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存在的問題：1、工作作風上，存在急功近利、浮躁、不扎實；2、工作思路上，創(chuàng)新不足，太保守；3、工作效率上，任務完成質量不高，時間拖的太長；4、工作針對性不強，受階段性工作影響，經(jīng)濟工作督查這條主線抓的不牢；5、參謀服務上，超前意識不夠。

原因分析：一是學習不夠。平時不能抽時間學習，不注意汲取知識，在平時工作中就體現(xiàn)出來。為此，必須堅持學習不動搖，不斷反思，查漏補缺，完善自我。二是壓力不足。工作標準不高，存有“差不多”意識，沒有用更高的標準來要求自己，沒能主動加壓，在精益求精上做得不夠。被動應付思想嚴重，各種事務性工作繁多，忙應付各種事務，分不清主次，找不到重點，造成工作成效很不明顯。工作效率亟待提高，整天忙，卻沒有忙到點子上，統(tǒng)籌兼顧不夠好，沒有學會化繁就簡、突出重點，導致工作上缺乏“亮點”。三是觀念不新。不注意在創(chuàng)新上下功夫，做文章，及時獲取新理論，新觀點，來更新自己的知識結構，提高自己的理論水平，并善于運用新理論和新觀點來指導和促進工作的開展。

整改措施：1、繼續(xù)加強學習。把學習貫徹到工作中，以政治理論學習和業(yè)務學習為主，制定詳細的學習計劃，做到系統(tǒng)化、長期化，高標準、嚴要求，不斷提高自身的政治理論水平和業(yè)務素質。堅持每周一至周四晚8：00－10：00，組織科室全體人員集中學習，從公文寫作，新聞宣傳，微機操作，專業(yè)知識培訓等方面著手，強化素質和能力培訓，全面提高科室人員的整體素質和業(yè)務能力，力爭近期有大的突破。2、改進思維方式，創(chuàng)新工作機制。站在全局的高度，從政治上、思想上、業(yè)務上、服務水平上，從維護全局的根本利益出發(fā)來考慮問題，處理問題。不斷解放思想，更新觀念，與時俱進，倡導開拓創(chuàng)新精神，敢想、敢做，勇于探索，在本職工作中不斷做出新成績。只有創(chuàng)新才能發(fā)展，只有創(chuàng)新才能進步，今后，督查室將緊緊圍繞經(jīng)濟工作，準確把握切入點，抓住事關全局的重要問題，及時總結基層工作中的新經(jīng)驗、新做法，以創(chuàng)新的意識、創(chuàng)新的精神、創(chuàng)新的思路去工作，以良好的形象，一流的業(yè)績做好各項工作，謀求科室工作實現(xiàn)跨越式發(fā)展。3、進一步改進工作作風。在求真務實上狠下功夫，針對新情況、新問題，不斷深入基層開展調查研究，掌握第一手資料。增強政治責任感、使命感和愛崗敬業(yè)的事業(yè)心，牢固樹立大局意識。講究工作策略，注意工作方法，增強工作主動性和科學性，工作變被動為主動，做到“有的放矢”。4、進一步提高工作效率。理清工作思路，分清輕重緩急，學會統(tǒng)籌兼顧，合理安排時間，做到忙而不亂，緊張有序。尤其是在工作任務較重較多時，更要冷靜思考，一一落實，不能自亂陣腳。重點在提高工作效率上下功夫，強化時間觀念，督查工作講究“快”，遇到問題要馬上查，迅速反饋，為領導提供第一手的真實材料，同時，建立工作日志，每天晚上，都要認真回顧當天的工作，總結得失，安排好第二天的重點工作，做到“日事日畢，日清日高”。

法制辦整改措施

一、存在的主要問題

1、平時學習方法不夠科學。上級要求學什么就學什么，與工作關系密切的多學，與工作關系不大的少學，常常是需要什么學什么，急用什么學什么，沒有系統(tǒng)地學習一些現(xiàn)代科技知識和一些理論方面的知識，特別是對領導講話和典型文件，沒能過多的研究，對其中的精華以及指導思想學習的不夠透徹。

2、工作中創(chuàng)新意識有待提高。工作期間，鉆研精神不足，進取精神不強，過多注重本職工作，對領導安排的任務能做到出色完成。往往是領導安排什么工作就一門心思地去做什么工作，主動考慮工作思路還有欠缺；工作上不求有功，但求無過，不求過得硬，但求過得去，缺乏積極進取的精神，滿足于完成領導交辦的工作任務，對如何開拓性地開展工作研究不夠，有時甚至流露出馬馬虎虎，得過且過的思想，工作缺乏主動性和積極性。埋頭干工作多，主動向領導匯報工作少。與其他科室談心交流不夠，談思想、交流業(yè)務較少。

3、思想意識有待進一步提高。由于法制辦人員性格內向，遇事不夠靈活，解決問題受專業(yè)所限，時常用法律條文辦事。工作期間，來政府上訪或行政復議人員，因人群文化程度的不同，素質與修養(yǎng)也有所差距，很多人講話報有情緒，說話粗暴，對法制辦工作不理解。經(jīng)辦公室人員細致講解，有的信訪人仍舊是無理取鬧，使我們缺乏耐心。

二、整改措施

1、進一步改進學習方法。增強學習的自覺性、緊迫性，要真正把學習鄧小平理論和同志“三個代表”重要思想放在首要位置，始終堅持不懈。加強領導講話和典型文件的學習，通過學習，緊跟不斷發(fā)展變化的新形勢，進一步增強大局意識、責任意識、憂患意識。在加強法律知識學習的基礎上，同時還要學習理論知識、現(xiàn)代科技知識和管理知識等。不斷拓寬知識面，提高自身綜合能力。

2、進一步強化創(chuàng)新意識。通過思想作風整頓活動的開展，進一步強化工作的創(chuàng)新，始終牢記黨的宗旨，做到符合的就堅持，不符合的就改正。努力克服中工作“得過且過，不求進取”的思想，對自己高標準嚴要求，并立足本職，振奮精神，堅定信心，多做工作，為法制工作的全面建設做出貢獻。

3、牢固樹立為民服務宗旨。進一步解放思想，求真務實，開拓進取，增強政治責任感、使命感和愛崗敬業(yè)的事業(yè)心，牢固樹立大局意識，全心全意為人民服務。講究工作策略，注意工作方法，增強工作主動性和科學性，工作要想到前頭，想細想全，克服盲目性，變被動為主動，做到“有的放矢”。