導語：國有集團企業(yè)會計監(jiān)督問題與對策一文來源于網友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

在近幾年，為了更好地確保我國國有集團企業(yè)會計監(jiān)督工作的真實性和準確性，逐步加大了對我國國有資產的監(jiān)控力度，但是在會計內部監(jiān)督管理工作中仍存在一些問題，在一定程度上，會計監(jiān)督工作沒有充分發(fā)揮其在國有集團企業(yè)發(fā)展中的重要作用。由此看來，更好地完善會計監(jiān)督工作，才能保證我國國有企業(yè)集團各項工作的順利開展，提高我國市場經濟的綜合實力。

一、國有集團企業(yè)會計監(jiān)督存在的問題

(一)國有企業(yè)公司治理結構存在問題。隨著改革開放的逐步推進，市場經濟的不斷完善，在近幾年，我國的國有企業(yè)的體制也在逐漸改革和創(chuàng)新，在此基礎上，國有企業(yè)的基本結構已經建立，但是在現(xiàn)階段，這樣新型的國有企業(yè)管理制度從建立到目前的運行，在時間上是比較短暫的，尤其是建立在傳統(tǒng)管理的基礎上對部分環(huán)節(jié)進行改進的，有一些監(jiān)督管理機制仍然存在，尤其是國有企業(yè)的領導人身兼數(shù)職，就導致了“兩職合一”的現(xiàn)象，甚至存在交叉任職，這樣的現(xiàn)象就避免不了出現(xiàn)權力膨脹和權力缺少的問題，這也就為監(jiān)管部門的主管帶頭違法埋下了隱患。(二)國有企業(yè)會計信息失真問題嚴重。在現(xiàn)代的國有企業(yè)中會計信息管理中心最常見的問題就是信息失真，并且這一問題屢禁不止，追其根本原因就是國有企業(yè)經營者在維護自身利益的同時，自主操作了會計工作，這就會導致國有企業(yè)會計信息不真實性的問題出現(xiàn)。比如：為了粉飾太平，便偽造會計報表；還有一些人在自身利益的驅動下，粉飾會計報表，這樣做的目的是為了達到業(yè)績考核的標準等等，這些行為很容易就會導致國有企業(yè)會計在核算中其信息嚴重失真，由此可見，我國經濟市場的正常運行和健康發(fā)展受到嚴重影響。(三)會計核算違背真實性原則。我國的國有企業(yè)經濟正處于發(fā)展的初級階段，在國有企業(yè)會計核算工作中，財務報銷這一環(huán)節(jié)中存在著報銷憑證不真實的問題，比如：國有企業(yè)中有些人在消費開票據(jù)時篡改報銷項目，篡改后的報銷項目會包含自費的項目，運用移花接木的方法，使報銷票據(jù)的真實性缺失，這種現(xiàn)象在國有企業(yè)會計核算工作中屢見不鮮。另一方面，國有企業(yè)員工提供的票據(jù)或憑證不合法，這主要體現(xiàn)在一些人利用過期的發(fā)票或者是假發(fā)票等進行報銷，這就導致國有企業(yè)經濟遭受巨大損失，同時也對國家財政和稅收產生了不良影響。由于國有企業(yè)成員中一部分人是兼職人員，在財務付款手續(xù)方面存在著手續(xù)不全的問題，國有企業(yè)運行機制沒有完善，在財務報銷管理方面沒有具體的負責人或負責機構，難以找到問題所在的相關責任人，一盤散沙式的財務報銷流程，對整個國有企業(yè)的發(fā)展產生嚴重的影響。(四)內部財務管理信息化建設落后。在二十一世紀的今天，不僅是軟件的世界，同時也是經濟全球化的世界，更是中小企業(yè)向國際化發(fā)展的時代，但是我國的國有企業(yè)中會計核算體制仍然局限于傳統(tǒng)模式，軟件核算在某些國有企業(yè)成了先進設備的擺設，使用電腦核算的辦公方式并不普遍，一方面導致了資源浪費，另外，國有企業(yè)的會計核算工作的效率比較低，并且核算的準確性低于軟件核算。

二、國有集團企業(yè)加強會計監(jiān)督的對策

(一)完善會計制度、建立內部稽核制。度和外部監(jiān)督機制在現(xiàn)代市場經濟條件下，我國國有企業(yè)在經營的過程中出現(xiàn)治理結構不合理的問題，主要在于政企不分家，在國有企業(yè)管理的過程中，難免會出現(xiàn)多頭管理的現(xiàn)象，尤其是在激烈的市場競爭的環(huán)境下，國有企業(yè)想要更快更好的發(fā)展，就要對內部控制加強深刻認識，國有企業(yè)在處理發(fā)展與管理的關系上采用可觀有效的方式，建立與當今經濟全球化新形勢相適應的管理和監(jiān)督機制，這樣也能夠更好地對日常收支起到監(jiān)督作用，能夠有效地控制整個企業(yè)的經營和財務風險，從而進一步提高了企業(yè)會計管理的水平。另外，外部監(jiān)督也不容忽視，國有企業(yè)中外部監(jiān)督的管理主要依靠政府和社會的監(jiān)督，二者相結合，互相只有促進和制約。政府的監(jiān)督指的就是財政、稅務和審計以及銀行等幾個機構，這些機構是能夠充分代表國家和政府的，這些職能在法律規(guī)定管理的基礎之上，對相關國有企業(yè)單位的會計管理進行監(jiān)督，國有企業(yè)也充分利用了這一管理途徑。國有企業(yè)的社會監(jiān)督是指社會組織及個人的監(jiān)督，在法律規(guī)定的基礎之上，對相關單位的會計經營活動進行公平客觀的評價，比如，企業(yè)可以注冊一個會計師事務所的相關中介機構，有助于可觀監(jiān)督企業(yè)會計管理工作，進一步提升國有企業(yè)會計監(jiān)督工作的真實性和有效性。(二)建立健全選拔和激勵約束機制，提高會計人員業(yè)務素質。國有企業(yè)會計信息失真的問題，根據(jù)相關調查數(shù)據(jù)顯示，每年有較大一部分的會計報表是不真實的，尤其有一些企業(yè)存在偷稅漏稅的現(xiàn)象，他們就會做假的憑證進行報銷，更有甚者，有的會計工作人員違反了職業(yè)操守和規(guī)定，導致會計信息的不真實性，對整個企業(yè)的發(fā)展有著制約的影響。國有企業(yè)在運行的過程中，所有的財務活動，都要通過該企業(yè)的會計進行收支和核算，會計人員的業(yè)務素質對整個企業(yè)的財務活動有著重要的制約作用，由此分析可以看出，有必要提高企業(yè)會計業(yè)務人員的專業(yè)素質，并且企業(yè)在選拔會計人才時，要選擇一些政治素質高和事業(yè)心較強的人。另外，國有企業(yè)在管理的過程中，要定期有計劃地對會計工作人員進行專業(yè)知識和業(yè)務素質培訓，這樣才能更好地建立起一個真實性和完整性的會計團隊，以便于整個企業(yè)的財務活動正常健康的運行。(三)完善公司內部治理結構、正確處理各產權主體之間的利益。在國有企業(yè)內部組織管理中，管理者在管理的過程中，如果各方面還不夠成熟的情況下，就需要多方面考慮，采用多層次的激勵方法，建立和完善公司內部治理結構，制約和監(jiān)督會計在遵紀守法的基礎上提供財務信息。不斷進行改革和創(chuàng)新國有企業(yè)會計考核和評估規(guī)則，進一步促進企業(yè)更快更好地發(fā)展。國有企業(yè)中，經營權和所有權是分開的，并不是統(tǒng)一的，所以國有企業(yè)在正常運行的過程中，首先要以經營者為核心?？傊⒖茖W有效的約束和激勵機制，提高國有企業(yè)會計信息的真實性是當務之急。(四)應充分利用現(xiàn)代信息技術，加強網絡建設。為了更好地適應現(xiàn)代市場經濟的發(fā)展趨勢，國有企業(yè)要逐漸普及會計電算化，會計電算化的普及是當前會計工作改革中的首要任務，實現(xiàn)無紙貿易是當務之急，從而節(jié)省了制單到記賬過程的時間，我國國有企業(yè)要建立自己內部的會計微機網絡體系，實現(xiàn)企業(yè)與銀行的計算機網絡一體化，節(jié)省了會計結算時間，通過通訊設備就可以直接辦理，實現(xiàn)會計結算現(xiàn)代化，促進國有企業(yè)順應現(xiàn)代市場經濟的趨勢發(fā)展。另外，國有企業(yè)在經營發(fā)展過程中，要建立完善的財務控制體系的同時，要在會計控制的重要環(huán)節(jié)設立控制機制，這樣才能更好地保證國有企業(yè)會計核算的準確性?？梢栽O想一下，如果沒有在重要環(huán)節(jié)設立控制機制，由此所造成的損失是難以估算的，所以有必要建立和完善監(jiān)督體系，促進企業(yè)穩(wěn)定快速發(fā)展。

三、結束語

綜上所述，我國的國有企業(yè)為了更好地順應現(xiàn)代市場經濟發(fā)展趨勢，建立健全我國國有企業(yè)會計核算的監(jiān)督體系來保障國有企業(yè)改革的質量和進程具有重要的意義。會計制度建設是整個企業(yè)改革和發(fā)展中的重要環(huán)節(jié)，也是促進和推動企業(yè)發(fā)展的重要因素，所以，根據(jù)本文的分析，有必要完善國有企業(yè)會計監(jiān)督體系，對整個企業(yè)發(fā)展有著重要意義。

參考文獻：

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作者:錢月芳 單位:湖州南潯交通水利投資建設集團有限公司