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關(guān)鍵詞：小區(qū)規(guī)劃健身空間場(chǎng)所要求健身器械設(shè)備管理

對(duì)大多數(shù)的房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)商而言，在居住小區(qū)的整體規(guī)劃過(guò)程中適當(dāng)安排戶外公共健身空間已經(jīng)成為一種趨勢(shì)。自國(guó)家頒布《城市公共體育運(yùn)動(dòng)設(shè)施用地定額指標(biāo)暫行規(guī)定》以來(lái)，許多新建設(shè)的小區(qū)已經(jīng)達(dá)到了“居住區(qū)、小區(qū)級(jí)每千人體育設(shè)施用地為200至300平方米”的規(guī)定要求，居住小區(qū)戶外健身空間有其他體育場(chǎng)所無(wú)法替代的優(yōu)勢(shì)，如靈活方便、經(jīng)濟(jì)性強(qiáng)、環(huán)境幽雅等，可更貼近居民生活。對(duì)提高居民身體素質(zhì)、緩解冷漠的鄰里關(guān)系、創(chuàng)造和諧社區(qū)環(huán)境有著重要的意義。

一、戶外公共健身空間現(xiàn)存問(wèn)題及分析

小區(qū)的戶外公共健身空間有許多優(yōu)勢(shì)，但一些居住小區(qū)對(duì)戶外健身空間的規(guī)劃尚沒(méi)有足夠的重視，或者僅僅考慮到滿足相應(yīng)場(chǎng)地的設(shè)置，而在具體的安排和組織上缺乏周密理性的設(shè)計(jì)，可以說(shuō)并不盡如人意。

1．場(chǎng)地位置的安排不理想，面積縮水。一些居住小區(qū)雖然安置了戶外公共健身場(chǎng)地，但是對(duì)健身環(huán)境不夠重視，因此，為了盡量少占用居住建筑的用地，場(chǎng)地的安排往往帶有很強(qiáng)的隨意性，甚至有的場(chǎng)地被挪作他用，健身空間面積縮水。如設(shè)置在小區(qū)的角落，距離住宅建筑遠(yuǎn)而且路線不暢；離居住樓距離過(guò)近，影響居民正常生活和休息；或者在長(zhǎng)期缺乏陽(yáng)光照射的背陰面設(shè)置等。由于場(chǎng)地規(guī)劃不合理造成的矛盾和問(wèn)題，不但大大影響了小區(qū)居民的鍛煉，而且可能造成戶外健身場(chǎng)地的荒置，反而浪費(fèi)了場(chǎng)地資源。

2.缺乏深入翔實(shí)的調(diào)查，場(chǎng)地規(guī)模與實(shí)際需要不成比例。

3.相關(guān)的配套設(shè)施不足。部分居住區(qū)的戶外健身空間中沒(méi)有設(shè)置休息座椅、照明設(shè)施、垃圾桶、電話亭、自行車停車場(chǎng)地等基本項(xiàng)目。

4.對(duì)健身場(chǎng)地和器械的管理缺位。據(jù)調(diào)查，一些小區(qū)的健身器械有不同程度的損壞，如掉漆、長(zhǎng)期使用造成的配件松動(dòng)、摩擦等，也有些是人為破壞，還有的健身器械群中器械說(shuō)明牌和警告牌缺失。如果得不到及時(shí)維護(hù)、修理，將會(huì)給參加鍛煉者帶來(lái)極大的安全隱患。同時(shí)，健身器械和場(chǎng)地都需要及時(shí)進(jìn)行清理和消毒。

二、如何解決小區(qū)戶外健身空間的組織和安排問(wèn)題

1．對(duì)場(chǎng)地規(guī)劃的建議

戶外公共健身空間在小區(qū)規(guī)劃中，應(yīng)選擇采光充足、環(huán)境清幽的平整場(chǎng)地，充分發(fā)揮戶外運(yùn)動(dòng)的優(yōu)勢(shì)。盡量選擇遠(yuǎn)離交通干道的場(chǎng)地，也可依靠綠籬與道路分隔，但要注意支路的通暢。位置不宜過(guò)偏，以便于各個(gè)組團(tuán)的居民使用。具體方法如下：

第一，規(guī)劃中場(chǎng)地的巧妙運(yùn)用

①利用廣場(chǎng)、庭間綠化、綠地、小區(qū)中心公園等現(xiàn)有的場(chǎng)地進(jìn)行規(guī)劃，豐富中心景觀，還可將健身娛樂(lè)結(jié)合起來(lái)，相得益彰。

②變消極空間為積極空間。消極空間一般無(wú)人問(wèn)津，常常雜草叢生，很少在視線的監(jiān)視之內(nèi)，易被壞人利用，成為不安全因素。在規(guī)劃中難免出現(xiàn)一些難以處理的消極空間，如高壓電線電纜下的高壓走廊、不作為道路的山墻間距、住宅背對(duì)背的間距、存在落差不宜建造住宅的空余場(chǎng)地等。經(jīng)過(guò)科學(xué)規(guī)劃，可以使這些空間得到合理利用，使消極空間活躍起來(lái)，節(jié)約用地。

③場(chǎng)地安排系統(tǒng)化。結(jié)合社區(qū)內(nèi)會(huì)所、托幼、中小學(xué)等教育機(jī)構(gòu)體育運(yùn)動(dòng)場(chǎng)地、專業(yè)體育場(chǎng)館等地進(jìn)行整體規(guī)劃布置。使健身空間形成大、中、小系統(tǒng)化的整體，范圍輻射整個(gè)小區(qū)，避免資源的重復(fù)設(shè)置。

第二，規(guī)劃中應(yīng)注意的問(wèn)題

①在進(jìn)行場(chǎng)地規(guī)劃前，要進(jìn)行認(rèn)真細(xì)致的調(diào)查研究，搞清楚小區(qū)內(nèi)人口的年齡層次、性別比例、居住狀況、常住人口總數(shù)等，以此作為規(guī)劃的依據(jù)。這樣才能科學(xué)地對(duì)場(chǎng)地規(guī)模的確定、器材的選擇、空間的組織等進(jìn)行更具體的規(guī)劃和安排，滿足各個(gè)年齡階段居民的健身需要。

②場(chǎng)地必須結(jié)合居住小區(qū)具體情況，如自然地勢(shì)、電線電纜、居住區(qū)規(guī)劃安排等，不可隨意草率布置。在爭(zhēng)取好場(chǎng)地的同時(shí)，不要給整個(gè)居住區(qū)的規(guī)劃帶來(lái)困難。

③場(chǎng)地的地面鋪裝。水泥和地磚強(qiáng)度和硬度很大，有不易損壞、便于清掃的特點(diǎn)，是經(jīng)濟(jì)適用的戶外鋪地，現(xiàn)有小區(qū)戶外健身空間幾乎全部采用水泥或鋪地磚。但對(duì)單雙杠、吊環(huán)、天梯、肋木架、滑道、攀網(wǎng)等對(duì)鋪底有跳躍要求的項(xiàng)目來(lái)說(shuō)，水泥和地磚的硬度大，缺乏韌性，人體骨骼在接觸地面的一瞬間需要一個(gè)韌性的承托，如果落地速度過(guò)快，便很可能造成腳骨、腕骨骨折，對(duì)老人和兒童而言則更須注意。而土壤由于密度較水泥小，受力后可以提供帶有韌性的緩沖，是良好的運(yùn)動(dòng)場(chǎng)所鋪地，還可以帶給兒童親近自然的樂(lè)趣。

④與道路相結(jié)合處要注意分隔，使內(nèi)部自成一區(qū)，保障安全。

⑤聲光要求。選擇可充分接受日光照射的場(chǎng)地，適當(dāng)布置綠化，種植樹(shù)木。綠化對(duì)隔絕噪聲和減弱夏季陽(yáng)光的暴曬有良好的作用。同時(shí)設(shè)置路燈、廣場(chǎng)燈等照明燈具，為夜間活動(dòng)提供方便。

⑥注意器械間距。器材要根據(jù)其規(guī)格和活動(dòng)面積來(lái)確定間距，避免相互影響。除使用所占空間外，兩并列器械之間的距離應(yīng)大于1.2米，這是允許兩個(gè)人并肩通過(guò)的距離。另外，可使用組合式器械節(jié)約占地。

⑦要選擇通風(fēng)透氣的平整空間，場(chǎng)地可辟出一塊空地作為舞蹈、競(jìng)技、集會(huì)的娛樂(lè)型廣場(chǎng)，使功能多樣化，豐富場(chǎng)地內(nèi)容。健身器材可以圍繞廣場(chǎng)布置，也可以集中一側(cè)布置。

2．加強(qiáng)公共體育設(shè)施的管理，解決、維護(hù)、更新滯后現(xiàn)象

要解決公共體育設(shè)施的管理問(wèn)題，需要從政府到群眾的群策群力，共同采取措施。

總之，在對(duì)居住區(qū)的規(guī)劃中應(yīng)考慮到居民健身空間的長(zhǎng)期性、有效性和空間安排的有機(jī)性；健身空間的組織和安排從達(dá)到健康目的意義上講，應(yīng)追求生活化、方便化、安全化、趣味化，管理上強(qiáng)調(diào)合理化和科學(xué)化。居住小區(qū)的戶外健身空間為居住區(qū)提供休閑運(yùn)動(dòng)場(chǎng)所，提高了社區(qū)居民的身體素質(zhì)。這不僅對(duì)于某個(gè)居住小區(qū)，而且對(duì)于整個(gè)社會(huì)的進(jìn)步都將是必要的。

參考文獻(xiàn)：

[1]《建筑設(shè)計(jì)資料集》編委會(huì)．建筑設(shè)計(jì)資料集—07，中國(guó)建筑工業(yè)出版社.

篇2

[關(guān)鍵詞]健身市場(chǎng)體育全民健身計(jì)劃

一、體育健身市場(chǎng)

體育健身市場(chǎng)即為提高人民身體健康水平服務(wù)的部門(mén)”．是體育產(chǎn)業(yè)最為重要的組成部分．是以非實(shí)物的形式向社會(huì)提供體育健身、娛樂(lè)服務(wù)的單位和個(gè)人的結(jié)合。從現(xiàn)階段我國(guó)社會(huì)的實(shí)際狀況狀看．目前以商品形式向廣大消費(fèi)者提供體育健身．娛樂(lè)服務(wù)的經(jīng)濟(jì)實(shí)體越來(lái)越多，一個(gè)以體育運(yùn)動(dòng)為主體多種經(jīng)濟(jì)成分共同投資，社會(huì)各界廣泛參與能基本滿足消費(fèi)者不同檔次需求的體育健身娛樂(lè)市場(chǎng)已經(jīng)形成。

發(fā)展體育健身市場(chǎng)是現(xiàn)階段中國(guó)體育事業(yè)生存與發(fā)展的現(xiàn)實(shí)需要。推進(jìn)這項(xiàng)工作有兩方面重要意義．一是有利于實(shí)現(xiàn)我國(guó)體育產(chǎn)業(yè)由“以體為主．多種經(jīng)營(yíng)”的創(chuàng)收模式向“本體推進(jìn)．全面發(fā)展”的方向轉(zhuǎn)化。健身作為體育的本體價(jià)值．是體育最重要的經(jīng)濟(jì)功能。開(kāi)發(fā)這種經(jīng)濟(jì)功能，使健身的效用(使用價(jià)值)通過(guò)市場(chǎng)交換實(shí)現(xiàn)其價(jià)值．促進(jìn)全民健身市場(chǎng)運(yùn)作．既是發(fā)展體育健身市場(chǎng)的需要．也是實(shí)現(xiàn)體育產(chǎn)業(yè)”本體推進(jìn)．全面發(fā)展“的必然選擇。二是有利于全民健身計(jì)劃的順利實(shí)施。發(fā)展體育健身市場(chǎng)．一方面能在一定程度上解決全民健身計(jì)劃的資金問(wèn)題．另一方面．也是更重要的．它能促使全民健身計(jì)劃按照產(chǎn)業(yè)化的方式進(jìn)行運(yùn)作．從而使整個(gè)計(jì)劃實(shí)施的力度和效度得以提高。

從健身市場(chǎng)的內(nèi)涵及現(xiàn)狀看我國(guó)體育健身市場(chǎng)大致有以下幾個(gè)方面構(gòu)成：(1)體育健身娛樂(lè)的經(jīng)營(yíng)實(shí)體。如健康城、高爾夫球場(chǎng)、保齡球館以及各種健身健美俱樂(lè)部等。(2)體育健身娛樂(lè)技能的培訓(xùn)、輔導(dǎo)和咨詢。(3)群眾性體育競(jìng)賽表演。(4)體質(zhì)測(cè)試和健康評(píng)估：運(yùn)用先進(jìn)的測(cè)試設(shè)備和科學(xué)合理的檢測(cè)手段．為社會(huì)大眾提供體質(zhì)測(cè)試和健康評(píng)估的有償服務(wù)。(5)體育康復(fù)：為患有某些慢性疾病或身體局部組織損傷的病人．提供運(yùn)動(dòng)處方．醫(yī)療保健及傳統(tǒng)體育醫(yī)療康復(fù)方法，使患者的病情得到緩解或痊愈．(6)體育健身娛樂(lè)的科技開(kāi)發(fā)為提高大眾鍛煉身體的實(shí)效性，趣味性而開(kāi)展的科學(xué)研究和科技開(kāi)發(fā)。

二、我國(guó)體育健身市場(chǎng)的現(xiàn)狀

隨著改革開(kāi)放和社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展．體育逐步面向社會(huì)．一些消費(fèi)層次較高的體育項(xiàng)目也開(kāi)始進(jìn)入生活領(lǐng)域。體育作為一種健康投資逐步被人們所接受。社會(huì)上的一些企業(yè)和個(gè)人．以及外資開(kāi)始投資易于盈利的體育經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目．舉辦諸如健康城．高爾夫球場(chǎng)．保齡球館以及各種經(jīng)營(yíng)性體育健身俱樂(lè)部。體育健身領(lǐng)域開(kāi)始出現(xiàn)了私營(yíng)．集體．個(gè)體、外資．中外合資等多種所有制結(jié)構(gòu)的經(jīng)濟(jì)實(shí)體．形成了一個(gè)向社會(huì)提供多樣化服務(wù)的體育健身市場(chǎng)。

但是體育健身市場(chǎng)也還處在發(fā)展之中．從各種文獻(xiàn)資料查詢結(jié)果看目前我國(guó)體育健身市場(chǎng)主要存在以下問(wèn)題

1體育健身市場(chǎng)發(fā)展不平衡。這種不平衡主要表現(xiàn)在3個(gè)方面(1)區(qū)域上的不平衡。沿海沿江的省份在體育健身產(chǎn)業(yè)的發(fā)展速度和規(guī)模上遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于內(nèi)陸省份；大城市高于中小城市．農(nóng)村處于空白：(2)主業(yè)和副業(yè)發(fā)展不平衡。體育健身、娛樂(lè)、咨詢、培訓(xùn)等主業(yè)的經(jīng)營(yíng)收入遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于副業(yè)經(jīng)營(yíng)收入(3)市場(chǎng)結(jié)構(gòu)和布局不平衡。突出表現(xiàn)在提供高檔體育健身娛樂(lè)服務(wù)的經(jīng)營(yíng)單位如雨后春筍不斷涌現(xiàn)．而提供中低檔體育健身娛樂(lè)服務(wù)的經(jīng)營(yíng)單位則發(fā)展緩慢。另外．目前大多數(shù)體育健身設(shè)施和服務(wù)經(jīng)營(yíng)單位都集中在市的商貿(mào)中心．而在城鄉(xiāng)集合部，尤其是新建居民住宅小區(qū)則缺乏配套的健身設(shè)施和服務(wù)經(jīng)營(yíng)單位．這也使得體育健身市場(chǎng)在布局上表現(xiàn)出一定的不均衡性。

2體育健身市場(chǎng)的行業(yè)管理亟待加強(qiáng)。各級(jí)體委是各級(jí)政府主管體育事業(yè)的行政機(jī)構(gòu)．也是體育健身產(chǎn)業(yè)行業(yè)管理的職能部門(mén)。目前各級(jí)體委只考慮下屬事業(yè)單位如何來(lái)進(jìn)行健身產(chǎn)業(yè)的經(jīng)營(yíng)．而在如何對(duì)社會(huì)上其它部門(mén)和個(gè)人辦的體育健身經(jīng)營(yíng)活動(dòng)實(shí)施行業(yè)管理方面缺乏應(yīng)有的考慮。這一狀況有兩方面負(fù)影響：一是體育部門(mén)辦的一些體字號(hào)的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)要到文化部門(mén)去登記。并要交納一定的管理費(fèi)．限制了體育健身市場(chǎng)的發(fā)展．阻礙了服務(wù)領(lǐng)域的拓寬．二是體育健身市場(chǎng)的行業(yè)管理是利用市場(chǎng)機(jī)制推進(jìn)全民健身計(jì)劃實(shí)施的一個(gè)重要手段。缺少對(duì)體育健身市場(chǎng)的行業(yè)管理．將使我們不能有效地利用市場(chǎng)的方法和手段來(lái)推進(jìn)全民健身計(jì)劃的實(shí)施。體育健身市場(chǎng)的行業(yè)管理就是把社會(huì)上其它部門(mén)和個(gè)人辦的體育健身服務(wù)經(jīng)營(yíng)單位也納入全民健身計(jì)劃服務(wù)網(wǎng)絡(luò)的一個(gè)重要手段．因此．強(qiáng)化這項(xiàng)職能意義重大。

3產(chǎn)權(quán)關(guān)系不明．資產(chǎn)管理不順。目前各級(jí)體委在體育健身

經(jīng)營(yíng)開(kāi)發(fā)中的合作經(jīng)營(yíng)、合作開(kāi)發(fā)項(xiàng)目主要存在兩個(gè)問(wèn)題：一是中外合資的一些大型項(xiàng)目．合作期限過(guò)長(zhǎng)：二是合作中對(duì)有形資產(chǎn)有低估現(xiàn)象．無(wú)形資產(chǎn)不在評(píng)估之列。因此．加強(qiáng)體育部門(mén)國(guó)有資產(chǎn)的管理．實(shí)現(xiàn)產(chǎn)權(quán)關(guān)系的明晰化、資產(chǎn)評(píng)估科學(xué)化．對(duì)防止在經(jīng)營(yíng)開(kāi)發(fā)中體育部門(mén)國(guó)有資產(chǎn)流失有重要意義。

三、體育健身市場(chǎng)發(fā)展對(duì)策

現(xiàn)階段體育健身市場(chǎng)發(fā)展的總體策略是：以《全民健身計(jì)劃綱要》為主體在培育體育健身市場(chǎng)主體、拓展體育健身市場(chǎng)領(lǐng)域、加強(qiáng)體育健身市場(chǎng)管理三個(gè)方面整體推進(jìn)探索新路子．形成一個(gè)以體育健身、娛樂(lè)為主的社會(huì)化體育服務(wù)體系和一個(gè)由體育行政部門(mén)依法管理的多樣化的．多層次的體育健身市場(chǎng)。實(shí)現(xiàn)體育健身市場(chǎng)主體多元化和管理規(guī)范化。這一策略體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：

1建立一個(gè)與社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)相適應(yīng)的、與全民健身計(jì)劃相配套的依托社會(huì)、面向市場(chǎng)的體育健身市場(chǎng)運(yùn)行機(jī)制。體育健身市場(chǎng)是為提高全民素質(zhì)服務(wù)的一項(xiàng)產(chǎn)業(yè)．也是一項(xiàng)公益性的社會(huì)事業(yè)。發(fā)展體育健身市場(chǎng)的主要目的是促進(jìn)我國(guó)群眾體育管理體制的改革和運(yùn)行機(jī)制的轉(zhuǎn)換。

2群眾性體育協(xié)會(huì)．俱樂(lè)部．社會(huì)體育指導(dǎo)中心(站)．社區(qū)體育活動(dòng)中心，應(yīng)以社會(huì)化．產(chǎn)業(yè)化為方向開(kāi)展健身、健美．康復(fù)、娛樂(lè)為一體的綜合服務(wù)，積極引導(dǎo)群眾的體育消費(fèi)，不斷拓寬群眾體育消費(fèi)領(lǐng)域。

3體育場(chǎng)館和各種體育設(shè)施應(yīng)繼續(xù)堅(jiān)持”以體為主．多種經(jīng)營(yíng)的方針，擴(kuò)大對(duì)外開(kāi)放，加速由事業(yè)型向經(jīng)營(yíng)型轉(zhuǎn)變。同時(shí)要注處理好場(chǎng)館經(jīng)營(yíng)中經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益關(guān)系。

4．體育院校科研單位，應(yīng)充分利用自身的優(yōu)勢(shì)．增加社會(huì)服務(wù)．拓寬服務(wù)領(lǐng)域．開(kāi)展有償技術(shù)咨詢?nèi)瞬排嘤?xùn)科技開(kāi)發(fā)和成果轉(zhuǎn)讓。有條件的院校和科研單位應(yīng)配合全民健身計(jì)劃的實(shí)施為群眾提供體質(zhì)測(cè)試健康評(píng)估等有償服務(wù)。

5培育和開(kāi)發(fā)體育健身娛樂(lè)市場(chǎng)．為全民健身計(jì)劃在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下運(yùn)行創(chuàng)造必備的基礎(chǔ)和條件。體育健身娛樂(lè)市場(chǎng)應(yīng)提供各種健康科學(xué)文明的體育服務(wù)。要考慮人民群眾實(shí)際的消費(fèi)水平，重點(diǎn)開(kāi)發(fā)中低檔體育健身娛樂(lè)項(xiàng)目，適度發(fā)展高檔健身娛樂(lè)項(xiàng)目。要在積極引進(jìn)國(guó)外趣味性的健身娛樂(lè)項(xiàng)目和設(shè)施的同時(shí)．做好挖掘和整理我國(guó)民間傳統(tǒng)的體育健身娛樂(lè)項(xiàng)目．以滿足消費(fèi)者不同層次的健身娛樂(lè)需求．為更多的人提供高質(zhì)量規(guī)范化的有償服務(wù)。

6切實(shí)抓好體育健身市場(chǎng)的行業(yè)管理。各級(jí)體育行政部門(mén)應(yīng)本著保障廣大體育消費(fèi)者的合法權(quán)益和促進(jìn)體育健身市場(chǎng)健康有序發(fā)展的宗旨．重點(diǎn)抓好體育經(jīng)營(yíng)實(shí)體的開(kāi)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和從業(yè)條件的制訂工作，盡快實(shí)施體育健身經(jīng)營(yíng)許可證制度。

四．發(fā)展體育健身市場(chǎng)的政策建議

發(fā)展體育健身市場(chǎng)關(guān)系到我國(guó)群眾體育管理體制的改革和運(yùn)行機(jī)制的轉(zhuǎn)換．關(guān)系到全民健身計(jì)劃推進(jìn)方式的選擇。搞好這項(xiàng)工作尚須必要的政策支持。建議應(yīng)重點(diǎn)抓以下幾方面的政策措施：

1制定和完善體育健身市場(chǎng)的投入和投資政策。發(fā)展體育健身市場(chǎng)主要應(yīng)依靠社會(huì)各方面的力量．要積極進(jìn)行多種形式的改革和試點(diǎn)，充分調(diào)動(dòng)各方面的積極性多渠道地增加對(duì)體育健身產(chǎn)業(yè)的投入。

2加快體育健身市場(chǎng)的立法進(jìn)程，健全法規(guī)體系。當(dāng)前應(yīng)根據(jù)體育健身市場(chǎng)管理不順．政出多門(mén)的實(shí)際情況，制定出臺(tái)《體育健身市場(chǎng)管理辦法》。地方體育行政部門(mén)也應(yīng)根據(jù)本地區(qū)的實(shí)際情況，積極制定地方性體育健身市場(chǎng)的管理法規(guī)。

3爭(zhēng)取適度的稅收優(yōu)惠政策．支持體育健身市場(chǎng)的發(fā)展．體育健身產(chǎn)業(yè)是一項(xiàng)社會(huì)公益性事業(yè)．政府對(duì)公益事業(yè)提供減免稅收的優(yōu)惠政策是當(dāng)前世界各國(guó)普遍的做法。各級(jí)地方體育管理部門(mén)在積極爭(zhēng)取享受文化和教育部門(mén)現(xiàn)有的相關(guān)優(yōu)惠政策的同時(shí)．還應(yīng)根據(jù)體育自身的特點(diǎn)．力爭(zhēng)一些稅收優(yōu)惠政策．支持健身產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。

4加強(qiáng)體育健身產(chǎn)業(yè)規(guī)劃和管理。各級(jí)體育管理部門(mén)應(yīng)根據(jù)本地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平和體育健身市場(chǎng)的實(shí)際需求，因地制宜．確定通用性健身產(chǎn)業(yè)發(fā)展重點(diǎn)．制定體育健身產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃。要盡可能使發(fā)展體育健身產(chǎn)業(yè)的投資信貸就業(yè)用地等列入城鄉(xiāng)整體規(guī)劃．使本地區(qū)的體育健身產(chǎn)業(yè)與社會(huì)經(jīng)濟(jì)同步發(fā)展．要加強(qiáng)對(duì)體育健身產(chǎn)業(yè)的科學(xué)研究工作．建立體育健身產(chǎn)業(yè)的統(tǒng)計(jì)指標(biāo)體系，準(zhǔn)確把握體育健身產(chǎn)業(yè)的發(fā)展動(dòng)態(tài)變化趨勢(shì)和未來(lái)走向．提高對(duì)體育健身產(chǎn)業(yè)宏觀調(diào)控的科學(xué)性。

5加強(qiáng)體育健身產(chǎn)業(yè)規(guī)劃和管理。各級(jí)體育行政管理部門(mén)應(yīng)根據(jù)本地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平和體育健身市場(chǎng)的實(shí)際需求確定健身市場(chǎng)發(fā)展重點(diǎn)制定體育健身市場(chǎng)發(fā)展規(guī)劃。使本地區(qū)的體育健身市場(chǎng)與社會(huì)經(jīng)濟(jì)同步發(fā)展，加強(qiáng)對(duì)體育健身產(chǎn)業(yè)的科學(xué)研究工作建立體育健身產(chǎn)業(yè)的統(tǒng)計(jì)指標(biāo)體系，準(zhǔn)確把握體育健身市場(chǎng)的發(fā)展動(dòng)態(tài)變化趨勢(shì)和未來(lái)走向．提高對(duì)體育健身市場(chǎng)宏觀調(diào)控的科學(xué)性。

參考文獻(xiàn)

篇3

關(guān)鍵詞：心理默契；商業(yè)；健身俱樂(lè)部；員工；管理

中圖分類號(hào)：F249．23　文獻(xiàn)標(biāo)志碼：A　文章編號(hào)：1673-291X(2009)16-0109-02

一、心理契約的內(nèi)涵

美國(guó)著名的管理學(xué)家施恩Sehein(1965)將心理契約定義為，“在組織中，每個(gè)成員和不同的管理者以及其他人之間，在任何時(shí)候都存在的沒(méi)有明文規(guī)定的一整套期望?！笔┒髡J(rèn)為，組織和個(gè)體員工之間的相互期望，遠(yuǎn)多于在經(jīng)濟(jì)和物質(zhì)上的需求。如果用美國(guó)人本主義心理學(xué)家馬斯洛的需求層次來(lái)解釋，這些期望可表現(xiàn)為“愛(ài)的需要”、“實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的需要”，屬于高層次的需要。這是無(wú)形的，表現(xiàn)為心理情感需求的期望，對(duì)組織及其成員來(lái)說(shuō)才是最重要的，它們是人們心理契約與認(rèn)同的基本內(nèi)容。Morrison和Robinson(1997)認(rèn)為，心理契約是一個(gè)雇員對(duì)其與組織之間的相互義務(wù)的一系列信念，這些信念建立在對(duì)承諾的主觀理解的基礎(chǔ)上，但并不一定被組織或其人所意識(shí)到，心理契約就是員工和組織之間的相互理解和信任。

總之，不同學(xué)者對(duì)心理契約有不同的解釋，但是，這些觀點(diǎn)在“心理契約是組織和員工之間內(nèi)隱的交換關(guān)系”的本質(zhì)認(rèn)識(shí)上是一致的。心理契約是一種復(fù)雜的心理結(jié)構(gòu)，它有社會(huì)性、主觀性、動(dòng)態(tài)性，與組織期望之間存在一定的差異等特點(diǎn)。商業(yè)健身俱樂(lè)部的員工也包括其中，并有較強(qiáng)的表現(xiàn)。

二、商業(yè)健身俱樂(lè)部員工管理導(dǎo)入心理契約的現(xiàn)實(shí)意義

1．有利于減少雇傭雙方的不安全感。就業(yè)壓力的加大，員工不想失去已有的工作，也希望在工作中做出成績(jī)、自己的企業(yè)是有前途的。俱樂(lè)部面對(duì)經(jīng)營(yíng)環(huán)境的變化和競(jìng)爭(zhēng)的殘酷，想招攬并留住優(yōu)秀人才。心理契約彌補(bǔ)了經(jīng)濟(jì)契約的空白，因?yàn)椋睦砥跫s的暗示條款能彌補(bǔ)雇傭關(guān)系中正式文本規(guī)定的一些不足，降低員工與俱樂(lè)部雙方的不確定性，從而增加員工與俱樂(lè)部的安全感和相互信任感。

2．有利于提升員工對(duì)商業(yè)健身俱樂(lè)部的忠誠(chéng)度。員工是商業(yè)健身俱樂(lè)部“人性化”管理的主體。但其流動(dòng)性較大，因?yàn)樗麄儗?duì)組織而非職業(yè)具有較高的認(rèn)同度和忠誠(chéng)度。要想實(shí)現(xiàn)他們對(duì)組織較高的認(rèn)同度和歸屬感，就要喚醒他們的“主動(dòng)熱情”的本質(zhì)――實(shí)現(xiàn)組織承諾向心理期望的轉(zhuǎn)化。當(dāng)他們認(rèn)為，被組織尊重以及將有許諾的巨大薪酬、誘人的晉升空間時(shí)，就會(huì)拿忠誠(chéng)和責(zé)任來(lái)回報(bào)組織。在心理契約的隱性指引下，調(diào)整自己的行為來(lái)與組織的發(fā)展相適應(yīng)，并將個(gè)人的職業(yè)生涯發(fā)展和組織的發(fā)展緊密地“捆綁”在一起，主動(dòng)減少自己的流動(dòng)，從而提高組織的忠誠(chéng)度和信任度。

3．有利于調(diào)動(dòng)和激發(fā)員工的積極性、創(chuàng)造性。年輕的商業(yè)健身俱樂(lè)部員工有一定的職業(yè)特長(zhǎng)，自主性、冒險(xiǎn)性、創(chuàng)造性、富有挑戰(zhàn)性的工作是他們的首選，他們渴望成就激勵(lì)、精神激勵(lì)和自我價(jià)值的實(shí)現(xiàn)。心理契約通過(guò)建立在雙方信任基礎(chǔ)上的隱形契約關(guān)系，促使員工形成對(duì)組織的責(zé)任和承諾，這是一種無(wú)形的引擎，牽引他們發(fā)揮主觀能動(dòng)性，喚醒原創(chuàng)力，主動(dòng)地提高業(yè)務(wù)水平，開(kāi)拓市場(chǎng)，提高組織的競(jìng)爭(zhēng)力。俱樂(lè)部心理契約的構(gòu)建可以減少管理成本、提高管理效能，完善管理手段。

三、基于心理契約的商業(yè)健身俱樂(lè)部員工管理策略

(一)建立融合“職業(yè)生涯規(guī)劃”的招聘制度

隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，大量高校畢業(yè)生走人體育產(chǎn)業(yè)，使得商業(yè)健身俱樂(lè)部員工隊(duì)伍越來(lái)越年輕化。隨之而來(lái)，職工的工作心態(tài)浮動(dòng)、工作不穩(wěn)定、沒(méi)有職業(yè)生涯目標(biāo)等問(wèn)題也日益突出，作為人力資源工作者，如何改變現(xiàn)狀，做好企業(yè)職工的職業(yè)指導(dǎo)，確保企業(yè)人才梯隊(duì)建設(shè)是值得深思的。商業(yè)健身俱樂(lè)部在招聘員工時(shí)，要把招聘職位與員工的職業(yè)生涯規(guī)劃有機(jī)地結(jié)合起來(lái)。讓其對(duì)自己的未來(lái)愿景有比較好的預(yù)期和展望，對(duì)自己要進(jìn)入的企業(yè)有一個(gè)良好的感受――企業(yè)組織對(duì)自己是負(fù)責(zé)任的，從而會(huì)把自己的抱負(fù)和企業(yè)的目標(biāo)融合在一起，努力工作，產(chǎn)生歸屬感。這樣企業(yè)才能留住人才、有效利用人才。

(二)建立科學(xué)、合理的績(jī)效考評(píng)體系

要留住那些對(duì)企業(yè)很重要的人才，關(guān)鍵在于正確和及時(shí)地評(píng)估?？?jī)效考評(píng)是商業(yè)健身俱樂(lè)部員工管理的重要環(huán)節(jié)。客觀公正的考評(píng)能夠改善和強(qiáng)化員工的心理契約，激活他們的工作熱情，是彼此心理承諾的量度工具。以心理契約為指導(dǎo)：

1．結(jié)合商業(yè)健身俱樂(lè)部自身的發(fā)展階段，俱樂(lè)部文化和員工特點(diǎn)設(shè)置科學(xué)的考評(píng)指標(biāo)。管理大師彼得?F?德魯克認(rèn)為，“所有的組織都必須思考績(jī)效為何?這在以前簡(jiǎn)單明了，現(xiàn)在卻不復(fù)如是，策略的擬定越來(lái)越需要依據(jù)績(jī)效的新定義。”目前，“績(jī)效：結(jié)果+過(guò)程”得到了大家較為普遍的認(rèn)同與采納。

2．在績(jī)效考評(píng)過(guò)程中，除了考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)不清及標(biāo)準(zhǔn)掌握偏緊偏松傾向外，考評(píng)者的暈輪效應(yīng)，個(gè)人偏見(jiàn)等考評(píng)誤區(qū)促成考評(píng)結(jié)果失真，會(huì)引起員工(會(huì)H-)N問(wèn)、教練、前臺(tái)等)心理不滿，產(chǎn)生抵觸情緒，進(jìn)而造成心理契約破裂。因此，在考評(píng)中避免把考評(píng)當(dāng)做“大棒”，應(yīng)采用定性與定量，過(guò)程與行為表現(xiàn)相結(jié)合的方法來(lái)進(jìn)行考評(píng)，不僅考察“任務(wù)績(jī)效”(結(jié)果)，更重視“周邊績(jī)效”(工作中的行為表現(xiàn))。同時(shí)讓員工參與進(jìn)來(lái)，以增強(qiáng)考評(píng)的信度，來(lái)強(qiáng)化心理契約。

3．加強(qiáng)對(duì)績(jī)效考評(píng)的反饋，建立員工申訴制度。把考評(píng)結(jié)果及時(shí)反饋給被考評(píng)者，并與他們開(kāi)展有效的溝通活動(dòng)。如果員工對(duì)考評(píng)有疑問(wèn)，可進(jìn)行申訴。對(duì)業(yè)績(jī)優(yōu)秀者進(jìn)行公開(kāi)表?yè)P(yáng)，分發(fā)獎(jiǎng)金，到總部觀摩學(xué)習(xí)，作為組織的儲(chǔ)備干部，建議其職業(yè)發(fā)展路線，來(lái)鞏固員工對(duì)組織的忠誠(chéng)度和歸宿感；對(duì)績(jī)效一般者，幫助他們進(jìn)行績(jī)效診斷與分析，找出改善措施，這樣，可以搭建心理溝通的天橋，建立牢固的信任關(guān)系，減少因此而產(chǎn)生的對(duì)立、跳槽等傾向。

(三)運(yùn)用靈活的薪酬制度、合理的激勵(lì)機(jī)制

對(duì)于員工來(lái)說(shuō)，薪酬具有經(jīng)濟(jì)保障、心理激勵(lì)和社會(huì)信號(hào)功能，與員工個(gè)人的物質(zhì)、精神生活的質(zhì)量密切相關(guān)，也是最容易引起員工不滿，破壞心理契約的因素。因此，商業(yè)健身俱樂(lè)部在薪酬管理中，要做到公平、靈活。

首先，實(shí)施公正的薪酬制度，公正的薪酬制度就是商業(yè)健身俱樂(lè)部對(duì)員工為其所作貢獻(xiàn)給予回報(bào)，將支付給員工的薪酬分為“外在”和“內(nèi)在”兩大類?！巴庠谛匠辍敝饕笧閱T工提供的可量化的貨幣性價(jià)值。“內(nèi)在薪酬”是指那些給員工提供的不能以量化的傾向形式表現(xiàn)的各種獎(jiǎng)勵(lì)價(jià)值，它是基于工作任務(wù)本身的報(bào)酬。二者相互補(bǔ)充和聯(lián)系構(gòu)成完整的薪酬體系。員工更加在意物質(zhì)性型的心理契約，隨著各種環(huán)境的變化，心理契約也在調(diào)整和變動(dòng)的過(guò)程中，“外在薪酬”對(duì)員工的約束和激勵(lì)占主導(dǎo)地位。由于員工的心理契約既有物質(zhì)

的內(nèi)容，又有精神的需求，因此在重視物質(zhì)的同時(shí)，也不可忽視精神需求。所以，公正的薪酬制度是維系健康心理契約的有力武器。

其次，推行人性化的“自助餐式”的福利計(jì)劃。員工年齡、性別、家庭背景不同，面臨的問(wèn)題也有所差異，因此，可供選擇的計(jì)劃比呆板的規(guī)定更具有激勵(lì)性，也更有效提升員工的期望，讓員工感到自己被重視。從而付出自己的忠誠(chéng)。

再次，激勵(lì)是組織通過(guò)設(shè)計(jì)適當(dāng)?shù)耐獠开?jiǎng)懲和工作環(huán)境，以一定的行為規(guī)范和處罰性的措施，來(lái)激發(fā)、引導(dǎo)、保持和歸化組織成員的行為，以有效實(shí)現(xiàn)組織與個(gè)人目標(biāo)的活動(dòng)。合理的激勵(lì)機(jī)制的運(yùn)用能有效滿足員工的心理期望―需要，激發(fā)他們的主動(dòng)精神，使之成為具有“主人”意識(shí)，把自己的職業(yè)生涯發(fā)展和組織的發(fā)展聯(lián)系在一起；另一方面，為員工指明奮斗方向，商業(yè)健身俱樂(lè)部是開(kāi)拓市場(chǎng)，還是提高銷售業(yè)績(jī)。他們明白組織的心理期望，并給予回復(fù)自己的承諾。德魯克曾說(shuō)，“對(duì)于企業(yè)來(lái)講，靠什么來(lái)凝聚成員的精神呢?最重要的是企業(yè)員工對(duì)企業(yè)使命的共享程度?！?/p>

篇4

關(guān)鍵詞：體育健身俱樂(lè)部；經(jīng)營(yíng)模式；管理

中圖分類號(hào)：G812 文獻(xiàn)標(biāo)志碼：A 文章編號(hào)：1673-291X（2017）13-0183-02

隨著我國(guó)社會(huì)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展以及科學(xué)技術(shù)的不斷進(jìn)步，人們的收入水平和生活質(zhì)量也大幅攀升，消費(fèi)需求隨之也呈現(xiàn)出多樣化的發(fā)展趨勢(shì)。尤其是進(jìn)入21世紀(jì)以來(lái)，健身作為一種新時(shí)尚觀念普遍被認(rèn)可與接受。在經(jīng)濟(jì)時(shí)代下，人們對(duì)健身的追求日益強(qiáng)烈，我國(guó)居民用于體育消費(fèi)方面的支出逐年增大，在總經(jīng)濟(jì)支出中占據(jù)的比重明顯上升，面向大眾的體育健身俱樂(lè)部應(yīng)運(yùn)而生，并且成為我國(guó)體育產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)的重要組成部分之一。

一、體育健身俱樂(lè)部的涵義與特點(diǎn)

盡管體育健身俱樂(lè)部這種商業(yè)健身經(jīng)營(yíng)在我國(guó)起步較晚，發(fā)展至今只有近二十年的時(shí)間，但由于我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，使其發(fā)展速度也十分迅猛。改革開(kāi)放以來(lái)，我國(guó)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展使人們的生活水平不斷提高，從而帶動(dòng)人們的消費(fèi)觀念與行為產(chǎn)生了一系列的轉(zhuǎn)變，這使得體育健身俱樂(lè)部在經(jīng)濟(jì)市場(chǎng)中占據(jù)了一席之地，并且在數(shù)量與規(guī)模上都有較大幅度的提升。

體育健身俱樂(lè)部有別于女子健身美容院、高爾夫俱樂(lè)部以及游泳俱樂(lè)部等，是指經(jīng)營(yíng)者以向大眾提供休閑、娛樂(lè)、健身等體育活動(dòng)為目的，以健身操、健美器材等設(shè)施為主的活動(dòng)場(chǎng)所，它是依靠經(jīng)濟(jì)市場(chǎng)機(jī)制進(jìn)行運(yùn)轉(zhuǎn)的會(huì)員制度，并配有專業(yè)的教練進(jìn)行指導(dǎo)教學(xué)的群眾體育俱樂(lè)部。在當(dāng)前的經(jīng)濟(jì)研究中，我國(guó)健身俱樂(lè)部的經(jīng)營(yíng)模式是指以其經(jīng)營(yíng)活動(dòng)過(guò)程中所有基本因素為主要組成，且具有統(tǒng)一協(xié)調(diào)性的有機(jī)整體，并通過(guò)進(jìn)一步理論加工后所形成的具備可推廣或被模仿價(jià)值的樣式。

由于體育健身消費(fèi)是一種新興現(xiàn)象，所以具有其自身的特點(diǎn)，我國(guó)體育健身俱樂(lè)部所提供的服務(wù)產(chǎn)品具有非實(shí)物性、消費(fèi)產(chǎn)品的經(jīng)常性、消費(fèi)對(duì)象的經(jīng)濟(jì)局限性、生產(chǎn)與消費(fèi)的同時(shí)性等特點(diǎn)。健身服務(wù)產(chǎn)品是通過(guò)科學(xué)健身活動(dòng)，為消費(fèi)者帶來(lái)身體形態(tài)的明顯變化，以滿足消費(fèi)者的心理和精神需求。另外，體育健身活動(dòng)有別于其他體育活動(dòng)，其更注重長(zhǎng)期不間斷的練習(xí)。體育健身服務(wù)產(chǎn)品的經(jīng)濟(jì)局限性體現(xiàn)在有償體育健身消費(fèi)中，只有具備一定的經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)，才能接受這種日常支出。

體育健身俱樂(lè)部經(jīng)營(yíng)管理特點(diǎn)包括初期投資相對(duì)較大、經(jīng)濟(jì)活動(dòng)周期較長(zhǎng)、收益較慢、價(jià)格穩(wěn)定程度較高以及較明顯的地域性限制等。

二、我國(guó)體育健身俱樂(lè)部的現(xiàn)狀

健身俱樂(lè)部的主要基本職能是健身和娛樂(lè)，并以營(yíng)業(yè)性的商業(yè)機(jī)構(gòu)形式存在，雖然我國(guó)健身俱樂(lè)部隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展有了較大提升，但存在整體發(fā)展協(xié)調(diào)性相對(duì)較差的現(xiàn)狀。

我國(guó)體育健身俱樂(lè)部的經(jīng)營(yíng)管理系統(tǒng)不夠完善，健身設(shè)備不夠齊全且收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)相對(duì)較高。由于體育健身俱樂(lè)部在自身經(jīng)營(yíng)管理中存在諸多不足，且行業(yè)缺乏完善的管理措施以及明確的法律法規(guī)和制度，致使收費(fèi)合理程度較低。另外，體育主管部門(mén)對(duì)健身俱樂(lè)部系統(tǒng)缺乏有效的制約措施，使得經(jīng)濟(jì)糾紛較多，長(zhǎng)此以往將對(duì)健身市場(chǎng)甚至體育產(chǎn)業(yè)產(chǎn)生不良影響。因此，建立完善規(guī)范的行業(yè)秩序勢(shì)在必行，不僅能夠?yàn)橄M(fèi)者提供保障，在發(fā)展健身事業(yè)的同時(shí)還可以有效推動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。健身娛樂(lè)設(shè)施是保障健身娛樂(lè)性的重要物質(zhì)基礎(chǔ)，但放眼我國(guó)健身俱樂(lè)部，其規(guī)模差距較大，多數(shù)俱樂(lè)部規(guī)模較小且場(chǎng)地和設(shè)施均相對(duì)簡(jiǎn)陋，在健身活動(dòng)的選擇上也比較單一。此外，行業(yè)之間競(jìng)爭(zhēng)激烈，且彼此間的交流互動(dòng)明顯不夠，這對(duì)整個(gè)體育健身俱樂(lè)部行業(yè)的發(fā)展十分不利。當(dāng)前的健身俱樂(lè)部在收費(fèi)方面，相對(duì)高于大眾消費(fèi)者的經(jīng)濟(jì)收入水平，短時(shí)間內(nèi)還難以被普通大眾消費(fèi)群體所接受。

三、體育健身俱樂(lè)部的經(jīng)營(yíng)影響因素分析

（一）我國(guó)體育健身俱樂(lè)部的建立與主要消費(fèi)方式

體育健身俱樂(lè)部的建立大致包括場(chǎng)館的選取與租賃、健身器材的購(gòu)買以及人員維護(hù)這三大方面。其中，租賃場(chǎng)館和購(gòu)買器材之前務(wù)必要考慮對(duì)健身俱樂(lè)部的定位，即健身俱樂(lè)部結(jié)合當(dāng)前經(jīng)濟(jì)時(shí)代下消費(fèi)者的消費(fèi)水平進(jìn)行科學(xué)定位、并對(duì)場(chǎng)館的地點(diǎn)、裝修檔次、環(huán)境以及器材質(zhì)量等的定位均應(yīng)符合人們的經(jīng)濟(jì)消費(fèi)現(xiàn)狀。健身俱樂(lè)部的管理者是核心所在，他決定著俱樂(lè)部的經(jīng)營(yíng)發(fā)展方向和經(jīng)營(yíng)模式。鑒于這是一個(gè)新興行業(yè)，所以需要不斷地進(jìn)行創(chuàng)新管理，并隨著經(jīng)濟(jì)市場(chǎng)的變化而不斷進(jìn)行管理創(chuàng)新和技術(shù)創(chuàng)新，從而調(diào)整經(jīng)營(yíng)模式，使其適合當(dāng)前的經(jīng)濟(jì)時(shí)代大環(huán)境，并將創(chuàng)新作為體育健身俱樂(lè)部建立、經(jīng)營(yíng)和發(fā)展過(guò)程中的主線。

目前，我國(guó)的體育健身俱樂(lè)部提供的主要消費(fèi)方式包括日常消費(fèi)、會(huì)員制和各種培訓(xùn)課程。其中，會(huì)員制是多數(shù)體育健身俱樂(lè)部的主要經(jīng)營(yíng)服務(wù)方式，它是通過(guò)對(duì)消費(fèi)者進(jìn)行引導(dǎo)，而使其進(jìn)行長(zhǎng)期健身消費(fèi)，從而對(duì)健身俱樂(lè)部的穩(wěn)定發(fā)展提供有效保障的經(jīng)營(yíng)方式。國(guó)外發(fā)達(dá)國(guó)家在健身俱樂(lè)部會(huì)員制度的制定方面已十分成熟，我們可結(jié)合我國(guó)消費(fèi)者經(jīng)濟(jì)水平和消費(fèi)情況來(lái)加以借鑒。

（二）我國(guó)體育健身俱樂(lè)部的經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目和方式

對(duì)健身俱樂(lè)部經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目的選擇與經(jīng)營(yíng)經(jīng)濟(jì)效益存在十分密切的聯(lián)系。我國(guó)目前的經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目主要有形體訓(xùn)練、健美操、機(jī)械健身等，一些健身俱樂(lè)部還經(jīng)營(yíng)跆拳道等項(xiàng)目，體育健身俱樂(lè)部逐漸形成各自的資源特色，經(jīng)營(yíng)側(cè)重點(diǎn)也有所差異。另外，鍛煉身體只是健身俱樂(lè)部消費(fèi)者的目的之一，同時(shí)還包括休閑、交友或提高運(yùn)動(dòng)技能等需求。鑒于此，健身俱樂(lè)部在設(shè)計(jì)經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目時(shí)，也應(yīng)對(duì)運(yùn)動(dòng)項(xiàng)目之外的休閑活動(dòng)加以重視和拓展，從而滿足消費(fèi)者多方面的消費(fèi)需求，提高俱樂(lè)部的經(jīng)營(yíng)效益。

就我國(guó)當(dāng)前體育健身俱樂(lè)部的經(jīng)營(yíng)方式來(lái)看，大致可歸納為私營(yíng)、個(gè)人承包經(jīng)營(yíng)、集體承包營(yíng)以及聯(lián)營(yíng)四類。聯(lián)營(yíng)方式即通過(guò)與社區(qū)等行政部門(mén)進(jìn)行聯(lián)合經(jīng)營(yíng)，其優(yōu)勢(shì)比較明顯，不僅能夠享有諸如減免稅等優(yōu)惠政策，其管理也相對(duì)較規(guī)范，具有一定的信譽(yù)保證，消費(fèi)者對(duì)其信任度相對(duì)較高，這直接導(dǎo)致其經(jīng)濟(jì)收益結(jié)果較高。私營(yíng)和個(gè)人承包經(jīng)營(yíng)是一種完全獨(dú)立的經(jīng)營(yíng)方式，自負(fù)盈虧并且自我謀求發(fā)展。

四、我國(guó)體育健身俱樂(lè)部的經(jīng)營(yíng)模式分析

連鎖經(jīng)營(yíng)作為經(jīng)濟(jì)時(shí)代下最具經(jīng)濟(jì)效益的一種商業(yè)組織形式，是21世紀(jì)最有活力的經(jīng)營(yíng)模式。經(jīng)研究，連鎖經(jīng)營(yíng)能取得良好的經(jīng)濟(jì)效益，歸根結(jié)底是將現(xiàn)代工業(yè)大生產(chǎn)的原理應(yīng)用于零售業(yè)，從而實(shí)現(xiàn)了商業(yè)活動(dòng)的標(biāo)準(zhǔn)化、專業(yè)化和統(tǒng)一化，這構(gòu)成了產(chǎn)生規(guī)模經(jīng)濟(jì)效益的重要基礎(chǔ)。當(dāng)前我國(guó)的連鎖經(jīng)營(yíng)可分為直營(yíng)連鎖、特許經(jīng)營(yíng)和自由連鎖，其中直營(yíng)連鎖占據(jù)重要比例。連鎖體育健身俱樂(lè)部在各城市的分布總數(shù)量能直接反映出該城市的經(jīng)濟(jì)發(fā)展程度，北、上、廣作為我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)的代表，其健身俱樂(lè)部就相對(duì)集中，另外一些休閑娛樂(lè)氛圍較強(qiáng)的城市，如成都、大連、武漢等，雖然經(jīng)濟(jì)實(shí)力與江浙、深圳等無(wú)法相比，但其用于娛樂(lè)消費(fèi)的支出在總經(jīng)濟(jì)收入中占較大比例，且相對(duì)穩(wěn)定，這表明健身連鎖具有較強(qiáng)的區(qū)域性。

我國(guó)體育健身俱樂(lè)部采取連鎖化經(jīng)營(yíng)模式已取得了良好的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益，體現(xiàn)在以下方面：

第一，采用連鎖化加盟，能有效吸引民間游資來(lái)加入特許經(jīng)營(yíng)體系，將原來(lái)的獨(dú)家投資轉(zhuǎn)化為多元投資的健身俱樂(lè)部產(chǎn)業(yè)，有效降低了我國(guó)體育健身俱樂(lè)部連鎖化市場(chǎng)擴(kuò)張的成本與風(fēng)險(xiǎn)。

第二，在實(shí)現(xiàn)較低成本經(jīng)濟(jì)市場(chǎng)擴(kuò)張的同時(shí)還獲得了市場(chǎng)的直接控制權(quán)，使其可持續(xù)性經(jīng)營(yíng)得到保證，并促進(jìn)了供應(yīng)鏈的完善。統(tǒng)一經(jīng)營(yíng)管理模式使各種費(fèi)用得到有效控制，從而實(shí)現(xiàn)了商業(yè)健身俱樂(lè)部與消費(fèi)者共贏的良性局面。

第三，在特許經(jīng)營(yíng)系統(tǒng)中，體育健身俱樂(lè)部成功的品牌效應(yīng)、經(jīng)營(yíng)系統(tǒng)及支持系統(tǒng)等均能夠?qū)崿F(xiàn)復(fù)制，促使無(wú)形資源得到高效利用與增值。另外，特許經(jīng)營(yíng)這種模式通過(guò)網(wǎng)絡(luò)等手段迅速將品牌進(jìn)行推廣，從而有效改善并提升對(duì)消費(fèi)者的服務(wù)質(zhì)量，在一定程度上還能拉動(dòng)我國(guó)的就業(yè)率，進(jìn)而為我國(guó)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出貢獻(xiàn)。

五、我國(guó)體育健身俱樂(lè)部在經(jīng)營(yíng)與管理方面的優(yōu)化措施

（一）通過(guò)積極創(chuàng)新來(lái)拓寬經(jīng)營(yíng)管理模式

在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中，體育健身俱樂(lè)部行業(yè)應(yīng)加強(qiáng)戰(zhàn)略溝通與聯(lián)盟，實(shí)現(xiàn)連鎖經(jīng)營(yíng)和協(xié)同發(fā)展，可通過(guò)建立行業(yè)協(xié)會(huì)來(lái)加強(qiáng)互動(dòng)，并進(jìn)行信息和資源的共享。另外，可組織共同參與公益性社會(huì)活動(dòng)，以此來(lái)樹(shù)立良好的健身俱樂(lè)部形象，達(dá)到開(kāi)發(fā)、引導(dǎo)并培養(yǎng)市場(chǎng)的目的，促使健身行業(yè)和健美、健身運(yùn)動(dòng)的整體發(fā)展。同時(shí)，聯(lián)盟經(jīng)營(yíng)模式還能有效降低經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)。

（二）e極提升專業(yè)水平并及時(shí)更新經(jīng)營(yíng)管理理念

體育健身俱樂(lè)部的管理者及專業(yè)教練指導(dǎo)員要積極關(guān)注國(guó)外發(fā)達(dá)國(guó)家的體育健身俱樂(lè)部動(dòng)態(tài)，并結(jié)合自身現(xiàn)狀引進(jìn)先進(jìn)的經(jīng)營(yíng)管理方法。對(duì)消費(fèi)者要結(jié)合不同個(gè)體實(shí)施科學(xué)管理，通過(guò)建立完善的健康檔案、針對(duì)性的健身計(jì)劃以及專業(yè)的健身指導(dǎo)等措施來(lái)實(shí)現(xiàn)其心理期待，進(jìn)而發(fā)展為終身會(huì)員，促使健身俱樂(lè)部的會(huì)員隊(duì)伍不斷壯大。

結(jié)合經(jīng)濟(jì)時(shí)代特點(diǎn)，及時(shí)更新經(jīng)營(yíng)管理理念，不僅局限于健身訓(xùn)練，還可以通過(guò)舉辦表演比賽等形式來(lái)進(jìn)行多渠道的經(jīng)營(yíng)管理，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益的同時(shí)引進(jìn)專業(yè)素質(zhì)過(guò)硬的經(jīng)營(yíng)管理人員，為俱樂(lè)部提供良性發(fā)展的動(dòng)力和條件。

隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，我國(guó)體育產(chǎn)業(yè)逐漸成為重要的社會(huì)經(jīng)濟(jì)支柱，全面健身將是未來(lái)的發(fā)展趨勢(shì)。體育健身俱樂(lè)部在快速發(fā)展的同時(shí)，需要堅(jiān)持以人為本理念基礎(chǔ)上來(lái)積極引導(dǎo)全民投入健身運(yùn)動(dòng)，從多方面著手進(jìn)行探索與改進(jìn)，為俱樂(lè)部消費(fèi)者提供更高的服務(wù)質(zhì)量，并為推動(dòng)我國(guó)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出貢獻(xiàn)。

參考文獻(xiàn)：

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[2] 劉英.體育健身俱樂(lè)部加盟連鎖經(jīng)營(yíng)模式下的品牌模式[J].四川體育科學(xué)，2008，（2）：7-9.

篇5

西安市室外公共場(chǎng)所健身練功活動(dòng)管理暫行辦法全文第一條　為了加強(qiáng)本市室外公共場(chǎng)所健身練功活動(dòng)的管理，促進(jìn)全民健身活動(dòng)的健康發(fā)展，根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)，結(jié)合本市實(shí)際情況，制定本辦法。

第二條　本辦法適用于本市行政區(qū)域內(nèi)室外公共場(chǎng)所的健身練功活動(dòng)及其管理。

本辦法所稱室外公共場(chǎng)所是指廣場(chǎng)、人行道和綠化地帶等場(chǎng)所。對(duì)外經(jīng)營(yíng)的公園和公共體育場(chǎng)均不適用本辦法。

第三條　西安市體育行政管理部門(mén)是本市室外公共場(chǎng)所健身練功活動(dòng)的行政主管部門(mén)。

區(qū)、縣體育行政管理部門(mén)負(fù)責(zé)管理本轄區(qū)內(nèi)室外公共場(chǎng)所的健身練功活動(dòng)。

公安、市政、民政、工商等有關(guān)部門(mén)按其職責(zé)，協(xié)同對(duì)室外公共場(chǎng)所健身練功活動(dòng)進(jìn)行管理。

第四條　室外公共場(chǎng)所健身練功活動(dòng)，以文明、健康、小型、分散為原則。

鼓勵(lì)單位在社區(qū)內(nèi)開(kāi)展社區(qū)體育健身，提倡市民參加體育健身活動(dòng)。

第五條　鎮(zhèn)人民政府和街道辦事處應(yīng)當(dāng)做好社區(qū)健身練功活動(dòng)的組織、協(xié)調(diào)工作。

依法健身練功活動(dòng)，受法律保護(hù)。

第六條　在下列重要場(chǎng)所，不得聚集從事健身練功活動(dòng)：

(一)航空港、火車站、長(zhǎng)途汽車站等場(chǎng)所;

(二)省、市、區(qū)縣黨委、人大、政府、政協(xié)以及法院、檢察院等機(jī)關(guān)的周邊地區(qū);

(三)廣播電臺(tái)、電視臺(tái)、軍事單位及其他要害部門(mén)的周邊地區(qū)。

前款所列場(chǎng)所的具體周邊距離，由市體育行政管理部門(mén)會(huì)同有關(guān)部門(mén)規(guī)定。

第七條　在室外公共場(chǎng)所從事健身練功活動(dòng)，禁止下列行為：

(一)妨礙車輛行駛和他人行走;

(二)妨礙社會(huì)公共秩序;

(三)設(shè)置橫幅、標(biāo)語(yǔ)、旗幟等宣傳廣告;

(四)宣揚(yáng)封建迷信，散布歪理邪說(shuō);

(五)法律、法規(guī)和規(guī)章禁止的其他行為。

第八條　舉辦健身氣功活動(dòng)，應(yīng)經(jīng)體育行政管理部門(mén)批準(zhǔn)。

第九條　舉辦健身氣功活動(dòng)的，舉辦者應(yīng)向舉辦所在地的區(qū)、縣體育行政管理部門(mén)提出申請(qǐng)。體育行政管理部門(mén)應(yīng)當(dāng)自收到申請(qǐng)之日起5日內(nèi)作出是否批準(zhǔn)的決定。其中需要向公安等有關(guān)行政管理部門(mén)辦理手續(xù)的，按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定辦理。

經(jīng)批準(zhǔn)的健身氣功活動(dòng)，應(yīng)當(dāng)按批準(zhǔn)的時(shí)間、項(xiàng)目?jī)?nèi)容、地點(diǎn)和人數(shù)進(jìn)行活動(dòng)。

第十條　經(jīng)批準(zhǔn)的健身氣功活動(dòng)，需要變更批準(zhǔn)內(nèi)容的，應(yīng)當(dāng)由申請(qǐng)者向原辦理批準(zhǔn)手續(xù)的體育行政管理部門(mén)申請(qǐng)辦理變更手續(xù)。

第十一條　違反本辦法第六條、第七條、第八條、第九條、第十條規(guī)定的，由體育行政管理部門(mén)責(zé)令改正，并依照有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定予以處罰;構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

第十二條　本辦法自公布之日起施行。

修改《西安市室外公共場(chǎng)所健身練功活動(dòng)管理暫行辦法》的決定一、第八條修改為：舉辦健身氣功活動(dòng)，應(yīng)經(jīng)體育行政管理部門(mén)批準(zhǔn)。

二、第九條修改為：舉辦健身氣功活動(dòng)的，舉辦者應(yīng)向舉辦所在地的區(qū)、縣體育行政管理部門(mén)提出申請(qǐng)。體育行政管理部門(mén)應(yīng)當(dāng)自收到申請(qǐng)之日起5日內(nèi)作出是否批準(zhǔn)的決定。其中需要向公安等有關(guān)行政管理部門(mén)辦理手續(xù)的，按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定辦理。

經(jīng)批準(zhǔn)的健身氣功活動(dòng)，應(yīng)當(dāng)按批準(zhǔn)的時(shí)間、項(xiàng)目?jī)?nèi)容、地點(diǎn)和人數(shù)進(jìn)行活動(dòng)。

三、第十條修改為：經(jīng)批準(zhǔn)的健身氣功活動(dòng)，需要變更批準(zhǔn)內(nèi)容的，應(yīng)當(dāng)由申請(qǐng)者向原辦理批準(zhǔn)手續(xù)的體育行政管理部門(mén)申請(qǐng)辦理變更手續(xù)。

四、第十一條修改為：違反本辦法第六條、第七條、第八條、第九條、第十條規(guī)定的，由體育行政管理部門(mén)責(zé)令改正，并依照有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定予以處罰;構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

五、刪除第十二條。

此外，根據(jù)本決定對(duì)條文順序作相應(yīng)調(diào)整。

篇6

2011年全國(guó)健身氣功管理工作會(huì)議，于2011年12月21日至22日在北京召開(kāi)。全國(guó)共有106名代表出席會(huì)議，國(guó)家體育總局局長(zhǎng)助理曉敏在會(huì)上作了重要講話。這次會(huì)議以黨的十七屆六中全會(huì)精神為指導(dǎo)，總結(jié)工作，表彰先進(jìn)，部署任務(wù)，明確方向，達(dá)到了預(yù)期目的。

會(huì)議全面總結(jié)了2011年的工作，認(rèn)為全年比較有影響的活動(dòng)主要有以下幾項(xiàng)：（一）全國(guó)百城千村健身氣功交流展示系列活動(dòng)再創(chuàng)佳績(jī)，2011年有28個(gè)省區(qū)市舉辦交流展示活動(dòng)162場(chǎng)，參與群眾達(dá)20余萬(wàn)人，尤為可喜的是此項(xiàng)活動(dòng)榮獲國(guó)際奧委會(huì)頒發(fā)的群眾體育“發(fā)展與促進(jìn)”獎(jiǎng)。（二）健身氣功社會(huì)體育指導(dǎo)員巡回教學(xué)志愿服務(wù)活動(dòng)深受歡迎，2011年共派出71人次分別到18個(gè)省區(qū)市開(kāi)展了健身氣功新功法教學(xué)，為當(dāng)?shù)嘏嘤?xùn)業(yè)務(wù)骨干1965名。（三）服務(wù)基層站點(diǎn)工作更加扎實(shí)，2011年共投資200萬(wàn)元為11190個(gè)活動(dòng)站點(diǎn)郵訂了《健身氣功》雜志，為5650個(gè)活動(dòng)站點(diǎn)郵購(gòu)了練功音響，贏得練功群眾好評(píng)。（四）全國(guó)性健身氣功交流比賽活動(dòng)圓滿成功，2011年有30個(gè)省區(qū)市組隊(duì)參加了全國(guó)健身氣功交流比賽大會(huì)，有53所高校組隊(duì)參加了全國(guó)高等院校健身氣功交流比賽大會(huì)，參賽單位和運(yùn)動(dòng)員較往年有大幅度提升。（五）對(duì)外交流推廣活動(dòng)成績(jī)顯著，2011年共派出32個(gè)團(tuán)組164人次到30個(gè)國(guó)家和港澳臺(tái)地區(qū)開(kāi)展了健身氣功推廣傳播活動(dòng)，首次在境外舉行了44個(gè)社團(tuán)組織參加的國(guó)際健身氣功交流比賽大會(huì)，在北京集中培訓(xùn)了130名境外健身氣功教練員，初步打開(kāi)了健身氣功境外推廣活動(dòng)的新局面。（六）基礎(chǔ)建設(shè)取得新的進(jìn)步，“健身氣功學(xué)”、“四種健身氣功輔導(dǎo)教材”課題開(kāi)始啟動(dòng)，健身氣功俱樂(lè)部及培訓(xùn)基地完成試點(diǎn)，國(guó)際健身氣功聯(lián)合會(huì)獲得批準(zhǔn)等，為深入開(kāi)展推廣工作積蓄了力量。

會(huì)議在充分肯定2011年成績(jī)的基礎(chǔ)上，研究部署了2012年的工作。2012年健身氣功推廣工作的主要任務(wù)是：（一）繼續(xù)組織開(kāi)展全國(guó)百城千村健身氣功交流展示系列活動(dòng)，4月份舉行啟動(dòng)儀式，活動(dòng)貫穿全年，年底進(jìn)行評(píng)比表彰。（二）6月份舉辦第五屆全國(guó)健身氣功交流比賽大會(huì)，8月份舉辦第三屆全國(guó)高等院校健身氣功交流比賽大會(huì)，設(shè)競(jìng)賽功法、普及功法項(xiàng)目，按技術(shù)水平進(jìn)行分組比賽。（三）繼續(xù)開(kāi)展健身氣功社會(huì)體育指導(dǎo)員巡回教學(xué)志愿服務(wù)活動(dòng)，7月份舉辦全國(guó)健身氣功管理干部培訓(xùn)班，8月份舉辦高校健身氣功師資培訓(xùn)班，10月份舉辦第三期行業(yè)體協(xié)健身氣功培訓(xùn)班，10月份舉辦全國(guó)健身氣功科研骨干培訓(xùn)班。（四）繼續(xù)實(shí)施“和諧站點(diǎn)”工程，為年檢合格的活動(dòng)站點(diǎn)郵訂《健身氣功》雜志，完成未配發(fā)練功音響活動(dòng)站點(diǎn)的郵購(gòu)工作，并積極做好老站點(diǎn)數(shù)據(jù)庫(kù)錄入和新站點(diǎn)的注冊(cè)工作。（五）與團(tuán)中央陽(yáng)光體育辦公室合作在中小學(xué)進(jìn)行推廣試點(diǎn)，在部分省會(huì)城市進(jìn)行健身氣功俱樂(lè)部推廣，研究制定健身氣功段位制并完成試點(diǎn)工作。（六）做好2011年科研課題結(jié)題和2012年科研課題招標(biāo)工作，編撰推出《健身氣功學(xué)》、《四種健身氣功輔導(dǎo)教材》，編寫(xiě)出版《健身氣功常用詞匯手冊(cè)》和《百名優(yōu)秀健身氣功社會(huì)體育指導(dǎo)員》，翻譯出版健身氣功5種新功法外文圖書(shū)。（七）2012年擬派30個(gè)團(tuán)組到國(guó)外開(kāi)展小型分散的教學(xué)培訓(xùn)活動(dòng)，2月份舉辦健身氣功援外教練員培訓(xùn)班，8月份、11月份分別舉辦歐洲健身氣功培訓(xùn)班、美洲健身氣功培訓(xùn)班。（八）5月份協(xié)助英國(guó)健身氣功社團(tuán)在倫敦奧運(yùn)會(huì)前組織交流展示，7月份在北京體育大學(xué)舉辦第十一屆國(guó)際導(dǎo)引養(yǎng)生功比賽，7月份在立陶宛第五屆世界傳統(tǒng)體育大會(huì)上表演展示健身氣功，9月份在杭州國(guó)際健身博覽會(huì)上組織健身氣功交流比賽。（九）7月份在北京召開(kāi)國(guó)際健身氣功聯(lián)合會(huì)成立大會(huì)。

會(huì)議指出，落實(shí)2012年的任務(wù)乃至做好今后一個(gè)階段的健身氣功工作，要把文化引領(lǐng)貫穿健身氣功工作的全過(guò)程，主動(dòng)融入社會(huì)主義文化大發(fā)展大繁榮的大潮中，充分顯示健身氣功的文化魅力和文化效應(yīng)；要使穩(wěn)中求進(jìn)成為健身氣功工作的總基調(diào)，在鞏固現(xiàn)有成績(jī)的基礎(chǔ)上求發(fā)展、求進(jìn)步，確?；顒?dòng)站點(diǎn)和骨干隊(duì)伍的純潔，確保各項(xiàng)活動(dòng)萬(wàn)無(wú)一失；要將協(xié)調(diào)發(fā)展作為健身氣功工作的突破口，重點(diǎn)解決地區(qū)發(fā)展不平衡和推廣領(lǐng)域及推廣模式單一化的問(wèn)題，努力開(kāi)創(chuàng)健身氣功管理工作的新局面。（王飛）

篇7

關(guān)鍵詞 運(yùn)動(dòng)處方 大眾健身 科學(xué)化

現(xiàn)代生活中，隨著城市居民生活水平的提高，人們對(duì)體育有了新的認(rèn)識(shí)和需求。隨著全民體育意識(shí)的提高，那種零散的不穩(wěn)定的基層大眾體育運(yùn)動(dòng)形式，必然會(huì)隨著我國(guó)城市晉級(jí)和社區(qū)建設(shè)的發(fā)展而逐漸被俱樂(lè)部制的體育運(yùn)動(dòng)組織所取代。體育活動(dòng)的重要載體是體育場(chǎng)館，隨之而來(lái)的體育場(chǎng)館科學(xué)化、系統(tǒng)化管理的問(wèn)題也就越來(lái)越顯出其重要性了。體育場(chǎng)館生存和發(fā)展之本是體育人口的數(shù)量，當(dāng)前人們的健康意識(shí)空前增加，在這樣一個(gè)利好的前提下，如何合理有效利用和引導(dǎo)這種意識(shí)，增加體育人口，并能科學(xué)系統(tǒng)進(jìn)行體育場(chǎng)館管理進(jìn)而提高體育場(chǎng)館經(jīng)濟(jì)效益，應(yīng)該是每一個(gè)體育管理者所思索的重中之重。我們要利用好體育這把利劍，將經(jīng)濟(jì)利益與社會(huì)利益完美或最優(yōu)化的結(jié)合，促進(jìn)體育經(jīng)濟(jì)的快速有序的發(fā)展。

一、運(yùn)動(dòng)處方

運(yùn)動(dòng)處方是醫(yī)生根據(jù)參加健身活動(dòng)者和體療病人的體質(zhì)和健康狀況制定的一種科學(xué)化、定量化的鍛煉計(jì)劃它是根據(jù)健身運(yùn)動(dòng)的原理和運(yùn)動(dòng)鍛煉的原則，結(jié)合健身者的醫(yī)學(xué)檢查資料（包括運(yùn)動(dòng)試驗(yàn)和體力測(cè)驗(yàn)），按其健康、體力、心血管機(jī)能狀況、生活環(huán)境條件、運(yùn)動(dòng)愛(ài)好等個(gè)體特點(diǎn)，用處方的形式規(guī)定適當(dāng)?shù)倪\(yùn)動(dòng)種類、時(shí)間、強(qiáng)度及頻率，并指出運(yùn)動(dòng)中的注意事項(xiàng)，以便有計(jì)劃地經(jīng)常性鍛煉，達(dá)到健身或治病的目的。

二、大眾健身運(yùn)動(dòng)科學(xué)化的要求

20世紀(jì)50年代，美國(guó)運(yùn)動(dòng)生理學(xué)家卡波維奇提出了“運(yùn)動(dòng)處方”的概念，這是大眾健身科學(xué)化的重要標(biāo)志我國(guó)大眾健身運(yùn)動(dòng)與發(fā)達(dá)國(guó)家相比還存在較大差距，其制約因素之一是許多人缺乏科學(xué)合理的健身指導(dǎo)，對(duì)運(yùn)動(dòng)處方缺乏了解。從健身運(yùn)動(dòng)科學(xué)性來(lái)講，健身者在運(yùn)動(dòng)前應(yīng)當(dāng)做全面系統(tǒng)的健康檢查以及運(yùn)動(dòng)機(jī)能測(cè)試，在了解自身健康水平和運(yùn)動(dòng)能力后，在專業(yè)人員指導(dǎo)下結(jié)合自己年齡、性別、愛(ài)好等特點(diǎn)制定科學(xué)的運(yùn)動(dòng)處方，有計(jì)劃、有針對(duì)性的進(jìn)行健身鍛煉，從而達(dá)到健身強(qiáng)體，陶冶性情的目的。

（一）健身運(yùn)動(dòng)項(xiàng)目科學(xué)化

健身運(yùn)動(dòng)項(xiàng)目主要包括以改善心臟代謝功能、預(yù)防冠心病、糖尿病、肥胖等目的的耐力項(xiàng)目（快走、慢跑、騎自行車、游泳、登山、原地跑、上下樓梯等）；以鍛煉肌肉力量，消除局部脂肪為目的的力量項(xiàng)目（各種器械體操、抗阻力訓(xùn)練、沙袋、啞鈴、拉力器）；以調(diào)節(jié)神經(jīng)和放松肌肉為目的的放松項(xiàng)目（醫(yī)療體操、太極拳、氣功、易筋經(jīng)、秧歌、保健按摩等）。運(yùn)動(dòng)項(xiàng)目應(yīng)根據(jù)參與者的年齡、性別、健康狀況、興趣愛(ài)好等進(jìn)行具體選擇。一般來(lái)說(shuō)，老年人因生理機(jī)能減退，抵抗力下降，不宜參與過(guò)于劇烈、高對(duì)抗性的運(yùn)動(dòng)項(xiàng)目；青年人處于生命的活躍時(shí)期，可結(jié)合自己的興趣愛(ài)好有針對(duì)性的選擇不同運(yùn)動(dòng)項(xiàng)目，達(dá)到全面健身的目的女性為改善體形、體態(tài)、氣質(zhì)可選擇健美操、體育舞蹈、瑜伽、舍賓、健身街舞等時(shí)尚運(yùn)動(dòng)項(xiàng)目;男性為增強(qiáng)陽(yáng)剛之氣可以選擇球類、搏擊等對(duì)抗性較強(qiáng)的項(xiàng)目；高血壓等疾病應(yīng)選擇醫(yī)療體操、太極拳等放松性項(xiàng)目。當(dāng)然，科學(xué)選擇健身運(yùn)動(dòng)項(xiàng)目還要充分考慮運(yùn)動(dòng)者所處的環(huán)境、職業(yè)特點(diǎn)、經(jīng)濟(jì)能力等條件。

（二）運(yùn)動(dòng)負(fù)荷科學(xué)化

運(yùn)動(dòng)負(fù)荷是指運(yùn)動(dòng)者在承愛(ài)一定的外部刺激時(shí)，機(jī)體在生理和心理方面所承受的總刺激，并以這兩方面所表現(xiàn)出來(lái)的機(jī)體內(nèi)部應(yīng)答反應(yīng)程度來(lái)反映的。它是一個(gè)由多因素、多層次結(jié)構(gòu)組成的完整系統(tǒng)。其中運(yùn)動(dòng)量和運(yùn)動(dòng)強(qiáng)度就是此系統(tǒng)的基本部分之一。運(yùn)動(dòng)強(qiáng)度是指單位時(shí)間或單個(gè)（單組）動(dòng)作中運(yùn)動(dòng)員機(jī)體所承愛(ài)的負(fù)荷刺激。運(yùn)動(dòng)量是指在持續(xù)、連貫的身體活動(dòng)時(shí)，機(jī)體在承受一定外部刺激總量時(shí)，所表現(xiàn)出來(lái)的內(nèi)部應(yīng)答反應(yīng)的程度，具體指標(biāo)有完成多次身體練習(xí)的總時(shí)間、總次數(shù)、總組數(shù)、總距離、總重量。在日常生活中，大多數(shù)健身人群缺乏運(yùn)動(dòng)訓(xùn)練相關(guān)知識(shí)，對(duì)運(yùn)動(dòng)負(fù)荷認(rèn)識(shí)模糊，健身鍛煉憑自我感覺(jué)進(jìn)行，這就容易造成身體對(duì)運(yùn)動(dòng)負(fù)荷的過(guò)載或不足，導(dǎo)致運(yùn)動(dòng)效果不佳，甚至損害機(jī)體。在健身過(guò)程中，心率監(jiān)控是保持適宜運(yùn)動(dòng)強(qiáng)度和運(yùn)動(dòng)量的簡(jiǎn)易方法健康人健身運(yùn)動(dòng)時(shí)適宜強(qiáng)度對(duì)應(yīng)心率=180（或170）減年齡，60歲以上體質(zhì)較差的中老年人為170減年齡；適宜運(yùn)動(dòng)量為最大心率值的60%～80%即（220-年齡）×60%為下限；（220-年齡）×80%為上限。

（三）運(yùn)動(dòng)持續(xù)時(shí)間及時(shí)間帶的科學(xué)化

運(yùn)動(dòng)持續(xù)時(shí)間在很大程度上取決于運(yùn)動(dòng)強(qiáng)度，并且兩者成反比。美國(guó)運(yùn)動(dòng)醫(yī)學(xué)會(huì)建議，健身運(yùn)動(dòng)持續(xù)時(shí)間應(yīng)在20～60min之間，其中達(dá)到適宜心率時(shí)間應(yīng)有5～15min以上，持續(xù)20～30min效果更好。每天進(jìn)行5～10min的耐力運(yùn)動(dòng)能改善心血管的功能。當(dāng)然，時(shí)間和強(qiáng)度不能分開(kāi)討論，一般強(qiáng)度小則時(shí)間長(zhǎng)，強(qiáng)度大則時(shí)間短。運(yùn)動(dòng)時(shí)間帶是指一天中運(yùn)動(dòng)的時(shí)機(jī)。什么時(shí)間運(yùn)動(dòng)好，應(yīng)根據(jù)人的生物節(jié)律周期和日節(jié)律來(lái)安排。相當(dāng)多的人會(huì)選擇早起或晚飯后參與健身活動(dòng)，但此時(shí)間帶對(duì)于老年人、高血壓患者并不合適，因?yàn)檫@是心腦血管疾患的高發(fā)期。鍛煉時(shí)間帶與季節(jié)、飲食等也有關(guān)系，冬季晨霧較大時(shí)、霧氣中的大量粉塵附著，加之空氣寒冷，對(duì)呼吸系統(tǒng)危害較大；夏季高溫時(shí)段易引起中暑，不宜參與長(zhǎng)時(shí)間健身鍛煉；飲食前后1小時(shí)內(nèi)不宜運(yùn)動(dòng)，否則會(huì)加重胃腸負(fù)擔(dān)，影響消化與吸收。

（四）運(yùn)動(dòng)頻率的科學(xué)化

運(yùn)動(dòng)頻率是指每周鍛煉的次數(shù)。人們通常是利用業(yè)余時(shí)間進(jìn)行身體鍛煉，運(yùn)動(dòng)頻率應(yīng)結(jié)合健身者的實(shí)際來(lái)安排。美國(guó)運(yùn)動(dòng)醫(yī)學(xué)會(huì)建議每周進(jìn)行3-5次運(yùn)動(dòng)才能獲得較好的健身效果，體能差者即使2-3次亦可提高有氧適能，當(dāng)然每天鍛煉1次效果更好，但前提條件是次日不留疲勞。

篇8

1金融危機(jī)與宏觀審慎監(jiān)管的提出

1.1金融危機(jī)的爆發(fā)及原因評(píng)析

2007年引爆于美國(guó)的次級(jí)住房抵押貸款債券市場(chǎng)危機(jī)持續(xù)升級(jí)，影響逐漸加劇，最終演變成上世紀(jì)30年代大蕭條以來(lái)最嚴(yán)重的全球性的金融危機(jī)。表面上看，此次危機(jī)爆發(fā)于金融體系最完善、金融創(chuàng)新最前沿以及金融理論和人才最豐富發(fā)達(dá)國(guó)家——美國(guó)，而且起端次級(jí)住房抵押貸款債券市場(chǎng)這一金融創(chuàng)新領(lǐng)域。危機(jī)似乎不同于八、九十年代爆發(fā)于發(fā)展中國(guó)家或地區(qū)的，主要集中在貨幣和銀行的危機(jī)。然而，IMF前首席經(jīng)濟(jì)學(xué)家羅格夫等人根據(jù)有關(guān)金融危機(jī)的標(biāo)準(zhǔn)研究，通過(guò)將此次危機(jī)的資產(chǎn)價(jià)格、增長(zhǎng)和政府債務(wù)等指標(biāo)同二戰(zhàn)以來(lái)發(fā)生的重大金融危機(jī)進(jìn)行一系列對(duì)比，研究結(jié)果表明此次危機(jī)和以往的危機(jī)并無(wú)本質(zhì)差別。

但是在客觀忽略資產(chǎn)價(jià)格泡沫極度膨脹的通貨膨脹目標(biāo)制的宏觀經(jīng)濟(jì)理論，以及以資本監(jiān)管為核心的微觀審慎監(jiān)管理論的指導(dǎo)下，形成的忽略金融監(jiān)管的宏觀政策框架，必然催生資產(chǎn)價(jià)格泡沫，積聚系統(tǒng)性風(fēng)險(xiǎn)，在金融體系內(nèi)埋下重大隱患。泡沫一旦破滅，積聚的風(fēng)險(xiǎn)迅速釋放，最終演變成全球性的金融危機(jī)，給實(shí)體經(jīng)濟(jì)造成巨大的沖擊。

1.2宏觀審慎監(jiān)管的提出

危機(jī)爆發(fā)后，國(guó)際理論界和實(shí)務(wù)界都對(duì)金融監(jiān)管進(jìn)行了深刻反思。為維護(hù)金融穩(wěn)定，金融監(jiān)管變革在所難免。綜合G20、FSB、BIS和IMF報(bào)告文件來(lái)看，金融監(jiān)管改革目的是保證金融穩(wěn)定，防止類似的危機(jī)的沖擊，預(yù)防系統(tǒng)性風(fēng)險(xiǎn)。

改革主要集中在六大塊：

（1）增加資本和提高資本質(zhì)量，同時(shí)改善流動(dòng)性和緩沖機(jī)制，緩解資本監(jiān)管順周期性。

（2）改革薪酬制度，維護(hù)金融穩(wěn)定。

（3）增強(qiáng)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則實(shí)效性。

（4）改善場(chǎng)外衍生品交易市場(chǎng)。

（5）對(duì)具有系統(tǒng)性重要影響的金融機(jī)構(gòu)妥善處置。

（6）加強(qiáng)全球金融監(jiān)管合作，強(qiáng)化遵循統(tǒng)一監(jiān)管標(biāo)準(zhǔn)。其他方面還包括對(duì)沖基金、信用評(píng)級(jí)公司和證券化等方面的監(jiān)管和改革。部分改革已在逐漸付諸行動(dòng)并進(jìn)行了效果評(píng)估，有些改革尚處在討論和研究階段，監(jiān)管改革的機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存。

當(dāng)然，以往的微觀審慎監(jiān)管對(duì)于保證單一機(jī)構(gòu)安全，從而保護(hù)金融消費(fèi)者（存款者和投資者）的利益有著積極意義。但是由于微觀監(jiān)管的固有弱點(diǎn)表明了其不僅強(qiáng)化了順周期性并且未能有效防范系統(tǒng)性風(fēng)險(xiǎn)，在保證單個(gè)金融機(jī)構(gòu)安全的同時(shí)卻有可能最終導(dǎo)致整個(gè)金融體系的崩潰。因而需要加強(qiáng)宏觀審慎監(jiān)管。

“宏觀審慎監(jiān)管”的概念提出已久，地位也隨著此次危機(jī)的爆發(fā)顯著上升?！昂暧^審慎監(jiān)管”目前尚無(wú)明確定義。據(jù)已有的來(lái)看，宏觀審慎監(jiān)管主要是相對(duì)“微觀審慎監(jiān)管”而言，金融監(jiān)管當(dāng)局從金融體系而非單一機(jī)構(gòu)的角度實(shí)施監(jiān)管，降低金融危機(jī)發(fā)生的概念，維護(hù)金融穩(wěn)定，密切關(guān)注金融體系對(duì)實(shí)體經(jīng)濟(jì)的影響。宏觀審慎監(jiān)管同微觀審慎監(jiān)管在監(jiān)管目標(biāo)、最終目標(biāo)、風(fēng)險(xiǎn)性質(zhì)的對(duì)待、機(jī)構(gòu)間風(fēng)險(xiǎn)暴露相關(guān)性的重要性和審慎控制的實(shí)現(xiàn)方式上都有著本質(zhì)區(qū)別。

當(dāng)前，金融監(jiān)管改革依然處在成型階段。為維護(hù)金融穩(wěn)定，總的改革趨勢(shì)將向立足于微觀審慎監(jiān)管的宏觀審慎監(jiān)管模式的方向發(fā)展。其主要的新特征將體現(xiàn)在逆周期性監(jiān)管政策工具的選用和宏觀審慎監(jiān)管框架的構(gòu)建。

2我國(guó)當(dāng)前金融監(jiān)管體系存在的不足與改良1我國(guó)當(dāng)前金融監(jiān)管體系的形成

改革開(kāi)放以來(lái)，隨著我國(guó)金融業(yè)的快速發(fā)展，我國(guó)的金融監(jiān)管模式也在不斷變革?？偟脕?lái)說(shuō)，可分為三個(gè)階段：

第一階段是1984年至1992年的統(tǒng)一監(jiān)管體制時(shí)期，人民銀行履行統(tǒng)一監(jiān)管職能。

第二階段為統(tǒng)一監(jiān)管向分業(yè)監(jiān)管的過(guò)渡時(shí)期。1992年10月證監(jiān)會(huì)的成立標(biāo)志分業(yè)監(jiān)管的開(kāi)始，1998年保監(jiān)會(huì)的成立標(biāo)志人民銀行、證監(jiān)會(huì)、保監(jiān)會(huì)明確分工，分別對(duì)銀行業(yè)、證券業(yè)和保險(xiǎn)業(yè)進(jìn)行監(jiān)管的分業(yè)監(jiān)管模式初步形成。

第三階段為1998年后的分業(yè)監(jiān)管體制時(shí)期。

其中2003年銀監(jiān)會(huì)的成立標(biāo)志著我國(guó)“一行三會(huì)”為基本格局的金融監(jiān)管體系最終形成，即分業(yè)多頭監(jiān)管的格局形成。為加強(qiáng)協(xié)調(diào)溝通、信息共享，形成安全有效的監(jiān)管網(wǎng)絡(luò)，監(jiān)管聯(lián)席會(huì)議制度被引入。2004年三會(huì)簽署了《三大金融監(jiān)管機(jī)構(gòu)金融監(jiān)管分工合作備忘錄》，在明確各自職責(zé)分工的基礎(chǔ)上，建立定期信息交流制度，經(jīng)常聯(lián)席會(huì)機(jī)制。然而監(jiān)管聯(lián)席會(huì)已長(zhǎng)時(shí)間沒(méi)召開(kāi)，沒(méi)有達(dá)到預(yù)期效果。目前主要由一位國(guó)務(wù)院副總理定期召開(kāi)金融旬會(huì)來(lái)加強(qiáng)監(jiān)管政策協(xié)調(diào)。

2我國(guó)金融監(jiān)管體系的不足

盡管我國(guó)目前分業(yè)監(jiān)管有利于提升監(jiān)管專業(yè)化水平，有效防止了金融風(fēng)險(xiǎn)傳染效應(yīng)，但如同大部分分業(yè)監(jiān)管模式一樣，我國(guó)當(dāng)前的監(jiān)管體系存在不足。錢小安認(rèn)為我國(guó)監(jiān)管體系不足體現(xiàn)在監(jiān)管重復(fù)與監(jiān)管空缺并存、監(jiān)管資源配置低效、監(jiān)管協(xié)調(diào)機(jī)制較弱等方面。根據(jù)引發(fā)此次金融危機(jī)金融監(jiān)管方面的缺失，從宏觀審慎監(jiān)管角度來(lái)看，我國(guó)金融體系存在三大方面的不足。

首先，缺乏穩(wěn)健的宏觀審慎分析平臺(tái)。系統(tǒng)性風(fēng)險(xiǎn)的有效防范，必然需要對(duì)金融體系的數(shù)據(jù)信息進(jìn)行整合、分析、檢測(cè)和評(píng)估，發(fā)現(xiàn)金融系統(tǒng)不穩(wěn)定性的來(lái)源，發(fā)出風(fēng)險(xiǎn)警示。這就需要一個(gè)專門(mén)的分析平臺(tái)，一方面整合各微觀部門(mén)的信息數(shù)據(jù)，另一方面同時(shí)整合分析宏觀部門(mén)和微觀部門(mén)的信息數(shù)據(jù)。而目前，我國(guó)并沒(méi)有搭建這樣一個(gè)平臺(tái)。

其次，系統(tǒng)性風(fēng)險(xiǎn)防范不足，存在監(jiān)管盲區(qū)。此次金融危機(jī)表明，由于缺乏對(duì)具有系統(tǒng)性重要影響的金融機(jī)構(gòu)（集團(tuán)）有效監(jiān)管，致使這些金融機(jī)構(gòu)過(guò)度承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)，最終加劇金融危機(jī)程度。

最后，宏觀審慎監(jiān)管政策工具不完備。有效的金融監(jiān)管需要先進(jìn)監(jiān)管理念的同時(shí)，還需要有效的完備的金融監(jiān)管政策工具。而無(wú)論是在時(shí)間維度上的逆周期監(jiān)管政策，還是在行業(yè)維度上的對(duì)系統(tǒng)性風(fēng)險(xiǎn)的有效監(jiān)控政策，我國(guó)都存在不足。3我國(guó)宏觀審慎監(jiān)管的框架構(gòu)建在前面的章節(jié)中我們分析提出了我國(guó)在金融監(jiān)管上存在的不足，因此在我國(guó)未來(lái)的金融宏觀審慎監(jiān)管框架的構(gòu)建中，我們要提出針對(duì)性的對(duì)策?？偟脕?lái)看，我國(guó)宏觀審慎監(jiān)管框架有賴于宏觀審慎分析平臺(tái)的搭建、宏觀審慎監(jiān)管政策工具的完善以及組織合理安排下的政策協(xié)調(diào)機(jī)制健全。

首先，搭建宏觀審慎分析平臺(tái)，建立預(yù)警機(jī)制。宏觀審慎分析平臺(tái)的構(gòu)建，對(duì)系統(tǒng)性風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行分析、評(píng)估和預(yù)警，對(duì)系統(tǒng)性風(fēng)險(xiǎn)的防范具有重要意義。我國(guó)在這一環(huán)節(jié)的構(gòu)建大體可分為四步。首先確定平臺(tái)，即明確微觀和宏觀數(shù)據(jù)整合分析的職能的具體承擔(dān)部門(mén)，可以是“一行三會(huì)”當(dāng)中一個(gè)也可以新建一個(gè)部門(mén)。其二，信息數(shù)據(jù)的收集和整理。平臺(tái)構(gòu)建后，相關(guān)職能部門(mén)就得強(qiáng)化對(duì)系統(tǒng)性風(fēng)險(xiǎn)相關(guān)信息數(shù)據(jù)的收集和整理，特別加強(qiáng)微觀和宏觀數(shù)據(jù)的有效整合，全面掌控系統(tǒng)性風(fēng)險(xiǎn)變化趨勢(shì)。其三，系統(tǒng)性風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估體系的構(gòu)建。即從金融體系宏觀層面又從銀行、證券和保險(xiǎn)等行業(yè)微觀層面加強(qiáng)對(duì)系統(tǒng)性風(fēng)險(xiǎn)的檢測(cè)與評(píng)估，加大各行業(yè)微觀層面風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估對(duì)金融體系宏觀層面風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估的支持力度。

第二，完善宏觀審慎監(jiān)管政策工具，建立危機(jī)處理機(jī)制。從時(shí)間維度上說(shuō)，我國(guó)應(yīng)完善包括逆周期貸款損失撥備和逆周期的信貸政策等在內(nèi)的各種逆周期監(jiān)管政策機(jī)制。同時(shí)，要加強(qiáng)對(duì)杠桿倍數(shù)的檢測(cè)，從微觀和宏觀角度有效控制金融體系的風(fēng)險(xiǎn)過(guò)度承擔(dān)。完善相機(jī)抉擇機(jī)制，有效避免危機(jī)擴(kuò)大和擴(kuò)散。從行業(yè)維度上說(shuō)，要加強(qiáng)對(duì)金融控股集團(tuán)監(jiān)管立法，完善對(duì)交叉性金融業(yè)務(wù)的監(jiān)管政策工具，有效監(jiān)管金融創(chuàng)新、金融衍生產(chǎn)品。完善危機(jī)處理機(jī)制，設(shè)計(jì)多層次的應(yīng)急處理監(jiān)管政策工具。加快建立存款保險(xiǎn)制度。

最后，合理架構(gòu)組織，健全宏觀審慎監(jiān)管政策協(xié)調(diào)機(jī)制。組織結(jié)構(gòu)鋪排，各部門(mén)政策協(xié)調(diào)是宏觀審慎監(jiān)管框架能否成功搭建的最關(guān)鍵因素。首先，系統(tǒng)性風(fēng)險(xiǎn)信息的獲得、預(yù)警機(jī)制的建立、宏觀審慎監(jiān)管政策工具的設(shè)定需要各部門(mén)明確職責(zé)并加強(qiáng)溝通協(xié)作。其二，宏觀審慎監(jiān)管政策的制定和執(zhí)行需要各部門(mén)的密切配合。組織架構(gòu)設(shè)定對(duì)宏觀審慎監(jiān)管的效果有極大的影響。我國(guó)宏觀審慎監(jiān)管框架中的組織安排，首先是確定宏觀審慎分析平臺(tái)，作為宏觀審慎監(jiān)管總的召集人；其次是三會(huì)要加強(qiáng)對(duì)各自監(jiān)管行業(yè)的宏觀審慎監(jiān)管和微觀審慎監(jiān)管結(jié)合意識(shí)；其三，要加強(qiáng)銀行業(yè)、證券業(yè)、保險(xiǎn)業(yè)同宏觀貨幣政策之間的協(xié)調(diào)；最后，宏觀審慎監(jiān)管政策實(shí)施部門(mén)要加強(qiáng)同人民銀行、財(cái)政部以及發(fā)改委等部門(mén)協(xié)調(diào)，制定科學(xué)的監(jiān)管政策并有效執(zhí)行，提高監(jiān)管水平和效率，維護(hù)宏觀金融穩(wěn)定。

3宏觀審慎監(jiān)管與貨幣政策調(diào)控的聯(lián)系

在金融監(jiān)管中，有一項(xiàng)監(jiān)管占有非常重要的地位，即銀行監(jiān)管。這是由于：首先，銀行業(yè)在金融體系占主體地位。其次，在各類金融機(jī)構(gòu)中，銀行是最基本最重要的，也是最容易引發(fā)金融危機(jī)的部門(mén)。因此，作為我國(guó)貨幣政策執(zhí)行機(jī)構(gòu)的中央銀行——中國(guó)人民銀行的監(jiān)管必然在宏觀的金融監(jiān)管中占據(jù)極其重要的作用。

而在新的金融機(jī)制改革中，基于對(duì)資本充足率監(jiān)管的要求，必然要改革在此前大行其道的硬約束監(jiān)管機(jī)制。但在當(dāng)前的新的金融運(yùn)作形勢(shì)下，對(duì)于資金的過(guò)于嚴(yán)格的監(jiān)管可能會(huì)導(dǎo)致雁行的信貸減少，進(jìn)而導(dǎo)致整個(gè)社會(huì)總投資的下降，這自然不是金融監(jiān)管希望的結(jié)果。

但是在新的宏觀審慎的監(jiān)管機(jī)制下，政府實(shí)行貨幣調(diào)控政策則可以利用這樣較為完整系統(tǒng)的機(jī)制來(lái)進(jìn)行整體的調(diào)控，不僅可以提高貨幣政策在有效引導(dǎo)國(guó)民經(jīng)濟(jì)向更好的發(fā)展方向上進(jìn)步，還可以在這一較為拔高的視角上有效的規(guī)避一些金融風(fēng)險(xiǎn)，更加有效的將我國(guó)經(jīng)濟(jì)引導(dǎo)至又好又快發(fā)展的康莊大道！

4結(jié)語(yǔ)

篇9

[關(guān)鍵詞] 人力資本 健身觀念 鍛煉

一、人力資本與健康投資產(chǎn)生的背景

根據(jù)舒爾茨和貝克爾的人力資本理論,人力資本投資包括用于醫(yī)療保健的投資;用于正規(guī)教育的投資;用于在職培訓(xùn)的投資;用于成人教育的投資;用于個(gè)人和家庭為尋找更好的就業(yè)機(jī)會(huì)而進(jìn)行流動(dòng)的投資。我國(guó)學(xué)者將上述理論歸納為醫(yī)療保健的投資;教育的投資;遷移投資。研究認(rèn)為“教育的投資在整個(gè)人力資本投資中居于核心地位,是頭等重要的投資。因?yàn)榻】低顿Y使人得以存在,以及智力、精神活動(dòng)的必要前提,所以,醫(yī)療保健投資是其他兩項(xiàng)人力資本投資的重要前提條件和物質(zhì)基礎(chǔ)。從健康投資的角度出發(fā),人力資本所提出的醫(yī)療保健投資是“通過(guò)對(duì)醫(yī)療、衛(wèi)生、保健、營(yíng)養(yǎng)等進(jìn)行投資,以此來(lái)恢復(fù)、維持或改善、提高人的體能(體力和精力),增進(jìn)健康水平,這種投資方式恰恰是最經(jīng)濟(jì)、最有效、最快捷的人力資本投資途徑。

二、調(diào)查結(jié)果與分析

1.低水平生活導(dǎo)致健身觀念淡薄

按恩格爾系數(shù)劃分貧困家庭的尺度,企業(yè)職工均在60%以上,屬于貧困線,屬于體育低消費(fèi)群體。研究表明,收入與消費(fèi)關(guān)系十分密切。(見(jiàn)表1、2)

統(tǒng)計(jì)結(jié)果證明,企業(yè)職工收入與體育鍛煉的內(nèi)容、目的、地點(diǎn)、時(shí)間、次數(shù)有非常顯著的差異,與鍛煉目的、鍛煉次數(shù)非常相關(guān)。體育消費(fèi)是為了滿足人們特定的需要而產(chǎn)生的,它是以社會(huì)物質(zhì)生活條件來(lái)決定的,社會(huì)物質(zhì)生活條件越優(yōu)越,體育消費(fèi)的投入的比重就越大,反之就越小。除此之外,人們的體育習(xí)慣、生活節(jié)奏、余暇時(shí)間、體育觀念、社會(huì)環(huán)境等都與體育消費(fèi)有關(guān)。應(yīng)該說(shuō),體育消費(fèi)行為既是生活水平的縮影,又是人們體育健身觀的折射。

2.不良心態(tài)影響健身觀念形成

調(diào)查顯示,企業(yè)職工有矛盾心理占15.5%,壓抑心理占18.4%,挫折心理占6.4%,消沉心理10.6%,疑慮心理5.1%,其他心理狀態(tài)的365人,占43.6%。

體育作為現(xiàn)代精神文明建設(shè)重要的組成部分,被稱為現(xiàn)代社會(huì)的“安全閥”“社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)縮影”,改革開(kāi)放帶來(lái)社會(huì)體制、觀念、生產(chǎn)方式、生活方式等各方面變化,同時(shí)也產(chǎn)生許多矛盾。據(jù)社會(huì)學(xué)專家研究,除了必要的道德和法制教育外,體育可以起到緩解、宣泄、減少下崗浪潮帶來(lái)的社會(huì)震蕩和各種矛盾的作用。

三、結(jié)論與對(duì)策

1.轉(zhuǎn)變觀念,努力提高再就業(yè)勞動(dòng)者素質(zhì)

勞動(dòng)者是生產(chǎn)力的首要的因素和能動(dòng)因素,發(fā)展體育運(yùn)動(dòng)是社會(huì)生產(chǎn)發(fā)展的需要。從經(jīng)濟(jì)學(xué)角度,體育鍛煉要占用一定的時(shí)間,之所以強(qiáng)調(diào)體育健身的作用,是因?yàn)榭梢岳斫鉃轶w育是一種旨在追求未來(lái)效用的的生產(chǎn)和消費(fèi)活動(dòng)。從人力資本投資和勞動(dòng)力再生產(chǎn)的角度,體育鍛煉是一種人力資本投資活動(dòng),它投資的意義在于可以提高人的素質(zhì)和能力。因此,從人力資本配置的需要尋找合適的物質(zhì)資本,最大限度的優(yōu)化實(shí)現(xiàn)自身的價(jià)值,較好把握從新配置人力資本的再就業(yè)機(jī)會(huì)。

2.調(diào)整不良心態(tài),拓寬人力資本運(yùn)營(yíng)的空間

現(xiàn)代企業(yè)職工壓力大,無(wú)論是環(huán)境,還是心態(tài),都發(fā)生的很大的變化,由于種種不良的心境,導(dǎo)致無(wú)形中縮小就業(yè)的渠道,縮小人力資本運(yùn)營(yíng)的空間。體育的社會(huì)情感功能是與人的社會(huì)心理穩(wěn)定性直接有關(guān)的,通過(guò)體育服務(wù)工程進(jìn)行情感解困工作,調(diào)整不良心態(tài),使之產(chǎn)生和形成與社會(huì)一致的心理。因此,企業(yè)職工應(yīng)主動(dòng)適應(yīng)社會(huì)和家庭環(huán)境,把就業(yè)看成是一場(chǎng)智力、體力、心理上的競(jìng)爭(zhēng),通過(guò)體育鍛煉可以全面提高人的素質(zhì),挖掘潛能,面對(duì)機(jī)遇,迎接挑戰(zhàn)。

3.樹(shù)立健康觀念,加速人力資本投資

要樹(shù)立健身觀念,消除健康投資是一種簡(jiǎn)單的消費(fèi)支出的舊觀念,主動(dòng)積極的進(jìn)行健康投資,同時(shí)要積極參加培訓(xùn),要主動(dòng)鍛煉、學(xué)習(xí)、更新知識(shí),提高技能,豐富自身的人力資本,為創(chuàng)業(yè)儲(chǔ)備本領(lǐng)。人力資本投資有利于增加企業(yè)職工的健康存量、知識(shí)存量、技能存量,存量的增加,意味著“生病時(shí)間”的減少和“健康時(shí)間”的增加,意味著創(chuàng)業(yè)的基礎(chǔ)儲(chǔ)備增加,從而有利于產(chǎn)出增加,個(gè)人的收入也隨之增加。因此,這種投入是有效的投入,也是一種成本性投入。企業(yè)職工自身還應(yīng)從市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)對(duì)勞動(dòng)者素質(zhì)的需求,來(lái)提高對(duì)健康投資的認(rèn)識(shí)。

4.發(fā)揮體育的健身作用, 開(kāi)展“體育服務(wù)工程”

開(kāi)展豐富多彩、健康向上的文化體育娛樂(lè)活動(dòng),以體育作紐帶和橋梁促進(jìn)創(chuàng)業(yè)工程實(shí)施,吸引廣大企業(yè)職工參與,以達(dá)到關(guān)心引導(dǎo)、交流情感、開(kāi)闊渠道、穩(wěn)定大局的目的?！绑w育服務(wù)工程”的內(nèi)容包括:體育進(jìn)萬(wàn)家活動(dòng);與企業(yè)職工聯(lián)手健身活動(dòng);多幫一、多帶一健身活動(dòng);健身廣場(chǎng)活動(dòng);健身小區(qū)活動(dòng);健身家庭活動(dòng);社區(qū)體育競(jìng)賽等項(xiàng)健身活動(dòng)。體育與現(xiàn)代生活方式有著密切的聯(lián)系,開(kāi)展“體育服務(wù)工程”對(duì)提倡健康的生活方式,創(chuàng)造融合的社會(huì)氛圍,加強(qiáng)社會(huì)主義精神文明建設(shè),都有積極的作用,對(duì)促進(jìn)“再就業(yè)工程”的實(shí)施具有十分重要的意義。

參考文獻(xiàn):

[1]胡鞍鋼:中國(guó)城鎮(zhèn)失業(yè)狀況分析.管理世界(京),1998

[2]倪同云:大眾體育發(fā)展趨勢(shì)的研究[J].體育科學(xué),1998

篇10

1、健康管理師能進(jìn)行健康和疾病的監(jiān)測(cè)、分析、評(píng)估，還能維護(hù)個(gè)體和群體的健康，幫助促進(jìn)個(gè)體和群體的健康意識(shí)和身體素質(zhì)。

2、健康管理師是營(yíng)養(yǎng)師、心理咨詢師、體檢醫(yī)生、預(yù)防醫(yī)學(xué)醫(yī)生、健康教育專家、醫(yī)學(xué)信息管理人員的綜合體，是一個(gè)高端職業(yè)。

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