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篇1

【關(guān)鍵詞】事業(yè)單位 思想政治 工作紀(jì)律

【中圖分類(lèi)號(hào)】G71 【文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼】A 【文章編號(hào)】2095-3089（2016）11-0040-01

新時(shí)期事業(yè)單位的發(fā)展，應(yīng)注重對(duì)黨的優(yōu)秀理論體系進(jìn)行學(xué)習(xí)和宣傳，全面做好思想政治教育、培訓(xùn)工作，切實(shí)推動(dòng)事業(yè)單位思想政治優(yōu)良作風(fēng)的建設(shè)，進(jìn)而引導(dǎo)事業(yè)單位的發(fā)展建設(shè)，促進(jìn)新時(shí)期事業(yè)單位思想政治工作進(jìn)行的穩(wěn)定發(fā)展。同時(shí)應(yīng)加強(qiáng)對(duì)事業(yè)單位思想政治工作紀(jì)律進(jìn)行研究分析，科學(xué)分析其運(yùn)行意義、實(shí)施步驟和穩(wěn)定措施，以促進(jìn)思想政治工作在事業(yè)單位的穩(wěn)定進(jìn)行。

一、思想政治工作規(guī)律的概念

思想政治工作規(guī)律，主要是指主體客體認(rèn)同規(guī)律、內(nèi)化外化同一規(guī)律、宏觀微觀交匯規(guī)律、適應(yīng)超越結(jié)合規(guī)律、倡優(yōu)祛劣結(jié)合規(guī)律、思想轉(zhuǎn)化遞進(jìn)規(guī)律、勢(shì)利辯證同一規(guī)律和多種手段綜合規(guī)律，針對(duì)這些規(guī)律合理運(yùn)用在思想建設(shè)和政治教育工作中，以實(shí)現(xiàn)對(duì)思想建設(shè)、政治工作和工作本身之間的聯(lián)系，有利于促進(jìn)思想、政治和工作的全面認(rèn)識(shí)、協(xié)調(diào)發(fā)展。加強(qiáng)對(duì)思想政治工作規(guī)律的學(xué)習(xí)和認(rèn)識(shí)，有利于提高對(duì)思想政治工作規(guī)律的認(rèn)識(shí)和運(yùn)用水平，從而實(shí)現(xiàn)在工作實(shí)際中的合理運(yùn)用。思想政治工作規(guī)律，是制定思想政治工作方針和政策的理論依據(jù)、客觀基礎(chǔ)，同事時(shí)提高思想政治工作水平的推動(dòng)因素和前提建設(shè)。

二、事業(yè)單位思想政治工作規(guī)律應(yīng)用現(xiàn)狀

通過(guò)對(duì)事業(yè)單位思想政治工作規(guī)律發(fā)展和應(yīng)用的研究，發(fā)現(xiàn)思想政治工作在事業(yè)單位的建設(shè)中，主要受以下因素的影響：首先事業(yè)單位工作人員，處于不穩(wěn)定性，即事業(yè)單位屬于國(guó)有企業(yè)編制，在任命和工作調(diào)動(dòng)上，受黨的需要和統(tǒng)一安排，因此工作人員的不穩(wěn)定性，對(duì)思想政治工作的開(kāi)展，容易造成思想政治工作反復(fù)開(kāi)展、開(kāi)展進(jìn)度受限，不利于思想政治工作在事業(yè)單位的穩(wěn)定和按照計(jì)劃進(jìn)行，產(chǎn)生的教育意義和影響不夠明顯。其次受思想工作發(fā)展的影響，造成對(duì)傳統(tǒng)的思想政治工作理論體系反復(fù)運(yùn)用，不能對(duì)工作人員產(chǎn)生吸引力，因此工作人員進(jìn)行思想政治工作教育和學(xué)習(xí)，處于應(yīng)付學(xué)習(xí)，不利于思想政治工作在工作人員中產(chǎn)生實(shí)質(zhì)性影響。

三、事業(yè)單位思想工作規(guī)律的重要意義

1.有利于推動(dòng)事業(yè)單位思想政治工作的穩(wěn)定開(kāi)展

事業(yè)單位思想政治工作規(guī)律的研究，有利于實(shí)現(xiàn)對(duì)事業(yè)單位思想工作的全面認(rèn)識(shí)，促進(jìn)事業(yè)單位思想政治工作的穩(wěn)定開(kāi)展。事業(yè)單位，雖然屬于國(guó)有企業(yè)，但在行政智能上，不能和政府機(jī)關(guān)單位相提并論，同時(shí)在根本性質(zhì)上，又不能和民營(yíng)企業(yè)混為一談。因此事業(yè)單位，作為介于政府機(jī)關(guān)和民營(yíng)企業(yè)之間的過(guò)渡體和中間者，應(yīng)發(fā)揮其獨(dú)特優(yōu)勢(shì)，加強(qiáng)進(jìn)行對(duì)思想政治工作規(guī)律的研究，有利于實(shí)現(xiàn)對(duì)思想政治工作建設(shè)的全面認(rèn)識(shí)，結(jié)合事業(yè)單位的運(yùn)行現(xiàn)狀，提出鏗鏘有力的改革措施，實(shí)現(xiàn)事業(yè)單位的新型建設(shè)。事業(yè)單位進(jìn)行思想政治工作，有利于實(shí)現(xiàn)對(duì)政府機(jī)關(guān)單位進(jìn)行思想政治工作的積極借鑒，同時(shí)有利于為民營(yíng)企業(yè)的發(fā)展建設(shè)，指明發(fā)展方向明確的前進(jìn)道路，即加強(qiáng)建設(shè)民營(yíng)企業(yè)獨(dú)特的思想政治工作之路。

2.有利于推動(dòng)對(duì)思想和行為的研究建設(shè)水平

事業(yè)單位思想政治工作規(guī)律的研究，有利于實(shí)現(xiàn)對(duì)事業(yè)單位思想工作的全面認(rèn)識(shí)，從而確保事業(yè)單位思想建設(shè)、政治教育和工作運(yùn)行的協(xié)調(diào)建設(shè)和發(fā)展，是穩(wěn)定推動(dòng)事業(yè)單位思想政治工作規(guī)律研究的根本意義，同時(shí)是促進(jìn)事業(yè)單位思想政治工作穩(wěn)定進(jìn)行的前提和基礎(chǔ)。針對(duì)事業(yè)單位思想政治工作的進(jìn)行，應(yīng)全面分析事業(yè)單位運(yùn)行思想政治工作的必要性，通過(guò)對(duì)改革開(kāi)放時(shí)期我國(guó)現(xiàn)代化建設(shè)和黨的優(yōu)秀理論體系的發(fā)展和完善。進(jìn)行全面研究和分析，發(fā)現(xiàn)思想政治工作建設(shè)，在引導(dǎo)新時(shí)期建設(shè)和現(xiàn)代化發(fā)展中，發(fā)揮積極作用。同時(shí)應(yīng)加強(qiáng)對(duì)工作人員思想水平的分析，結(jié)合其思想現(xiàn)狀，提出有吸引力的教育措施，提高其學(xué)習(xí)興趣，促進(jìn)其在生活、工作中健全自身思想政治工作體系的認(rèn)識(shí)。加強(qiáng)對(duì)研究客體心里水平的研究，是確保研究結(jié)果科學(xué)準(zhǔn)確的依據(jù)和基礎(chǔ)，同時(shí)時(shí)促進(jìn)思想政治工作建設(shè)穩(wěn)定前行的重要推動(dòng)力。

四、事業(yè)單位思想政治工作規(guī)律的注意事項(xiàng)

1.合理運(yùn)用實(shí)事，以結(jié)合具體相關(guān)的社會(huì)事件、新聞消息，實(shí)現(xiàn)對(duì)思想政治工作規(guī)律的形象描述，體現(xiàn)運(yùn)用的積極意義，有利于提高其教育效果和思想認(rèn)識(shí)。

2.科學(xué)分析思想現(xiàn)狀，準(zhǔn)確把握事業(yè)單位工作人員心中想法，以便合理運(yùn)用思想政治工作教育內(nèi)容，積極引導(dǎo)工作人員的思想發(fā)展、政治認(rèn)識(shí)，從而提高其工作積極性，促進(jìn)工作人員的健康成長(zhǎng)。

3.強(qiáng)調(diào)服務(wù)意識(shí)，樹(shù)立工作人員正確的工作觀念和認(rèn)識(shí)，鼓勵(lì)工作人員大膽創(chuàng)新服務(wù)形式，更好地為人民群眾服務(wù)，在實(shí)踐中體驗(yàn)服務(wù)的樂(lè)趣和收獲的喜悅。

五、結(jié)束語(yǔ)

事業(yè)單位思想政治工作規(guī)律的研究，應(yīng)結(jié)合事業(yè)單位思想建設(shè)現(xiàn)狀和工作人員的思想水平，制定合理教育措施和培養(yǎng)方法，通過(guò)對(duì)實(shí)事的運(yùn)用、服務(wù)形式的創(chuàng)新，提高事業(yè)單位工作人員的工作積極性，從而促進(jìn)事業(yè)單位思想政治工作規(guī)律研究工作的繼續(xù)發(fā)展。

參考文獻(xiàn)：

[1]曹權(quán).事業(yè)單位改企轉(zhuǎn)制過(guò)程中職工思想政治工作之我見(jiàn)[J]. 企業(yè)改革與管理， 2014，（9X）：56-57.

篇2

關(guān)鍵詞：大學(xué)生；教育規(guī)律；思想政治教育

一、教師首先要加強(qiáng)自身修養(yǎng)

教師為人師表，教師的一言一行都潛移默化影響著學(xué)生，因此作為教師首先要以身作則，率先垂范，為學(xué)生做出表率，教師的人格魅力是對(duì)大學(xué)生最好的教育，它潛移默化影響著大學(xué)生的言行，在“潤(rùn)物細(xì)無(wú)聲”中滲透于大學(xué)生的頭腦和行動(dòng)中。俄國(guó)教育家烏申斯基說(shuō)過(guò)：“在教育工作中，一切都應(yīng)以教師的人格為依據(jù)，因?yàn)榻逃α恐荒軓娜烁竦幕畹脑慈挟a(chǎn)生出來(lái)。任何規(guī)章制度，都不能代替教師的人格作用?！蔽ㄓ腥绱耍瑢W(xué)生才能敬其師，信其道。

教師自己首先要是一個(gè)優(yōu)秀的“人”，只有這樣才能更好地對(duì)大學(xué)生實(shí)施做人的教育，所以我們教師要勤于學(xué)習(xí)，工于研究，修身養(yǎng)性，努力提升自己的思想修養(yǎng)、道德修養(yǎng)、審美修養(yǎng)，以一個(gè)完美的形象展現(xiàn)在大學(xué)生面前，以高尚的人格去陶冶大學(xué)生的情操，輻射帶動(dòng)大學(xué)生樹(shù)立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀。

二、要確保思想政治教育在教育中的首要地位

思想道德素質(zhì)是一個(gè)人的靈魂，大學(xué)生的思想品德素質(zhì)決定著他的發(fā)展方向，學(xué)校思想政治教育決定著教育的發(fā)展方向，影響著社會(huì)的穩(wěn)定和發(fā)展。學(xué)校教育培養(yǎng)什么樣的人才是我們的教育和國(guó)家得以立足的根本，指出：“各級(jí)各類(lèi)學(xué)校要建立完備的文化知識(shí)傳授體系，而且要把德育放在首位，確立正確的政治方向。”

所以，一個(gè)學(xué)校要想長(zhǎng)久發(fā)展，教育要適應(yīng)社會(huì)的發(fā)展，必須把大學(xué)生思想政治教育放在首位。領(lǐng)導(dǎo)要高度重視、加強(qiáng)對(duì)學(xué)校思想政治教育的領(lǐng)導(dǎo)，思想政治教育工作者要加強(qiáng)對(duì)大學(xué)生思想政治教育的實(shí)施，學(xué)科教師要在教學(xué)中滲透思想政治教育的要素，教育大學(xué)生“要做學(xué)問(wèn)，首先要做一個(gè)大寫(xiě)的人、做一個(gè)品德高尚的人”，教學(xué)服務(wù)人員也要注意在工作中滲透思想教育的要素。從學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、學(xué)科教師到教學(xué)服務(wù)人員都要用自己的正確思想和言行影響大學(xué)生的思想和行為。在各方面要做學(xué)生的榜樣。長(zhǎng)久以來(lái)，我們的學(xué)校思想政治教育都處于一個(gè)“說(shuō)起來(lái)重要，做起來(lái)次要，忙起來(lái)不要”的尷尬境地，致使我們培養(yǎng)出來(lái)的大學(xué)生道德素質(zhì)低下、自我中心主義嚴(yán)重、追求享樂(lè)、自理自立能力差、意志薄弱，這樣的大學(xué)生縱使有豐富的文化知識(shí)也是不符合社會(huì)需要的。要改變這種狀況，就需要我們把大學(xué)生思想政治教育置于教育的首要地位，不僅是在理論上而且在行動(dòng)中都要突出思想政治教育的首要地位。

三、思想政治教育要貼近大學(xué)生和社會(huì)實(shí)際

一個(gè)時(shí)期以來(lái)，思想政治教育工作雖然說(shuō)起來(lái)很重要，也做了大量工作，但實(shí)際上成效并不明顯。這其中的原因有很多，應(yīng)試教育根深蒂固的影響是其一，思想政治教育脫離大學(xué)生和社會(huì)實(shí)際也是很重要的一個(gè)方面。我們常常高喊思想政治教育的重要性，在大學(xué)生面前進(jìn)行著愛(ài)國(guó)主義教育、集體主義教育、社會(huì)主義教育等理論教育，卻很少?gòu)膶?shí)際出發(fā)，教育大學(xué)生從自己身邊的每一件小事做起，要從關(guān)心自己身邊的一點(diǎn)一滴做起，從愛(ài)自己、愛(ài)自己的親人、愛(ài)周?chē)呐笥炎銎?。長(zhǎng)期以來(lái)，成年人總擔(dān)心大學(xué)生在男女交往方面出問(wèn)題。責(zé)怪他們“不正?！钡漠愅?，但無(wú)論是學(xué)校還是社會(huì)，有誰(shuí)對(duì)他們做過(guò)男女正常交往的教育指導(dǎo)?人們總是埋怨大學(xué)生不努力學(xué)習(xí)卻沉湎于網(wǎng)游聊天，但有誰(shuí)對(duì)他們進(jìn)行過(guò)正確使用網(wǎng)絡(luò)的引導(dǎo)教育?

學(xué)校教育是為社會(huì)主義社會(huì)培養(yǎng)勞動(dòng)者和接班人，適應(yīng)社會(huì)的需要是教育培養(yǎng)人才的首要目標(biāo)和要求。我們無(wú)法把大學(xué)生封閉在一個(gè)沒(méi)有現(xiàn)實(shí)不良現(xiàn)象影響的容器里，許多利弊雙存的社會(huì)現(xiàn)實(shí)問(wèn)題學(xué)生無(wú)法躲避、無(wú)法擺脫，意志薄弱的青年學(xué)生更容易受到不良現(xiàn)象的影響和腐蝕，重要的是，我們的思想政治教育如何對(duì)大學(xué)生進(jìn)行教育和引導(dǎo)。思想政治教育工作要收到實(shí)效，就要貼近大學(xué)生的各種生活實(shí)際、貼近社會(huì)現(xiàn)實(shí)實(shí)際、關(guān)注對(duì)大學(xué)生產(chǎn)生影響的社會(huì)生活實(shí)際，引導(dǎo)他們汲取社會(huì)有益的養(yǎng)分，抵制社會(huì)不良的影響。要引導(dǎo)他們積極參加有益的社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)，培養(yǎng)鍛煉他們的思想道德素質(zhì)。“想通過(guò)隔絕大學(xué)生與社會(huì)的聯(lián)系，進(jìn)行封閉式的教育，從而使大學(xué)生在凈土中健康成長(zhǎng)只能是一種幻想”。在紛繁的生活和實(shí)踐中去接受考驗(yàn)，在成功與挫折中去經(jīng)受磨煉，才能使大學(xué)生真正增強(qiáng)抵抗力和免疫力，才能使大學(xué)生內(nèi)在的、穩(wěn)定的思想道德素質(zhì)真正形成。教師也要敏銳捕捉大學(xué)生思想中存在的問(wèn)題，密切關(guān)注大學(xué)生周?chē)h(huán)境中存在的對(duì)大學(xué)生思想道德培養(yǎng)不利和有利的因素，并引導(dǎo)大學(xué)生積極利用有利因素，克服消除不利因素，根據(jù)大學(xué)生和社會(huì)實(shí)際確定思想政治教育的方式和內(nèi)容，使思想政治教育貼近大學(xué)生的現(xiàn)實(shí)生活，貼近我們的社會(huì)現(xiàn)實(shí)，提高思想政治教育的實(shí)效性和針對(duì)性。

四、思想政治教育要尊重教師和大學(xué)生雙主體性

思想政治教育中有兩個(gè)主體――教師和大學(xué)生，教師是“教”的主體，大學(xué)生是“學(xué)”的主體，作為社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)主體的人都具有主觀能動(dòng)性，這就要求我們?cè)谒枷胝谓逃ぷ髦幸鹬剡@兩個(gè)主體的主觀能動(dòng)性。

發(fā)揮教師的主觀能動(dòng)性就是要發(fā)揮教師在思想政治教育工作中的主導(dǎo)作用，對(duì)大學(xué)生的思想品德向哪個(gè)方向發(fā)展進(jìn)行正確的、正面的引導(dǎo)，積極發(fā)掘和利用大學(xué)生現(xiàn)實(shí)生活中對(duì)大學(xué)生思想進(jìn)步有利的因素，發(fā)現(xiàn)和控制對(duì)大學(xué)生思想進(jìn)步不利的因素，努力探索思想政治教育的科學(xué)的途徑、方法和內(nèi)容，努力創(chuàng)造對(duì)大學(xué)生思想政治素質(zhì)提高有利的條件，做大學(xué)生思想發(fā)展的引路人，引導(dǎo)他們學(xué)會(huì)自我教育、自我管理、自我成長(zhǎng)、自我發(fā)展。

大學(xué)生是接受思想政治教育的主體，要有效地對(duì)他們進(jìn)行思想政治教育，也要發(fā)揮、調(diào)動(dòng)大學(xué)生的主觀能動(dòng)性，教師不要強(qiáng)行灌輸給大學(xué)生思想道德知識(shí)，而是要對(duì)他們的思想和行為進(jìn)行積極的引導(dǎo)，調(diào)動(dòng)他們的積極性和主動(dòng)性，引發(fā)他們對(duì)正確思想的思考，教育他們?nèi)绾螌W(xué)會(huì)自我教育、自我管理、自我約束，教育他們通過(guò)讀書(shū)、參加實(shí)踐活動(dòng)、通過(guò)與人交往將別人正確的思想內(nèi)化為自己的思想，并貫徹到自己的行動(dòng)中。正如蘇霍姆林斯基所說(shuō)：“喚起人實(shí)現(xiàn)自我教育，乃是一種真正的教育?！?/p>

五、思想政治教育要遵循學(xué)生思想品德形成規(guī)律

人的思想品德的形成有一定的規(guī)律，在對(duì)大學(xué)生進(jìn)行思想政治教育時(shí)要遵循這一規(guī)律。人的思想品德的形成是按照從低級(jí)到高級(jí)、由簡(jiǎn)單到復(fù)雜、一定的量變引起質(zhì)變的過(guò)程發(fā)展的。素質(zhì)的特征源于素質(zhì)的內(nèi)在屬性，如果大學(xué)生真正認(rèn)同某些道德準(zhǔn)則，并且成為他自覺(jué)的要求，堅(jiān)定的以此來(lái)規(guī)范自己的行為，那就可以說(shuō)大學(xué)生把這方面的道德準(zhǔn)則內(nèi)化成了自己的道德素質(zhì)，也就是說(shuō)“知、情、意、行”四者有機(jī)統(tǒng)一是大學(xué)生的思想品德真正形成的表現(xiàn)。在以往的思想政治教育工作中，我們更多的只注重認(rèn)知向度和行為向度。把道德行為直接歸因于道德認(rèn)識(shí)，或把道德認(rèn)識(shí)等同于道德行為，這顯然是不夠的。例如，大學(xué)生都知道禁止吸煙，可有的大學(xué)生明知故犯，或者經(jīng)教育不吸煙了，過(guò)一陣子又吸了。這說(shuō)明對(duì)道德準(zhǔn)則和規(guī)范的認(rèn)識(shí)不一定會(huì)直接導(dǎo)致“自覺(jué)的、穩(wěn)定的、一貫的”道德行為。反過(guò)來(lái)，不良的道德行為也不能說(shuō)明有錯(cuò)誤的道德認(rèn)識(shí)。只有大學(xué)生對(duì)某一社會(huì)道德準(zhǔn)則和規(guī)范有了正確的認(rèn)識(shí)，產(chǎn)生了一定的道德情感，并且在反復(fù)的道德行動(dòng)中培養(yǎng)了自己的道德意志，并最終能用它真正自覺(jué)支配自己道德行為的時(shí)候，我們才能說(shuō)這一道德準(zhǔn)則和規(guī)范已內(nèi)化成大學(xué)生自己的品德。所以我們?cè)谒枷胝谓逃^(guò)程中要“曉之以理、動(dòng)之以情、導(dǎo)之以行、練之以恒”，使深刻的道德認(rèn)識(shí)、強(qiáng)烈的道德情感、頑強(qiáng)的道德意志、持之以恒的道德行為有機(jī)統(tǒng)一起來(lái)，這樣才能使思想政治教育達(dá)到理想的效果。

篇3

一、 創(chuàng)新思想觀念，體現(xiàn)時(shí)代精神

思想政治工作的改進(jìn)和創(chuàng)新，首先是思想觀念的創(chuàng)新。

一是要把思想認(rèn)識(shí)從那些不合時(shí)宜的觀念、做法和體制的束縛中解救出來(lái)，使我們的思想和行動(dòng)更加符合客觀實(shí)際。二是要從社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)出發(fā)，凝結(jié)著思想觀念、價(jià)值觀念和審美觀念等在內(nèi)的文化產(chǎn)品，這就要求思想政治工作者樹(shù)立全新的觀念、全新的工作方式，在觀念上形成與市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)相適應(yīng)的思想政治工作模式。三是要把思想政治工作作為一門(mén)科學(xué)。把思想政治工作作為一門(mén)獨(dú)立的科學(xué)加以研究，使人們?cè)趯?duì)思想政治工作的認(rèn)識(shí)從感性層面上升到理性層面，從而增強(qiáng)工作的系統(tǒng)性、科學(xué)性和預(yù)見(jiàn)性。

二、創(chuàng)新工作內(nèi)容，把握基本規(guī)律

一要始終堅(jiān)持把理想信念教育作為當(dāng)前思想政治工作的核心內(nèi)容，引導(dǎo)人們堅(jiān)定對(duì)的信仰。堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，解決實(shí)際問(wèn)題。要敢于和善于分析，回答現(xiàn)實(shí)生活中和群眾思想上迫切需要解決的問(wèn)題。

二要在主動(dòng)性、針對(duì)性和實(shí)效性上下功夫，針對(duì)新時(shí)期思想政治工作的新情況和新變化，認(rèn)真加以研究，必須掌握群眾的思想脈搏，真正清楚群眾的所思所想、所需所求。這樣才能做到主動(dòng)性而不是被動(dòng)性、針對(duì)性而不是盲目性、實(shí)效性而不是無(wú)用性。

三要正確認(rèn)識(shí)和把握思想政治工作的規(guī)律。概括起來(lái)，思想政治工作有以下一些基本規(guī)律：環(huán)境制約規(guī)律、輿論引導(dǎo)規(guī)律、層次主導(dǎo)規(guī)律、情理交融規(guī)律、倡優(yōu)祛劣規(guī)律等。

三、創(chuàng)新方式方法，堅(jiān)持貼近實(shí)際

思想政治工作一定要緊貼時(shí)代特點(diǎn)和社會(huì)現(xiàn)實(shí)的需要，吸取和借鑒現(xiàn)實(shí)中行之有效的內(nèi)容和形式，并根據(jù)實(shí)際加以創(chuàng)新。

一是思想政治工作要結(jié)合當(dāng)代社會(huì)的需求、生活的需要滲透到經(jīng)濟(jì)生活、社會(huì)生活、社會(huì)管理企業(yè)文化和文化娛樂(lè)活動(dòng)中，寓教于學(xué)、寓教于美、寓教于樂(lè)、寓教于管理；采用多樣化、多渠道、多載體的生動(dòng)活潑、群眾喜聞樂(lè)見(jiàn)的新方法做好思想政治工作。

二是要多解答一些群眾關(guān)心的問(wèn)題。改革的日益深化觸動(dòng)了許多被計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制所掩蓋的深層次矛盾，同時(shí)也造成了群眾大量的思想困惑。這些現(xiàn)實(shí)問(wèn)題如果得不到正確的引導(dǎo)，可能會(huì)使群眾的思想進(jìn)一步分化，從而影響社會(huì)凝聚力和生產(chǎn)積極性。我們要帶著深厚的感情做好思想政治工作，充分理解人、尊重人、信任人，對(duì)群眾提出的意見(jiàn)，確屬我們工作中的問(wèn)題，應(yīng)誠(chéng)懇接受，認(rèn)真改正，決不可文過(guò)飾非。對(duì)群眾的思想問(wèn)題要和風(fēng)細(xì)雨、循循善誘、耐心細(xì)致地幫助解決；對(duì)群眾大實(shí)際困難應(yīng)積極協(xié)調(diào)解決，一時(shí)無(wú)法解決的，應(yīng)講清道理。

三是要依靠運(yùn)用現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)，提高教育方法的科技含量，加快載體的技術(shù)革新，實(shí)現(xiàn)思想政治工作的科學(xué)化；要充分利用傳播工具積極開(kāi)展網(wǎng)上宣傳，拓寬思想政治工作的領(lǐng)域，發(fā)揮大眾媒體的作用，創(chuàng)造適合時(shí)代要求和適應(yīng)群眾需要的思想政治工作的新局面。

四、創(chuàng)新工作隊(duì)伍，適應(yīng)形勢(shì)需求

一是要全面提高思想政治工作隊(duì)伍的整體素質(zhì)。優(yōu)化思想政治工作隊(duì)伍，要挑選愿意從事思想政治工作并能以此獻(xiàn)身的高素質(zhì)的人才，充實(shí)到思想政治工作者隊(duì)伍上來(lái)。在思想政治素質(zhì)上，要有堅(jiān)定過(guò)硬的政治思想覺(jué)悟，具有一定的政治敏銳性和政治鑒別力。在理論素質(zhì)上，要有深厚的理論功底，在業(yè)務(wù)素質(zhì)上，知識(shí)層次要高，精明能干，不斷掌握現(xiàn)代科技知識(shí)，提高思想政治工作的知識(shí)含量，從而達(dá)到全面提高思想政治工作隊(duì)伍整體素質(zhì)的要求。

二是思想政治工作隊(duì)伍，要適應(yīng)新的形勢(shì)的需要，要求思想政治工作者要了解新動(dòng)態(tài)、把握新特點(diǎn)，尋求新對(duì)策、總結(jié)新經(jīng)驗(yàn)，要善于吸收新鮮的好的東西，能運(yùn)用開(kāi)放、多維、創(chuàng)新的思維方式，以嶄新的形象開(kāi)展工作，更好地為群眾為經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù)。

三是要加強(qiáng)政工干部的管理和考核，要努力按照政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、紀(jì)律嚴(yán)、作風(fēng)正的要求，建立起思想政治工作隊(duì)伍，同時(shí)，要建立起思想政治工作目標(biāo)責(zé)任制，定期檢查，考核工作任務(wù)的執(zhí)行情況，按照工作成就作為思想政治工作者的考核依據(jù)。

篇4

企業(yè)是社會(huì)的組成部分,是社會(huì)的重要“細(xì)胞”,企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展需要和諧社會(huì)所創(chuàng)造的良好環(huán)境,構(gòu)建和諧社會(huì)需要每個(gè)和諧發(fā)展的企業(yè)提供強(qiáng)有力的支撐,二者相輔相成。因此,思想政治工作要堅(jiān)持把“以人為本,科學(xué)發(fā)展”作為構(gòu)建“和諧企業(yè)”的一條主線。在新的社會(huì)形勢(shì)下構(gòu)建和諧企業(yè)的過(guò)程中的思想政治工作有其自身的規(guī)律和優(yōu)勢(shì)及其工作的著力點(diǎn),本文將就思想政治工作的規(guī)律、優(yōu)勢(shì)、著力點(diǎn)三方面做出一些探討。

一、新形勢(shì)下企業(yè)思想政治工作的規(guī)律

加強(qiáng)對(duì)企業(yè)思想政治工作規(guī)律的研究與探討,是企業(yè)在新形勢(shì)下加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作的必然要求。在探索企業(yè)思想政治工作規(guī)律的過(guò)程中,應(yīng)著重關(guān)注以下四點(diǎn):

1、研究思想的形成變化規(guī)律,是企業(yè)思想政治工作規(guī)律的基礎(chǔ).要做深入細(xì)致的思想政治工作,必須注意思想形成的每一個(gè)環(huán)節(jié),并采取相應(yīng)的耐心說(shuō)服教育的措施,這樣才能把思想政治工作做到員工的心坎上。另外,在做好企業(yè)思想政治工作,一定要關(guān)注對(duì)員工們思想的因素,知己知彼,以便把思想政治工作做在前頭。

2、研究思想與行為的活動(dòng)規(guī)律,是探索企業(yè)思想政治工作規(guī)律的關(guān)鍵.首先,在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下,企業(yè)員工的物質(zhì)利益觀念進(jìn)一步強(qiáng)化。這就要求必須善于把思想教育與物質(zhì)利益更加緊密地結(jié)合起來(lái)。其次,在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)利益多元化過(guò)程中,企業(yè)員工的政治意識(shí)容易淡化、精神需求趨向多樣化、個(gè)人意愿易于簡(jiǎn)單化。這就要求必須把加強(qiáng)思想政治教育與開(kāi)展多樣化的精神文明創(chuàng)建活動(dòng)結(jié)合起來(lái)。最后,在進(jìn)行現(xiàn)代化經(jīng)濟(jì)建設(shè)過(guò)程中,企業(yè)員工的思想觀念也朝著現(xiàn)代化方面轉(zhuǎn)變。這就要求企業(yè)思想政治工作必須實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化。

3、新時(shí)期企業(yè)思想政治工作的關(guān)鍵,是政工干部思維方式的現(xiàn)代化.這種現(xiàn)代化的思維方式應(yīng)具有四個(gè)顯著特點(diǎn):其一是具有戰(zhàn)略思維,即善于從企業(yè)的全局、長(zhǎng)遠(yuǎn)、根本的角度來(lái)思考問(wèn)題;其二是具有創(chuàng)新思維,即善于開(kāi)拓性、預(yù)見(jiàn)性和超前性地思考問(wèn)題;其三是具有立體思維,即善于從企業(yè)的各個(gè)方面、各個(gè)角度、各個(gè)層次來(lái)辯證地思考研究問(wèn)題;其四是具有效益思維,即思考問(wèn)題時(shí)善于捕捉信息,以最快的速度取得最佳的效果。實(shí)踐證明,只有企業(yè)思想政治工作者的思維方式現(xiàn)代化,才能實(shí)現(xiàn)思想政治工作方式的現(xiàn)代化。

二、構(gòu)建和諧企業(yè)的四個(gè)著力點(diǎn)

如何使一個(gè)企業(yè)能更加和諧,我認(rèn)為要在“政和”、“心和”、“人和”、“氣和”四個(gè)點(diǎn)上著力,那企業(yè)就會(huì)在通往和諧的道路上越走越順暢,同時(shí)也會(huì)為社會(huì)的和諧奠定良好的基礎(chǔ)。

首先是“政和”。所謂政和,就是做到“班子團(tuán)結(jié)、目標(biāo)一致、措施得力、執(zhí)行到位”。良好的“政和”,可以制定出符合企業(yè)實(shí)際的發(fā)展戰(zhàn)略,可以有條不紊地在戰(zhàn)術(shù)上分階段去實(shí)施,可以使企業(yè)自上而下地組織發(fā)揮各自的功能,高效率運(yùn)轉(zhuǎn),使政令暢通無(wú)阻,執(zhí)行不打折扣。其次是“心和”。要做到“溝通無(wú)界、百家爭(zhēng)鳴、、發(fā)展求解”。“心和”的前提是做到無(wú)邊界溝通,無(wú)論是同級(jí)或者上下級(jí)之間都應(yīng)如此?！靶摹焙土?“人”也就“活”了。第三是“人和”。要“以人為本、協(xié)作互助、激勵(lì)到位、不懈堅(jiān)持”。要站在企業(yè)文化和企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的高度來(lái)考慮,要給我們的管理者和普通員工傳達(dá)出正確的企業(yè)核心價(jià)值觀,任憑市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的風(fēng)吹浪打,這一價(jià)值觀都必須堅(jiān)持不懈地倡導(dǎo)下去?！叭撕汀毙枰P(guān)心和理解,“人和”同樣需要激勵(lì)和堅(jiān)持。

三、發(fā)揮思想政治工作優(yōu)勢(shì),構(gòu)建和諧企業(yè)

構(gòu)建和諧社會(huì)的目的,是使人民群眾充分享受物質(zhì)文明、政治文明、精神文明發(fā)展的成果,經(jīng)濟(jì)社會(huì)全面進(jìn)步和人的全面發(fā)展。因此,加快發(fā)展、全面發(fā)展、協(xié)調(diào)發(fā)展,應(yīng)成為企業(yè)構(gòu)建和諧社會(huì)的根本依托。

1、思想政治工作要把營(yíng)造和諧企業(yè)作為價(jià)值取向,必須在踐行“以人為本”的理念上多點(diǎn)人性色彩。首先,要多點(diǎn)人文素養(yǎng),堅(jiān)持把思想政治工作作為提升文明、體現(xiàn)員工智慧和素質(zhì)的創(chuàng)造性活動(dòng),全面貫徹尊重勞動(dòng)、尊重知識(shí)、尊重人才、尊重創(chuàng)造的方針,營(yíng)造鼓勵(lì)人們干事業(yè)、支持員工干成事業(yè)的企業(yè)環(huán)境。其次,要多點(diǎn)人文關(guān)懷。把關(guān)心人與尊重人、理解人與教育人、管理人和成就人統(tǒng)一起來(lái),通過(guò)思想政治工作與員工的“零距離”,達(dá)到員工人生修養(yǎng)的“零缺陷”,有效實(shí)現(xiàn)個(gè)人與群體、員工與企業(yè)發(fā)展需求的最佳結(jié)合,使思想政治工作營(yíng)造融洽和諧的企業(yè)工作環(huán)境、人際環(huán)境。

2、構(gòu)建和諧企業(yè),必須把握思想政治工作的重點(diǎn)。維護(hù)社會(huì)和企業(yè)的穩(wěn)定,防范與及時(shí)化解群體性、突發(fā)性事件發(fā)生,既是當(dāng)前開(kāi)展企業(yè)思想政治工作的重點(diǎn)與難點(diǎn),也是思想政治工作的出發(fā)點(diǎn)和著力點(diǎn)。對(duì)此,思想政治工作應(yīng)以其特殊的功能,一方面,注意引導(dǎo)員工在確立個(gè)人愿景時(shí),要充分看清自己和周?chē)氖澜缡且惑w的,個(gè)人與企業(yè)是聯(lián)系在一起的,各種因素都處于互動(dòng)之中,只有把個(gè)人的愿景融進(jìn)企業(yè)的共同愿景,才能通過(guò)組織的力量來(lái)增強(qiáng)自身的力量,最終實(shí)現(xiàn)自己個(gè)人的愿景。另一方面,企業(yè)在確定共同愿景時(shí),必須充分關(guān)注員工的個(gè)人愿景,鼓勵(lì)員工發(fā)展個(gè)人的愿景,將組織的愿景化為個(gè)人愿景的延伸,通過(guò)堅(jiān)持服務(wù)于員工,堅(jiān)持全過(guò)程融入,使員工在實(shí)現(xiàn)企業(yè)共同愿景的同時(shí),更好地實(shí)現(xiàn)自我愿景,從而為營(yíng)造更加和諧的企業(yè)環(huán)境奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

3、創(chuàng)建和諧企業(yè)的目標(biāo)任務(wù),要求思想政治工作實(shí)事求是。面對(duì)改革發(fā)展的實(shí)際,堅(jiān)持講真話不回避、辦實(shí)事不畏懼、求實(shí)效不搞空中樓閣,從重實(shí)際、求實(shí)效中,真正做到與時(shí)俱進(jìn)地把企業(yè)建成政通人和的精神家園。

篇5

一、找準(zhǔn)重點(diǎn)、找準(zhǔn)工作角度和方法。

在任何一項(xiàng)工作中要想成功，方式和方法是很重要的，思想政治工作也是一樣，對(duì)于一個(gè)企業(yè)來(lái)說(shuō)，思想政治工作的方式和方法是做好思想政治工作的前提和有效保證，企業(yè)的思想政治工作要學(xué)會(huì)抓住重點(diǎn)，其中企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益是中心，思想政治工作必須圍繞這個(gè)中心來(lái)展開(kāi)，因?yàn)槠髽I(yè)的經(jīng)濟(jì)效益沒(méi)有成績(jī)的話思想政治工作的效果也就暗淡無(wú)光，思想政治工作要由單一性的思想教育向提高隊(duì)伍整體素質(zhì)轉(zhuǎn)變。經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)產(chǎn)生經(jīng)濟(jì)效益是企業(yè)的中心工作，思想政治工作只有圍繞中心工作進(jìn)行，才能發(fā)揮其應(yīng)有的作用。針對(duì)這一問(wèn)題有很多可行的辦法，面對(duì)廣泛復(fù)雜的員工狀況，需分析各類(lèi)人員素質(zhì)狀況、思想特點(diǎn)，采取多角度、多側(cè)面的工作方法，可以通過(guò)獎(jiǎng)懲來(lái)評(píng)價(jià)員工的行為，肯定員工的表現(xiàn)予以表彰，是員工獲得一定的榮譽(yù)感，在精神上獲得極大地滿足；也可以強(qiáng)化企業(yè)員工主人翁意識(shí)，逐步形成一種和諧融洽、團(tuán)結(jié)互助的企業(yè)氛圍，這會(huì)大大推進(jìn)思想政治工作的進(jìn)程，提高工作效率；也可以開(kāi)展宣傳教育，轉(zhuǎn)化企業(yè)員工的思想認(rèn)識(shí)，制定相應(yīng)的適合員工發(fā)展的奮斗目標(biāo)，實(shí)現(xiàn)員工的自我促進(jìn)、自我激勵(lì)。

二、深入細(xì)致準(zhǔn)確把握職工的思想狀況。

現(xiàn)代社會(huì)，隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，人們的利益在根本上是一致的，目前人們的人生觀、價(jià)值觀、道德觀越來(lái)越表現(xiàn)出多樣性，在這種情況之下就必須堅(jiān)持思想政治教育，防止對(duì)利益的盲目追求，正確對(duì)待和處理集體與個(gè)人利益的關(guān)系，加強(qiáng)思想作風(fēng)建設(shè)，及時(shí)了解和掌握企業(yè)員工的工作情況和思想動(dòng)態(tài)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題，幫助企業(yè)員工糾正思想上的偏差，準(zhǔn)確把握企業(yè)職工的思想狀況，這樣才能使思想那個(gè)政治工作的優(yōu)勢(shì)得到淋漓盡致的發(fā)揮。

三、既要高唱思想政治工作的主旋律，又要提倡思想政治工作的多樣化。

企業(yè)的思想政治工作要時(shí)刻了解和掌握員工思想形成和變化，注意員工思想形成的每一個(gè)小細(xì)節(jié)，探究其規(guī)律，做到心中有數(shù)，并對(duì)每一個(gè)小問(wèn)題采取相應(yīng)的措施，這樣才能把思想政治工作做到每一位企業(yè)員工的心坎上，員工的思想變化很大程度上與企業(yè)的思想政治工作是緊密相連的，企業(yè)思想政治工作引導(dǎo)的好與壞直接影響到員工思想的變化，一般說(shuō)來(lái)主要有物質(zhì)因素、政治因素、心里主觀因素這幾種，做好企業(yè)思想政治工作就一定要密切注意這些因素對(duì)職工的影響，知己知彼才能百戰(zhàn)百勝，當(dāng)前，努力研究與探討企業(yè)員工們思想活動(dòng)的新規(guī)律，已經(jīng)成為我們探索企業(yè)思想政治工作規(guī)律的新課題，因此我們一方面，要高度重視員工們的物質(zhì)利益要求，在可能的情況下盡量滿足，盡力辦好事、辦實(shí)事；另一方面，要加強(qiáng)思想政治教育工作，提高員工素質(zhì)，使企業(yè)員工們正確對(duì)待物質(zhì)利益需求。

四、與時(shí)俱進(jìn)，堅(jiān)持創(chuàng)新。

創(chuàng)新是發(fā)展的靈魂，是企業(yè)思想政治工作在新形勢(shì)下生存與發(fā)展的生命線。隨著企業(yè)改革的不斷深化，企業(yè)思想政治工作必須適應(yīng)新情況，大膽進(jìn)行探索和創(chuàng)新。在思路上，由被動(dòng)向主動(dòng)轉(zhuǎn)變；在內(nèi)容上，由單一的思想教育向提高隊(duì)伍整體素質(zhì)轉(zhuǎn)變；在形式上，由集中、統(tǒng)一、大型的活動(dòng)向小型、靈活、多樣的方式轉(zhuǎn)變。在解決實(shí)際問(wèn)題時(shí)，專(zhuān)職政工人員要消除工作的“時(shí)間差”和滯后性，要以平等的態(tài)度待人，加強(qiáng)和職工的溝通和交流，做到以情感人，讓職工產(chǎn)生信任感、成就感、溫暖感和舒適感；要注意把握職工的情緒，主動(dòng)把消極因素轉(zhuǎn)化為積極因素；要堅(jiān)持做到讓思想政治工作進(jìn)車(chē)間、入班組、上一線、到現(xiàn)場(chǎng)，及時(shí)把握職工的思想動(dòng)態(tài)，針對(duì)職工中出現(xiàn)的思想實(shí)際問(wèn)題對(duì)癥下藥、有的放矢，引導(dǎo)職工做好本職工作。

五、思想政治工作要與企業(yè)各部門(mén)工作相結(jié)合。

篇6

【關(guān)鍵詞】思想政治工作 企業(yè) 優(yōu)勢(shì)

一、思想政治工作的優(yōu)勢(shì)。

企業(yè)的思想政治工作是一個(gè)企業(yè)為實(shí)現(xiàn)一定的目標(biāo)，采取一些措施來(lái)轉(zhuǎn)變員工的思想觀念和指導(dǎo)人們行動(dòng)的一種行為。企業(yè)的思想政治工作提升了人的覺(jué)悟，增強(qiáng)了員工的主動(dòng)性和積極性，企業(yè)的思想政治工作動(dòng)員企業(yè)員工為實(shí)現(xiàn)當(dāng)前和長(zhǎng)遠(yuǎn)的企業(yè)目標(biāo)而奮斗，有利于企業(yè)員工素質(zhì)的提高，有利于企業(yè)又好又快的發(fā)展，有利于社會(huì)的進(jìn)步。

思想政治工作因?yàn)榫哂刑厥獾淖饔靡蚨玫綇V泛傳播和推廣，因此如何發(fā)揮企業(yè)思想政治工作的優(yōu)勢(shì)是我們現(xiàn)在面臨的一個(gè)重大問(wèn)題，有優(yōu)勢(shì)而得不到更大發(fā)揮，再大的作用也只是徒勞，我們要深刻認(rèn)識(shí)到思想政治工作的優(yōu)勢(shì)并深入探究讓思想政治工作的優(yōu)勢(shì)發(fā)揚(yáng)光大更好為我們?cè)旄＃旅婢驼務(wù)勅绾伟l(fā)揮企業(yè)思想政治工作的優(yōu)勢(shì)：

二、如何發(fā)揮企業(yè)思想政治工作的優(yōu)勢(shì)。

1、采取正確的思想政治工作方式和方法。

在任何一項(xiàng)工作中要想成功，方式和方法是很重要的，思想政治工作也是一樣，對(duì)于一個(gè)企業(yè)來(lái)說(shuō)，思想政治工作的方式和方法是做好思想政治工作的前提和有效保證，企業(yè)的思想政治工作要學(xué)會(huì)抓住重點(diǎn)，其中企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益是中心，思想政治工作必須圍繞這個(gè)中心來(lái)展開(kāi)，因?yàn)槠髽I(yè)的經(jīng)濟(jì)效益沒(méi)有成績(jī)的話思想政治工作的效果也就暗淡無(wú)光，思想政治工作要由單一性的思想教育向提高隊(duì)伍整體素質(zhì)轉(zhuǎn)變。經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)產(chǎn)生經(jīng)濟(jì)效益是企業(yè)的中心工作，思想政治工作只有圍繞中心工作進(jìn)行，才能發(fā)揮其應(yīng)有的作用。針對(duì)這一問(wèn)題有很多可行的辦法，面對(duì)廣泛復(fù)雜的員工狀況，需分析各類(lèi)人員素質(zhì)狀況、思想特點(diǎn)，采取多角度、多側(cè)面的工作方法，可以通過(guò)獎(jiǎng)懲來(lái)評(píng)價(jià)員工的行為，肯定員工的表現(xiàn)予以表彰，是員工獲得一定的榮譽(yù)感，在精神上獲得極大地滿足；也可以強(qiáng)化企業(yè)員工主人翁意識(shí)，逐步形成一種和諧融洽、團(tuán)結(jié)互助的企業(yè)氛圍，這會(huì)大大推進(jìn)思想政治工作的進(jìn)程，提高工作效率；也可以開(kāi)展宣傳教育，轉(zhuǎn)化企業(yè)員工的思想認(rèn)識(shí)，制定相應(yīng)的適合員工發(fā)展的奮斗目標(biāo)，實(shí)現(xiàn)員工的自我促進(jìn)、自我激勵(lì)。

綜上所述，企業(yè)思想政治工作與企業(yè)息息相關(guān)，它關(guān)系著企業(yè)的前途和命運(yùn)，在思想政治工作中要找準(zhǔn)重點(diǎn)、找準(zhǔn)工作角度和方法，使企業(yè)思想政治工作更合乎員工心意，更實(shí)際，讓員工體會(huì)到企業(yè)的關(guān)懷，只有這樣才能做好思想政治工作。

2、準(zhǔn)確把握職工的思想狀況。

現(xiàn)代社會(huì)，隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，人們的利益在根本上是一致的，目前人們的人生觀、價(jià)值觀、道德觀越來(lái)越表現(xiàn)出多樣性，在這種情況之下就必須堅(jiān)持思想政治教育，防止對(duì)利益的盲目追求，正確對(duì)待和處理集體與個(gè)人利益的關(guān)系，加強(qiáng)思想作風(fēng)建設(shè)，及時(shí)了解和掌握企業(yè)員工的工作情況和思想動(dòng)態(tài)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題，幫助企業(yè)員工糾正思想上的偏差，準(zhǔn)確把握企業(yè)職工的思想狀況，這樣才能使思想那個(gè)政治工作的優(yōu)勢(shì)得到淋漓盡致的發(fā)揮。

3、從實(shí)際出發(fā)，按客觀規(guī)律辦事。

企業(yè)的思想政治工作要時(shí)刻了解和掌握員工思想形成和變化，注意員工思想形成的每一個(gè)小細(xì)節(jié)，探究其規(guī)律，做到心中有數(shù)，并對(duì)每一個(gè)小問(wèn)題采取相應(yīng)的措施，這樣才能把思想政治工作做到每一位企業(yè)員工的心坎上，員工的思想變化很大程度上與企業(yè)的思想政治工作是緊密相連的，企業(yè)思想政治工作引導(dǎo)的好與壞直接影響到員工思想的變化，一般說(shuō)來(lái)主要有物質(zhì)因素、政治因素、心里主觀因素這幾種，做好企業(yè)思想政治工作就一定要密切注意這些因素對(duì)職工的影響，知己知彼才能百戰(zhàn)百勝，當(dāng)前，努力研究與探討企業(yè)員工們思想活動(dòng)的新規(guī)律，已經(jīng)成為我們探索企業(yè)思想政治工作規(guī)律的新課題，因此我們一方面，要高度重視員工們的物質(zhì)利益要求，在可能的情況下盡量滿足，盡力辦好事、辦實(shí)事；另一方面，要加強(qiáng)思想政治教育工作，提高員工素質(zhì)，使企業(yè)員工們正確對(duì)待物質(zhì)利益需求。

在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)利益多元化的今天，我們?cè)絹?lái)越發(fā)現(xiàn)企業(yè)員工的政治觀念越來(lái)越淡薄，這就要求我們必須把加強(qiáng)思想政治教育放在首位，一方面，要堅(jiān)持開(kāi)展理想信念的思想教育，使員工們樹(shù)立遠(yuǎn)大理想并引導(dǎo)員工為之理想而奮斗；另一方面，舉辦各種有益活動(dòng)，使員工們?cè)诜泵Φ墓ぷ髦?，得到輕松愉悅的精神享受，既受了教育也得到了放松。因此，在新的形勢(shì)下，既要高唱思想政治工作的主旋律，又要提倡思想政治工作的多樣化，這將也是做好企業(yè)思想政治工作的必然要求。

4、堅(jiān)持創(chuàng)新。

創(chuàng)新是事物發(fā)展的不竭動(dòng)力，企業(yè)思想政治工作也不能永遠(yuǎn)停留在一點(diǎn)，也要不斷發(fā)展、不斷創(chuàng)新，首先要強(qiáng)化思想政治工作的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制，創(chuàng)新領(lǐng)導(dǎo)方式，改變以往說(shuō)教方式，運(yùn)用現(xiàn)代科學(xué)文化開(kāi)啟心門(mén)，靈活灌輸思想，加強(qiáng)交流，從單純的說(shuō)教式方式向靈活解決實(shí)際問(wèn)題轉(zhuǎn)變；運(yùn)用現(xiàn)代科技手段，借鑒相關(guān)科學(xué)的成果，使思想政治工作從育向?qū)哟谓逃D(zhuǎn)變。

把學(xué)習(xí)教育活動(dòng)同企業(yè)文化活動(dòng)結(jié)合起來(lái)，企業(yè)文化是新時(shí)期思想政治工作實(shí)施的一種新的有效載體，企業(yè)文化與企業(yè)都會(huì)有一個(gè)共同的核心點(diǎn)，以這個(gè)核心為基準(zhǔn)，通過(guò)培養(yǎng)企業(yè)員工素質(zhì)、塑造企業(yè)形象、加強(qiáng)企業(yè)職工道德建設(shè)等等途徑開(kāi)展思想政治工作，將教育培訓(xùn)、人才培養(yǎng)、創(chuàng)造良好的人文環(huán)境等工作連接起來(lái)，加強(qiáng)思想政治工作。

根據(jù)員工的實(shí)際需要確定思想政治工作的思路，倡導(dǎo)創(chuàng)造性思維，貼合企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展和穩(wěn)定的實(shí)際，貼合員工的思想實(shí)際，貼近企業(yè)文化建設(shè)的實(shí)際。一切從實(shí)際出發(fā)，把握工作的主動(dòng)權(quán)，使思想政治工作不斷適應(yīng)環(huán)境變化以及形勢(shì)的變化。努力培養(yǎng)員工適應(yīng)市場(chǎng)變化的能力、參與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的意識(shí)，深入開(kāi)展解放思想、轉(zhuǎn)變觀念的教育，強(qiáng)化企業(yè)的大局意識(shí)，。針對(duì)不同時(shí)期、不同階段、不同人群的不同特點(diǎn)，用不同方式來(lái)開(kāi)展思想政治工作，利用多種手段、多種形式、多種場(chǎng)合來(lái)開(kāi)展思想政治工作。

5、思想政治工作要與企業(yè)各部門(mén)工作相結(jié)合。

企業(yè)的思想政治工作要適應(yīng)企業(yè)各部門(mén)的需要，在適當(dāng)時(shí)機(jī)注入新時(shí)代特有的新內(nèi)容，把思想政治工作與企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、內(nèi)部管理、職位競(jìng)升等工作有機(jī)結(jié)合起來(lái)，相互作用、相互促進(jìn)，從而形成最大最有成效的綜合效應(yīng)。在這其中尤其要把企業(yè)的思想政治工作與企業(yè)的管理結(jié)合起來(lái)，把思想政治的要求與管理制度有機(jī)結(jié)合，讓思想政治工作的要求體現(xiàn)在管理制度之中。

小結(jié)：綜上所述，做好思想政治工作是需要一定方法和一定時(shí)間過(guò)程的，它不可能一蹴而就，思想政治工作者要敏于觀察，從而發(fā)現(xiàn)職工中的先進(jìn)思想，從實(shí)際出發(fā)，尊重客觀規(guī)律，具體問(wèn)題具體分析，積極引導(dǎo)、教育企業(yè)職員，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題，不斷完善思想政治工作，圍繞企業(yè)發(fā)展，把握工作重點(diǎn)，不斷豐富思想政治工作內(nèi)容的內(nèi)涵，把為職工辦實(shí)事作為思想政治工作的重要內(nèi)容。只有這樣，思想政治工作才能深入人心，才能越走越好，才能最大限度發(fā)揮企業(yè)思想政治教育的優(yōu)勢(shì)。

參考文獻(xiàn)：

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關(guān)鍵詞：新時(shí)代創(chuàng)新內(nèi)容 手段

市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展到今天，人們的思想也隨著大量客觀實(shí)際的改變而出現(xiàn)了新的特點(diǎn)、新的規(guī)律，思想政治工作的內(nèi)容、形式也有了深刻的變化，工作重點(diǎn)轉(zhuǎn)移了，工作任務(wù)復(fù)雜了。如何推動(dòng)思想工作創(chuàng)新，密切關(guān)注時(shí)展，是我們保持黨的先進(jìn)性，堅(jiān)決做好思想政治工作的關(guān)鍵所在?，F(xiàn)將從以下幾點(diǎn)闡述創(chuàng)新思想政治工作的重要性。

一、思想政治工作創(chuàng)新的必然性

思想政治工作創(chuàng)新是保持黨的先進(jìn)性的必然要求，是保證“三個(gè)代表”重要思想落到實(shí)處的必然要求。加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作，是新形勢(shì)下對(duì)黨員干部提出的新要求，是適應(yīng)客觀環(huán)境改變的重大課題。做好思想政治工作，只有不斷的創(chuàng)新工作思路、工作方式，才能夠在新的市場(chǎng)環(huán)境中，打好底子、鋪好攤子、走好路子，才能夠在不斷深化的改革開(kāi)放的浪潮中，繼承好的，摒棄壞的，真正領(lǐng)會(huì)思想政治工作在企業(yè)發(fā)展中的重要作用。也只有將思想政治工作落到實(shí)處，打到硬處，才能夠?qū)Ⅻh的先進(jìn)的思想融入到企業(yè)的發(fā)展與再發(fā)展的整體規(guī)劃中，指導(dǎo)日常生活工作。然而從創(chuàng)新的角度看，現(xiàn)行思想政治工作的理論、內(nèi)容、形式與新時(shí)期對(duì)思想政治工作提出的新要求不相適應(yīng)，是當(dāng)前的突出矛盾。事實(shí)表明，解決這一矛盾的根本出路在于創(chuàng)新和改進(jìn)。那些能夠在新的社會(huì)環(huán)境、市場(chǎng)環(huán)境中不斷發(fā)展壯大的企業(yè)，無(wú)不是思想政治工作做的好的；而那些忽于創(chuàng)新思想政治工作，只是一味搞建設(shè)，抓市場(chǎng)，最終少了中心，偏了重心，被市場(chǎng)淘汰。由此可見(jiàn)，只有創(chuàng)新，才能增強(qiáng)思想政治工作的時(shí)代感，加強(qiáng)針對(duì)性、實(shí)效性和主動(dòng)性；只有創(chuàng)新，才能使思想政治工作保持強(qiáng)大的生命力，才能夠凝聚干部職工的向心力。

二、思想政治工作創(chuàng)新的主要內(nèi)容

思想政治工作是一個(gè)系統(tǒng)而復(fù)雜的工作，只有在思想政治工作的內(nèi)容上有新的迎合時(shí)代變化的內(nèi)容，才能夠真正的體現(xiàn)推動(dòng)思想政治工作創(chuàng)新的重要性。

思想政治工作的內(nèi)容是把思想工作的主體與對(duì)象聯(lián)系在一起的紐帶，是由思想政治工作的性質(zhì)、宗旨和任務(wù)決定的。因此，準(zhǔn)確地把握時(shí)展的本質(zhì)和規(guī)律，構(gòu)建起適應(yīng)時(shí)代要求的內(nèi)容體系，是思想政治工作創(chuàng)新的重點(diǎn)。思想政治工作內(nèi)容創(chuàng)新要突出創(chuàng)新、扎實(shí)、深廣。創(chuàng)新，就是內(nèi)容要有時(shí)代感，有前沿性，要不斷地吸納各門(mén)類(lèi)學(xué)科尤其是哲學(xué)社會(huì)科學(xué)的理論成果，融合更多時(shí)代的新鮮元素，積極借鑒其他工作領(lǐng)域的成功經(jīng)驗(yàn)，使思想政治工作的內(nèi)容具有時(shí)代感和針對(duì)性。扎實(shí)，就要把每一個(gè)思想政治工作的點(diǎn)都放在工作的實(shí)處，有內(nèi)容有依據(jù)，絕不撇開(kāi)工作談?wù)?，架空思想談建設(shè)，沒(méi)有重點(diǎn)談工作，而是要實(shí)實(shí)在在的把思想政治工作做到組織需要、職工期望的關(guān)鍵點(diǎn)上。深廣，就是要突出內(nèi)容的綜合性，加大知識(shí)和科學(xué)的含量，更多的接納積極的方面來(lái)豐富思想政治工作的內(nèi)容。思想政治工作更多的是做人的工作，解決人的需要、情感、人生價(jià)值、人生理想與信念，尤其是人際關(guān)系、婚姻家庭、工作生活等諸多復(fù)雜的問(wèn)題。因此，思想政治工作的內(nèi)容要改變單調(diào)乏味的狀況，就要從實(shí)際需要出發(fā)，以?xún)?nèi)容的豐富性和生動(dòng)性來(lái)推動(dòng)創(chuàng)新。

三、思想政治工作創(chuàng)新的手段

加強(qiáng)民主建設(shè)，改進(jìn)思想政治工作。思想政治工作不能僅僅滿足于工作報(bào)告、讀報(bào)紙、談心的方式，要言教身教，而且身教重于言教。這里所講的身教，不單是政工干部自己以身作則還要更多的考慮整個(gè)社會(huì)的公平合理、嚴(yán)格規(guī)范的管理。在一個(gè)企業(yè)單位，只有自己將思想政治工作的學(xué)習(xí)做到學(xué)以致用，勤勤懇懇干工作，實(shí)實(shí)在在謀發(fā)展，站在工作角度想事情，處在朋友角度搞關(guān)系，才能夠不被時(shí)代遺忘。我們更要想方設(shè)法解決群眾的棘手問(wèn)題，保護(hù)群眾切身利益，正視群眾關(guān)心的敏感問(wèn)題，多種方式做好身教。當(dāng)前我們的民主建設(shè)，首先要避諱大家評(píng)頭論足，堅(jiān)決不搞暗箱操作，不斷從增強(qiáng)管理的公開(kāi)、公正、公平的程度，合法合理合情地把事情辦在明處，創(chuàng)新思想政治工作。

動(dòng)用科技載體，做好思想政治工作?，F(xiàn)代科學(xué)技術(shù)對(duì)社會(huì)生活的影響和作用越來(lái)越大，為思想政治工作提供了新手段，也帶來(lái)了新的挑戰(zhàn)。進(jìn)一步落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀是不斷學(xué)習(xí)、了解和掌握各種現(xiàn)代科技知識(shí)，提高工作的科技含量的關(guān)鍵點(diǎn)。注意運(yùn)用社會(huì)學(xué)、心理學(xué)等學(xué)科的研究成果，努力做到潛移默化、潤(rùn)物無(wú)聲，進(jìn)一步增強(qiáng)思想政治工作的實(shí)際效果。積極利用現(xiàn)代信息理論和網(wǎng)絡(luò)技術(shù)，逐步建立思想政治工作調(diào)研網(wǎng)絡(luò)和信息網(wǎng)絡(luò)，加強(qiáng)對(duì)社會(huì)心理和社會(huì)輿情的動(dòng)態(tài)分析。重視互聯(lián)網(wǎng)的作用，認(rèn)真研究網(wǎng)絡(luò)和“網(wǎng)民”的特點(diǎn)，加大力度，進(jìn)一步增強(qiáng)網(wǎng)上宣傳的主動(dòng)性、針對(duì)性和時(shí)效性。

篇8

關(guān)鍵詞：企業(yè)；員工思想；企業(yè)思想政治工作

一、企業(yè)思想政治工作現(xiàn)狀

（一）當(dāng)前我國(guó)快速的經(jīng)濟(jì)發(fā)展和多元化的經(jīng)濟(jì)文化觀念

對(duì)企業(yè)的員工產(chǎn)生了一定的影響。資本主義國(guó)家的錢(qián)本位思想和金錢(qián)至上思想也在我國(guó)有了發(fā)展的態(tài)勢(shì)，而且影響逐漸擴(kuò)大，這種思想的傳播使得企業(yè)的工作人員的價(jià)值觀和思想出現(xiàn)了多元的格局。員工在思想上開(kāi)始向西方資本主義國(guó)家靠攏，認(rèn)為只有工資個(gè)獎(jiǎng)金的多少是衡量一個(gè)人價(jià)值大小的唯一表現(xiàn)形式，從而對(duì)一些工資水平和自己不一樣的同事產(chǎn)生嫉妒的心理，從而影響自己的工作，在一定程度上對(duì)企業(yè)的發(fā)展也產(chǎn)生了不利的影響。

（二）大部分的企業(yè)對(duì)思想政治工作的重視程度不夠。在當(dāng)前這種社會(huì)經(jīng)濟(jì)成分多元化，就業(yè)方式多元化，利益關(guān)系和分配關(guān)系也多元化發(fā)展的情況下，員工的思想難免出現(xiàn)各種變化。最常見(jiàn)的就是員工對(duì)于自己的工作變得不如以前重視，覺(jué)得現(xiàn)在經(jīng)濟(jì)形勢(shì)這么好，就業(yè)方式也更多，沒(méi)必要一直在一個(gè)企業(yè)工作，應(yīng)該嘗試多種適合自己的工作。

（三）有些企業(yè)思想政治工作采用的方法比較單一。企業(yè)在進(jìn)行思想政治工作的時(shí)候，也是一味的給員工進(jìn)行灌輸，拼命的想說(shuō)服他們對(duì)自己開(kāi)展的工作認(rèn)同，還采取動(dòng)員感化的教育。但是，這樣的思想政治工作方式忽視了員工的自主意識(shí)，對(duì)于企業(yè)進(jìn)行的思想政治工作，他們有自己思想和判斷力，能夠?qū)λ枷胝沃谐霈F(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行自己的判斷。

二、企業(yè)思想政治工作改善策略

（一）要掌握和探索思想政治工作的規(guī)律。長(zhǎng)期以來(lái)，我國(guó)企業(yè)在開(kāi)展思想政治工作的時(shí)候，往往是依靠自身的經(jīng)驗(yàn)去言傳身教，讓聽(tīng)者從自身的經(jīng)驗(yàn)中明白正確的思想工作對(duì)他們的重要性。這在一定程度上是有效果的。但是，隨著時(shí)代的發(fā)展，新時(shí)期開(kāi)展思想教育工作已經(jīng)不能像往常一樣，總是把自身的經(jīng)驗(yàn)?zāi)贸鰜?lái)做典型，這樣會(huì)讓企業(yè)員工產(chǎn)生厭倦的心理，因?yàn)槊看味际窃谥v一樣的問(wèn)題，舉一樣的例子?，F(xiàn)階段如何探索發(fā)展思想政治工作的規(guī)律，也成為企業(yè)在思想政治工作中應(yīng)該要首先考慮的問(wèn)題。只有進(jìn)行思想政治工作規(guī)律的探討，掌握規(guī)律，依照規(guī)矩辦事，才會(huì)收到事半功倍的效果。

（二）對(duì)于使員工們思想價(jià)值觀念發(fā)生變化的多元經(jīng)濟(jì)形

勢(shì)應(yīng)該給予充分認(rèn)識(shí)。在當(dāng)今這樣一個(gè)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，所有制和分配方式已經(jīng)呈現(xiàn)出多元化的發(fā)展方向。就業(yè)形勢(shì)、生活方式等等都在發(fā)生著改變，所以這樣的情況對(duì)人們思想政治的觀念和態(tài)度產(chǎn)生了一定的影響。在這樣的新形勢(shì)下，如何對(duì)企業(yè)員工開(kāi)展思想政治工作非常值得討論。首先我們對(duì)于這種新的形式應(yīng)該有正確的認(rèn)識(shí)，這是世界發(fā)展的必然階段。現(xiàn)在的發(fā)展再也不是關(guān)起門(mén)來(lái)發(fā)展，而是多和外界進(jìn)行交流溝通，這樣必然會(huì)引起形式的變化和人們思想的轉(zhuǎn)變。

（三）企業(yè)應(yīng)該充分重視員工的思想政治工作。在當(dāng)前這個(gè)形式形式發(fā)生變化的階段，員工的思想也隨之發(fā)生變化，在這種情況下，企業(yè)應(yīng)該更加注重員工們思想政治工作的開(kāi)展，確保員工們能夠堅(jiān)持正確的思想政治觀念。

（四）企業(yè)在進(jìn)行思想政治工作的時(shí)候應(yīng)該盡可能的采取

新穎的形式，不要老是采用生硬的臺(tái)上講臺(tái)下聽(tīng)的方式?，F(xiàn)在網(wǎng)絡(luò)技術(shù)這么發(fā)達(dá)，對(duì)員工的思想政治工作也可以借助這些新型媒體和新技術(shù)來(lái)開(kāi)展。比如，在開(kāi)展工作的時(shí)候，可以利用多媒體播放視頻來(lái)讓員工們進(jìn)行學(xué)習(xí)。對(duì)于企業(yè)的員工來(lái)說(shuō)，可以播放一些有關(guān)于工作模范榜樣的實(shí)例，因?yàn)榘駱拥牧α渴菬o(wú)窮的。通過(guò)播放先進(jìn)人物的事跡，可以讓大家了解到，企業(yè)工員工在思想上對(duì)自己的職業(yè)產(chǎn)生強(qiáng)烈的認(rèn)同感和歸屬感。這樣利用新形式，使企業(yè)的思想政治工作的開(kāi)展取得良好的效果。

（五）企業(yè)要不斷創(chuàng)新思想政治工作的內(nèi)容。企業(yè)的思想政治工作不能總是過(guò)去的老一套，總是拿自己過(guò)去積累的經(jīng)驗(yàn)來(lái)教育員工，那樣會(huì)讓員工對(duì)思想政治工作失去興趣。所以，時(shí)代在變化，企業(yè)的思想政治工作內(nèi)容也要與時(shí)俱進(jìn)。企業(yè)思想政治工作的內(nèi)容要根據(jù)具體的情況而定，可以是當(dāng)前時(shí)代所提倡的社會(huì)正能量，讓員工們覺(jué)得思想政治教育并不是假大空的內(nèi)容，而是與自己的生活切實(shí)相關(guān)的內(nèi)容，從而喚起員工們的積極性。

企業(yè)通過(guò)開(kāi)展思想政治工作，可以激發(fā)員工們的工作興趣，提高員工們工作的積極性和工作熱情，從而使得企業(yè)的效率得到提高。而且，加強(qiáng)員工的思想政治工作，還可以營(yíng)造良好的工作氛圍，使企業(yè)的文化能夠更加和諧和輕松，給企業(yè)的發(fā)現(xiàn)帶來(lái)好處。

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【關(guān)鍵詞】創(chuàng)新企業(yè)；思想政治工作；新形勢(shì)

中圖分類(lèi)號(hào)：F27 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：A 文章編號(hào)：1006-0278（2013）07-056-01

一、思政工作創(chuàng)新的內(nèi)容與形式

內(nèi)容與形式，是思想政治工作的基本問(wèn)題，思想政治工作無(wú)論怎樣創(chuàng)新，內(nèi)容與形式都必不可少。企業(yè)思想政治工作的內(nèi)容，應(yīng)當(dāng)隨著社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展而發(fā)展。這個(gè)發(fā)展，應(yīng)當(dāng)是創(chuàng)新的重要課題。如果抱著過(guò)去那老一套，搞什么“新瓶裝舊酒”，那并不是實(shí)質(zhì)意義上的創(chuàng)新。當(dāng)然，不是說(shuō)過(guò)去的內(nèi)容都不可用，過(guò)去的許多內(nèi)容，在今天來(lái)說(shuō)還是管用的，但要在增強(qiáng)時(shí)代感、加強(qiáng)針對(duì)性上下工夫，使其具有鮮明的時(shí)代特征和較強(qiáng)的系統(tǒng)性，該繼承的必須繼承。而創(chuàng)新是增強(qiáng)企業(yè)思想政治工作有效性的關(guān)鍵，是企業(yè)思想政治工作有所突破、有所前進(jìn)的希望，提高廣大員工的社會(huì)責(zé)任感、增強(qiáng)員工的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)、企業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展與維護(hù)員工權(quán)益、要求廣大員工讓自身價(jià)值觀通過(guò)工作業(yè)績(jī)與企業(yè)價(jià)值觀實(shí)現(xiàn)根本回歸等，已成為企業(yè)思想政治工作的創(chuàng)新內(nèi)容。思想政治工作的內(nèi)容有了創(chuàng)新，也要有形式的創(chuàng)新與之相適應(yīng)，作為載體，形式有時(shí)比內(nèi)容更為重要。企業(yè)思想政治工作的決策及其運(yùn)作要科學(xué)化，要依照市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展要求、企業(yè)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行的特點(diǎn)和本身工作的規(guī)律，制訂指導(dǎo)思想和工作目標(biāo)、任務(wù)、措施并努力實(shí)施，這個(gè)過(guò)程，就是一個(gè)需要?jiǎng)?chuàng)新的過(guò)程，一個(gè)需要新方式方法解決問(wèn)題的指導(dǎo)原則。創(chuàng)新的目的就是要增強(qiáng)思想政治工作的實(shí)效，發(fā)揮它更大的作用。如果形式不創(chuàng)新，廣大職工群眾對(duì)思想政治工作豐富、新穎的內(nèi)容，就無(wú)法接受或者不易接受，我們所創(chuàng)新的內(nèi)容也會(huì)付之流水。所以，只有內(nèi)容與形式的同時(shí)創(chuàng)新，互為作用，思想政治工作的創(chuàng)新才真正出成果，才能因此豐滿壯大。近幾年來(lái)利用網(wǎng)絡(luò)、光盤(pán)、電教、競(jìng)聘演講等方式對(duì)員工進(jìn)行教育，就是企業(yè)思想政治工作的創(chuàng)新形式。

二、思政工作創(chuàng)新的方式方法

創(chuàng)新的過(guò)程是追求企業(yè)思想政治工作時(shí)效性、完美性的過(guò)程，目的是為了更好地發(fā)揮員工在精神文明、物質(zhì)文明、政治文明和社會(huì)文明建設(shè)中的作用，以利于企業(yè)在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中始終保持可持續(xù)發(fā)展的態(tài)勢(shì)，不是趕時(shí)髦，也不是在假太空的外殼上進(jìn)行裝飾和包裝，而是要在遵循事物發(fā)展的客觀規(guī)律的基礎(chǔ)上，找出新的適應(yīng)形勢(shì)發(fā)展、具有時(shí)代精神的內(nèi)容、形式、方法、手段、機(jī)制，這樣的創(chuàng)新才貨真價(jià)實(shí)，才具有實(shí)際意義。建立社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制以后，企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的內(nèi)涵和外延有了新的拓展，如信息管理、協(xié)調(diào)管理、環(huán)境管理、風(fēng)險(xiǎn)管理等；經(jīng)濟(jì)運(yùn)作模式有了新的演繹，如多元化經(jīng)營(yíng)、雙贏互利戰(zhàn)略聯(lián)盟、產(chǎn)業(yè)鏈延伸等；用人機(jī)制、分配機(jī)制、經(jīng)營(yíng)機(jī)制等管理機(jī)制也相應(yīng)進(jìn)行了改革，企業(yè)的經(jīng)營(yíng)理念和經(jīng)濟(jì)運(yùn)行手段都在按市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展規(guī)律確立。經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)決定上層建筑，物質(zhì)決定意識(shí)，上層建筑、意識(shí)又反作用于經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)，多少年來(lái)都是這樣定論的，并不過(guò)時(shí)。創(chuàng)新不是唱高調(diào)、想當(dāng)然，不是從來(lái)沒(méi)有過(guò)的我想出來(lái)做出來(lái)就是創(chuàng)新。創(chuàng)新是實(shí)實(shí)在在的理論與實(shí)踐的探索，這個(gè)探索只有符合客觀規(guī)律，才能真正推動(dòng)企業(yè)思想政治工作不斷向前發(fā)展。

三、企業(yè)思政工作的創(chuàng)新與企業(yè)文化的創(chuàng)新

要建設(shè)先進(jìn)的企業(yè)文化，就要進(jìn)行企業(yè)文化建設(shè)的創(chuàng)新，可以這樣說(shuō)，企業(yè)文化建設(shè)的創(chuàng)新是企業(yè)思想政治工作創(chuàng)新的題中之義。我們所說(shuō)的企業(yè)文化，是指在企業(yè)里形成的某種特定的觀念和歷史傳統(tǒng)（包括價(jià)值觀念、經(jīng)營(yíng)理念、道德準(zhǔn)則、規(guī)章制度、文化氛圍等），以共同的價(jià)值標(biāo)準(zhǔn)、道德標(biāo)準(zhǔn)和文化信念為核心，以最大限度地調(diào)動(dòng)企業(yè)職工的積極性和潛在能力，將企業(yè)內(nèi)部各種力量凝聚于共同的指導(dǎo)思想和經(jīng)營(yíng)哲學(xué)之下，齊心協(xié)力地實(shí)現(xiàn)企業(yè)的目標(biāo)，推動(dòng)企業(yè)不斷向前發(fā)展的企業(yè)管理理論與實(shí)踐。它的最終歸宿，或者說(shuō)它的最終目標(biāo)，與思想政治工作是殊途同歸。企業(yè)文化，必須代表先進(jìn)文化的發(fā)展要求，這個(gè)要求與企業(yè)思想政治工作的要求也是不謀而合的。企業(yè)文化建設(shè)可以凝聚員工的靈魂和歸屬感，可以激發(fā)員工的內(nèi)在活力，可以開(kāi)發(fā)員工的動(dòng)力源泉，只要把企業(yè)文化融入企業(yè)管理的方方面面，并形成企業(yè)獨(dú)特的肢體語(yǔ)言、管理概念和鮮明的個(gè)性特征，企業(yè)文化便能凸現(xiàn)打造企業(yè)品牌的作用和成為提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的強(qiáng)力支撐。在企業(yè)文化越來(lái)越被重視，越來(lái)越成為企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的今天，它的創(chuàng)新也同樣重要。唯其如此，我們才能發(fā)揮其獨(dú)特作用，才能與企業(yè)思想政治工作融為一體，你中有我，我中有你，形成合力，不斷增強(qiáng)企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力，使企業(yè)永遠(yuǎn)立于不敗之地。

篇10

關(guān)鍵詞：從實(shí)際出發(fā)；思想政治；工作

Abstract: with the development of the reform and opening up, our socialist spiritual and cultural life is undergoing extensive and profound changes. Economic benefits brought about by the diversity of people is values. If not by strengthen and improve the ideological and political work, and to give people the right to education and guidance, very prone to ideological confusion, therefore, the writer to enterprises to strengthen ideological and political work are discussed.

Keywords: from the reality; Ideological and political; work

中圖分類(lèi)號(hào)：D412.62

文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼： A 文章編號(hào)：

加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作，既要堅(jiān)持過(guò)去行之有效的好傳統(tǒng)、好辦法，義要適應(yīng)社會(huì)主義精神文化生活的深刻變化，探索新方式、新方法，不斷提高思想政治工作的感召力和滲透力。這就要求我們?cè)谛碌臍v史條件下，要開(kāi)創(chuàng)企業(yè)思想政治工作的新局面，就應(yīng)該在繼承的基礎(chǔ)上創(chuàng)新，在創(chuàng)新的過(guò)程中繼承。

一、最大限度地挖掘人的智慧和潛力

堅(jiān)持以人為本不僅是社會(huì)主義和諧社會(huì)基本特征的集中體現(xiàn)，也是著眼于構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)，加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作的重要突破口。企業(yè)必須從構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的戰(zhàn)略高度上充分肯定思想政治工作的地位和作用，把思想政治工作的著眼點(diǎn)放在促進(jìn)人的發(fā)展上，通過(guò)組織、動(dòng)員、激勵(lì)和協(xié)調(diào)手段來(lái)調(diào)動(dòng)和發(fā)揮人的積極性和創(chuàng)造性，通過(guò)監(jiān)督、約束和教育方式來(lái)促進(jìn)入的主觀世界的改造，幫助人們提高思想覺(jué)悟和認(rèn)識(shí)能力，最大限度地挖掘人的智慧和潛力。企業(yè)在思想政治工作實(shí)踐巾，就是要從職工的根本利益出發(fā)，尊重職工的人格、保障職工的權(quán)利、維護(hù)職工的權(quán)益。

思想是行動(dòng)的指南，思想不是靜止的，而是隨著時(shí)代的發(fā)展而改變的，因而思想政治工作者要緊跟時(shí)展的節(jié)奏，圍繞提高人的素質(zhì)、促進(jìn)人的全面發(fā)展的目標(biāo)，牢固樹(shù)立順應(yīng)時(shí)展潮流的新思想、新觀念，時(shí)刻以現(xiàn)代的思維方式來(lái)審視職工的思想變化，把職工的思想和行為引導(dǎo)到符合社會(huì)要求的正確方向上來(lái)，樹(shù)立正確的世界觀、價(jià)值觀，形成正確科學(xué)的行為方式。

滿足人的要求，是“以人為本”的內(nèi)含和根本要求，即是思想政治工作的核心和宗旨，也是思想政治工作的基本要求?，F(xiàn)代人的需求是多方面的，既有得到物質(zhì)方面消費(fèi)的需要，更有滿足精神生活的渴求，存物質(zhì)需要得到充分保證的前提下，精神需要更為強(qiáng)烈。這就要求

企業(yè)思想政治工作要特別關(guān)注人的精神需求，通過(guò)建立先進(jìn)的企業(yè)文化，開(kāi)展感染力強(qiáng)、富有實(shí)際意義的各種豐富多彩的活動(dòng)，最大限度地滿足職工的精神世界需要。如引領(lǐng)職工開(kāi)展業(yè)余文體活動(dòng)、組織職工領(lǐng)略自然風(fēng)光、積極參與社會(huì)公益活動(dòng)等，提升職工精神領(lǐng)域需求的層次，從而提高職工整體素質(zhì)。

二、促進(jìn)企業(yè)與職工和諧發(fā)展

民主管理是構(gòu)建和諧企業(yè)的支撐和動(dòng)力，創(chuàng)建和諧企業(yè)離不開(kāi)職工群眾的自覺(jué)參與和積極奉獻(xiàn)，職工群眾既是和諧企業(yè)的主體，又是和諧企業(yè)的創(chuàng)造者，只有堅(jiān)持以人為本，把維護(hù)職工的經(jīng)濟(jì)利益和民益作為企業(yè)發(fā)展的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，共同營(yíng)造和諧的企業(yè)氛圍、和睦的人際關(guān)系、和美的工作環(huán)境，才能真正建成和諧的企業(yè)。

要從公平公正出發(fā)，通過(guò)妥善協(xié)調(diào)職工各方面的利益關(guān)系，正確處理職工與社會(huì)、職工與企業(yè)、職工與家庭、職工與職工之間的各種矛盾沖突，切實(shí)維護(hù)和實(shí)現(xiàn)職工的各種利益。

要切實(shí)保障企業(yè)職工的民利，讓群眾享有知情權(quán)、審議權(quán)、協(xié)商權(quán)、監(jiān)督權(quán)、選舉權(quán)，并在企業(yè)的民主決策、選舉、評(píng)議、評(píng)優(yōu)以及組織發(fā)展等各項(xiàng)作中，要經(jīng)常聽(tīng)取職工的意見(jiàn)和建議，營(yíng)造公正民主的和諧工作氛圍，充分發(fā)揮職工主人翁精神，調(diào)動(dòng)職工各方面的積極因素，共同促進(jìn)

企業(yè)的和諧發(fā)展。

三、創(chuàng)新企業(yè)思想政治工作

在新形勢(shì)下，企業(yè)思想政治工作必須按照客觀規(guī)律來(lái)辦事。一是要心中有數(shù)，工作上有的放矢。二是必須了解和掌握職工思想的形成變化規(guī)律。要做深人細(xì)致的思想政治工作，必須注意思想形成的每一個(gè)環(huán)節(jié)，采取相應(yīng)的耐心說(shuō)服教育的措施，這樣才能把思想政治作做到職工的心坎上。職工的思想既有穩(wěn)定性，又有可變性?？勺冃?，是指思想隨著主客觀條件的變化而不斷變化。職工的思想朝著哪個(gè)方向變化，主要是看企業(yè)思想政治工作引導(dǎo)與疏導(dǎo)功能的強(qiáng)弱。

影響職工思想變化的因素主要有五個(gè)方面：一是物質(zhì)因素，包括生產(chǎn)資料和消費(fèi)資料（如吃穿住行用等）；二是精神因素，包括理想、信仰、文化、道德、愛(ài)情等；三是政治因素，包括階級(jí)、政黨、法律、法規(guī)、政策等；四是社交因素，包括人際交往、社會(huì)交往和國(guó)際交往等；五是心理因素

與主觀因素，包括性格、氣質(zhì)、智能、興趣、習(xí)慣等。做好企業(yè)思想政治工作，一定要關(guān)注這些因素對(duì)職工們思想的影響，知己知彼，把思想政治工作做在前頭。