制定整改措施范文
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篇1
一、進一步解放思想,增強服務發(fā)展、服務基層、服務群眾的意識,加強學習,增強工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性。一是加強理論學習,按照先進性教育活動中形成的機關作風長效機制建設的要求,建立和落實各項學習制度;二是結合規(guī)財工作特點,定期開展相關經(jīng)濟、法律、衛(wèi)生管理知識講座與研討,加大學習深度,拓寬工作思路;三是深入基層學習,總結基層單位的管理和改革的經(jīng)驗,提高服務大局的水平與能力,及時研究新情況新問題。
二、緊密聯(lián)系衛(wèi)生改革與發(fā)展大局,加強對衛(wèi)生改革與發(fā)展的研究,探索新形勢下適應改革要求的新措施、新辦法。一是做好衛(wèi)生“十一五”規(guī)劃的編制上報,認真總結我省衛(wèi)生“十五”工作經(jīng)驗,結合重點工作,力求科學發(fā)展,著力自主創(chuàng)新,完善體制機制,促進社會和諧。二是配合有關處室努力實現(xiàn)“全面完成疾病預防控制體系建設,基本完成醫(yī)療救治體系建設”的目標,抓緊落實應急醫(yī)療體系建設任務;制定我省農(nóng)民健康工程實施方案,完善新型合作醫(yī)療制度的管理規(guī)范和資金使用、核算、審計等的管理規(guī)定,抓好公共財政資助農(nóng)村公共衛(wèi)生服務的有關措施,確保省級專項資金的落實;做好開展惠民醫(yī)院的政策措施和費用增長幅度控制管理工作,對試行單病種費用管理進行調研,并保證有關措施的落實。
三、加強政風建設,提高工作效能,轉變機關作風。一是按照學習型、服務型機關的要求,轉變職能,完善辦事規(guī)程,提高工作效率。二是進一步改善服務態(tài)度,認真做好基層和群眾來訪接待工作,做到“四個一”要求。三是加強部門聯(lián)系與協(xié)調,及時把基層情況和工作困難反映到有關部門,做好政策和工作的協(xié)調。四是加強處室之間的協(xié)調,對于職責范圍內(nèi)的工作認真抓好落實,對不在工作范圍內(nèi)的問題,幫助做好協(xié)調。對本處室工作效能及時追綜督辦,特別是對基層請示事項加強督辦查辦,提高辦文辦事效率。五是按照增強“服務發(fā)展、服務基層、服務群眾”意識的要求,定期開展工作調研,把調研作為一項工作內(nèi)容,做好工作計劃;定期開展相關業(yè)務培訓和工作研討,創(chuàng)新工作思路,加強交流學習,加強與各市和各基層單位的工作聯(lián)系。
五、加強行風建設,加大工作力度,努力樹立衛(wèi)生行業(yè)新形象。一是繼續(xù)推進藥品集中招標采購,搭建采購交易平臺,實行網(wǎng)上限價競價采購。二是繼續(xù)做好藥品收入比例的控制,對全省三級綜合性“藥占比”下降1個百分點,控制在46%以內(nèi)。三是抓緊醫(yī)療服務價格規(guī)范管理的措施落實,強化醫(yī)藥價格監(jiān)管,開展我省醫(yī)療價格有關問題的調研和完善政策研究。四是強化內(nèi)審工作,提高廳直單位資金管理效率。
六、加強廉政建設、財會隊伍建設和本處內(nèi)部建設,提高綜合素質。一是切實加強衛(wèi)生規(guī)財干部隊伍建設,加強黨風廉政建設,按照黨員先進性具體要求,提高衛(wèi)生規(guī)財人員的綜合素質,把加強黨風廉政建設和規(guī)財業(yè)務工作做到同步布置、同步落實、同步考核。二是加強業(yè)務能力建設,不斷更新知識,適應衛(wèi)生改革和工作需要,打造學習型的衛(wèi)生規(guī)財隊伍。三是注重青年骨干人員的培養(yǎng),提供必要的學習和實踐機會四是加強檢查監(jiān)督。結合廳目標管理考核要求,加強廳直單位管理,把定期考核與日常管理監(jiān)督聯(lián)系起來。
強化服務規(guī)范衛(wèi)生行政行為版權所有
——廳法監(jiān)處作風建設具體措施
一、抓好制度建設,進一步規(guī)范衛(wèi)生行政行為。在去年的工作基礎上,對衛(wèi)生行政執(zhí)法的各工作環(huán)節(jié)進行梳理,按《行政許可法》等法律法規(guī)的要求,進一步細化和完善行政許可、監(jiān)督執(zhí)法、投訴舉報案件處理等各環(huán)節(jié)的工作程序和工作制度,以制度管人,以制度管事,貫徹執(zhí)行廳機關辦事規(guī)則,完善細化首接負責制,限時辦結制等工作要求,進一步規(guī)范衛(wèi)生行政行為。版權所有
篇2
按照解放思想大討論活動的統(tǒng)一安排,從今天開始,我局的大討論活動總體上轉入第三階段,5月底基本結束。為認真作好這一階段的工作,縣里印發(fā)了《實施方案》和日程安排。各單位和機關各學習小組必須認真抓好貫徹落實。做好大討論活動第三階段工作,關鍵要把握以下環(huán)節(jié):
一是認真分析研究,制定好整改措施和整改方案。在查找差距階段工作的基礎上,各單位、每個黨員、每名干部職工都要針對自我剖析查擺的問題,針對民主評議中反映的問題和征求群眾意見中提出的問題,從思想上進行認真系統(tǒng)地梳理和歸納,進一步理清整改的思路和方向,按照市第二次黨代會精神和“創(chuàng)新實干、跨越發(fā)展”的總要求,分別制定整改措施。整改措施要根據(jù)問題的輕重緩急和現(xiàn)實條件,確定整改的重點內(nèi)容、主要措施和時間安排。制定的整改措施要便于操作,切實可行,務求實效。設定的目標,既要有長計劃,又要有短安排,既要有明確目標,又要有解決問題的具體途徑和方法。要明確整改期限,分清哪些可以馬上解決、哪些可以限期解決、哪些可以通過長遠規(guī)劃解決。普通黨員和其他干部職工的整改措施,要征求本支部其他黨員和一定數(shù)量群眾的意見,領導干部的整改措施要征求分管部門的意見;單位的整改方案要征求下級機關的意見,根據(jù)征求到的意見進行修訂完善。
二是逐項落實整改措施,認真進行整改。各單位要認真落實整改方案,確保大討論活動取得實效。要把整改提高與促進本單位實際工作相結合,找準切入點,防止整改與實際工作“兩張皮”;要與解決自身存在的思想觀念、工作作風、發(fā)展環(huán)境、體制機制方面的突出問題相對應,找準著力點;要與提升自身素質、完善有關制度、建立長效機制相銜接,找準落腳點,防止“整改一陣風”、“水過地皮濕”。
三是向群眾公布整改情況,主動接受監(jiān)督。這次集中教育活動搞得好不好,到不到位,整改方案和措施是不是抓住了主要問題,目標明確不明確,措施是否有力度,是真想改還是假想改,最終要讓群眾來衡量、來監(jiān)督。在第三階段工作中,要堅持開門整改,堅持走群眾路線,把依靠群眾貫穿于整個提高整改階段的始終。制定整改方案、整改措施要吸收群眾參與,把群眾提出的意見和建議作為重要依據(jù)。領導班子的整改方案初步制定后,要召開不同類型的座談會,采取多種形式,聽取和吸納群眾的意見并認真修改。集中整改結束后,要在一定范圍內(nèi)向群眾公布領導班子的整改情況,并進行群眾滿意度測評,群眾不滿意的必須繼續(xù)整改,直至群眾滿意為止。通過最廣泛的群眾參與,切實體現(xiàn)讓群眾監(jiān)督、接受群眾評價的主動性和自覺性。
同志們,解放思想大討論活動第三階段只有一個月的時間,時間緊、任務重。我們一定要以高度的政治責任感、高昂的精神狀態(tài),高標準、高質量地完成大討論活動的各項任務,努力促進國土資源管理事業(yè)跨越發(fā)展目標的早日實現(xiàn)。
篇3
要切實找準本部門工作中存在突出問題,開展國土資源工作自查“回頭看”活動。深入查擺問題,嚴格對照檢查,有針對性地制定整改措施。
(一)堅持標本兼治。
與深入開展“完善體制、提高素質”活動結合起來。既要堅決糾正、從嚴治理,要將專項治理與貫徹《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》結合起來。又要深入探索有效的預防措施。
(二)統(tǒng)籌謀劃部署。
精心組織,通盤考慮。將自查自糾、查辦案件、建立長效機制緊密結合。既要立足當前,搞好專項治理,又要著眼長遠,積極穩(wěn)妥地把工作推向深入。
(三)明確工作重點。
又要按國土資源廳、市國土資源局的要求組織好土地出讓金、礦業(yè)權出讓方面的治理任務。重點解決土地出讓金、礦業(yè)權出讓中違背公平競爭的市場原則,既要完成好黨委、政府部署的各方面治理任務。破壞社會主義市場秩序的問題和工作人員利用手中權力謀取非法利益的行為,規(guī)范市場秩序和行政權利。
(四)嚴格把握政策。
對查出的問題,嚴格依法辦事、依法治理、依法辦案、依法處理。堅持實事求是區(qū)別對待。注意區(qū)分正常的商業(yè)交往與不正當交易行為的界限;區(qū)分違紀違規(guī)與違法犯罪的界限;區(qū)分規(guī)定實施前后的界限。要把握政策和講究策略。嚴格執(zhí)行“根據(jù)錯誤事實、情節(jié)輕重,影響大小和認識態(tài)度等,予以區(qū)別對待”政策。
二、組織領導
聯(lián)合紀檢、審計、財政、法院、物價等部門成立工作領導小組
組長:略;副組長:略;成員:略。
領導小組下設辦公室:
三、時間安排和方法步驟
至月日結束,這次活動從月日開始。分為動員階段、查擺問題階段、整改提高階段進行。
(一)動員階段
提出明確要求。傳達省會議精神結合我區(qū)的實際情況制定計劃。
(二)查擺問題階段
土地資產(chǎn)工作從年開始查處。土地租金年以后欠收的進行清理。礦管工作從年開始查。
(三)整改提高階段
明確整改重點,主要任務是根據(jù)查擺出來的突出問題結合工作實際制定切實可行的整改措施。落實整改責任,邊查邊改、邊整邊核實。
1制定整改方案。針對查出的問題。確定整改時限,落實整改責任。抓住普遍性的突出問題,按照上述要求制定整改措施。
2認真進行整改。切實抓好整改措施的落實。要抓緊時間進行整改。并對落實整改的情況要及時進行總結。
篇4
一、思想認識問題
1、一些黨員和群眾思想不解放,爭先意識不夠強,存在著看攤守本、小富即安、小進即滿的思想問題。
整改目標:使全體黨員和群眾對**過去的榮耀和現(xiàn)在的差距有一個清楚的認識;對本村的現(xiàn)實狀況和將來的發(fā)展方向、奮斗目標有一個清晰的思路和明確的定位。
整改措施:(1)通過多種形式的學習和討論,不斷統(tǒng)一思想,提高認識;(2)發(fā)揮黨員干部的模范帶頭作用,引導群眾開動腦筋,開闊思路;(3)通過典型引路,示范帶動,組織交流,加強宣傳,形成爭先發(fā)展、爭創(chuàng)一流的濃厚氛圍。
整改責任人:**、**
整改時限:試點工作總結前
二、影響發(fā)展的全局性問題
2、產(chǎn)業(yè)發(fā)展青黃不接,結構單一,缺乏后勁和實力。
整改目標:扶持蔬菜、雜糧、養(yǎng)殖等已有產(chǎn)業(yè)做大做強;出臺創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠措施,鼓勵和推動村民自主創(chuàng)業(yè);引進或合資興辦1至2個千萬元以上企業(yè),逐步形成新的產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向。
整改措施:(1)采取引資、合資、股份制、合作社等多種方式和途徑,加大產(chǎn)業(yè)結構調整力度,推動我村產(chǎn)業(yè)由單一化、初級化向多元化、高級化轉變。(2)積極為現(xiàn)有企業(yè)和村民提供政策、信息、資金等方面的扶持和幫助;(3)充分發(fā)揮我村政治優(yōu)勢,加大宣傳力度,進一步改善基礎設施,創(chuàng)優(yōu)發(fā)展的軟、硬環(huán)境;(4)出臺優(yōu)惠政策,采取走出去請進來等辦法,引進外來投資;(5)對黨員干部和有能力的村民領辦、合辦企業(yè)或自主創(chuàng)業(yè),在各方面提供力所能及的服務和支持。
整改責任人:**、**
整改時限:2010年底
3、缺乏目標明確、思路清晰、發(fā)展可行的中長期規(guī)劃。
整改目標:制定**未來10年和20年發(fā)展規(guī)劃。對我村的作出科學準確的定位,制定一個能很好指導**發(fā)展的長遠規(guī)劃。
整改措施:(1)結合**自然資源、區(qū)位特點、人文資源等各方面實際因素,在充分征求意見基礎上,制定較為詳盡的未來10年發(fā)展規(guī)劃;(2)在此基礎上,再制定未來20年的發(fā)展規(guī)劃。
整改責任人:**、**
整改時限:2010年6月前
三、民生問題
4、創(chuàng)業(yè)技能培訓和閑散勞力就業(yè)問題。
整改目標:通過實施創(chuàng)業(yè)培訓計劃和就業(yè)培訓計劃,到2010年底,使有創(chuàng)業(yè)意向的村民掌握一到兩門技能,使閑散勞力就業(yè)率達到90%以上。
整改措施:(1)開展手工編織技術培訓,使大多數(shù)婦女掌握這項技能;(2)成立培訓女子軍樂隊;(3)對從事種植、養(yǎng)殖的村民進行培訓,每年不少于12次;(4)通過引進或興辦企業(yè),解決部分村民就業(yè);(5)通過職介單位有計劃輸出、轉移剩余勞力。
整改時限:從現(xiàn)在到2010年底
整改責任人:**
5、教育文化、醫(yī)療衛(wèi)生等社會事業(yè)投入不足、功能不完備等問題。
整改目標:徹底解決上幼兒園難和小學教育質量不高的問題;使村民看病就醫(yī)更加方便、更加實惠;讓村民休閑娛樂更加舒心。
整改措施:(1)積極與上級有關部門協(xié)調,爭取資金支持,完善**小學附屬工程,同時采取靈活方式,興辦或優(yōu)化村級幼兒園;(2)加強對家長學校、農(nóng)民書屋和文化活動中心的管理,延長開放時間;(3)加大健康教育和投入,并探索改革醫(yī)療投入;(4)對文體活動等場地和器材進行維護、修整和完善。
整改時限:2010年底
整改責任人:**
6、繼續(xù)改善基礎設施、提高村民生活質量、增加**品位等問題。
整改目標:以**街路南綠化、亮化、硬化及污水管道鋪設工程為切入點,進一步改善全村基礎設施,提高新**檔次和村民生活質量,創(chuàng)建良好的投資氛圍和生產(chǎn)生活環(huán)境。
整改措施:(1)新增綠化面積3000平方米,安裝路燈22盞,硬化面積5000平方米,鋪設污水管道1000米;(2)進一步營造文化氛圍,增加**內(nèi)涵和品位。
整改時限:第一項在2009年10月完成,第二項為長期工作。
整改責任人:**
7、核桃樹遺留問題。
整改目標:徹底解決長期以來核桃樹遺留問題引發(fā)的爭執(zhí)以及因管理不善而不能產(chǎn)生最大效益的問題。
整改措施:(1)理順遺留問題,加強對核桃樹的管理;(2)對有管理責任的村民進行核桃樹管理技能培訓。
整改時限:2009年8月底
整改責任人:**、**
四、制度問題
8、談心活動的長效機制不夠健全。
整改目標:健全完善談心活動長效機制,使談心活動長久堅持下去。
整改措施:(1)借鑒學習實踐活動經(jīng)驗,采用定期或不定期談心等方式,不斷加強交流和溝通;(2)出臺兩委班子成員談心活動相關制度。
整改時限:2009年10月底
整改責任人:**、**
9、村委工作人員考勤需進一步完善。
整改目標:完善村委工作人員考勤制度,合理安排工作時間,切實提高工作效率。
整改措施:(1)完善村委工作人員考勤制度;(2)制定并實行周日輪休制度;(3)結合村委工作人員的工作實際,合理進行分組。
整改時限:2009年8月
整改責任人:**
10、進一步提高黨員和干部隊伍整體素質問題。
整改目標:使黨員的“雙帶”能力切實得到加強;著力提升兩委干部的整體素質和領導科學發(fā)展的能力。
整改措施:(1)加強學習培訓,提高與時俱進、不斷學習、強化培訓的自覺性;(2)在原有制度基礎上,通過“廢、改、立”,不斷形成科學規(guī)范的制度體系;(3)切實增強對各項決策和制度的執(zhí)行力,堅決維護其嚴肅性;(4)繼續(xù)擴大并不斷加強黨員和干部在廣大村民中的影響和威信。
篇5
1、整改措施
建章立制。我們完善了《區(qū)房管局各項工作規(guī)章制度》,對作息時間、工作紀律等方面進行了規(guī)范管理,實行了按手膜簽到的考勤制度,做到令必行,禁必果。抽調項目人員每天早上按時到局打手膜,中午、下午在項目工地考勤。
健全績效考核機制。對執(zhí)行不力、工作不落實、推諉扯皮的實行誡勉談話,對績效突出的進行獎勵。
2、整改效果
通過整改,全體干部職工都能遵守作息時間,按時上下班,工作責任感增強,責任心、事業(yè)心和工作積極性明顯提高,精神面貌煥然一新。
二、局個別職工對前來辦事的人員做耐心解釋、說明的態(tài)度不夠熱情、周到的問題
1、整改措施
加強內(nèi)部管理,辦公室組織各股室負責人不定期對各股室進行督導檢查(每周至少一次),發(fā)現(xiàn)問題及時整改,分管領導找個別職工談話,強調窗口服務意識,加強素質培訓。
2、整改效果
通過整改,我局干部職工服務意識明顯增強,服務質量明顯提高,窗口單位對前來辦事人員的服務態(tài)度明顯好轉,沒有出現(xiàn)任何投訴的現(xiàn)象。
三、局后勤工作不夠到位,如:工作餐伙食較差的問題
1、整改措施
加強后勤工作管理力度,提高職工工作餐伙食標準,對食堂進行監(jiān)督管理,增強責任心。
2、整改效果
通過整改,局工作餐伙食標準明顯提高,后勤服務工作大有進步。
四、測繪隊在拆遷房屋測量時程序不夠規(guī)范
一、整改措施
制定測繪管理辦法,加強測量監(jiān)督,測量數(shù)據(jù)、材料均由局領導審核把關,材料規(guī)范、數(shù)字準確,并及時存檔。嚴格測量復核程序,加強督查,發(fā)現(xiàn)問題及時整改,消除重大隱患。
3、依法行政,文明拆遷。在日常工作中,做到行為規(guī)范,公開公正,堅決杜絕不作為、亂作為、檢查過多過濫等現(xiàn)象。認真落實黨風廉政責任制,加強對黨員干部的教育和監(jiān)督,增強領導干部廉潔自律意識,局班子成員每年開展述職述廉。
二、整改效果
1、通過整改,測繪隊沒有虛報、瞞報測量數(shù)據(jù)現(xiàn)象,沒有違反測繪紀律,進一步規(guī)范了拆遷房屋測繪行為,強化了落實。
五、拆遷協(xié)議審核存在現(xiàn)場復核不夠細致的現(xiàn)象
一、整改措施
制定拆遷房屋管理辦法,加大拆遷協(xié)議審核力度,完善拆遷協(xié)議現(xiàn)場復核制度,加強內(nèi)部管理,強化工作責任心。
二、整改效果
通過整改,工作人員廉潔自律的防范意識得到進一步提高,嚴把拆遷協(xié)議現(xiàn)場復核關,強化了管理。
六、辦公大樓外環(huán)境差,雜草多的問題
一、整改措施
實行每周環(huán)境衛(wèi)生大掃除制度,加強環(huán)境衛(wèi)生工作管理,加大環(huán)境衛(wèi)生整治力度,增強干部職工講衛(wèi)生、講文明的意識。
二、整改效果
通過整改,局辦公樓外環(huán)境衛(wèi)生干凈整潔,無雜草,營造了良好的工作環(huán)境。
七、局組織干部職工集體活動較少的問題
一、整改措施
重視工會工作,加強工會工作管理,組織開展好工會活動,加大對工會經(jīng)費的投入。
篇6
一、“三保障”和飲水安全扔有短板弱項。
問題表現(xiàn):
1、飲水安全工程運行管理不規(guī)范。
整改措施:建立健全安全飲水機制,對所在村屯配備1名投藥員,定期為水源地進行一次投藥。
完成時限:現(xiàn)已完成,長期堅持。
2、水質監(jiān)測個別指標不達標。
整改措施:水利局已對各村出具水質監(jiān)測報告,未發(fā)現(xiàn)水質不達標的問題。
完成時限:現(xiàn)已完成,長期堅持。
3、危房等級鑒定不規(guī)范。
整改措施:區(qū)、鎮(zhèn)、村三級均留存危房改造檔案,并保持信息一致。
完成時限:現(xiàn)已完成,長期堅持。
4、新建房屋質量不高。一些地區(qū)危房改造工作不徹底,群眾不“買賬”。
整改措施:鎮(zhèn)共有5戶貧困人員享受危房改造政策,現(xiàn)都已入住,經(jīng)住建部門評定,均為安全住房。
完成時限:現(xiàn)已完成,長期堅持。
5、危房拆除不徹底。
整改措施:鎮(zhèn)村由于沒有房照,并欠現(xiàn)住房施工隊工程款,造成原住房沒有拆除。已于住建局與財政局協(xié)商,及時撥付房款。
完成時限:2020年4月底。
二、工作落實不扎實。
問題表現(xiàn):
6、非貧困縣高質量打贏脫貧攻堅戰(zhàn)任務還很艱巨。
整改措施:在區(qū)級扶貧產(chǎn)業(yè)項目基礎上,通過實地考察,因地制宜發(fā)展鎮(zhèn)、村兩級扶貧產(chǎn)業(yè)項目,制定項目收益分配方案,根據(jù)收益情況和分配對象的貧困程度,實行差異化分配,合理化分配,提高建檔立卡貧困人口收入。
完成時限:2020年9月,并長期堅持。
三、政策落實不到位不精準。
問題表現(xiàn):
7、產(chǎn)業(yè)幫扶力度小。
整改措施:鎮(zhèn)育肥牛項目帶動全鎮(zhèn)貧困人口15戶36人,預計每人每年增收800元,其中有勞動力的人口可到項目中打工,在分紅的基礎上,又有工資收入。在各村產(chǎn)業(yè)項目中,貧困人口也可獲得分紅,貧困戶在產(chǎn)業(yè)項目中每人每年保底收入1200元,收入有保證。
完成時限:2020月9月,并長期堅持。
8、扶貧產(chǎn)業(yè)組織化程度低。
整改措施:鎮(zhèn)級項目通過與當?shù)佚堫^企業(yè)圣達農(nóng)業(yè)合作,帶動全鎮(zhèn)15戶36人發(fā)展,增加收入。
完成時限:2020月9月,并長期堅持。
9、部分項目資金使用帶貧減貧機制不健全。存在簡單分紅現(xiàn)象,未有效激發(fā)貧困群眾內(nèi)生動力。
整改措施:在鎮(zhèn)、村所有產(chǎn)業(yè)項目中,有勞動力及有就業(yè)意愿的貧困人口,都可以參與到產(chǎn)業(yè)項目中工作?,F(xiàn)有5人在產(chǎn)業(yè)項目中獲得打工收益。
完成時限:現(xiàn)已完成,長期堅持。
10、部分產(chǎn)業(yè)扶貧項目缺乏技術管理服務。
整改措施:對有生產(chǎn)要求的貧困戶,我鎮(zhèn)會安排農(nóng)科站及畜牧站進行技術指導。
完成時限:立行立改,長期堅持。
11、部分產(chǎn)業(yè)扶貧項目效益偏低,投入與收益不成正比。
整改措施:鎮(zhèn)對扶貧資金管理嚴格,出臺了《扶貧資金管理辦法》
完成時限:現(xiàn)已完成,長期堅持。
12、部分地區(qū)農(nóng)業(yè)基礎設施薄弱,扶貧項目抗風險能力差。
整改措施:我鎮(zhèn)扶貧產(chǎn)業(yè)項目均有農(nóng)業(yè)保險。
完成時限:現(xiàn)已完成,長期堅持。
13、公益崗管理不規(guī)范,部分村屯公益崗位設崗過多,部分無勞動力農(nóng)戶占據(jù)公益性崗位。
整改措施:我鎮(zhèn)公益崗均有勞動能力,并且各村設有考勤制度。
完成時限:現(xiàn)已完成,長期堅持。
14、貧困戶獲貸率低。
整改措施:我鎮(zhèn)為符合貸款要求的紅石村貧困戶王勝利申請小額貸款18400元。因其他貧困戶由于年齡較大,且沒有貸款意愿,不符合貸款要求。
完成時限:現(xiàn)已完成,長期堅持。
15、部分農(nóng)戶貸款用于家庭消費。
整改措施:申請小額信貸的紅石村貧困戶王勝利,已將申請的18400元放入?yún)^(qū)級項目信諾養(yǎng)牛中,并簽訂了肉牛代養(yǎng)協(xié)議。
完成時限:現(xiàn)已完成,長期堅持。
四、資金使用管理不規(guī)范。
問題表現(xiàn):
16、公示公告不及時、不完整及未進行公告。
整改措施:鎮(zhèn)對于扶貧資金的使用情況全部進行公示,公示內(nèi)容包括,項目開始時間、項目竣工時間以及項目帶貧減貧機制。
完成時限:現(xiàn)已完成,長期堅持。
五、形式主義時有發(fā)生。
問題表現(xiàn):
17個別地區(qū)走過場時扶貧現(xiàn)象時有發(fā)生。
篇7
二、總體要求和基本原則
(一)總體要求:做到“四明確一承諾”,即明確整改落實項目、明確整改落實目標和時限要求、明確整改落實措施、明確整改落實責任;對整改落實工作做出公開承諾。
(二)整改原則:在整改過程中,堅持以下五項原則:一是局主要領導負總責,分管領導分工負責,先易后難,整體推進的原則;二是邊整邊改的原則;三是按照即知即改、限期整改、長期整改三個時限制定整改措施,分階段、有步驟整改的原則;四是立足當前,著眼長遠,突出重點,盡力而為,量力而行,注重實效的原則;五是緊緊依靠群眾,集中大家智慧,凝聚干部職工力量促進整改落實的原則。三、目標任務
針對群眾反映和自我查擺發(fā)現(xiàn)的問題,認真剖析,及時提出具體整改方案,細化工作措施,完善規(guī)章制度。通過做深、做細、做實整改工作,逐項整改到位,真正實現(xiàn)“八個進一步”的工作目標:領導干部作風進一步加強,干部、職工能力進一步提高,為民服務宗旨進一步強化,依法行政能力進一步增強,政風行風進一步改善,服務行為進一步規(guī)范,服務質量進一步提升,群眾滿意度進一步提高。確保我局進入“十佳”行列。
四、整改內(nèi)容和措施(一)加強制度建設
整改措施:堅持廢、改、立的基本原則,對我局先后制定的各項管理制度,進一步修訂完善、出臺。
(責任領導:***,承辦單位:辦公室,整改時限:2009年11月5日之前)
(二)暢通渠道,方便群眾來信來訪
整改措施:一是成立接待室,辦公地點設在局辦公樓一樓,方便群眾來信來訪。二是開通12336國土資源違法舉報專線電話,指派專人值守,暢通渠道。
(責任領導:***,承辦單位:監(jiān)察科,整改時限:2009年8月5日之前)
(三)切實加強作風建設
整改措施:一是公開服務承諾。局黨委書記、局長***在電視臺作服務公開承諾。二是各科室和二級單位將各自職能職責、辦事程序和收費標準在局網(wǎng)站上公示。三是全系統(tǒng)實行掛牌上崗,接受社會監(jiān)督。四是開通1527159****手機短信投訴平臺,及時掌握全系統(tǒng)干部職工行風政風和作風建設情況。五是開展系統(tǒng)內(nèi)“十佳三差”評選活動,激發(fā)工作熱情,轉變工作作風。
(責任領導:***,承辦單位:監(jiān)察室,整改時限:2009年9月1日之前)
(四)切實做好土地利用總體規(guī)劃修編工作
整改措施:一是在今年9月份以前完成市級規(guī)劃大綱的評審并形成正式成果。二是在今年年底前完成城區(qū)三辦和開發(fā)區(qū)規(guī)劃成果審批工作,完成各鄉(xiāng)鎮(zhèn)規(guī)劃圖件初步處理和規(guī)劃方案的編制。三是在2010年6月份以前完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)規(guī)劃編制并形成正式成果。
(責任領導:***,承辦單位:規(guī)劃科,整改時限:2010年8月底前)
(五)全面完成土地二次調查工作
整改措施:抓好城區(qū)土地調查的各項掃尾工作,在此基礎上建立城區(qū)土地調查數(shù)據(jù)庫。做好二調的各項文字報告的撰寫和成果應用分析,籌備我市土地二調成果申報上級業(yè)務主管部門檢查驗收的各項準備工作,完成調查成果的總驗收。
(責任領導:***,承辦單位:二調辦,整改時限:2009年12月底之前)
(六)加大執(zhí)法監(jiān)察力度
整改措施:一是加大對典型案件的查處力度。案件偵查室要對頂風違法違規(guī)亂占耕地、侵害農(nóng)民利益引發(fā)的重大典型案件,進行公開處理和曝光,抓3-5個典型。二是加強農(nóng)村建房規(guī)劃和用地管理。在七月底以前完成試點村組的清理任務,8月底以前召開全市農(nóng)村建房清理工作動員大會,2010年3月份以前完成調查摸底工作,轉入常規(guī)監(jiān)管。
(責任領導:***,承辦單位:監(jiān)察大隊、各國土所,整改時限:2010年3月份以前)
(七)加大耕地保護力度
整改措施:一是進一步落實保護責任。制定全市耕地保護目標考核辦法,細化考核標準,量化考核指標,年終嚴格考核獎懲。二是全面做好基本農(nóng)田保護的基礎性工作。8月10日前財務科協(xié)同耕保科制定基本農(nóng)田保護專項經(jīng)費的使用辦法。購買國土資源執(zhí)法監(jiān)察摩托車20輛,制定基本農(nóng)田保護標志牌20塊。
(責任領導:***,承辦單位:耕???、財務科、各國土所,整改時限:2009年10月底前)
(八)加強項目建設
整改措施:一是加快項目建設進度。**、**、**、**、**等鄉(xiāng)鎮(zhèn)在建的高產(chǎn)農(nóng)田項目和低丘崗地改造項目在今年底前必須全部完工。二是積極組織對已完工項目的竣工驗收。完成**、**,**、**等項目的驗收,確保工程及時交付使用。三是打造精品工程。力爭每個項目建成1-2個精品工程、示范工程。四是實施完工20個占補項目,新增耕地2000畝以上。
(責任領導:***,承辦單位:整理中心,整改時限:2009年12月底前)
(九)規(guī)范礦產(chǎn)資源開采秩序
整改措施:一是徹底清查全市所有礦區(qū)、礦山、礦點,集中嚴厲打擊無證采礦、以采代探、越層越界等違法違規(guī)行為。二是聯(lián)合公安、水利、安監(jiān)等部門集中開展河道采砂的專項整治行動,規(guī)范河道采砂管理。三是加強礦山整合力度。重點對全市石材開采企業(yè)進行整合,依法關閉、取締非法礦點,推動石材行業(yè)做大做強。四是加強礦山日常動態(tài)巡查,持續(xù)保持高壓態(tài)勢。
(責任領導:***,承辦單位:地礦中心、監(jiān)察大隊,整改時限:長期整改)
(十)加強地質災害防治
整改措施:一是要切實加強地質災害的日常排查和重點地區(qū)的監(jiān)測;二是要積極爭取地災防治項目,加強地災治理;三是要加強地災宣傳,普及地災知識,形成群防群治體系;四是要切實貫徹好應急預案工作,努力將地災造成的損失降到最低。
(責任領導:***,承辦單位:地礦中心,整改時限:中長期整改)
(十一)加強干部人事管理工作
整改措施:一是加大干部職工的教育培訓力度。將每星期五下午固定為學習時間,不定期邀請領導和專家授課。二是落實干部職工政治理論和業(yè)務學習制度,完善績效考核辦法,將干部職工的學習情況納入年終考核,各相關業(yè)務科室每年必須最少舉辦一期業(yè)務培訓,提高從業(yè)人員的整體素質。三是健全選人用人機制。干部選拔任用一律參加考試,逐步推行中層干部競爭上崗制。
(責任領導:***,承辦單位:人事科,整改時限:中長期整改)
(十二)積極服務于經(jīng)濟建設
整改措施:一是保障發(fā)展用地需求。完成年度用地報批任務,保證符合條件的項目及時供地。二是積極參與工業(yè)三大會戰(zhàn),做好保障服務工作。三是為**新農(nóng)村建設試點區(qū)提供優(yōu)質服務。規(guī)范試點區(qū)內(nèi)的用地行為,保障完成相關工作任務。
(責任領導:***,承辦單位:耕保科、規(guī)劃科,整改時限:中長期整改)
五、保障措施
(一)落實責任。要落實主要領導負總責,分管領導分工負責制,實行重點抓、抓重點;充分發(fā)揮領導班子和領導干部的表率作用,帶頭抓好整改工作,最大限度地調動全體干部職工的積極性、主動性和創(chuàng)造性,形成工作合力和優(yōu)勢,切實抓好各項整改任務的落實。
(二)細化措施。各單位要針對涉及到的具體問題,提出科學、合理、有效的解決措施。措施要量力而行,盡力而為,搞好整改。
篇8
根據(jù)省委先進性教育領導小組的統(tǒng)一部署,省人口計生委為切實解決在開展先進性教育活動中查擺出來的突出問題,把省委先進性教育領導小組的要求落到實處,認真開展了先進性教育整改活動,力爭達到增強“四個意識”,發(fā)揮“兩個作用”的具體目標,確保先進性教育活動取得實效。 整改活動突出解決好五方面問題。一是部分黨員干部理想信念不夠堅定、組織觀念不強、紀律觀念淡薄、群眾觀念淡薄、服務意識不夠和先鋒模范作用不夠突出等問題;二是部分黨員干部事業(yè)心和責任感不強,知識不足,工作能力和素質不適應新形勢下人口和計劃生育加快改革發(fā)展要求等問題;三是部分黨員干部工作作風不扎實,深入基層指導工作不到位,調查研究不深入,不思進取、滿足現(xiàn)狀,說的多干的少,工作落實不到位等問題;四是黨員領導干部廉潔自律問題;五是部分黨支部理論學習活動不經(jīng)常問題。
整改活動從3月8日開始,共分三個階段進行。第一階段為學習動員階段。主要任務是貫徹精神,提高認識,為深系實際,查擺問題和進行整改提供思想保證。認真學習理解省委先進性教育領導小組的有關要求,研究要解決的突出問題和工作方案。各黨支部結合部門實際,組織黨員干部學習有關文件和領導講話精神,對存在的問題進行查擺梳理。
第二階段為邊查邊改階段。主要任務是對照要求在查擺問題的基礎上,有針對性的進行邊整邊改。對領導干部存在的問題,由委黨組制定切實可行的整改措施,規(guī)定查改內(nèi)容和整改時限;對各黨支部、各處室和各直屬事業(yè)單位存在的問題,由各黨支部制定整改內(nèi)容和整改時限。對照中央和省委的要求,找差距、擺問題,邊整邊改。
第三階段為整改提高階段。主要任務是整章建制,落實整改措施。根據(jù)自我剖析查找出的問題和民主評議中反映的問題,明確整改重點,確定整改時限,落實整改責任,切實抓好整改措施的落實。抓住群眾反映強烈的突出問題立改已行,見到實效。在整改過程中,省人口計生委切實做到,委領導班子成員按照聯(lián)系點分工加強對其整改工作的指導。各黨支部書記率先垂范,集體力行,帶頭學習、帶頭查擺、帶頭整改,對查擺出來的問題從自身做起,總結教訓,進行整改。同時,對查擺出來的問題,認真分類整理,逐一進行整改,制定整改措施,切實解決實際問題。
篇9
(一)活動特點
一、各級各部門領導重視、措施有力。在大討論活動開展期間,宣傳戰(zhàn)線各部門主要負責同志都親自抓、靠上抓,做到了思想認識到位、工作措施到位、領導力量到位,形成了一級抓一級、層層抓落實的領導格局。宣傳部主要領導干部多次率隊參加了相關單位的動員會,對各重點環(huán)節(jié)的工作及時指導,保證了解放思想大討論活動的健康有序開展。
二、新聞宣傳始終保持強勢,營造了濃厚的輿論氛圍。新聞單位按照大討論活動《工作方案》的要求,結合我區(qū)7月份開展的“解放思想促發(fā)展,轉變作風樹形象”主題活動,組織單位調研,對形象好、作風優(yōu)、口碑好的單位進行了集中宣傳報道。區(qū)文明辦聯(lián)合廣電局開辟了大型電視專欄《文明風》,及時總結各級各部門活動中的好做法、好經(jīng)驗,適時推出一批先進典型,充分展現(xiàn)了大討論活動帶來的新變化,為大討論活動營造了濃厚的輿論氛圍。
(二)具體情況總結
一、廣泛發(fā)動,強勢宣傳,思想解放大討論活動啟動迅速。系統(tǒng)內(nèi)部各單位以高度的政治責任感和飽滿的工作熱情,迅速進入角色,積極開展各項工作。區(qū)宣傳部結合實際,制定了《活動方案》,建立了各項活動制度,逐級召開了動員大會。新聞辦抽調政治素質高、業(yè)務精良、作風過硬的人員組建了專門采編隊伍,扎實做好新聞宣傳報道工作,為大討論活動的順利開展營造了濃厚輿論氛圍。
二、認真組織好學習討論,實現(xiàn)了思想上的高度統(tǒng)一。宣傳系統(tǒng)各單位認真參加學習、討論,合理安排學習時間,采取靈活多樣的方式,保證了集中學習不少于兩天,機關干部都做了不少于5000字的學習筆記,撰寫了心得體會,做到了學習時間、學習人員、學習內(nèi)容三到位。通過學習討論,各單位在思想上受到了強烈震撼,對當前我區(qū)的發(fā)展之道有了更加深刻的認識,為加快推進我區(qū)旅游“二次創(chuàng)業(yè)”奠定了堅實的思想基礎。
三、廣開言路,廣納諫言,廣泛征求了社會各界意見。自開展問計于民活動以來,區(qū)收到了100多條“金玉良言”,對收集到的意見和建議進行了認真梳理匯總后,集中上報市委宣傳部60多條,通過網(wǎng)絡上傳40多條。在宣傳系統(tǒng)領導下基層活動中,參與人員圍繞旅游經(jīng)濟需要解決的方方面面的問題積極建言獻策,提出了建設性的意見和建議。對于發(fā)現(xiàn)的嚴重問題,部領導下達了整改任務,要求各責任單位對存在的問題制定整改措施。各單位都按照大討論活動的安排部署,分別召開了不同層面的座談會,廣泛征求了社會各界的意見和建議,積極改進工作,增強了工作的針對性和實效性。
篇10
1、進一步解放思想,以解放思想為先導,振奮精神,著力解決思想解放不夠,水務改革和機制創(chuàng)新工作不平衡的問題。整改措施:(1)深入組織開展各種活動,進一步營造聚精會神搞建設、一心一意謀發(fā)展的群體氛圍。(2)深入貫徹落實縣委的精神,抓住機遇,調整思路,改進工作,開創(chuàng)水務工作新局面。(3)把學習作為思想解放的關鍵環(huán)節(jié)來抓,完善學習制度,通過經(jīng)常性的學習,加強職工教育,凝聚人心,為經(jīng)濟和社會發(fā)展提供精神動力。
2、進一步改善發(fā)展環(huán)境,以改革為動力,嚴格依法行政,著力解決水利法制建設不完善,執(zhí)法不嚴、執(zhí)法不到位等問題。整改措施:(1)認真貫徹《水法》,嚴格依法行政,提高行政效率,積極穩(wěn)步推進水務綜合執(zhí)法。(2)規(guī)范行政許可和行政處罰,強化行政執(zhí)法責任制,將行政執(zhí)法責任細化落實到每個條線、每個崗位。(3)不斷增強依法履行職責的自覺性,做到行為規(guī)范、高效廉潔、公正透明、運轉協(xié)調,努力造就一支政治堅定、業(yè)務精通、作風優(yōu)良、執(zhí)法公正的水行政執(zhí)法隊伍。(4)加強水政執(zhí)法隊伍建設。
3、進一步搶抓機遇,以科學發(fā)展為目標,著力解決水利工程的建設管理和使用,辦好民生水利。整改措施:(1)充分利用好國家發(fā)展水利事業(yè)的大好機遇,加快水利項目的跑辦和建設力度,尤其對今年的幾項重項工作,聯(lián)村集中供水、小型農(nóng)田水利建設重點縣、南水北調工程、大營供水站等更要保質保量的完成。(2)進一步創(chuàng)新發(fā)展思路,探索水務發(fā)展新思路,探索農(nóng)村水利工程管理新模式,確保水利工程建的起,管得好,用得好。
4、加強作風建設,著力解決作風不夠深入、服務基層不夠主動、辦事效率和服務質量不高等問題。整改措施:(1)要改進領導方式和工作方法,加強調查研究,提高科學決策的能力,努力建成宗旨意識強、服務水平高的服務型領導班子。(2)端正學風,健全完善學習制度,改進會風,嚴格執(zhí)行會議和文件審批制度,控制會議規(guī)模,減少文件數(shù)量。(3)轉變作風,深入基層,心系群眾,靠前指導,為人民群眾服好務,為基層服好務,為職工服好務。(4)貫徹落實縣委精神,堅持和完善機關各項工作制度,工作人員行為規(guī)范制度、車輛管理制度、局務會議議事規(guī)則、考勤制度、值班制度、學習制度、衛(wèi)生管理制度、黨內(nèi)組織生活制度等。(5)加強機關日常管理和監(jiān)督檢查,維護和樹立機關良好形象。(6)進一步拓展服務意識、服務方式、服務范圍、服務思路,以服務塑形象,靠服務創(chuàng)業(yè)績,用服務增效益,努力促進水工程、水資源效益最大化和水務事業(yè)的良性發(fā)展。
5、大力加強人才和隊伍建設,著力解決人才結構不合理,個別干部不思進取的問題,不斷增強黨支部的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。整改措施:(1)圍繞進一步樹立科學的發(fā)展觀和正確的政績觀,完善領導班子和領導干部實績考核辦法,建立激勵約束機制。(2)研究制定加強黨員隊伍建設方面的意見。探索建立加強黨員隊伍建設方面的長效機制。(3)大力推進水務觀念更新、理論創(chuàng)新、體制創(chuàng)新和機制創(chuàng)新。