職校教師論文:職校教師工程能力的透析

時(shí)間:2022-01-13 11:11:56

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職校教師論文:職校教師工程能力的透析

本文作者:詹春毅工作單位:廣東科學(xué)技術(shù)職業(yè)學(xué)院機(jī)械與電子工程學(xué)院

提高專業(yè)教師工程實(shí)踐能力的途徑

專業(yè)教師工程實(shí)踐能力的缺乏已經(jīng)成為制約高職教育發(fā)展的瓶頸。要提高專業(yè)教師的實(shí)踐能力,可通過(guò)以下二種途徑。1.校企合作培養(yǎng)高職教育的目標(biāo)和特征決定了高職教育的發(fā)展離不開(kāi)企業(yè)的合作,師資力量的培養(yǎng)離不開(kāi)企業(yè)的合作,因此要提升教師的實(shí)踐能力,校企合作培養(yǎng)是最有效的途徑。具體的措施有:一是派教師下企業(yè)鍛煉,時(shí)間三個(gè)月以上,充分了解行業(yè)企業(yè)的最新技術(shù)、企業(yè)管理模式和企業(yè)文化;二是以企業(yè)為依托建設(shè)和完善校內(nèi)生產(chǎn)性實(shí)訓(xùn)基地,通過(guò)建設(shè)校內(nèi)生產(chǎn)性實(shí)訓(xùn)基地,可實(shí)現(xiàn)教師實(shí)踐能力的可持續(xù)發(fā)展;三是加強(qiáng)兼職教師的隊(duì)伍建設(shè),特別是引進(jìn)企業(yè)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富的工程師,擔(dān)任專業(yè)核心課程的實(shí)踐教學(xué);四是落實(shí)專業(yè)教師的各種培訓(xùn)、進(jìn)修政策,特別要保證政策的統(tǒng)一和連貫性;五是將實(shí)踐能力納入教師考核體系,應(yīng)占較高的比重,并推出推進(jìn)“雙師型”教師激勵(lì)機(jī)制,在收入待遇分配方面適當(dāng)對(duì)“雙師型”教師予以傾斜;六是做好下企業(yè)鍛煉教師的“后勤”工作,比如解決教師在企業(yè)實(shí)踐期間的吃住問(wèn)題,保證實(shí)踐期間享受與在校教師同等的工資、福利待遇等。2.學(xué)校培養(yǎng)學(xué)校培養(yǎng)是利用學(xué)校本身資源,由學(xué)校自行組織培訓(xùn),教師和學(xué)校共同參與的一種途徑。具體措施有:一是參加各種技能競(jìng)賽,包括參加各級(jí)教師技能比賽和指導(dǎo)學(xué)生參加技能比賽,可以引導(dǎo)和促進(jìn)教師不斷提升專業(yè)實(shí)踐能力;二是學(xué)習(xí)培訓(xùn),包括自我學(xué)習(xí)、校內(nèi)外集中培訓(xùn)、參加各種技術(shù)交流會(huì)議等;三是參與專業(yè)建設(shè),特別是課程建設(shè)和實(shí)踐基地建設(shè)。

專業(yè)教師下企業(yè)鍛煉的幾點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)

專業(yè)教師下企業(yè)鍛煉是提高教師實(shí)踐能力的最經(jīng)濟(jì)有效途徑,故本文將其作為研究重點(diǎn)。但是專業(yè)教師“雙師”素質(zhì)的培養(yǎng)是一個(gè)系統(tǒng)工程,需要國(guó)家、學(xué)校、教師本人、企業(yè)四方面共同發(fā)揮作用。筆者在這里僅對(duì)教師個(gè)人因素作分析,提出一些經(jīng)驗(yàn)供大家參考。1.選擇合適的企業(yè)實(shí)習(xí)選擇合適的企業(yè)非常重要。首先,該企業(yè)所從事工種必須與自己的專業(yè)及所教課程直接相關(guān),且最好是本行業(yè)里的領(lǐng)軍企業(yè)。這樣才能保證在企業(yè)實(shí)習(xí)時(shí)接觸到的是行業(yè)比較新的技術(shù),并有一定的超前性,所掌握的技術(shù)在5年內(nèi)不致淘汰。其次,該企業(yè)最好是與學(xué)校緊密合作類企業(yè)。因?yàn)槠髽I(yè)都以追逐利潤(rùn)為目標(biāo),關(guān)鍵崗位和關(guān)鍵技術(shù)不愿對(duì)教師開(kāi)放,影響實(shí)踐的效果,如果與企業(yè)關(guān)系良好,出現(xiàn)問(wèn)題時(shí)通過(guò)協(xié)商容易達(dá)成共識(shí)。第三,選擇有一套完整培養(yǎng)機(jī)制及工種類別較齊全的企業(yè),個(gè)人傾向于合資或外資企業(yè)。這樣才能在實(shí)踐中接觸到先進(jìn)的技術(shù)、工藝、設(shè)備、管理及企業(yè)文化,形成良好的職業(yè)素養(yǎng),并能在多個(gè)工種間輪崗,能對(duì)整個(gè)生產(chǎn)流程有全面認(rèn)識(shí)。2.提前做好工作教師在下企業(yè)之前應(yīng)做好準(zhǔn)備工作,包括開(kāi)展行業(yè)或?qū)I(yè)的社會(huì)調(diào)查,了解自己所從事專業(yè)目前的生產(chǎn)、技術(shù)、工藝、設(shè)備的現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢(shì),以便在教學(xué)中及時(shí)補(bǔ)充反映生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的新技術(shù)、新工藝;帶著教學(xué)中的一些課題,到企業(yè)去向有豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的工程技術(shù)人員請(qǐng)教,提高嫁接、推廣和應(yīng)用新技術(shù)以及進(jìn)行科研開(kāi)發(fā)的能力。另外要妥善處理好學(xué)校與企業(yè)工作的關(guān)系,因?yàn)槠髽I(yè)的技術(shù)工作經(jīng)常是以項(xiàng)目的形式布置下來(lái),具有很強(qiáng)的時(shí)效性,要求教師參與工作時(shí)必須按時(shí)按質(zhì)完成任務(wù)。如果多次出現(xiàn)由于學(xué)校的工作影響到任務(wù)的完成,企業(yè)將不再愿意安排工作。所以下企業(yè)鍛煉最好是完全脫產(chǎn),且時(shí)間在半年以上,這樣才能保證企業(yè)工作的順利開(kāi)展,更有利于教師工程實(shí)踐能力的提高。3.發(fā)揮優(yōu)勢(shì)服務(wù)企業(yè)應(yīng)利用學(xué)校及自身的優(yōu)勢(shì)為企業(yè)服務(wù),切實(shí)注意讓企業(yè)能有所收獲,為爭(zhēng)取下一次實(shí)踐打下基礎(chǔ)??梢詮囊韵聨讉€(gè)方面入手:一是培訓(xùn)企業(yè)的員工??稍诹私馄髽I(yè)技能水平、受教育程度、崗位特點(diǎn)的基礎(chǔ)上,有針對(duì)性地為企業(yè)職工進(jìn)行培訓(xùn),提高他們的職業(yè)素質(zhì);二是參與技術(shù)攻關(guān)。依靠自身的科研水平,結(jié)合學(xué)校的科研優(yōu)勢(shì)與企業(yè)技術(shù)人員一起進(jìn)行技術(shù)改造,幫助企業(yè)解決生產(chǎn)中的技術(shù)難題;三是推薦優(yōu)秀畢業(yè)生。為企業(yè)推薦優(yōu)秀的畢業(yè)生,并努力幫助培養(yǎng)其為技術(shù)骨干,不但幫助了企業(yè),也為建立良好的校企合作關(guān)系打下基礎(chǔ)。