現(xiàn)就在全省各級黨政機關(guān)、事業(yè)單位的公職人員中開展崗位廉政教育提出如下意見。為認真貫徹落實中共中央關(guān)于《建立健全懲治和預防腐敗體系2011一2012年工作規(guī)劃》省委《建立健全懲治和預防腐敗體系2011―2012年實施辦法》進一步增強反腐倡廉教育的針對性和有效性。

一、目的意義

開展崗位廉政教育，是深化新形勢下反腐倡廉教育、切實增強教育針對性和有效性的有力舉措，是調(diào)動社會各方面力量和資源參與反腐倡廉教育的有效載體，是推進反腐倡廉教育工作制度化、規(guī)范化、實現(xiàn)教育模式新突破的重要途徑，對引導公職人員明確崗位職責，認清權(quán)力風險，強化廉政意識，提高抵御風險能力，培養(yǎng)一支為民務實清廉的高素質(zhì)公職人員隊伍，具有十分重要的意義。

二、工作目標

從現(xiàn)在起到2012年底，按照“全面鋪開、重點推進、逐步規(guī)范”的總體思路，實現(xiàn)廉政教育由粗放式教育向精細化教育轉(zhuǎn)變、由條文式說教向案例演示仿真教育的轉(zhuǎn)變、由理論灌輸向自我啟發(fā)式教育的轉(zhuǎn)變，促進全省黨政機關(guān)和事業(yè)單位公職人員進一步增強廉潔自律意識，把崗位廉政的要求變成行為習慣的養(yǎng)成，逐步構(gòu)建具有xx特色的廉政風險防范工作新機制。

三、基本原則

現(xiàn)就在全省各級黨政機關(guān)、事業(yè)單位的公職人員中開展崗位廉政教育提出如下意見。為認真貫徹落實中共中央關(guān)于《建立健全懲治和預防腐敗體系2011一2012年工作規(guī)劃》省委《建立健全懲治和預防腐敗體系2011―2012年實施辦法》進一步增強反腐倡廉教育的針對性和有效性。

一、目的意義

開展崗位廉政教育，是深化新形勢下反腐倡廉教育、切實增強教育針對性和有效性的有力舉措，是調(diào)動社會各方面力量和資源參與反腐倡廉教育的有效載體，是推進反腐倡廉教育工作制度化、規(guī)范化、實現(xiàn)教育模式新突破的重要途徑，對引導公職人員明確崗位職責，認清權(quán)力風險，強化廉政意識，提高抵御風險能力，培養(yǎng)一支為民務實清廉的高素質(zhì)公職人員隊伍，具有十分重要的意義。

二、工作目標

從現(xiàn)在起到2012年底，按照“全面鋪開、重點推進、逐步規(guī)范”的總體思路，實現(xiàn)廉政教育由粗放式教育向精細化教育轉(zhuǎn)變、由條文式說教向案例演示仿真教育的轉(zhuǎn)變、由理論灌輸向自我啟發(fā)式教育的轉(zhuǎn)變，促進全省黨政機關(guān)和事業(yè)單位公職人員進一步增強廉潔自律意識，把崗位廉政的要求變成行為習慣的養(yǎng)成，逐步構(gòu)建具有xx特色的廉政風險防范工作新機制。

三、基本原則

為扎實推進我市崗位廉政風險防控工作，加強對權(quán)力運行的監(jiān)督制約，不斷深化反腐倡廉建設，推動我市農(nóng)機化工作又好又快發(fā)展，現(xiàn)就集中開展崗位廉政風險防控工作提出如下實施方案。

一、學習動員階段(8月25日-9月7日)

(一)抓好宣傳發(fā)動。根據(jù)市委、市政府的部署和要求，召開動員部署會議，統(tǒng)一思想，提高認識，宣傳開展崗位廉政風險防控工作的重要性和必要性，掌握廉政風險防控工作的基本內(nèi)容和方法、步驟，使“風險無處不在，防范人人有責”的觀念深入人心，全面提高全員參與的主動性和積極性。

(二)成立工作機構(gòu)。成立由局長任組長的崗位廉政風險防控工作領(lǐng)導小組，領(lǐng)導小組下設辦公室，具體負責該項工作的組織實施、督查指導、考核評估和建檔等工作，紀委書記專門負責該項工作。建立起“一把手”負總責，班子成員分工協(xié)作，科室負責人直接負責，一級抓一級的責任體系和工作機制。

二、風險排查和評估階段(9月8日-10月26日)

(一)排查范圍。以保證職務行為的廉潔性為目的，圍繞權(quán)力運行和監(jiān)督制約，著重查找在思想道德、崗位職責、工作流程和規(guī)章制度四個方面存在的廉政風險：

深入構(gòu)建懲治和預防腐敗體系，進一步加強公職人員的廉政教育，不斷加大預防腐敗力度，增強反腐倡廉教育的科學性、規(guī)范性和有效性，經(jīng)研究，決定在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)開展崗位廉政風險教育工作。現(xiàn)提出如下實施方案：

一、開展崗位廉政風險教育的目的意義

開展崗位廉政風險教育，是認真貫徹落實黨風廉政建設責任制的一項重要工作，是懲防體系建設的一項重要內(nèi)容，是規(guī)范公共權(quán)力運行的一項重要舉措，公職人員要通過梳理公共權(quán)力的規(guī)范運行、排查各自崗位存在的廉政風險，不斷提高反腐倡廉能力與水平，確保公共權(quán)力沿著制度化、法制化、規(guī)范化軌道運行。

二、開展崗位廉政風險教育的主要內(nèi)容和方法步驟

（一）實施范圍和對象。鎮(zhèn)機關(guān)的領(lǐng)導干部、中層干部、基層站所（辦事窗口）負責人及其他管人、管財、管物、管工程等重要崗位人員。

（二）主要內(nèi)容。按照“準確定崗定職、排查廉政風險、科學評估等級、深化廉政教育、落實防范機制、推進績效考評”的目標要求，緊密結(jié)合具體工作，采取自己找、群眾提、互相查、領(lǐng)導點、組織評等方法，查找公職人員在履行崗位職責中的風險，構(gòu)建防控機制，對崗位廉政風險進行科學化、系統(tǒng)化防控管理，完善效能績效評估考核，進一步提高公職人員辦事效率和服務質(zhì)量。

根據(jù)中共縣紀委關(guān)于開展崗位廉政風險點自查及完善防控措施工作的通知相關(guān)文件精神，要求全局干部職工涉及廉政風險崗位積極進行自查，確保從源頭上防治腐敗工作領(lǐng)域，現(xiàn)將開展情況匯報如下：

一、工作目標

以推行“查找廉政風險、建立防范機制”為重點的廉政風險防范工作為目標，按照個人崗位職責，針對可能發(fā)生腐敗行為的重要崗位，圍繞重大事項決策、重大項目安排、行政審批、行政執(zhí)法、資金使用、項目批復、數(shù)據(jù)統(tǒng)計等環(huán)節(jié)，通過自查的方式，認真查找廉政風險點。同時，實行崗位廉政風險防控公開承諾制度，更好的推動全局黨風廉政建設和反腐敗工作深入開展。

二、主要內(nèi)容

廉政風險防范管理的主要內(nèi)容是查找“三類風險”、構(gòu)筑“三道防線”，著力構(gòu)建廉政風險防范機制。（一）查找“三類風險”1．查找思想道德風險。主要針對理想信念動搖、政治素質(zhì)較低，形式主義、官僚主義、脫離實際、弄虛作假、虛報浮夸，鋪張浪費、貪圖享樂，陽奉陰違、獨斷專行，以權(quán)謀私等方面進行查找。2．查找制度機制風險。針對未能根據(jù)自然資源工作和黨風廉政建設的需要及要求，及時制定、完善相關(guān)制度；對制度執(zhí)行落實缺乏約束力和監(jiān)督力，貫徹落實不到位，不能形成規(guī)范化管理措施等方面進行查找。3．查找崗位職責風險。針對不覆行“一崗雙責”或覆職不到位、不作為、玩忽職守、貽誤工作或濫用職權(quán)、違反廉潔自律相關(guān)規(guī)定、利用職務上的便利謀取私利等方面進行查找。（二）構(gòu)“三道防線”1．第一道防線。通過查找“三類風險”，制定前期預防措施，并明確為具體工作任務，將預防腐敗融入到實際工作、生活中，貫穿于各項工作流程，做到主動預防，最大限度降低腐敗行為為發(fā)生可能性。2．第二道防線。通過建立內(nèi)部監(jiān)管措施和風險監(jiān)控網(wǎng)絡，及時發(fā)現(xiàn)問題，開展風險監(jiān)控。3．第三道防線。通過排查風險點工作，提醒身處風險中的人員超前處置廉政風險，避免苗頭性、傾向性問題演化為腐敗行為。

三、方法步驟

按照縣紀委《關(guān)于認真貫徹落實州紀委2014年紀檢監(jiān)察工作推進會議精神的通知》的具體要求，鄉(xiāng)紀委認真組織開展了廉政談話活動，現(xiàn)將活動開展情況報告如下：

一、高度重視，精心準備。

為保證廉政談話活動取得實效，談心活動前，紀委工作人員精心組織和策劃了本次談話活動的內(nèi)容。通過準備，使紀委工作人員對開展談話活動的重要性和必要性有了深刻的認識，進一步明確了談心活動的方法、內(nèi)容和步驟。在此基礎上，進行了分工，確定談心對象和記錄員，有效地保證了活動的穩(wěn)步實施。

二、認真組織開展談心活動。

2014年10月29日，鄉(xiāng)紀委利用一天的時間認真開展了廉政談話活動，主要對財政所、民政管理等關(guān)鍵崗位具體負責人進行了談話活動。在談話活動中，我們采取個別談心、面對面交流的方式。在談話中緊緊圍繞廉政談心活動的真實性、談心內(nèi)容的深刻性等三個方面開展談心活動。同時注重談心氛圍的和諧性，談心內(nèi)容緊緊圍繞“廉潔奉公、防微杜漸”的談話內(nèi)容，重點談了三方面的內(nèi)容，一是圍繞所負責的工作，對履行本職工作職責，下步工作打算等進行談心。二是圍繞對黨風廉政建設的建議和意見進行談話。三是圍繞自身以及分管的工作在保持“思想純潔、作風純潔和清正廉潔”三個方面的做法進行談話。真正達到了談心態(tài)度誠、形式活、內(nèi)容新、效果實的目的。在談話活動中，各部門主要負責人以身作則，帶頭剖析自己，帶頭開展批評和自我批評，做到了說實話、說真話，營造了積極、和諧的談心氛圍。

通過此次廉政談話活動的開展，使鄉(xiāng)紀委主要領(lǐng)導全面了解掌握了部分成員的思想動態(tài)，強化了責任意識，提高了黨員干部和各部門分管成員的思想政治素質(zhì)、工作水平和拒腐防變的能力，進一步規(guī)范了干部職工人員在以后工作學習和社會生活中的行為，為我鄉(xiāng)各項工作順利開展打下了堅實的基礎。

為深入貫徹落實中共中央《關(guān)于建立健全懲治和預防腐敗體系年工作規(guī)劃》和十七屆中央紀委五次全會精神，根據(jù)上級部門要求和工作部署，為加強對權(quán)力運行的監(jiān)督制約，切實發(fā)揮預防腐敗制度運行的整體性、協(xié)調(diào)性、長效性作用，深入推進我街道反腐倡廉建設，現(xiàn)制定如下崗位廉政風險防控工作實施方案：

一、指導思想

堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，在堅決懲治腐敗的同時，更加注重治本，更加注重預防，更加注重制度建設，以崗位廉政風險防控工作為載體，以積極防范為核心，以強化管理為前提，圍繞各類崗位工作人員權(quán)力運行的各個環(huán)節(jié)，綜合運用教育、制度、監(jiān)督、改革等措施，從源頭上預防和治理腐敗的問題，最大限度地遏制和減少腐敗行為及違紀違法現(xiàn)象的發(fā)生，深入推進我街道懲治和預防腐敗體系建設，為建設和諧發(fā)展的河套提供堅強的政治保證和紀律保證。

二、目標任務

運用現(xiàn)代管理學風險控制的理論和方法，以崗位職責為切入點，以清權(quán)確權(quán)和廉政風險排查、評估、預防、控制為主線，以監(jiān)督制約和規(guī)范權(quán)力運行為核心，以建立流程、制度、科技、教育、組織防線為主要內(nèi)容，積極構(gòu)建“政策陽光化、權(quán)力明晰化、責任全員化、風險明示化、管理精細化、防范科技化”的風險防控體系。

三、實施范圍

為認真貫徹落實中共中央關(guān)于《建立健全懲治和預防腐敗體系2008一2012年工作規(guī)劃》、省委《建立健全懲治和預防腐敗體系2008—2012年實施辦法》，進一步增強反腐倡廉教育的針對性和有效性，現(xiàn)就在全省各級黨政機關(guān)、事業(yè)單位的公職人員中開展崗位廉政教育提出如下意見。

一、目的意義

開展崗位廉政教育，是深化新形勢下反腐倡廉教育、切實增強教育針對性和有效性的有力舉措，是調(diào)動社會各方面力量和資源參與反腐倡廉教育的有效載體，是推進反腐倡廉教育工作制度化、規(guī)范化、實現(xiàn)教育模式新突破的重要途徑，對引導公職人員明確崗位職責，認清權(quán)力風險，強化廉政意識，提高抵御風險能力，培養(yǎng)一支為民務實清廉的高素質(zhì)公職人員隊伍，具有十分重要的意義。

二、工作目標

從現(xiàn)在起到2012年底，按照“全面鋪開、重點推進、逐步規(guī)范”的總體思路，實現(xiàn)廉政教育由粗放式教育向精細化教育轉(zhuǎn)變、由條文式說教向案例演示仿真教育的轉(zhuǎn)變、由理論灌輸向自我啟發(fā)式教育的轉(zhuǎn)變，促進全省黨政機關(guān)和事業(yè)單位公職人員進一步增強廉潔自律意識，把崗位廉政的要求變成行為習慣的養(yǎng)成，逐步構(gòu)建具有Xx特色的廉政風險防范工作新機制。

三、基本原則

一、指導思想

以黨的十七大精神為指導，深入貫徹落實中紀委四次、五次全會和省、市紀委全會、省工商局黨風廉政工作會議精神，切實加強對全系統(tǒng)干部職工的廉政風險崗位教育，增強反腐倡廉教育的針對性和有效性，促進干部職工明確崗位職責，增強廉政意識和風險防范意識，進一步形成“以廉為榮、以貪為恥、風正氣順”的工作環(huán)境，為全市工商行政管理工作的發(fā)展提供堅強有力的廉政紀律保障。

二、活動目標

結(jié)合《工商局廉政風險點防范措施表》和《工商局職位說明書》，明確崗位職責、設計教育內(nèi)容、落實教育措施，針對不同的工作崗位設置相應的教育內(nèi)容，實現(xiàn)有針對性、個性化的教育，使教育的方式從灌輸式走向互動式，更加體現(xiàn)組織的關(guān)愛和提醒。教育的內(nèi)容從抽象走向具體，更加貼進黨員干部的思想、工作和生活。

三、教育對象

全市工商系統(tǒng)干部職工，以及直屬事業(yè)單位、社會團體工作人員。

為扎實推進全局的崗位廉政教育工作，根據(jù)龍紀發(fā)201010號文件《關(guān)于開展崗位廉政教育的實施方案》精神。進一步增強反腐倡廉教育的針對性和有效性，經(jīng)研究決定，全局開展工作人員崗位廉政教育，現(xiàn)制訂如下實施方案。

一、目的意義

深化新形勢下反腐倡廉教育，開展崗位廉政教育。切實增強廉政教育針對性和有效性的有力舉措，調(diào)動社會各方面力量和資源參與反腐倡廉教育的有效載體，推進反腐倡廉教育工作制度化、規(guī)范化，實現(xiàn)教育模式新突破的有效途徑。開展有針對性的崗位廉政教育，對于切實增強公職人員廉潔從政的自覺性，為加快Xx文化事業(yè)的發(fā)展步伐具有十分重要的意義。

二、目標要求：

查找崗位風險，通過明確崗位職責。梳理教育內(nèi)容，設計崗位教案，落實教育措施等手段，針對不同的工作崗位設置相應的教育內(nèi)容，實現(xiàn)有針對性、個性化的教育，使教育的方式從以灌輸為主走向互動啟發(fā)，力爭使全局工作人員知曉崗位廉政行為規(guī)范，并把崗位廉政的要求變成個人自覺的行為習慣。

三、教育對象: