導(dǎo)語：勞務(wù)派遣合同:養(yǎng)老保險部分一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

一、問：什么人員應(yīng)參加廣東省社會養(yǎng)老保險？

答：《廣東省社會養(yǎng)老保險條例》適用于廣東省行政區(qū)域內(nèi)所有企業(yè)、城鎮(zhèn)個體經(jīng)濟(jì)組織和與之形成勞動關(guān)系的勞動者；國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會團(tuán)體和與之建立勞動合同關(guān)系的勞動者。（《廣東省社會養(yǎng)老保險條例》第二條）

二、問：養(yǎng)老保險費用應(yīng)該由誰負(fù)擔(dān)？

答：社會養(yǎng)老保險實行社會統(tǒng)籌和個人賬戶相結(jié)合方式，養(yǎng)老保險費用由國家、單位和個人三方合理負(fù)擔(dān)。（《廣東省社會養(yǎng)老保險條例》第五條）

三、問：單位應(yīng)在何時、按什么標(biāo)準(zhǔn)為職工申報繳費工資？

答：單位應(yīng)在每年6月底前向社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申報繳費工資。職工的繳費工資按本人應(yīng)稅工資、薪金如實申報，個人工資、薪金低于上年度所在市職工月平均工資60%的，按60%申報；超過300%的，按300%申報。單位的繳費工資按全部職工工資總額申報。

四、問：個人帳戶的比例是多少？由哪些部分組成？

答：從1998年7月1日起，全省統(tǒng)一按被保險人月繳費工資的11%建立個人帳戶。其中，被保險人繳費全部計入個人帳戶，其余不足部分從單位繳費中劃入。（《廣東省社會養(yǎng)老保險實施細(xì)則》第八條）

五、問：符合什么條件的被保險人可以按月領(lǐng)取養(yǎng)老金？

答：1998年7月1日后參加工作，達(dá)到法定退休年齡，繳費年限累計滿十五年；1998年7月1日前（不含本日）參加工作，達(dá)到法定退休年齡，繳費年限累計滿十年的被保險人，按月領(lǐng)取養(yǎng)老金，直至死亡。（《廣東省社會養(yǎng)老保險條例》第十五條）

六、問：養(yǎng)老金通過什么渠道發(fā)放？

答：養(yǎng)老金實行社會化發(fā)放。社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)根據(jù)就近、安全和方便原則，采取委托銀行、郵局、社區(qū)等多種渠道將養(yǎng)老金直接發(fā)給被保險人。（《廣東省社會養(yǎng)老保險實施細(xì)則》第十七條）

七、問：養(yǎng)老金是否定期調(diào)整？如何調(diào)整？

答：養(yǎng)老金每年7月進(jìn)行調(diào)整?；A(chǔ)養(yǎng)老金每年7月按所在市上年度職工月平均工資的增長率同步調(diào)整；平均工資負(fù)增長時，基礎(chǔ)養(yǎng)老金按負(fù)增長前的職工月平均工資計發(fā)。過渡性養(yǎng)老金和個人帳戶養(yǎng)老金按所在市上年度平均繳費工資增長率的40%至60%調(diào)整，負(fù)增長時不調(diào)整，具體比例由各市確定。（《廣東省社會養(yǎng)老保險實施細(xì)則》第十一條）

八、問：按月領(lǐng)取養(yǎng)老保險待遇的人應(yīng)在每年什么時候提供生存證明？

答：按月領(lǐng)取養(yǎng)老保險待遇的被保險人或其親屬，應(yīng)于每年6月底前向社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提供由居住地戶籍管理部門或有關(guān)單位出具的生存證明，逾期沒有提供的，7月份起暫停發(fā)放養(yǎng)老金。經(jīng)證實生存者，可予補(bǔ)發(fā)。（《廣東省社會養(yǎng)老保險實施細(xì)則》第十六條）