導(dǎo)語：政府改進政務(wù)公開意見一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

為了深入貫徹落實《烏海市委辦公廳、政府辦公廳關(guān)于進一步加強政務(wù)公開工作的通知》（烏黨辦字[2006]23號）精神，不斷適應(yīng)改革開放、經(jīng)濟建設(shè)和辦公廳自身建設(shè)對政務(wù)公開提出的新要求，現(xiàn)對辦公廳進一步推行政務(wù)公開工作提出如下意見。

一、進一步明確政務(wù)公開的指導(dǎo)思想、工作目標(biāo)和基本原則

（一）指導(dǎo)思想：推行政務(wù)公開要堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹黨的十六大、十六屆三中、四中、五中全會和《全面推進依法行政實施綱要》精神，通過提高行政行為的透明度和行政效率，加強對行政權(quán)力的監(jiān)督，促進依法行政和廉政建設(shè)，切實保障人民群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)，維護人民群眾的根本利益，為建設(shè)和諧文明烏海服務(wù)。

（二）工作目標(biāo)：要與深化行政管理體制改革和全面推進依法行政、建設(shè)法治政府的目標(biāo)和進程相一致。使政務(wù)公開成為辦公廳施政的一項基本制度。

（三）基本原則：推行政務(wù)公開要堅持嚴(yán)格依法、全面真實、及時便民的原則。對公開的事項，要真正做到方便群眾辦事、知情和參與，做到制度化、規(guī)范化和經(jīng)?；?。

二、進一步深化推行政務(wù)公開的內(nèi)容、形式和程序

（一）人事任免公開

辦公廳選拔任用干部形式和程序

1、民主推薦：辦公廳選拔任用干部，必須經(jīng)過民主推薦提出考察對象。民主推薦包括會議投票推薦和個別談話推薦。

2、考察：對確定的考察對象，由分管領(lǐng)導(dǎo)帶隊組成考察小組，對其進行嚴(yán)格考察。考察主要采取個別談話、民主測評、同考察對象面談等辦法，廣泛深入地了解情況，書面考察材料向辦公廳黨組主要領(lǐng)導(dǎo)反饋。

3、討論決定：召開辦公廳黨組會議，根據(jù)考察小組在考察中了解到的考察對象的表現(xiàn)情況，各黨組成員充分發(fā)表意見，在充分討論的基礎(chǔ)上，進行表決。

4、任職：在黨組討論決定后，下發(fā)任職通知前，在一定范圍內(nèi)進行公示。公示結(jié)果不影響任職的，辦理任職手續(xù)。

（二）辦公廳工作人員職能職責(zé)范圍公開

1、將辦公廳職能以及每個科（室）職能通過網(wǎng)絡(luò)向社會公布。

2、將每個工作人員工作職責(zé)明示在醒目地方，為前來辦事人員提供方便、接受監(jiān)督。

3、提前制訂每周政務(wù)工作安排，做到計劃行政。

（三）政府采購公開

1、公開職能職責(zé)。使采購人及其他各方主體對政府采購工作的主要內(nèi)容有個明確的認(rèn)識。

2、公開業(yè)務(wù)流程。將政府采購業(yè)務(wù)流程和建設(shè)工程交易流程以圖表的形式向社會公開。方便群眾辦事。

3、公開舉報投訴電話，并設(shè)立意見和建議箱。向社會廣泛征集對政府采購工作及其工作人員的意見和建議。

4、利用互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)信息平臺開展政務(wù)公開工作（招標(biāo)公告、中標(biāo)結(jié)果、政府采購和工程交易法律、法規(guī)、規(guī)章等）。

5、公開各項管理制度。

6、公開供應(yīng)商相關(guān)信息，實現(xiàn)資源共享，同時對有違紀(jì)行為的供應(yīng)商進行曝光。

（四）辦公廳機關(guān)及所屬各部門的財政公開

1、財務(wù)公開的原則：按照公開、透明、規(guī)范、科學(xué)的要求，堅持內(nèi)容可靠真實、全面完整、準(zhǔn)確及時。

2、財務(wù)公開的內(nèi)容及范圍：各項財務(wù)管理規(guī)章制度，單位年度預(yù)算方案、單位年度預(yù)算實施情況。

3、財務(wù)公開的方式：全體職工大會通報、公示。

三、具體要求

1、各有關(guān)單位、科室半年將有關(guān)公開內(nèi)容上報辦公廳紀(jì)檢組。

2、辦公廳紀(jì)檢組將不定期的進行督查。