導(dǎo)語：如何才能寫好一篇?dú)埪?lián)工作中存在的問題，這就需要搜集整理更多的資料和文獻(xiàn)，歡迎閱讀由公務(wù)員之家整理的十篇范文，供你借鑒。

篇1

一、以高度的責(zé)任心對待檔案管理

原先我們基層殘聯(lián)的所有工作檔案都由街道統(tǒng)一整理、裝訂。并沒有分類。因此鑒于在平時工作中對檔案工作的認(rèn)識不足以及對檔案知識的不熟悉，所以我們在思想上、措施上做了一些努力。

1、思想準(zhǔn)備階段

在接到建檔工作通知后，思想上十分重視，馬上將檔案管理工作納入工作日程，專門請街道負(fù)責(zé)檔案工作的人員進(jìn)行專業(yè)指導(dǎo)，學(xué)習(xí)檔案的收集、整理和歸檔等相關(guān)知識，使我門對檔案管理有了感性認(rèn)識，真正做到了認(rèn)識到位。

2、資料搜集階段由于，平時我們的資料管理不太重視，一些資料分散在各村（居）委會的助殘員手中；一些資料也存在各相關(guān)的部門。如社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心、街道檔案室。另一些必備資料也不注意收集，因此，我們根據(jù)檔案目錄逐一進(jìn)行搜集。同時派出專人向各方面索取資料，做到措施到位。

3、整理和歸檔階段

由于經(jīng)驗(yàn)的不足，檔案整理走過了一段彎路，在自我檢查中發(fā)現(xiàn)分類不符合要求，我們不畏艱難，主動請教專家并推倒重來，在專家的指點(diǎn)下將近五十冊資料分類準(zhǔn)確，重新仔細(xì)裝訂，做到了基本滿足檔案管理要求。

4、檢查和完善階段

11月，根據(jù)上級殘聯(lián)的安排，我們參加了檔案的互查，發(fā)現(xiàn)了一些問題，包括資料的收集還存在一些問題，針對這一問題，我們馬上進(jìn)行整改，向兄弟單位學(xué)習(xí)，將檔案補(bǔ)充完整。

經(jīng)過幾個月的努力，已經(jīng)建立殘疾人康復(fù)檔案五十多冊，基本涵蓋了康復(fù)的各個方面。同時我們還對殘聯(lián)聯(lián)工作的其它資料一并進(jìn)行整理和歸檔。

二、檔案管理重要性的認(rèn)識

檔案管理工作是加快推進(jìn)殘疾人事業(yè)發(fā)展的重要基礎(chǔ)，不斷夯實(shí)檔案基礎(chǔ)建設(shè)，加大檔案管理工作力度，有效發(fā)揮檔案的功能，是能否做好殘疾人工作的一個重要方面，加大檔案管理工作力度，有效發(fā)揮檔案的功能，能使我們的事業(yè)擴(kuò)大影響，同時，所記錄的殘疾人事業(yè)發(fā)展軌跡，也為后來的殘聯(lián)工作人員留下了一份寶貴的資料，使殘疾人事業(yè)平穩(wěn)、健康發(fā)展。

三、存在的不足和努力方向

主要的不足是不能分清資料是否應(yīng)該保留。經(jīng)過檔案的整理和互查，在以后的工作中，我們將注意學(xué)習(xí)檔案管理知識，認(rèn)識資料的可否保存，同時注意積累，使資料的收集工作正規(guī)化。

篇2

一、加強(qiáng)財務(wù)管理，發(fā)揮財務(wù)管理監(jiān)督作用。

財務(wù)管理是殘疾人事業(yè)的一項基礎(chǔ)性工作，承擔(dān)著籌措經(jīng)費(fèi)，使用經(jīng)費(fèi)和管理經(jīng)費(fèi)的基本職能。為了嚴(yán)肅財經(jīng)紀(jì)律，規(guī)范財務(wù)行為，根據(jù)財務(wù)工作自身特點(diǎn)、要求制度先行，各級殘聯(lián)要健全內(nèi)部財務(wù)管理制度和內(nèi)部審計制度。郭處長在會議中強(qiáng)調(diào)各級殘聯(lián)在完善財務(wù)制度的同時要做到如下幾點(diǎn)：一是嚴(yán)格財務(wù)管理制度，堅持財務(wù)報帳一支筆審批，實(shí)行統(tǒng)籌管理，避免多頭支出。二是嚴(yán)格按照行政事業(yè)單位財政核算體系，建立財務(wù)網(wǎng)絡(luò)信息管理系統(tǒng)，做好資金的統(tǒng)籌安排，保障殘疾人工作實(shí)際需要。三是嚴(yán)格按照《會計法》規(guī)定，規(guī)范會計憑證、票據(jù)管理、帳目電算化錄入等日常會計工作，鼓勵財會人員參加業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)，提高財務(wù)人員理論及業(yè)務(wù)水平。四是加強(qiáng)計劃，財務(wù)運(yùn)作，管好資金，合理科學(xué)地用好資金，為領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀，加強(qiáng)與財政等有關(guān)部門密切聯(lián)系和溝通，編制項目經(jīng)費(fèi)預(yù)算，落實(shí)好殘疾人項目配套資金，各級財務(wù)部門要在如何做大、做強(qiáng)殘疾人事業(yè)專項經(jīng)費(fèi)上下功夫，合理安排好殘疾人專項資金，完成各級政府所規(guī)定的目標(biāo)任務(wù)。

二、加強(qiáng)財務(wù)監(jiān)管，糾正違規(guī)行為。

20__年是貫徹“十一五”計劃的第三年，隨著中央財政和省級財政對殘疾人事業(yè)經(jīng)費(fèi)投入的不斷加大。按照中殘聯(lián)的要求，省殘聯(lián)組織人員對部分市州和縣級殘聯(lián)的財務(wù)工作進(jìn)行了一次檢查，重點(diǎn)檢查項目經(jīng)費(fèi)執(zhí)行情況。從檢查情況看,各地殘聯(lián)在項目經(jīng)費(fèi)的管理上大部分都能做到專項管理、專項專用，未發(fā)現(xiàn)情況嚴(yán)重的違規(guī)違紀(jì)行為.但是在財務(wù)管理、項目經(jīng)費(fèi)的開支使用及具體操作過程中,仍然存在一些不合規(guī)、不合法的行為,主要表現(xiàn)在:一是財務(wù)制度不健全。有的殘聯(lián)機(jī)關(guān)無財務(wù)，帳目設(shè)在二級單位，這不利于殘疾人事業(yè)發(fā)展；二是項目管理不夠嚴(yán)格，挪用、擠占項目資金現(xiàn)象仍有發(fā)生?？h級殘聯(lián)人員多（主要指貧困縣）以錢養(yǎng)人現(xiàn)象時有發(fā)生，項目資金投入少；三是科目設(shè)置不合理。收入、支出項目與行政經(jīng)費(fèi)混在一起，無法反映殘疾人事業(yè)投入與使用的真實(shí)情況；四是部門預(yù)算不規(guī)范。預(yù)算編制要求不明細(xì)、不具體，預(yù)算經(jīng)費(fèi)不足，不能確保殘疾人事業(yè)正常運(yùn)轉(zhuǎn)。五是上級部門監(jiān)督力度不夠，監(jiān)督不嚴(yán)。各地財務(wù)部門要加強(qiáng)對基層殘聯(lián)財務(wù)工作進(jìn)行督促檢查，對檢查工作中存在的問題及時與當(dāng)?shù)貧埪?lián)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行溝通，對發(fā)現(xiàn)重大問題給以內(nèi)部通報并予以整改，上級殘聯(lián)對下級殘聯(lián)要切實(shí)擔(dān)負(fù)起監(jiān)督職責(zé)，起到監(jiān)督作用。

會上，對這次財務(wù)工作做得好__市殘聯(lián)等四家單位進(jìn)行了表彰，__市殘聯(lián)榮獲全省殘聯(lián)財務(wù)工作先進(jìn)單位稱號。我市殘聯(lián)和咸寧市殘聯(lián)就20__年的財務(wù)工作作了經(jīng)驗(yàn)交流，得到與會代表的好評。

三、做好資金統(tǒng)計報表工作。

殘疾人事業(yè)資金報表是全面反映殘聯(lián)系統(tǒng)財務(wù)收支和財政資金使用情況的權(quán)威性資料，是整個殘疾人事業(yè)信息統(tǒng)計工作的重要組成部分。加強(qiáng)殘疾人事業(yè)資金統(tǒng)計報表工作，對適應(yīng)國家財政體制改革，實(shí)現(xiàn)信息資源共享，促進(jìn)殘疾人事業(yè)全面發(fā)展，提高財務(wù)管理水平具有十分重要意義。

資金報表工作的重點(diǎn)在基層，基層沒有數(shù)據(jù)或數(shù)據(jù)不真實(shí)，數(shù)據(jù)匯總則無據(jù)可查，無源可尋。殘疾人事業(yè)統(tǒng)計報表工作要以各級殘聯(lián)部門為主導(dǎo)，以殘聯(lián)系統(tǒng)單位為基礎(chǔ)，自上而下逐級管理，自下而上層層負(fù)責(zé)，構(gòu)成的一個整體。各級殘聯(lián)負(fù)責(zé)對下一層級殘聯(lián)進(jìn)行報表的布置、培訓(xùn)、收集和匯總，從而完成報表數(shù)據(jù)匯總?cè)蝿?wù)。各基層殘聯(lián)應(yīng)在全面清理資產(chǎn)、負(fù)債、收入支出并辦理年終結(jié)帳的基礎(chǔ)上，依據(jù)登記完整、核對無誤的會計帳簿和其他會計核算資料編制成單位會計報表，做到數(shù)字真實(shí)，計算準(zhǔn)確、內(nèi)容完整，帳表相符、表表相符。

目前，各地基層殘聯(lián)系統(tǒng)普遍缺乏專職的財務(wù)會計人員，大部分地方的會計工作都是兼職，部分地方實(shí)行財務(wù)代管，造成報表編制工作的困難。而殘疾人資金統(tǒng)計報表是殘聯(lián)系統(tǒng)財務(wù)收支狀況的具體反映，涵蓋功能仍需不斷完善，這就要求我們不斷提高財務(wù)管理水平，充分利用會計報表功能，分析相關(guān)數(shù)據(jù)，為發(fā)展殘疾人事業(yè)服務(wù)。

篇3

我是一個很平凡的人，出生在貧困的農(nóng)村，因?yàn)閭€人原因高中畢業(yè)就步入社會，當(dāng)過學(xué)徒、做過檢驗(yàn)員、進(jìn)過工廠，工作一直都不穩(wěn)定，直到2012年區(qū)街道殘聯(lián)招專門服務(wù)殘疾人的公益崗位，我去應(yīng)聘通過后我的工作才穩(wěn)定下來，從此我成為了一名殘聯(lián)專職委員。

在這兩年里，我街道殘聯(lián)幫助了32人就業(yè)。在我這邊咨詢登記找工作大約也有30人，這30人，其中有一個叫許超讓我真的很對不住，從2012年2月當(dāng)他告訴我他是剛畢業(yè)的本科生，肢體三級殘疾人，殘疾部位是左手，他告訴我他想要一份做文員的工作，他對電腦很厲害，文員工作難不倒他，我當(dāng)時告訴如果有福利企業(yè)招工的我會幫你找找試試看，幫助殘疾人是我的責(zé)任，2011年到2013年現(xiàn)在，幫他找了至少10幾家企業(yè)了，可是企業(yè)都沒有接收，我很失望也很覺得很對不住他，覺得自己很沒用，快兩年了還沒有幫助他實(shí)現(xiàn)就業(yè)。我街道持證殘疾人總數(shù)就是3699人，是有勞動能力2700人，這2700人大約只有一半在就業(yè)，剩余一半跟他一樣有就業(yè)需求的人員，還是沒有工作，這是我這兩年來遇到頭疼的事情。經(jīng)過這件事我也發(fā)現(xiàn)了一些問題。

一、殘疾人就業(yè)工作中存在的問題

（一）對殘疾人仍然存在隱性歧視

個別單位或是企業(yè)對殘疾人仍然存在歧視，不愿意聘用殘疾人，一方面是覺得麻煩，另一方面是覺得工作效率偏低。就算聘用后對殘疾人的薪資待遇也很低，有的福利社甚至只做表面功夫，每月只發(fā)少量的生活補(bǔ)助給殘疾人，所以殘疾人的擇業(yè)機(jī)會有限，難以融入社會。

（二）就業(yè)項目的單一，范圍有限

殘疾人的主要就業(yè)形式就是福利企業(yè)，除民政、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道興辦的福利企業(yè)外，其他主題投資興辦的福利企業(yè)一般不享受退稅政策；再加上部分單位對開展按比例安排殘疾人工作不支持、不配合，導(dǎo)致殘疾人就業(yè)方位狹窄，就業(yè)工作單一。

二、解決殘疾人就業(yè)問題的措施

（一） 加強(qiáng)宣傳，呼吁社會關(guān)愛殘疾人

深入到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、單位、企業(yè)等，對殘疾人的典型事跡以及對工作的渴望和期望在工作中發(fā)揮自己的能力等做好廣播宣傳和網(wǎng)絡(luò)宣傳，在街道布置標(biāo)語橫幅等進(jìn)行宣傳。營造“扶殘助殘”的濃厚氛圍，呼吁全社會的人一起關(guān)愛殘疾人。

（二）因地制宜，打造殘疾人就業(yè)平臺

呼吁各級政府多關(guān)愛殘疾人，不斷探索適合殘疾人的就業(yè)新領(lǐng)域，將殘疾人的就業(yè)工作與區(qū)域產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整緊密結(jié)合，不斷擴(kuò)大殘疾人的就業(yè)范圍。

（三）加強(qiáng)培訓(xùn)，增強(qiáng)殘疾人就業(yè)本領(lǐng)

根據(jù)殘疾人不同的身體情況、不同的需求、不同的喜好等，對他們進(jìn)行有針對性的培養(yǎng)，在培養(yǎng)的同時還要考慮到是否實(shí)用，是否能幫助他們將技術(shù)融入到社會中去。

三、從事殘聯(lián)工作的經(jīng)驗(yàn)和體會

篇4

二、圍繞殘疾人“人人享有康復(fù)服務(wù)”的總體目標(biāo)，繼續(xù)深化殘疾人社區(qū)康復(fù)工作，已被授予全國和省級殘疾人社區(qū)康復(fù)示范區(qū)的城區(qū)，要進(jìn)一步充實(shí)服務(wù)內(nèi)容，提高服務(wù)質(zhì)量，發(fā)揮典型示范作用。被確定為創(chuàng)建全國殘疾人社區(qū)康復(fù)示范縣的縣，要按照《全國農(nóng)村殘疾人社區(qū)康復(fù)示范縣標(biāo)準(zhǔn)》，充分利用社會各種資源，完善創(chuàng)建工作內(nèi)容，迎接上級殘聯(lián)的檢查驗(yàn)收。

三、繼續(xù)加強(qiáng)殘疾人社會保障和服務(wù)體系建設(shè)。以開展新農(nóng)保、新農(nóng)合為契機(jī)，進(jìn)一步加強(qiáng)農(nóng)村殘疾人扶貧工作，逐步建立農(nóng)村殘疾人社會保障體系。重點(diǎn)做好“一戶多殘”的貧困殘疾人家庭的救助工作，積極開展殘疾人職業(yè)培訓(xùn)和就業(yè)服務(wù)。鼓勵殘疾人個體從業(yè)或創(chuàng)業(yè)。積極開展居家托養(yǎng)，依托社區(qū)開展日間照料，形成機(jī)構(gòu)托養(yǎng)，日間照料，居家托養(yǎng)三位一體的殘疾人托養(yǎng)體系，制定殘疾人托養(yǎng)補(bǔ)貼辦法，促進(jìn)全市殘疾人托養(yǎng)工作全面發(fā)展。認(rèn)真做好危房改造工作，努力完成十一五我市殘疾人危房改造任務(wù)。

四、將殘疾人扶貧納入各級政府大扶貧范圍，加大農(nóng)村貧困殘疾人扶貧的落實(shí)力度。認(rèn)真貫徹省政府號文件精神，形成我市扶助貧困殘疾人的長效工作機(jī)制，認(rèn)真落實(shí)我市扶貧工作“五個一工程”，從機(jī)構(gòu)、職責(zé)、任務(wù)、政策、經(jīng)費(fèi)等方面扎扎實(shí)實(shí)為貧困殘疾人解決生產(chǎn)、生活上存在的一些具體問題。

五、抓住殘疾人就業(yè)這一主線，認(rèn)真開展殘疾人就業(yè)服務(wù)，做好“殘保金”征收工作。繼續(xù)貫徹執(zhí)行省政府號令，把分散按比例就業(yè)工作努力向農(nóng)村個體企業(yè)延伸，使農(nóng)村殘疾人與城市殘疾人一道共同發(fā)展。加強(qiáng)對殘疾人保障金使用監(jiān)督，利用國家賦予殘疾人事業(yè)各種優(yōu)惠政策，舉辦第屆全市殘疾人就業(yè)招聘洽談會，積極擴(kuò)大殘疾人就業(yè)面，提高殘疾人就業(yè)率。扶持殘疾人大學(xué)生實(shí)現(xiàn)就業(yè)和創(chuàng)業(yè)，加大對基層殘疾人工作者的培訓(xùn)力度，不斷提高他們?yōu)闅埣踩朔?wù)的能力和水平。

六、加大扶殘助學(xué)與培訓(xùn)的工作力度。會同教育部門在全市中、小學(xué)開展隨班就讀的情況摸底。繼繼續(xù)做好殘疾學(xué)生高考錄取工作，使高考錄取率達(dá)到%以上，逐步提高我扶殘助學(xué)獎勵標(biāo)準(zhǔn)，完善對殘疾學(xué)生獎勵資助辦法。對貧困殘疾學(xué)生實(shí)行“兩免一補(bǔ)”的扶助政策，把全市殘疾學(xué)生全部納入微機(jī)管理。進(jìn)一步做好“扶殘助學(xué)”和“盲童入學(xué)”等項目，使“三類兒童”隨班就讀率達(dá)到%以上。研究解決當(dāng)前我市三所特教學(xué)校存在的困難與問題，推進(jìn)全市特殊教育的發(fā)展。繼續(xù)依托社會資源，廣開就業(yè)培訓(xùn)渠道，在實(shí)現(xiàn)我市培訓(xùn)基地列入全省培訓(xùn)示范基地的同時，努力完成職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)和實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)各項任務(wù)。

七、做好殘疾人無障礙城市的創(chuàng)建工作。成立城市無障礙設(shè)施建設(shè)監(jiān)督員隊伍，認(rèn)真履行殘聯(lián)監(jiān)督職能，廣泛發(fā)動社會力量，與相關(guān)部門一起成立城市無障礙設(shè)施建設(shè)監(jiān)督員隊伍。繼續(xù)協(xié)調(diào)建設(shè)管理委員會等單位，共同做好創(chuàng)建全國第一批無障礙城市建設(shè)工作，爭取以實(shí)際工作成果迎接全國中期檢查。

八、加強(qiáng)各級殘聯(lián)的自身建設(shè)，加強(qiáng)殘工委秘書處的工作。教育各級殘聯(lián)干部職工要傾聽殘疾人呼聲，反映殘疾人愿望，代表殘疾人利益，為殘疾人服務(wù)。殘聯(lián)干部職工要提高政治素質(zhì)，加強(qiáng)政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，努力提高為殘疾人服務(wù)的本領(lǐng)，努力把各級殘聯(lián)建設(shè)成為能力強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、素質(zhì)好的綜合型服務(wù)機(jī)關(guān)，為殘疾人事業(yè)發(fā)展提供組織保證。加強(qiáng)與市政府殘工委成員單位的工作聯(lián)系，充分發(fā)揮殘工委的議事協(xié)調(diào)作用。研究協(xié)調(diào)殘疾人工作中重大問題，保持與各殘工委成員的工作聯(lián)系，積極主動向各位委員宣傳殘疾人政策，及時召開有關(guān)會議，通報情況。開展殘疾人事業(yè)十二五工作前期調(diào)研。

篇5

撰寫人：___________

日

期：___________

2021年黨風(fēng)廉政宣傳工作總結(jié)

總結(jié)一為認(rèn)真落實(shí)市__關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育月活動的總體要求，開展好黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育月活動，市殘聯(lián)結(jié)合殘聯(lián)系統(tǒng)實(shí)際，對黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育月活動做了具體的安排和部署。通過開展形式多樣、內(nèi)容豐富的學(xué)習(xí)、教育、宣傳活動，使殘聯(lián)系統(tǒng)黨員干部在思想上受到了教育，在認(rèn)識上獲得了提高，在工作上得到了促進(jìn)?，F(xiàn)將有關(guān)工作總結(jié)如下：

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心___，確保了活動有序開展。

一是成立了以黨組書記胡興國、理事長呂尚為組長，副理事長侯登峰為副組長，各部室負(fù)責(zé)人為成員的市殘聯(lián)宣教月活動領(lǐng)導(dǎo)小組。

黨組書記為宣教月活動的第一責(zé)任人，對整個活動親自進(jìn)行了安排部署，認(rèn)真___了實(shí)施。

二是根據(jù)市委《___》要求，認(rèn)真制定了《市殘聯(lián)黨風(fēng)廉政教育月活動方案》，確定了宣教月期間重點(diǎn)開展的___項活動及具體時間安排。

三是召開了動員大會。

___月___日我會召開了黨風(fēng)廉政教育月活動動員大會。侯登峰副理事長傳達(dá)學(xué)習(xí)了市委宣教月活動會議文件精神，宣讀了《市殘聯(lián)黨風(fēng)廉政教育月活動方案》。黨組書記胡興國做動員講話，對宣教月活動進(jìn)行了具體安排部署，提出了明確要求：

一要充分認(rèn)識開展宣教月活動的重要意義，要通過深入學(xué)習(xí)，增強(qiáng)廉潔意識，自覺抵御各種腐朽思想的侵蝕;二領(lǐng)導(dǎo)干部要帶好頭，全體干職工要積極參與，要確?；顒釉鷮?shí)開展富有成效;三要把宣教月活動和___專題教育及全國助殘日活動結(jié)合起來，科學(xué)安排，合理部署。

二、主體鮮明，形式多樣，成效顯著。

1、開展了守紀(jì)律講規(guī)矩專題學(xué)習(xí)教育活動。采用周四集中學(xué)習(xí)和分散自學(xué)相結(jié)合的方式，___黨員干部深入學(xué)習(xí)了___中、__中全會和___屆中央___四次全會精神，學(xué)習(xí)了《___關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反___斗爭論述摘編》、《關(guān)于黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》、《中國___黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》、《中國___紀(jì)律處分條例》等黨內(nèi)法規(guī)。通過學(xué)習(xí)教育，全體黨員干部充分認(rèn)識到守紀(jì)律講規(guī)矩的重要性，看清了自身存在的不足，黨性觀念得到錘煉，紀(jì)律規(guī)矩意識得到增強(qiáng)。

2、舉辦了一次廉政大講堂。___月___日，在動員大會上，黨組書記給全體黨員干部上一堂《守紀(jì)律，講規(guī)矩，作表率》廉政黨課。___在黨課中闡述了政治紀(jì)律、政治規(guī)矩的基本內(nèi)涵、主要內(nèi)容和守紀(jì)律講規(guī)矩的重要意義，結(jié)合殘聯(lián)實(shí)際，全面分析了我會黨員干部在嚴(yán)明政治紀(jì)律、嚴(yán)守政治規(guī)矩上存在的突出問題。教育黨員干部要認(rèn)真學(xué)___紀(jì)黨規(guī)，牢固樹立紀(jì)律規(guī)矩意識，嚴(yán)守各項紀(jì)律規(guī)定，他告誡全體黨員干部要把守紀(jì)律講規(guī)矩擺在首要位置，嚴(yán)守紀(jì)律這根高壓線和生命線，要講操守、重品行。

___年黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育月活動總結(jié)精選___篇

3、開展了廉政警示教育活動。___月___日，根據(jù)市___統(tǒng)一安排，班子成員帶領(lǐng)全體黨員干部到市監(jiān)管中心接受了一次警示教育，通過參觀監(jiān)區(qū)、觀看警示教育展區(qū)，用身邊的典型案例教育引導(dǎo)黨員干部提高認(rèn)識，拒腐防變，警鐘長鳴。參觀結(jié)束后大家一致表示，在今后的工作中，要權(quán)為民用，利為民謀，做到___，嚴(yán)格按規(guī)辦事。___月___日，___全體黨員干部集中觀看了《忠誠與背叛》、《貪路無歸》等警示教育影片，引導(dǎo)黨員干部堅定理想信念、加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，切實(shí)增強(qiáng)嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的緊迫感、警惕性。

4、開展了崗位廉政教育和廉政談話活動。宣教月活動期間，黨組書記以守紀(jì)律、講規(guī)矩為重點(diǎn)，與班子成員、中層骨干進(jìn)行了廉政談話、崗位廉政教育，并簽訂廉政承諾書。通過活動開展，強(qiáng)化了紀(jì)律意識、規(guī)矩意識、廉潔自律意識，夯實(shí)了廉潔從政基礎(chǔ)，增強(qiáng)了遵規(guī)守紀(jì)的自覺性，筑牢了拒腐防變的思想道德防線。

5、召開了一次___會。___月___日，圍繞講紀(jì)律、守規(guī)矩、做表率召開了專題___會，黨員干部對照___、黨規(guī)黨紀(jì)，深刻剖析、認(rèn)真查找了自身在遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩方面存在的問題和不足，并制定整改措施，認(rèn)真加以整改。黨員干部一致表示要在政治上講忠誠、___上講服從、行動上講紀(jì)律。

6、開展了家庭助廉活動。___月___日，___班子成員配偶進(jìn)行一次家庭助廉教育，通過廉政座談、發(fā)放《家庭助廉倡議書》等形式，把黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩教育內(nèi)容貫穿滲透到黨員干部工作時間的八小時以外，發(fā)揮家庭成員廉內(nèi)助作用，共同培育和建設(shè)清廉家風(fēng)。

總之，第十七個黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育月活動的開展，對我會黨員干部的黨性、世界觀、人生觀、價值觀是一次大洗禮，進(jìn)一步增強(qiáng)了黨員干部的黨性黨紀(jì)黨風(fēng)觀念和廉潔自律、廉政勤政意識。通過多種形式的廉政宣傳教育，筑牢了廉潔勤政的思想道德基礎(chǔ)，打牢了___倡廉的思想防線，黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育月活動取得預(yù)期的效果。

總結(jié)二___月___日上午，清水河縣___監(jiān)委召開全縣第___屆黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育月活動總結(jié)暨表彰大會。

會上，宣讀《清水河縣___監(jiān)__關(guān)于命名清水河縣城關(guān)鎮(zhèn)南園社區(qū)廉政教育基地為全縣黨員干部廉政教育基地__決定》與《清水河縣___監(jiān)__關(guān)于表彰獎勵黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育月活動先進(jìn)單位及個人__決定》。

城關(guān)鎮(zhèn)代表領(lǐng)取全縣黨員干部廉政教育基地牌匾，受表彰獎勵的單位個人領(lǐng)取榮譽(yù)證書。縣融媒體中心副主任___強(qiáng)，北堡鄉(xiāng)黨委委員、宣傳委員白淑賢分別代表受表彰的單位、個人進(jìn)行發(fā)言?？h委常委、___書記、監(jiān)委主任劉耀剛同志在總結(jié)講話中指出，要提高政治站位，充分認(rèn)識黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要性。廣大黨員干部要不斷加深黨性修養(yǎng)，增強(qiáng)遵規(guī)守紀(jì)意識，筑牢廉政思想防線，提高拒腐防變與抵御風(fēng)險的能力。

要激勵約束并重，推動構(gòu)建基層良好___。表彰獎勵黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育月活動中先進(jìn)單位及個人，加大對清風(fēng)干部標(biāo)兵的正向宣傳力度，能夠鼓勵引導(dǎo)全縣黨員干部講政治、樹正氣、轉(zhuǎn)作風(fēng)、抓落實(shí)，同時充分運(yùn)用發(fā)生在群眾身邊微___典型案例，用身邊事教育身邊人，深入推動以案促教、以案促改、以案促建，能夠引導(dǎo)廣大黨員干部受警醒、明底線、知敬畏。

要鞏固活動成果，推動黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育常態(tài)化。要持續(xù)加大黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育力度，鞏固活動成果及好經(jīng)驗(yàn)，將黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育融入到各項工作中，在全縣上下強(qiáng)勁傳播廉潔文化，弘揚(yáng)主旋律，傳遞正能量。清水河縣第___屆黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育月活動開展以來，___開展凈化基層___現(xiàn)場觀摩、三務(wù)公開推進(jìn)會、網(wǎng)上廉政知識答題等系列活動，累計贈送廉政漫畫___余份，發(fā)放廉政宣傳冊___余份，開展廉政黨課___節(jié)，觀看警示教育影片38場，參觀廉政教育基地38批，___觀看___自治區(qū)___監(jiān)委網(wǎng)上3d廉政教育展廳27批，開展黨風(fēng)廉政建設(shè)訪談7場，簽訂廉政承諾書20批，各項廉政宣教活動受教育總?cè)藬?shù)達(dá)___人。

通過開展黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育系列活動，進(jìn)一步弘揚(yáng)廉政文化、傳播清風(fēng)正氣，有效提升廣大黨員干部廉潔從政思想意識，有力推動基層___全面凈化，營造了風(fēng)清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的良好社會氛圍。

篇6

2012年我市殘疾人工作的主要任務(wù)是：圍繞全市社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展大局，切實(shí)履行黨和政府聯(lián)系殘疾人的橋梁和紐帶的職責(zé)，全年為xxxx人提供康復(fù)服務(wù)；完成殘疾人職業(yè)培訓(xùn)xxx人次，實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)xxxx人次；城鎮(zhèn)新增殘疾人就業(yè)xxx多人，城鎮(zhèn)殘疾人就業(yè)率達(dá)穩(wěn)定在xxx%以上，農(nóng)村穩(wěn)定從業(yè)人數(shù)達(dá)xxxxx人；努力擴(kuò)大殘保金的審核征收面，全市殘保金征收增長率達(dá)到xx%以上；搞好殘疾人扶貧，多渠道、多形式扶助xxxx名殘疾人，扶持xxx名貧困殘疾人解決溫飽，創(chuàng)建省級殘疾人扶貧示范基地一至二個；為xxxx多名農(nóng)村特困殘疾人提高救助標(biāo)準(zhǔn)及經(jīng)費(fèi)發(fā)放工作；做好殘疾人托養(yǎng)服務(wù)工作，提高貧困殘疾人托養(yǎng)服務(wù)水平；完成省殘聯(lián)下達(dá)我市的危房改造任務(wù)；做好新建和改建殘疾人綜合服務(wù)設(shè)施工作；繼續(xù)換發(fā)第二代殘疾人證。使殘疾人生存狀況進(jìn)一步改善，殘疾人參與社會生活的環(huán)境更加文明，為殘疾人提供服務(wù)的能力不斷增強(qiáng)，殘疾人綜合素質(zhì)普遍提高。

一、繼續(xù)抓好重點(diǎn)康復(fù)項目的實(shí)施，協(xié)調(diào)相關(guān)部門，組織實(shí)施0—6歲貧困殘疾人兒童搶救性康復(fù)工程。加大對基層康復(fù)管理人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，指導(dǎo)基層殘聯(lián)舉辦各類形式的康復(fù)業(yè)務(wù)培訓(xùn)班。加大工作力度，采取有措施，完成白內(nèi)障復(fù)明手術(shù)任務(wù)xxxx例，為xx名低視力者配用助視器，對xx名盲人進(jìn)行定向行走訓(xùn)練，對xxxx名重癥精神病患者進(jìn)行監(jiān)護(hù)，為xx名貧困精神患者提供免費(fèi)服藥，xx名患者提供住院補(bǔ)貼，對xx名聾兒進(jìn)行語言康復(fù)訓(xùn)練，對xx名智力殘疾人進(jìn)行康復(fù)訓(xùn)練，xxx名肢體殘疾人進(jìn)行康復(fù)功能訓(xùn)練，為xx名殘疾人安裝假肢。新康復(fù)大樓落成后，積極引進(jìn)康復(fù)項目，為殘疾人康復(fù)訓(xùn)練提供平臺。

二、圍繞殘疾人“人人享有康復(fù)服務(wù)”的總體目標(biāo)，繼續(xù)深化殘疾人社區(qū)康復(fù)工作，已被授予全國和省級殘疾人社區(qū)康復(fù)示范區(qū)的城區(qū)，要進(jìn)一步充實(shí)服務(wù)內(nèi)容，提高服務(wù)質(zhì)量，發(fā)揮典型示范作用。被確定為創(chuàng)建全國殘疾人社區(qū)康復(fù)示范縣的xx縣，要按照《全國農(nóng)村殘疾人社區(qū)康復(fù)示范縣標(biāo)準(zhǔn)》，充分利用社會各種資源，完善創(chuàng)建工作內(nèi)容，迎接上級殘聯(lián)的檢查驗(yàn)收。

三、繼續(xù)加強(qiáng)殘疾人社會保障和服務(wù)體系建設(shè)。以開展新農(nóng)保、新農(nóng)合為契機(jī)，進(jìn)一步加強(qiáng)農(nóng)村殘疾人扶貧工作，逐步建立農(nóng)村殘疾人社會保障體系。重點(diǎn)做好“一戶多殘”的貧困殘疾人家庭的救助工作，積極開展殘疾人職業(yè)培訓(xùn)和就業(yè)服務(wù)。鼓勵殘疾人個體從業(yè)或創(chuàng)業(yè)。積極開展居家托養(yǎng)，依托社區(qū)開展日間照料，形成機(jī)構(gòu)托養(yǎng)，日間照料，居家托養(yǎng)三位一體的殘疾人托養(yǎng)體系，制定殘疾人托養(yǎng)補(bǔ)貼辦法，促進(jìn)全市殘疾人托養(yǎng)工作全面發(fā)展。認(rèn)真做好危房改造工作，努力完成十一五我市殘疾人危房改造任務(wù)。

四、將殘疾人扶貧納入各級政府大扶貧范圍，加大農(nóng)村貧困殘疾人扶貧的落實(shí)力度。認(rèn)真貫徹省政府xx號文件精神，形成我市扶助貧困殘疾人的長效工作機(jī)制，認(rèn)真落實(shí)我市扶貧工作“五個一工程”，從機(jī)構(gòu)、職責(zé)、任務(wù)、政策、經(jīng)費(fèi)等方面扎扎實(shí)實(shí)為貧困殘疾人解決生產(chǎn)、生活上存在的一些具體問題。

五、抓住殘疾人就業(yè)這一主線，認(rèn)真開展殘疾人就業(yè)服務(wù)，做好“殘保金”征收工作。繼續(xù)貫徹執(zhí)行省政府xxx號令，把分散按比例就業(yè)工作努力向農(nóng)村個體企業(yè)延伸，使農(nóng)村殘疾人與城市殘疾人一道共同發(fā)展。加強(qiáng)對殘疾人保障金使用監(jiān)督，利用國家賦予殘疾人事業(yè)各種優(yōu)惠政策，舉辦第xx屆全市殘疾人就業(yè)招聘洽談會，積極擴(kuò)大殘疾人就業(yè)面，提高殘疾人就業(yè)率。扶持殘疾人大學(xué)生實(shí)現(xiàn)就業(yè)和創(chuàng)業(yè)，加大對基層殘疾人工作者的培訓(xùn)力度，不斷提高他們?yōu)闅埣踩朔?wù)的能力和水平。

六、加大扶殘助學(xué)與培訓(xùn)的工作力度。會同教育部門在全市中、小學(xué)開展隨班就讀的情況摸底。繼繼續(xù)做好殘疾學(xué)生高考錄取工作，使高考錄取率達(dá)到xxx%以上，逐步提高我扶殘助學(xué)獎勵標(biāo)準(zhǔn)，完善對殘疾學(xué)生獎勵資助辦法。對貧困殘疾學(xué)生實(shí)行“兩免一補(bǔ)”的扶助政策，把全市殘疾學(xué)生全部納入微機(jī)管理。進(jìn)一步做好“扶殘助學(xué)”和“盲童入學(xué)”等項目，使“三類兒童”隨班就讀率達(dá)到xx%以上。研究解決當(dāng)前我市三所特教學(xué)校存在的困難與問題，推進(jìn)全市特殊教育的發(fā)展。繼續(xù)依托社會資源，廣開就業(yè)培訓(xùn)渠道，在實(shí)現(xiàn)我市培訓(xùn)基地列入全省培訓(xùn)示范基地的同時，努力完成職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)和實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)各項任務(wù)。

七、做好殘疾人無障礙城市的創(chuàng)建工作。成立城市無障礙設(shè)施建設(shè)監(jiān)督員隊伍，認(rèn)真履行殘聯(lián)監(jiān)督職能，廣泛發(fā)動社會力量，與相關(guān)部門一起成立城市無障礙設(shè)施建設(shè)監(jiān)督員隊伍。繼續(xù)協(xié)調(diào)建設(shè)管理委員會等單位，共同做好創(chuàng)建全國第一批無障礙城市建設(shè)工作，爭取以實(shí)際工作成果迎接全國中期檢查。

八、加強(qiáng)各級殘聯(lián)的自身建設(shè)，加強(qiáng)殘工委秘書處的工作。教育各級殘聯(lián)干部職工要傾聽殘疾人呼聲，反映殘疾人愿望，代表殘疾人利益，為殘疾人服務(wù)。殘聯(lián)干部職工要提高政治素質(zhì)，加強(qiáng)政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，努力提高為殘疾人服務(wù)的本領(lǐng)，努力把各級殘聯(lián)建設(shè)成為能力強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、素質(zhì)好的綜合型服務(wù)機(jī)關(guān)，為殘疾人事業(yè)發(fā)展提供組織保證。加強(qiáng)與市政府殘工委成員單位的工作聯(lián)系，充分發(fā)揮殘工委的議事協(xié)調(diào)作用。研究協(xié)調(diào)殘疾人工作中重大問題，保持與各殘工委成員的工作聯(lián)系，積極主動向各位委員宣傳殘疾人政策，及時召開有關(guān)會議，通報情況。開展殘疾人事業(yè)十二五工作前期調(diào)研。

篇7

我國政府績效審計是在社會主義市場經(jīng)濟(jì)條件下，基于我國特定的政治、經(jīng)濟(jì)制度和政府管理水平而開展的。20世紀(jì)80年代中期至90年代初是我國政府績效審計的萌芽時，在國有企業(yè)每況愈下的客觀壓力下，審計機(jī)關(guān)積極開展了績效審計理論與試點(diǎn)的工作，提出了“從財務(wù)審計入手，加以分析，落實(shí)到經(jīng)濟(jì)效益”，這也決定了當(dāng)時對效益審計一股側(cè)重于對企業(yè)的效益審計。2005年以來我國審計機(jī)關(guān)倡導(dǎo)開展的績效審計，主要是圍繞公共資金管理和使用的有效性進(jìn)行的，是廣義的、綜合目標(biāo)的績效審計。這里的被審計單位已經(jīng)從單純的國有企業(yè)，擴(kuò)大到所有管理和使用公共資金的政府部門和企業(yè)事業(yè)單位。本文主要對我們政府績效審計中存在的主要問題進(jìn)行探討，并對實(shí)際工作中的一個績效審計案例進(jìn)行了研究分析。

2我國政府績效審計存在的主要問題。

2·1對績效審計認(rèn)識不足。

在我國審計界，對績效審計的認(rèn)知還局限于一個比較小的范圍，有相當(dāng)一部分審計人員只是對這個名詞有一些初步印象，至于它的實(shí)際內(nèi)容是什么、具體該如何操作，還知之甚少。從目前僅有的一些文獻(xiàn)資料來看，大多數(shù)還停留在對國外有關(guān)情況的介紹上。甚至有一種觀點(diǎn)認(rèn)為，績效審計是西方國家的產(chǎn)物，不符合中國的國情，在現(xiàn)有的審計任務(wù)非常繁重的情況下再去搞這種花俏的東西，似乎意義不大。誠然，現(xiàn)在我國會計信息失真的現(xiàn)象還比較普遍，在這個基礎(chǔ)上開展績效審計的難度確實(shí)較大。

2·2較難獲取準(zhǔn)確充分的審計證據(jù)。

績效審計所執(zhí)行的評價，就是對有關(guān)證據(jù)做出系統(tǒng)客觀的分析。審計人員必須對審計證據(jù)的理論以及獲得、分析證據(jù)的技術(shù)有透徹的了解。審計證據(jù)是證實(shí)被審計單位經(jīng)濟(jì)效益狀況的載體，績效審計具體分析工作的安排是建立在評價所收集資料的基礎(chǔ)之上。審計資料包括關(guān)于收入、支出、資源、資產(chǎn)方面的財務(wù)資料；組織結(jié)構(gòu)、經(jīng)營活動的背景資料；經(jīng)營目標(biāo)等目標(biāo)資料；被審計單位完成目標(biāo)的各種方法、利用各種方法完成目標(biāo)的程度的活動資料；被審計單位為了有效地完成目標(biāo)而采取的程序和控制措施，如計劃、財務(wù)控制、管理信息系統(tǒng)等資源資料。

2·3績效指標(biāo)評價體系不完善。

績效審計必須有一個用以比較和評價當(dāng)期成果的標(biāo)準(zhǔn)。在財務(wù)審計中，評價財務(wù)報表的表述內(nèi)容的標(biāo)準(zhǔn)是公認(rèn)會計準(zhǔn)則。但在績效審計中，評價經(jīng)濟(jì)活動的標(biāo)準(zhǔn)是由管理當(dāng)局負(fù)責(zé)設(shè)計和應(yīng)用的，審計人員通常根據(jù)管理當(dāng)局所制定的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行評價。但是，目前能評價績效指標(biāo)的體系存在很大的局限性，即只有財務(wù)指標(biāo)，沒有非財務(wù)指標(biāo)；只有歷史指標(biāo)，沒有未來價值指標(biāo)；綜合性指標(biāo)多，單項指標(biāo)少，缺乏“預(yù)警”指標(biāo)。在標(biāo)準(zhǔn)缺乏的情況下，審計人員就不能深入了解被審計單位的經(jīng)濟(jì)效益，必須從其它來源“借用”標(biāo)準(zhǔn)或是自己設(shè)計某種標(biāo)準(zhǔn)，然后用以衡量工作成果。

這往往是一項困難的工作，解決辦法就是自行開發(fā)和創(chuàng)建有效的指標(biāo)體系，但這不是一朝一夕就能完成的。

2·4不能全面實(shí)施績效審計。

目前的政府績效審計中，更多的是針對基本建設(shè)投資、金融業(yè)務(wù)進(jìn)行的，而對于主要的公共部門，即行政事業(yè)單位的經(jīng)費(fèi)開支、專項資金，現(xiàn)在還很少開展績效審計，與此同時國有企業(yè)是開展經(jīng)濟(jì)效益審計最早的領(lǐng)域，但最近一些年來，隨著國有企業(yè)轉(zhuǎn)換經(jīng)營機(jī)制，現(xiàn)代企業(yè)制度以及有效激勵與約束機(jī)制的逐步建立，國有資產(chǎn)管理方式得以逐步改革和完善，注重企業(yè)績效己經(jīng)越來越成為企業(yè)經(jīng)營管理者的自覺行為，這些企業(yè)的績效似乎己不再是政府審計所關(guān)注的重點(diǎn)問題，有向內(nèi)部審計傾斜的趨勢。然而，目前在國有企業(yè)中存在的一個顯著問題就是對外投資的績效問題，許多不良資產(chǎn)是由于投資決策失誤、管理不善、或化公為私導(dǎo)致的。另外，隨著政府采購工作的興起，對政府采購活動的審計已經(jīng)開展了好幾年，目前主要關(guān)注的仍是真實(shí)和合規(guī)，對于整個采購活動的經(jīng)濟(jì)性、效率性和效果性則考慮不多。

3下關(guān)區(qū)審計局績效審計案例分析。

3·1項目基本概況。

2010年南京市下關(guān)區(qū)審計局對該區(qū)2008年度和2009年度的殘疾人聯(lián)合會（以下簡稱下關(guān)區(qū)殘聯(lián)）殘疾人保障專項資金的使用情況進(jìn)行了審計。在分析了該項目的具體情況以后，提出了完善政策的措施，不僅完成了對真實(shí)性合法性的目標(biāo)審計，又反映了績效性目標(biāo)。

下關(guān)區(qū)殘聯(lián)是全區(qū)殘疾人代表組織和主管殘疾人工作的事業(yè)團(tuán)體，承擔(dān)政府委托的部分職能，是中國殘疾人聯(lián)合會的地方組織。2008、2009年省、市殘聯(lián)和區(qū)財政實(shí)撥殘疾人保障資金為2488000元和3493530元；2008、2009年度投入使用殘疾人社會保障資金為2747166·59元和2941198·30元，連續(xù)兩年保持一定的增幅。區(qū)殘聯(lián)財務(wù)執(zhí)行《行政單位會計制度》，截止2009年12月31日，單位賬面資產(chǎn)、負(fù)債、凈資產(chǎn)情況：資產(chǎn)1940901·65元，其中，銀行存款1139234·55元、暫付款447757·10元、固定資產(chǎn)353910元；負(fù)債（暫存款）64478·87元；凈資產(chǎn)1198439·44元，其中，固定基金353910元，結(jié)余844529·44元；撥入專款677983·34元。另有財政專戶余額218341·61元。

下關(guān)區(qū)殘聯(lián)殘疾人保障專項資金主要用于康復(fù)工作經(jīng)費(fèi)、教育就業(yè)工作經(jīng)費(fèi)、社會保障經(jīng)費(fèi)及事業(yè)工作經(jīng)費(fèi)等。殘疾人保障專項資金涉及面廣，既涉及區(qū)財政局、殘聯(lián)，又涉及各街道、各社區(qū)的服務(wù)社，但使用具體落實(shí)到了街道，有些項目則通過街道落實(shí)到了社區(qū)，因此審計組將街道和社區(qū)對資金的使用情況作為了審計的重點(diǎn)。審查了開辦費(fèi)的使用是否合理、有無擠占挪用；人員工資的發(fā)放是否及時，發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)是否符合規(guī)定，是否存在克扣工資現(xiàn)象；是否存在虛報冒領(lǐng)，截留專項資金的情況；審查了每個項目每個街道是否都制定了專門的管理制度及考核辦法，執(zhí)行是否有效；是否建立相應(yīng)的人員管理檔案，人員錄用手續(xù)是否合規(guī)完整，錄用的人員是否符合規(guī)定，程序是否規(guī)范，是否公平；殘疾人員對項目是否滿意，項目是否達(dá)到了預(yù)期效果。

3·2審計結(jié)果分析。

審計小組針對審計中發(fā)現(xiàn)的殘疾人保障專項資金會計核算不規(guī)范、配套資金不到位、違規(guī)發(fā)放補(bǔ)貼等問題，提出了建立統(tǒng)一的殘疾人保障專項資金專戶，將全部資金納入專戶管理，按具體用途進(jìn)行分賬核算等加強(qiáng)財務(wù)管理的建議。建議區(qū)殘聯(lián)制定聘用人員崗位工作考核標(biāo)準(zhǔn)與獎懲辦法，激發(fā)了殘疾人就業(yè)管理所人員的工作熱情。在財務(wù)管理、采購和公務(wù)招待方面加強(qiáng)財務(wù)管理，完善審批程序。同時，建議各街道組建一個殘疾人保障項目綜合管理機(jī)構(gòu)，改變原來的項目主管部門牽頭管理的模式，統(tǒng)一對殘疾人保障項目和人員進(jìn)行專項管理，啟動具有區(qū)域特點(diǎn)的殘疾人保障項目，讓更多的殘疾人得到更多的照顧和就業(yè)機(jī)會。

從項目實(shí)施情況看，該次審計重點(diǎn)以推進(jìn)社會事業(yè)改革和發(fā)展為目標(biāo)，評價了專項資金在保障國民經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展方面作用的發(fā)揮情況和程度，評價了各部門使用資金的效果，評價了各項管理控制制度的健全有效，揭示了存在的問題，提出了改進(jìn)意見和建議。但由于審計的環(huán)境條件，使本項目在著眼于政策執(zhí)行評價等方面還存在著一定的局限性。項目方案中雖然包括了政策貫徹落實(shí)情況的審計內(nèi)容，但由于審計判斷和績效評價的標(biāo)準(zhǔn)缺乏參照系和統(tǒng)一性，造成對全區(qū)政策績效情況的綜合分析還不夠深入宏觀。

篇8

2011年，中國殘聯(lián)通過開展“加強(qiáng)殘疾人職業(yè)培訓(xùn)促進(jìn)就業(yè)年”主題活動，進(jìn)一步掌握了城鎮(zhèn)就業(yè)年齡段殘疾人的底數(shù)和就業(yè)培訓(xùn)狀況，推進(jìn)了殘疾人就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的規(guī)范化建設(shè)，加大了殘疾人職業(yè)培訓(xùn)工作力度，完善了殘疾人就業(yè)和職業(yè)培訓(xùn)服務(wù)體系，殘疾人實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定、有效和體面的就業(yè)。中國殘聯(lián)黨組成員、副理事長程凱在中國殘聯(lián)就業(yè)服務(wù)指導(dǎo)中心調(diào)研時指出，“加強(qiáng)殘疾人職業(yè)培訓(xùn)促進(jìn)就業(yè)年主題活動有效推進(jìn)，促進(jìn)城鎮(zhèn)殘疾人就業(yè)工作實(shí)現(xiàn)了新進(jìn)展”。

活動取得顯著成效

培訓(xùn)就業(yè)基礎(chǔ)得到加強(qiáng)。各級殘聯(lián)及殘疾人就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)通過入戶調(diào)查、在基層社區(qū)服務(wù)大廳設(shè)置窗口辦理登記等方式，開展了城鎮(zhèn)殘疾人就業(yè)和培訓(xùn)狀況調(diào)查摸底。全國共入戶調(diào)查就業(yè)年齡段殘疾人468萬多名，城鎮(zhèn)殘疾人當(dāng)年新就業(yè)18.77萬余名，準(zhǔn)確掌握了城鎮(zhèn)就業(yè)年齡段殘疾人就業(yè)、失業(yè)的底數(shù)實(shí)情。

崗位開發(fā)取得進(jìn)展。各地殘聯(lián)加強(qiáng)與公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的信息溝通，及時掌握用人單位用工需求，同時通過按比例安排殘疾人就業(yè)單位的空崗開發(fā)、創(chuàng)業(yè)崗位開發(fā)、庇護(hù)性行業(yè)開發(fā)、公益性崗位開發(fā)等渠道，全面收集用人單位用工信息，定期向殘疾人公布。全國共開發(fā)殘疾人崗位17.5萬多個。

基地建設(shè)“遍地開花”。各地普遍制定優(yōu)惠扶持政策和措施，以社會化培訓(xùn)為重點(diǎn)，依托社會資源，開展殘疾人培訓(xùn)基地和就業(yè)實(shí)習(xí)、見習(xí)基地建設(shè)。2011年，全國已建3437個基地，其中省級135個，市級864個，區(qū)縣級2438個。部分省市與人社部門所屬骨干技術(shù)院校建立起了以技能為基礎(chǔ)、以就業(yè)為目標(biāo)的有學(xué)歷、有職業(yè)資格認(rèn)證資質(zhì)的“雙證”職業(yè)培訓(xùn)體制。如南寧市殘聯(lián)將南寧職業(yè)技術(shù)學(xué)院定為殘疾人職業(yè)技能培訓(xùn)基地，廣西壯族自治區(qū)殘聯(lián)也與該學(xué)院合作創(chuàng)辦了“廣西殘疾人高等職業(yè)教育學(xué)院”，建立起殘疾人從中專到大專、從初級工到高級工的職業(yè)技能人才成長通道。各地集思廣益、開動腦筋、不斷探索殘疾人職業(yè)培訓(xùn)促進(jìn)就業(yè)的新模式。如上海市殘疾人勞動服務(wù)中心與徐匯區(qū)業(yè)余大學(xué)、中國出版藍(lán)橋創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園共建殘疾青年職業(yè)見習(xí)基地，探索學(xué)校、企業(yè)、殘聯(lián)三位一體合作的教學(xué)、實(shí)訓(xùn)、就業(yè)一體化的殘疾人人才培養(yǎng)模式。

類別化培訓(xùn)有效開展。針對勞動力市場需要，殘疾人特性和類別化培訓(xùn)需求，各地開展了各類培訓(xùn)。針對盲人開展心理咨詢師、盲人計算機(jī)、盲人按摩師英語函授、盲人按摩、鋼琴調(diào)律師等培訓(xùn)；針對肢體殘疾人，開展殘疾人速錄師、網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)業(yè)、IT動漫、呼叫座席員等培訓(xùn)；針對聽力殘疾人，開展義齒加工、網(wǎng)絡(luò)編輯，QQ居家就業(yè)客服、淘寶“云客服”等培訓(xùn)。類別化培訓(xùn)針對性更強(qiáng)，效果更好，更有效地推動了各類別殘疾人就業(yè)。中國殘聯(lián)就業(yè)服務(wù)指導(dǎo)中心與美國海德里盲人學(xué)校中國福州分校合作，啟動盲人按摩師英語函授培訓(xùn)項目，全國共培訓(xùn)250名盲人按摩師，提高了涉外按摩服務(wù)水平。

培訓(xùn)品牌逐步樹立。各地結(jié)合當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)區(qū)域特色和產(chǎn)業(yè)特點(diǎn)，扶植并依托適合安置殘疾人的企業(yè)作為培訓(xùn)基地，打造了一批優(yōu)質(zhì)培訓(xùn)品牌，培訓(xùn)的殘疾人專業(yè)特長突出、技術(shù)精湛、符合市場需求、容易穩(wěn)定就業(yè)，有效地推動了當(dāng)?shù)貧埣踩艘?guī)模就業(yè)。如吉林省的“千家萬戶巧手工程”、和青海的唐卡繪畫培訓(xùn)、甘肅的高原特色蔬菜培訓(xùn)、陜西的兵馬俑仿制培訓(xùn)等。這些優(yōu)質(zhì)培訓(xùn)品牌項目，帶動安置了一大批殘疾人就業(yè)，社會反響強(qiáng)烈。其中，“千家萬戶巧手工程”還得到國務(wù)院總理的高度肯定。

就業(yè)扶助收效明顯。全國共組織專場招聘會4048場，為殘疾人安排職業(yè)介紹近38.4萬次，開展跟蹤回訪服務(wù)19.4萬多人次。通過跟蹤幫扶，關(guān)注培訓(xùn)后的殘疾人就業(yè)情況和政策落實(shí)情況，為用人單位提供就業(yè)環(huán)境及設(shè)施設(shè)備改造補(bǔ)貼、崗位支持服務(wù)等，幫助殘疾人穩(wěn)定就業(yè)崗位。60％以上的省份實(shí)現(xiàn)了殘疾人穩(wěn)崗率不低于80％的目標(biāo)。

活動中的主要措施

健全組織，統(tǒng)籌推進(jìn)。一是建立核心指揮運(yùn)行體系。建立以中國殘聯(lián)教育就業(yè)部為指導(dǎo)，以中國殘聯(lián)就業(yè)服務(wù)指導(dǎo)中心為主要組織實(shí)施部門，以殘疾人就業(yè)信息網(wǎng)絡(luò)技術(shù)服務(wù)中心為技術(shù)保障部門的指揮運(yùn)行體系。二是督促各地建立組織領(lǐng)導(dǎo)體系。按照中國殘聯(lián)的要求，各地加強(qiáng)了對培訓(xùn)就業(yè)年活動的領(lǐng)導(dǎo)，成立專項工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確責(zé)任部門，指定專人負(fù)責(zé)各項活動的組織實(shí)施，確保培訓(xùn)就業(yè)年各項活動扎實(shí)有效。

部門配合，形成合力。各地加強(qiáng)了部門間的協(xié)調(diào)配臺，積極協(xié)調(diào)人力資源社會保障等部門，共同制定出臺本地“培訓(xùn)就業(yè)年”活動方案，并將“培訓(xùn)就業(yè)年”各項活動納入到各級政府職業(yè)培訓(xùn)和促進(jìn)就業(yè)的年度計劃與相關(guān)惠民工程中。如安徽省殘聯(lián)聯(lián)合省人力資源和社會保障廳、省農(nóng)委、省總工會下發(fā)《關(guān)于組織開展“加強(qiáng)殘疾人職業(yè)培訓(xùn)就業(yè)服務(wù)”活動的通知》；聯(lián)合人力資源和社會保障廳下發(fā)《關(guān)于表彰全省十佳殘疾人創(chuàng)業(yè)之星和就業(yè)基地的通報》；聯(lián)合省機(jī)構(gòu)編制委員會、省發(fā)展和改革委員會、省人力資源和社會保障廳、省財政廳下發(fā)《關(guān)于加強(qiáng)殘疾人就業(yè)服務(wù)能力建設(shè)的通知》。通過與各部門共同簽發(fā)文件，形成部門合力，有力促進(jìn)殘疾人就業(yè)工作。浙江省殘聯(lián)會同省統(tǒng)計局、省財政廳下發(fā)《關(guān)于開展全省持證殘疾人基本狀況與需求實(shí)名制登記工作的通知》，使實(shí)名制統(tǒng)計管理工作在政策、組織、經(jīng)費(fèi)等方面得到切實(shí)的加強(qiáng)。

健全制度，實(shí)名統(tǒng)計。中國殘聯(lián)就業(yè)服務(wù)指導(dǎo)中心建立了殘疾人就業(yè)和職業(yè)培訓(xùn)狀況的統(tǒng)計制度，協(xié)調(diào)殘疾人就業(yè)信息網(wǎng)絡(luò)技術(shù)服務(wù)中心設(shè)計運(yùn)行統(tǒng)計軟件，要求各地每個季度匯總一次信息，年底全面匯總。截至2011年11月30日，各地通過開展人戶調(diào)查、建檔立卡、實(shí)名填報等工作，累計錄入培訓(xùn)殘疾人數(shù)超過13.6萬名，就業(yè)人數(shù)近37.5萬名；當(dāng)年未就業(yè)殘疾人接受培訓(xùn)近5.4萬人，培訓(xùn)后實(shí)現(xiàn)就業(yè)3.8萬余人，培訓(xùn)就業(yè)率71.06％。

分類指導(dǎo)，協(xié)調(diào)解決。針對各地殘疾人職業(yè)培訓(xùn)工作開展特點(diǎn)，分別進(jìn)行指導(dǎo)，對山東、湖南、安徽等地進(jìn)行調(diào)研，了解地方工作中存在的問題。對各地提出來的問題分門別類，通過出臺專項文件、召開專題性工作會議、提出專門解決方案等方式予以解決。

活動提供了寶貴經(jīng)驗(yàn)

領(lǐng)導(dǎo)重視、組織保障是前提。中國殘聯(lián)黨組、理事會領(lǐng)導(dǎo)高度重視殘疾人職業(yè)培訓(xùn)和就業(yè)工作，多次對殘疾人職業(yè)培訓(xùn)和就業(yè)工作做出重要批示。王新憲書記、王乃坤常務(wù)副理事長多次聽取教育就業(yè)部和就業(yè)服務(wù)指導(dǎo)中心有關(guān)工作匯報；程凱副理事長多次赴各地實(shí)際調(diào)研，了解殘疾人就業(yè)培訓(xùn)情況。這鼓舞了全國殘聯(lián)系統(tǒng)就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)干部的工作熱情，確保了培訓(xùn)就業(yè)年活動的順利實(shí)施。

轉(zhuǎn)變觀念、創(chuàng)新機(jī)制是動力。各地殘聯(lián)結(jié)合本地區(qū)的產(chǎn)業(yè)特點(diǎn)和優(yōu)勢，準(zhǔn)確把握規(guī)律，積極探索方法，在工作體制創(chuàng)新、機(jī)制創(chuàng)新、管理創(chuàng)新上采取了一系列突破。如江西省南昌市殘聯(lián)堅持“三高”標(biāo)準(zhǔn)，即“高起點(diǎn)謀劃、高標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)、高效率實(shí)施”，提出“政府主導(dǎo)、部門聯(lián)動、社會參與、殘聯(lián)實(shí)施”的工作模式，高標(biāo)準(zhǔn)、高水平地推進(jìn)培訓(xùn)和就業(yè)工作。

精心組織、協(xié)調(diào)配合是保障。培訓(xùn)就業(yè)年活動實(shí)施前，各級殘聯(lián)組織就爭取政府及各部門的支持，將培訓(xùn)就業(yè)年活動納入專項就業(yè)援助計劃。實(shí)施過程中，各級殘聯(lián)組織又爭取部門支持，為殘疾人出臺普惠加特惠的政策。各級政府及部門也以高度的責(zé)任意識，與殘聯(lián)組織共同努力，幫扶殘疾人實(shí)現(xiàn)就業(yè)。

篇9

2、總之，通過一年來的干部培訓(xùn)工作，廣大衛(wèi)生干部在三個方面都到提高：一是學(xué)習(xí)的自覺性主動性不斷提高。促進(jìn)了干部的學(xué)習(xí)，形成了自覺學(xué)習(xí)、勤奮學(xué)習(xí)、善于思考的新時尚。二是理論水平和業(yè)務(wù)水平不斷提高。通過培訓(xùn)，廣大衛(wèi)生干部增強(qiáng)了思想素質(zhì)，增加了見識，開闊了視野。三是分析和解決實(shí)際問題的能力不斷提高。通過培訓(xùn)，使廣大衛(wèi)生干部的思想認(rèn)識不斷適應(yīng)發(fā)展變化的新形勢、新情況、新問題、新技術(shù)，用學(xué)到的各種理論知識，全面、客觀地審視我們的各項工作，積極探索解決這些問題的有效途經(jīng)和辦法，把學(xué)到的知識運(yùn)用到我縣的經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展中去，從而推動了全衛(wèi)生系統(tǒng)各項工作的開展。

3、總的來說，一年來，通過扎實(shí)的工作，深入實(shí)際，深入基層，我鎮(zhèn)糾風(fēng)工作達(dá)到了如期效果。各部門和行業(yè)切實(shí)做實(shí)做到了行為規(guī)范，運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)，公正嚴(yán)明、廉潔高效的要求，促進(jìn)了部門和行業(yè)的風(fēng)氣明顯好轉(zhuǎn)，為我鎮(zhèn)的經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會各項事業(yè)的健康、協(xié)調(diào)發(fā)展創(chuàng)造了良好環(huán)境。

4、通過完成上述工作，使我認(rèn)識到一個優(yōu)秀市場部員工應(yīng)當(dāng)具有優(yōu)秀的管理能力，不斷強(qiáng)化的服務(wù)意識，遇事經(jīng)常換位思考的能力，良好的協(xié)調(diào)、溝通能力，及時發(fā)現(xiàn)、解決問題的能力，準(zhǔn)確分析、判斷、預(yù)測市場的能力，如何保證管理者信息及時、對稱的能力，良好的語言表達(dá)能力、流暢的文字寫作能力，較強(qiáng)的創(chuàng)新能力。以提高辦事效率和工作質(zhì)量為標(biāo)準(zhǔn)，這樣才能不斷增強(qiáng)自身工作的號召力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。在部領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)和同事們的幫助下，通過自己的努力，我按照崗位職責(zé)的要求，做好個人銷售工作計劃，克服對市場的不熟悉、客戶的不了解等困難，較好的完成了工作任務(wù)。

篇10

（一）社會認(rèn)知度較低社會對殘疾兒童社區(qū)康復(fù)的認(rèn)知度較低，表現(xiàn)在對殘疾兒童基本知識、致殘因素、康復(fù)訓(xùn)練知識了解較少，有些人對殘疾兒童所持的“殘弱論”觀念較為嚴(yán)重，影響著殘疾兒童社會化的進(jìn)程；認(rèn)知度低也導(dǎo)致很多孩子錯過了最佳的康復(fù)年齡段，病情延誤，成為終身殘疾。在對康復(fù)機(jī)構(gòu)的注冊權(quán)限上，目前，絕大多數(shù)康復(fù)機(jī)構(gòu)都屬于工商注冊，讓本屬是非營利性質(zhì)的單位運(yùn)行艱難。

（二）康復(fù)機(jī)構(gòu)提供服務(wù)的質(zhì)量有限調(diào)研中發(fā)現(xiàn)，由于機(jī)構(gòu)普遍面臨著政策、資金、技術(shù)等困境，機(jī)構(gòu)與機(jī)構(gòu)、機(jī)構(gòu)與社區(qū)之間缺乏必要的溝通和交流，整個康復(fù)機(jī)構(gòu)行業(yè)的發(fā)展也面臨著嚴(yán)峻的考驗(yàn)。一方面，康復(fù)機(jī)構(gòu)發(fā)展經(jīng)費(fèi)不足，導(dǎo)致員工待遇較低，專業(yè)人士招聘難、流失嚴(yán)重，人員穩(wěn)定性差；另一方面，專業(yè)康復(fù)人才缺乏，由于薪資待遇低和高校特教人才培養(yǎng)不足，機(jī)構(gòu)缺少心理學(xué)、特殊教育、醫(yī)學(xué)等專業(yè)的專業(yè)康復(fù)師和復(fù)合型人才，有的機(jī)構(gòu)只好招募高校志愿者來填充機(jī)構(gòu)人力空缺，影響康復(fù)機(jī)構(gòu)的服務(wù)質(zhì)量和機(jī)構(gòu)的可持續(xù)發(fā)展。

（三）社會支持系統(tǒng)不健全由于政府開辦的殘疾兒童康復(fù)機(jī)構(gòu)不能滿足該群體的需要，對殘疾兒童的社區(qū)康復(fù)缺乏全面的、有針對性的指導(dǎo)與訓(xùn)練，公共服務(wù)有缺失；再加上我國的非營利性組織發(fā)展比較慢，不能對公共服務(wù)形成有利的補(bǔ)充，整個社會支持體系沒建立起來，不能實(shí)現(xiàn)殘疾兒童社區(qū)康復(fù)的全覆蓋，對這些孩子們的成長及康復(fù)造成了一定的影響。

二、完善殘疾兒童社區(qū)康復(fù)的對策

借鑒國內(nèi)外有益經(jīng)驗(yàn)，筆者試圖探索通過發(fā)揮社會工作者作為服務(wù)者、協(xié)調(diào)者、倡導(dǎo)者等角色，整合社會資源，為有困難的家庭提供針對性的幫助，形成以家庭康復(fù)和社區(qū)康復(fù)為基礎(chǔ)、其他康復(fù)形式相結(jié)合，社工引領(lǐng)義工的多方支持系統(tǒng)共同參與的殘疾兒童社區(qū)康復(fù)模式。

（一）專業(yè)社會工作介入殘疾兒童社區(qū)康復(fù)1.介入途徑。一種是通過社區(qū)招聘專業(yè)社會工作者，將其納入到自身服務(wù)系統(tǒng)，開展殘疾兒童社區(qū)康復(fù)工作。社會工作者由于不具有專業(yè)的康復(fù)技術(shù)，需要與康復(fù)機(jī)構(gòu)相結(jié)合，對殘疾兒童進(jìn)行篩選和分類。在社區(qū)康復(fù)的殘疾兒童一般為癥狀恢復(fù)較好，不需要長期醫(yī)療康復(fù)的患者。另一種是依托社會上成立的民辦非營利機(jī)構(gòu)，通過政府購買服務(wù)形式，將有資質(zhì)和有能力的機(jī)構(gòu)推薦本機(jī)構(gòu)社工進(jìn)入到社區(qū)，開展相關(guān)工作。2.角色定位。首先，社會工作者是服務(wù)提供者。開展基本的康復(fù)訓(xùn)練活動和專業(yè)的個案、小組、社區(qū)工作，為殘疾兒童及其家庭提供問題解決策略和精神支持服務(wù)；其次，社會工作者是政策倡導(dǎo)者。社會工作者通過在給殘疾兒童開展社區(qū)康復(fù)服務(wù)的過程中發(fā)現(xiàn)政策實(shí)施中的疏漏或空白，通過總結(jié)服務(wù)經(jīng)驗(yàn)，提煉服務(wù)過程中的問題，為政府部門獻(xiàn)言獻(xiàn)策，呼吁和推動社會政策的改變；再次，社會工作者是組織管理者。社會工作者需要具備一定的項目管理經(jīng)驗(yàn)，整合社區(qū)可利用資源，開展殘疾兒童的康復(fù)工作。最后，社會工作者是教育者。社會工作者在服務(wù)殘疾兒童的同時，需要通過社區(qū)宣傳手段提高社會大眾對殘疾兒童的認(rèn)知度，倡導(dǎo)平等、尊重的理念，給殘疾兒童創(chuàng)造一個快樂成長的社會環(huán)境。3.實(shí)務(wù)工作。長期以來，社會工作積累了三種開展工作的方法，即個案、小組及社區(qū)工作。個案工作方法是由專業(yè)的社會工作者運(yùn)用有關(guān)人與社會的專業(yè)知識和技巧為個人和家庭提供物質(zhì)或情感方面的支持與服務(wù)，目的在于幫助個人和家庭減低壓力、解決問題，達(dá)到個人和社會的良好福利狀態(tài)。殘疾兒童的個案服務(wù)中，社會工作者需自我發(fā)掘或接受服務(wù)對象申請，與其建立專業(yè)的工作關(guān)系，了解真實(shí)的需求和問題，通過分析，共同制定解決問題方案，實(shí)施過程中注重服務(wù)對象重新認(rèn)識自我，自我促進(jìn)、自我實(shí)現(xiàn)的“自我力量”，與外部他人有良好和深入的人際關(guān)系，擁有一個持續(xù)和支持性的人際網(wǎng)絡(luò)，有時，服務(wù)對象面臨的問題需要社工整合政府資源或社會資源進(jìn)行援助。小組工作是一種以兩個或以上的個人組成的小組，它主要由社會工作者通過有目的的小組成員互動，讓成員從中獲得處理個人與個人之間、個人與群體之間、個人與環(huán)境之間問題的小組經(jīng)驗(yàn)，達(dá)到行為改變，獲得個人成長，恢復(fù)與發(fā)展社會功能。殘疾兒童社區(qū)康復(fù)中，社會工作者將問題或需求相同兒童或其監(jiān)護(hù)人組成一個小組，通過一系列活動的引導(dǎo)大家找到解決問題的方法，服務(wù)對象在參與活動中相互學(xué)習(xí)，彼此鼓勵，幫助他人的同時實(shí)現(xiàn)個人成長和問題解決的雙重效應(yīng)。社區(qū)工作是以社區(qū)及其成員整體為對象的社會工作介入方法。通過組織成員有計劃地參與集體行動，解決社區(qū)問題，滿足社區(qū)需要。在參與過程中，讓成員建立對社區(qū)的歸屬感，培養(yǎng)自助、互助和自決的精神，加強(qiáng)其社區(qū)參與及影響決策的能力和意識。具體到殘疾兒童社區(qū)康復(fù)工作中，首要進(jìn)行關(guān)愛殘疾兒童的宣傳工作，借助社區(qū)內(nèi)組織，給服務(wù)對象話語權(quán)，讓他們表達(dá)自身的需求，呼吁社區(qū)甚至社會能從正向認(rèn)識并支持殘疾兒童及其家庭，改善殘疾兒童的生存環(huán)境。