導(dǎo)語：如何才能寫好一篇高新技術(shù)企業(yè)財(cái)務(wù)分析，這就需要搜集整理更多的資料和文獻(xiàn)，歡迎閱讀由公務(wù)員之家整理的十篇范文，供你借鑒。

篇1

關(guān)鍵詞：高新技術(shù)企業(yè)；知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)；稅收優(yōu)惠

一、充分評價研發(fā)項(xiàng)目，按不同階段歸集研發(fā)費(fèi)用

(一)研發(fā)支出區(qū)分資本化與費(fèi)用化，合理評估研究階段和開發(fā)階段。上市公司研發(fā)費(fèi)用全部費(fèi)用化，與稅務(wù)口徑存在較大差異。我們需要關(guān)注企業(yè)所得稅稅前加計(jì)扣除時，費(fèi)用化與資本化享受的加計(jì)扣除優(yōu)惠不一樣。例如：費(fèi)用化支出當(dāng)年75%加計(jì)扣除，資本化支出按10年攤銷，每年75%加計(jì)扣。經(jīng)過測算按照10年，折現(xiàn)率為5%，現(xiàn)值只相當(dāng)于實(shí)際發(fā)生費(fèi)用的108%左右，8%的加計(jì)扣除比例，大大抵消研發(fā)費(fèi)用加計(jì)扣除減稅效果。為了正確把握研發(fā)支出資本化和費(fèi)用化階段，我們與主管稅務(wù)機(jī)關(guān)座談，本著便于操作的原則，以當(dāng)年取得知識產(chǎn)權(quán)證書為時點(diǎn)，取得當(dāng)月開始資本化。(二)關(guān)注研發(fā)項(xiàng)目的技術(shù)性，前瞻性。有些企業(yè)，為了避免研發(fā)費(fèi)用資本化，立項(xiàng)一些子虛烏有的研發(fā)項(xiàng)目，企圖通過無專利技術(shù)支持的研發(fā)項(xiàng)目，作為費(fèi)用化扣除。這是稅務(wù)主管機(jī)關(guān)重點(diǎn)關(guān)注的疑點(diǎn)。研發(fā)項(xiàng)目鑒定由加計(jì)扣除前鑒定改為匯算清繳后檢查，大大增加企業(yè)財(cái)務(wù)人員職業(yè)判斷風(fēng)險。如果判斷失誤，科委專家組認(rèn)定為非研發(fā)項(xiàng)目，已經(jīng)享受的減免，必須按照規(guī)定補(bǔ)稅并加收滯納金。稅務(wù)部門每年會選擇20%企業(yè)，發(fā)協(xié)助函給北京市科委進(jìn)行鑒定。

二、分類管理研發(fā)項(xiàng)目，注重知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)

將研發(fā)項(xiàng)目分類管理，有助于加快產(chǎn)品研發(fā)進(jìn)度，合理安排研發(fā)技術(shù)力量。我們將研發(fā)項(xiàng)目分為三類：A級：適應(yīng)市場需求，解決實(shí)際痛點(diǎn)的全新產(chǎn)品。特點(diǎn)是：有時限12個月內(nèi)，有證書。此類產(chǎn)品首先要利用公司建立的“專利預(yù)警系統(tǒng)”檢索技術(shù)的獨(dú)占性，以免造成侵權(quán)，技術(shù)點(diǎn)重復(fù)，出現(xiàn)知識產(chǎn)權(quán)糾紛，浪費(fèi)大量人力財(cái)力。預(yù)警通過后，就可以制定立項(xiàng)計(jì)劃，開展實(shí)質(zhì)研發(fā)。例如：已取得自主知識產(chǎn)權(quán)的防溢流軟管、防燙傷閥、瞬間關(guān)斷閥、動態(tài)平衡閥、太陽能泵站循環(huán)系統(tǒng)有針對性的解決客戶實(shí)際問題。B級：現(xiàn)有產(chǎn)品的更新?lián)Q代。特點(diǎn)是：有時限4個月內(nèi)，無證書。此類產(chǎn)品技術(shù)點(diǎn)是產(chǎn)品性能提升，優(yōu)化技術(shù)參數(shù)，減重設(shè)計(jì)。研發(fā)目的是增強(qiáng)競爭力，成本優(yōu)化。研發(fā)成果經(jīng)濟(jì)效益顯著，物美價優(yōu)的產(chǎn)品可以更多占領(lǐng)市場。C級：市場創(chuàng)新委員會負(fù)責(zé)市場前瞻性新產(chǎn)品研究，研究行業(yè)特點(diǎn)，規(guī)劃三年新產(chǎn)品計(jì)劃。供給側(cè)結(jié)構(gòu)調(diào)整從效率驅(qū)動型向創(chuàng)新驅(qū)動型轉(zhuǎn)換。產(chǎn)品的創(chuàng)新是企業(yè)基業(yè)長青的根基。研究環(huán)保節(jié)能型產(chǎn)品，節(jié)水、節(jié)能、材質(zhì)無鉛化、飲用水安全，是未來流體控制行業(yè)發(fā)展方向。

三、關(guān)注現(xiàn)金流量，合理籌集資金

保證足額的研發(fā)項(xiàng)目資金投入，需要財(cái)務(wù)部門合理安排銀行融資。銀行融資有多種形式，選擇靈活多樣的融資方式，可以降低資金風(fēng)險，節(jié)約融資成本。供給側(cè)結(jié)構(gòu)性調(diào)整“三去一補(bǔ)”人民幣資金面非常緊，資金成本普遍高至6%-8%。通過多年的銀行融資操作，我們主要選擇以下融資產(chǎn)品：(一)出口型企業(yè)有足量的美元跨境收入，因此美元融資是我們選擇最多的方式。美元融資有以下好處。首先融資成本低廉。美元融資年利率為6個月libor+1.75%，折算年利率為4.66%，與1年期貸款基準(zhǔn)利率持平，目前持有700萬美元流動資金貸款。其次參加朝陽區(qū)商委組織的“信保貸”平臺，“信”為政府信用，“保”為投保出口信用險，“貸”為銀行美元貸款。北京雙自主企業(yè)可以享受低利率200萬美元貸款規(guī)模，隨借隨還靈活方便。再次美元負(fù)債可以抵減美元資產(chǎn)敞口，規(guī)避外匯波動風(fēng)險。當(dāng)外匯波動時，可以用美元?dú)w還貸款，免去匯兌損失。(二)遠(yuǎn)期結(jié)匯保證金?？缇惩鈪R收入，兌換成人民幣支付上游貨款，發(fā)放工資和投入研發(fā)項(xiàng)目。美元2018年波動超過8%，如果不采取措施，市場變化將形成巨額匯兌損失。我們每周計(jì)算公司外匯敞口，簽訂美元遠(yuǎn)期合約，鎖定結(jié)匯匯率規(guī)避市場變動風(fēng)險。每月簽訂400萬左右美元遠(yuǎn)期結(jié)匯合約，需要繳納5%保證金。因此存量1200萬保證金授信額度，可以避免保證金資金實(shí)際占用。占用授信額度不用支付利息，還可以避免流動資金占用。(三)美元存單質(zhì)押開具承兌匯票。銀行承兌匯票貼現(xiàn)率隨市場波動，當(dāng)出現(xiàn)貼現(xiàn)率低于市場流動資金貸款利率時，適時選擇開具銀行承兌匯票支付上游貨款。我們分別質(zhì)押200萬美元和150萬美元存單，開具2300萬1年期銀行承兌匯票，年貼現(xiàn)率為4.45%，較好的節(jié)約融資成本。

四、研發(fā)項(xiàng)目預(yù)算管理

(一)實(shí)現(xiàn)ERP預(yù)算系統(tǒng)與PLM產(chǎn)品生命周期管理有效融合。所有研發(fā)項(xiàng)目均有項(xiàng)目號管控，通過PLM管理系統(tǒng)，集團(tuán)所有公司全部貫穿服務(wù)于研發(fā)項(xiàng)目，實(shí)現(xiàn)資源的合理分配。PLM研發(fā)項(xiàng)目管理的上線，較全面的保證各類研發(fā)項(xiàng)目的時間要求，集團(tuán)各子公司、各部門協(xié)同完成每個項(xiàng)目。(二)研發(fā)項(xiàng)目全面預(yù)算管理。ERP系統(tǒng)按照立項(xiàng)計(jì)劃及年度研發(fā)費(fèi)用預(yù)算，管控項(xiàng)目各實(shí)施階段，考核對比預(yù)算執(zhí)行情況。實(shí)現(xiàn)ERP系統(tǒng)與EF電子單據(jù)系統(tǒng)關(guān)聯(lián)。研發(fā)部門報銷的所有款項(xiàng)均需在年度預(yù)算內(nèi)。做到有對比，有監(jiān)督，有考核。

五、關(guān)注國家政策支持，享受各項(xiàng)優(yōu)惠

(一)國家重點(diǎn)扶持的高新技術(shù)企業(yè)所得稅減按15%稅率。取得高新技術(shù)企業(yè)資格的當(dāng)年起，三年有效期內(nèi)可以享受，但特別注意每年均需符合高新認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)，取得資格當(dāng)年網(wǎng)上備案。(二)技術(shù)合同免征增值稅。需要到技術(shù)市場做技術(shù)合同備案。備案完成即可享受增值稅免稅政策。技術(shù)出口貼息。需要到北京市商委辦理技術(shù)出口合同備案?？上硎茉鲋刀惷舛?，并按照合同金額6%補(bǔ)助貼息資金。(三)高新技術(shù)企業(yè)審計(jì)費(fèi)用補(bǔ)助和專利證書補(bǔ)助。此項(xiàng)目為定額補(bǔ)助，審計(jì)費(fèi)用補(bǔ)助為初次認(rèn)定3萬元。初次取得每件發(fā)明專利0.4萬，實(shí)用新型專利0.2萬。(四)研發(fā)費(fèi)用加計(jì)扣除。雖然文件中所有企業(yè)均可以享受研發(fā)費(fèi)用加計(jì)扣除，但非高新技術(shù)企業(yè)辦理加計(jì)扣除，研發(fā)項(xiàng)目創(chuàng)新性很難鑒定，存納稅疑點(diǎn)。因此不建議非高新技術(shù)企業(yè)享受加計(jì)扣除政策。(五)研發(fā)項(xiàng)目貸款貼息。高新技術(shù)企業(yè)為研發(fā)項(xiàng)目融通資金，可以申請100萬以內(nèi)貸款利息補(bǔ)貼，公司研發(fā)項(xiàng)目已經(jīng)進(jìn)入公示階段。(六)辦理北京工作居住證。高新技術(shù)企業(yè)可以為技術(shù)骨干辦理工作居住證，享受北京市民一樣的購房、購車、子女教育等待遇。這項(xiàng)政策，可以吸引更多技術(shù)骨干服務(wù)于公司。作為高新技術(shù)企業(yè)，我們要有清醒的認(rèn)識。靠宣傳、做市場，炒概念已經(jīng)沒有生存空間。我們要一心一意鉆研自己的產(chǎn)品，將產(chǎn)品做到極致，培養(yǎng)大國工匠精神。注重產(chǎn)品的知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)，核心技術(shù)要掌握在自己手里。關(guān)注產(chǎn)品品牌建設(shè)，不斷提升品牌價值。我國有數(shù)目眾多的中產(chǎn)階級，但產(chǎn)品性能與需求還不匹配，內(nèi)需市場廣闊，需要我們加快研發(fā)進(jìn)度，在飲用水安全，供暖、供熱等方面提供適應(yīng)消費(fèi)者需求的產(chǎn)品。

參考文獻(xiàn)：

[1]張長勝.企業(yè)全面預(yù)算管理[M].北京大學(xué)出版社，2007.

篇2

關(guān)鍵詞：高新技術(shù)企業(yè) 財(cái)務(wù)管理 創(chuàng)新

高新技術(shù)企業(yè)屬于知識型企業(yè)，其發(fā)展主要依賴科技成果，因此，企業(yè)需要加強(qiáng)對人力資源、無形資產(chǎn)、知識產(chǎn)權(quán)等資本的管理，不斷創(chuàng)新財(cái)務(wù)管理，提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。

一、高新技術(shù)企業(yè)的界定

高新技術(shù)是一個動態(tài)的、相對的概念，其通常會伴隨地點(diǎn)和時間的變化而變化。高新技術(shù)是在現(xiàn)代自然科學(xué)理論和最新工藝技術(shù)的基礎(chǔ)上發(fā)展起來的，屬于知識密集型，技術(shù)密集型產(chǎn)業(yè)，有效的提升了我國的社會效益和經(jīng)濟(jì)效益。近些年來，隨著電子信息和微電子科學(xué)技術(shù)、生物工程和生命科學(xué)技術(shù)、航空航天和空間科學(xué)技術(shù)、新材料和材料科學(xué)技術(shù)、生命科學(xué)和環(huán)境保護(hù)技術(shù)、光電子科學(xué)和光電子一體化技術(shù)、生物醫(yī)學(xué)工程和醫(yī)藥科學(xué)技術(shù)等的發(fā)展，有效的推動了我國高新技術(shù)企業(yè)的發(fā)展。因此，高新技術(shù)不僅代表了我國尖端科學(xué)技術(shù)的發(fā)展，其還能夠給為我國人民生活水平和國民經(jīng)濟(jì)的發(fā)展提供保障。高新技術(shù)的發(fā)展具備了“七新七高”的特點(diǎn)，“七新”主要是指技術(shù)新、知識新、方法新、工藝新、產(chǎn)品新、材料新、設(shè)備新；“七高”主要是指高產(chǎn)出、高智力、高投入、高難度、高勢能、高風(fēng)險、高收益。

二、財(cái)務(wù)管理概述

第一，對財(cái)務(wù)管理對象進(jìn)行拓展。企業(yè)財(cái)務(wù)管理的對象是知識資本。傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)管理資本主要包括貨幣、財(cái)務(wù)資本以及實(shí)物資本等。財(cái)務(wù)管理對象集中在財(cái)務(wù)資本管理、籌集以及投資等方面，忽視了知識資本方面的研究。但是，知識資本直接影響著高新技術(shù)企業(yè)的發(fā)展與創(chuàng)新。企業(yè)如果忽視知識資本的作用，則會阻礙企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展。因此，高新技術(shù)企業(yè)需要深入研究知識資本特征、構(gòu)成、分配、運(yùn)行以及效益評價等內(nèi)容。企業(yè)需要將知識資本運(yùn)營作為其財(cái)務(wù)管理的內(nèi)在性要素。

第二，財(cái)務(wù)管理內(nèi)容的拓展。拓展財(cái)務(wù)管理內(nèi)容，需要賦予資金籌集、投資及效益分配等財(cái)務(wù)新內(nèi)涵?；I資活動是對資本的籌集過程，主要包括知識產(chǎn)權(quán)和人力資本的籌集。知識資本具有動態(tài)性、無形性、度量不確定性等特點(diǎn)，而知識資本的籌集過程非常復(fù)雜。

首先，從知識產(chǎn)權(quán)方面對其進(jìn)行分析，知識資本通常包括了專利權(quán)、商標(biāo)、非專利技術(shù)以及應(yīng)用軟件等內(nèi)容。在籌集知識資本時，應(yīng)該根據(jù)知識產(chǎn)權(quán)的主要類型，選擇針對性的評估方法，從而制定合理的價值。其次，需要從人力資本方面進(jìn)行分析，勞動者將相關(guān)知識和技術(shù)投入到企業(yè)中，企業(yè)需要改進(jìn)人力資源管理活動，促使每位職工都能發(fā)揮自己的才能。同時，也需要合理確定人力資源的價值，可以采取公允價值計(jì)價。在進(jìn)行知識資本籌集的過程中，要研究知識資本能否更好的適應(yīng)企業(yè)發(fā)展需求，并以最低的成本獲取最大的知識資本。

從投資活動的方面進(jìn)行分析，主要表現(xiàn)在對知識資本的投資管理方面。在進(jìn)行投資管理時，高新技術(shù)企業(yè)需要充分挖掘知識資本的價值，不斷創(chuàng)新，為企業(yè)營造更大的經(jīng)濟(jì)效益。具體可以從以下方面努力：首先，準(zhǔn)確評估知識資本的價值，合理確定投資成本。對于人力資本以外的知識資本，可以采取重置成本法、市價法以及收益現(xiàn)值法等方法進(jìn)行估價。對于人力資本估價，可以采取未來報酬法和未來現(xiàn)值法等方法估價；其次，采取科學(xué)有效的評價方法。比如估算法、報酬率法等，合理確定知識資本的經(jīng)濟(jì)效益，重點(diǎn)對投入與產(chǎn)出的內(nèi)在聯(lián)系進(jìn)行分析，以更好的發(fā)揮知識資本的投資效益。

從分配活動方面進(jìn)行分析，主要表現(xiàn)為知識資本的分配與參與過程。掌握先進(jìn)技術(shù)的人才是知識資本的主要載體。人力資本價值的實(shí)現(xiàn)程度直接決定著高新技術(shù)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。同時，貨幣實(shí)物資產(chǎn)在企業(yè)經(jīng)濟(jì)增長中的作用逐漸降低，人力資本的地位不斷上升。因此，高新技術(shù)企業(yè)需要改革剩余收益分配模式。

三、高新技術(shù)企業(yè)財(cái)務(wù)管理創(chuàng)新

（一）研究和開發(fā)項(xiàng)目投資決策

正確分析投入和產(chǎn)出的財(cái)務(wù)特征。深入分析產(chǎn)出和投入的特征是制定科學(xué)投資決策的基礎(chǔ)。分析內(nèi)容具體包括產(chǎn)出財(cái)務(wù)分析、投入財(cái)務(wù)分析以及二者間關(guān)系的財(cái)務(wù)分析。站在開發(fā)投資數(shù)量的角度上看，具體表現(xiàn)是投資累積的特征。高新技術(shù)企業(yè)需要對開發(fā)項(xiàng)目、開發(fā)項(xiàng)目后續(xù)活動、商品化生產(chǎn)等活動進(jìn)行投資。后續(xù)投資比例應(yīng)該高于研究和開發(fā)本身的投入。研究和開發(fā)項(xiàng)目的投入主要包括財(cái)務(wù)支出、投入成本、機(jī)會成本以及沉沒成本。而投資成本的持續(xù)時間、數(shù)額都是無法準(zhǔn)確預(yù)測的。

篇3

關(guān)鍵詞：信息化管理；企業(yè)財(cái)務(wù)；建設(shè)

目前，信息技術(shù)已經(jīng)滲透于社會生活的方方面面，給社會生產(chǎn)和人們生活帶來重大影響。對于企業(yè)來說，信息技術(shù)極大地改變了它的管理、生產(chǎn)和經(jīng)營方式，在企業(yè)管理中，財(cái)務(wù)管理處于核心地位，企業(yè)財(cái)務(wù)實(shí)習(xí)信息化管理可以有效提高企業(yè)整體的管理水平，而且還會提升企業(yè)在市場中的競爭力，對企業(yè)的發(fā)展有重要的影響。

一、財(cái)務(wù)信息化概述

1.內(nèi)涵

財(cái)務(wù)信息是財(cái)務(wù)管理的重要資源，財(cái)務(wù)的信息化管理主要借助計(jì)算機(jī)、網(wǎng)絡(luò)等高新技術(shù)來完成對信息的傳輸、儲存以及應(yīng)用等，形成一個完善的信息系統(tǒng)。財(cái)務(wù)信息化可以有效地集成財(cái)務(wù)信息，為企業(yè)的管理、決策等提供科學(xué)的參考依據(jù)。財(cái)務(wù)的信息化管理不是簡單構(gòu)建網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)由計(jì)算機(jī)來管理，只是一種獲取信息的先進(jìn)方式。

2.特點(diǎn)

財(cái)務(wù)管理的信息化融合了信息技術(shù)和財(cái)務(wù)管理，它的基礎(chǔ)是信息技術(shù)和現(xiàn)代管理理念的應(yīng)用，用來收集、加工、輸送、儲存以及應(yīng)用財(cái)務(wù)信息。財(cái)務(wù)信息化是利用現(xiàn)代管理理念構(gòu)建信息系統(tǒng)來實(shí)現(xiàn)對財(cái)務(wù)的管理。從橫向上看，系統(tǒng)融合了企業(yè)內(nèi)外的各種相關(guān)的信息，實(shí)現(xiàn)了信息資源的共享；從縱向上看，除了完備的核算系統(tǒng)，最重要的就是財(cái)務(wù)管理以及企業(yè)決策支持系統(tǒng)。財(cái)務(wù)信息化打破了傳統(tǒng)財(cái)務(wù)管理的流程，以現(xiàn)代管理理念重新整合財(cái)務(wù)流程，形成了網(wǎng)上企業(yè)和數(shù)據(jù)銀行等管理形式。

二、財(cái)務(wù)管理的信息化建設(shè)

1.人才培養(yǎng)

人才是企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵，尤其是當(dāng)前科技日新月異，高新技術(shù)人才常常成為企業(yè)競相爭奪的對象。在企業(yè)中，由于傳統(tǒng)財(cái)務(wù)管理使得很多財(cái)務(wù)人員無法適應(yīng)信息化的管理方式，要想真正實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)的信息化管理，就要在引進(jìn)新型人才的同時，重視現(xiàn)有財(cái)務(wù)人員的培養(yǎng)，培養(yǎng)出一批高、精、尖的財(cái)務(wù)人員隊(duì)伍。作為企業(yè)要設(shè)立專項(xiàng)資金用于人才的培養(yǎng)，采用科學(xué)管理方式，積極引入高新技術(shù)，幫助財(cái)務(wù)人員轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)工作理念，從內(nèi)心深處重視財(cái)務(wù)管理的信息化建設(shè)。企業(yè)內(nèi)部要加強(qiáng)員工互動，由經(jīng)驗(yàn)豐富的員工帶動新員工，促使每一個財(cái)務(wù)人員都可以很快適應(yīng)新的財(cái)務(wù)管理形式。人才培養(yǎng)是企業(yè)持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵，企業(yè)只有構(gòu)建一支優(yōu)秀的人才隊(duì)伍才能帶動企業(yè)的長足發(fā)展。

2.財(cái)務(wù)管理是信息化建設(shè)的重點(diǎn)

傳統(tǒng)財(cái)務(wù)工作中，會計(jì)電算化只是作為會計(jì)核算的一種工具，對于財(cái)務(wù)管理的改進(jìn)一直沒有明顯的進(jìn)展。在現(xiàn)階段，把信息技術(shù)融入到財(cái)務(wù)管理中，是信息化建設(shè)的重點(diǎn)。

第一，預(yù)算管理，在財(cái)務(wù)系統(tǒng)里明確企業(yè)的預(yù)算指標(biāo)，重視在財(cái)務(wù)管理時，預(yù)算所起的作用，作為企業(yè)要統(tǒng)一管理賬務(wù)，假如要更改企業(yè)預(yù)算的指標(biāo)，要控制好更改人員的權(quán)限，明確責(zé)任人，加強(qiáng)對預(yù)算的管理。

第二，資金管理，企業(yè)基層部門要確定存款賬戶余額，避免企業(yè)資金出現(xiàn)過多的累積，資金實(shí)行網(wǎng)上撥付，注重對撥款的管理，提升資金的使用效率和效益。

第三，項(xiàng)目管理，企業(yè)經(jīng)營中要加強(qiáng)項(xiàng)目的管理，做好項(xiàng)目審批工作，合理安排項(xiàng)目撥款，財(cái)務(wù)部門要及時記錄撥款記錄。項(xiàng)目完工后，利用信息系統(tǒng)自動結(jié)算項(xiàng)目費(fèi)用，并生成財(cái)務(wù)報告。財(cái)務(wù)部門在財(cái)務(wù)分析時要做到科學(xué)規(guī)范，采用固定的模式進(jìn)行每個部門的財(cái)務(wù)分析。

3.業(yè)務(wù)和財(cái)務(wù)的一體化

在企業(yè)經(jīng)營中，實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)和財(cái)務(wù)的一體化是財(cái)務(wù)管理的目標(biāo)，兩者完美融合對企業(yè)發(fā)展有重要影響。所以，財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)的軟件、編碼都要統(tǒng)一，只有這樣才便于利用財(cái)務(wù)信息，整合財(cái)務(wù)信息，促使信息系統(tǒng)可以高效運(yùn)轉(zhuǎn)。企業(yè)的財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)要構(gòu)建統(tǒng)一的平臺，確保管理軟件的規(guī)范和統(tǒng)一。在企業(yè)內(nèi)部要從供應(yīng)、生產(chǎn)以及銷售等系統(tǒng)和財(cái)務(wù)系統(tǒng)進(jìn)行信息共享，保障資金流、信息流以及物流等管理的規(guī)范和統(tǒng)一，使財(cái)務(wù)管理更為規(guī)范和高效。

4.軟件技術(shù)的應(yīng)用

在財(cái)務(wù)管理上，軟件技術(shù)的應(yīng)用是管理的關(guān)鍵，作為企業(yè)要統(tǒng)一軟件，集中管理財(cái)務(wù)資金，保障財(cái)務(wù)信息的可靠，另外，還可以保證使用資金的透明度，使每一筆資金應(yīng)用到實(shí)處。軟件技術(shù)提升脫離不了企業(yè)的使用，在財(cái)務(wù)管理上要積極引進(jìn)先進(jìn)的財(cái)務(wù)管理軟件技術(shù)，比如ERP系統(tǒng)，大力進(jìn)行財(cái)務(wù)管理的信息化建設(shè)。因此，企業(yè)要注重和軟件公司的聯(lián)系，結(jié)合企業(yè)需要，開發(fā)并改進(jìn)財(cái)務(wù)軟件管理系統(tǒng)，從而提升財(cái)務(wù)管理水平。

信息是企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵，作為企業(yè)要采取科學(xué)的管理方法，加快財(cái)務(wù)管理的信息化建設(shè)，加快信息化建設(shè)的進(jìn)程。財(cái)務(wù)管理、資金調(diào)配是當(dāng)前企業(yè)管理的重點(diǎn)，尤其是對大型企業(yè)來說，財(cái)務(wù)信息化建設(shè)是企業(yè)管理重要內(nèi)容，可以有力的幫助企業(yè)監(jiān)控資金，提升企業(yè)資金利用率，加強(qiáng)風(fēng)險的控制，同時還可以提升企業(yè)在國內(nèi)外市場的競爭力，促進(jìn)企業(yè)持續(xù)而穩(wěn)定地發(fā)展。

總結(jié)：

科技進(jìn)步對當(dāng)前社會產(chǎn)生了重要的影響，信息技術(shù)極大改善了社會生產(chǎn)以及人們的生活狀況。企業(yè)財(cái)務(wù)管理的信息化是走向現(xiàn)代化的關(guān)鍵因素，實(shí)現(xiàn)信息化管理，在企業(yè)發(fā)展中有重要的意義。不過，實(shí)現(xiàn)企業(yè)財(cái)務(wù)管理的信息化是一個艱巨的任務(wù)，需要從意識、管理以及技術(shù)等多個層面來構(gòu)建，在我國還需要長期的努力。（作者單位：赤峰市翁牛特旗億合公鎮(zhèn)財(cái)政所）

參考文獻(xiàn)：

[1] 吳丹.論財(cái)務(wù)分析的目的與企業(yè)財(cái)務(wù)信息化管理[J].現(xiàn)代商業(yè)，2011（23）

篇4

摘 要 文章分析現(xiàn)行財(cái)務(wù)指標(biāo)分析體系存在的局限性,指出企業(yè)要在激烈的競爭中有所發(fā)展,就要重視企業(yè)的財(cái)務(wù)分析,建立建全適合現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)需求的企業(yè)財(cái)務(wù)分析指標(biāo)體系。

關(guān)鍵詞 財(cái)務(wù)分析 財(cái)務(wù)分析指標(biāo) 現(xiàn)狀 局限性

一、財(cái)務(wù)分析的概述

財(cái)務(wù)分析是對財(cái)務(wù)會計(jì)所提供的信息進(jìn)行深度加工與轉(zhuǎn)換。雖然會計(jì)報表能夠提供一些信息,但對信息使用者來說,仍不能有效地滿足其要求。會計(jì)報表缺乏對企業(yè)財(cái)務(wù)狀況的高度概括,財(cái)務(wù)分析則通過對報表中有關(guān)項(xiàng)目的審查、研究、計(jì)算,形成有關(guān)企業(yè)各種能力的指標(biāo),將會計(jì)信息轉(zhuǎn)化為對決策有用的信息。財(cái)務(wù)分析主要是以財(cái)務(wù)會計(jì)核算的報表資料為依據(jù)的,沒有財(cái)務(wù)會計(jì)資料的正確性就沒有財(cái)務(wù)分析的準(zhǔn)確性。由此可以看出:其一,財(cái)務(wù)會計(jì)的主要職能是核算,是為財(cái)務(wù)分析提供需要的信息,而財(cái)務(wù)分析則是建立在財(cái)務(wù)會計(jì)信息基礎(chǔ)上,二者相輔相成缺一不可。其二,它們都是決策支持系統(tǒng),會計(jì)為財(cái)務(wù)管理決策提供粗加工原料,而財(cái)務(wù)分析則是為財(cái)務(wù)管理決策提供精加工信息。它們之間存在著層次遞進(jìn)的關(guān)系。

二、我國財(cái)務(wù)分析指標(biāo)的現(xiàn)行狀況

我國財(cái)務(wù)分析指標(biāo)包括四個方面的內(nèi)容:償債能力指標(biāo)、營運(yùn)能力指標(biāo)、盈利能力指標(biāo)和發(fā)展能力指標(biāo)。

(一)償債能力分析指標(biāo)

償債能力是指償還到期債務(wù)的能力。企業(yè)償債能力取決于兩點(diǎn):一是企業(yè)能夠轉(zhuǎn)化為償債的資產(chǎn)的數(shù)量。這一數(shù)量越大,說明企業(yè)的償債能力越強(qiáng);二是企業(yè)資產(chǎn)的變現(xiàn)速度,變現(xiàn)速度越快,償債能力越強(qiáng)。

(二)營運(yùn)能力分析指標(biāo)

營運(yùn)能力是指企業(yè)基于外部市場環(huán)境的約束,通過內(nèi)部人力資源和生產(chǎn)資料的配置組合而對財(cái)務(wù)目標(biāo)所產(chǎn)生作用的大小。營運(yùn)能力的分析包括人力資源營運(yùn)能力分析和生產(chǎn)資料營運(yùn)能力的分析。

(三)盈利能力分析指標(biāo)

盈利能力就是企業(yè)資金增值的能力,它通常體現(xiàn)為企業(yè)收益數(shù)額的大小與水平的高低。企業(yè)盈利能力的大小主要取決于企業(yè)實(shí)現(xiàn)的銷售收入和發(fā)生的費(fèi)用與成本這兩個因素。

(四)發(fā)展能力分析指標(biāo)

發(fā)展能力是企業(yè)在生存的基礎(chǔ)上,擴(kuò)大規(guī)模,壯大實(shí)力的潛在能力,包括企業(yè)規(guī)模的擴(kuò)大、利潤的增長、所有者權(quán)益的增加待未來的發(fā)展趨勢。一個企業(yè)的發(fā)展能力概括了該企業(yè)的盈利能力、管理效率和償債能力,是企業(yè)實(shí)力的綜合能力。發(fā)展能力分析指標(biāo)主要有:銷售增長率、資本積累率、總資產(chǎn)增長率、固定資產(chǎn)成新率、三年利潤平均增長率和三年平均資本增長率。

三、現(xiàn)行財(cái)務(wù)分析指標(biāo)體系的局限性

隨著人們對會計(jì)信息質(zhì)量要求的不斷提高,現(xiàn)行財(cái)務(wù)分析體系也暴露出了明顯的缺陷,表現(xiàn)為:

(一)缺少反映現(xiàn)金流量的指標(biāo)

現(xiàn)行財(cái)務(wù)分析體系缺少反映現(xiàn)金流量的指標(biāo),不能客觀地評價企業(yè)的償債能力及收益的質(zhì)量,掩蓋了企業(yè)可能面臨的風(fēng)險。如果一個企業(yè)在它的經(jīng)營活動中現(xiàn)金凈流量長期較少甚至為負(fù),則意味著該企業(yè)己經(jīng)確認(rèn)與利潤相對應(yīng)的資產(chǎn)實(shí)質(zhì)上可能屬于不能轉(zhuǎn)化為現(xiàn)金流量的虛擬資產(chǎn),這將使得企業(yè)未來的償債能力和付款能力降低,使得壞賬風(fēng)險和財(cái)務(wù)風(fēng)險增加,造成企業(yè)收益的質(zhì)量與數(shù)量相互脫節(jié),對企業(yè)的生存和發(fā)展構(gòu)成嚴(yán)重的威脅?，F(xiàn)行財(cái)務(wù)分析體系的“基本指標(biāo)”中,沒有一個指標(biāo)與現(xiàn)金流量有關(guān),在“修正指標(biāo)”中僅有“盈余現(xiàn)金保障倍數(shù)”和“現(xiàn)金流動負(fù)債比率”兩個指標(biāo)與現(xiàn)金流量有關(guān)。

(二)缺少反映無形資產(chǎn)和知識資本的指標(biāo)

現(xiàn)行財(cái)務(wù)分析體系主要揭示硬性資產(chǎn),對知識資本、知識產(chǎn)權(quán)、人才資源等軟性資產(chǎn)未能予以揭示。在知識經(jīng)濟(jì)時代,這些軟性資產(chǎn)才是企業(yè)未來現(xiàn)金流量和市場價值的動力所在,其重要性日益凸現(xiàn),特別是在一些高新技術(shù)企業(yè)和大型企業(yè)中,無形資產(chǎn)在總資產(chǎn)中所占比重及所起的作用已越來越重要,其市場價值通常比賬面價值可能要高出幾倍,從而不能有效滿足信息使用者對于無形資產(chǎn)的決策需求。

(三)缺少非貨幣化信息

現(xiàn)行會計(jì)確認(rèn)和計(jì)量的基礎(chǔ)是以貨幣表示的經(jīng)濟(jì)活動,從而也就將揭示信息的范圍限制在以貨幣量化的信息范圍之內(nèi)。而對發(fā)生于企業(yè)的與信息使用者決策關(guān)系密切的大量非貨幣化信息,如企業(yè)所處的經(jīng)濟(jì)環(huán)境、市場競爭優(yōu)勢等卻被排除在財(cái)務(wù)報告內(nèi)容之外。

(四)缺少反映可持續(xù)發(fā)展方面的指標(biāo)

指標(biāo)體系中的長期發(fā)展能力仍然局限于財(cái)務(wù)效益方面,即狹義地理解為企業(yè)能夠長期在財(cái)務(wù)上保持盈利。然而這種長期發(fā)展能力并沒有考慮企業(yè)與整個社會、自然的長期協(xié)調(diào),沒有考慮企業(yè)對可持續(xù)發(fā)展的貢獻(xiàn)大小。缺少可持續(xù)發(fā)展指標(biāo)的財(cái)務(wù)分析指標(biāo)體系會促使企業(yè)追求單位投入的產(chǎn)出最大化,而不顧社會利益。

(五)無法客觀地反映企業(yè)財(cái)務(wù)狀況和收益質(zhì)量

企業(yè)償債能力指標(biāo)只是在一定程度上反映企業(yè)對各類債權(quán)人的償債能力,并未反映企業(yè)現(xiàn)金流轉(zhuǎn)的能力。在流動資產(chǎn)中,包含大量的應(yīng)收賬款等債權(quán)資產(chǎn)以及變現(xiàn)能力較弱的存貨,如果這些資產(chǎn)的質(zhì)量不高,難以如期變現(xiàn),勢必造成所有賬面流動資產(chǎn)可以及時足額償付到期債務(wù)的假象。如果償債能力比率中資產(chǎn)的管理及周轉(zhuǎn)出現(xiàn)困難時,那么這些比率將不能客觀地反映企業(yè)財(cái)務(wù)狀況。

盈利能力指標(biāo)主要是以會計(jì)利潤為核心的一系列比率,如:凈資產(chǎn)收益率、總資產(chǎn)報酬率、銷售利潤率和每股收益等。由于會計(jì)利潤的計(jì)算過程存在著諸如折舊方法選擇、存貨計(jì)價方法、間接費(fèi)用分配方法、成本計(jì)算法和會計(jì)估計(jì)等大量人為因素的影響,該類指標(biāo)極易縱、虛報或瞞報,不利于真實(shí)反映企業(yè)盈利水平及收益質(zhì)量。

(六)不能全面揭示企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動

隨著市場競爭日益激烈,企業(yè)所面臨的不確定性和風(fēng)險水平與過去相比發(fā)生了顯著的變化。與過去經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平相適應(yīng)的現(xiàn)行財(cái)務(wù)報表體系,很難在復(fù)雜的經(jīng)濟(jì)環(huán)境下全面揭示企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動的全貌。一方面,行業(yè)轉(zhuǎn)換、技術(shù)進(jìn)步、政府行為和需求的改變以及競爭對手的活動等對于公司的經(jīng)營成敗都至關(guān)重要;另一方面,企業(yè)組織制度、人力資源、企業(yè)文化、管理層價值觀與能力等相關(guān)質(zhì)量性信息,在現(xiàn)行財(cái)務(wù)報表中都沒有得到充分的反映。

參考文獻(xiàn):

[1]肖家喜,張和平.淺談如何完善企業(yè)財(cái)務(wù)分析指標(biāo)體系.中國總會計(jì)師.2006(8).

篇5

關(guān)鍵詞 財(cái)務(wù)分析 體系 構(gòu)建

中圖分類號：F275 文獻(xiàn)標(biāo)識碼：A

會計(jì)是一門在可靠性與相關(guān)性權(quán)衡間進(jìn)行計(jì)量、記錄及輸出財(cái)務(wù)報告的學(xué)問，財(cái)務(wù)分析體系是站在不同的角度對上述財(cái)務(wù)基礎(chǔ)信息進(jìn)一步加工，形成更有針對性，更整體全面的財(cái)務(wù)信息以滿足利益主體的需求。隨著市場經(jīng)濟(jì)及資本市場的日益繁榮，為滿足宏觀經(jīng)濟(jì)調(diào)控及企業(yè)自身投資、籌資及經(jīng)營分配的需要，企業(yè)財(cái)務(wù)分析體系應(yīng)當(dāng)被建立并完善，該體系以會計(jì)核算為依托，注重分析決策，采用科學(xué)方法，結(jié)合不同要求，輸出客觀的決策支持信息。因此，要建立科學(xué)的財(cái)務(wù)分析體系，應(yīng)當(dāng)從財(cái)務(wù)分析的意義、財(cái)務(wù)指標(biāo)體系及財(cái)務(wù)分析體系三方面考慮。

一、財(cái)務(wù)分析的意義

財(cái)務(wù)分析是對與企業(yè)內(nèi)外部有關(guān)的財(cái)務(wù)信息進(jìn)行系統(tǒng)評價的過程，多從財(cái)務(wù)報表出發(fā)，對企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營狀況、資本結(jié)構(gòu)及風(fēng)險予以評價。

（一）評價企業(yè)財(cái)務(wù)狀況。

一般的，通過對企業(yè)報表的分析，能夠得到關(guān)于企業(yè)償債能力、營運(yùn)能力及盈利能力等財(cái)務(wù)狀況描述，便于向企業(yè)管理者、投資者及管理當(dāng)局傳遞直觀系統(tǒng)的財(cái)務(wù)信息，使資本市場上的財(cái)務(wù)分析結(jié)果使用者對影響財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營成果及風(fēng)險的因素產(chǎn)生洞見。財(cái)務(wù)分析的另一個用處在經(jīng)理人市場，企業(yè)管理層的績效評價、薪酬設(shè)計(jì)及激勵方案都與財(cái)務(wù)分析密切相關(guān)。

（二）決策支持。

企業(yè)財(cái)務(wù)管理的根本目標(biāo)是實(shí)現(xiàn)價值最大化，通過比率分析、趨勢分析及因素分析等方法，財(cái)務(wù)分析能夠找出影響企業(yè)實(shí)現(xiàn)價值最大化的因素，如收入因素、資產(chǎn)周轉(zhuǎn)因素、資本結(jié)構(gòu)因素及薪酬激勵因素等等，進(jìn)而與預(yù)算、財(cái)務(wù)目標(biāo)或行業(yè)數(shù)據(jù)進(jìn)行對比，找出差異，制定方案，保證企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營、財(cái)務(wù)決策以企業(yè)價值最大化為核心。

對財(cái)務(wù)信息的外部使用者而言，主要是現(xiàn)任或潛在債權(quán)人及投資者，財(cái)務(wù)分析能夠幫助其進(jìn)行是否提供資金的決策，債權(quán)人關(guān)心企業(yè)的償債能力，而投資者主要關(guān)心獲利能力。

二、財(cái)務(wù)指標(biāo)體系

基本的財(cái)務(wù)指標(biāo)體系是建立在財(cái)務(wù)報表分析之上的各種比率體系，包括短期償債能力、長期償債能力、資產(chǎn)管理及盈利能力四大類。

（一）償債能力。

短期償債能力以流動性為主要考慮，衡量可償債資產(chǎn)或者現(xiàn)金對債務(wù)的保障能力。涉及指標(biāo)包括流動比率、速動比率、現(xiàn)金比率及現(xiàn)金流量比率。另外，可動用的信貸額度、準(zhǔn)備短時間變現(xiàn)的非流動資產(chǎn)、以往的信用記錄、擔(dān)保及租賃合同等可以視為影響償債能力的表外指標(biāo)。

長期償債能力以長期內(nèi)所有債務(wù)必須清償為出發(fā)點(diǎn)，衡量可償債資產(chǎn)、權(quán)益或現(xiàn)金對本金及利息的保障能力，涉及指標(biāo)包括資產(chǎn)負(fù)債率、產(chǎn)權(quán)比率、權(quán)益乘數(shù)、長期資本負(fù)債率、利息保障倍數(shù)、現(xiàn)金流量利息保障倍數(shù)及現(xiàn)金流量債務(wù)比等等。同樣，擔(dān)保合同、租賃合同及訴訟也是值得關(guān)注的表外指標(biāo)。

（二）營運(yùn)能力。

營運(yùn)能力主要指企業(yè)對資產(chǎn)的管理能力，使用資產(chǎn)負(fù)債表中存量賬戶與利潤表及現(xiàn)金流量表中的流量賬戶形成比率，衡量資產(chǎn)運(yùn)轉(zhuǎn)及管理效率。涉及指標(biāo)包括應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)率、存貨周轉(zhuǎn)率、流動資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率、非流動資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率及總資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率等等。對于資產(chǎn)管理效率的分析多使用因素分析法，得出影響主要資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率的驅(qū)動因素。

（三）盈利能力。

盈利能力分析主要有銷售利潤率、資產(chǎn)利潤率及權(quán)益凈利率三大指標(biāo)。銷售利潤率的變動受到利潤變中各項(xiàng)目變動的影響，可以進(jìn)行結(jié)構(gòu)比率分析；資產(chǎn)利潤率是企業(yè)的關(guān)鍵盈利能力指標(biāo)，雖然企業(yè)的價值由資產(chǎn)利潤率及資本結(jié)構(gòu)同時決定，但資本結(jié)構(gòu)對價值的影響遠(yuǎn)比資產(chǎn)利潤率神秘，增加企業(yè)價值的根本在于資產(chǎn)利潤率；權(quán)益凈利率更加宏觀的給出了企業(yè)的整體盈利能力，它反映每一單位股東投入獲得的凈收益，具有良好的綜合性。

三、財(cái)務(wù)分析體系

財(cái)務(wù)分析體系建立是一個在對財(cái)務(wù)報表指標(biāo)認(rèn)識的基礎(chǔ)之上，結(jié)合內(nèi)外部財(cái)務(wù)與非財(cái)務(wù)信息，評價企業(yè)經(jīng)營狀況并進(jìn)行科學(xué)決策的系統(tǒng)。

（一）戰(zhàn)略分析。

戰(zhàn)略分析旨在對企業(yè)的經(jīng)營環(huán)境進(jìn)行了解，識別影響企業(yè)經(jīng)營的主要風(fēng)險，評估企業(yè)目前業(yè)績的可持續(xù)性并對未來做出合理預(yù)期，主要評價企業(yè)的價值創(chuàng)造能力，而價值創(chuàng)造能力又受到盈利狀況及資本成本的制約。企業(yè)的盈利狀況可以從對企業(yè)所處行業(yè)、競爭態(tài)勢的分析中窺見。因此，戰(zhàn)略分析可以包括行業(yè)分析（特征、生命周期及行業(yè)盈利能力）、競爭態(tài)勢分析等。

（二）會計(jì)分析。

會計(jì)系統(tǒng)是財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)產(chǎn)生的基礎(chǔ)，通過對交易的記錄，它提供了財(cái)務(wù)分析所需的原材料。金融危機(jī)以來，對于會計(jì)職能的討論一直備受關(guān)注，傳統(tǒng)權(quán)責(zé)發(fā)生制下會計(jì)計(jì)量的信息觀逐步向引入更多計(jì)量模式的計(jì)量觀發(fā)展，公允價值或現(xiàn)值會計(jì)的加入導(dǎo)致會計(jì)數(shù)據(jù)日趨復(fù)雜，從某方面增大了管理層的機(jī)會主義行為，為財(cái)務(wù)分析加入了噪音。此外，會計(jì)準(zhǔn)則從原則導(dǎo)向向規(guī)則導(dǎo)向發(fā)展，使得會計(jì)政策的選擇日益彈性化，會計(jì)信息的質(zhì)量問題凸顯。因此，會計(jì)分析應(yīng)側(cè)重對關(guān)鍵會計(jì)政策、策略及信息披露質(zhì)量的評價，識別危險信號并消除會計(jì)信息失真。

（三）財(cái)務(wù)分析。

財(cái)務(wù)分析最基本的方法包括趨勢分析法、比率分析法及現(xiàn)金流量分析法。其中比率分析旨在結(jié)合上述比率指標(biāo)評價企業(yè)投資、籌資及經(jīng)營管理效果，比率分析一般與因素分析結(jié)合。最具代表的比率分析法當(dāng)屬杜邦財(cái)務(wù)分析體系，它將凈資產(chǎn)收益率看做衡量企業(yè)盈利能力的關(guān)鍵指標(biāo)，以此為起點(diǎn)考察銷售利潤率、資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率及權(quán)益乘數(shù)分別代表企業(yè)的經(jīng)營能力、資產(chǎn)管理能力及財(cái)務(wù)杠桿。另外，現(xiàn)金流量分析法，能夠準(zhǔn)確掌握企業(yè)投資、籌資及運(yùn)營的資金狀況，對利潤質(zhì)量的評價也起到了不可忽視的作用。

（四）綜合分析。

綜合分析為在前述基礎(chǔ)上，進(jìn)行企業(yè)財(cái)務(wù)狀況的整體評價并做出財(cái)務(wù)預(yù)測以支持決策，言下之意即是站在歷史的角度決定未來。例如管理層需要通過預(yù)測制定經(jīng)營管理目標(biāo)；投資者通過預(yù)測做出買賣股票的判斷，債權(quán)人通過預(yù)測估計(jì)貸款回收的可能性。財(cái)務(wù)預(yù)測最主要的是對企業(yè)面臨的各種內(nèi)外部因素進(jìn)行合理的假設(shè)，如站在行業(yè)分析的基礎(chǔ)上對企業(yè)毛利率的假設(shè)等，具體涉及的假設(shè)可以是銷售收入增長、盈利變動事項(xiàng)、權(quán)益報酬率變動事項(xiàng)等。然而現(xiàn)實(shí)世界是多變的，對假設(shè)的單一預(yù)測很難觀察企業(yè)財(cái)務(wù)狀況對變化的反映，于是敏感性分析以識別最佳預(yù)測為主旨，找出財(cái)務(wù)預(yù)測對假設(shè)變動的敏感程度。

四、財(cái)務(wù)分析體系的完善

以往的財(cái)務(wù)分析體所系關(guān)注的重點(diǎn)在于各比率的運(yùn)用，可以理解為多層次的財(cái)務(wù)比率分解體系，忽略了對企業(yè)經(jīng)營環(huán)境（政策、行業(yè)）的分析。

（一）會計(jì)體系。

會計(jì)體系是財(cái)務(wù)分析體系的基石，正如前述，受到內(nèi)外部因素的影響，確保會計(jì)信息質(zhì)量是完善會計(jì)體系的首要目標(biāo)，這需要合理的會計(jì)制度設(shè)置、定期的會計(jì)人員素質(zhì)培訓(xùn)、高效準(zhǔn)確的會計(jì)信息系統(tǒng)等等。

（二）指標(biāo)體系。

隨著企業(yè)經(jīng)營環(huán)境變化，如環(huán)境會計(jì)、人力資源會計(jì)及知識資本會計(jì)的引入，意味著在傳統(tǒng)的指標(biāo)體系上，企業(yè)應(yīng)該根據(jù)自身特點(diǎn)，加入更適合的因素進(jìn)行指標(biāo)計(jì)算，以豐富現(xiàn)有指標(biāo)體系。

（三）分析體系。

同樣的，在財(cái)務(wù)分析體系方面，應(yīng)該將數(shù)量與非數(shù)量分析相結(jié)合，重視非數(shù)量因素，更多的運(yùn)用表外信息或宏觀分析。在傳統(tǒng)杜邦分析法的基礎(chǔ)上調(diào)整各比率至合理水平，并結(jié)合現(xiàn)金流量法等輔助分析方式。

五、總結(jié)

市場經(jīng)濟(jì)、資本市場及公司治理的日漸完善，使得無論是對于政府宏觀調(diào)控、企業(yè)經(jīng)營管理或者資本配置效率來說，財(cái)務(wù)分析體系的建立都具備不可替代的意義。它在會計(jì)信息處理與決策支持間架起一座橋梁，是一個囊括了指標(biāo)體系、分析方法及預(yù)測方法的綜合系統(tǒng)。其中指標(biāo)體系包括財(cái)務(wù)管理常用的償債能力、資產(chǎn)管理能力及盈利能力指標(biāo)，強(qiáng)調(diào)注重表外因素。文章認(rèn)為，隨著經(jīng)濟(jì)環(huán)境的變化，企業(yè)財(cái)務(wù)分析體系應(yīng)該具備包括戰(zhàn)略分析、會計(jì)分析、財(cái)務(wù)分析及綜合分析在內(nèi)的縱橫向分析構(gòu)架，同時關(guān)注會計(jì)發(fā)展的新領(lǐng)域以便更新指標(biāo)體系及分析體系。

（作者：四川科創(chuàng)醫(yī)藥集團(tuán)公司財(cái)務(wù)部，會計(jì)師，大學(xué)?？莆幕?，畢業(yè)于成都理工大學(xué)財(cái)務(wù)會計(jì)專業(yè)）

參考文獻(xiàn)：

[1]張小芳.淺談企業(yè)財(cái)務(wù)分析體系的設(shè)計(jì)[J].經(jīng)營管理者，2011，（24）.

[2]石廷安.淺析企業(yè)財(cái)務(wù)分析體系的構(gòu)建[J].中國高新技術(shù)企業(yè)，2008，（1）.

[3]華正娟.論企業(yè)財(cái)務(wù)分析體系設(shè)計(jì)[J].現(xiàn)代商貿(mào)工業(yè)，2011，（17）.

[4]郭東平.財(cái)務(wù)分析在企業(yè)財(cái)務(wù)管理中的作用[J].才智，2010，（25）.

篇6

關(guān)鍵詞：研發(fā)費(fèi)用 管理 實(shí)踐 框架

在知識經(jīng)濟(jì)環(huán)境中，技術(shù)資源在企業(yè)發(fā)展競爭中的優(yōu)勢力顯著，高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)在國民經(jīng)濟(jì)中的地位日益突出，研究與開發(fā)成為企業(yè)最重要組成部分，也是構(gòu)成企業(yè)創(chuàng)新能力的最重要指標(biāo)。隨著科學(xué)技術(shù)的發(fā)展，企業(yè)集團(tuán)對技術(shù)資源的需求增長呈現(xiàn)邊際貢獻(xiàn)遞增的趨勢，技術(shù)資源的管理問題成了影響企業(yè)集團(tuán)競爭力的重要因素。衡量高新技術(shù)企業(yè)的核心競爭力的關(guān)鍵因素是這個企業(yè)的研究與開發(fā)能力，以及研究成果的轉(zhuǎn)化能力。因此，對企業(yè)技術(shù)資源，即企業(yè)研發(fā)費(fèi)用的管理控制是企業(yè)提高競爭力的關(guān)鍵。

在當(dāng)今知識經(jīng)濟(jì)時代，科學(xué)技術(shù)迅猛發(fā)展，企業(yè)的管理者在確定研發(fā)活動的發(fā)展方向時，如果出現(xiàn)失誤、資金渠道不順暢、技術(shù)骨干人員流失等因素，都會導(dǎo)致研發(fā)活動的失敗。

具體實(shí)例探析-A公司的研發(fā)費(fèi)用管理

A公司是屬于高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)的企業(yè)。該公司研發(fā)中心被賦予了降焦減害、維護(hù)行業(yè)消費(fèi)者利益的重要職責(zé)，承擔(dān)了降低成本，提高產(chǎn)品科技含量，同時還要肩負(fù)起應(yīng)對國際行業(yè)巨頭挑戰(zhàn)的重要使命。

1、A公司研究開發(fā)費(fèi)用的核算范圍

A公司的研發(fā)費(fèi)用主要涉及到以下四類活動：

（1）為研制新產(chǎn)品或?qū)σ延挟a(chǎn)品進(jìn)行實(shí)質(zhì)性改進(jìn)――對產(chǎn)品：所從事的技術(shù)調(diào)研、技術(shù)咨詢和資料準(zhǔn)備，設(shè)計(jì)及改進(jìn)設(shè)計(jì)，工裝模具準(zhǔn)備，研制和檢測用儀器設(shè)備的購置、制造及安裝，購置原材料、器件、零配件、輔助材料，樣機(jī)試驗(yàn)和檢測、建立和運(yùn)行試驗(yàn)車間（中間試驗(yàn)），論證鑒定等活動。

（2）為研制新工藝或?qū)σ延泄に囘M(jìn)行實(shí)質(zhì)性改進(jìn)――對生產(chǎn)：所從事的技術(shù)調(diào)研、技術(shù)咨詢和資料準(zhǔn)備，設(shè)計(jì)及改進(jìn)設(shè)計(jì)，工裝模具準(zhǔn)備，購置檢測用儀器設(shè)備、原材料、輔助材料、器件、零配件，試驗(yàn)檢測，論證鑒定等活動。

（3）工裝試驗(yàn)、新產(chǎn)品試驗(yàn)實(shí)質(zhì)性改進(jìn)（新產(chǎn)品第一個原型到確定的時間內(nèi)）：在工程設(shè)計(jì)、小批量試制、工業(yè)性試驗(yàn)及試生產(chǎn)過程中對新產(chǎn)品原型和新工藝本身作進(jìn)一步改進(jìn)所從事的相關(guān)活動。

（4）對引進(jìn)技術(shù)做實(shí)質(zhì)性改進(jìn)及再創(chuàng)新：對引進(jìn)國外的技術(shù)或從國內(nèi)購買的技術(shù)做實(shí)質(zhì)性改進(jìn)及再創(chuàng)新所開展的相關(guān)活動，但不包括對這些技術(shù)的直接應(yīng)用或仿制活動。

根據(jù)《企業(yè)財(cái)務(wù)通則》，企業(yè)研發(fā)費(fèi)用指該企業(yè)在產(chǎn)品、技術(shù)、材料、工藝、標(biāo)準(zhǔn)的研究、開發(fā)過程中發(fā)生的各項(xiàng)費(fèi)用，A公司的企業(yè)研發(fā)費(fèi)用具體包括以下費(fèi)用：

（1）研發(fā)活動直接消耗的材料、燃料和動力費(fèi)用。

（2）企業(yè)在職研發(fā)人員的工資、獎金、津貼、社會保險費(fèi)、住房公積金等人工費(fèi)用以及外聘研發(fā)人員的勞務(wù)費(fèi)用。

（3）用于研發(fā)活動的儀器、設(shè)備、房屋等固定資產(chǎn)的折舊費(fèi)或租賃費(fèi)以及相關(guān)固定資產(chǎn)的運(yùn)行維護(hù)等費(fèi)用。

（4）用于研發(fā)活動的軟件、專利權(quán)、非專利技術(shù)等無形資產(chǎn)的攤銷費(fèi)用。

（5）用于中間試驗(yàn)和產(chǎn)品試制的模具、工藝裝備開發(fā)及制造費(fèi)，設(shè)備調(diào)整及檢驗(yàn)費(fèi)，樣品、樣機(jī)及一般測試手段購置費(fèi)，試制產(chǎn)品的檢驗(yàn)費(fèi)等費(fèi)用。

（6）研發(fā)成果的論證、評審、驗(yàn)收、評估以及知識產(chǎn)權(quán)的申請費(fèi)、注冊費(fèi)、費(fèi)等費(fèi)用。

（7）通過外包、合作研發(fā)等方式，委托其他單位、個人或者與之合作進(jìn)行研發(fā)而支付的費(fèi)用。

（8）與研發(fā)活動直接相關(guān)的其他費(fèi)用，包括技術(shù)圖書資料費(fèi)、翻譯費(fèi)、會議費(fèi)、差旅費(fèi)、辦公費(fèi)、外事費(fèi)、研發(fā)人員培訓(xùn)費(fèi)、專家咨詢費(fèi)，高科技研發(fā)保險費(fèi)用等。

2、研發(fā)經(jīng)費(fèi)核算會計(jì)科目的設(shè)置

結(jié)合目前有關(guān)財(cái)會制度的規(guī)定，為準(zhǔn)確核算企業(yè)的研究開發(fā)經(jīng)費(fèi)支出和加強(qiáng)經(jīng)費(fèi)支出的管理，綜合企業(yè)的研究開發(fā)活動，A公司通過設(shè)置項(xiàng)目費(fèi)用輔助帳和相對完善的會計(jì)核算體系來實(shí)現(xiàn)對該企業(yè)研究開發(fā)經(jīng)費(fèi)的管理。

該企業(yè)在核算研究開發(fā)經(jīng)費(fèi)支出時，結(jié)合財(cái)稅部及行業(yè)的相關(guān)規(guī)定，在管理費(fèi)用下設(shè)置三級科目費(fèi)用對企業(yè)的研究開發(fā)活動進(jìn)行核算：（如下表）

上述所發(fā)生的各項(xiàng)費(fèi)用，根據(jù)研發(fā)費(fèi)用的歸集目的，選擇不同的依據(jù)，按實(shí)際發(fā)生額計(jì)入管理費(fèi)用―研發(fā)費(fèi)用中。

3、項(xiàng)目核算輔助帳的管理

為加強(qiáng)對研發(fā)費(fèi)用的財(cái)務(wù)管理，全面系統(tǒng)地管理好企業(yè)研發(fā)費(fèi)用的使用發(fā)生情況，逐步在企業(yè)內(nèi)建立起符合企業(yè)實(shí)際情況、可操作的研究開發(fā)項(xiàng)目的事前、事中、事后評估管理體系和模型。明晰研究開發(fā)經(jīng)費(fèi)的支出結(jié)構(gòu)，配合經(jīng)費(fèi)預(yù)算的執(zhí)行，實(shí)現(xiàn)對企業(yè)技術(shù)中心的經(jīng)費(fèi)支出的準(zhǔn)確核算和有效管理。

（1）做好企業(yè)研發(fā)費(fèi)用的預(yù)算管理工作

A公司研發(fā)中心預(yù)算管理的核心是科技發(fā)展規(guī)劃及其資源配置。資源配置的依據(jù)是科研項(xiàng)目，科研項(xiàng)目的依據(jù)是企業(yè)集團(tuán)技術(shù)規(guī)劃和品牌規(guī)劃，技術(shù)規(guī)劃和品牌規(guī)劃的依據(jù)是行業(yè)的科技發(fā)展綱要以及集團(tuán)的品牌戰(zhàn)略。按照這一思路，“要做什么”、“要不要做”，“要做多少”，“要花多少錢”就有了一個判斷依據(jù)，也實(shí)現(xiàn)了預(yù)算管理與研發(fā)中心使命職能、項(xiàng)目管理的融合。研發(fā)中心通過預(yù)算管理，體現(xiàn)品牌規(guī)劃主導(dǎo)原料生產(chǎn)、產(chǎn)品制造、輔料應(yīng)用等技術(shù)研究，確保資源在產(chǎn)品原料基地建設(shè)方面的有效投放，從而逐步實(shí)現(xiàn)原料品質(zhì)的特色化，進(jìn)一步提高基地原料的質(zhì)量，使資源使用與產(chǎn)品品牌定位相一致，優(yōu)質(zhì)資源向高端、高檔品牌傾斜，從而發(fā)揮預(yù)算在整合原料、輔料、制造工藝、研發(fā)儲備等方面的作用。逐步完善標(biāo)準(zhǔn)成本預(yù)算體系建設(shè)。尤其重視提高了原料使用效率，在確保產(chǎn)品內(nèi)在質(zhì)量穩(wěn)步提升的基礎(chǔ)上，合理利用原料資源，努力降低產(chǎn)品設(shè)計(jì)成本。

A公司建立了一套嚴(yán)格、完善的內(nèi)部經(jīng)費(fèi)預(yù)算核算制度。技術(shù)中心在主要服務(wù)于本企業(yè)的同時，通過積極申報并承擔(dān)國家、行業(yè)、地方和其它企業(yè)重大產(chǎn)業(yè)技術(shù)專項(xiàng)、技術(shù)中心能力建設(shè)、重大新技術(shù)新產(chǎn)品開發(fā)等研究開發(fā)項(xiàng)目，開展技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)服務(wù)等技術(shù)活動，拓寬資金渠道，增加科技投入，提高研究開發(fā)水平并帶動其它企業(yè)的發(fā)展。

（2）加強(qiáng)企業(yè)研發(fā)費(fèi)用的日常財(cái)務(wù)處理

A公司在日常會計(jì)核算實(shí)務(wù)操作時，根據(jù)相關(guān)規(guī)定對研發(fā)費(fèi)用的開支范圍和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行項(xiàng)目分類.設(shè)置會計(jì)賬簿歸集核算。同時，設(shè)置備查賬簿作輔助登記，用于記錄不同歸集標(biāo)準(zhǔn)產(chǎn)生的差異。另外，該公司還通過建立完善的企業(yè)科技統(tǒng)計(jì)機(jī)制、建立健全科技統(tǒng)計(jì)臺賬及原始憑證記錄制度、落實(shí)科技統(tǒng)計(jì)負(fù)責(zé)人制度等多種途徑，讓企業(yè)能全面掌握科技創(chuàng)新活動基本情況，及時分析和解決存在的問題。這對企業(yè)技術(shù)開發(fā)投入統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量的提高起到了決定性的作用，從根本上解決了企業(yè)技術(shù)開發(fā)投入統(tǒng)計(jì)中的少統(tǒng)、漏統(tǒng)、多統(tǒng)和誤統(tǒng)問題。

（3）建立企業(yè)研發(fā)費(fèi)用的財(cái)務(wù)預(yù)警系統(tǒng)

1）執(zhí)行財(cái)務(wù)管理控制。一個完整企業(yè)的研發(fā)費(fèi)用管理控制要有嚴(yán)格的預(yù)算控制、憑證制度、完整的賬簿報表制度、嚴(yán)格的資產(chǎn)盤點(diǎn)制度等一系列健全的內(nèi)部控制組成。任何一項(xiàng)研發(fā)費(fèi)用項(xiàng)目從立項(xiàng)研發(fā)到項(xiàng)目的完成，都要嚴(yán)格遵守項(xiàng)目資金使用的控制，即從記錄、復(fù)核、授權(quán)、批準(zhǔn)、執(zhí)行都要實(shí)行過程公開、透明。抓住異常波動費(fèi)用并及時對數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，為企業(yè)輸送全面、完整、及時的信息分析資料。對企業(yè)可能或?qū)⒁媾R的研發(fā)過程中的風(fēng)險進(jìn)行實(shí)時監(jiān)控和預(yù)測報警，使企業(yè)研發(fā)風(fēng)險降到最低。

2）建立財(cái)務(wù)風(fēng)險預(yù)警分析機(jī)制。企業(yè)研發(fā)費(fèi)用財(cái)務(wù)管理中長期以來都存在著技術(shù)風(fēng)險的問題，它包括：技術(shù)開發(fā)風(fēng)險；技術(shù)應(yīng)用的風(fēng)險以及新技術(shù)的運(yùn)用加速原有產(chǎn)品退出市場而加大產(chǎn)品設(shè)計(jì)、開發(fā)的風(fēng)險。A公司根據(jù)新產(chǎn)品研究的研究和開發(fā)兩個不同階段，對企業(yè)研發(fā)費(fèi)用設(shè)置合理的指標(biāo)體系及對各指標(biāo)設(shè)定合理的范圍，進(jìn)行相關(guān)的財(cái)務(wù)分析，并對資金流量進(jìn)行適時的監(jiān)控，使企業(yè)自身創(chuàng)新能力與面臨的創(chuàng)新風(fēng)險之間達(dá)到最佳平衡點(diǎn)。

企業(yè)在研發(fā)管理過程中，應(yīng)盡量將財(cái)務(wù)風(fēng)險控制在可接受的范圍之內(nèi)。對各種變量進(jìn)行預(yù)測、并進(jìn)行全面分析，通過系統(tǒng)分析研發(fā)費(fèi)用財(cái)務(wù)評價指標(biāo)體系的變動趨勢，把握好企業(yè)發(fā)展的正確方向。研發(fā)費(fèi)用財(cái)務(wù)評價指標(biāo)體系（如下：）

（4）新的合作創(chuàng)新模式

近年來，一種以企業(yè)為主體、以創(chuàng)造知識產(chǎn)權(quán)為重要標(biāo)準(zhǔn)，共建技術(shù)平臺，積聚和培育創(chuàng)新人才，加速技術(shù)推廣和產(chǎn)業(yè)化為目標(biāo)，突破產(chǎn)業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵技術(shù)，聯(lián)盟成員間優(yōu)勢互補(bǔ)、協(xié)同創(chuàng)新的利益共同體正在形成。A公司結(jié)合這種研發(fā)資源共享模式，加強(qiáng)行業(yè)間的技術(shù)交流，并與當(dāng)?shù)氐母咝Ｂ?lián)合技術(shù)研發(fā)，把企業(yè)間研發(fā)費(fèi)用的“硬資源”和“軟資源”進(jìn)行合理的配置，打造出企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的潛力。

存在的不足：1、研發(fā)部門與財(cái)務(wù)部門缺乏良好的溝通，導(dǎo)致企業(yè)研究開發(fā)經(jīng)費(fèi)支出的匯總統(tǒng)計(jì)上的偏差。2、研發(fā)費(fèi)用涉及企業(yè)的商業(yè)秘密，大多數(shù)企業(yè)不愿意披露研發(fā)費(fèi)用信息，自愿披露的意愿不足，缺乏研發(fā)費(fèi)用信息披露的相關(guān)監(jiān)管措施。加大同行業(yè)間的對標(biāo)管理，這在很大程度上將解決企業(yè)有效信息傳遞不足的問題，為投資者傳遞更有效的信息，對研發(fā)費(fèi)用的成本分析及成本控制起積極的引導(dǎo)作用。

篇7

關(guān)鍵詞 財(cái)務(wù)風(fēng)險 成因 控制 對策

中圖分類號：F272 文獻(xiàn)標(biāo)識碼：A

在市場經(jīng)濟(jì)活動中，財(cái)務(wù)風(fēng)險作為一種信號，能夠全面反映企業(yè)的經(jīng)營狀況。企業(yè)的經(jīng)營活動無時不受財(cái)務(wù)風(fēng)險的影響；企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險存在于整個企業(yè)的運(yùn)營過程中，不可避免的會發(fā)生，對財(cái)務(wù)風(fēng)險控制得好，可以提高企業(yè)在市場中的競爭地位，利于企業(yè)的發(fā)展。同時，如果對企業(yè)的財(cái)務(wù)風(fēng)險不重視，或財(cái)務(wù)風(fēng)險分析出現(xiàn)錯誤，會嚴(yán)重影響企業(yè)的發(fā)展。因此，研究財(cái)務(wù)風(fēng)險對企業(yè)的生存發(fā)展意義重大。

1財(cái)務(wù)風(fēng)險概論

企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險是指在企業(yè)財(cái)務(wù)活動中，由于各種不確定因素的影響，使企業(yè)財(cái)務(wù)收益與預(yù)期收益發(fā)生偏離，因而造成蒙受損失的機(jī)會和可能。企業(yè)的財(cái)務(wù)風(fēng)險在不同的環(huán)境和階段有著不同的表現(xiàn)形式與類別，財(cái)務(wù)風(fēng)險主要包括籌資風(fēng)險、投資風(fēng)險、資金回收風(fēng)險、收益分配風(fēng)險。

財(cái)務(wù)風(fēng)險是企業(yè)在財(cái)務(wù)管理過程中必須面對的一個現(xiàn)實(shí)問題，財(cái)務(wù)風(fēng)險是客觀存在的，財(cái)務(wù)風(fēng)險不以人的意志為轉(zhuǎn)移，財(cái)務(wù)風(fēng)險存在于財(cái)務(wù)管理的全過程，并體現(xiàn)在多種財(cái)務(wù)關(guān)系上。財(cái)務(wù)風(fēng)險具有不確定性，影響財(cái)務(wù)活動的因素很多，而且財(cái)務(wù)風(fēng)險也難以準(zhǔn)確預(yù)測。企業(yè)管理者只能采取有效措施來降低風(fēng)險，而不可能完全消除風(fēng)險。企業(yè)財(cái)務(wù)活動的組織和管理過程中的某一方面和某個環(huán)節(jié)的問題，都可能促使這種風(fēng)險轉(zhuǎn)變?yōu)閾p失，導(dǎo)致企業(yè)盈利能力和償債能力的降低。

2財(cái)務(wù)風(fēng)險產(chǎn)生的原因

2.1外因

任何企業(yè)都離不開一個外部環(huán)境而獨(dú)立存在的，這樣必然就會受到各種外部環(huán)境的影響。政治、政府及法律環(huán)境、經(jīng)濟(jì)環(huán)境、社會文化環(huán)境、自然環(huán)境、市場環(huán)境等都會對企業(yè)財(cái)務(wù)管理產(chǎn)生重大的影響。這些因素直接或間接的影響到企業(yè)的財(cái)務(wù)管理，任何一個因素的變化都可能帶來財(cái)務(wù)風(fēng)險。

2.2內(nèi)因

企業(yè)資本結(jié)構(gòu)不合理，財(cái)務(wù)決策缺乏科學(xué)性， 存貨和應(yīng)收賬款管理機(jī)制不健全，內(nèi)部組織結(jié)構(gòu)不完善、對財(cái)務(wù)風(fēng)險客觀性認(rèn)識不足，缺乏有效的財(cái)務(wù)預(yù)算管理，成本費(fèi)用控制不嚴(yán)，內(nèi)部審計(jì)機(jī)制不夠健全，缺乏對現(xiàn)金流的科學(xué)管理等等都有可能引發(fā)企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險。

3財(cái)務(wù)風(fēng)險的應(yīng)對策略

3.1增強(qiáng)財(cái)務(wù)風(fēng)險意識

要通過案例分享、相關(guān)知識的普及與宣傳，以及相關(guān)財(cái)務(wù)制度的保障，來培養(yǎng)和強(qiáng)化全員的財(cái)務(wù)風(fēng)險意識，讓財(cái)務(wù)風(fēng)險意識在財(cái)務(wù)管理工作的各個環(huán)節(jié)里得以體現(xiàn)。管理層的財(cái)務(wù)風(fēng)險意識尤為重要，只有企業(yè)管理層的風(fēng)險意識加強(qiáng)了，才可能在企業(yè)中引導(dǎo)全體員工參與風(fēng)險的防范工作，才可能真正在企業(yè)形成全面防范財(cái)務(wù)風(fēng)險的局面。同時，要提升財(cái)務(wù)部門的整體素質(zhì)與能力。財(cái)務(wù)人員要有堅(jiān)實(shí)的財(cái)務(wù)知識基礎(chǔ)，具備財(cái)務(wù)分析能力，能對財(cái)務(wù)風(fēng)險做出及時、準(zhǔn)確的判斷和分析，及時地發(fā)現(xiàn)問題、分析問題和解決問題。作為財(cái)務(wù)管理人員要有職業(yè)的敏感度，隨時估計(jì)和發(fā)現(xiàn)潛在的財(cái)務(wù)風(fēng)險，并及時做出判斷和提出解決對策。

3.2完善財(cái)務(wù)風(fēng)險預(yù)警體系

在市場經(jīng)濟(jì)發(fā)育不健全的條件下，企業(yè)財(cái)務(wù)不可避免，所以，要加強(qiáng)企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險管理，建立和完善適合企業(yè)實(shí)際情況的財(cái)務(wù)風(fēng)險預(yù)警系統(tǒng)。首先，要建立短期財(cái)務(wù)預(yù)警系統(tǒng)，編制現(xiàn)金流預(yù)算。準(zhǔn)確的編制現(xiàn)金流預(yù)算，可為企業(yè)提供預(yù)警信號，使經(jīng)營者能夠及早采取措施。就短期經(jīng)營計(jì)劃而言，企業(yè)能否償還短期和即期負(fù)債，并不完全取決于賬面利潤的多少，而更取決于企業(yè)是否有足夠的現(xiàn)金和現(xiàn)金等價物。對于經(jīng)營穩(wěn)定的企業(yè)，由于其資產(chǎn)負(fù)債率一般保持穩(wěn)定，因此經(jīng)營活動產(chǎn)生的現(xiàn)金凈流量一般應(yīng)大于凈利潤。其次，建立長期財(cái)務(wù)風(fēng)險預(yù)警系統(tǒng)。建立以價值觀念為基礎(chǔ)的營運(yùn)能力、發(fā)展?jié)摿Α⒂芰?、長期償還能力等為主要指標(biāo)的長期財(cái)務(wù)風(fēng)險預(yù)警系統(tǒng)。

3.3完善科學(xué)的決策機(jī)制

財(cái)務(wù)風(fēng)險本身具有綜合性，企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動中所有風(fēng)險最終都反映在財(cái)務(wù)風(fēng)險中，使決策科學(xué)化和合理化是防范財(cái)務(wù)風(fēng)險的重要手段，所以企業(yè)必須建立科學(xué)的決策機(jī)制，提高財(cái)務(wù)決策科學(xué)化水平，防止因決策失誤產(chǎn)生的財(cái)務(wù)風(fēng)險。財(cái)務(wù)決策正確與否直接關(guān)系到財(cái)務(wù)管理工作的成敗，經(jīng)驗(yàn)決策和主觀決策會使決策失誤的可能性大大增加。為防范財(cái)務(wù)風(fēng)險，企業(yè)必須采用科學(xué)的決策方法。

3.4健全內(nèi)部管理與控制制度

企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險管理的復(fù)雜性和多樣性要求企業(yè)必須建立有效的管理與控制制度，要理順企業(yè)內(nèi)部財(cái)務(wù)關(guān)系，做到責(zé)權(quán)利相統(tǒng)一。把企業(yè)的財(cái)務(wù)風(fēng)險實(shí)現(xiàn)組織化運(yùn)作，才能實(shí)現(xiàn)企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險管理得到足夠的重視和真正的規(guī)模運(yùn)行。要完善公司治理結(jié)構(gòu)，提高風(fēng)險控制能力，實(shí)現(xiàn)科學(xué)決策、科學(xué)管理，形成完整的決策機(jī)制、激勵機(jī)制和制約機(jī)制。要建立監(jiān)督控制機(jī)制，特別要加強(qiáng)授權(quán)批準(zhǔn)、監(jiān)督、預(yù)算管理和內(nèi)部審計(jì)。財(cái)務(wù)和會計(jì)應(yīng)該分設(shè)，單位分管領(lǐng)導(dǎo)分開，分別設(shè)置管理中心，各行其責(zé)。充分發(fā)揮內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)和人員的作用，搞好內(nèi)部控制的評審和風(fēng)險估計(jì)。

參考文獻(xiàn)

[1] 趙光.高新技術(shù)企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險規(guī)避的措施和方法[J].遼寧經(jīng)濟(jì)，2009（1）.

篇8

關(guān)鍵詞：中小企業(yè)財(cái)務(wù)管理

前言

目前，在我國的中小企業(yè)中，許多企業(yè)單純地追求銷量的增長和市場份額的擴(kuò)大，企業(yè)財(cái)務(wù)管理資源配置和財(cái)務(wù)監(jiān)督的作用沒能得到充分的發(fā)揮，企業(yè)資金缺乏，難以滿足企業(yè)發(fā)展的需要，而籌集來的資金應(yīng)當(dāng)投入哪里又具有盲目性，資金使用不合理，對企業(yè)的收益沒有合理的分配安排，企業(yè)財(cái)務(wù)管理制度混亂，無法起到應(yīng)有的約束作用，進(jìn)而使整個企業(yè)沒有明確的財(cái)務(wù)發(fā)展方向，不能有效地利用與整合企業(yè)有限的資源，進(jìn)行長遠(yuǎn)的發(fā)展。所以在本文中，筆者立足實(shí)習(xí)企業(yè)的實(shí)際情況，對這些問題進(jìn)行深入分析，并提出具體的對策。

一、財(cái)務(wù)管理存在的問題分析

1.1財(cái)務(wù)管理的重視程度不夠

中小企業(yè)由于生存的壓力，往往把大部分的精力都投入到企業(yè)產(chǎn)品的銷售之中，只要產(chǎn)品銷路暢通，銷售收入在不斷增長，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者就不太重視財(cái)務(wù)管理的建設(shè)，更多的是把會計(jì)作為一種信息披露的需要或是記賬的手段，而沒有把它視為一種管理工具。大多數(shù)中小企業(yè)沒有把財(cái)務(wù)管理放在企業(yè)管理的中心地位，而只是簡單地追求產(chǎn)品銷售的增長和市場份額的擴(kuò)大。這樣的狀況在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營還算順暢的情況下還不是很大的問題，而一旦企業(yè)出現(xiàn)資金周轉(zhuǎn)困難或利潤大幅下降甚至嚴(yán)重虧損、企業(yè)無法正常運(yùn)營等重大問題的時候，就會因?yàn)槠綍r財(cái)務(wù)管理的工作不到位而不能立即做出正確的補(bǔ)救措施，從而使企業(yè)出現(xiàn)破產(chǎn)的危機(jī)，危及到企業(yè)的生存。

1.2缺乏完善的財(cái)務(wù)管理制度

一些企業(yè)根本沒有設(shè)置相應(yīng)的財(cái)務(wù)管理制度，使企業(yè)財(cái)務(wù)人員進(jìn)行財(cái)務(wù)工作沒有具體的制度可遵循，也沒有任何的約束，容易使企業(yè)出現(xiàn)各種管理漏洞，不利于企業(yè)的健康發(fā)展；另一些企業(yè)雖然制定了相應(yīng)的財(cái)務(wù)管理制度，但是由于中小企業(yè)管理者與一般從業(yè)人員多具有一定的血緣、親緣、地緣關(guān)系這個特征，使得制度的約束力不強(qiáng)，執(zhí)行起來非常困難。

另外，由于生產(chǎn)經(jīng)營規(guī)模小，企業(yè)員工少，組織結(jié)構(gòu)相對簡單，于是對財(cái)務(wù)部門設(shè)置簡單，財(cái)務(wù)崗位分工不明，一人兼任多項(xiàng)職務(wù)的現(xiàn)象非常普遍，使得會計(jì)核算的崗位分工制度無法實(shí)施，也無法起到相互的監(jiān)督制約作用；中小企業(yè)會計(jì)賬目設(shè)置混亂，會計(jì)數(shù)據(jù)失真現(xiàn)象普遍存在，財(cái)產(chǎn)賬實(shí)不符，甚至為了應(yīng)付銀行、稅務(wù)、工商等部門的檢查，設(shè)置幾套帳；對企業(yè)資產(chǎn)缺乏科學(xué)的管理控制，容易造成企業(yè)資產(chǎn)的流失。

造成這種混亂狀況的原因，主要是中小企業(yè)典型的管理模式是所有權(quán)與經(jīng)營權(quán)的高度統(tǒng)一，企業(yè)的投資者就是經(jīng)營者，缺乏有效的制約措施；中小企業(yè)的管理者的管理思想落后，管理能力較差，忽視財(cái)務(wù)制度的嚴(yán)肅性和強(qiáng)制性，普遍缺乏高素質(zhì)的財(cái)務(wù)管理人員，企業(yè)財(cái)務(wù)基礎(chǔ)薄弱，使得企業(yè)的財(cái)務(wù)報表和財(cái)務(wù)分析不具有可信度，失去了財(cái)務(wù)管理的意義和作用，既不利于企業(yè)在籌資活動中取得銀行等金融機(jī)構(gòu)或其他投資機(jī)構(gòu)的信任，獲得資金的支持，也不利于企業(yè)在投資活動中根據(jù)企業(yè)真實(shí)的財(cái)務(wù)狀況作出正確的投資分析和決策，獲得投資收益，更不利于企業(yè)對日常營運(yùn)資金的嚴(yán)格管理，總的來說，就不利于企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展。

1.3資金短缺現(xiàn)象十分嚴(yán)重目前，中小企業(yè)發(fā)展的絕大部分資金都是來自于自有資本和內(nèi)部留存收益，近年來一直保持在50%-60%以上的比例，而公司債券和外部股權(quán)融資等直接融資則占不到1%，銀行貸款大約只占20%左右。這突出顯示了中小企業(yè)融資渠道單一，直接融資渠道狹窄，而以銀行貸款為主的間接融資也存在很大的融資障礙，這樣的狀況不僅抑制了中小企業(yè)的創(chuàng)新活力，制約了中小企業(yè)的快速發(fā)展，而且也延緩了整個國民經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。

中小企業(yè)自身也存在很多問題，導(dǎo)致籌集資金的困難。首先是企業(yè)的信用障礙問題。從經(jīng)濟(jì)交易角度來看，良好的信用是經(jīng)濟(jì)交易順利進(jìn)行的基礎(chǔ)，也是一個社會經(jīng)濟(jì)賴以繁榮發(fā)展的基礎(chǔ)。經(jīng)濟(jì)交易過程中信用的缺失，一方面源于我國長期公有制條件下的計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制淡化了人們之間進(jìn)行經(jīng)濟(jì)交易所必須具有的信用意識；另一方面，在進(jìn)行市場經(jīng)濟(jì)體制改革的初期，又忽視了信用問題對整個經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要性，至今還沒有形成一種完善的、適合我國市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展的社會信用制度。這樣，在整個社會都缺乏完善的信用制度的情況下，我國中小企業(yè)的信用問題也比較嚴(yán)重。一些企業(yè)信用觀念不強(qiáng)，誠信度不夠，有些企業(yè)想方設(shè)法懸空和逃廢債務(wù)，造成銀行對中小企業(yè)貸款的信心下降。部分中小企業(yè)在執(zhí)行國家財(cái)務(wù)會計(jì)制度方面不到位，財(cái)務(wù)透明度低，財(cái)務(wù)管理制度不健全，財(cái)務(wù)報告的隨意性大、真實(shí)性差、財(cái)務(wù)資料不齊全，有些企業(yè)甚至設(shè)置幾套賬、賬外賬，財(cái)務(wù)報表可信度差，信息不對稱的現(xiàn)象比較嚴(yán)重，銀行就很難準(zhǔn)確把握其真實(shí)情況，致使銀企之間難以建立起相互信任，貸款也就無從談起。另外，處于發(fā)展和創(chuàng)業(yè)中的中小企業(yè)，通常不具備較大資產(chǎn)規(guī)模，也不具備良好的歷史經(jīng)營業(yè)績記錄和銀行認(rèn)可的擔(dān)保和抵押，在資信評級中一般不能獲得較高的資信等級。而且由于銀行要求抵押的資產(chǎn)是房屋、土地或者是大型固定資產(chǎn)，而中小企業(yè)受規(guī)模的限制，又往往缺乏可抵押的資產(chǎn)，從而造成貸款數(shù)額不足或根本不能得到銀行的貸款支持。

其次，我國的中小企業(yè)存在一定的產(chǎn)權(quán)障礙，像城鎮(zhèn)國有中小企業(yè)和集體中小企業(yè)，這些企業(yè)多數(shù)是由地方政府出面，以財(cái)政出一點(diǎn)、主管部門出一點(diǎn)、地方上效益好的企業(yè)出一點(diǎn)等所謂出資入股的方式建立起來的，有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)或村辦企業(yè)是通過農(nóng)民集資的方式建立起來的。這些企業(yè)在建立的初期并沒有確立明確的產(chǎn)權(quán)關(guān)系。在經(jīng)營一段時間缺乏資金的情況下，地方政府便以行政方式強(qiáng)制命令地方中小金融機(jī)構(gòu)或國有銀行的分支機(jī)構(gòu)給予資金支持，這樣的貸款是具有一定的風(fēng)險的，到期無法收回或者找不到真正的責(zé)任人。隨著金融機(jī)構(gòu)的改革，對那些產(chǎn)權(quán)不清、責(zé)任不明的中小企業(yè)銀行不再盲目貸款，這就加劇了整個中小企業(yè)的融資困難。另外，對于民營或私營的許多中小企業(yè)來說，它們在創(chuàng)立的初期出于某種利益上的考慮，往往采取掛靠集體、合資合作或投資入股等方式，與當(dāng)?shù)卣块T存在著千絲萬縷的聯(lián)系，不同程度地存在著機(jī)器設(shè)備等固定資產(chǎn)的所有權(quán)、房屋等不動產(chǎn)以及土地使用權(quán)等產(chǎn)權(quán)不明晰的問題，使這類企業(yè)無法將產(chǎn)權(quán)進(jìn)行抵押，從而獲得銀行的資金支持。

二、解決財(cái)務(wù)管理問題的對策分析

既然財(cái)務(wù)管理對于中小企業(yè)來說有很重要的意義，是企業(yè)管理的核心問題，因此中小企業(yè)要想獲得長足的發(fā)展，必須要研究對策，對企業(yè)的財(cái)務(wù)管理作出適當(dāng)?shù)母倪M(jìn)，這樣才能充分發(fā)揮財(cái)務(wù)管理對企業(yè)的資源分配和財(cái)務(wù)監(jiān)督的職能，幫助中小企業(yè)快速發(fā)展。通過分析實(shí)習(xí)企業(yè)財(cái)務(wù)管理的問題，發(fā)現(xiàn)目前我國中小企業(yè)財(cái)務(wù)管理存在的一些主要問題，筆者提出以下一些改進(jìn)的建議：

2.1量體裁衣，選擇合適的財(cái)務(wù)管理目標(biāo)

中小企業(yè)在進(jìn)行具體的財(cái)務(wù)管理操作之前，其經(jīng)營者與財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人應(yīng)該首先為企業(yè)制定合理的財(cái)務(wù)管理目標(biāo)，因?yàn)樨?cái)務(wù)管理目標(biāo)具有導(dǎo)向約束和評價的功能，有了明確的目標(biāo)以后，企業(yè)可以有明確的前進(jìn)方向，能夠制定具體的實(shí)施計(jì)劃，去實(shí)現(xiàn)這樣的目標(biāo)，最后通過一個個目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，來促進(jìn)整個企業(yè)的快速、健康和長遠(yuǎn)的發(fā)展。

財(cái)務(wù)管理目標(biāo)是在特定的理財(cái)環(huán)境中，通過組織財(cái)務(wù)活動，處理財(cái)務(wù)關(guān)系所要達(dá)到的目的。從根本上說，財(cái)務(wù)目標(biāo)取決于企業(yè)生存目的或企業(yè)目標(biāo)，取決于特定的社會經(jīng)濟(jì)模式。一般情況下，企業(yè)都會以企業(yè)價值最大化作為財(cái)務(wù)管理的目標(biāo)，但是，中小企業(yè)有著不同于其他大型企業(yè)的特點(diǎn)，因此在財(cái)務(wù)管理目標(biāo)的選擇和確定上，必須要根據(jù)企業(yè)自身的需要和發(fā)展要求來制定，這樣才可以充分發(fā)揮財(cái)務(wù)管理目標(biāo)導(dǎo)向、約束和評價的功能，才可以指導(dǎo)企業(yè)向著科學(xué)的方向前進(jìn)。

2.2加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理意識，重視財(cái)務(wù)管理

首先，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者首先要具有創(chuàng)新精神，積極轉(zhuǎn)變觀念。中小企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者首先就要提高財(cái)務(wù)管理的自覺性，勇于突破“家庭式”的、傳統(tǒng)的管理思想和管理方法，敢于接受先進(jìn)的、科學(xué)的管理理念，并致力于企業(yè)的經(jīng)營活動中加以實(shí)施，結(jié)合企業(yè)實(shí)際，制定更合理的完善的管理制度，重視人才在企業(yè)發(fā)展過程中的重要作用，努力引進(jìn)高級人才。其次，努力提高企業(yè)財(cái)務(wù)人員的專業(yè)素質(zhì)。當(dāng)今世界，人才對企業(yè)的影響是深遠(yuǎn)而重大的，有高級人才的加入，會給企業(yè)帶來先進(jìn)的管理思想和方法，促進(jìn)企業(yè)的改革和發(fā)展。最后，中小企業(yè)可以選擇適合自己的財(cái)務(wù)管理方式。ERP軟件已經(jīng)成為企業(yè)發(fā)展的一種趨勢，如果企業(yè)具備了一定的經(jīng)濟(jì)實(shí)力，那么中小企業(yè)可以運(yùn)用計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)和企業(yè)ERP軟件來對企業(yè)財(cái)務(wù)進(jìn)行科學(xué)的管理。如果企業(yè)規(guī)模較小，沒有實(shí)現(xiàn)會計(jì)電算化的實(shí)力，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者可以考慮充分利用現(xiàn)在的社會資源，如聘請“公共財(cái)務(wù)總監(jiān)”來幫助企業(yè)有效快速地提高財(cái)務(wù)管理水平。，

2.3建立完善的財(cái)務(wù)管理制度

中小企業(yè)要改善企業(yè)的財(cái)務(wù)管理狀況，除了堅(jiān)持以觀念創(chuàng)新為基礎(chǔ)外，同時要堅(jiān)持以制度創(chuàng)新為保證。所以中小企業(yè)在財(cái)務(wù)管理制度方面要建立起一套完整的制度措施，使財(cái)務(wù)人員的財(cái)務(wù)工作有章可循，并具備一定的約束力，具體來講，中小企業(yè)可以從以下幾個方面來構(gòu)建和完善財(cái)務(wù)管理制度：

首先，樹立財(cái)務(wù)管理制度的意識，并使制度具有約束力。中小企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者首先應(yīng)當(dāng)重視加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理制度的建設(shè)，明確一個完整的財(cái)務(wù)制度體系可以幫助企業(yè)規(guī)范各項(xiàng)財(cái)務(wù)操作，減少人為因素使管理出現(xiàn)問題，加強(qiáng)企業(yè)對各項(xiàng)資產(chǎn)特別是重要資產(chǎn)的管理和控制，降低企業(yè)的風(fēng)險（中國學(xué)術(shù)期刊物大拇指中心）。

其次，建立各種具體的財(cái)務(wù)制度。要建立起崗位分工制和輪換制，特別對于不相容的崗位，如會計(jì)和出納，不能讓一個人擔(dān)任，而且對于同一個崗位，同一個人擔(dān)任的時間應(yīng)有一

定的期限，到了這個期限，就應(yīng)當(dāng)實(shí)行輪換，這非常有利于不同崗位之間的互相監(jiān)督，而且也在一定程度上保障了企業(yè)的資金和其他財(cái)產(chǎn)的安全。

最后，規(guī)范會計(jì)核算，提高會計(jì)基礎(chǔ)工作的水平。會計(jì)科目的使用，要符合相關(guān)法律的規(guī)定，各個總賬、明細(xì)賬、流水賬等會計(jì)賬目之間要相互勾稽，內(nèi)容清楚，能真實(shí)反映企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況，會計(jì)報表等資料也要根據(jù)相關(guān)規(guī)定來制作，符合《會計(jì)法》、《稅法》等法律法規(guī)的要求，使企業(yè)的會計(jì)資料能夠真正為企業(yè)各項(xiàng)財(cái)務(wù)分析和決策提供真實(shí)、完整的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)。

2.4擴(kuò)大資金來源

如前所述，融資渠道單一是我國中小企業(yè)籌集資金的主要問題之一，制約了中小企業(yè)的快速發(fā)展，因此在現(xiàn)有理財(cái)環(huán)境下，中小企業(yè)要想獲得充足的資金來支持企業(yè)的發(fā)展，就必須盡可能地?cái)U(kuò)大自己的融資渠道，增加資金的來源。筆者分析了所實(shí)習(xí)企業(yè)的資金狀況，認(rèn)為可以從完善自身和增多渠道兩方面來擴(kuò)大資金來源。

2.4.1提高企業(yè)自身素質(zhì)，積極解決貸款難題

從目前來看，從銀行獲得貸款支持仍是我國大部分中小企業(yè)的主要資金來源渠道，但是由于中小企業(yè)的經(jīng)營范圍和規(guī)模較小，與其有關(guān)的供給、客戶、財(cái)務(wù)、經(jīng)營者的經(jīng)營能力等信息一般不在媒體上公布，同時沒有權(quán)威的信用評級機(jī)構(gòu)對其進(jìn)行評級，也不能向投資者提供審計(jì)的財(cái)務(wù)報表，這樣，中小企業(yè)的信息不對稱的程度及潛在的逆向選擇和道德風(fēng)險問題都比大企業(yè)要嚴(yán)重。因此中小企業(yè)要解決貸款的問題，就要著重降低企業(yè)與銀行之間信息不對稱的程度，才能取得銀行的信任，獲得貸款支持。

1、企業(yè)應(yīng)經(jīng)常主動地向銀行通報公司的經(jīng)營情況，使銀行對中小企業(yè)的具體生產(chǎn)情況和經(jīng)營活動盡可能有更透徹的了解，改變對中小企業(yè)的種種偏見和不信任，逐步建立起與企業(yè)的良好關(guān)系。企業(yè)向銀行提出貸款申請時，要多角度地展示企業(yè)的實(shí)力和前景，重點(diǎn)向銀行表達(dá)企業(yè)有充足的還款來源，增加銀行對企業(yè)能按時償還貸款本息的信心。如果企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層描繪的企業(yè)實(shí)力和前景能“打動銀行的心”，那么銀行貸款一事已經(jīng)成功一半，當(dāng)銀行方面認(rèn)為該筆貸款很有把握收回并獲利時，銀行還會主動與企業(yè)聯(lián)系，向企業(yè)提供可能的優(yōu)惠條件和便利，積極配合企業(yè)加速貸款進(jìn)程。

2、應(yīng)當(dāng)努力爭取現(xiàn)有中小企業(yè)擔(dān)保機(jī)構(gòu)的支持。銀行出于對自身信貸資金安全性的考慮，在向企業(yè)貸款時要求企業(yè)能提供良好的貸款擔(dān)?；虻盅海行∑髽I(yè)出于自身規(guī)模和資金的限制，往往難以向銀行提供抵押，也難以取得第三方的信用擔(dān)保，這時如能獲取中小企業(yè)擔(dān)保機(jī)構(gòu)的支持，那么企業(yè)獲得銀行貸款就基本成為定局。

3、企業(yè)要不斷提高資信狀況。銀行之所以不愿意給中小企業(yè)提供貸款，其中很重要的一個原因就是中小企業(yè)的信用狀況太差，其提供的會計(jì)報表等資料不值得銀行信任，貸款不能償還的風(fēng)險太大。所以，要打開銀行這扇資金來源的大門，中小企業(yè)必須從各個方面不斷地提高自己的資信狀況，改變在銀行眼中的差的印象。通過及時歸還貸款、提供可靠的擔(dān)保、壯大企業(yè)資產(chǎn)以提供可抵押的資產(chǎn)等措施，樹立良好的信用狀況，以后再向銀行貸款，應(yīng)該就是比較容易的事情。

2.4.2爭取從社會多方面籌集資金

通過從社會其他渠道募集資金，可以有效緩解中小企業(yè)資金缺口問題，促進(jìn)中小企業(yè)快速發(fā)展。在目前的金融環(huán)境下，供小企業(yè)選擇的幾種融資渠道主要有：一是風(fēng)險投資，風(fēng)險投資是政府或民間設(shè)立的為高新技術(shù)企業(yè)創(chuàng)新活動提供的具有高風(fēng)險和高回報的專項(xiàng)投資基金。它是市場經(jīng)濟(jì)條件下促進(jìn)科技成果轉(zhuǎn)化的重要資金支持途徑之一，在美國，有90%的高新技術(shù)企業(yè)是在風(fēng)險投資的幫助下成長起來的。二是創(chuàng)業(yè)板市場，創(chuàng)業(yè)板市場又叫“二板市場”，是相對于主板市場而言的，主要以新興中小企業(yè)特別是高新技術(shù)中小企業(yè)為主要上市對象，使其通過資本市場籌集資金，幫助其發(fā)展或拓展業(yè)務(wù)。創(chuàng)業(yè)板市場最大的特點(diǎn)就是降低了企業(yè)上市的門檻，不設(shè)立最低盈利的要求，沒有凈資產(chǎn)的要求。三是民間金融，民間金融是與正規(guī)金融相對應(yīng)的，它與正規(guī)金融的根本區(qū)別，在于交易是否在國家金融法律法規(guī)的保護(hù)和規(guī)范之下進(jìn)行，以及金融機(jī)構(gòu)是否處于政府的監(jiān)管之下。它的特點(diǎn)就是能夠最大限度地了解和掌握中小企業(yè)的各方面信息。四是國家財(cái)政資金，近年來，中小企業(yè)的重要作用和發(fā)展?fàn)顩r越來越被政府重視，為了鼓勵和支持中小企業(yè)的發(fā)展，國家從財(cái)政上大力支持，集中表現(xiàn)在稅收扶持體系和基金扶持體系上。

2.5投資管理要科學(xué)化

投資的正確與否，直接關(guān)系到中小企業(yè)的生死存亡，因此中小企業(yè)在進(jìn)行投資的過程當(dāng)中，應(yīng)著重從以下方面進(jìn)行改進(jìn)：

2.5.1提高投資能力

中小企業(yè)決策者應(yīng)當(dāng)摒棄憑經(jīng)驗(yàn)或主觀感覺、靠拍腦門定決策的舊的管理模式，而要重視對投資的科學(xué)論證和分析，注重充實(shí)自己的財(cái)務(wù)管理知識，提高投資決策的水平，提高投資項(xiàng)目的成功率。

同時，中小企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者要重視提高財(cái)務(wù)人員的專業(yè)水平，規(guī)范財(cái)務(wù)操作，規(guī)范會計(jì)核算，要鼓勵財(cái)務(wù)人員積極更新自己的專業(yè)知識，這樣才能幫助企業(yè)搜集準(zhǔn)確、可靠的投資信息，作出科學(xué)的分析論證，在盡量規(guī)避風(fēng)險的情況下獲得最大的效益，做出正確的投資決策。

2.5.2以對內(nèi)投資為主

對于中小企業(yè)來說，企業(yè)對自身的情況相對而言了解得總是多一些，而外部的情況不確定性總是多一些，另外對內(nèi)投資的目的是為了維持和擴(kuò)大企業(yè)的再生產(chǎn)，而對外投資的目的要么是獲得高額短期收益，要么是想去影響、控制對方企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營，為己所用。這兩種情況的風(fēng)險都較大，而且第二種情況的對外投資目的，對中小企業(yè)而言，還比較難以實(shí)現(xiàn)。作為中小企業(yè)，在投資方面更應(yīng)該穩(wěn)扎穩(wěn)打，在搞好企業(yè)內(nèi)部的生產(chǎn)經(jīng)營的前提下，如果還有余力，再搞些對外投資，賺些外快，也未嘗不可。因此，眼睛要向內(nèi)。為了搞好內(nèi)部的生產(chǎn)經(jīng)營，除了維持簡單再生產(chǎn)的資金投入外，中小企業(yè)也應(yīng)想辦法擴(kuò)大再生產(chǎn)。

2.5.3避免盲目擴(kuò)大規(guī)模

中小企業(yè)資金規(guī)模有限，精力也有限，因此鼓勵中小企業(yè)走“小而專”的道路，穩(wěn)健、謹(jǐn)慎地進(jìn)行投資，反對中小企業(yè)“大而全、小而全”式的盲目多元化經(jīng)營。同時，中小企業(yè)在決定投資項(xiàng)目大小的時候，要依據(jù)自己的資金實(shí)力情況而定，要“以籌定投”，充分考慮企業(yè)的籌資能力再作決定，不能超出自己能承受的范圍去投資，否則會因?yàn)橘Y金鏈的斷裂、資金供應(yīng)不足而使自己的主營業(yè)務(wù)都受到牽連而不能正常運(yùn)轉(zhuǎn)，使企業(yè)陷入破產(chǎn)的危機(jī)。

2.5.4規(guī)范項(xiàng)目投資程序

項(xiàng)目投資的成功與否，很大程度上取決于項(xiàng)目決策程序是否科學(xué)、合理。因此，當(dāng)中小企業(yè)在資金、技術(shù)操作、管理能力等方面具備一定的實(shí)力之后，就可以借鑒大型企業(yè)的普遍做法，建立科學(xué)的決策機(jī)制，采用科學(xué)的計(jì)算方法，認(rèn)真進(jìn)行項(xiàng)目的可行性分析，并對投資活動的各個階段精心設(shè)計(jì)和實(shí)施，在項(xiàng)目投資過程中進(jìn)行全程的風(fēng)險控制和跟蹤監(jiān)控，以降低風(fēng)險，提高收益。

2.6中小企業(yè)應(yīng)注重積累，合理分配資金

中小企業(yè)經(jīng)營者首先要明白，企業(yè)的留存收益也是企業(yè)所需資金的一種來源，而且這種籌資方式要比從企業(yè)外部籌集資金成本低、股權(quán)分散風(fēng)險小，比較容易操作，所以經(jīng)營者一定要注重對利潤的積累，通過努力降低成本、嚴(yán)格控制業(yè)務(wù)招待費(fèi)、差旅費(fèi)、廣告費(fèi)、辦公費(fèi)等費(fèi)用，來提高利潤水平，從而增大留存收益的規(guī)模，為企業(yè)的長足發(fā)展提供強(qiáng)有力的后勁支持；同時，要審批企業(yè)稅后利潤分配方案，監(jiān)督企業(yè)利潤分配的去向，防止將利潤分配于非生產(chǎn)領(lǐng)域，還要嚴(yán)格按照法律的規(guī)定，提取法定盈余公積金、公益金，公益金要按規(guī)定用于職工集體福利設(shè)施方面的支出，不得用于職工消費(fèi)性支出或挪用于彌補(bǔ)企業(yè)虧損和增加注冊資本，等等。

結(jié)論

隨著經(jīng)濟(jì)的日趨全球化，中國的加入WTO，中小企業(yè)的發(fā)展面臨著越來越大的競爭壓力和生存壓力，中小企業(yè)必須要具有國際化的戰(zhàn)略眼光，積極進(jìn)行企業(yè)管理的改革和創(chuàng)新，才能在激烈的競爭中走得長遠(yuǎn)。而財(cái)務(wù)管理是企業(yè)管理的核心，只有財(cái)務(wù)管理搞好了，企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營才能順利進(jìn)行。所以中小企業(yè)對財(cái)務(wù)管理必須要有清醒的認(rèn)識，并積極進(jìn)行革新，這樣才能令企業(yè)立于不敗之地。

參考文獻(xiàn)

1、鄧春華.《財(cái)務(wù)會計(jì)風(fēng)險防范》，中國財(cái)政經(jīng)濟(jì)出版社，2001版。

2、常勛.《財(cái)務(wù)會計(jì)四大難題》，中國財(cái)政經(jīng)濟(jì)出版社，2005年1月第二版面

3、中華人民共和國會計(jì)法會計(jì)法規(guī)選編[M].吉林教育出版社，2005.

篇9

關(guān)鍵詞：計(jì)算機(jī)技術(shù)；企業(yè)信息化；企業(yè)管理

中圖分類號：TP393.18 文獻(xiàn)標(biāo)識碼：A文章編號：1007-9599 (2011) 16-0000-01

Computer Technology Applications in the Enterprise

Sheng Li,Jin Yan

(Computer College,Chongqing University of Technology,Chongqing400045,China)

Abstract:With the wide application of information technology and continuous development of future e-commerce,software and communications technology as the core of computer technology on business and management will play a very important role.How to deal with computer technology for business management and how to maximize the significance of these technology advantages to improve the management level also is very important.

Keywords:Computer technology;Enterprise informatization;Business management

一、計(jì)算機(jī)技術(shù)在企業(yè)管理中的具體應(yīng)用

（一）日常的文字信息處理。所謂的文字處理指我們通常所整理、編輯及打印的各種文件、數(shù)據(jù)表格與資料等。這是計(jì)算機(jī)技術(shù)在企業(yè)中應(yīng)用的最為基礎(chǔ)的方面，計(jì)算機(jī)日常文字信息處理具有速度運(yùn)算快、字體工整、修改簡便、打印方便等特點(diǎn)，迅速代替了傳統(tǒng)的機(jī)械打字與手工書寫，降低大量的人力物力的浪費(fèi)，從而在企業(yè)中得以大規(guī)模的應(yīng)用推廣，在企業(yè)的日常工作管理中具有重大的意義。（二）數(shù)據(jù)信息的統(tǒng)計(jì)與分析。針對企業(yè)管理最常見的基本信息如生產(chǎn)狀況、員工管理與營銷狀況等，一般需要對各種數(shù)據(jù)信息進(jìn)行歸納、整理、分類、分析和統(tǒng)計(jì)，以此為企業(yè)管理者提供科學(xué)決策的依據(jù)。先前的手工測算不僅費(fèi)時費(fèi)力還容易出現(xiàn)漏洞，對數(shù)據(jù)信息的分析造成影響，進(jìn)一步導(dǎo)致企業(yè)決策的失誤。而利用計(jì)算機(jī)技術(shù)對數(shù)據(jù)信息進(jìn)行管理后，準(zhǔn)確快捷，使用相關(guān)軟件就能按企業(yè)的需求對數(shù)據(jù)進(jìn)行分析和匯總，從而確保企業(yè)管理者決策的針對性、科學(xué)性。（三）各項(xiàng)基本資料的存儲。紙質(zhì)檔案原有的存儲管理，需要檔案室和管理人員來確保資料圖紙的安全，不但增加了企業(yè)的負(fù)擔(dān)及開支，而且易丟失導(dǎo)致不必要的損失。而利用計(jì)算機(jī)來存儲資料圖紙，不僅節(jié)約了存儲資料的空間，也確保了資料的可靠性和安全性，并且能快捷準(zhǔn)確的查詢。

二、計(jì)算機(jī)技術(shù)的規(guī)模優(yōu)化

隨著業(yè)務(wù)量的增長，對某些企業(yè)來說，即使使用最先進(jìn)的個人計(jì)算機(jī)和局域網(wǎng)，也不能滿足新的需求。所以需要添加更強(qiáng)功能的UNIX服務(wù)器或工作站，與原有的個人計(jì)算機(jī)相連構(gòu)成一個新的系統(tǒng)。將計(jì)算密集型任務(wù)、大型數(shù)據(jù)庫及圖形處理由個人計(jì)算機(jī)轉(zhuǎn)移到服務(wù)器或工作站上，進(jìn)而獲得更多的個人計(jì)算機(jī)時間，以此來完成日常的電子郵件與電子表格、文字等處理，該過程即為向上優(yōu)化。

主機(jī)與各種專用機(jī)系統(tǒng)具有較高的購買成本、維護(hù)成本、運(yùn)行成本及擴(kuò)充成本，所以將一些應(yīng)用程序從原來在主機(jī)系統(tǒng)轉(zhuǎn)移到廉價得多的服務(wù)器或工作站上，有效節(jié)省企業(yè)的運(yùn)行開銷。而主機(jī)去掉一些交互性較多的工作后，效率更高、響應(yīng)速度更快，該過程即為向下優(yōu)化。規(guī)模優(yōu)化在系統(tǒng)的角度上就是一個企業(yè)的處理所有的數(shù)據(jù)的工作量與全部計(jì)算機(jī)資源的高效的分布與從組，使計(jì)算機(jī)間的各種資源相互共享，依據(jù)業(yè)務(wù)需求獲得高效均衡的應(yīng)用。這種優(yōu)化具有以下特點(diǎn)：第一，實(shí)用性。它可為用戶提供恰當(dāng)?shù)男畔⒎?wù)，滿足恰當(dāng)?shù)囊笠员阃瓿珊侠淼臉I(yè)務(wù)目標(biāo)。其能增加工作效率，提高決策質(zhì)盆及速度。第二，經(jīng)濟(jì)性。它可高效地聯(lián)接并包含各種規(guī)模的硬件操作平臺，從主機(jī)、服務(wù)器、工作站到個人計(jì)算機(jī)。先前的投資是保護(hù)的，在將來現(xiàn)在的投資也不能被浪費(fèi)。第三，靈活性。在系統(tǒng)中應(yīng)用程序極易被加載與重新定位，若業(yè)務(wù)活動范圍出現(xiàn)變化時，通過調(diào)整服務(wù)器的檔次，并改變工作站的數(shù)量與之相適應(yīng)，該操作可方便易實(shí)現(xiàn)。

三、計(jì)算機(jī)技術(shù)在財(cái)務(wù)管理中的應(yīng)用

隨著企業(yè)規(guī)模的不斷擴(kuò)大，計(jì)算機(jī)在各個領(lǐng)域得到越來越廣泛的應(yīng)用，而會計(jì)電算化也逐漸得到各大企業(yè)的重視。在利用計(jì)算機(jī)實(shí)施會計(jì)核算的同時，更應(yīng)注重在企業(yè)財(cái)務(wù)管理中計(jì)算機(jī)技術(shù)起到的重要作用。使用計(jì)算機(jī)對大量會計(jì)數(shù)據(jù)和資料進(jìn)行儲存、分析、判斷及預(yù)測，為企業(yè)財(cái)務(wù)管理數(shù)據(jù)和信息的可靠準(zhǔn)確奠定基礎(chǔ)。（一）防止篡改會計(jì)數(shù)據(jù)與程序事件的發(fā)生。使用會計(jì)電算化，依據(jù)計(jì)算機(jī)的性質(zhì)特點(diǎn)，創(chuàng)建新的會計(jì)內(nèi)部控制規(guī)則，預(yù)防非法使用系統(tǒng)、篡改會計(jì)數(shù)據(jù)與程序等事件的發(fā)生。修改會計(jì)賬簿記載的錯誤方法，有根據(jù)的沖銷、修改標(biāo)志和修改機(jī)限等。（二）計(jì)算機(jī)技術(shù)提供了豐富的會計(jì)查詢功能。計(jì)算機(jī)中保存各年度的會計(jì)資料信息，一旦有符合財(cái)務(wù)查詢條件的，計(jì)算機(jī)就能快速準(zhǔn)確的查到這些會計(jì)數(shù)據(jù)，并對當(dāng)前會計(jì)科目的發(fā)生額、余額、總賬、會計(jì)記賬憑證、個人借款、明細(xì)賬和往來賬款等進(jìn)行查詢，為財(cái)務(wù)分析奠定良好的基礎(chǔ)。（三）實(shí)現(xiàn)了企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作的網(wǎng)絡(luò)化與信息化。目前隨著世界信息技術(shù)不斷發(fā)展，計(jì)算機(jī)系統(tǒng)和管理信息系統(tǒng)得到了廣泛的應(yīng)用，特別在互聯(lián)網(wǎng)的出現(xiàn)及普及后，將計(jì)算機(jī)信息技術(shù)快速推入到社會經(jīng)濟(jì)的每個領(lǐng)域，不管是互聯(lián)網(wǎng)還是局域網(wǎng)均為企業(yè)的財(cái)務(wù)管理提供了方便快捷的工作條件，并使信息化資源達(dá)到高度共享，使會計(jì)數(shù)據(jù)更加準(zhǔn)確與及時。

總之，不管是國內(nèi)的大中型企業(yè)，還是國際性的大公司，為了提高自身的競爭力，優(yōu)化企業(yè)的運(yùn)作方式，有必要選擇恰當(dāng)?shù)闹С衷摲绞降挠?jì)算機(jī)技術(shù)。顯然，異型平臺的分布式計(jì)算、規(guī)模優(yōu)化的概念及高效的網(wǎng)絡(luò)連接能夠給更多的企業(yè)帶來更高的設(shè)計(jì)、管理與生產(chǎn)水平，從而得到更高的經(jīng)濟(jì)收益?？茖W(xué)合理的使用計(jì)算機(jī)技術(shù)，加大其在企業(yè)管理中的使用，不僅是時代的發(fā)展趨勢的需要更是企業(yè)符合科技革命潮流的需要。針對企業(yè)本身的實(shí)際情況，制定長期使用相關(guān)計(jì)算機(jī)技術(shù)的戰(zhàn)略計(jì)劃并落實(shí)執(zhí)行，使計(jì)算機(jī)更好地服務(wù)于企業(yè)管理、企業(yè)發(fā)展，為企業(yè)的做大做強(qiáng)提供保障。

參考文獻(xiàn)：

[1]徐永平.企業(yè)信息化應(yīng)用的實(shí)踐與思考[J].中國鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)會計(jì),2010,2

[2]馮莉萍.淺談計(jì)算機(jī)技術(shù)在企業(yè)管理中的應(yīng)用[J].內(nèi)蒙古科技與經(jīng)濟(jì),2000,4

[3]陸文琪.企業(yè)信息化建設(shè)的常見問題及對策分析[J].中國高新技術(shù)企業(yè),2009,7

[4]房廣鐸.淺談計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)在企業(yè)中的應(yīng)用[J].知識經(jīng)濟(jì),2011,13

篇10

關(guān)鍵詞：陽光照明;電子節(jié)能燈;財(cái)務(wù)分析

一、引言

如何在保證照明質(zhì)量的情況下節(jié)約用電，減少污染，實(shí)現(xiàn)綠色照明，已成為照明行業(yè)的發(fā)展主題和當(dāng)代人們共同的生活追求。本文通過對國家級高新技術(shù)企業(yè)、國內(nèi)照明行業(yè)首家民營高科技上市企業(yè)、中國最大的節(jié)能燈生產(chǎn)出口基地之一浙江陽光照明電器集團(tuán)股份有限公司的實(shí)地調(diào)查與理論分析，研究發(fā)現(xiàn)企業(yè)面臨了隱性的政策風(fēng)險、行業(yè)競爭加劇、產(chǎn)品價格下降、勞動力成本上升、生產(chǎn)工藝不夠先進(jìn)以及原輔材料供應(yīng)風(fēng)險等主要問題，據(jù)此本文提出企業(yè)應(yīng)該積極參與政策制定、快速打入成熟市場、控制產(chǎn)品成本、提高自身競爭力以及轉(zhuǎn)移生產(chǎn)基地等相應(yīng)的改進(jìn)對策。

二、企業(yè)調(diào)查分析

1.企業(yè)簡介

浙江陽光照明電器集團(tuán)股份有限公司是國內(nèi)照明行業(yè)首家民營高科技上市企業(yè)。2000年7月，“陽光照明”A股在上海證券交易所掛牌上市。陽光照明作為國家高新技術(shù)企業(yè)，省“五個一批”重點(diǎn)骨干企業(yè)，每年生產(chǎn)的一體化電子節(jié)能燈約有3億只，其他還包括熒光燈管，熒光燈及配套燈具，戶外燈等，產(chǎn)品銷往世界各地，被譽(yù)為我國照明行業(yè)的領(lǐng)頭兵，也是國內(nèi)最大的電子節(jié)能燈生產(chǎn)和出口基地之一。

2.企業(yè)基本情況調(diào)查及分析

（1）企業(yè)股權(quán)分析

從企業(yè)的股本結(jié)構(gòu)來看，近幾年來并未發(fā)生很大的變化。就2014年的情況來說，陽光照明股票無限售條件的流通A股占68.90%，有限售條件的流通股份占31.10%，其中境內(nèi)非國有法人持股19.96%，境內(nèi)自然人持股11.14%。世紀(jì)陽光控股集團(tuán)有限公司占總股本比例32.14%，對陽光照明電器集團(tuán)有限公司有重大影響。陽光照明創(chuàng)始人陳森潔持股5.99%。

從陽光照明的股東結(jié)構(gòu)分析來看，多為境內(nèi)股東，而其與飛利浦和韓國碧陸斯株式會社的關(guān)系均為合資合作關(guān)系，他們并不能對陽光照明的內(nèi)部股東會議和董事會決策產(chǎn)生影響

（2）企業(yè)財(cái)務(wù)分析

浙江陽光照明電器集團(tuán)股份有限公司自2000年7月在上海證券交易所上市以來至2014年，積極進(jìn)行二次創(chuàng)業(yè)，開發(fā)新技術(shù)，開展國內(nèi)外的合作，在企業(yè)發(fā)展方面取得了一定的成功。在不同的時期，企業(yè)的資產(chǎn)、負(fù)債和所有者權(quán)益以及營業(yè)收入、營業(yè)成本、凈利潤和基本每股收益等均發(fā)生了顯著變化。通過數(shù)據(jù)分析發(fā)現(xiàn)，浙江陽光照明電器集團(tuán)股份有限公司自上市以來保持了良好的業(yè)績增長，所有者權(quán)益和凈利潤有較大的增長幅度。

（3）企業(yè)經(jīng)營銷售分析

浙江陽光照明電器集團(tuán)股份有限公司自創(chuàng)業(yè)初始，積極開展國內(nèi)外的銷售與合作，歷經(jīng)數(shù)十年的發(fā)展，逐步成為了國內(nèi)照明行業(yè)的領(lǐng)軍人物之一，其產(chǎn)品銷往世界各地，營業(yè)收入逐年遞增，其經(jīng)營銷售結(jié)構(gòu)也日趨合理。

2007年之前、由于陽光照明先后與荷蘭飛利浦和韓國株式會社成立合資合作公司，打開了陽光照明在國外的銷售市場。此時的陽光照明處在技術(shù)創(chuàng)新和快速發(fā)展的階段，良好的國外合作給企業(yè)銷售利潤的上升創(chuàng)造了足夠的空間，使陽光照明的亞洲外市場占比一度達(dá)到2007年57.35%的高峰。這幾年企業(yè)借助外來的技術(shù)與資源以及企業(yè)本身不斷的艱苦創(chuàng)造，積極開拓國外市場，把節(jié)能電子產(chǎn)品帶到亞洲外的各個國家。2008年，金融危機(jī)席卷全球，陽光照明不可避免的受到了創(chuàng)傷，在國外市場的銷售受到了一定的影響。亞洲外市場的占比從2008年開始一直到2011年都在不斷的下降。此時的陽光照明審時度勢，快速改變銷售戰(zhàn)略，把經(jīng)營銷售方向慢慢從國際市場轉(zhuǎn)回國內(nèi)市場，并加快從傳統(tǒng)的照明行業(yè)轉(zhuǎn)向新興的照明行業(yè)，不斷提升自身的競爭能力。陽光照明順應(yīng)國內(nèi)的發(fā)展，逐步打開了中小城市和鄉(xiāng)鎮(zhèn)地區(qū)對電子節(jié)能燈的需求，國內(nèi)市場占比勢如破竹，穩(wěn)健上升。陽光照明也成功擺脫了金融危機(jī)的影響，實(shí)現(xiàn)了銷售利潤和企業(yè)名譽(yù)的雙豐收。

到了2012年，世界金融危機(jī)的影響已漸漸弱化，國際市場需求旺盛，此時的陽光照明三大市場占比也已趨于平衡。在技術(shù)的不斷優(yōu)化下，在陽光人的艱苦努力下，浙江陽光照明電器集團(tuán)股份有限公司的營業(yè)利潤的凈利潤逐年穩(wěn)健上升，成為了電子照明行業(yè)的領(lǐng)軍企業(yè)。

（4）企業(yè)組織結(jié)構(gòu)分析

浙江陽光照明電器集團(tuán)股份有限公司根據(jù)《公司法》和《證券法》的相關(guān)規(guī)定，為企業(yè)制訂了科學(xué)有效的職能分工體系。企業(yè)以董事會，監(jiān)事會和股東大會為主要框架，下設(shè)生產(chǎn)部門，銷售部門，技術(shù)部門，財(cái)務(wù)部門和行政部門五大部門。

根據(jù)公司章程的規(guī)定，公司設(shè)立董事會主要負(fù)責(zé)內(nèi)部控制和重大決策的實(shí)施;公司設(shè)立監(jiān)事會負(fù)責(zé)監(jiān)督董事會成員等高級管理人員更好地為公司服務(wù)。結(jié)合公司實(shí)際情況，下設(shè)五大部門，各部門之間職責(zé)明確、分工合作、相互牽制，以保證公司生產(chǎn)經(jīng)營活動有序進(jìn)行。

從各部門人員的數(shù)量上分析，陽光照明是一個典型的制造業(yè)企業(yè)，主要的人員為生產(chǎn)人員，占比達(dá)到77.28%，其次，由于陽光照明屬于高新技術(shù)生產(chǎn)企業(yè)，企業(yè)的生存和發(fā)展少不了對產(chǎn)品的研發(fā)的創(chuàng)新，新技術(shù)的開發(fā)不僅可以給企業(yè)帶來高利潤的收獲，也是陽光產(chǎn)品走出中國，走向世界的一個重要基礎(chǔ)，因此技術(shù)人員也是陽光照明不可或缺的人才之一，在8199名員工中，占比達(dá)到了15.93%。其次為行政人員，作為董事會，監(jiān)事會和股東大會的重要組成部分，不可或缺。而銷售人員和財(cái)務(wù)人員的占比均不高，兩者合計(jì)約4%。

從職工受教育程度上看，浙江陽光照明電器集團(tuán)股份有限公司的職工多為大專以下學(xué)歷，主要分布在生產(chǎn)人員和銷售人員上。根據(jù)實(shí)地訪察，陽光照明的生產(chǎn)人員普遍文化程度只有小學(xué)或初中。其次為大專和本科學(xué)歷的員工，主要為技術(shù)人員和行政人員。2011年12月，經(jīng)國家人事部批準(zhǔn)，陽光照明設(shè)立了博士后科研工作站，成為國內(nèi)照明行業(yè)首個設(shè)立博士后工作站的企業(yè)。

三、企業(yè)面臨的主要問題

1.隱性的政策風(fēng)險

隨著白熾燈的逐步淘汰和電子節(jié)能燈的逐步上市，政府加強(qiáng)了對照明行業(yè)的宏觀調(diào)控，近幾年來，相繼出臺了多條政策，如《半導(dǎo)體照明節(jié)能產(chǎn)業(yè)規(guī)劃》等（戴麗，2013）。這雖然在一定程度上能大大促進(jìn)電子節(jié)能燈和LED燈的市場需求，增加企業(yè)的對外銷售量，但同時也使電子照明燈生產(chǎn)企業(yè)面臨的政策風(fēng)險加大。如果各國對電子照明燈市場的宏觀經(jīng)濟(jì)政策、節(jié)能環(huán)保政策、進(jìn)出口政策和稅收政策做出調(diào)整，很有可能會對企業(yè)的發(fā)展帶來一定的風(fēng)險。

2.行業(yè)競爭加劇

電子節(jié)能燈行業(yè)屬于低成本的制造業(yè)企業(yè)，只要掌握一定的生產(chǎn)技術(shù)和制造工藝，便可以展開大量的生產(chǎn)。而近兩年由于人們對生活質(zhì)量要求的提高和節(jié)能環(huán)保意識的加強(qiáng)，電子節(jié)能照明市場也出現(xiàn)了高速增長的態(tài)勢，這吸引了大量的社會資本，不斷有新的廠商出現(xiàn)，加入本行業(yè)。金融危機(jī)過后，中國中小城市和鄉(xiāng)鎮(zhèn)地區(qū)的節(jié)能照明市場被慢慢打開，西部大開發(fā)也創(chuàng)造了大量的需求，巨大的市場空間使得新的競爭者不斷的進(jìn)入。種種外部環(huán)境的改變使陽光照明處于競爭加劇的市場環(huán)境中，公司面臨著行業(yè)競爭的風(fēng)險。

3.產(chǎn)品價格下降

隨著新技術(shù)的不斷出現(xiàn)，生產(chǎn)工藝的不斷提高以及管理模式的不斷改善，電子節(jié)能燈產(chǎn)品的市場價格正在逐年以一個較快的速度下降。作為生活必需品之一，電子節(jié)能燈必須以一個人人都能用得起，家家都能消費(fèi)得起的價格出現(xiàn)在市場上。近兩年來，公司雖然通過光效提升、工藝改進(jìn)、材料研究等措施基本保持了穩(wěn)定的利潤增長，但如果電子節(jié)能燈產(chǎn)品的價格繼續(xù)保持下降，在不久的將來將會給公司毛率利水平的穩(wěn)定和提高帶來一定的風(fēng)險。

4.勞動力成本上升

在經(jīng)濟(jì)發(fā)展的同時，勞動者對自己勞動報酬的要求也提高了起來。隨著2008年《勞動合同法》的問世，各地相繼提高了勞動者的最低工資標(biāo)準(zhǔn)，國內(nèi)的勞動力市場競爭加劇，勞動力成本持續(xù)上升。而陽光照明屬于勞動密集型的企業(yè)，生產(chǎn)工人占全部職工的比例達(dá)到77.28%。勞動力成本的上升自然導(dǎo)致了公司生產(chǎn)成本的上升，直接影響公司的凈利潤。再加上《勞動合同法》對勞動者的每天最高工作時間和加班工資做了嚴(yán)格的規(guī)定，也在一定程度上造成了企業(yè)生產(chǎn)成本的上升和凈利潤的下降。

5.生產(chǎn)工藝不夠先進(jìn)

電子節(jié)能燈的生產(chǎn)方式沿襲著傳統(tǒng)白熾燈的生產(chǎn)方式，目前仍以作坊式生產(chǎn)為主，采用流水線生產(chǎn)工藝技術(shù)的少之又少（陳曉東，2012）。作坊式的生產(chǎn)一方面需要大量的勞動力，另一方面比較費(fèi)時，生產(chǎn)效率也不高。盡管生產(chǎn)方式已經(jīng)逐步在向流水線靠攏，但要真正實(shí)現(xiàn)高效能的流水線生產(chǎn)工藝還尚需一定的時日。

四、企業(yè)解決問題的對策

1.積極參與政策制定

浙江陽光照明電器集團(tuán)股份有限公司是照明協(xié)會、照明學(xué)會、工信部半導(dǎo)體聯(lián)盟的核心成員單位，為了積極適應(yīng)國內(nèi)和國際對照明行業(yè)宏觀政策的變化，公司應(yīng)當(dāng)積極參與國際、國內(nèi)政策的調(diào)研和制訂，確保及時了解和掌握政策變化趨勢，提前應(yīng)對政策變化，作出戰(zhàn)略調(diào)整。同時，節(jié)能環(huán)保作為全世界人民的永恒追求，公司的產(chǎn)品發(fā)展戰(zhàn)略應(yīng)當(dāng)堅(jiān)定不移地向節(jié)能高效型靠攏。

2.快速打入成熟市場

新的生產(chǎn)廠商的出現(xiàn)，會瓜分現(xiàn)有的市場資源，直接導(dǎo)致銷售額和凈利潤的下降。然而對于一些質(zhì)量和技術(shù)準(zhǔn)入門檻較為規(guī)范的市場，如美國、日本，卻是很多新興企業(yè)望塵莫及的。公司應(yīng)當(dāng)加大對成熟規(guī)范市場的投入，以減少公司在無序、不規(guī)范的市場上銷售業(yè)績的下降對企業(yè)整體業(yè)績的影響。同時，應(yīng)加大對技術(shù)的開發(fā)力度，以技術(shù)優(yōu)勢占領(lǐng)市場份額。

3.控制產(chǎn)品成本

由于電子節(jié)能燈產(chǎn)品的獨(dú)特功效和使用需求，其市場價格的下降已經(jīng)成為一個不可逆轉(zhuǎn)的趨勢。要保證企業(yè)的凈利潤不受到產(chǎn)品價格下降的影響，必須降低企業(yè)的生產(chǎn)成本。將材料價格的下降快速導(dǎo)入產(chǎn)品設(shè)計(jì)中，在設(shè)計(jì)成本、采購成本、加工成本和制作成本上做出預(yù)前安排，確保公司成本下降的速度快于行業(yè)產(chǎn)品價格下降的速度，以保證凈利潤的穩(wěn)步上升。同時要提高產(chǎn)品生產(chǎn)規(guī)模，通過大規(guī)模生產(chǎn)來降低單價，提高成本的領(lǐng)先優(yōu)勢。

4.提高企業(yè)自身競爭力

陽光照明作為照明行業(yè)的領(lǐng)頭企業(yè)，在產(chǎn)品結(jié)構(gòu)和光能效應(yīng)上比其他同類企業(yè)更占優(yōu)勢。陽光的燈具更加注重功能性和環(huán)保性，在未來的發(fā)展中，公司應(yīng)加大對產(chǎn)品外觀和功能方面的投入，用創(chuàng)新產(chǎn)品獲得差異化，來避免價格競爭。同時，公司應(yīng)積極開拓核心生產(chǎn)技術(shù)，減少向單一供應(yīng)商采購原輔材料。技術(shù)的開發(fā)也會帶來生產(chǎn)方式的提高，采用機(jī)器化的生產(chǎn)方式不僅能提高生產(chǎn)效率，也能降低勞動力的使用數(shù)量，降低勞動力成本，從而降低產(chǎn)品成本。

5.轉(zhuǎn)移生產(chǎn)基地

勞動力成本的上升給企業(yè)帶來了不少生產(chǎn)壓力，浙江上虞是典型的工業(yè)型發(fā)達(dá)城市，其勞動力報酬相對比其他中小城市和鄉(xiāng)鎮(zhèn)地區(qū)要高。將生產(chǎn)基地轉(zhuǎn)移到勞動力資源豐富，成本卻相對低廉的地區(qū)，如江西等，實(shí)現(xiàn)企業(yè)的生產(chǎn)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)移，可以在一定程度上緩解企業(yè)產(chǎn)品成本較高的壓力。

參考文獻(xiàn)：

[1]戴麗.半導(dǎo)體照明節(jié)能產(chǎn)業(yè)規(guī)劃LED行業(yè)關(guān)鍵時期的領(lǐng)導(dǎo)[J].節(jié)能與環(huán)保，2013（3）.