解放思想大討論活動范文

時間:2023-03-25 03:53:33

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解放思想大討論活動

篇1

按照市委的統(tǒng)一部署,自今年5月以來,東阿縣認(rèn)真開展了“解放思想大討論活動,針對“滿、舊、浮、難、小”五個方面存在的問題,廣泛宣傳發(fā)動,深入學(xué)習(xí)研討,認(rèn)真查擺整改,著重在思想觀念、精神狀態(tài)、工作標(biāo)準(zhǔn)、工作作風(fēng)、工作機制、發(fā)展環(huán)境等方面取得進步和提高,努力推動科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展、跨越發(fā)展,使思想觀念更加開闊,全縣形成了加快建設(shè)富裕、文明、生態(tài)、和諧新東阿的強大合力。今年11月,東阿縣被評為“山東省投資環(huán)境十佳縣(市)”。

一、解放思想大討論活動開展情況

在歷時8個月的時間里,我縣緊跟市委部署,堅持把“解放思想大討論活動”作為全縣工作的重要任務(wù)和黨的建設(shè)的頭等大事來抓,高度重視,精心組織,周密安排,穩(wěn)步推進各階段工作,基本達到了“觀念上有新飛躍、思想上有新突破、作風(fēng)上有新改進、環(huán)境上有新改善、工作上有新局面”的目標(biāo)要求。

(一)搞好宣傳動員,發(fā)動群眾,營造氛圍。

5月份,市委“解放思想大討論”活動動員會議后,我縣立即安排部署,成立領(lǐng)導(dǎo)小組和工作機構(gòu),召開縣委常委會或常委擴大會專題研究,于5月24日召開了全縣動員大會,并現(xiàn)場電視直播。在大討論活動中,縣委成立5個專項工作機構(gòu),10個督導(dǎo)小組,制訂了信息上報、通報和檢查考核等制度,共編發(fā)信息簡報30期,在縣電臺、電視臺和《東阿時訊》、東阿政務(wù)網(wǎng)站上開辦專欄,累計播放、刊登相關(guān)新聞稿件600余篇次,在市級以上媒體發(fā)表200余篇次;分別開展了送電影下鄉(xiāng)、攝影圖片展覽、征文比賽和演講比賽等活動,并結(jié)合慶祝建黨87周年、建軍80周年、國慶節(jié)等重大節(jié)日組織了多場文藝晚會,通過各種寓教于樂的形式向社會宣講全市范圍內(nèi)開展的解放思想大討論活動。通過全方位、立體化由點到面、由淺入深的多層次動員宣傳,使“解放思想大討論”活動的精神和重要意義逐步深入人心,在全縣營造了解放思想促發(fā)展的良好氛圍。

(二)豐富學(xué)習(xí)形式,開闊視野,提高境界。

在活動中,各級領(lǐng)導(dǎo)干部堅持帶頭學(xué)習(xí),帶頭開展分析評議,帶頭抓好整改??h委召開了3次常委會,專門聽取活動開展情況的匯報,就深入推進大討論活動提出了明確的要求。縣委常委和縣政府黨組成員共參加了36次集中學(xué)習(xí)考察調(diào)研活動??h領(lǐng)導(dǎo)除集中參加專題報告會、傳統(tǒng)教育、警示教育等活動外,還組織了6次理論讀書會。制訂公布了集中學(xué)習(xí)計劃和參考篇目,每位領(lǐng)導(dǎo)成員集中學(xué)習(xí)時間均達到50個小時以上,學(xué)習(xí)筆記2萬字以上,心得體會3篇以上。針對思想和工作實際,縣委在理論學(xué)習(xí)活動中邀請省委黨校、省行政學(xué)院的教授和黨的十七大代表、全國十大檢察官--白云分別作了科學(xué)發(fā)展觀理論、縣域經(jīng)濟形勢和十七大精神的報告,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(辦事處、工業(yè)園區(qū))黨委書記、副書記、宣傳委員以及縣直各部門主要負(fù)責(zé)同志200余人參加。7月上旬,縣委組織安排召開了解放思想理論研討會和吉祥文化學(xué)術(shù)研討會,理論研討會上共征集論文50余篇,其中《關(guān)于東阿縣民營中小企業(yè)發(fā)展情況的調(diào)查報告》和《交警服務(wù)社會發(fā)展初探》等14篇優(yōu)秀論文分別獲得全市解放思想理論研討會一、二等獎。7月中旬,縣委分3批組織鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、辦事處)黨委書記、縣直有關(guān)部門負(fù)責(zé)人到江蘇、浙江兩地考察;組織50余名村支部書記赴泰安等地學(xué)習(xí)觀摩先進經(jīng)驗,開展招商引資活動。另外,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位也采取了同樣方式進行了學(xué)習(xí)交流。同時,縣委組織開展了向基層先進典型學(xué)習(xí)活動,推出了“感動山東十佳人物—陳金良”、“全國百佳醫(yī)院院長”宋鋼兵,“東阿阿膠管理模式”等先進事跡典型,并先后召開了3次農(nóng)村基層干部先進事跡報告會。通過一系列的學(xué)習(xí)研討活動,全縣干部群眾開闊了視野,提高了境界,理清了思路,增強了加快發(fā)展、跨越發(fā)展的緊迫感和責(zé)任感,激發(fā)了解放思想學(xué)先進、科學(xué)發(fā)展創(chuàng)大業(yè)的的熱情。

(三)堅持查擺改進結(jié)合,轉(zhuǎn)變作風(fēng),注重實效。

1、現(xiàn)場觀摩查改。7月13日—14日,縣委召開了全縣“解放思想大討論”現(xiàn)場觀摩會議,全體副縣級以上干部、各部門單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(辦事處、工業(yè)園區(qū))負(fù)責(zé)人共110人現(xiàn)場觀摩了12個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(辦事處、工業(yè)園區(qū))的25個工業(yè)企業(yè)、商貿(mào)物流項目和17個新農(nóng)村建設(shè)、畜牧養(yǎng)殖、農(nóng)業(yè)觀光等示范點。會上當(dāng)場梳理出了7個方面的問題,并提出了6項整改指導(dǎo)意見,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、辦事處立即進行了整改落實;39個行政執(zhí)法和事業(yè)服務(wù)單位提出了解放思想促發(fā)展的新思路,出臺了便民利民的新措施,改善了形象,改進了作風(fēng),提高了效率,有效地解決了群眾關(guān)心的一些熱點難點問題。

2、調(diào)查問卷查改。7月8日—25日,在全縣范圍開展了解放思想萬人問卷大調(diào)查活動,共梳理出10大類20個小項的各種問題和意見建議,涉及經(jīng)濟發(fā)展、工作思路、行業(yè)作風(fēng)、文明意識、執(zhí)法服務(wù)等各個方面。在此基礎(chǔ)上,“大討論”辦公室撰寫了《東阿縣委解放思想大討論活動查擺分析報告》,在市督導(dǎo)組參加的全縣民主測評中,群眾滿意率達100%。另外,縣委“大討論”辦公室和督導(dǎo)組還認(rèn)真組織了對各級各單位的民主測評。

3、集中座談查改。9月18日、20日、26日分別召開了人大代表、政協(xié)委員和企業(yè)家、個體工商業(yè)戶代表座談會,認(rèn)真聽取社會各界的意見和建議。在此基礎(chǔ)上,“大討論”辦公室通過走訪群眾,發(fā)放征求意見稿,當(dāng)面征求到各類意見300余條、書面意見100余條、電話征求130余條,其中合理化建議60余條,確保了整改方案切實符合群眾的意愿和要求。縣委先后召開2次常委會和常委擴大會議,每個常委都根據(jù)自己所分管工作的實際對方案提出了改進意見。各級各單位也都對本單位的整改方案進行了認(rèn)真研究,并征求縣委、政府分管領(lǐng)導(dǎo)和督導(dǎo)組的意見和建議,確保了整改方案切實可行。

4、明確責(zé)任查改。為進一步確保整改目標(biāo)落實到位,縣委創(chuàng)新工作方式,通過明確整改責(zé)任制、公開整改承諾制、強化整改督辦制、嚴(yán)格整改評議制等形式,制定了《東阿縣解放思想大討論活動整改方案》,并建立了責(zé)任明確、流程清晰的整改臺帳,形成了長效整改機制。在具體工作中,31名縣級領(lǐng)導(dǎo)干部分包12個鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處、7個縣委工作部門和23個政府組成部門,縣委各常委和政府副縣長對十一個方面的問題負(fù)總責(zé)。各級各單位也分別建立了分工明確、責(zé)任具體、密切協(xié)作的整改工作責(zé)任機制。對需要立即、限期、長期整改的三大類十一個方面的問題進行了細化分解,制定整改措施55條,落實責(zé)任部門68個。目前,立即整改的2項已經(jīng)完成,限期和長期整改內(nèi)容正在落實中。

5、公開承諾整改。11月、12月份,對公安、工商、環(huán)保、交通、地稅等重點單位的整改措施在《東阿時訊》進行了公示,各級各單位的整改措施在顯著位置進行了公開張貼。并通過開展“十佳文明服務(wù)窗口”、“十佳文明和諧新村”、“十佳執(zhí)法服務(wù)標(biāo)兵”的“三個十佳”評選活動,檢驗了大討論活動成果。到目前,全縣所有責(zé)任部門單位均實行了承諾服務(wù)制。其中,縣醫(yī)院在全省率先實行了“全程就醫(yī)卡”制度,將病人的病情、用藥、費用等情況全部計入Ic卡,將整個就醫(yī)環(huán)節(jié)置于患者和社會監(jiān)督之下,既為患者提供了完整的就醫(yī)紀(jì)錄,又提高了服務(wù)效率。12月份,縣委在組織檢查驗收后,將適時召開總結(jié)表彰大會對大討論活動進行全面總結(jié),對“十佳”單位和先進個人進行集中表彰。

二、取得的主要成效

縣委始終堅持以思想的大解放促進經(jīng)濟社會各項事業(yè)的大發(fā)展,全面貫徹黨的十七大和省、市黨代會精神,以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),以富民強縣為目標(biāo),突出第一要務(wù),著力實施“富裕東阿、文明東阿、生態(tài)東阿、和諧東阿”四大建設(shè),開拓進取,真抓實干,使發(fā)展思路更加開闊,發(fā)展環(huán)境更加優(yōu)化,實現(xiàn)了又好又快發(fā)展。

富裕東阿建設(shè)成效顯著。今年來,縣委、縣政府先后5次召開企業(yè)發(fā)展座談會,深入基層了解情況,并利用各種會議,深入宣傳解放思想、更新觀念在服務(wù)經(jīng)濟發(fā)展中的重要意義,引導(dǎo)鼓舞干部群眾開拓創(chuàng)新,加快發(fā)展。2007年前三季度,全縣固定資產(chǎn)投資完成26.29億元,同比增長10.6%;社會消費品零售總額達到18.23億元,同比增長20.1%;城鎮(zhèn)居民人均可支配收入6314元、農(nóng)民人均現(xiàn)金收入4303元,同比分別增長7%、19.6%;地方財政收入完成1.83億元,同比增長37%,增幅居全市第二位。在工作中,突出第一要務(wù),大力實施工業(yè)立縣戰(zhàn)略,工業(yè)經(jīng)濟取得了令人矚目的成就。東阿阿膠、魯西化工、東昌集團、東阿鋼球等骨干企業(yè)不斷膨脹,阿膠、機械、建材、化工等優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)逐步壯大。魯西化工基地40萬噸尿素、10萬噸燒堿,東昌焦化80萬噸焦炭,華通熱電5萬千瓦熱電,金華鋼鐵45萬噸鋼鐵聯(lián)產(chǎn),東阿鋼球滾子及高精密度鋼球擴建等一大批項目建成投產(chǎn),其中過千萬元的工業(yè)項目47個,過億元項目9個。全縣規(guī)模以上企業(yè)發(fā)展到124戶,實現(xiàn)增加值27.7億元、銷售收入104億元、利稅13.6億元。銷售收入過億元的企業(yè)達到18戶,利稅過千萬元的企業(yè)達到22戶。企業(yè)創(chuàng)新能力不斷提高,高新技術(shù)產(chǎn)值占規(guī)模以上工業(yè)總產(chǎn)值比重達到20%。g5級瓷鋼球、型煤粘合劑、水泥助磨劑等一批自主研發(fā)、擁有國家專利的產(chǎn)品成為新的增長點。目前,全縣擁有1個中國馳名商標(biāo)、2個中國名牌產(chǎn)品、6個山東名牌產(chǎn)品、4家省級高新技術(shù)企業(yè),5家企業(yè)通過了ISo14000認(rèn)證。民營經(jīng)濟堅持大中小項目一起抓,充分激發(fā)民間創(chuàng)業(yè)活力。全縣民營企業(yè)發(fā)展到1110家,實現(xiàn)稅收3.7億元,增幅居全市第一位。以鋼球及其相關(guān)產(chǎn)品、阿膠系列產(chǎn)品、木材加工等為特色,以中小企業(yè)為主體的產(chǎn)業(yè)集群初步形成。實施了“大開放、大招商、促進大發(fā)展”戰(zhàn)略,招商引資累計到位資金65.64億元。利用外資和對外貿(mào)易發(fā)展勢頭良好。實際利用外資 100萬美元,完成出口創(chuàng)匯2300萬美元,被批準(zhǔn)為“山東省外派勞務(wù)基地縣”。工業(yè)園區(qū)建成區(qū)達到4平方公里,基礎(chǔ)設(shè)施基本實現(xiàn)了“八通一平”,被批準(zhǔn)為“省級開發(fā)區(qū)”和“省級重點循環(huán)經(jīng)濟園區(qū)”。

以新的思維指導(dǎo)農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展,縣委引導(dǎo)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、農(nóng)村基層干部努力破除“滿、舊、浮、難、小”思想的種種束縛,以規(guī)劃建設(shè)“兩區(qū)一園”項目為平臺,以培植林業(yè)、畜牧、蔬菜、桑蠶四大產(chǎn)業(yè)為重點,生態(tài)農(nóng)業(yè)初具規(guī)模,綜合效益明顯提升,帶動了農(nóng)民收入和生活水平的提高。林木面積發(fā)展到56萬畝,森林覆蓋率提高到47.1%;規(guī)模養(yǎng)殖場和養(yǎng)殖小區(qū)達到300處;無公害蔬菜基地面積8萬畝;推廣“山農(nóng)12號”優(yōu)質(zhì)小麥30萬畝,糧食生產(chǎn)連續(xù)4年創(chuàng)歷史最高水平。實施了農(nóng)村科技特派員工程,小麥良種補貼、測土配方施肥、生態(tài)家園、新型農(nóng)機等一批科技興農(nóng)項目得到實施推廣,提高了農(nóng)業(yè)綜合效益。

文明東阿建設(shè)穩(wěn)步開展。縣委把推進文明東阿建設(shè)作為全縣工作的重要任務(wù),通過形勢報告會、理論讀書會、經(jīng)濟社會發(fā)展觀摩會等一系列形式,著力解決干部群眾存在的自滿、守舊、畏難等思想觀念的禁錮,推進精神文明和政治文明建設(shè),加強黨的執(zhí)政能力,并堅持正確的用人導(dǎo)向。在今年的縣、鄉(xiāng)兩級干部考察調(diào)整中,全縣上下表現(xiàn)出了講黨性、重品行、做表率、顧大局的務(wù)實作風(fēng),黨的基層組織建設(shè)得到進一步加強。扎實推進村務(wù)公開和村級民主管理,新建村級組織活動場所73處,落實了村級主職干部的工資待遇;“聯(lián)村自治”、遠程教育工作扎實開展,村“兩委”換屆工作順利進行;大力開展干部教育培訓(xùn)工作,舉辦各級各類培訓(xùn)班24期,培訓(xùn)干部3100人次;認(rèn)真學(xué)習(xí)宣傳黨的十七大精神,舉辦大規(guī)模理論輔導(dǎo)班、報告會十多場次;加強黨風(fēng)廉政建設(shè),全面倡樹“八個方面良好風(fēng)氣”,保持了干部隊伍勤政廉政的良好形象。積極推進科技進步,共引進科技成果88項,獲得專利授權(quán)279項。魚山生態(tài)旅游景區(qū)建設(shè)進展順利, “東阿阿膠”、“魚山唄”被省政府命名為非物質(zhì)文化遺產(chǎn)項目。中國吉祥文化博物館、東阿圖書館、文化館等一批富有文化內(nèi)涵的文化設(shè)施正在實施。

生態(tài)東阿建設(shè)持續(xù)發(fā)展??h委堅持以發(fā)展為第一要務(wù),以以人為本為核心,以全面協(xié)調(diào)可持續(xù)為基本要求,以“生態(tài)立縣”為基本戰(zhàn)略,從創(chuàng)建“省級園林城”、“國家級生態(tài)示范區(qū)”、“全國綠化模范縣”入手,扎實推進城市建設(shè)和生態(tài)建設(shè),形成了“八縱八橫”的城區(qū)道路框架,建成區(qū)面積達到19.2平方公里,城市化水平達到40%。城區(qū)綠化覆蓋率達到24%,人均公共綠地達到8平方米。洛神湖景區(qū)被授予“山東人居環(huán)境范例獎”、“國家級水利風(fēng)景區(qū)”。實施了曙光街、環(huán)球北路的環(huán)境綜合整治。大力實施植樹造林,形成了以綠色為主體的生態(tài)框架,建成“國家級生態(tài)示范區(qū)”。把節(jié)能減排放在重中之重,嚴(yán)把建設(shè)項目審批、驗收關(guān),對落后生產(chǎn)工藝加大改造力度,第一批城區(qū)采暖鍋爐治理完畢,工業(yè)園區(qū)和東昌集團列入省循環(huán)經(jīng)濟試點。

充分挖掘開發(fā)“一人、一山、一品、一鵲”的特色文化資源,基本形成了以魚山曹植墓風(fēng)景區(qū)、阿膠工業(yè)旅游線、洛神湖景區(qū)為中心,以黃河旅游、農(nóng)業(yè)生態(tài)觀光為輔助的旅游格局。

和諧東阿建設(shè)扎實推進。全縣各級各部門以改善民生為重點,召開座談會110多次,并深入農(nóng)村社區(qū)、企事業(yè)單位生產(chǎn)工作一線,了解情況,征求意見。縣電視臺對欄目進行了改版,推出了《點擊生活》、《鄉(xiāng)村四季》等關(guān)注民生的新欄目。針對群眾反映的城鎮(zhèn)就業(yè)保險、醫(yī)藥衛(wèi)生、執(zhí)法服務(wù)、干部作風(fēng)等熱點問題,分類梳理,責(zé)成有關(guān)部門制定了相關(guān)措施,立即進行整改,相繼制定了《城鎮(zhèn)就業(yè)、養(yǎng)老、醫(yī)療辦法》、《加強藥械集中招標(biāo)采購十條規(guī)定》等規(guī)章制度,使一大批群眾反映強烈的民生問題得到解決。堅持經(jīng)濟建設(shè)和社會事業(yè)統(tǒng)籌兼顧,農(nóng)村“路、水、電、氣、醫(yī)、學(xué)”建設(shè)成效明顯。農(nóng)村公路改造1600多公里,公路密度在全市最高,基本實現(xiàn)了“村村通公路、通客車”;改建新建鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院11處、農(nóng)村社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站54處,新型農(nóng)村合作醫(yī)療參合率達到93%。全縣新增就業(yè)6197人,失業(yè)人員再就業(yè)1876人;養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)等各項社會保險實現(xiàn)擴面7174人,資助困難家庭學(xué)生4099人;針對6個藥品價格方面的問題,對2100多種藥品進行了集中招標(biāo),藥價降幅達15%;城建系統(tǒng)制定了《建設(shè)系統(tǒng)社會服務(wù)公開承諾制度》,公開服務(wù)承諾11項70多條;工商部門認(rèn)真落實“首問責(zé)任制、限期辦結(jié)制、服務(wù)承諾制”,幫助企業(yè)解決困難200多件,受理消費者申訴、舉報投訴135起,為消費者挽回經(jīng)濟損失30余萬元。全縣治安聯(lián)防工作全面推開,截至到10月份,全縣刑事案件同比下降24.5%,治安案件同比下降3.9%,農(nóng)村可防財案件同比下降32.4%,被評為“全省平安建設(shè)先進縣”。

三、主要體會和下步打算

(一)解放思想應(yīng)成為永恒的主題。只有思想的解放、才會有觀念的更新。“解放思想大討論”活動形成的在學(xué)習(xí)中提高、在查擺中改進的原則,較好地解決了廣大干部群眾思想觀念和工作作風(fēng)上存在的突出問題。通過“解放思想大討論”活動形成的一系列學(xué)習(xí)和工作機制,應(yīng)該長期堅持,常抓不懈,實現(xiàn)創(chuàng)新學(xué)習(xí)、創(chuàng)新觀念、創(chuàng)新發(fā)展思路和措施的長效機制。

(二)建立健全工作激勵機制應(yīng)作為長期堅持的一項制度。通過“解放思想大討論”活動,應(yīng)建立起經(jīng)常學(xué)習(xí)知識、經(jīng)常查擺問題、隨時改進工作的激勵機制,建立健全各項規(guī)章制度,把“邊學(xué)邊查邊改”納入日常工作中去,體現(xiàn)到干事創(chuàng)業(yè)上去,落實到崗位職責(zé)上來,通過經(jīng)常性的學(xué)習(xí)檢查和評先樹優(yōu),嚴(yán)格獎懲,嚴(yán)格管理,達到自我教育、自我管理、自我激勵、切實改進的工作目標(biāo)。

(三)突出工業(yè)主導(dǎo)地位應(yīng)成為全縣干部群眾的共識。工業(yè)經(jīng)濟是縣域經(jīng)濟的“牛鼻子”,工業(yè)企業(yè)的發(fā)展壯大,可以刺激和帶動商貿(mào)流通、飲食服務(wù)等第三產(chǎn)業(yè)的發(fā)展,為相關(guān)產(chǎn)業(yè)發(fā)展起到龍頭帶動作用,另一方面以工業(yè)反哺農(nóng)業(yè),統(tǒng)籌社會各項事業(yè)的健康發(fā)展。從萬人問卷調(diào)查情況看,干部群眾對發(fā)展民營經(jīng)濟、工業(yè)、農(nóng)業(yè)和招商引資的支持人數(shù)分別占64.56%、60.98%、59.32%和56.08%。為此,要通過抓重點項目、重點企業(yè)、園區(qū)建設(shè),達到全縣經(jīng)濟整體水平的提高。

(四)依法辦事、文明執(zhí)法應(yīng)成為維護政府形象的重要因素。政府職能部門在工作中,一定要按照法律法規(guī)依法行政,高效工作,文明辦事,熱情服務(wù),自覺提高和維護黨和政府的形象,避免不作為和亂作為現(xiàn)象的發(fā)生。

雖然全縣“解放思想大討論”活動取得了比較顯著的成效,但也存在一些不足的地方。主要有:一是發(fā)展不夠平衡。在少數(shù)非公有制企業(yè)、社區(qū)、農(nóng)村等黨的工作基礎(chǔ)相對薄弱的地方,“大討論”活動的一些工作要求仍然落實得不夠好。二是由于主客觀條件的限制,一些問題的整改還沒有完全到位。三是建立長效機制的工作任務(wù)仍然較重。

在下步工作中,我們將繼續(xù)按照“觀念上有新飛躍、思想上有新突破、作風(fēng)上有新改進、環(huán)境上有新改善、工作上有新局面”的總體指導(dǎo)思想和目標(biāo)要求,進一步把“大討論”活動的成效引向深入。一是突出重點,明確要求,進一步深化學(xué)習(xí)教育。突出十七大精神的學(xué)習(xí)和貫徹落實;二是堅持上下聯(lián)動,繼續(xù)抓好限期和長期問題的整改。進一步對照檢查,查找和解決存在的突出問題,邊查邊改,不斷擴大整改成果;三是及時總結(jié)工作經(jīng)驗,加強制度建設(shè)和理論研討,搞好輿論宣傳,努力形成解放思想促進發(fā)展的長效機制;四是牢牢把握大討論活動的有利契機,切實做好今后的工作。即突出“五個重點”:工業(yè)立縣、新農(nóng)村建設(shè)、服務(wù)業(yè)發(fā)展、招商引資和民營經(jīng)濟、城鎮(zhèn)化;推進“三化”:新型工業(yè)化、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化和城鄉(xiāng)一體化;實現(xiàn)“三個增加”:財政收入增加、城鄉(xiāng)居民收入增加、就業(yè)崗位增加;抓好“五個建設(shè)”:經(jīng)濟建設(shè)、政治建設(shè)、社會建設(shè)、文化建設(shè)和黨的建設(shè);最終實現(xiàn)“五個目標(biāo)”:經(jīng)濟繁榮、人民富裕、生態(tài)良好、社會和諧、特色鮮明??傊ㄟ^開展解放思想大討論活動,東阿和諧發(fā)展的思路更加清晰,發(fā)展的信心和決心也更加堅定。

篇2

為了進一步解放思想、轉(zhuǎn)變觀念,搶抓機遇、開拓創(chuàng)新,推進經(jīng)濟社會跨越發(fā)展,根據(jù)縣委要求,鎮(zhèn)黨委決定在全鎮(zhèn)開展“解放思想、跨越發(fā)展”大討論活動?,F(xiàn)提出如下實施意見:

一、指導(dǎo)思想

堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),深入貫徹落實縣黨代會精神,圍繞“解放思想、跨越發(fā)展”這個主題,深刻開展“五問五破五立”大討論,動員全鎮(zhèn)上下進一步解放思想、更新觀念,樹立新標(biāo)桿、實現(xiàn)新跨越,努力開創(chuàng)發(fā)展新局面。

二、主要內(nèi)容

這次大討論活動,面向全鎮(zhèn)廣大干部群眾,主要內(nèi)容是開展“五問五破五立”大討論。

“五問”即:

1、優(yōu)勢如何突出?就是要深入分析的優(yōu)勢劣勢,認(rèn)清自我。重點是要圍繞如何發(fā)揮好生態(tài)農(nóng)業(yè)、生態(tài)旅游等優(yōu)勢開展討論。

2、經(jīng)濟總量如何做大?重點就是要圍繞推進農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型提升、加快旅游重點項目建設(shè)、增加有效投入,做大經(jīng)濟總量開展討論。

3、體制機制如何創(chuàng)新?就是要破除一切與跨越發(fā)展不相適應(yīng)的體制機制,建立一系列新機制。重點是圍繞創(chuàng)新旅游投資體制、農(nóng)村土地流轉(zhuǎn)體制、農(nóng)業(yè)農(nóng)村管理體制等開展討論。

4、發(fā)展環(huán)境如何優(yōu)化?就是要切實優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展的軟環(huán)境。重點是要圍繞機關(guān)作風(fēng)建設(shè)、干部形象、執(zhí)行力、服務(wù)提速增效等方面開展討論。

5、跨越發(fā)展我有何責(zé)?就是要每位黨員干部把自身擺進去,找準(zhǔn)本單位、本崗位、本人在跨越發(fā)展中的責(zé)任所在。

“五破”即:

1、破解觀念上的約束。重點就是要破除甘于平庸、按部就班,不思進取、不敢擔(dān)當(dāng)?shù)认麡O觀念。

2、破解服務(wù)上的障礙。重點就是要破解服務(wù)意識不強、辦事效率不高、工作作風(fēng)不實等問題。

3、破解要素上的制約。重點就是要破解土地、資金投入、人才等方面的制約。

4、破解體制上的瓶頸。重點就是要破解制約高山度假名鎮(zhèn)、旅游投資體制、農(nóng)村土地流轉(zhuǎn)、農(nóng)業(yè)農(nóng)村管理體制等。

5、破解基礎(chǔ)設(shè)施上的滯后局面。重點就是要破解游客服務(wù)中心、鎮(zhèn)區(qū)飲用水、通村公路等方面的基礎(chǔ)設(shè)施滯后局面。

“五立”即:

1、樹立發(fā)展新標(biāo)桿。就是每一個單位、每一名黨員干部,都要突破常規(guī)思維,自我加壓,找準(zhǔn)標(biāo)桿,確立比學(xué)趕超對象。

2、營造發(fā)展新環(huán)境。重點就是服務(wù)意識有新增強、服務(wù)水平有新提升、群眾創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的環(huán)境有新優(yōu)化。

3、構(gòu)筑發(fā)展新平臺。重點就是要構(gòu)筑資金、土地等要素平臺,促進產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型,推動集約集聚發(fā)展。

4、建立發(fā)展新機制。重點就是要推進旅游投資體制、農(nóng)業(yè)農(nóng)村管理體制、人才引進培養(yǎng)和使用機制等改革。

5、拓展發(fā)展新途徑。重點就是要跳出現(xiàn)有有限空間,打破自我封閉,加快融入、加速接軌、擴大投入,在更大范圍、更廣領(lǐng)域拓展產(chǎn)業(yè)發(fā)展的新途徑。

三、方法步驟

整個大討論活動貫穿全年,集中活動從2月16日至7月底,主要分三個階段進行:

第一階段:發(fā)動討論階段(2月16日-2月28日)

主要任務(wù):召開動員大會,層層組織發(fā)動,加強學(xué)習(xí)宣傳,自查找準(zhǔn)問題,營造解放思想的強大輿論聲勢和良好社會氛圍。

1、制訂方案。鎮(zhèn)黨委建立“解放思想、跨越發(fā)展”大討論活動領(lǐng)導(dǎo)小組,制訂實施意見。各辦公室要按照鎮(zhèn)黨委的統(tǒng)一部署,圍繞中心,結(jié)合工作實際,制定本辦公室實施方案。

2、動員部署。鎮(zhèn)黨委組織召開全鎮(zhèn)“解放思想、跨越發(fā)展”大討論活動動員大會,對全鎮(zhèn)大討論活動進行部署。各辦公室要把動員大會的精神傳達好、貫徹落實好。通過層層發(fā)動,確保每一名黨員、每一名干部、每一名群眾都充分認(rèn)識開展大討論活動的重要意義,自覺參與到大討論活動中來。

3、開展大討論活動。各辦公室要對照跨越發(fā)展的要求,結(jié)合工作實際,認(rèn)真組織廣大干部圍繞“五問五破五立”開展大討論活動。通過討論,進一步認(rèn)清的優(yōu)勢劣勢,找準(zhǔn)制約發(fā)展的突出難題和根本原因,理清發(fā)展思路,明確努力方向,切實增強發(fā)展的危機感和緊迫感。

4、開展自查活動。各辦公室要通過召開民主生活會、座談會等形式,對照跨越發(fā)展、工作要點和全年目標(biāo)任務(wù)的要求,深入查找自身在精神狀態(tài)、思想境界、工作標(biāo)準(zhǔn)、發(fā)展思路、思想作風(fēng)和辦事效率等方面存在的問題,特別是要找準(zhǔn)制約發(fā)展的主要障礙和存在的實際難題。

第二階段:破難攻堅階段(3月1日—5月31日)

主要任務(wù):帶著問題深入基層,開展蹲點調(diào)研,著力破解長期制約發(fā)展的重點難點問題。

1、開展調(diào)研活動。各班子成員要根據(jù)鎮(zhèn)黨委統(tǒng)一安排,在3月中旬集中10天左右時間,自行組織小團隊,帶著認(rèn)領(lǐng)難題深入基層蹲點調(diào)研,對調(diào)研過程中發(fā)現(xiàn)的一般性問題,要現(xiàn)場解決,立說立干;對于涉及面廣、相對復(fù)雜的問題,要形成書面破解思路,提出破解建議和計劃。

2、開展專項破難活動。根據(jù)前階段調(diào)研掌握的情況,以加快山旅游綜合開發(fā)項目建設(shè)與特色農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)型提升為載體,把各個難題細化為項目,由班子成員牽頭,成立專項攻堅小組,排出破解進度表,向社會公開作出承諾,切實解決一批事關(guān)經(jīng)濟社會發(fā)展的難題,解決一批影響旅游重點項目建設(shè)的難題,解決一批群眾反映強烈的民生問題。適時召開階段性推進會,進行再動員、再部署。

3、強化督查指導(dǎo)。督查組要以開展“執(zhí)行年”活動為抓手,對大討論活動開展情況進行及時督查。特別是要針對班子成員領(lǐng)銜破解的難題,根據(jù)公開承諾的時間進度表,進行同步督查,及時通報督查結(jié)果。

第三階段:鞏固提升階段(6月1日—7月31日)

主要任務(wù):總結(jié)提升大討論活動成果,建立與跨越發(fā)展相適應(yīng)的體制機制和發(fā)展環(huán)境。

各辦公室要及時把活動當(dāng)中形成的好經(jīng)驗、好做法進行總結(jié)提煉,制定和完善符合實際、操作性強的規(guī)章制度和政策措施,把活動成果鞏固下來,形成長效機制。

四、工作要求

“解放思想、跨越發(fā)展”大討論活動的根本原則是:尊重規(guī)律、尊重群眾、尊重實踐。總體要求是:

(一)加強領(lǐng)導(dǎo),落實責(zé)任。建立由鎮(zhèn)黨委書記、鎮(zhèn)長任組長,兩委班子成員參加的領(lǐng)導(dǎo)小組,下設(shè)辦公室和綜合組、發(fā)展組、宣傳組、督查組。各組要根據(jù)鎮(zhèn)黨委的總體安排和各自職責(zé),制訂詳細的工作方案,確保大討論活動順利開展。

篇3

縣社按照縣委、縣政府的部署,深入開展解放思想大討論活動。全體黨員、干部一致認(rèn)為要以開放的思維、全新的理念來促進思想的大解放,結(jié)合供銷社工作的實際情況,堅持供銷社為“三農(nóng)”服務(wù)和助農(nóng)增收的宗旨,緊緊圍繞全縣項目建設(shè)開展工作,堅持科學(xué)發(fā)展觀的思想,把解放思想融入到項目建設(shè)和項目服務(wù)中去。黨委書記、主任###同志做了如下四點總結(jié):

1、解放思想就是要摒棄舊的思想和落后的觀念,堅持實事求是,堅持以市場的需求為導(dǎo)向,按照市場經(jīng)濟的客觀規(guī)律來發(fā)展經(jīng)濟,以項目建設(shè)為契機,加大振興供銷的力度。

2、把招商引資工作同解放思想緊密地聯(lián)系起來,以解放思想促進招商引資工作的開展,以招商引資促進經(jīng)濟的發(fā)展,從而促使思想得到不斷的解放和提高。

篇4

高舉中國特色社會主義偉大旗幟,認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹總書記考察江西、吉安工作時的重要講話精神,深入貫徹落實黨的十七大、十七屆三中全會、省委十二屆八次全會和市委二屆七次全會精神,緊緊圍繞“保增長、保民生、保穩(wěn)定,弘揚井岡山精神”的總要求,進一步解放思想,破解難題,變壓力為動力,化危機為生機,變經(jīng)濟波動期為發(fā)展機遇期,著力解決影響和制約我縣“五年躋身全省第一方陣”和交通大發(fā)展的突出問題。

二、活動的時間、步驟及內(nèi)容

4月中下旬,各支部在開展深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動中,要圍繞“思想大解放、觀念大更新、創(chuàng)業(yè)大行動”這個主題,結(jié)合貫徹落實總書記在江西吉安考察工作時的重要講話精神,結(jié)合本單位當(dāng)前的主要任務(wù)來開展這次大討論活動。整個活動分以下三個步驟進行:

1、進行一次查擺。各單位黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要結(jié)合學(xué)習(xí)實踐活動的學(xué)習(xí)調(diào)研,查擺在“五年躋身全省第一方陣”和交通發(fā)展工作中還有哪些急需破解的難題,對推進項目建設(shè)還有哪些突出的制約因素,還有哪些工作不到位的地方或者中梗阻行為,有哪些方面思想需要大解放,有哪些方面的觀念需要大更新,在創(chuàng)業(yè)大行動中有哪些問題需要解決等。

2、開展一次交流。在查擺的基礎(chǔ)上,各支部要召開一次領(lǐng)導(dǎo)班子會議,進行解放思想專題交流,研究探討推進項目建設(shè),服務(wù)科學(xué)發(fā)展的有關(guān)問題和對策措施。同時,班子成員還要結(jié)合各自分工,到所掛聯(lián)系點帶頭組織討論,帶頭發(fā)言,并開展專題交流。討論的重點內(nèi)容為:如何在化危機為機遇,加速崛起上進一步解放思想;如何在科學(xué)發(fā)展抓項目,以大投入帶動大發(fā)展上進一步解放思想;如何在提高機關(guān)效能,創(chuàng)建最優(yōu)發(fā)展環(huán)境上進一步解放思想等。

3、提出對策建議。在查擺、交流的基礎(chǔ)上進行疏理、歸納和小結(jié),提出解決問題的對策建議和有效措施,確保這次解放思想大討論活動取得實實在在的效果,并為學(xué)習(xí)實踐活動下一步分析檢查、整改落實兩個階段工作的開展打下良好的基礎(chǔ)。

三、工作要求

第一,切實加強領(lǐng)導(dǎo)。組織開展“思想大解放、觀念大更新、創(chuàng)業(yè)大行動”解放思想大討論活動,對于深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,確保我縣交通事業(yè)持續(xù)較快發(fā)展,具有十分重要的意義。各支部要高度重視,切實把這項活動擺在學(xué)習(xí)實踐活動第一階段的重要位置,抓緊抓好。要通過這項活動,認(rèn)真審視本部門本單位的工作是不是科學(xué)發(fā)展,能不能科學(xué)發(fā)展,怎樣科學(xué)發(fā)展,怎樣做到以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),在服務(wù)“三保一弘揚”中發(fā)揮重要職能作用。

第二,精心組織實施。各支部要緊密結(jié)合實際,按照縣的統(tǒng)一部署和要求,迅速行動起來,認(rèn)真組織實施。要緊密結(jié)合當(dāng)前形勢,創(chuàng)造性地開展工作,不斷開拓新思路,推出新舉措,形成新亮點,不斷擴大活動的影響和效果。

篇5

通過學(xué)習(xí),我深刻地認(rèn)識到這次開展以“趕超周邊,富民強縣”為主題的解放思想大討論活動,是解放思想、搶抓機遇、做好本職、奮力趕超的活動,是在新的歷史時期貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,解決如何加快發(fā)展、如何服務(wù)發(fā)展,解決黨員干部在發(fā)展中如何發(fā)揮作用,如何提高創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力的迫切需要。

對于如何搞好這次大討論,如何才能通過討論收到實效,高樹民書記在動員大會上所作的動員報告,給我們指明了方向,提出了要求。在每一次電視收看后,每一次都很受震動,很受啟迪。報告就大討論活動的必要性、針對性、實效性作了深刻的闡述,既有理論的深度,又緊密地聯(lián)系實際,講道理深入淺出,談問題入木三分。通過討論,發(fā)現(xiàn)自身存在的問題,剖析產(chǎn)生的思想根源,破除工作中的陋習(xí),增強創(chuàng)新發(fā)展的動力是非常有必要的。

一、個人思想、作風(fēng)上的問題

有小進即滿,固步自封的思想,自我感覺良好,沾沾自喜。于個人思想而言,人到中年,經(jīng)驗、閱歷已經(jīng)上了一個臺階,今天的成績是多年辛苦付出的應(yīng)有回報,向上進取的勁頭減弱了,安于現(xiàn)狀心態(tài)出現(xiàn)了苗頭。精神狀態(tài)不夠振奮,精神面貌不如從前。黨員意識、理想信念有所淡化,工作責(zé)任心、主動性、創(chuàng)新精神、刻苦精神、實干精神有所減弱,認(rèn)為自己過去幾年干的還可以,再沒有必要那么叫真,那么嚴(yán)肅,思想保守,求穩(wěn)怕亂。主觀上也不想過多地去“傷感情”、“得罪人”。

于個人工作而言,人口計生工作通過近年的發(fā)展,基本建設(shè)、管理水平較前有了很大的提高,再向前走困難只會越大,問題只會越多。能夠保持現(xiàn)狀,爭取有所提高,成了的保守目標(biāo)。于是,對于分管工作,只作與自己原來比,不作與各市縣比,工作過于求穩(wěn),不敢挑擔(dān)子。

不論于公于私,這種自滿的情緒都是及其有害的,既不利于個人的進步,也不利于事業(yè)的發(fā)展。

二、要正確理解解放思想的內(nèi)涵和意義

解放思想在不同的時期有不同的內(nèi)涵和意義。當(dāng)經(jīng)濟社會發(fā)展到新的歷史時期,解放思想就賦予了新的內(nèi)容和意義,就是要使我們的思想和行動更加切合客觀實際,以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),勇于創(chuàng)新,銳意進取,毫不動搖地堅持改革方向,解決墨守成規(guī)、貪圖安逸、不思進取的問題。沒有任何理由安于現(xiàn)狀,更沒有理由固步自封;要以更快、更高、更強的標(biāo)準(zhǔn)來衡量我們的工作質(zhì)量,以不進則退、無功即過的緊迫感和責(zé)任感來調(diào)整我們的精神狀態(tài)。所有的成績都屬于過去,我們必須以解放思想為動力,在實際工作中,以加快發(fā)展為取向,以趕超先進為標(biāo)桿,爭先創(chuàng)優(yōu),加速前進。

解放思想就是要破除因循守舊、自滿保守、狹隘封閉、片面發(fā)展觀念,強化改革創(chuàng)新、危機憂患、科學(xué)發(fā)展意識,著力解決影響經(jīng)濟社會發(fā)展、影響計生工作開展的體制機制問題:即破除小成即滿、小富即安的觀念,牢固樹立強烈的危機憂患意識,增強逆水行舟、不進則退的緊迫感和責(zé)任感,積極主動地投入到時代洪流中來,為改革發(fā)展再建新功;牢固樹立科學(xué)發(fā)展的意識,在領(lǐng)會科學(xué)發(fā)展觀上更深一層,在推進科學(xué)發(fā)展上先行一步;破除安于現(xiàn)狀、墨守成規(guī)的觀念,牢固樹立爭先創(chuàng)優(yōu)的意識,敢于大膽創(chuàng)新、善于創(chuàng)新,力求先人一步、快人一拍,在各個領(lǐng)域勇爭第一;破除“當(dāng)一天和尚撞一天鐘”的觀念,牢固樹立時代的責(zé)任意識,增強敢立潮頭的膽略、“敢為人先”的勇氣、敢甲天下的精神,努力做黨的政策的堅定執(zhí)行者、科學(xué)發(fā)展的實踐者。

三、要把解放思想和實際工作有機地結(jié)合起來

思想解放,不是理論務(wù)虛的再現(xiàn),而是工作務(wù)實的成效。把開展“趕超周邊,富民強縣”解放思想大討論活動與做好當(dāng)前工作緊密結(jié)合起來,把大討論的過程作為理思路、定措施、抓落實的過程,是確保我們的工作質(zhì)量明顯提高,確保全縣經(jīng)濟發(fā)展邁上一個新臺階的重要舉措。所以解放思想,必須學(xué)習(xí)新知識、研究新情況、解決新問題,樹立新思想,搶抓新機遇,制定新舉措,取得新實效。特別是在新形勢下,面對著高起點、高標(biāo)準(zhǔn)的發(fā)展要求,我們不僅要有好思路、好辦法,更要注重好成果。坐而論道,只說不干,只能流于形式。只有善于思考,真抓實干,才能避免出現(xiàn)解放思想與實際工作兩層皮的問題。

要率先垂范。榜樣的力量是無窮的,搞形式主義、做表面文章,群眾是最反感的。實踐落實科學(xué)發(fā)展觀,就必須做科學(xué)發(fā)展觀的忠實執(zhí)行者,要不為虛名所累、不為私利所誘,在腳踏實地、想干真干、推動工作創(chuàng)新發(fā)展上當(dāng)表率,把心思用在干事業(yè)上,把精力集中到求發(fā)展上,只有這樣,才能凝聚上下左右的力量。

同時,要真抓實干。事業(yè)是干出來的,因此必須把握工作的發(fā)展規(guī)律,創(chuàng)新工作理念、破解工作難題、堅持時間和質(zhì)量的相統(tǒng)一,在又好又快上下功夫,應(yīng)當(dāng)敢于擔(dān)當(dāng)、善于謀劃、身先士卒、率先垂范,使群眾感受到解放思想的新變化、新氣象。

四、把“趕超周邊,富民強縣”解放思想、落實科學(xué)發(fā)展觀貫徹到落實人口和計劃生育工作的具體實踐中

我負(fù)責(zé)分管縣直有關(guān)部門和部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)的社會撫養(yǎng)費征收工作,結(jié)合學(xué)習(xí)討論,在工作上應(yīng)該注意以下幾點:

1、要依法履行程序??傮w來講要做到五及時五防止:一是及時調(diào)查取證,防止捏造,凡發(fā)現(xiàn)政策外生育,執(zhí)法人員要及時對政策外生育當(dāng)事人調(diào)查取證,徹底了解婚姻狀況、生育時間、胎次、性別等基本情況,力爭做到情況清楚、違法事實確鑿,以便為下達征收決定書提供法律依據(jù),防止不與政策外生育當(dāng)事人見面而捏造調(diào)查筆錄,導(dǎo)致調(diào)查材料不具法律效果。二是及時下達《征收決定書》,防止口頭通知,在調(diào)查取證清楚的前提下,要根據(jù)《條例》規(guī)定,認(rèn)真核算征收數(shù)額,認(rèn)真全面填寫《征收決定書》,并及時下達給政策外生育當(dāng)事人,讓當(dāng)事人清楚繳納數(shù)額,要防止口頭通知導(dǎo)致當(dāng)事人拒不繳納申請法院強制執(zhí)行時無法律文書的情況發(fā)生。三是及時告知,防止簡單化。告知時要將當(dāng)事人的違法生育事實、應(yīng)繳納的數(shù)額、申請復(fù)議和訴訟的時限及繳納的時限、逾期不繳納的法律后果及時告知當(dāng)事人。

要盡量將政策講清楚,為使當(dāng)事人主動繳納打下思想基礎(chǔ),防止簡單粗暴,不做思想工作只生硬要求及時繳納,嚇唬當(dāng)事人的做法。四是及時催繳,防止不了了之。法律規(guī)定政策外生育當(dāng)事人自收到《決定書》30日內(nèi)要足額繳納社會撫養(yǎng)費。在下達《決定書》后,執(zhí)法人員要及時做好當(dāng)事人的思想工作,催促其及時繳納社會撫養(yǎng)費,在這個環(huán)節(jié),要及時掌握當(dāng)事人的家庭經(jīng)濟狀況和經(jīng)營活動,為緩繳或申請強制執(zhí)行提供決策依據(jù),防止前緊后松,時間一長,當(dāng)事人拒不繳納、執(zhí)法人員畏難怵硬,不了了之。五是及時申請強制執(zhí)行,防止過期申請,對逾期不按規(guī)定繳納社會撫養(yǎng)費的,要及時完善手續(xù),并及時申請法院強制執(zhí)行,法律規(guī)定凡下達《決定書》超過6個月的案件,法院將不再強制執(zhí)行,工作中要認(rèn)真把握時間界限,防止案件過期法院不受理的現(xiàn)象發(fā)生。

2、依法繳入國庫。社會撫養(yǎng)費是國有資金,所征社會撫養(yǎng)費必須繳入國庫,在工作中要做到兩個禁止:一是禁止入庫不及時,按照有關(guān)規(guī)定,所征社會撫養(yǎng)費必須上繳國庫,在實際征收中,要堅決禁止拖延上繳時間,握錢不繳的做法。二是禁止坐收坐支。在征收過程中,必須實行“收支兩條線”規(guī)定,及時納入國庫管理,禁止任何單位和個人坐收坐支社會撫養(yǎng)費,否則將給予黨政紀(jì)處分或追究刑事責(zé)任。

3、杜絕“以罰代補”或“放水養(yǎng)魚”。征收社會撫養(yǎng)費是對政策外生育當(dāng)事人給社會帶來人口壓力的一種經(jīng)濟處罰措施,是一種事后行為。主要目的是以經(jīng)濟手段抑制人口過快增長,是實行計劃生育的重要渠道,而不是創(chuàng)收的方法。當(dāng)前個別地方出現(xiàn)了“以征代補”(政策外懷孕時不要求補救只征費而放生)或“放水養(yǎng)魚”(未懷孕時收費允許超生)的問題,這種問題是以犧牲計生基本國策為代價換取經(jīng)濟利益的行為,是一種事前行為,是國家法律法規(guī)所不允許的,此類現(xiàn)象的發(fā)生,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將按規(guī)定給予責(zé)任人黨政紀(jì)處分,在工作中,我們必須以對基本國策負(fù)責(zé)的態(tài)度,堅決杜絕此類現(xiàn)象的發(fā)生。

社會撫養(yǎng)費征收是一項嚴(yán)肅的執(zhí)法行為,我們在工作中一定要依法履行程序,依法征收、足額征收,必須實行“收支兩條線”規(guī)定,堅決杜絕“事前收費行為”,只有這樣才能真正發(fā)揮社會撫養(yǎng)費在人口計生工作中的作用,為穩(wěn)定低生育水平提供法律保障。

同時,在今后的工作中,我決心邊學(xué)邊改,立查立糾,認(rèn)真把握好以下幾個方面:

1、深入學(xué)習(xí),提高自己。我要自覺學(xué)習(xí)黨的方針政策,努力實踐落實科學(xué)發(fā)展觀,勤奮學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識和業(yè)務(wù)知識,不斷提高自身的政治和思想文化素質(zhì),以適應(yīng)新時期工作的要求,不斷用新知識、新理念武裝自己的頭腦,增長自己的才干,提高駕馭工作的能力。同時遵守單位的各項規(guī)章制度,帶頭守規(guī)遵章,促進單位各項規(guī)章制度的落實,促進單位各項工作順利開展

2、加強服務(wù),大膽創(chuàng)新。善于總結(jié)工作的得與失,及時發(fā)現(xiàn)存在的問題和不足,不斷提出改進工作的新辦法、新思路,努力推進全縣計生工作再上新水平。樹立強烈的自覺意識和責(zé)任意識,牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨,大膽工作,始終把群眾滿意不滿意作為工作的標(biāo)準(zhǔn),盡自己全力保證我縣計生工作穩(wěn)步健康發(fā)展。

篇6

我支部在第一階段學(xué)習(xí)交流的基礎(chǔ)上,認(rèn)真按照公園黨總支開展繼續(xù)解放思想大討論活動方案的統(tǒng)一安排及要求進入了討論調(diào)研階段;為切實抓好繼續(xù)解放思想大討論活動第二階段工作,通過深入調(diào)查研究和討論交流,開展“解放思想找差距,認(rèn)清園情促發(fā)展”主題實踐活動,在查找束縛干部職工發(fā)展觀念、阻礙加快發(fā)展、科學(xué)發(fā)展、又好又快發(fā)展的問題,取得了階段性成果,為下一步全面認(rèn)真落實完善措施打下了良好的基礎(chǔ)。

一、認(rèn)真組織,抓好落實,深入開展繼續(xù)解放思想討論調(diào)研活動。

3月25日下午,公園黨總支召開轉(zhuǎn)段階段動員會。機關(guān)黨支部在第一階段學(xué)習(xí)交流的基礎(chǔ)上,認(rèn)真按照公園黨總支開展繼續(xù)解放思想大討論活動方案的統(tǒng)一安排及要求進入了討論調(diào)研階段,結(jié)合所屬各部門工作實際,一是組織開展形式多樣的學(xué)習(xí)討論調(diào)研活動,如:人教科、工會組織召開干部、職工代表對人事制度綜合改革人才引進、培養(yǎng)、使用面臨的問題及對策專題座談會、并發(fā)放問卷調(diào)查、征求意見表等形式;在專題座談會上共收集意見和建議10條,發(fā)放問卷調(diào)查、征求意見表88份,共收集意見和建議39條。辦公室、物業(yè)公司聯(lián)合組織干部、職工代表圍繞如何進一步推進公園景區(qū)配套公共設(shè)施管理工作水平的討論座談會,參加討論座談會的代表,暢所欲言、集思廣益,共同探討當(dāng)前我園景區(qū)特別是南湖南廣場配套公共設(shè)施維護與管理面臨著創(chuàng)建超一流公園景區(qū)管理水平的問題、措施和物業(yè)公司在實際工作管理中存在的問題。如:在公園景區(qū)的廣場、湖邊設(shè)置很多供市民休息的大理石凳子、桌子,經(jīng)常被人弄得肢體分離,還有景區(qū)照明設(shè)施、公廁沖水閥、水龍頭等經(jīng)常被小偷光顧,另外在實際工作管理中,存在公園內(nèi)部管理部門互相協(xié)調(diào)、溝通等問題,共收集意見和建議8條。二是組織所屬部門領(lǐng)導(dǎo)深入生產(chǎn)一線、深入群眾開展調(diào)查研究活動,了解本單位本部門存在的主要問題,廣泛征求本部門干部職工的意見建議,撰寫學(xué)習(xí)心得體會和調(diào)研報告。三是在“大討論活動”中做到邊學(xué)習(xí)、邊討論營造解放思想,轉(zhuǎn)變觀念,敢于創(chuàng)新,我為公園建設(shè)進一言,獻一策活動熱潮,并充分利用簡報宣傳所屬部門在討論活動中的學(xué)習(xí)情況、好人好事。通過大討論,推動思想大解放,促進觀念大轉(zhuǎn)變,推動工作大發(fā)展,為我園各項建設(shè)工作開創(chuàng)新局面。

二、討論調(diào)研活動的主要體會

(一)解放思想應(yīng)成為永恒的主題。只有思想的解放、才會有觀念的

更新?!敖夥潘枷氪笥懻摗被顒有纬傻脑趯W(xué)習(xí)中提高、在查擺中改進的原則,較好地解決了廣大干部職工思想觀念和工作作風(fēng)上存在的突出問題。通過“解放思想大討論”活動形成的一系列學(xué)習(xí)和工作機制,應(yīng)該長期堅持,常抓不懈,實現(xiàn)創(chuàng)新學(xué)習(xí)、創(chuàng)新觀念、創(chuàng)新發(fā)展思路和措施的長效機制。

(二)建立健全工作激勵機制應(yīng)作為長期堅持的一項制度。通過“解放思想大討論”活動,應(yīng)建立起經(jīng)常學(xué)習(xí)知識、經(jīng)常查擺問題、隨時改進工作的激勵機制,建立健全各項規(guī)章制度,把“邊學(xué)邊查邊改”納入日常工作中去,體現(xiàn)到干事創(chuàng)業(yè)上去,落實到崗位職責(zé)上來,通過經(jīng)常性的學(xué)習(xí)檢查和評先樹優(yōu),嚴(yán)格獎懲,嚴(yán)格管理,達到自我教育、自我管理、自我激勵、切實改進的工作目標(biāo)。

(三)突出公園景區(qū)——名樹博覽園“中國綠城”的一張亮麗名片作為我園創(chuàng)新園林綠化事業(yè)的主導(dǎo)地位應(yīng)成為我園全體干部職工的共識。通過“解放思想大討論”活動,認(rèn)識到提升公園景區(qū)——名樹博覽園知名度,塑造首府南寧城市新形象,必須繼續(xù)解放思想;首先,必須站在新的起點上,要有新的要求和高的標(biāo)準(zhǔn)在綠化養(yǎng)護、治安管理、配套公共設(shè)施的維護管理等工作向超一流標(biāo)準(zhǔn)邁進;其次,必須從管理體制中轉(zhuǎn)變觀念,敢于創(chuàng)新,大膽探索,扎實推進我園園林綠化事業(yè)可持續(xù)發(fā)展和又好又快發(fā)展。

雖然通過第一、二階段的“繼續(xù)解放思想大討論”活動取得了比較顯著的成效,但也存在一些不足的地方。主要存在在生產(chǎn)一線班組中個別職工對“繼續(xù)解放思想大討論”活動的認(rèn)識還是不夠,認(rèn)為解放思想是領(lǐng)導(dǎo)的是,領(lǐng)導(dǎo)思想解放了,“我們”職工思想就跟著解放。

三、在下步工作打算

我們將按照公園開展繼續(xù)解放思想大討論活動總體要求,積極開展“解放思想找差距,認(rèn)清園情促發(fā)展”主題實踐活動,以“觀念上有新飛躍、思想上有新突破、作風(fēng)上有新改進、環(huán)境上有新改善、工作上有新局面”的總體指導(dǎo)思想和目標(biāo)要求,進一步把“大討論”活動的成效引向深入。一是突出重點,明確要求,進一步深化學(xué)習(xí)教育,突出十七大精神的學(xué)習(xí)和貫徹落實;二是堅持上下聯(lián)動,積極配合,進一步解放思想,查找差距和解決存在的突出問題,邊查邊改,不斷擴大整改成果;三是及時總結(jié)工作經(jīng)驗,加強完善措施和制度建設(shè),搞好輿論宣傳,努力形成解放思想促進發(fā)展的長效機制;四是牢牢把握大討論活動的有利契機,切實做好今后的工作。在今后的工作中,我們將繼續(xù)堅持邊學(xué)、邊查、邊改的原則,建立健全思想觀念常新、工作作風(fēng)常新的長效工作機制,努力營造人心思上的和諧環(huán)境,為加快我園園林綠化事業(yè)和

篇7

一、指導(dǎo)思想和總體要求

緊緊圍繞市局和縣委提出的各項奮斗!目標(biāo),落實學(xué)科發(fā)展觀,樹立搶抓機遇、加快發(fā)展的大局意識和責(zé)任意識,通過學(xué)、比、查、改,切實解放思想,更新觀念,認(rèn)真解決影響制約質(zhì)監(jiān)事業(yè)科學(xué)發(fā)展、跨越發(fā)展的各種問題和因素,進一步增強干部職工的責(zé)任感、使命感、緊迫感,形成你追我趕,開拓創(chuàng)新,拼搏進取的濃厚氛圍,開創(chuàng)質(zhì)監(jiān)工作新局面。

二、主要內(nèi)容

(一)“六破六立”,觸及思想

這次解放思想大討論活動,重點解決在思想觀念、工作方式和工作作風(fēng)等方面存在的影響和制約__質(zhì)監(jiān)事業(yè)加快發(fā)展的深層次問題。實現(xiàn)“六破六立”:一破“滿”。破驕傲自滿,小成即滿的思想,樹立搶抓機遇,大突破、跨越發(fā)展意識;二破“窄”。破視野思路狹窄,觀念僵化,因循守舊思想,樹立高瞻遠矚,探索創(chuàng)新意識;三破“懶”。破思想庸懶,工作懈怠,安常處順,無所作為思想,樹立謀大事、抓大事,艱苦創(chuàng)業(yè),主動出擊,爭創(chuàng)一流意識;四破“散”。破推委扯皮,我行我素,自由渙散思想,樹立民主、大局、紀(jì)律、團結(jié)意識;五破“軟”。破不求有功,但求無過,明哲保身,怕?lián)?zé)任思想,樹立敢于批評,敢想敢干,干事成事意識。六破“浮”。破形式主義,,好高騖遠,貪圖享樂思想,樹立調(diào)查研究,鉆研工作,不為名利意識。通過大討論活動,在思想方面,真正體現(xiàn)科學(xué)認(rèn)識,準(zhǔn)確認(rèn)識,產(chǎn)生認(rèn)識上的飛躍。

(二)審視“三式”,反省對比

通過開展解放思想大討論活動,重新審視、反省、總結(jié)我們工作的“思維定式,處理方式,運作模式”的優(yōu)劣與得失。把工作放大到全市對比:縱向看,我們的工作排在上游、中游、還是下游。橫向看,和其他縣相比,我們的工作還存在哪些差距?應(yīng)該怎么辦?怎樣做?怎樣突破常規(guī)化的思維定式、程式化的工作方式、一般化的運作模式。要以新視野認(rèn)識新事物,以新觀念研究新情況,以新思路解決新問題。通過大討論活動,尋找質(zhì)監(jiān)工作的科學(xué)思路與對策。

(三)轉(zhuǎn)變觀念,形成共識

按照市局和縣委的安排部署,緊密結(jié)合我局實際,聯(lián)系思想和工作實際,樹立發(fā)展是第一要務(wù)的思想,樹立市場經(jīng)濟觀念,創(chuàng)新理念。借這次大討論活動時機,既要換位思考,又要反思革命,真正解決思想,認(rèn)識問題。通過努力,使解放思想,搶抓機遇,加快發(fā)展成為全局的共識,形成比、學(xué)、趕、幫、超的良好局面。通過努力,做到吃透上級文件精神,進一步把握縣情,進一步理清工作思路,進一步明確工作目標(biāo)任務(wù),走出一條適合我局實情,又好又快發(fā)展的路子。

三、方法步驟

這次解放思想大討論活動時間為三個月,分三個階段進行。

局黨組成立“學(xué)理論、找差距、求創(chuàng)新”解放思想大討論活動動領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)活動的組織與實施,領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,負(fù)責(zé)具體工作。

(一)動員學(xué)習(xí)階段(6月1日—30日)

制定“學(xué)理論、找差距、求創(chuàng)新”解放思想大討論活動動實施方案,召開局“學(xué)理論、找差距、求創(chuàng)新”解放思想大討論活動動員大會,傳達上級會議精神。進一步提高認(rèn)識,統(tǒng)一思想,做好思想發(fā)動工作,為搞好大討論活動奠定思想基礎(chǔ)。宣布局大討論活動領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室成員名單。

重點學(xué)習(xí)黨的三代領(lǐng)導(dǎo)集體關(guān)于解放思想、更新觀念的重要論述,黨的十七大、全國政協(xié)、人大(兩會)、省十一次黨代會、市三次黨代會和縣十一次黨代會、縣委十一屆四次全體(擴大會)會議精神、市局黨組有關(guān)文件精神。

(二)尋找差距階段(7月1日—7月31日)

1、在第一階段學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上,緊緊圍繞“四個創(chuàng)新”和六個方面的討論,對照先進縣局和部門的發(fā)展思路、發(fā)展措施、發(fā)展業(yè)績,反思自己在存在的差距和問題。

2、結(jié)合質(zhì)監(jiān)工作新形勢、新任務(wù)要求以及年初工作目標(biāo)任務(wù)的完成情況,找準(zhǔn)原因,抓住要害,剖析根源,認(rèn)真查擺梳理影響和制約單位加快發(fā)展的突出問題;緊密聯(lián)系自身思想狀況、作風(fēng)實際,認(rèn)真擺問題、查不足、找差距、看根源。通過領(lǐng)導(dǎo)談心、進行自查、相互征求意見和發(fā)放征求意見書等方式,認(rèn)真查找個人在思想觀念、作風(fēng)紀(jì)律、精神狀態(tài)、發(fā)展思路、辦事效率等方面存在的突出問題。

3、召開局領(lǐng)導(dǎo)班子成員、各股室主要負(fù)責(zé)人參加的專題討論會,通過分析,縱橫對比,研究和交流,找到解決問題的途徑,重新審視建設(shè)事業(yè)發(fā)展形勢,研究制訂新目標(biāo)。

(三)改進提高階段(8月1日—8月31日)

1、邊學(xué)邊改,邊查邊改,邊整邊改。針對查擺出的突出問題和群眾反映強烈的問題,制定整改措施,明確整改責(zé)任,提出整改時限。

2、研究制定新一輪加快質(zhì)監(jiān)事業(yè)發(fā)展的工作思路和舉措。將查擺、解決的突出問題以及確定的目標(biāo)、思路、措施在進行公示,發(fā)動干部群眾評議,接受社會監(jiān)督。

3、召開局解放思想大討論活動總結(jié)大會,對此次大討論活動進行全面總結(jié)。

四、組織領(lǐng)導(dǎo)

此次大討論活動,在局黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下進行,局領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)活動的組織、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)和監(jiān)督工作。建立聯(lián)絡(luò)員制度,局機關(guān)由辦公室確定一名聯(lián)絡(luò)員,協(xié)調(diào)與股室大討論活動的相關(guān)事宜。

五、具體要求

1、局黨組要高度重視此次大討論活動的開展與組織領(lǐng)導(dǎo),主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓,分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓。局黨組要發(fā)揮示范和帶頭作用,以身作則,帶頭亮思想、談思路、找差距、定措施。以自身的思想解放帶動干部的思想解放。

2、股室把開展大討論活動作為一項重要的政治任務(wù),扎扎實實開展大討論和查擺活動。把此次活動與效能建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)有機結(jié)合在一起,杜絕空泛議論,空走過場。切實加強組織領(lǐng)導(dǎo),取得實效。年終將作為目標(biāo)考核內(nèi)容進行考評考核。

篇8

一、動員部署階段

廣泛宣傳動員,讓全科人員都能深刻認(rèn)識整改提高階段的重要意義。在8月7日全廠中層干部座談會暨第三季度黨委中心組學(xué)習(xí)會議上接到解放思想大討論活動轉(zhuǎn)段通知后,我科于8月8日專門召開了全科會議,及時傳達了會議精神,并將第三階段討論活動的主題和討論方向、注意事項及要求做了說明和強調(diào)。會后我科適時制定了《解放思想大討論活動第三階段安排計劃表》(見附件1),對第三階段活動作了統(tǒng)一安排。

二、轉(zhuǎn)化成果階段

各崗位按照已制定活動安排計劃,有針對性的進行探討和思考。重點圍繞績效評價的標(biāo)準(zhǔn)、塑造高素質(zhì)人才及提高部門工作效率等方面,展開了充分探討。如__提出崗位評價及績效評價標(biāo)準(zhǔn)的建立重點應(yīng)圍繞該崗位對企業(yè)的影響、任職資格、責(zé)任范圍、解決問題難度、監(jiān)督管理、溝通技巧及環(huán)境條件七個方面來構(gòu)建評價標(biāo)準(zhǔn);__崗位談到高素質(zhì)人才在現(xiàn)實工作中對企業(yè)的推進作用,結(jié)合自身思想素質(zhì)、創(chuàng)新意識及能力進行了總結(jié),并表示在以后的工作、學(xué)習(xí)和生活中加強自身素質(zhì)和創(chuàng)新思維的啟發(fā)和培養(yǎng);__和__崗位提出按照新的定崗定編方案,今后的工作方式需要進一步創(chuàng)新,舉出各自崗位因?qū)嶋H工作的需要,整體工作量大、涉及面廣,如何進一步在實際工作中提升業(yè)務(wù)能力,靈活轉(zhuǎn)變工作方式,進行交叉協(xié)作創(chuàng)新,以進一步提高部門整體工作效率等等。同時,大家也提出希望廠部能開展更多貼近實際工作、貼近創(chuàng)新能力培養(yǎng)的培訓(xùn)或活動等,以更好的激發(fā)員工的思維、提升員工的整體素質(zhì),增強企業(yè)的綜合運行能力,以推進企業(yè)各項工作全面向前發(fā)展。

三、制訂整改方案

根據(jù)我科解放思想大討論活動第二階段通過學(xué)習(xí)討論、查擺問題、調(diào)查研究等方式發(fā)現(xiàn)的影響本部門、本廠整體工作的實際問題和現(xiàn)實矛盾,結(jié)合解放思想大討論活動第三階段主要內(nèi)容和具體要求,我科結(jié)合部門工作實際于8月29日制定了《__解放思想大討論活動第三階段整改提高方案》(見附表2)及《__解放思想大討論活動第三階段整改提高方案實施進度計劃表》(見附件3)。

在制訂整改提高方案的過程中,我們重點考慮了以下幾點:

(一)、著重把握當(dāng)前影響本部門、本廠整體工作的主要問題;

(二)、對具體問題進行逐一分析,明確整改提高目標(biāo),落實責(zé)任負(fù)責(zé)人,確定整改提高時間;

(三)、整改目標(biāo)立足長遠,體現(xiàn)持續(xù)改進的原則,分階段實施。

四、活動總結(jié)

本階段大討論活動在廠黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)和主管領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,全科上下能積極、主動的參與到活動中來,逐漸深入、穩(wěn)步推進,取得了預(yù)期的成效。

篇9

您們好!解放思想討論活動開展以來,我局按照區(qū)委、區(qū)政府的統(tǒng)一部署,廣泛開展新一輪思想解放活動,引導(dǎo)全局干部用發(fā)展的眼光,求真務(wù)實、開拓創(chuàng)新,推進天河人事人才工作新發(fā)展?,F(xiàn)將我局開展解放思想學(xué)習(xí)討論活動情況匯報如下:

一、提高認(rèn)識,加強組織領(lǐng)導(dǎo)

按照區(qū)委、區(qū)政府的要求,抓好組織發(fā)動工作,成立以***局長為組長的解放思想學(xué)習(xí)討論活動工作領(lǐng)導(dǎo)小組,設(shè)立辦公室,制定我局深入開展“繼續(xù)解放思想,堅持改革開放,爭當(dāng)實踐科學(xué)發(fā)展觀的排頭兵”學(xué)習(xí)討論活動的實施方案,形成“主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)分工負(fù)責(zé)、辦公室具體抓落實”的良好工作機制。將解放思想學(xué)討論和人事人才具體工作結(jié)合起來,引導(dǎo)全局干部職工解放思想,開拓思路,以科學(xué)發(fā)展為目標(biāo),自覺克服制約人事人才工作科學(xué)發(fā)展的觀念障礙,積極探索促進人事人才工作科學(xué)發(fā)展的新思路、新途徑和新舉措

二、認(rèn)真學(xué)習(xí),大膽討論

討論會上,各科室負(fù)責(zé)同志結(jié)合學(xué)習(xí)貫徹黨的***大、省委****次全會、市委*****全會、區(qū)委*****次全會精神以及各自實際分別交流了學(xué)習(xí)全會精神、解放思想大討論的心得體會,圍繞如何看待人才、引進人才和智力、留住人才、培養(yǎng)人才、評價人才、選拔人才、完善激勵人才創(chuàng)新機制等方面開展討論,強調(diào)做好以下幾方面工作:

一是抓規(guī)范,促落實。針對*****工作較忙的情況,我們妥善安排討論學(xué)習(xí)時間,營造濃厚氛圍,在落實好上級規(guī)定的同時,制定了可操作性強的討論計劃,堅持“三個結(jié)合”即:自學(xué)與集中討論相結(jié)合、會上交流與書面交流相結(jié)合、開展解放思想大討論活動與本職工作相結(jié)合。堅持領(lǐng)導(dǎo)帶頭發(fā)言,積極引導(dǎo),推動了專題討論的深入開展。落實股室負(fù)責(zé)制,指定股室負(fù)責(zé)人為討論活動的第一責(zé)任人,要求切實履行好責(zé)任,及時將活動安排、討論題目等提前通知到本人,組織討論,保證大討論活動扎實開展。

二是抓骨干,促群體。進一步健全各項規(guī)章制度,局黨組要求班子成員和各股室負(fù)責(zé)人早學(xué)一點、多學(xué)一點、學(xué)深一點,充分發(fā)揮帶頭作用,在學(xué)好必學(xué)篇目的基礎(chǔ)上,多途徑、多渠道查找學(xué)習(xí)資料,在潛移默化中帶動一般干部更好地開展學(xué)習(xí)。

三是抓交流,促提高。各股室圍繞規(guī)定的討論內(nèi)容,對照優(yōu)秀黨員標(biāo)準(zhǔn),查不足、擺問題、談體會,達到取長補短、相互學(xué)習(xí)、相互借鑒的目的。

四是抓創(chuàng)新,促效果。在我局網(wǎng)上創(chuàng)建了“解放思想大討論活動”學(xué)習(xí)園地,登載解放思想方面的信息和文章,為大家提供交流平臺。在《******》開設(shè)解放思想專欄,刊登參加學(xué)習(xí)討論活動的體會文章。在人事人才固定宣傳欄中,大力宣傳解放思想大討論方面的知識,營造“解放思想大家談”的濃厚氛圍。

五是抓督導(dǎo),促落實。為確保思想討論活動落到實處,局成立督查小組,深入開展“小組督導(dǎo)、股室督導(dǎo)、會議督導(dǎo)、相互督導(dǎo)”等四個督導(dǎo)活動,確?;顒拥母鱾€環(huán)節(jié)環(huán)環(huán)相扣,加強對各股室學(xué)習(xí)討論活動的檢查指導(dǎo),及時總結(jié)經(jīng)驗,及時發(fā)現(xiàn)問題并督促解決,推動學(xué)習(xí)討論活動扎實開展。

六是抓行動,促形象。堅持邊學(xué)邊查,學(xué)查結(jié)合,通過召開座談會、開展人才人事編制工作總結(jié)等活動,確保解放思想大討論活動不走形式、不走過場,收到實效。

三、開拓創(chuàng)新,推進人事人才工作新發(fā)展

未來,我局將繼續(xù)結(jié)合解放思想學(xué)習(xí)討論活動的開展,不斷解放思想,開拓創(chuàng)新,銳意進取,真抓實干,推進人事人才工作的新發(fā)展。

(一)突出重點,抓好人事人才工作專題調(diào)研活動

圍繞營造良好的創(chuàng)業(yè)環(huán)境,培養(yǎng)有利創(chuàng)新的文化氛圍進行研討。積極挖掘、整合、利用區(qū)內(nèi)區(qū)外不同行業(yè)、不同部門、不同所有制的人才資源,堅持以事業(yè)造就人才、開發(fā)培育人才,以環(huán)境集聚人才,加大人才資源開發(fā)力度,創(chuàng)新人才管理機制,為加快發(fā)展、率先發(fā)展、協(xié)調(diào)發(fā)展、科學(xué)發(fā)展提供有力的智力支持和人才保障。

(二)創(chuàng)新工作思路,構(gòu)建人事公共服務(wù)體系

公共服務(wù)體系建設(shè)是改革行政管理體制、建設(shè)服務(wù)型政府的要求,也是人事部門職能轉(zhuǎn)變過程中遇到的新課題。近年來,我們在推進人事公共服務(wù)方面初步做了一些有益的嘗試,也取得了一定的經(jīng)驗。今后,我們要繼續(xù)解放思想,創(chuàng)新工作方式,完善改革思路,繼續(xù)推行中介制,建立人事公共服務(wù)保障機制,完善人事公共服務(wù)信息平臺,建立人事公共服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),多方面著手構(gòu)建人事公共服務(wù)體系。

(三)繼續(xù)深化改革,完善現(xiàn)代人事制度

當(dāng)前,人事人才工作面臨許多新要求、新任務(wù),我們要樹立更加開放的思想理念,從更高的角度、更開闊的視野看待人事制度改革問題,追求更高層次的工作目標(biāo),深入貫徹實施公務(wù)員法,深化機關(guān)事業(yè)單位收入分配制度改革和事業(yè)單位人事制度改革,完善機關(guān)事業(yè)單位雇員制。

篇10

一、認(rèn)真擺查存在問題,在對比差距中解放思想

今年以來,鎮(zhèn)黨委政府認(rèn)真貫徹落實縣委、縣政府的各項指示精神,圍繞經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定兩大主題,加大工作力度,強化工作措施,各項工作都取得了新成效。但跳出蘭陵看蘭陵,與先進地區(qū)相比較,我們發(fā)展中還存在很大的差距,工作中還存在許多問題和不足,突出表現(xiàn)為以下幾個方面:1、思想解放的程度不夠,工作中缺乏搶抓機遇,干大事,創(chuàng)大業(yè),實現(xiàn)超常規(guī)發(fā)展的氣魄和膽識。2、缺乏爭第一,創(chuàng)一流的競爭意識,部分單位和部門競爭意識不強,少數(shù)黨員干部遇到困難束手無策,畏難發(fā)愁,消極懈怠,安于現(xiàn)狀。3、存在依法辦事,依法行政的意識不強的問題,少數(shù)單位和部門辦事不公開、不公平、不公正、不公道。4、少數(shù)單位和部門大局意識不強,部門利益嚴(yán)重,存在事業(yè)心和責(zé)任感不強的問題。5、少數(shù)黨員干部工作標(biāo)準(zhǔn)不高,自我要求不嚴(yán),只談不做,表面多,實際少,作風(fēng)浮漂,華而不實。6、少數(shù)黨員干部想問題,辦事情拘源于條條框框,墨守成規(guī),缺乏敢闖、敢干、敢為人先的意識,創(chuàng)新能力差。針對以上問題,我們從加強學(xué)習(xí)入手,引導(dǎo)全鎮(zhèn)各級跳出蘭陵看蘭陵,立足實際進行徹底整改。通過一個月的查擺整改,全鎮(zhèn)各級在科學(xué)發(fā)展觀、以及思想觀念、精神狀態(tài)、工作作風(fēng)、服務(wù)措施、辦事效率等方面都有了明顯轉(zhuǎn)變,思想得到進一步解放,從而把思想統(tǒng)一到縣委縣政府的決策部署上,把行動落實到搶抓機遇,實現(xiàn)蘭陵跨越式發(fā)展上,形成了解放思想、干事創(chuàng)業(yè)、加快發(fā)展的濃厚氛圍。

二、深刻剖析問題原因,在觀念轉(zhuǎn)變中確立追趕目標(biāo)

在認(rèn)真查擺問題,積極進行整改的基礎(chǔ)上,我們深刻剖析問題產(chǎn)生的根源,之所以思想解放程度不夠,經(jīng)濟發(fā)展步子慢,歸根結(jié)底在于我們加快經(jīng)濟發(fā)展的思路和措施不夠強,工作作風(fēng)不扎實,創(chuàng)新觀念差,發(fā)展氛圍不濃厚。經(jīng)過認(rèn)真分析,我們存在問題的原因有以下五個方面:1、對政策理論學(xué)習(xí)重視程度不夠,雖然主觀上有改變面貌、加快發(fā)展的良好愿望,但是在部署工作、解決問題的過程中,不善于運用市場經(jīng)濟的手段,法制的手段去解決工作中的問題,有些時候想問題、辦事情,憑經(jīng)驗,靠主觀,以致于在指導(dǎo)工作和開展工作中難免存有偏差,在一定程度上影響了工作效率和工作質(zhì)量。2、發(fā)展措施與觀念創(chuàng)新二者沒有很好的結(jié)合起來,只重視發(fā)展經(jīng)濟,忽視了加強學(xué)習(xí),調(diào)查研究,創(chuàng)新思維,以致于有的基層干部存在因循守舊、墨守成規(guī),走老路、守舊攤,不善于用發(fā)展的眼光看問題,目光短,見事遲,行動慢。3、沒有徹底克服“小成即滿”、“小富即安”的思想,進取意識不強,只看到自身的發(fā)展優(yōu)勢,看不到面臨的壓力,爭第一、創(chuàng)一流的競爭意識不強。4、在某些方面放松了對基層干部的教育和管理,加之受大環(huán)境的影響,個別基層干部缺乏事業(yè)心和責(zé)任感,放松了對自己的要求,工作存有被動應(yīng)付的現(xiàn)象,遇有新情況、新問題和新矛盾,畏難發(fā)愁,消極懈怠,不思進取。5、在發(fā)展環(huán)境治理整頓上手段不夠強硬,加之受其他因素制約,許多新建的投資項目遲遲不能開工建設(shè)。通過深入剖析,我們深刻認(rèn)識到,要想加快發(fā)展,改變現(xiàn)狀,必須徹底解放思想,更新觀念,正視蘭陵經(jīng)濟發(fā)展的優(yōu)勢和差距,理清發(fā)展思路。為此,我們對全鎮(zhèn)經(jīng)濟指標(biāo)及各項工作發(fā)展目標(biāo)進行了相應(yīng)調(diào)整,研究確立了跨越發(fā)展的新思路:以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),以建設(shè)工業(yè)強鎮(zhèn)為目標(biāo),借助外力,啟動內(nèi)力,重點培植石膏、釀酒、包裝印刷、蔬菜四大產(chǎn)業(yè),突出招商引資、民營經(jīng)濟、結(jié)構(gòu)調(diào)整、城鎮(zhèn)建設(shè)、財政稅收、計劃生育六大工作重點,實現(xiàn)蘭陵經(jīng)濟發(fā)展的新跨越。力爭年底實現(xiàn)國內(nèi)生產(chǎn)總值7.8億元,第一產(chǎn)業(yè)增加值3.8億元,第二產(chǎn)業(yè)增加值2.9億元,第三產(chǎn)業(yè)增加值1.1億元,農(nóng)民人均純收入2950元,實現(xiàn)財政收入1500萬元。

三、實施“工業(yè)強鎮(zhèn)”戰(zhàn)略,在加快發(fā)展中尋求突破

在具體工作中,堅定不移地實施“工業(yè)強”戰(zhàn)略,把工作的重點放在民營經(jīng)濟發(fā)展上,放在石膏開采加工、釀酒、包裝印刷、蔬菜等支柱產(chǎn)業(yè)培植上。

一是抓招商引資。堅持把招商引資作為加快發(fā)展的關(guān)鍵性措施來抓,列入經(jīng)濟工作的重中之重。把招商引資的重點放在工業(yè)項目、農(nóng)業(yè)項目、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和旅游開發(fā)上。依托蘭陵資源、人文優(yōu)勢,以資源招商,以企業(yè)招商,以文化招商,以親情招商,并實行目標(biāo)責(zé)任制,廣泛開展全民招商活動,加大對招商引資工作的考核獎懲力度,多方面調(diào)動廣大干部群眾的積極性。同時,狠抓重點項目的招商引資活動,舉全鎮(zhèn)之力加快招商引資進程。力爭上半年全鎮(zhèn)合同利用外資一個億,到位資金達3000萬元。

二是抓重點項目建設(shè)。對投資過千萬元的項目以及外商投資項目,認(rèn)真落實領(lǐng)導(dǎo)成員包靠責(zé)任制,及時幫助解決項目建設(shè)中的用地、用電、環(huán)境等問題。山東黃金集團投資1個億的石膏系列制品項目、東營新世紀(jì)開發(fā)公司投資2000萬元的高科技農(nóng)業(yè)園開發(fā)項目以及黃埔集團投資1000萬元的奶牛養(yǎng)殖項目等項目的籌建工作,我們從征地到選址到基建等各個環(huán)節(jié),全方位靠上服務(wù),保證項目建設(shè)的順利操作運行。

三是抓支柱產(chǎn)業(yè)培植。在抓好重點項目建設(shè)的同時,堅持把現(xiàn)有企業(yè)擴張膨脹作為加快發(fā)展的重頭戲,對蘭陵石膏集團、艾曲蔬菜批發(fā)市場、包裝印刷制品公司、蘭陵酒廠等骨干企業(yè)實行動態(tài)管理和服務(wù),予以重點扶持,積極幫助企業(yè)解決發(fā)展中的困難和問題,為企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造最佳環(huán)境。力爭上半年,全鎮(zhèn)規(guī)模以上工業(yè)實現(xiàn)產(chǎn)值3000萬元,實現(xiàn)增加值1000萬元,實現(xiàn)利稅500萬元。