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篇1

1、綜合管理科：（1）負(fù)責(zé)項(xiàng)目建設(shè)計(jì)劃及相關(guān)工作的編制、匯總、上報(bào)；（2）負(fù)責(zé)規(guī)劃發(fā)展、通信信息、化工、環(huán)保、計(jì)量檢測(cè)、計(jì)劃生育工作的協(xié)調(diào)管理；（3）負(fù)責(zé)施工圖的收發(fā)登記和工程資料的收集、歸類、匯總存檔；（4）參與投資項(xiàng)目的前期調(diào)研、申請(qǐng)報(bào)告編制和項(xiàng)目核準(zhǔn)所需的各項(xiàng)支持性文件的報(bào)批；協(xié)助在建項(xiàng)目的投融資工作；協(xié)調(diào)辦理地方相關(guān)項(xiàng)目建設(shè)手續(xù)；（5）負(fù)責(zé)組織集團(tuán)公司月度平衡會(huì)議材料審查上報(bào)；（6）負(fù)責(zé)工程資金的付款計(jì)劃及申請(qǐng)審查、登記工作；（7）負(fù)責(zé)工程部工資、考勤、接待、車輛、費(fèi)用管理等項(xiàng)內(nèi)部事務(wù)工作；（8）參與月度工程資金的審查上報(bào)工作。

2、礦建管理科：（1）負(fù)責(zé)項(xiàng)目建設(shè)礦建工程專業(yè)工作的協(xié)調(diào)管理；參與項(xiàng)目建設(shè)工程的科研、初設(shè)、施工組織設(shè)計(jì)、開(kāi)拓方案、建設(shè)計(jì)劃等方面的審查；（2）組織辦理礦建工程開(kāi)工、合同審查、工程量驗(yàn)收以及礦井竣工驗(yàn)收等項(xiàng)工作；（3）協(xié)調(diào)現(xiàn)場(chǎng)施工質(zhì)量、進(jìn)度及安全文明施工管理工作；（4）參與投資項(xiàng)目的前期調(diào)研、申請(qǐng)報(bào)告編制和項(xiàng)目核準(zhǔn)所需的各項(xiàng)支持性文件的報(bào)批；（5）參與礦建工程的計(jì)劃編制和招標(biāo)；（6）協(xié)調(diào)集團(tuán)公司對(duì)口相關(guān)處室礦建專業(yè)工作；（7）負(fù)責(zé)礦井建設(shè)科研課題的研究和成果編制申報(bào)工作。

3、土建工程管理科：（1）負(fù)責(zé)項(xiàng)目建設(shè)土建工程設(shè)計(jì)催辦、設(shè)計(jì)變更、施工圖到位、技術(shù)交底會(huì)審以及與設(shè)計(jì)單位溝通協(xié)調(diào)；（2）參與項(xiàng)目工程的科研、初設(shè)、施工組織設(shè)計(jì)、建設(shè)計(jì)劃等方面的審查；（3）組織辦理土建工程開(kāi)工、竣工及合同審查手續(xù)；（4）參加工程量驗(yàn)收以及項(xiàng)目工程竣工驗(yàn)收等項(xiàng)工作；（5）參與現(xiàn)場(chǎng)施工質(zhì)量、進(jìn)度及安全文明施工管理工作；（6）參與工程的計(jì)劃編制和工程招標(biāo)；（7）參加材料價(jià)格的市場(chǎng)調(diào)研；（7）協(xié)調(diào)集團(tuán)公司對(duì)口相關(guān)處室土建專業(yè)工作；（8）負(fù)責(zé)土建工程新工藝、新技術(shù)、新材料的推廣應(yīng)用和科研課題的研究和成果編制申報(bào)工作。

4、機(jī)電工程管理科：（1）負(fù)責(zé)項(xiàng)目建設(shè)機(jī)電、設(shè)備安裝工程施工管理；（2）參與項(xiàng)目工程的科研、初設(shè)、施工組織設(shè)計(jì)、建設(shè)計(jì)劃等方面的審查；（3）組織辦理機(jī)電、設(shè)備安裝工程開(kāi)工、竣工及合同審查手續(xù)；（4）組織機(jī)電、設(shè)備安裝工程量驗(yàn)收、竣工驗(yàn)收等項(xiàng)工作；（5）負(fù)責(zé)機(jī)電、設(shè)備安裝現(xiàn)場(chǎng)施工質(zhì)量、進(jìn)度及安全文明施工管理工作；（6）參與工程的計(jì)劃編制、設(shè)備材料招標(biāo)以及工程招標(biāo)；（7）參加設(shè)備及材料價(jià)格的市場(chǎng)調(diào)研工作；（8）協(xié)調(diào)集團(tuán)公司對(duì)口相關(guān)處室機(jī)電專業(yè)工作；（9）負(fù)責(zé)礦井建設(shè)相關(guān)專業(yè)科研課題的研究和成果編制申報(bào)工作。

篇2

[關(guān)鍵詞] 物流企業(yè) 客戶關(guān)系 措施

供應(yīng)鏈管理的關(guān)鍵是供應(yīng)鏈關(guān)系優(yōu)化，而物流企業(yè)在聯(lián)絡(luò)、協(xié)調(diào)供應(yīng)鏈成員方面的作用日益突出，在供應(yīng)鏈中的地位日益提高。改善物流企業(yè)客戶關(guān)系管理（CRM），有利于提高物流企業(yè)自身和供應(yīng)鏈的競(jìng)爭(zhēng)力。

CRM是理念，是技術(shù)，是機(jī)制；是在管理理念指導(dǎo)下，借助于管理技術(shù)而實(shí)現(xiàn)的一種新型的管理機(jī)制。建立物流企業(yè)的客戶關(guān)系管理機(jī)制應(yīng)該以物流客戶關(guān)系,以及物流客戶關(guān)系管理的行業(yè)特性為基礎(chǔ)。

一、物流客戶關(guān)系及其管理的行業(yè)特性

作為流通業(yè)的主干，物流企業(yè)與制造企業(yè)、商業(yè)企業(yè)（批、零貿(mào)易）及服務(wù)業(yè)（其他的第三產(chǎn)業(yè)）相比，有其獨(dú)特的客戶關(guān)系特性，CRM也就表現(xiàn)出相應(yīng)的特點(diǎn)。

1.具有客戶連帶性

同時(shí)為生產(chǎn)和生活提供運(yùn)輸、裝卸、倉(cāng)儲(chǔ)、整理、加工、配送、等一體化服務(wù)的現(xiàn)代物流企業(yè)，其業(yè)務(wù)流程涉及到供應(yīng)鏈上的各個(gè)成員單位。如圖所示，一項(xiàng)物流委托業(yè)務(wù)可能是由制造業(yè)企業(yè)發(fā)動(dòng)的，同時(shí)會(huì)連帶到供應(yīng)商或分銷商或終端消費(fèi)者，或四者同時(shí)連帶到；該物流委托業(yè)務(wù)也可能是由分銷商發(fā)動(dòng)的，同時(shí)會(huì)連帶到供應(yīng)商或終端消費(fèi)者，等等。這就是說(shuō)，當(dāng)物流企業(yè)獲得“連帶鏈”中的某一客戶時(shí)，同時(shí)也就獲得了該“連帶鏈”中的其它客戶，或一個(gè)，或二，或三個(gè)。同樣，當(dāng)物流企業(yè)失去了某一客戶時(shí)，同時(shí)也就失去了該“連帶鏈”中的其他客戶。有人認(rèn)為具有“雙重客戶”特性，即同時(shí)擁有物流供應(yīng)方和需求方，失則同時(shí)失掉雙方。

客戶關(guān)系的連帶性，表明物流企業(yè)實(shí)施CRM，比其它行業(yè)更為重要；此外，客戶數(shù)量少、集團(tuán)客戶、大客戶這些客戶特點(diǎn)，也進(jìn)一步加強(qiáng)了實(shí)施CRM的重要性。從信息化建設(shè)角度看，制造企業(yè)的核心是ERP，CRM應(yīng)用系統(tǒng)的地位相對(duì)較低。而物流企業(yè)的業(yè)務(wù)過(guò)程不是制造，而是流通和服務(wù)，CRM系統(tǒng)具有極為重要的地位。近兩年企業(yè)意識(shí)到了這一點(diǎn)。據(jù)《中國(guó)物流行業(yè)信息化年度綜合報(bào)告2006》數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，物流企業(yè)信息化建設(shè)最迫切的需求是CRM，占被調(diào)查者的47%以上。

圖 物流企業(yè)在供應(yīng)鏈中所處地位及面對(duì)的客戶

2.客戶關(guān)系容易維系和發(fā)展

首先是物流企業(yè)衡量“企業(yè)―客戶”關(guān)系價(jià)值的標(biāo)準(zhǔn)與其他行業(yè)的不一樣。如表所示，在“企業(yè)―消費(fèi)者”的關(guān)系中，企業(yè)方衡量的標(biāo)準(zhǔn)是客戶終身價(jià)值，消費(fèi)者衡量的標(biāo)準(zhǔn)是客戶讓渡價(jià)值，兩者經(jīng)常會(huì)發(fā)生矛盾。而在“物流企業(yè)―物流需求方”的關(guān)系中，物流企業(yè)關(guān)注的不僅有客戶終身價(jià)值，還有社會(huì)形象等因素，物流需求方不僅考慮成本，還有效率、服務(wù)等因素，雙方的追求，矛盾較少，因而，客戶關(guān)系容易維系和發(fā)展。其次，在“物流企業(yè)―物流需求方”的關(guān)系中，物流企業(yè)與客戶實(shí)施深層次的合作，對(duì)雙方來(lái)說(shuō)都意味著可觀的利潤(rùn)，雙方都是關(guān)系的積極維護(hù)者、推動(dòng)者。而在制造業(yè)，以及商業(yè)企業(yè)的“企業(yè)―消費(fèi)者”關(guān)系中，推動(dòng)關(guān)系的主動(dòng)方一般只是企業(yè)，消費(fèi)者不在乎，相對(duì)而言，關(guān)系不易維系和發(fā)展。這就表明物流企業(yè)客戶關(guān)系具有良好的“先天”基礎(chǔ)，客戶關(guān)系管理不僅重要，也容易實(shí)施。

表 物流企業(yè)CRM與其他企業(yè)CRM的差異比較

3.更高的個(gè)性化、多樣化服務(wù)要求

由于物流客戶是集團(tuán)客戶、大客戶，或是原材料供應(yīng)商，或是制造商，或是零售商，它們之所以外包物流，就是對(duì)物流活動(dòng)的要求高，需要客戶關(guān)懷。又由于客戶的行業(yè)分布非常廣泛，業(yè)務(wù)流程相差極大，其個(gè)性化要求也極其多樣化。還由于客戶對(duì)物流服務(wù)的需求因自身?xiàng)l件、經(jīng)營(yíng)目標(biāo)、產(chǎn)品或服務(wù)特征、市場(chǎng)范圍、物流意識(shí)的不同而表現(xiàn)各異，例如有些要求幫助其管理整個(gè)供應(yīng)鏈，包括供貨信息、倉(cāng)儲(chǔ)、運(yùn)輸、包裝、貨代、通關(guān)、集中、分拆、退貨、直遞、現(xiàn)場(chǎng)信息反饋；有些特別關(guān)注物品在整個(gè)供應(yīng)鏈的位置，以便對(duì)市場(chǎng)隨時(shí)做出反應(yīng)，實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)和流通的“零庫(kù)存”、“零距離”、“零運(yùn)營(yíng)成本”；有些因生產(chǎn)和服務(wù)涉足全球，希望能提供全球物流服務(wù)等。這三者都表明物流企業(yè)實(shí)施CRM更需要體現(xiàn)個(gè)性化、多樣化的要求。

4.要求物流企業(yè)與物流需求方進(jìn)行信息系統(tǒng)整合的程度較高

客戶的物流活動(dòng)雖然交由第三方物流企業(yè)完成，但是，商品所有權(quán)仍然屬于物流需求方，物流活動(dòng)的狀況直接影響到物流需求方的經(jīng)營(yíng)狀況。這一特殊關(guān)系從本質(zhì)上就要求物流企業(yè)業(yè)務(wù)管理信息系統(tǒng)與客戶的采購(gòu)、倉(cāng)儲(chǔ)、生產(chǎn)、銷售、售后服務(wù)等信息管理系統(tǒng)實(shí)施集成，以便實(shí)現(xiàn)協(xié)同商務(wù)和高效、安全的管理。這表明物流企業(yè)實(shí)施CRM具有更強(qiáng)的供應(yīng)鏈整體性，而這在其他服務(wù)業(yè)企業(yè)與消費(fèi)者之間的關(guān)系方面是沒(méi)有的。

二、改善客戶關(guān)系的措施

以上物流客戶關(guān)系的特性和CRM的相應(yīng)特點(diǎn)，為物流企業(yè)改善客戶關(guān)系，提供了指導(dǎo)。

1.提供個(gè)性化、多樣化服務(wù)。據(jù)研究，第三方物流企業(yè)所提供的核心產(chǎn)品諸如倉(cāng)儲(chǔ)和運(yùn)輸管理已經(jīng)商品化了，而客戶則期望他們能夠致力于提高個(gè)性化服務(wù)和增值服務(wù)的能力，以便幫助自己區(qū)別于同行競(jìng)爭(zhēng)者。第三方物流服務(wù)已經(jīng)成為企業(yè)差別化競(jìng)爭(zhēng)的戰(zhàn)略選擇和有效工具。調(diào)查表明，物流客戶對(duì)更為廣泛的、更具個(gè)性化的物流服務(wù)的需求在不斷增長(zhǎng)。2004年我國(guó)物流配送、流通加工、分揀包裝等新興的物流服務(wù)業(yè)務(wù)增加值增長(zhǎng)15%，明顯高于物流業(yè)8.4%的平均增長(zhǎng)速度。2005年物流增值服務(wù)的收入增長(zhǎng)明顯高于全國(guó)物流總收入12.7%的增速。其中，信息及相關(guān)服務(wù)收入增長(zhǎng)28%；配送收入增長(zhǎng)28%；流通加工收入增長(zhǎng)27.2%；包裝收入增長(zhǎng)29.9%。

所以，那些能夠提供更加多樣化和更具個(gè)性化服務(wù)的物流企業(yè)，其盈利能力更強(qiáng)，在保持老客戶方面也會(huì)有更多的機(jī)會(huì)和優(yōu)勢(shì)。

個(gè)性化服務(wù)就是非規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化和程序化的服務(wù)。其服務(wù)的內(nèi)容多種多樣，不斷創(chuàng)新，如于細(xì)微處提供特別服務(wù)的細(xì)節(jié)服務(wù)，在服務(wù)內(nèi)容上求異創(chuàng)新的特色服務(wù)，在服務(wù)方式上不同于常規(guī)的特殊服務(wù)，針對(duì)意外情況的靈活服務(wù)，體現(xiàn)消費(fèi)主體意識(shí)的自選服務(wù)等。這是物流企業(yè)必須不斷創(chuàng)新的地方。

2.提供增值服務(wù)。多樣化服務(wù)的一種實(shí)現(xiàn)形式就是增值服務(wù)。增值服務(wù)的形式多種多樣，如提供運(yùn)輸車輛維護(hù)、重新包裝、為集裝箱貼標(biāo)簽、客戶化存貨控制、售后服務(wù)、貨物跟蹤的咨詢服務(wù)等。統(tǒng)計(jì)表明，我國(guó)物流業(yè)新興的增值服務(wù)比存儲(chǔ)、搬運(yùn)、運(yùn)輸?shù)然疚锪鞣?wù)更具有市場(chǎng)潛力。以2006年第一季度的物流費(fèi)用為例，運(yùn)輸費(fèi)用增長(zhǎng)11.9%，保管費(fèi)用增長(zhǎng)19%，管理費(fèi)用增長(zhǎng)11.9%，保管費(fèi)用增長(zhǎng)最快。而保管費(fèi)用中，于保管環(huán)節(jié)發(fā)生的增值服務(wù)，如流通加工、包裝、配送等新興物流服務(wù)業(yè)務(wù)繼續(xù)保持著快速增長(zhǎng)的勢(shì)頭。其中，流通加工費(fèi)用446億元，增長(zhǎng)30.5%；包裝費(fèi)用93億元,增長(zhǎng)36.8%；配送費(fèi)用98億元，增長(zhǎng)36.8%。都明顯高于其他保管費(fèi)用的增長(zhǎng)。

提供物流服務(wù)的另一個(gè)理由，是國(guó)際采購(gòu)市場(chǎng)的變化。雖然目前我國(guó)是一個(gè)采購(gòu)熱點(diǎn)地區(qū)，可是當(dāng)價(jià)格更低的亞洲市場(chǎng)在諸如柬埔寨、泰國(guó)和印度等地出現(xiàn)的時(shí)候，采購(gòu)商就很有可能轉(zhuǎn)移采購(gòu)地。要保持我國(guó)作為國(guó)際采購(gòu)基地的地位，除了價(jià)格之外，還必須注重提升采購(gòu)活動(dòng)中物流增值服務(wù)的能力。

3.準(zhǔn)確選擇客戶。提供多樣化、個(gè)性化的服務(wù)，多數(shù)企業(yè)難以做到，現(xiàn)實(shí)而有效的做法則是選擇客戶，以自身與客戶的適恰性，提高客戶的滿意度和忠誠(chéng)度。選擇客戶的一個(gè)重要原則就是適恰性，即客戶對(duì)物流服務(wù)的質(zhì)量、速度、價(jià)格、信譽(yù)及其他方面的要求與自身的適應(yīng)程度。此外，還有客戶的相關(guān)性因素組合，相關(guān)性因素包括行業(yè)相關(guān)、地區(qū)相關(guān)、同類物資或產(chǎn)品相關(guān),相關(guān)對(duì)象有供方客戶與需方客戶,供方客戶與供方客戶,需方客戶與需方客戶、供方客戶、需方客戶與物流企業(yè)的戰(zhàn)略合作伙伴的相關(guān)組合等。實(shí)現(xiàn)客戶分析、預(yù)測(cè)和選擇的主要技術(shù)，包括數(shù)據(jù)挖掘技術(shù)（如關(guān)聯(lián)規(guī)則、決策樹(shù)、神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)）和傳統(tǒng)統(tǒng)計(jì)學(xué)方法（聚類分析、判別分析）。

4.發(fā)揮供應(yīng)鏈運(yùn)行協(xié)調(diào)者的作用。歐美普遍認(rèn)為，供應(yīng)鏈管理主要通過(guò)供應(yīng)鏈關(guān)系優(yōu)化來(lái)實(shí)現(xiàn)的，只有優(yōu)化各個(gè)節(jié)點(diǎn)之間的關(guān)系，供應(yīng)鏈管理的目標(biāo)才能實(shí)現(xiàn)。從供應(yīng)鏈關(guān)系優(yōu)化的內(nèi)容看，由物流企業(yè)實(shí)施供應(yīng)鏈關(guān)系優(yōu)化的工作最為合適。物流客戶關(guān)系的特性也顯示了實(shí)施CRM具有供應(yīng)鏈整體性，尤其是一些物流大客戶，對(duì)物流企業(yè)信息系統(tǒng)的整合要求較高，這促成了物流企業(yè)作為供應(yīng)鏈運(yùn)行協(xié)調(diào)者的地位。這種新型的物流企業(yè)雖然正在形成中，在未來(lái)的供應(yīng)鏈中會(huì)承擔(dān)著三項(xiàng)基本功能：供應(yīng)鏈物流作業(yè)、供應(yīng)鏈客戶關(guān)系管理、供應(yīng)鏈結(jié)構(gòu)與供應(yīng)鏈管理信息系統(tǒng)優(yōu)化。當(dāng)然該物流企業(yè)可以同時(shí)出現(xiàn)在多條具有不同內(nèi)容的供應(yīng)鏈中：可選擇制造業(yè)企業(yè)作為重要伙伴，組建“產(chǎn)供銷”一體化的供應(yīng)鏈；也可以選擇大型零售業(yè)企業(yè)作為重要伙伴，組建“進(jìn)銷存”一體化的供應(yīng)鏈；還可以借助自己的網(wǎng)絡(luò)化公共信息交流平臺(tái)，整合社會(huì)諸多物流資源，組建“儲(chǔ)運(yùn)加工”綜合服務(wù)集團(tuán)。

據(jù)國(guó)外研究，在第三方物流服務(wù)提供者與使用者之間建立起一種不為外人知曉的和心照不宣的伙伴關(guān)系是非常必要的。第三方物流服務(wù)使用者應(yīng)當(dāng)把第三方物流服務(wù)提供者看成是物流活動(dòng)的戰(zhàn)略家和管弦樂(lè)演奏者。一種有前途的交易模式是成本共擔(dān)和風(fēng)險(xiǎn)或收益共享。

5.提供供應(yīng)鏈信息系統(tǒng)整合和優(yōu)化服務(wù)。物流企業(yè)應(yīng)不應(yīng)該提供這一服務(wù)，這是一個(gè)爭(zhēng)議頗大的問(wèn)題?，F(xiàn)實(shí)中有許多第三方物流服務(wù)使用者期望從物流企業(yè)那里獲得IT能力。據(jù)喬治亞工學(xué)院研究，在北美、歐洲、亞洲等不同地區(qū)，約有24%～32%的使用者希望從他們的第三方物流服務(wù)提供者那里獲得IT解決方案。也有人認(rèn)為物流企業(yè)不應(yīng)被看成IT技術(shù)系統(tǒng)供應(yīng)商，這不是它們的核心業(yè)務(wù)，這些企業(yè)當(dāng)前也沒(méi)有這一優(yōu)勢(shì)，今后要投資于技術(shù)進(jìn)步非常迅速的IT行業(yè)，勢(shì)必承受具大的財(cái)務(wù)壓力。本文認(rèn)為，鑒于物流企業(yè)充當(dāng)供應(yīng)鏈運(yùn)行協(xié)調(diào)者地位的日益提高，由物流企業(yè)實(shí)施供應(yīng)鏈信息系統(tǒng)的整合和優(yōu)化工作，是理所當(dāng)然和最具優(yōu)勢(shì)的。至于當(dāng)前不具能力和資金短缺，則可以設(shè)法解決，例如，通過(guò)第三方物流企業(yè)與第四方物流企業(yè)的融合快速成立處于協(xié)調(diào)或核心地位的新興物流企業(yè)。此外，有些物流企業(yè)在IT服務(wù)方面已經(jīng)走在了前面，如寶供物流、錦程物流等，先期為其自身業(yè)務(wù)和管理開(kāi)發(fā)了應(yīng)用系統(tǒng)，具備了供應(yīng)鏈信息系統(tǒng)整合的一定能力，后來(lái)，IT市場(chǎng)的需求又使這些企業(yè)成立了規(guī)模和能力相當(dāng)?shù)奶峁㊣T解決方案的機(jī)構(gòu)，提供專業(yè)的IT服務(wù)。

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篇3

周 次

日   期

教學(xué)內(nèi)容安排（寫明章、節(jié)、目）

實(shí)驗(yàn)、實(shí)訓(xùn)內(nèi)容安排

作業(yè)安排

備 注

第一周

8.26-9.1

老生報(bào)道

第二周

9.2-9.8

第一章 認(rèn)識(shí)企業(yè)檔案管理

第一節(jié) 企業(yè)檔案

第二節(jié) 企業(yè)與企業(yè)制度

第三周

9.9-9.15

第二章 企業(yè)檔案工作

第一節(jié) 企業(yè)檔案工作概述

第四周

9.16-9.22

第二章 企業(yè)檔案工作

第二節(jié) 企業(yè)檔案管理體制

第三節(jié) 企業(yè)檔案管理模式

第五周

9.23-9.29

第三章 企業(yè)文件的形成與歸檔

第一節(jié) 企業(yè)文件的形成

第六周

9.30-10.6

國(guó)慶放假

第七周

10.7-10.13

第三章 企業(yè)文件的形成與歸檔

第二節(jié) 企業(yè)文件形成工作的管理

第八周

10.14-10.20

18級(jí)學(xué)生實(shí)習(xí)2周

第九周

10.21-10.27

18級(jí)學(xué)生實(shí)習(xí)2周

第十周

10.28-11.3

第三章 企業(yè)文件的形成與歸檔

第三節(jié) 企業(yè)文件歸檔制度與要求

第十一周

11.4-11.10

第四章 企業(yè)檔案管理業(yè)務(wù)流程

第一節(jié) 企業(yè)檔案的收集與進(jìn)館

第二節(jié) 企業(yè)檔案的整理

第十二周

11.11-11.17

第四章 企業(yè)檔案管理業(yè)務(wù)流程

第三節(jié) 企業(yè)檔案的鑒定與保管

第四節(jié) 科技檔案

第十三周

11.18-11.24

第四章 企業(yè)檔案管理業(yè)務(wù)流程

第五節(jié) 人事檔案

第六節(jié) 實(shí)物檔案

第十四周

11.25-12.1

第四章 企業(yè)檔案管理業(yè)務(wù)流程

第七節(jié) 企業(yè)檔案的統(tǒng)計(jì)

第十五周

12.2-12.8

第五章 企業(yè)檔案信息資源的開(kāi)發(fā)與利用

第一節(jié) 開(kāi)發(fā)與利用的主客體

第二節(jié) 開(kāi)發(fā)與利用方式

第十六周

12.9-12.15

第五章 企業(yè)檔案信息資源的開(kāi)發(fā)與利用

第三節(jié) 企業(yè)檔案編研（1）

第十七周

12.16-12.22

第五章 企業(yè)檔案信息資源的開(kāi)發(fā)與利用

第三節(jié) 企業(yè)檔案編研（2）

第四節(jié) 企業(yè)檔案陳列室

第十八周

12.23-12.29

第六章 企業(yè)檔案信息化

第一節(jié) 企業(yè)檔案信息化概述

第二節(jié) 建設(shè)的主要內(nèi)容和要求

第三節(jié) 建設(shè)路徑

第四節(jié) 企業(yè)檔案信息化實(shí)施

第十九周

12.30-1.5

期末考試

第二十周

篇4

“當(dāng)股市沒(méi)有賺錢效應(yīng)，很多溫州資金會(huì)迅速涌入其他投資領(lǐng)域，券商營(yíng)業(yè)部的交易量下降，傭金收入自然大幅度銳減?！睘榱吮苊饨?jīng)營(yíng)被動(dòng)，林勝克告訴《投資者報(bào)》記者，自今年下半年開(kāi)始，在行業(yè)創(chuàng)新的氛圍下，他帶領(lǐng)營(yíng)業(yè)部積極地進(jìn)行轉(zhuǎn)型，方向就是大力推進(jìn)財(cái)富管理。找到了新的天地，林勝克對(duì)未來(lái)的職業(yè)前景又重獲信心。

他覺(jué)得，這是“十”后，整個(gè)券商經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)能夠擺脫靠天吃飯的最終出路。如果能夠貫徹財(cái)富管理，今后不管牛市還是熊市，券商的經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)都能夠穩(wěn)定發(fā)展，傳統(tǒng)業(yè)務(wù)也仍然大有可為。

國(guó)外經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)早實(shí)行了財(cái)富管理的經(jīng)營(yíng)模式，國(guó)內(nèi)很多營(yíng)業(yè)部也在仿效。相比其他地區(qū)，由于溫州地區(qū)機(jī)構(gòu)客戶少、企業(yè)主等自然人客戶多，溫州營(yíng)業(yè)部的財(cái)富管理模式有鮮明的區(qū)域特色，即為高端個(gè)人客戶提供個(gè)性化金融理財(cái)?shù)男枨笳純?yōu)勢(shì)。

在林勝克的理解中，財(cái)富管理不同于一些營(yíng)業(yè)部推行的投資顧問(wèn)服務(wù)，而是能夠滿足客戶的各種財(cái)富需求。如果說(shuō)投資顧問(wèn)是一個(gè)?？漆t(yī)生，主要提供二級(jí)市場(chǎng)上的投資規(guī)劃，那么財(cái)富管理就是一個(gè)全科醫(yī)生，負(fù)責(zé)滿足各種綜合的財(cái)富管理需求。

財(cái)富管理可以細(xì)分為生活理財(cái)和投資理財(cái)。生活理財(cái)即幫助客戶提供一生相關(guān)的理財(cái)需求，譬如職業(yè)選擇、教育、購(gòu)房、高端醫(yī)療、退休計(jì)劃、法律援助以及家族辦公室服務(wù)等等，幫助客戶提高生活品質(zhì)。目前，營(yíng)業(yè)部正在和一家律師事物所談合作，溫州民間借貸發(fā)達(dá)，希望可以為客戶提供法律幫助。不久前，一個(gè)客戶要去法國(guó)學(xué)習(xí)奢侈品專業(yè)，林勝克通過(guò)各種渠道，提出了一些建議，客戶非常滿意。

至于投資理財(cái)，即明確客戶的投資目標(biāo)，幫助客戶進(jìn)行各類投資渠道配置，實(shí)現(xiàn)良好回報(bào)，保險(xiǎn)、債券、股權(quán)，股票、黃金、不動(dòng)產(chǎn)、藝術(shù)品等都可以配置。而生活理財(cái)和投資理財(cái)?shù)慕缦尥鶝](méi)有那么清晰，可以說(shuō)水融。

要實(shí)現(xiàn)這樣的目標(biāo)，并不容易。林勝克說(shuō)，營(yíng)業(yè)部需要豐富的金融產(chǎn)品和經(jīng)驗(yàn)老道的投資顧問(wèn)，“兩手抓，兩手都要硬”。他們目前擁有1名私人銀行家（CPB持證人）、2名國(guó)際金融理財(cái)師（CFP持證人）和4名金融理財(cái)師（AFP持證人）。

這樣的人才配置在同類營(yíng)業(yè)部中算是高規(guī)格了，但對(duì)于開(kāi)展財(cái)富管理的業(yè)務(wù)而言，人才仍顯得捉襟見(jiàn)肘。林勝克說(shuō)，人才資源培養(yǎng)將是他今后一段時(shí)間主抓的工作，目前只能先以點(diǎn)帶面，率先對(duì)100萬(wàn)以上的客戶進(jìn)行覆蓋，引導(dǎo)客戶的需求。下一步將主要為客戶提供后續(xù)的監(jiān)督和服務(wù)，爭(zhēng)取讓每一位客戶都能體會(huì)到營(yíng)業(yè)部的價(jià)值。在他看來(lái)，這樣的經(jīng)營(yíng)模式，不僅可以增加客戶忠誠(chéng)度，而且還可以收取不菲的投資顧問(wèn)費(fèi)，增加收入來(lái)源。

篇5

關(guān)鍵詞：科學(xué)事業(yè)單位；無(wú)形資產(chǎn)

一、科學(xué)事業(yè)單位無(wú)形資產(chǎn)的概念和特征

一直以來(lái)，有關(guān)無(wú)形資產(chǎn)的定義說(shuō)法不一，本文討論的無(wú)形資產(chǎn)依據(jù)《科學(xué)事業(yè)單位會(huì)計(jì)制度》等規(guī)章制度而來(lái)，它是指不具有實(shí)物形態(tài)而能為使用者提供某種權(quán)利的資產(chǎn)，包括專利權(quán)、商標(biāo)權(quán)、著作權(quán)、土地使用權(quán)、非專利技術(shù)以及其他財(cái)產(chǎn)權(quán)利。按照相關(guān)規(guī)定，科學(xué)事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)無(wú)形資產(chǎn)的管理。會(huì)計(jì)制度規(guī)定，單位對(duì)于無(wú)形資產(chǎn)應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定合理計(jì)價(jià)，及時(shí)入賬。單位轉(zhuǎn)讓無(wú)形資產(chǎn)，應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定進(jìn)行資產(chǎn)評(píng)估，取得的收入按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定處理。單位取得無(wú)形資產(chǎn)發(fā)生的支出，計(jì)人事業(yè)支出。隨著國(guó)家科學(xué)技術(shù)的發(fā)展，作為主力軍，科學(xué)事業(yè)單位堪稱無(wú)形資創(chuàng)造的搖籃。在多年的科研過(guò)程中，科學(xué)事業(yè)單位誕生了大量類似專利、論文、著作、技術(shù)等無(wú)形資產(chǎn)，當(dāng)然這些無(wú)形資產(chǎn)又反過(guò)來(lái)促進(jìn)科學(xué)事業(yè)單位不斷往前發(fā)展。據(jù)世界銀行2005年的一份報(bào)告顯示：在2000年前全球人均財(cái)富中，無(wú)形資產(chǎn)是主要板塊，達(dá)到了將近八成，具體為78%，余下自然資本、生產(chǎn)資本加在一起兩成多一點(diǎn)。這份報(bào)告客觀表現(xiàn)了無(wú)形資產(chǎn)的重要性。

然而，在過(guò)去，和一般固體資產(chǎn)相比，無(wú)形資產(chǎn)具有非實(shí)體性、不確定性等特征，以科學(xué)事業(yè)單位的美譽(yù)、品牌、綜合科研實(shí)力、影響力等無(wú)形資產(chǎn)為例，它們只是觀念上的存在，致使在實(shí)踐生活中，無(wú)形資產(chǎn)的價(jià)值計(jì)算、投資份額占比、收益比例、使用期限等難以量化。與此同時(shí)，無(wú)形資產(chǎn)又具有創(chuàng)新性、可收益性等重要特征。科學(xué)事業(yè)單位既是我國(guó)科研工作的重要陣地，也是高級(jí)科研人才培育的重要基地，這支團(tuán)隊(duì)本身就是寶貴的無(wú)形資產(chǎn)，它的學(xué)術(shù)水準(zhǔn)、專業(yè)能力以及協(xié)作能力，決定了它不低的創(chuàng)新能力，并使得各類科研成果不斷出現(xiàn)成為可能。無(wú)形資產(chǎn)看不見(jiàn)摸不著，這導(dǎo)致其價(jià)值長(zhǎng)期被忽視。不過(guò)，隨著社會(huì)的進(jìn)步，人們尤其是科學(xué)事業(yè)單位越發(fā)意識(shí)到單位無(wú)形資產(chǎn)的重要性。無(wú)形資產(chǎn)是科學(xué)事業(yè)單位的重要支撐，它是推動(dòng)國(guó)家科學(xué)事業(yè)不斷進(jìn)步的重要保證。加強(qiáng)無(wú)形資產(chǎn)管理，有利于科學(xué)事業(yè)單位的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益的雙提高，也有利于實(shí)現(xiàn)無(wú)形資產(chǎn)的價(jià)值回歸。因此，通過(guò)對(duì)無(wú)形資產(chǎn)保護(hù)和管理的深入研究，不斷完善相關(guān)規(guī)章制度，實(shí)現(xiàn)對(duì)科學(xué)事業(yè)單位無(wú)形資產(chǎn)的科學(xué)管理，對(duì)于防止科學(xué)事業(yè)單位無(wú)形資產(chǎn)流失、促進(jìn)無(wú)形資產(chǎn)高效利用以及國(guó)有資產(chǎn)的保值增值方面，均具有極其重要的作用。

二、科學(xué)事業(yè)單位無(wú)形資產(chǎn)當(dāng)下存在的問(wèn)題

1.無(wú)形資產(chǎn)大量流失。長(zhǎng)期以來(lái)，科學(xué)事業(yè)單位對(duì)其資產(chǎn)的管理，大多集中在固定資產(chǎn)上，加上無(wú)形資產(chǎn)具有非實(shí)體性、不確定性的特征，這導(dǎo)致在很長(zhǎng)一段時(shí)間內(nèi)，科學(xué)事業(yè)單位對(duì)其擁有的無(wú)形資產(chǎn)保護(hù)不足；加之，無(wú)形資產(chǎn)又具有創(chuàng)新性、可收益性等特征，使得它成為不少人覬覦的對(duì)象，冒用其品牌、盜用成果等，導(dǎo)致科學(xué)事業(yè)單位無(wú)形資產(chǎn)的流失。

2.評(píng)估體系不科學(xué)。在當(dāng)前科學(xué)事業(yè)單位無(wú)形資產(chǎn)的管理過(guò)程中，很難量化的無(wú)形資產(chǎn)是一個(gè)薄弱環(huán)節(jié)。無(wú)形資產(chǎn)的價(jià)值受多種因素影響，如研發(fā)成本核算、適用場(chǎng)景的變換、成果價(jià)值升值等，因而要對(duì)無(wú)形資產(chǎn)加強(qiáng)成果管理和價(jià)值核算不是易事。在我國(guó)現(xiàn)有的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則下，對(duì)無(wú)形資產(chǎn)的確認(rèn)，往往只注重成本，輕價(jià)值。隨著社會(huì)重視程度的提高，對(duì)一些項(xiàng)目的計(jì)量方法，相關(guān)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則選擇了公允價(jià)值的角度，然而我們也應(yīng)該看到，在大多數(shù)科學(xué)事業(yè)單位無(wú)形資產(chǎn)的會(huì)計(jì)計(jì)量中，更多的還是采取歷史成本的方法。歷史成本計(jì)量的好處在于可驗(yàn)性，但是它的缺點(diǎn)也非常明顯。這樣的計(jì)量方法很難充分表現(xiàn)企業(yè)賬目?jī)r(jià)值和市場(chǎng)價(jià)值之間的關(guān)系，甚至出現(xiàn)背離的狀況。以資產(chǎn)投入的角度分析，歷史成本的計(jì)量讓人無(wú)法明了資產(chǎn)的經(jīng)濟(jì)實(shí)質(zhì)，未來(lái)可帶多大的經(jīng)濟(jì)效益同樣無(wú)法衡量。這就導(dǎo)致無(wú)形資產(chǎn)所表現(xiàn)出的市場(chǎng)價(jià)值和作用被忽視，無(wú)形資產(chǎn)的自身價(jià)值沒(méi)能充分發(fā)揮，影響科學(xué)事業(yè)單位的可持續(xù)發(fā)展。

3.專業(yè)管理的意識(shí)和人才雙不足。同無(wú)形資產(chǎn)的重要價(jià)值相比，目前，科學(xué)事業(yè)單位對(duì)其的管理一方面意識(shí)亟待提高，另一方面，專業(yè)管理人才也不足。單位領(lǐng)導(dǎo)大多重視對(duì)固定資產(chǎn)的保護(hù)和管理，因?yàn)楣潭ㄙY產(chǎn)可觸可摸，如果固定資產(chǎn)有個(gè)三長(zhǎng)兩短，領(lǐng)導(dǎo)會(huì)擔(dān)心以國(guó)有資產(chǎn)流失被追責(zé)；然而無(wú)形資產(chǎn)是非實(shí)體性的，流失與否很難衡量，這就造成管理部門尤其是一些領(lǐng)導(dǎo)保護(hù)意識(shí)不強(qiáng)。其次，無(wú)形資產(chǎn)的特性決定了它的管理門檻，管理人才既要懂管理的知識(shí)、有較高的管理藝術(shù)，還需具備專業(yè)背景，能夠充分認(rèn)識(shí)到無(wú)形資產(chǎn)的價(jià)值。這種專業(yè)背景是一種綜合素質(zhì)，它不僅要求管理人才的具體科研素養(yǎng)，還要求有一定的法律知識(shí)儲(chǔ)備，有能力用法律的武器，維護(hù)單位無(wú)形資產(chǎn)的合法權(quán)益。同時(shí)，將無(wú)形資產(chǎn)保護(hù)好對(duì)于管理部門而言還不夠，其終極目的是發(fā)揮其價(jià)值，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。

三、加強(qiáng)科學(xué)事業(yè)單位無(wú)形資產(chǎn)的保護(hù)和管理

隨著社會(huì)的進(jìn)步和科學(xué)技術(shù)的發(fā)展，尤其是在當(dāng)下知識(shí)經(jīng)濟(jì)的環(huán)境下，有形資產(chǎn)的作用越來(lái)越小，以知識(shí)為基礎(chǔ)的無(wú)形資產(chǎn)在市場(chǎng)活動(dòng)中，發(fā)揮著越來(lái)越重要的作用。因此，加強(qiáng)對(duì)科學(xué)事業(yè)單位無(wú)形資產(chǎn)的保護(hù)和管理成為時(shí)代之需。

1.構(gòu)建系統(tǒng)制度和管理隊(duì)伍。要切實(shí)加強(qiáng)科學(xué)事業(yè)單位無(wú)形資產(chǎn)的保護(hù)和管理，前提是擁有一套規(guī)范的管理規(guī)章。應(yīng)在《科學(xué)事業(yè)單位會(huì)計(jì)制度》等制度的基礎(chǔ)上，對(duì)科學(xué)事業(yè)單位無(wú)形資產(chǎn)的管理進(jìn)行制度設(shè)計(jì)，明確界定科學(xué)事業(yè)單位無(wú)形資產(chǎn)的內(nèi)涵、分類以及范圍、管理期限等，并形成一套統(tǒng)一的、操作性強(qiáng)的無(wú)形資產(chǎn)管理標(biāo)準(zhǔn)。值得強(qiáng)調(diào)的是，科學(xué)事業(yè)單位無(wú)形資產(chǎn)管理是一個(gè)系統(tǒng)工程，各個(gè)環(huán)節(jié)都需要進(jìn)行制度設(shè)計(jì)，形成一個(gè)系統(tǒng)的制度體系。對(duì)無(wú)形資產(chǎn)從形成之初、過(guò)程管理以及將來(lái)的保護(hù)與利用等，都應(yīng)該有章可依、有規(guī)可循。除了制度建設(shè)外，還應(yīng)配備專業(yè)的管理力量，明確管理部門和具體管理人員。科學(xué)事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)將無(wú)形資產(chǎn)的管理納入整個(gè)單位的資產(chǎn)管理，加強(qiáng)對(duì)無(wú)形資產(chǎn)的分類、申請(qǐng)、審查、鑒定和評(píng)估，監(jiān)管無(wú)形資產(chǎn)的使用、轉(zhuǎn)讓、投資以及權(quán)益分配，以最大程度發(fā)揮無(wú)形資產(chǎn)的價(jià)值，促進(jìn)單位整體科研事業(yè)的進(jìn)步。

2.加強(qiáng)對(duì)無(wú)形資產(chǎn)的監(jiān)管和追責(zé)?？茖W(xué)事業(yè)單位無(wú)形資產(chǎn)由于缺乏監(jiān)管和制約，形成浪費(fèi)和流失。因此，要加強(qiáng)無(wú)形資產(chǎn)的管理，需加強(qiáng)監(jiān)管，并形成追責(zé)機(jī)制。具體操作過(guò)程中，可采取信息化手段，通過(guò)信息化將無(wú)形資產(chǎn)從申請(qǐng)、審批、使用到處置的全過(guò)程中，實(shí)現(xiàn)全程監(jiān)控。一方面，集中的信息化管理，保證了無(wú)形資產(chǎn)使用數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性、及時(shí)性和安全性，簡(jiǎn)化了管理流程，管理人員可通過(guò)它第一時(shí)間監(jiān)控?zé)o形資產(chǎn)的運(yùn)行情況，加強(qiáng)對(duì)無(wú)形資產(chǎn)使用的監(jiān)管；另一方面，信息化管理的加入，使得對(duì)無(wú)形資產(chǎn)的管理全程記錄在冊(cè)，從登記、審批到使用等環(huán)節(jié)，都是可追溯的，避免了不規(guī)范、不合理的審批，使得無(wú)形資產(chǎn)的運(yùn)行更加規(guī)范；再者，通過(guò)全程流痕的監(jiān)管，對(duì)無(wú)形資產(chǎn)使用的失責(zé)之處也變得非常清晰，為避免追責(zé)，相關(guān)人員會(huì)更加善待無(wú)形資產(chǎn)，從而促進(jìn)對(duì)單位無(wú)形資產(chǎn)管理水準(zhǔn)的提升。

3.提升無(wú)形資產(chǎn)高效利用的水準(zhǔn)。加強(qiáng)對(duì)無(wú)形資產(chǎn)的保護(hù)和管理，不僅要提高科學(xué)事業(yè)單位對(duì)無(wú)形資產(chǎn)的重視程度，重新發(fā)現(xiàn)其價(jià)值并做好保護(hù)和管理，還應(yīng)加強(qiáng)它們的合理利用和高效開(kāi)發(fā)。應(yīng)鼓勵(lì)科學(xué)事業(yè)單位在合法合規(guī)的前提下，最大程度的發(fā)揮無(wú)形資產(chǎn)的價(jià)值，促進(jìn)科研成果、品牌等無(wú)形資產(chǎn)轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力，以進(jìn)一步彰顯科學(xué)事業(yè)單位的自身優(yōu)勢(shì)，提升行業(yè)的科技水準(zhǔn)和生產(chǎn)效率，推動(dòng)人民生活質(zhì)量的提高，進(jìn)而促進(jìn)整個(gè)社會(huì)的進(jìn)步。

參考文獻(xiàn)：

[1]中國(guó)會(huì)計(jì)學(xué)會(huì)ASC.企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則~—無(wú)形資產(chǎn).2006.

[2]財(cái)政部.事業(yè)單位會(huì)計(jì)制度.經(jīng)濟(jì)科學(xué)出版社,2012.

[3]向顯湖、劉天論表外無(wú)形資產(chǎn):基于財(cái)務(wù)與戰(zhàn)略相融合的視角——兼析無(wú)形資源、無(wú)形資產(chǎn)與無(wú)形資本U1.會(huì)計(jì)研究，2014(04).

篇6

電飯鍋工作時(shí)有兩種狀態(tài)：

圖1一種是鍋內(nèi)水燒干前的加熱狀態(tài)；另一種是水燒干后的保溫狀態(tài)。圖1是電飯鍋的電路圖，R1是一電阻，R2是加熱用的電阻絲。

（1）自動(dòng)開(kāi)關(guān)S接通和斷開(kāi)時(shí)，電飯鍋分別處于哪種狀態(tài)？說(shuō)明理由。

（2）要使R2在保溫狀態(tài)時(shí)的功率是加熱時(shí)的一半，R1/R2應(yīng)當(dāng)多大？

丁老師通過(guò)解析得知，當(dāng)電飯鍋處于保溫狀態(tài)時(shí)，R1/R2=2-1。而且指出“當(dāng)電飯鍋處于保溫狀態(tài)時(shí)，是R1、R2兩個(gè)電阻串聯(lián)后接在電源上，兩個(gè)電阻的發(fā)熱功率與它們的電阻值成正比，R1、R2的發(fā)熱功率之比也為2-1。日常生活中實(shí)際使用的電飯鍋的額定功率一般都在750W左右，有的額定功率更大。當(dāng)R2消耗為原功率的一半時(shí)，R2消耗的功率是375W，此時(shí)，R1消耗的功率應(yīng)為（2-1）×375W=155.3W”。

原文中說(shuō)消耗功率（額定功率）是電阻器的一個(gè)極為重要的技術(shù)參數(shù)。一般電阻的額定功率僅為幾分之一瓦到幾瓦，功率為150多瓦的電阻，在常用電器中是不多見(jiàn)的。況且，這150W的功率是白白浪費(fèi)掉的，絲毫沒(méi)有得到利用，所以設(shè)計(jì)這個(gè)電路來(lái)保證電飯鍋達(dá)到保溫的效果是不現(xiàn)實(shí)的，同時(shí)也是不經(jīng)濟(jì)的。

其實(shí)，在現(xiàn)實(shí)中用這個(gè)電路來(lái)保證電飯鍋達(dá)到保溫效果的確實(shí)有。如萬(wàn)家樂(lè)CFXB25-1/CFXB40-1自動(dòng)保溫電飯鍋，其電路如圖2。保溫板不是一般的電阻器，它像電熨斗的發(fā)熱板一樣，但它可以看成是一個(gè)電阻。它安裝在電飯鍋電熱盤的底部，發(fā)出的熱也能起到一定的保溫作用，也不是不經(jīng)濟(jì)。那么問(wèn)題出在哪呢？我認(rèn)為題設(shè)是不符合實(shí)際的。處于保溫狀態(tài)時(shí)電飯鍋的功率哪里需要加熱時(shí)的一半？而且這種保溫電路在保溫時(shí)是一直工作的，而不是間歇加熱。

圖2萬(wàn)家樂(lè)CFXB25-1/CFXB40-1自動(dòng)保溫電飯鍋

實(shí)際生活中有一種多功能的電飯鍋，它有煮飯和湯粥的功能，如威鋒CFXB30A-50自動(dòng)西施電飯鍋。其電路如圖3。

圖3威鋒CFXB30A-50自動(dòng)西施電飯鍋

煮湯粥的時(shí)候，通過(guò)功能選擇開(kāi)關(guān)在電路中串聯(lián)了一個(gè)二極管，把220伏的電壓降為100伏左右，此時(shí)的功率是煮飯時(shí)功率的1/4左右，由此可見(jiàn)，功率為“加熱時(shí)的一半”完全可以把飯煮熟，只是所需時(shí)間要長(zhǎng)一些。如果飯煮熟后，用這個(gè)功率來(lái)保溫，那豈不把飯燒焦，甚至電飯鍋也保不住，也存在用電方面的安全隱患。

那么，保溫狀態(tài)的功率究竟是多少呢？按圖1電路設(shè)計(jì)的電飯鍋R1一般為1kΩ左右，如萬(wàn)家樂(lè)CFXB25-1/CFXB40-1自動(dòng)保溫電飯鍋，保溫板所標(biāo)的額定功率是32W，工作電壓為220V，則其電阻為R1=U2P=220232=1513（Ω），

而一個(gè)750W的電飯鍋，其發(fā)熱盤的電阻

R2=U2P=2202750=65（Ω），

所以保溫時(shí)I=UR=2201578=0.14（A），

P1=I2R1=0.142×1513=30（W），

P2=I2R2=0.142×65=1.3（W）。

可見(jiàn)功率很小，只有幾瓦。其實(shí)保溫時(shí)只要產(chǎn)生的熱等于散出的熱就可以了。當(dāng)然保溫板R1發(fā)出的熱也起到一定的保溫作用。所以原題中第二問(wèn)是不合實(shí)際的，與設(shè)計(jì)者體現(xiàn)“理論聯(lián)系實(shí)際”的思想背道而馳，而且會(huì)誤導(dǎo)學(xué)生。所以我認(rèn)為在編制這道題時(shí)要切合實(shí)際，在解答這道題時(shí)要善于啟發(fā)，運(yùn)用探究法進(jìn)行教學(xué)。

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關(guān)鍵詞：高校；房產(chǎn)；必要性；可能性

物業(yè)管理作為一種新興行業(yè)，已經(jīng)在全國(guó)住宅小區(qū)得到了蓬勃發(fā)展。同時(shí)，隨著住房制度改革的深入，高校住宅產(chǎn)權(quán)日益多元化，傳統(tǒng)的行政型房產(chǎn)管理模式已經(jīng)無(wú)法滿足高校發(fā)展的需要。高校房產(chǎn)實(shí)行物業(yè)管理是高校房產(chǎn)管理制度改革的一項(xiàng)重要內(nèi)容。

一、物業(yè)管理的概念及特點(diǎn)

（一）物業(yè)管理概念

物業(yè)管理是指業(yè)主通過(guò)選聘物業(yè)管理企業(yè)，物業(yè)管理企業(yè)按照委托合同約定，對(duì)房屋及配套的設(shè)施設(shè)備和相關(guān)場(chǎng)地進(jìn)行維修、養(yǎng)護(hù)和管理，以及維護(hù)相關(guān)區(qū)域內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生和秩序，為物業(yè)所有者和使用者提供綜合性的有償服務(wù)。

（二）物業(yè)管理的特點(diǎn)

1.社會(huì)化

物業(yè)管理的社會(huì)化，指的是擺脫了過(guò)去那種自建自管的分散管理模式，由多個(gè)產(chǎn)權(quán)單位、產(chǎn)權(quán)人通過(guò)業(yè)主大會(huì)選聘一家物業(yè)管理企業(yè)，實(shí)行物業(yè)管理企業(yè)的統(tǒng)一管理。物業(yè)管理社會(huì)化有兩個(gè)基本含義：一是物業(yè)的所有者要到社會(huì)上去選聘物業(yè)管理企業(yè)；二是物業(yè)管理企業(yè)要到社會(huì)上去尋找可以實(shí)行管理的物業(yè)。

2.專業(yè)化

物業(yè)管理的專業(yè)化，指的是由物業(yè)管理企業(yè)根據(jù)合同約定，按照產(chǎn)權(quán)人和使用人的意志和要求去實(shí)施專業(yè)化管理。物業(yè)管理專業(yè)化是現(xiàn)代化大生產(chǎn)專業(yè)分工的必然結(jié)果。這里的專業(yè)化主要包括：專業(yè)的人員配備、專門的組織機(jī)構(gòu)、專業(yè)的管理工具、專業(yè)的管理手段和科學(xué)的工作程序等等，物業(yè)管理的專業(yè)化，是物業(yè)管理有效實(shí)施的重要保證。

3.市場(chǎng)化

市場(chǎng)化是指物業(yè)管理的經(jīng)營(yíng)屬性，物業(yè)管理所提供的商品是勞務(wù)，方式是等價(jià)有償，業(yè)主通過(guò)選聘物業(yè)管理企業(yè)，由物業(yè)管理企業(yè)來(lái)具體實(shí)施。物業(yè)管理企業(yè)按照現(xiàn)代企業(yè)制度進(jìn)行組建并運(yùn)作，實(shí)行自主經(jīng)營(yíng)、自負(fù)盈虧，是獨(dú)立承擔(dān)民事責(zé)任的企業(yè)法人。物業(yè)管理企業(yè)向業(yè)主和使用人提供服務(wù)，業(yè)主和使用人購(gòu)買并消費(fèi)這種服務(wù)。在這樣一種新的機(jī)制下逐步形成有活力的競(jìng)爭(zhēng)市場(chǎng)，業(yè)主選擇優(yōu)秀的物業(yè)管理單位，物業(yè)管理企業(yè)要靠自己良好的經(jīng)營(yíng)和服務(wù)提高競(jìng)爭(zhēng)力。這種通過(guò)商品經(jīng)營(yíng)方式和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制所實(shí)現(xiàn)的商業(yè)行為就是市場(chǎng)化。

二、高校房產(chǎn)實(shí)行物業(yè)管理的必要性

（一）管理經(jīng)費(fèi)短缺，財(cái)政負(fù)擔(dān)較重

長(zhǎng)期以來(lái)，高校住宅房屋的維修經(jīng)費(fèi)都比較緊張，來(lái)源也很單一。房改以前是由學(xué)校的財(cái)政負(fù)責(zé)；房改以后，房屋共用部分的大修經(jīng)費(fèi)來(lái)源于物業(yè)維修基金。由于住房的逐年老化，住房的維修工作量也在不斷加大，特別是房屋的大修工作，少量的物業(yè)維修基金根本不能從根本上解決問(wèn)題。所以，高校每年在住宅維修方面投入的人力、物力、財(cái)力相當(dāng)巨大，造成學(xué)校財(cái)務(wù)負(fù)擔(dān)較重，已經(jīng)成為制約高校發(fā)展的瓶頸。

（二）管理觀念落后，管理水平低下

現(xiàn)階段，大多數(shù)高校對(duì)房產(chǎn)管理仍然采用傳統(tǒng)的行政管理方式，管理觀念還處于“等、靠、要”階段。傳統(tǒng)的運(yùn)用行政手段，低租金，福利型的房產(chǎn)管理方式，已經(jīng)不適應(yīng)房產(chǎn)管理的要求。盡管各高校針對(duì)房產(chǎn)管理都做出了一些改革，但是原有的行政管理觀念和模式一直沒(méi)有得到突破。特別是隨著住房制度改革的深入，房屋產(chǎn)權(quán)私有化，高校應(yīng)該將原有的福利型無(wú)償服務(wù)，轉(zhuǎn)變成企業(yè)化經(jīng)營(yíng)的有償服務(wù)。

（三）服務(wù)內(nèi)容單一，服務(wù)功能較差

經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，社會(huì)的進(jìn)步，高校職工對(duì)住宅環(huán)境也提出了更高的要求。傳統(tǒng)的房產(chǎn)管理方式和內(nèi)容，只是停留在房屋和基礎(chǔ)設(shè)施的維修、養(yǎng)護(hù)和管理，這些只是滿足了職工居住的基本條件。對(duì)于環(huán)境衛(wèi)生、綠化環(huán)保、生活?yuàn)蕵?lè)等方面都沒(méi)有體現(xiàn)和涵蓋，服務(wù)內(nèi)容單一，必然導(dǎo)致服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)功能較差。長(zhǎng)期下去，會(huì)引起教職工和相關(guān)職能部門之間的矛盾糾紛。

三、高校實(shí)行物業(yè)管理的可能性

（一）政策層面：住房制度改革為高校實(shí)行物業(yè)管理提供了前提

住房制度改革和高校后勤改革為物業(yè)管理提供了前提。產(chǎn)權(quán)制度是一切經(jīng)濟(jì)制度的基礎(chǔ)。隨著公有住房的出售，公產(chǎn)住房大部分出售給職工個(gè)人，居民住房的自有率逐年提高。社會(huì)的發(fā)展進(jìn)步，職工需要一個(gè)安全、優(yōu)雅、整潔、和諧的生活環(huán)境，而物業(yè)管理的社會(huì)化、專業(yè)化、市場(chǎng)化的管理方式為其提供了可能。采用權(quán)責(zé)明確的物業(yè)管理方式，也可以避免部門之間因?yàn)闄?quán)責(zé)不清造成的相互推諉情況的發(fā)生，使房產(chǎn)管理工作更高效、優(yōu)質(zhì)的進(jìn)行。

（二）市場(chǎng)層面：物業(yè)管理的市場(chǎng)化特點(diǎn)為高校實(shí)行物業(yè)管理提供了可能

物業(yè)管理的市場(chǎng)化特點(diǎn)是其重要的內(nèi)容。在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，可以實(shí)現(xiàn)資源的優(yōu)化配置。物業(yè)管理提供的是服務(wù)，方式是有償，遵循的原則是等價(jià)交換。對(duì)高校房產(chǎn)實(shí)行物業(yè)管理，可以根據(jù)職工的需求，物業(yè)公司提供相應(yīng)的服務(wù)，職工根據(jù)服務(wù)質(zhì)量給付報(bào)酬。這種“誰(shuí)享受、誰(shuí)受益、誰(shuí)負(fù)擔(dān)”的市場(chǎng)化管理方式，為高校物業(yè)管理提供了可能。

（三）法律層面：物業(yè)管理法規(guī)的頒布為高校實(shí)行物業(yè)管理提供了保障。

目前，我國(guó)的物業(yè)管理已處于相對(duì)成熟的階段。20世紀(jì)80年代，物業(yè)管理從香港傳入我國(guó)內(nèi)地。1981年3月，深圳市成立第一家內(nèi)地物業(yè)管理公司。1994年3月23日，建設(shè)部以第33號(hào)令頒布了，《城市新建住宅小區(qū)管理辦法》，同年6月18日，深圳市頒布了《深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)住宅物業(yè)管理?xiàng)l例》并于11月1日起施行，這是我國(guó)第一部地方性物業(yè)管理法規(guī)。其后，北京，上海等地也相繼制定出臺(tái)了地方性物業(yè)管理法規(guī)。 2003年9月1日，國(guó)務(wù)院頒布的《物業(yè)管理?xiàng)l例》開(kāi)始實(shí)施，這標(biāo)志著我國(guó)物業(yè)管理工作進(jìn)入了法制、規(guī)范、高效的發(fā)展期。這些規(guī)章制度的制定，為高校實(shí)行物業(yè)管理提供了法律保障。

參考文獻(xiàn)：

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關(guān)鍵詞：高校 科技管理 專業(yè)化

中圖分類號(hào)：G644 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：A 文章編號(hào)：1674-098X（2013）05（c）-0200-01

高校在科研創(chuàng)新方面具有重大的貢獻(xiàn)，高校的科技管理隊(duì)伍作為學(xué)校科技工作的主要管理團(tuán)隊(duì)，對(duì)學(xué)校的整體科研能力的發(fā)展具有直接的影響作用。隨著當(dāng)前各個(gè)高校對(duì)科技管理工作的逐漸重視，管理隊(duì)伍的專業(yè)化程度成為了衡量學(xué)?？蒲心芰Φ闹匾笜?biāo)之一。如何建立一支具有高水平、高質(zhì)量的科技管理隊(duì)伍是學(xué)?？蒲惺聵I(yè)發(fā)展的關(guān)鍵，筆者在下文中主要就科技管理隊(duì)伍如何實(shí)現(xiàn)專業(yè)化做出詳細(xì)的探討。

1 強(qiáng)化科技管理人員的專業(yè)性

強(qiáng)化科技管理人員的專業(yè)性，就是要通過(guò)提升管理人員自身的素質(zhì)和能力達(dá)到專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的過(guò)程，在管理工作中遵守專業(yè)規(guī)章制度，成為合格的高?？萍脊芾砣藛T。增強(qiáng)管理人員的專業(yè)性是綜合化的過(guò)程，不僅包含了知識(shí)能力的提高還包括了管理理念的創(chuàng)新以及工作態(tài)度的轉(zhuǎn)變。

1.1 強(qiáng)化專業(yè)知識(shí)和能力的培訓(xùn)

擁有專業(yè)的知識(shí)和技能是高校科技管理人員專業(yè)化的核心。專業(yè)知識(shí)不僅僅是指管理人員處理科技事務(wù)時(shí)表現(xiàn)出來(lái)的能力，還包括了在應(yīng)對(duì)突發(fā)事件時(shí)的應(yīng)急管理，在整合學(xué)校資源，促進(jìn)科技創(chuàng)新方面具有的能力，此外還包括了引導(dǎo)、協(xié)調(diào)、組織、決策、創(chuàng)新上體現(xiàn)出來(lái)的能力，具體來(lái)說(shuō)則是指管理人員承接科技活動(dòng)的能力、舉辦科技活動(dòng)的能力以及組織高校科技學(xué)習(xí)研討的能力，此外還包括基礎(chǔ)能力，例如溝通能力、表達(dá)能力、計(jì)算機(jī)操作能力等。

1.2 養(yǎng)成專業(yè)化的管理態(tài)度

專業(yè)化的管理態(tài)度是從思想態(tài)度上對(duì)高?？萍脊芾砣藛T提出的要求，高?？萍脊芾砣藛T的自我發(fā)展是提升高?？萍假|(zhì)量的關(guān)鍵所在，是指在管理中不斷進(jìn)步，在管理服務(wù)中不斷充實(shí)自己，發(fā)展自身修養(yǎng)和能力，并且端正工作態(tài)度，通過(guò)專業(yè)化的服務(wù)來(lái)促進(jìn)信息的溝通和技術(shù)交流。此外管理人員還應(yīng)該在工作中嚴(yán)格遵循法律法規(guī)的要求，遵循道德規(guī)范，在管理中做到“以人為本”，促進(jìn)高?？萍脊芾淼娜诵曰?。

1.3 明確專業(yè)化的管理目標(biāo)

目標(biāo)對(duì)行動(dòng)具有重要的導(dǎo)向作用，高校科技管理人員只有充分利用自身優(yōu)勢(shì)，結(jié)合專業(yè)化的管理規(guī)范，樹(shù)立明確的管理目標(biāo)，更好地服務(wù)于高校的科技工作，為學(xué)?？萍佳芯咳藛T提供更加優(yōu)質(zhì)的研究環(huán)境。專業(yè)化的管理目標(biāo)是要從管理制度建設(shè)、服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、管理業(yè)績(jī)等多方面制定明確的目標(biāo)，并且要做好與校外企業(yè)的聯(lián)系，將學(xué)校的科研成果應(yīng)用到現(xiàn)實(shí)中去，切實(shí)將知識(shí)結(jié)晶轉(zhuǎn)化為經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益，從而進(jìn)一步提高學(xué)校的科技創(chuàng)新積極性，營(yíng)造良好的學(xué)術(shù)氛圍。

2 如何建立專業(yè)化的科技管理隊(duì)伍

要實(shí)現(xiàn)高?？萍脊芾黻?duì)伍的專業(yè)化不僅僅只是一種理念，也不是一句口號(hào)，更是高?？萍脊芾淼南到y(tǒng)化制度建設(shè)。高?？萍缄?duì)伍的專業(yè)化是要從理論上、制度上及知識(shí)和技能上綜合完善，從而建成科技管理隊(duì)伍專業(yè)化的發(fā)展模式。

2.1 更新管理理念

在新的時(shí)代背景下，高?？萍脊芾砉ぷ饕渤尸F(xiàn)出了新的特征，管理人員要實(shí)現(xiàn)科技管理工作的專業(yè)化，則更加需要學(xué)習(xí)新時(shí)期的理念和方法，更好地將其運(yùn)用到實(shí)際中去，更新傳統(tǒng)管理理念，轉(zhuǎn)變?cè)薪┗墓芾硭枷?，積極主動(dòng)地轉(zhuǎn)變工作方法和態(tài)度。高?？萍脊芾黻?duì)伍的專業(yè)化實(shí)現(xiàn)前提是要在理念和觀念上轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)思想，以人為本，堅(jiān)持改善服務(wù)質(zhì)量，通過(guò)實(shí)踐不斷積累經(jīng)驗(yàn)，從管理服務(wù)的理念、人本觀念及信息溝通理念上與時(shí)俱進(jìn)，開(kāi)拓創(chuàng)新。

2.2 擴(kuò)充專業(yè)化管理的內(nèi)容

擴(kuò)充高效科技管理隊(duì)伍的專業(yè)化內(nèi)容，就需要從管理人員的專業(yè)化標(biāo)準(zhǔn)及目標(biāo)制定上出發(fā)，與管理人員自身的專業(yè)化程度，專業(yè)知識(shí)和技能的水平緊密相連。豐富和發(fā)展科技管理工作的專業(yè)化，還應(yīng)該從提升管理人員的專業(yè)態(tài)度和專業(yè)意識(shí)出發(fā)，促使其以更加專業(yè)的知識(shí)、技能服務(wù)與學(xué)校的科技管理工作。

2.3 建設(shè)專業(yè)的管理組織

組織機(jī)構(gòu)的完善是高?？萍脊芾砉ぷ鲗I(yè)化的重要依托和基礎(chǔ)，通過(guò)搭建專業(yè)的科技管理機(jī)構(gòu)，對(duì)于提升管理工作的專業(yè)化具有重要意義。從目前我國(guó)高?？萍脊芾砉ぷ鞯陌l(fā)展現(xiàn)狀來(lái)看，大多數(shù)學(xué)校尚未具備專業(yè)的科技管理中心，從而導(dǎo)致管理隊(duì)伍的專業(yè)化建設(shè)得不到組織保障。因此需要建立專門的職能部門，集中管理科技工作的相關(guān)事務(wù)。充分發(fā)揮組織機(jī)構(gòu)的功能，提高管理的專業(yè)性。

2.4 建設(shè)規(guī)范的管理制度

規(guī)范的制度建設(shè)從制度化的角度保障了高?？萍脊芾黻?duì)伍的專業(yè)化，為科技管理人員的專業(yè)化要求提供了標(biāo)準(zhǔn)和機(jī)制。雖然目前大多數(shù)高校已經(jīng)制定出了專業(yè)的管理制度，但是這些制度尚且缺乏科學(xué)性和規(guī)范性，許多制度模棱兩可，實(shí)際應(yīng)用性不高。因此在新的管理模式下，在制定中應(yīng)該堅(jiān)持以人為本，注重管理人員能動(dòng)性和創(chuàng)造力的激發(fā)，正確引導(dǎo)科技管理人員的行為規(guī)范，提升工作績(jī)效和質(zhì)量。

2.5 加強(qiáng)培訓(xùn)

培訓(xùn)是高校科技管理人員提升自身能力，實(shí)現(xiàn)繼續(xù)教育的重要手段。繼續(xù)教育不僅僅在于彌補(bǔ)員工的不足，而在于秉承終身教育的理念，讓員工不斷提升和完善自我，在專業(yè)知識(shí)和技能上不斷補(bǔ)充和拓展，提升管理人員的管理水平。高校科技管理人員的培訓(xùn)工作是不斷深入發(fā)展的，要做到理論聯(lián)系實(shí)際，不斷在實(shí)踐中總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，促進(jìn)管理人員的個(gè)人發(fā)展和提升。完善的培訓(xùn)體系是管理人員專業(yè)化發(fā)展的重要保障，在培訓(xùn)中注重理論與實(shí)踐相結(jié)合，將學(xué)歷的提升作為高?？萍脊芾砣藛T培訓(xùn)和發(fā)展的重點(diǎn)。培訓(xùn)的內(nèi)容不僅包括了針對(duì)管理人員知識(shí)體系、能力的培訓(xùn)，還包括了對(duì)管理人員價(jià)值觀及管理意識(shí)的引導(dǎo)。及時(shí)更新知識(shí)庫(kù)，向管理人員傳遞管理技巧和專業(yè)信息，從而促進(jìn)管理人員的不斷成長(zhǎng)。培訓(xùn)的方式應(yīng)該充分利用當(dāng)下多元化的多媒體技術(shù)，通過(guò)搭建網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)平臺(tái)、網(wǎng)絡(luò)課堂、經(jīng)驗(yàn)分享等方式促進(jìn)管理人員的專業(yè)交流，提升學(xué)習(xí)興趣。

3 結(jié)語(yǔ)

綜上所述，高?？萍脊芾黻?duì)伍的專業(yè)化發(fā)展是當(dāng)前高?？萍脊ぷ鞯膶I(yè)化要求的必然趨勢(shì)，只有通過(guò)不斷強(qiáng)化理論建設(shè)和實(shí)踐操作，才能綜合推進(jìn)管理隊(duì)伍的專業(yè)化進(jìn)程。管理隊(duì)伍的專業(yè)化發(fā)展建立在管理意識(shí)和觀念的轉(zhuǎn)變，對(duì)法律法規(guī)的認(rèn)識(shí)及專業(yè)化的管理知識(shí)和技能基礎(chǔ)之上，要從觀念、知識(shí)技能及態(tài)度上提升專業(yè)化管理水平。

參考文獻(xiàn)

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篇9

關(guān)鍵詞：財(cái)務(wù)管理 實(shí)踐能力 T大學(xué)

中圖分類號(hào)：G642

文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：C

DOI：10.3969/j.issn.1672-8181.2015.03.148

1 引言

財(cái)務(wù)管理教育不接地氣一直遭人詬病。畢業(yè)生到企業(yè)后不會(huì)做預(yù)算、不會(huì)寫分析，不會(huì)報(bào)稅，不會(huì)對(duì)賬。能做什么呢？最合適的崗位是出納與費(fèi)用報(bào)銷，大多數(shù)企業(yè)確實(shí)也是這樣安排畢業(yè)生的。有三分之二的用人單位認(rèn)為缺乏專業(yè)實(shí)習(xí)是該專業(yè)教育中存在的主要問(wèn)題。四年大學(xué)教育，僅僅教會(huì)學(xué)生做出納與費(fèi)用報(bào)銷兩項(xiàng)技能，顯然是不成功的。通過(guò)財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)模擬教學(xué)，學(xué)生完全可以掌握更多的本領(lǐng)。

2 財(cái)務(wù)管理專業(yè)學(xué)生實(shí)踐能力培養(yǎng)現(xiàn)狀

2.1 實(shí)踐課程（環(huán)節(jié)）單一化

T大學(xué)財(cái)務(wù)管理專業(yè)學(xué)生實(shí)踐能力的培養(yǎng)主要涉及企業(yè)經(jīng)營(yíng)模擬實(shí)訓(xùn)沙盤、手工做賬、財(cái)務(wù)軟件應(yīng)用、財(cái)務(wù)報(bào)表分析實(shí)驗(yàn)。畢業(yè)實(shí)習(xí)以在校模擬手工做賬為主。畢業(yè)實(shí)習(xí)中的手工做賬，學(xué)生對(duì)整個(gè)做賬流程的訓(xùn)練不完整，其中原始憑證的填制和審核環(huán)節(jié)缺失，對(duì)賬、財(cái)產(chǎn)清查也不能得到相應(yīng)的訓(xùn)練。僅僅是對(duì)制單、錯(cuò)賬更正進(jìn)行簡(jiǎn)單實(shí)訓(xùn)，而對(duì)于發(fā)票的填制以及報(bào)稅等更是一知半解。

2.2 重校內(nèi)實(shí)驗(yàn)室建設(shè)，輕校外實(shí)習(xí)基地建設(shè)

T大學(xué)財(cái)務(wù)管理專業(yè)校內(nèi)實(shí)驗(yàn)室建立比較完善，能夠完全承擔(dān)該專業(yè)所有實(shí)踐課程的教學(xué)。但校外的實(shí)習(xí)基地：如資產(chǎn)評(píng)估所、會(huì)計(jì)師事務(wù)所等沒(méi)有相應(yīng)的實(shí)習(xí)基地。學(xué)生沒(méi)有機(jī)會(huì)到企業(yè)或?qū)嵙?xí)基地進(jìn)行實(shí)習(xí)，學(xué)生的實(shí)習(xí)更多的是比較抽象的，對(duì)學(xué)生實(shí)踐能力的培養(yǎng)非常有限。

2.3 重會(huì)計(jì)實(shí)踐教學(xué)，輕財(cái)務(wù)管理實(shí)踐教學(xué)

T大學(xué)財(cái)務(wù)管理的實(shí)踐教學(xué)包括：計(jì)算機(jī)實(shí)驗(yàn)、會(huì)計(jì)學(xué)原理實(shí)驗(yàn)、統(tǒng)計(jì)學(xué)原理模擬實(shí)驗(yàn)、財(cái)務(wù)軟件應(yīng)用實(shí)驗(yàn)、經(jīng)營(yíng)決策沙盤模擬實(shí)驗(yàn)、電子商務(wù)綜合實(shí)驗(yàn)、計(jì)量經(jīng)濟(jì)學(xué)實(shí)驗(yàn)、審計(jì)學(xué)實(shí)驗(yàn)、財(cái)務(wù)報(bào)表分析實(shí)驗(yàn)、Excel在企業(yè)財(cái)務(wù)中的應(yīng)用實(shí)驗(yàn)?？梢钥闯?，財(cái)務(wù)管理專業(yè)的實(shí)踐教學(xué)體系主要是應(yīng)用會(huì)計(jì)學(xué)專業(yè)的實(shí)踐教學(xué)體系，沒(méi)有形成本專業(yè)的實(shí)踐教學(xué)體系。

3 財(cái)務(wù)管理專業(yè)實(shí)踐能力培養(yǎng)目標(biāo)和要求

3.1 培養(yǎng)目標(biāo)

本專業(yè)旨在培養(yǎng)有理想，有道德，有紀(jì)律，德、智、體全面發(fā)展的適應(yīng)社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)的具有開(kāi)拓精神和創(chuàng)新意識(shí)的面對(duì)21世紀(jì)具有實(shí)踐能力的財(cái)務(wù)管理高級(jí)人才。學(xué)生畢業(yè)后能勝任工商企業(yè)、金融機(jī)構(gòu)、事業(yè)單位及政府管理部門的財(cái)務(wù)金融管理工作，也能適應(yīng)普通大專高校的教學(xué)、科研工作。

3.2 專業(yè)培養(yǎng)要求

學(xué)生掌握管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)的基本原理和財(cái)務(wù)管理的基本理論、基本知識(shí)；掌握財(cái)務(wù)管理的定性、定量分析方法；具有較強(qiáng)的語(yǔ)言與文字表達(dá)、人際溝通以及分析和解決財(cái)務(wù)管理工作問(wèn)題的基本能力；熟悉我國(guó)財(cái)務(wù)管理的環(huán)境，掌握有關(guān)方針、政策和法規(guī)以及國(guó)際企業(yè)管理的慣例與規(guī)則；了解本學(xué)科的理論前沿和發(fā)展動(dòng)態(tài)；掌握文獻(xiàn)檢索、資料查詢的基本方法，具有初步的科學(xué)研究和實(shí)際工作能力。

4 財(cái)務(wù)管理專業(yè)實(shí)踐教學(xué)改革路徑

目前，T大學(xué)財(cái)務(wù)管理專業(yè)學(xué)生就業(yè)方向集中在企業(yè)財(cái)務(wù)部門從事會(huì)計(jì)工作，因此在實(shí)踐能力培養(yǎng)方面，應(yīng)結(jié)合學(xué)生就業(yè)方向，多開(kāi)設(shè)選修實(shí)踐課程，增加課程實(shí)踐環(huán)節(jié)，多給學(xué)生提供實(shí)踐動(dòng)手的機(jī)會(huì)。財(cái)務(wù)管理課程不必一味在形式上追求實(shí)踐教學(xué)，而應(yīng)該立足現(xiàn)實(shí)條件，靈活運(yùn)用實(shí)踐教學(xué)。

4.1 增設(shè)應(yīng)用型選修課

4.1.1 開(kāi)設(shè)報(bào)稅實(shí)踐課程

開(kāi)設(shè)有關(guān)報(bào)稅的課程，課程目的是培養(yǎng)學(xué)生了解報(bào)稅規(guī)范的業(yè)務(wù)流程及具體的實(shí)用的稅法常識(shí)、貼切的生活事例等有關(guān)知識(shí)。使學(xué)生搞清楚不同的項(xiàng)目要去不同的稅務(wù)局領(lǐng)發(fā)票及其相關(guān)的流程，掌握真假發(fā)票的審核等細(xì)節(jié)問(wèn)題。掌握?qǐng)?bào)稅的基本規(guī)定及對(duì)若干具體問(wèn)題的規(guī)定、繳稅時(shí)間、納稅的申報(bào)流程及稅務(wù)發(fā)票的領(lǐng)取等。

4.1.2 開(kāi)設(shè)財(cái)務(wù)預(yù)算實(shí)踐課程

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和預(yù)算會(huì)計(jì)是兩個(gè)不同的門類，即營(yíng)利組織財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和非營(yíng)利組織財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)。營(yíng)利組織財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)即企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)，非營(yíng)利組織財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)即預(yù)算會(huì)計(jì)。其目的就是培養(yǎng)學(xué)生編制財(cái)務(wù)預(yù)算的能力，使學(xué)生掌握財(cái)務(wù)預(yù)算具體編制方法、需要考慮的因素等實(shí)際問(wèn)題等。

4.2 建立校外實(shí)習(xí)基地

財(cái)務(wù)工作的保密性及重要性，需要比較穩(wěn)定的財(cái)務(wù)人員，基于財(cái)務(wù)工作的特點(diǎn)，往往用人單位不接收實(shí)習(xí)人員，所以學(xué)生自己找實(shí)習(xí)單位比較困難。即便接收實(shí)習(xí)人員，實(shí)習(xí)學(xué)生也無(wú)法得到專業(yè)方面的鍛煉機(jī)會(huì)。因此，學(xué)校方面應(yīng)該為學(xué)生搭建校外的實(shí)習(xí)基地，校方與實(shí)習(xí)基地簽訂協(xié)議，加強(qiáng)產(chǎn)學(xué)研的結(jié)合，強(qiáng)化學(xué)生的實(shí)踐能力。由專業(yè)素養(yǎng)、實(shí)踐能力都較強(qiáng)的老師到實(shí)習(xí)基地指導(dǎo)學(xué)生實(shí)習(xí)，保證實(shí)習(xí)質(zhì)量和效果。

4.3提高財(cái)務(wù)管理專業(yè)教師的實(shí)踐能力

財(cái)務(wù)管理專業(yè)教師除了具備專業(yè)理論知識(shí)，還應(yīng)具備專業(yè)實(shí)踐能力；除了獲取專業(yè)理論知識(shí)外，還應(yīng)該對(duì)專業(yè)知識(shí)持續(xù)更新，專業(yè)實(shí)踐能力不斷提高，這樣才能夠滿足財(cái)務(wù)管理應(yīng)用型人才的培養(yǎng)要求。財(cái)務(wù)管理專業(yè)的教師往往注重自身理論知識(shí)的提高，而自身實(shí)踐機(jī)會(huì)較少。校方在對(duì)教師考核時(shí)應(yīng)該注重教師實(shí)踐能力的提高，給教師創(chuàng)造提高實(shí)踐能力的機(jī)會(huì)。在考核方面，加大對(duì)教師實(shí)踐能力的考核。

5 結(jié)語(yǔ)

走出美麗的象牙塔，去感知外面的世界，才能真正體會(huì)到社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)的現(xiàn)實(shí)性和實(shí)踐的重要性。為了使學(xué)生畢業(yè)后能盡快適應(yīng)工作崗位的需要，財(cái)務(wù)管理專業(yè)在加強(qiáng)專業(yè)理論知識(shí)傳授的基礎(chǔ)上專，應(yīng)注重加強(qiáng)學(xué)生業(yè)實(shí)踐能力的培養(yǎng)與鍛煉。

參考文獻(xiàn)：

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篇10

1.農(nóng)業(yè)科技檔案的特點(diǎn)

1.1綜合性 農(nóng)業(yè)科技檔案是一個(gè)綜合性很強(qiáng)的科技檔案門類。從農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)上講包括農(nóng)業(yè)、農(nóng)機(jī)、畜牧等行業(yè)；從農(nóng)業(yè)自然資源系統(tǒng)上講包括氣候、土地、水、生物四個(gè)子系統(tǒng)；從農(nóng)業(yè)生產(chǎn)周期上講，包括春種、夏耕、秋收。對(duì)農(nóng)業(yè)檔案進(jìn)行科學(xué)的分類管理，將直接影響農(nóng)業(yè)科技的管理水平。

1.2復(fù)雜性 與其他檔案不同的是，農(nóng)業(yè)檔案是在田地里作業(yè)，有相當(dāng)一部分農(nóng)業(yè)科技檔案是在田間地頭形成的，所以無(wú)論是在內(nèi)容上還是分類上復(fù)雜了許多，時(shí)間作業(yè)量大帶來(lái)了農(nóng)業(yè)科技檔案的形成、積累和管理上的復(fù)雜性。

1.3地域性 農(nóng)業(yè)生產(chǎn)離不開(kāi)地理環(huán)境和自然條件的影響和制約，主要包括土壤、氣候、水文等。農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的格局、品種和栽培技術(shù)等因地域條件的不同而不同。作為農(nóng)業(yè)科技檔案，也具有較強(qiáng)的地域性，即在不同區(qū)域內(nèi)，農(nóng)業(yè)科技檔案的內(nèi)容、種類都有很大的差異，在形成、管理上也相應(yīng)地具有地域性。

2.農(nóng)業(yè)科技檔案在農(nóng)業(yè)生產(chǎn)中的作用

2.1農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的重要參考依據(jù) 農(nóng)業(yè)科技檔案記載了各種生產(chǎn)活動(dòng)情況、成果和經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，對(duì)制定農(nóng)業(yè)生產(chǎn)計(jì)劃、綜合農(nóng)業(yè)區(qū)劃、推廣先進(jìn)的技術(shù)和管理經(jīng)驗(yàn)、科學(xué)地指導(dǎo)生產(chǎn)、做出正確決策提供了大量詳實(shí)的、科學(xué)的檔案數(shù)據(jù)。

2.2緊扣農(nóng)民所關(guān)心的焦點(diǎn)和熱點(diǎn)問(wèn)題 農(nóng)業(yè)科技檔案在農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理上起到憑證的作用，對(duì)穩(wěn)定農(nóng)村，建設(shè)和諧社會(huì)有著重要的作用。土地的承包與轉(zhuǎn)讓，農(nóng)村新能源的推廣與使用是農(nóng)民關(guān)注的焦點(diǎn)和熱點(diǎn)問(wèn)題。土地對(duì)農(nóng)民來(lái)說(shuō)是生存的基礎(chǔ)和保障，土地承包和轉(zhuǎn)讓是農(nóng)民關(guān)注的的焦點(diǎn)，這直接關(guān)系到農(nóng)村的穩(wěn)定與發(fā)展。因此，土地檔案的管理和使用，為農(nóng)民提供了憑證，使農(nóng)民放心地去生產(chǎn)，維護(hù)了農(nóng)村社會(huì)的穩(wěn)定，促進(jìn)了經(jīng)濟(jì)的發(fā)展；隨著“四位一體”等能源項(xiàng)目的示范和推廣，改善了農(nóng)民的生產(chǎn)和生活條件、生態(tài)條件，減少了水土流失，凈化了環(huán)境、增加了經(jīng)濟(jì)效益，得到了廣大農(nóng)民的認(rèn)可。

2.3農(nóng)業(yè)科研的重要條件 農(nóng)業(yè)科技檔案可以幫助農(nóng)業(yè)科技人員了解過(guò)去的工作經(jīng)驗(yàn)和成果。查閱多年積累的土壤肥料、配方施肥、水土流失等資料，能夠啟發(fā)思路、開(kāi)闊視野、少走彎路，提高科研工作的效率和水平。