機(jī)電一體化專業(yè)教學(xué)改革分析

時間:2022-11-29 03:06:47

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機(jī)電一體化專業(yè)教學(xué)改革分析

【摘要】近些年來,機(jī)電一體化行業(yè)的快速發(fā)展,使社會在急需大量機(jī)電一體化專業(yè)人才的同時,也對機(jī)電一體化人才的專業(yè)水平有了更高的要求。而通過機(jī)電一體化專業(yè)的教學(xué)改革,不僅能夠有效緩解當(dāng)前緊迫的人才就業(yè)壓力形勢,還能為社會的快速發(fā)展注入新的動力。為此,本文便基于社會需求對機(jī)電一體化專業(yè)的教學(xué)改革途徑進(jìn)行深入的探討。

【關(guān)鍵詞】社會需求;機(jī)電一體化;教學(xué)改革

一、社會需求下的機(jī)電一體化專業(yè)人才培養(yǎng)

近些年來,眾多新型技術(shù)不斷涌入到機(jī)電一體化領(lǐng)域當(dāng)中,從而極大提高了機(jī)電一體化技術(shù)的使用價值與應(yīng)用規(guī)模,并逐漸成為社會發(fā)展的主要推動力量。在當(dāng)前的形勢下,機(jī)電一體化技術(shù)的不斷應(yīng)用,也使社會對機(jī)電一體化人才求賢若渴,并對人才的專業(yè)技能與綜合素質(zhì)有了更高的要求。而這也使各個高職院校紛紛開始重視機(jī)電一體化專業(yè)人才的培養(yǎng),但目前大部分高職院校在機(jī)電一體化專業(yè)人才培養(yǎng)過程中,只注重理論知識方面的教學(xué),而忽略了對專業(yè)人才創(chuàng)新能力、實踐能力的培養(yǎng),這也造成這些機(jī)電一體化專業(yè)人才難以適應(yīng)相應(yīng)的崗位,更加難以滿足社會對人才培養(yǎng)的要求。因此,為了能夠適應(yīng)社會需求對機(jī)電一體化專業(yè)教學(xué)的沖擊,培養(yǎng)出更多能夠滿足社會要求的機(jī)電一體化專業(yè)人才,就必須對機(jī)電一體化專業(yè)教學(xué)進(jìn)行相應(yīng)的改革,以此培養(yǎng)出更多的應(yīng)用型、復(fù)合型人才。只有充分認(rèn)識到教學(xué)實踐能力培養(yǎng)的重要性,并充分結(jié)合理論知識與實踐技能的結(jié)合,才能確保高職院校的機(jī)電一體化專業(yè)人才培養(yǎng)能夠滿足社會需求。

二、基于社會需求的機(jī)電一體化專業(yè)教學(xué)改革途徑

1.社會需求下的專業(yè)設(shè)置改革。高職院校要想確保機(jī)電一體化專業(yè)的人才培養(yǎng)能夠滿足社會需求,就需要先從專業(yè)設(shè)置上入手,并將培養(yǎng)應(yīng)用型人才作為核心培養(yǎng)目標(biāo),以市場對接作為專業(yè)的設(shè)置根本。高職院校在對專業(yè)設(shè)置進(jìn)行改革時,應(yīng)將社會需求下的機(jī)電一體化人才標(biāo)準(zhǔn)與職業(yè)素養(yǎng)進(jìn)行掌握,并以此作為參考來對機(jī)電一體化專業(yè)進(jìn)行定位。此外,高職院校還要充分結(jié)合自身的教學(xué)優(yōu)勢來進(jìn)行特色化的專業(yè)設(shè)置,以此提高機(jī)電一體化專業(yè)人才在就業(yè)市場中的競爭能力。2.社會需求下的課程體系改革。高職院校在對課程體系進(jìn)行改革時,要想實現(xiàn)機(jī)電一體化專業(yè)與社會需求的良好對接,就必須對市場需求形勢下的人才培養(yǎng)需求與崗位技能要求進(jìn)行充分掌握,以此作為課程體系改革的關(guān)鍵,并根據(jù)機(jī)電一體化專業(yè)人才的專業(yè)素養(yǎng)層次來進(jìn)行課程體系改革,在課程體系改革上應(yīng)分為三個課程類型,分別為專業(yè)核心課程、氛圍基礎(chǔ)課程及素質(zhì)拓展課程,并充分結(jié)合專業(yè)理論課程的進(jìn)度與內(nèi)容來建立實踐性課程。實踐性課程應(yīng)以幫助學(xué)生掌握理論知識的運(yùn)用與強(qiáng)化自身對理論知識的掌握程度作為戰(zhàn)略定位,當(dāng)然,在建立實踐性課程時,必須要確保實踐性課程能夠滿足社會對機(jī)電一體化專業(yè)人才的需求。3.社會需求下的教學(xué)過程改革。機(jī)電一體化專業(yè)作為一門知識內(nèi)容涵蓋范圍廣、專業(yè)綜合性強(qiáng)、實踐性強(qiáng)的一門學(xué)科,如果在機(jī)電一體化專業(yè)教學(xué)過程中只重視理念教學(xué)的灌輸而忽視了實踐能力的培養(yǎng),不僅會使學(xué)生難以理解機(jī)電一體化專業(yè)的理論知識,更會影響學(xué)生的學(xué)習(xí)熱情與積極性,從而使教學(xué)效果大大降低,更會使其在未來的市場就業(yè)中難以滿足社會的需求。因此,高職院校必須要對教學(xué)過程進(jìn)行全面的改革,通過在教學(xué)過程中加入實踐性教學(xué),通過多種教學(xué)方法與教學(xué)工具來提高學(xué)生的實踐能力,充分實現(xiàn)學(xué)用結(jié)合的教學(xué)方式,這樣更有利于應(yīng)用型人才的培養(yǎng)。4.社會需求下的教學(xué)計劃改革。機(jī)電一體化專業(yè)的教學(xué)計劃是高職院校對人才培養(yǎng)的前提,在高職院校對機(jī)電一體化專業(yè)人才培養(yǎng)方向上更是起到重要的指導(dǎo)作用。在社會對機(jī)電一體化專業(yè)人才極度渴求的形勢下,要想確保機(jī)電人才培養(yǎng)能夠適應(yīng)社會需求,就必須對教學(xué)計劃進(jìn)行改革,通過對社會需求下的崗位能力與人才標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行分析,以此作為參考來制定教學(xué)大綱,并對教材內(nèi)容及重難點進(jìn)行充分結(jié)合,來不斷完善教學(xué)計劃,此外還要建立人才考核體系,以此確保高職院校在機(jī)電一體化專業(yè)人才培養(yǎng)中能夠有效滿足社會對人才的需求。5.社會需求下的人才培養(yǎng)模式改革。高職院校應(yīng)對人才培養(yǎng)模式進(jìn)行改革,通過加強(qiáng)院校與企業(yè)的合作,來引導(dǎo)學(xué)生進(jìn)入企業(yè)進(jìn)行生產(chǎn)實踐,以此提高學(xué)生的實踐能力,為學(xué)生在未來的職業(yè)發(fā)展中奠定良好的基礎(chǔ),在對人才培養(yǎng)模式進(jìn)行改革時,應(yīng)以多元化作為人才培養(yǎng)模式的發(fā)展方向,以教學(xué)和實踐相結(jié)合的方式來為學(xué)生創(chuàng)造更加真實的實踐環(huán)境,使其能夠在大量的實踐環(huán)節(jié)中提高自身的職業(yè)能力。此外,通過高職院校與企業(yè)合作的方式,不僅能使企業(yè)獲得更多人才選擇的機(jī)會,還能通過院校資源方面的優(yōu)勢來提高自身的生產(chǎn)水平,此外還能夠有效解決高職院校在實訓(xùn)資源方面的匱乏問題。6.社會需求下的師資力量改革。教師是培養(yǎng)機(jī)電一體化專業(yè)人才的主要力量,只有提高教師的專業(yè)能力,才能使機(jī)電一體化專業(yè)人才的培養(yǎng)能夠滿足社會的需求。因此必須要對師資力量進(jìn)行改革,高職院校通過建立一支具備過硬素質(zhì)、教學(xué)水平高超的師資隊伍,來進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)電一體化專業(yè)的理論與實踐教學(xué)結(jié)合,不僅能使機(jī)電一體化專業(yè)人才的培養(yǎng)更加高效,還能使教師獲得更多的社會歷練與學(xué)習(xí)機(jī)會。

作者:田 雨 單位:山東煤炭技師學(xué)院

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