勞動(dòng)站范文10篇

時(shí)間:2024-02-22 01:13:19

導(dǎo)語(yǔ):這里是公務(wù)員之家根據(jù)多年的文秘經(jīng)驗(yàn),為你推薦的十篇?jiǎng)趧?dòng)站范文,還可以咨詢客服老師獲取更多原創(chuàng)文章,歡迎參考。

勞動(dòng)站

勞動(dòng)站服務(wù)述職述廉

一、做好下崗失業(yè)人員登記工作。做好下崗失業(yè)人員登記,是促進(jìn)下崗失業(yè)人員再就業(yè)的基礎(chǔ)。福新社區(qū)現(xiàn)有已登記下崗失業(yè)人員345人,其中下崗7人。我們將繼續(xù)強(qiáng)化服務(wù)意識(shí),走街入戶,上門(mén)服務(wù),以全面了解下崗失業(yè)人員的就業(yè)動(dòng)態(tài),建立下崗失業(yè)人員臺(tái)帳,“4050”靈活就業(yè)臺(tái)帳,推薦安置下崗失業(yè)人員就業(yè)與再就業(yè)。在工作中要切實(shí)做到“五清”:人員底數(shù)清、家庭情況清、技能狀況清、擇業(yè)意向清、安置去向清。運(yùn)用電腦等高科技術(shù)對(duì)下崗失業(yè)人員實(shí)行動(dòng)態(tài)管理,真實(shí)反映就業(yè)安置情況和實(shí)時(shí)動(dòng)向,以努力為福新社區(qū)轄區(qū)居民打造一個(gè)良好的就業(yè)平臺(tái)。

二、拓寬渠道,廣開(kāi)門(mén)路,促進(jìn)社區(qū)再就業(yè)工作。就業(yè)是民生之本,安國(guó)之策,事關(guān)社會(huì)和諧穩(wěn)定,我們從轄區(qū)實(shí)際情況出發(fā),按照資源共享、共駐、共建原則,積極發(fā)動(dòng)轄區(qū)單位挖掘潛力,利用自身的資源優(yōu)勢(shì)為下崗失業(yè)人員騰崗、送崗、為社區(qū)下崗失業(yè)人員創(chuàng)造就業(yè)機(jī)會(huì)?,F(xiàn)今社區(qū)大中專畢業(yè)生就業(yè)形勢(shì)嚴(yán)峻。社區(qū)勞動(dòng)站將一如既往走訪摸底,及時(shí)掌握大中專畢業(yè)生就業(yè)情況及其工作意愿,努力運(yùn)用現(xiàn)代化電子技術(shù)手段,實(shí)現(xiàn)與市、區(qū)勞動(dòng)力市場(chǎng)聯(lián)網(wǎng),準(zhǔn)確掌握就業(yè)情況,主動(dòng)熱心地為大中專畢業(yè)生和下崗失業(yè)人員提供就業(yè)崗位信息。

三、努力抓好下崗失業(yè)人員的職業(yè)技能培訓(xùn)。職業(yè)技能培訓(xùn)能夠提升下崗失業(yè)人員的工作能力,有利于增強(qiáng)下崗失業(yè)人員再就業(yè)竟?fàn)幜Α?011年社區(qū)勞動(dòng)站將秉持主動(dòng)耐心的服務(wù)原則,做好下崗失業(yè)人員的思想工作,積極動(dòng)員下崗失業(yè)人員參加培訓(xùn),力求使受訓(xùn)者通過(guò)培訓(xùn)掌握一技之長(zhǎng),切實(shí)提升下崗失業(yè)人員再就業(yè)技能和創(chuàng)業(yè)能力。

四、認(rèn)真落實(shí)優(yōu)惠政策,鼓勵(lì)創(chuàng)業(yè),帶動(dòng)就業(yè)。小額擔(dān)保貸款是國(guó)家支持下崗失業(yè)人員創(chuàng)業(yè)的優(yōu)惠政策措施,2011年,我們將繼續(xù)加大工作力度,更多地為那些有自主創(chuàng)業(yè)愿望的下崗失業(yè)人員爭(zhēng)取小額擔(dān)保貸款,盡可能解決下崗失業(yè)人員在創(chuàng)業(yè)中遇到的資金難題。

五、關(guān)心老年和退休人員生活。2011年,我們將挖掘轄區(qū)最大資源為轄區(qū)老年人和退休人員帶去豐富多彩的娛樂(lè)活動(dòng)。將繼續(xù)舉辦社區(qū)退休人員迎新春茶話會(huì)、拗九節(jié)、重陽(yáng)節(jié),通過(guò)相聚會(huì)談、聚餐話舊、發(fā)送禮品等活動(dòng),為社區(qū)企業(yè)退休人員開(kāi)展豐富多彩、形式多樣的活動(dòng),把黨和政府對(duì)老年人的關(guān)愛(ài)落實(shí)到具體活動(dòng)中,為進(jìn)一步健全完善和諧社區(qū)奠定夯實(shí)的基礎(chǔ)。

六、進(jìn)一步落實(shí)城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)。社區(qū)勞動(dòng)站將在去年工作的基礎(chǔ)上,穩(wěn)步推進(jìn)落實(shí)城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn),實(shí)現(xiàn)基本建立覆蓋社區(qū)居民的醫(yī)療保障體系。

查看全文

勞動(dòng)保障網(wǎng)站意見(jiàn)

按照省委、省政府對(duì)政府網(wǎng)站建設(shè)的要求,結(jié)合全省勞動(dòng)保障系統(tǒng)網(wǎng)站建設(shè)需要,就加強(qiáng)全省勞動(dòng)保障網(wǎng)站建設(shè)工作提出如下指導(dǎo)意見(jiàn):

一、建設(shè)目標(biāo)和主要任務(wù)

(一)建設(shè)目標(biāo)。堅(jiān)持“以人為本、關(guān)注民生、服務(wù)公眾”的宗旨,以服務(wù)發(fā)展、服務(wù)基層、服務(wù)群眾為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),努力將勞動(dòng)保障網(wǎng)站建設(shè)成為政務(wù)公開(kāi)的渠道、公共服務(wù)的窗口、溝通公眾的橋梁。以“**勞動(dòng)保障網(wǎng)”為門(mén)戶,建設(shè)一流的勞動(dòng)保障政務(wù)服務(wù)網(wǎng)站集群。

(二)主要任務(wù)。圍繞勞動(dòng)保障中心工作,大力推進(jìn)政務(wù)公開(kāi)、不斷強(qiáng)化公共服務(wù)、努力提高公眾參與互動(dòng)水平,各市勞動(dòng)保障網(wǎng)站應(yīng)在省勞動(dòng)保障系統(tǒng)網(wǎng)站測(cè)評(píng)中綜合測(cè)評(píng)得分達(dá)80分以上,在各市政府部門(mén)網(wǎng)站的測(cè)評(píng)中爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)。

二、主要工作和措施

(一)著力打造政務(wù)公開(kāi)的平臺(tái)

查看全文

勞動(dòng)站履職工作報(bào)告

一、做好下崗失業(yè)人員登記工作。做好下崗失業(yè)人員登記,是促進(jìn)下崗失業(yè)人員再就業(yè)的基礎(chǔ)。福新社區(qū)現(xiàn)有已登記下崗失業(yè)人員345人,其中下崗7人。我們將繼續(xù)強(qiáng)化服務(wù)意識(shí),走街入戶,上門(mén)服務(wù),以全面了解下崗失業(yè)人員的就業(yè)動(dòng)態(tài),建立下崗失業(yè)人員臺(tái)帳,“4050”靈活就業(yè)臺(tái)帳,推薦安置下崗失業(yè)人員就業(yè)與再就業(yè)。在工作中要切實(shí)做到“五清”:人員底數(shù)清、家庭情況清、技能狀況清、擇業(yè)意向清、安置去向清。運(yùn)用電腦等高科技術(shù)對(duì)下崗失業(yè)人員實(shí)行動(dòng)態(tài)管理,真實(shí)反映就業(yè)安置情況和實(shí)時(shí)動(dòng)向,以努力為福新社區(qū)轄區(qū)居民打造一個(gè)良好的就業(yè)平臺(tái)。

二、拓寬渠道,廣開(kāi)門(mén)路,促進(jìn)社區(qū)再就業(yè)工作。就業(yè)是民生之本,安國(guó)之策,事關(guān)社會(huì)和諧穩(wěn)定,我們從轄區(qū)實(shí)際情況出發(fā),按照資源共享、共駐、共建原則,積極發(fā)動(dòng)轄區(qū)單位挖掘潛力,利用自身的資源優(yōu)勢(shì)為下崗失業(yè)人員騰崗、送崗、為社區(qū)下崗失業(yè)人員創(chuàng)造就業(yè)機(jī)會(huì)?,F(xiàn)今社區(qū)大中專畢業(yè)生就業(yè)形勢(shì)嚴(yán)峻。社區(qū)勞動(dòng)站將一如既往走訪摸底,及時(shí)掌握大中專畢業(yè)生就業(yè)情況及其工作意愿,努力運(yùn)用現(xiàn)代化電子技術(shù)手段,實(shí)現(xiàn)與市、區(qū)勞動(dòng)力市場(chǎng)聯(lián)網(wǎng),準(zhǔn)確掌握就業(yè)情況,主動(dòng)熱心地為大中專畢業(yè)生和下崗失業(yè)人員提供就業(yè)崗位信息。

三、努力抓好下崗失業(yè)人員的職業(yè)技能培訓(xùn)。職業(yè)技能培訓(xùn)能夠提升下崗失業(yè)人員的工作能力,有利于增強(qiáng)下崗失業(yè)人員再就業(yè)竟?fàn)幜Α?011年社區(qū)勞動(dòng)站將秉持主動(dòng)耐心的服務(wù)原則,做好下崗失業(yè)人員的思想工作,積極動(dòng)員下崗失業(yè)人員參加培訓(xùn),力求使受訓(xùn)者通過(guò)培訓(xùn)掌握一技之長(zhǎng),切實(shí)提升下崗失業(yè)人員再就業(yè)技能和創(chuàng)業(yè)能力。

四、認(rèn)真落實(shí)優(yōu)惠政策,鼓勵(lì)創(chuàng)業(yè),帶動(dòng)就業(yè)。小額擔(dān)保貸款是國(guó)家支持下崗失業(yè)人員創(chuàng)業(yè)的優(yōu)惠政策措施,2011年,我們將繼續(xù)加大工作力度,更多地為那些有自主創(chuàng)業(yè)愿望的下崗失業(yè)人員爭(zhēng)取小額擔(dān)保貸款,盡可能解決下崗失業(yè)人員在創(chuàng)業(yè)中遇到的資金難題。

五、關(guān)心老年和退休人員生活。2011年,我們將挖掘轄區(qū)最大資源為轄區(qū)老年人和退休人員帶去豐富多彩的娛樂(lè)活動(dòng)。將繼續(xù)舉辦社區(qū)退休人員迎新春茶話會(huì)、拗九節(jié)、重陽(yáng)節(jié),通過(guò)相聚會(huì)談、聚餐話舊、發(fā)送禮品等活動(dòng),為社區(qū)企業(yè)退休人員開(kāi)展豐富多彩、形式多樣的活動(dòng),把黨和政府對(duì)老年人的關(guān)愛(ài)落實(shí)到具體活動(dòng)中,為進(jìn)一步健全完善和諧社區(qū)奠定夯實(shí)的基礎(chǔ)。

六、進(jìn)一步落實(shí)城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)。社區(qū)勞動(dòng)站將在去年工作的基礎(chǔ)上,穩(wěn)步推進(jìn)落實(shí)城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn),實(shí)現(xiàn)基本建立覆蓋社區(qū)居民的醫(yī)療保障體系。

查看全文

勞動(dòng)保障站工作資料

xx街辦事處xx勞動(dòng)保障工作站于xxx年4月成立,自開(kāi)展工作以來(lái),在辦事處黨委和上級(jí)勞動(dòng)保障部門(mén)的具體指導(dǎo)下,以“就業(yè)就是根本,就業(yè)就是穩(wěn)定”為理念,以“全民創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)”為契機(jī),按照制度化、專業(yè)化、社會(huì)化要求,創(chuàng)新工作思路,多策并舉,使轄區(qū)再就業(yè)工作取得一定成效,形成了良性循環(huán)。

一、基本情況

xx勞動(dòng)保障工作站位于xx轄區(qū)中部;東起xx西側(cè),西至泰山路東側(cè),南從人民路北側(cè),北到人民路南側(cè);轄區(qū)面積0.33平方公里,共有居民1470戶,4410人,目前轄區(qū)內(nèi)共有下崗失業(yè)人員206人,其中“4050”人員65人。下崗失業(yè)人員再就業(yè)186人,“4050”人員實(shí)現(xiàn)再就業(yè)51人,就業(yè)率96.3%;再就業(yè)培訓(xùn)184人,創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)21人,同時(shí)我們利用所屬企事業(yè)單位開(kāi)發(fā)一批公益性崗位,優(yōu)先安排“4050”人員和夫妻雙下崗人員,至目前,共安排22人。幫助32名自謀職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)的下崗失業(yè)人員申請(qǐng)辦理小額擔(dān)保貸款74萬(wàn)元,動(dòng)態(tài)消除零就業(yè)家庭19戶。各項(xiàng)工作的良好運(yùn)作,有效地保持了轄區(qū)就業(yè)形勢(shì)的穩(wěn)定,穩(wěn)步推進(jìn)了就業(yè)再就業(yè)工作。發(fā)出勞動(dòng)監(jiān)察詢問(wèn)通知書(shū)75份,其中簽訂勞動(dòng)合同139份,簽訂率達(dá)到78.8%;下達(dá)勞動(dòng)監(jiān)察限期整改通知書(shū)32份。這些基礎(chǔ)工作的開(kāi)展有力促進(jìn)了轄區(qū)的穩(wěn)定,為加快轄區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。

二、推進(jìn)措施

(一)組織領(lǐng)導(dǎo)

就業(yè)再就業(yè)工作是一項(xiàng)造福群眾的民心工程,為此我們?cè)诤蜕霞?jí)勞保所簽訂目標(biāo)責(zé)任書(shū)的基礎(chǔ)上,層層分解任務(wù),量化責(zé)任,落實(shí)到人,壓死任務(wù),為全年工作的開(kāi)展提供保障。二是建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度,我們制訂出臺(tái)了就業(yè)服務(wù)制度、統(tǒng)計(jì)調(diào)查制度、臺(tái)帳管理3項(xiàng)規(guī)章制度,并與職業(yè)介紹流程圖和社會(huì)化管理流程圖一并上墻,便于下崗失業(yè)人員了解、監(jiān)督。三是摸底排查,澄清底子,完備檔案,深入轄區(qū)挨家挨戶對(duì)下崗失業(yè)家庭進(jìn)行排查摸底,建立下崗失業(yè)人員個(gè)人檔案,全面登記他們的職業(yè)技能、就業(yè)愿望、家庭狀況等基本情況,準(zhǔn)確地掌握了下崗失業(yè)人員的基本情況。

查看全文

勞動(dòng)保障站工作資料

xx街辦事處xx勞動(dòng)保障工作站于xxx年4月成立,自開(kāi)展工作以來(lái),在辦事處黨委和上級(jí)勞動(dòng)保障部門(mén)的具體指導(dǎo)下,以“就業(yè)就是根本,就業(yè)就是穩(wěn)定”為理念,以“全民創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)”為契機(jī),按照制度化、專業(yè)化、社會(huì)化要求,創(chuàng)新工作思路,多策并舉,使轄區(qū)再就業(yè)工作取得一定成效,形成了良性循環(huán)。

一、基本情況

xx勞動(dòng)保障工作站位于xx轄區(qū)中部;東起xx西側(cè),西至泰山路東側(cè),南從人民路北側(cè),北到人民路南側(cè);轄區(qū)面積0.33平方公里,共有居民1470戶,4410人,目前轄區(qū)內(nèi)共有下崗失業(yè)人員206人,其中“4050”人員65人。下崗失業(yè)人員再就業(yè)186人,“4050”人員實(shí)現(xiàn)再就業(yè)51人,就業(yè)率96.3%;再就業(yè)培訓(xùn)184人,創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)21人,同時(shí)我們利用所屬企事業(yè)單位開(kāi)發(fā)一批公益性崗位,優(yōu)先安排“4050”人員和夫妻雙下崗人員,至目前,共安排22人。幫助32名自謀職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)的下崗失業(yè)人員申請(qǐng)辦理小額擔(dān)保貸款74萬(wàn)元,動(dòng)態(tài)消除零就業(yè)家庭19戶。各項(xiàng)工作的良好運(yùn)作,有效地保持了轄區(qū)就業(yè)形勢(shì)的穩(wěn)定,穩(wěn)步推進(jìn)了就業(yè)再就業(yè)工作。發(fā)出勞動(dòng)監(jiān)察詢問(wèn)通知書(shū)75份,其中簽訂勞動(dòng)合同139份,簽訂率達(dá)到78.8%;下達(dá)勞動(dòng)監(jiān)察限期整改通知書(shū)32份。這些基礎(chǔ)工作的開(kāi)展有力促進(jìn)了轄區(qū)的穩(wěn)定,為加快轄區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。

二、推進(jìn)措施

(一)組織領(lǐng)導(dǎo)

就業(yè)再就業(yè)工作是一項(xiàng)造福群眾的民心工程,為此我們?cè)诤蜕霞?jí)勞保所簽訂目標(biāo)責(zé)任書(shū)的基礎(chǔ)上,層層分解任務(wù),量化責(zé)任,落實(shí)到人,壓死任務(wù),為全年工作的開(kāi)展提供保障。二是建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度,我們制訂出臺(tái)了就業(yè)服務(wù)制度、統(tǒng)計(jì)調(diào)查制度、臺(tái)帳管理3項(xiàng)規(guī)章制度,并與職業(yè)介紹流程圖和社會(huì)化管理流程圖一并上墻,便于下崗失業(yè)人員了解、監(jiān)督。三是摸底排查,澄清底子,完備檔案,深入轄區(qū)挨家挨戶對(duì)下崗失業(yè)家庭進(jìn)行排查摸底,建立下崗失業(yè)人員個(gè)人檔案,全面登記他們的職業(yè)技能、就業(yè)愿望、家庭狀況等基本情況,準(zhǔn)確地掌握了下崗失業(yè)人員的基本情況。

查看全文

某村勞動(dòng)服務(wù)站工作匯報(bào)

某村勞動(dòng)服務(wù)站工作匯報(bào)

某村勞動(dòng)服務(wù)站是一個(gè)多功能的平臺(tái),它為企業(yè)與勞動(dòng)者之間架起了一座溝通的橋梁,為農(nóng)村富余勞動(dòng)力重燃起就業(yè)的希望。從它成立至今,僅半年時(shí)間,就幫助89名農(nóng)村富余勞動(dòng)力實(shí)現(xiàn)就業(yè)。

某村現(xiàn)有企業(yè)200多家,外來(lái)勞工近2萬(wàn)人,本地人口6400余人。為貫徹落實(shí)“三個(gè)代表”重要思想,切實(shí)維護(hù)改革、發(fā)展和穩(wěn)定的大局,某年初,根據(jù)市委、市政府和鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府的部署,某村被確定為設(shè)立勞動(dòng)服務(wù)站的試點(diǎn)村。2003年3月14日,該村勞動(dòng)服務(wù)站正式掛牌成立,成為該市首個(gè)村級(jí)勞動(dòng)服務(wù)站。

該勞動(dòng)服務(wù)站主要負(fù)責(zé)加強(qiáng)村的企業(yè)管理和開(kāi)展村民登記就業(yè)、推薦就業(yè)及開(kāi)拓各種公益性就業(yè)崗位等工作。

為充分發(fā)揮勞動(dòng)服務(wù)站的職能作用,切實(shí)為農(nóng)村富余勞動(dòng)力搭建就業(yè)平臺(tái),該服務(wù)站首先建立了健全的組織機(jī)構(gòu),村委指定一名支委成員任站長(zhǎng),聘任具有豐富工作經(jīng)驗(yàn)的青年為工作人員,并迅速落實(shí)辦公場(chǎng)地,配備桌、椅、辦公場(chǎng)地重新進(jìn)行了裝修。鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府和勞動(dòng)分局也為該服務(wù)站工作的順利開(kāi)展提供了堅(jiān)實(shí)的組織保證。

調(diào)查登記是服務(wù)站的一項(xiàng)重要工作,也是服務(wù)站開(kāi)展其他工作的重要前提。為了掌握全村的企業(yè)動(dòng)態(tài)和富余勞動(dòng)力的狀況,服務(wù)站廣泛聯(lián)系各界群眾,在做好上門(mén)登記的同時(shí),深入到企業(yè)、廠房、車間甚至農(nóng)戶家中,摸清家底,熟悉家門(mén),從而大大提高了就業(yè)工作重要決策依據(jù)的科學(xué)性和準(zhǔn)確性,也大大增強(qiáng)了就業(yè)工作措施和方案的針對(duì)性與有效性。

查看全文

勞動(dòng)保障站工作總結(jié)

一、基本情況和現(xiàn)狀

我縣鄉(xiāng)、鎮(zhèn)(社區(qū))勞動(dòng)保障所(站)機(jī)構(gòu)在各級(jí)黨委、政府的重視關(guān)心下,在上級(jí)勞動(dòng)保障部門(mén)的正確領(lǐng)導(dǎo)和各部門(mén)的大力支持配合下,于2002年下半年相繼成立,現(xiàn)全縣15個(gè)鄉(xiāng)、鎮(zhèn)都成立了勞動(dòng)保障所,鳳山鎮(zhèn)的4個(gè)社區(qū)均成立了勞動(dòng)保障工作站;現(xiàn)有在崗工作人員共31人,其中:專職人員28人;兼職人員3人。鄉(xiāng)、鎮(zhèn)(社區(qū))勞動(dòng)保障所(站)的主要工作職責(zé)為:負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行國(guó)家和上級(jí)勞動(dòng)保障工作方針、政策;貫徹執(zhí)行機(jī)關(guān)、企、事業(yè)單位社會(huì)保險(xiǎn)的基本方針、政策、標(biāo)準(zhǔn);貫徹社會(huì)保險(xiǎn)基金管理政策和規(guī)則;執(zhí)行社會(huì)保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目,給付標(biāo)準(zhǔn)和領(lǐng)取條件;為農(nóng)村富余勞動(dòng)力提供就業(yè)、培訓(xùn)信息和開(kāi)展就業(yè)服務(wù),就業(yè)前培訓(xùn);引導(dǎo)農(nóng)村富余勞動(dòng)力合理轉(zhuǎn)移和有序流動(dòng)、管理外來(lái)流動(dòng)就業(yè)人員;實(shí)施對(duì)鄉(xiāng)、鎮(zhèn)(社區(qū))內(nèi)企業(yè)、私營(yíng)和個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織的勞動(dòng)和社會(huì)保障管理服務(wù)等。

自成立以來(lái),縣勞動(dòng)和社會(huì)保障局對(duì)所(站)的建設(shè)及工作進(jìn)展十分重視,加強(qiáng)對(duì)所(站)的領(lǐng)導(dǎo)和管理,先后多次組織基層勞動(dòng)保障所(站)工作人員進(jìn)行業(yè)務(wù)知識(shí)的培訓(xùn),努力提高工作人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和技能,每半年定期召開(kāi)一次全縣鄉(xiāng)、鎮(zhèn)(社區(qū))勞動(dòng)保障所(站)工作總結(jié)會(huì)議,一邊加強(qiáng)對(duì)基層勞動(dòng)保障所(站)的業(yè)務(wù)指導(dǎo)工作,一邊積極深入基層開(kāi)展工作調(diào)研,為基層勞動(dòng)保障所(站)協(xié)調(diào)工作關(guān)系和創(chuàng)造工作條件。同時(shí)認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家和上級(jí)勞動(dòng)保障行政部門(mén)的工作方針、政策及各級(jí)黨委、政府和上級(jí)勞動(dòng)保障部門(mén)的各項(xiàng)工作會(huì)議精神,努力踐行“三個(gè)代表”重要思想,以健全和完善鄉(xiāng)、鎮(zhèn)(社區(qū))勞動(dòng)保障體系為主線,以維護(hù)廣大勞動(dòng)者勞動(dòng)權(quán)益為己任,積極工作,熱忱服務(wù),做了大量卓有成效的工作,為切實(shí)推動(dòng)我縣勞動(dòng)保障事業(yè)的健康發(fā)展,做出了積極努力,為全縣社會(huì)穩(wěn)定和經(jīng)濟(jì)發(fā)展發(fā)揮了重要作用。近三年來(lái),全縣鄉(xiāng)、鎮(zhèn)(社區(qū))勞動(dòng)保障所(站)主要做了以下幾方面工作:

(一)積極宣傳貫徹黨的路線、方針、政策和國(guó)家勞動(dòng)保障法律法規(guī),不斷提高廣大勞動(dòng)者的維權(quán)意識(shí)。鄉(xiāng)、鎮(zhèn)(社區(qū))勞動(dòng)保障所(站)是最貼近勞動(dòng)者、最貼近用人單位、最直接的勞動(dòng)保障工作者,通過(guò)及時(shí)正確的宣傳貫徹黨的路線、方針、政策和國(guó)家勞動(dòng)保障法律法規(guī),營(yíng)造了良好的社會(huì)法治環(huán)境,提高了廣大勞動(dòng)者的維權(quán)意識(shí),促進(jìn)了地方和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系的建立和社會(huì)經(jīng)濟(jì)的協(xié)調(diào)發(fā)展。

(二)全面了解、及時(shí)掌握和熟悉轄區(qū)內(nèi)各項(xiàng)勞動(dòng)保障工作情況,建立和完善了勞動(dòng)保障工作臺(tái)帳,能按時(shí)按質(zhì)按量的完成上級(jí)勞動(dòng)保障行政部門(mén)安排的各項(xiàng)工作,及時(shí)準(zhǔn)確完整的統(tǒng)計(jì)和上報(bào)各項(xiàng)報(bào)表數(shù)據(jù)及資料。(三)及時(shí)了解和處理轄區(qū)內(nèi)勞動(dòng)保障工作領(lǐng)域中的矛盾和問(wèn)題,積極協(xié)助上級(jí)勞動(dòng)保障監(jiān)察部門(mén)對(duì)侵害勞動(dòng)者合法權(quán)益的違法行為進(jìn)行查處,有效預(yù)防和減少了違法案件的發(fā)生,維護(hù)了勞動(dòng)者的合法權(quán)益。(四)認(rèn)真宣傳貫徹執(zhí)行社會(huì)保險(xiǎn)的基本方針、政策,積極做好社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面工作,為廣大勞動(dòng)者解決后顧之憂。(五)積極開(kāi)展為農(nóng)村富余勞動(dòng)力提供就業(yè)、培訓(xùn)信息和就業(yè)服務(wù)及就業(yè)前培訓(xùn)工作,將社會(huì)保險(xiǎn)與就業(yè)、再就業(yè)工作緊密結(jié)合,引導(dǎo)農(nóng)村富余勞動(dòng)力合理轉(zhuǎn)移和有序流動(dòng),主動(dòng)管理好外來(lái)流動(dòng)就業(yè)人員。(六)積極做好企業(yè)退休人員的社會(huì)化管理服務(wù)工作,基本達(dá)到了退休人員“老有所養(yǎng)、老有所醫(yī)、老有所教、老有所學(xué)、老有所為、老有所樂(lè)”的目標(biāo),讓企業(yè)退休人員共享改革開(kāi)放的成果,使他們的晚年生活質(zhì)量得到了組織上的管理和服務(wù)上的保障。

二、存在的問(wèn)題和困難(一)一部分同志對(duì)勞動(dòng)保障工作,在思想上和認(rèn)識(shí)上還存在一定差距,對(duì)勞動(dòng)保障工作重視不夠,工作的目的和意義認(rèn)識(shí)還不到位,缺乏對(duì)工作的超前思考和計(jì)劃。(二)一部分同志對(duì)勞動(dòng)保障工作業(yè)務(wù)知識(shí)方面學(xué)習(xí)不夠,還不能及時(shí)完整準(zhǔn)確的將國(guó)家和上級(jí)勞動(dòng)保障行政部門(mén)的工作方針、政策宣傳貫徹到廣大勞動(dòng)者之中,為廣大勞動(dòng)者提供勞動(dòng)保障服務(wù)的本領(lǐng)有待提高。(三)一部分同志的工作態(tài)度和工作作風(fēng)有待改善,“有為才有位”,愛(ài)崗敬業(yè)和為人民服務(wù)的思想不能丟。(四)勞動(dòng)保障內(nèi)部管理機(jī)制有待進(jìn)一步完善,由于我縣鄉(xiāng)、鎮(zhèn)(社區(qū))勞動(dòng)保障所(站)機(jī)構(gòu)成立時(shí)間較晚,現(xiàn)有條件差、人員整體素質(zhì)參差不齊,而且大部分人員思想不穩(wěn)定、有顧慮,不利于鄉(xiāng)、鎮(zhèn)(社區(qū))勞動(dòng)保障工作的開(kāi)展。(五)縣局對(duì)鄉(xiāng)、鎮(zhèn)(社區(qū))勞動(dòng)保障所(站)的工作指導(dǎo)和監(jiān)督還有待進(jìn)一步加強(qiáng)和完善。

查看全文

職業(yè)康復(fù)勞動(dòng)站工作報(bào)告

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位監(jiān)護(hù)人家長(zhǎng)、各位學(xué)員:

大家好,作為平谷特教中心職業(yè)康復(fù)勞動(dòng)站專職管理人員,我謹(jǐn)代表本校校長(zhǎng)及本站站長(zhǎng)張曉成領(lǐng)導(dǎo)做本康復(fù)勞動(dòng)站自年2月-年7月的工作總結(jié)和匯報(bào),敬請(qǐng)大家審閱。

1、完成年度項(xiàng)目運(yùn)行經(jīng)費(fèi)預(yù)算申請(qǐng)工作。

根據(jù)北京市發(fā)展改革委、市教委、市民政局、市財(cái)政局、市勞動(dòng)保障局、市衛(wèi)生局、市殘聯(lián)聯(lián)合下發(fā)的“關(guān)于推進(jìn)本市殘疾人職業(yè)康復(fù)勞動(dòng)項(xiàng)目發(fā)展的意見(jiàn)”以及北京市委、市政府的會(huì)議指示精神,我們向上一級(jí)單位在2月初提交了年全年項(xiàng)目運(yùn)行經(jīng)費(fèi)資金申請(qǐng)書(shū),現(xiàn)正在審查階段,靜等資金的落實(shí)。

2、承包特教中心樓道的清潔任務(wù),并簽訂勞動(dòng)合同,對(duì)學(xué)員進(jìn)行社區(qū)勞動(dòng)康復(fù)技能的專項(xiàng)訓(xùn)練。

為了拓展我們的勞動(dòng)項(xiàng)目,經(jīng)與學(xué)校協(xié)商,我勞動(dòng)康復(fù)站主動(dòng)承包了特教中心1-3層樓道和樓梯的清潔工作。為了使我們的工作規(guī)范化,我們還和學(xué)校簽訂了勞動(dòng)協(xié)議。在此基礎(chǔ)上,我們把所有學(xué)員按照能力的強(qiáng)弱,分為三個(gè)小組,分別承擔(dān)各自樓層的保潔工作。并且,在工作中由各自小組負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)本小組的勞動(dòng)考勤和勞動(dòng)質(zhì)量監(jiān)督檢查。我們希望他們?cè)趧趧?dòng)培訓(xùn)中以社會(huì)人的身份適應(yīng)自己的勞動(dòng)任務(wù),進(jìn)而達(dá)到勞動(dòng)康復(fù)的訓(xùn)練目的。通過(guò)這幾個(gè)月的實(shí)踐勞動(dòng)所有學(xué)員均能在規(guī)定時(shí)間完成自己的規(guī)定工作,在這里要表?yè)P(yáng)的學(xué)員代表是:張東興、王聰、武亦、王夢(mèng)然、曹旭光。

查看全文

省勞動(dòng)保障站工作計(jì)劃

一、要肯定成績(jī),進(jìn)一步增強(qiáng)做好勞務(wù)工作和流動(dòng)人口計(jì)劃生育工作的信心和決心

過(guò)去的一年,各駐外勞務(wù)機(jī)構(gòu)、各市州勞務(wù)辦在流動(dòng)人口計(jì)劃生育管理和服務(wù)方面做了大量工作,得到了省人口委領(lǐng)導(dǎo)的肯定。大家圍繞發(fā)展勞務(wù)經(jīng)濟(jì),擴(kuò)大勞務(wù)輸出,提高輸出質(zhì)量都花了很大功夫,費(fèi)了很多心血,做了大量具體而有效工作,在這里我代表省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳向你們表示衷心地感謝。

二、要明確任務(wù),促進(jìn)駐外勞務(wù)服務(wù)管理機(jī)構(gòu)工作再上一個(gè)新臺(tái)階

各駐外勞務(wù)機(jī)構(gòu)經(jīng)過(guò)這么些年的發(fā)展,基礎(chǔ)越來(lái)越扎實(shí),各項(xiàng)管理不斷規(guī)范,職責(zé)不斷擴(kuò)充,從過(guò)去單一的省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳駐外勞務(wù)機(jī)構(gòu),到現(xiàn)在有的掛省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳駐外聯(lián)絡(luò)處牌子,又掛了甘肅省人口委駐省外流動(dòng)人口計(jì)劃生育工作站牌子,可以說(shuō)是“小窗口、大舞臺(tái)”,大家承擔(dān)著很重要的職責(zé),我們各級(jí)勞務(wù)辦、各駐外勞務(wù)機(jī)構(gòu)不僅承擔(dān)對(duì)外勞務(wù)輸出工作,同時(shí)又承擔(dān)著流動(dòng)人口計(jì)劃生育管理方面職責(zé),甘肅省人口和計(jì)劃生育委員會(huì)、甘肅省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳聯(lián)合下發(fā)的《〈甘肅省流動(dòng)人口計(jì)劃生育工作站職責(zé)》(甘人口委[2005]105號(hào)),這個(gè)《職責(zé)》對(duì)輸出地和輸入地都有責(zé)任,所以要履行好職責(zé)、明確任務(wù)、扎實(shí)做好工作。我強(qiáng)調(diào)以下幾個(gè)方面:

1、挖掘勞務(wù)信息,搭建勞務(wù)信息橋梁。勞務(wù)信息是勞務(wù)輸出質(zhì)量的重要保證,所以要廣泛搜集信息、篩選信息、反饋信息。有些信息與市州對(duì)接不夠,有些不適應(yīng)基層,反映出我們對(duì)信息跟蹤不夠。

2、加強(qiáng)培訓(xùn),提高輸出競(jìng)爭(zhēng)能力。培訓(xùn)是提高輸出質(zhì)量、增加農(nóng)民收入的重要手段。近二年,省上對(duì)勞務(wù)輸出培訓(xùn)非常重視,在2006年召開(kāi)了農(nóng)民工培訓(xùn)工作會(huì)。駐外機(jī)構(gòu)的同志們要在訂單式勞務(wù)輸出方面下功夫,增加甘肅勞務(wù)輸出人數(shù)。

查看全文

變電站勞動(dòng)競(jìng)賽工作總結(jié)

為了全面貫徹落實(shí)西北電網(wǎng)公司關(guān)于在全系統(tǒng)內(nèi)開(kāi)展330KV變電站站際勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)的通知精神,我們變電站積極響應(yīng)上級(jí)的號(hào)召,通過(guò)勞動(dòng)競(jìng)賽這個(gè)良好的平臺(tái),進(jìn)一步加強(qiáng)和提高我站的班組建設(shè)和運(yùn)行管理水平,從而確保設(shè)備的安全經(jīng)濟(jì)運(yùn)行。按照通知要求,我站全體職工在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下,認(rèn)真扎實(shí)的開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽,現(xiàn)就活動(dòng)開(kāi)展情況向各位領(lǐng)導(dǎo)作以匯報(bào):

一、競(jìng)賽活動(dòng)總體安排:

本次競(jìng)賽活動(dòng)主要分為六個(gè)階段

1、年月日---年月日宣傳動(dòng)員階段

認(rèn)真組織學(xué)習(xí)上級(jí)關(guān)于開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)的通知,使全站職工充分認(rèn)識(shí)到競(jìng)賽對(duì)本站的重要性,從而做好思想準(zhǔn)備,強(qiáng)化競(jìng)賽意識(shí),樹(shù)立必勝信心,與此同時(shí)抓好二期擴(kuò)建的生產(chǎn)準(zhǔn)備、驗(yàn)收和投運(yùn)工作,并制定出本站的勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)總體安排。

2、年月日---年月日自查上報(bào)階段

查看全文