導語：如何才能寫好一篇輿情工作報告，這就需要搜集整理更多的資料和文獻，歡迎閱讀由公務員之家整理的十篇范文，供你借鑒。

篇1

在一年一度的中高考保障工作中，進一步加強施工單位管理，給考生創(chuàng)造一個良好的學習環(huán)境，成立由副主任霍桂山牽頭街道教育辦公室負責具體工作的聯(lián)動機制，要求各社區(qū)和各部門做好宣，扎實開展工作，現(xiàn)將工作開展情況報告如下。

一、各社區(qū)做好宣傳

利用宣傳欄、電子屏、貼心話吧，通知中高考時間，提示大家在小區(qū)內(nèi)不要鳴笛，樓上樓下相互照顧，盡量沒有噪音。

二、三項措施確保工作有效開展

一是實行動態(tài)統(tǒng)計管理，確保數(shù)據(jù)統(tǒng)計無遺漏。充分發(fā)揮社區(qū)網(wǎng)格員、樓門長和社區(qū)志愿者作用，對居民樓裝修情況實行動態(tài)統(tǒng)計做到底數(shù)清情況明。截止目前，轄區(qū)內(nèi)居民裝修點位共72處，其中自管樓6處，上首4處，振興6處，蓮花5處，振南14處，湖西14處，某某10處，某某3處，某某4處，某某4處。

二是構建綜合管控體系，實現(xiàn)裝修管理多元化。街道成立中高考保障專項工作領導小組，由主管領導負責，街道民生保障辦牽頭，各職能部門協(xié)同參與，負責中高考期間各項保障工作組織落實；制定中高考保障工作方案，做到分工明確責任到人，街道物業(yè)辦、城管執(zhí)法隊、教委辦、各社區(qū)居委會各負其責，按照街道工委統(tǒng)一部署，及時開展監(jiān)督檢查、專項執(zhí)法等工作。

三是強化主體責任，確保監(jiān)管措施有實效。街道組織召開居民會主任、物業(yè)公司“中高考工作保障專題工作會”，明確居委會和物業(yè)公司監(jiān)管主體責任。居委會實行包樓制責任到人，負責做好各居民樓道宣傳及居民情緒疏導；各物業(yè)公司對轄區(qū)內(nèi)裝修業(yè)主開展點對點監(jiān)督，確保在重點時間段內(nèi)停工、降噪有實效。

三、協(xié)調(diào)聯(lián)動機制確保重點工程順利開展

對于涉及殘聯(lián)樓道便民扶手安裝及樓道粉刷施工項目的***小區(qū)、****小區(qū)，街道責成居委會負責與區(qū)殘聯(lián)做好對接，負責做好溝通協(xié)調(diào)，在開展中高考期間施工管理同時，確保區(qū)級施工順利開展。一是對施工單位做好降噪及安全施工監(jiān)督協(xié)調(diào)；二是做好居民宣傳教育及情緒疏導；三是樓道保潔員做好日常保潔及施工材料殘渣清理工作。

四、啟動應急響應機制確保轄區(qū)內(nèi)安全穩(wěn)定

篇2

我縣于1992年11月開展了女工生育保險，根據(jù)(安縣政［1992］71號《轉發(fā)××市人民政府批轉勞動局等部門<關于××市企業(yè)女職工生育保險基金社會統(tǒng)籌實施意見的報告>的通知》的文件精神，具體業(yè)務由縣社會勞動保險處經(jīng)辦。

為了切實維護企業(yè)女職工的合法權益，保障她們在生育期間得到必要的經(jīng)濟補償和醫(yī)療保健，均衡企業(yè)間生育保險費用的負擔，并根據(jù)上級有關文件精神，我縣在1998年7月對女工生育保險進行了改革并下發(fā)了安縣政（1998）57號文件，該文件規(guī)定，從1998年7月1日起我縣根據(jù)“以支定收、收支平衡”的原則籌集資金，由原來按男職工16元/年、女職工20元/年的絕對額繳納改為按企業(yè)職工繳費工資的0.5%繳納，并建立生育保險基金。支付待遇由原來的正常生育750元，不滿4個月流產(chǎn)100元，4個月以上流產(chǎn)200元改為按安縣政（1998）57號文件執(zhí)行。即參保職工產(chǎn)假期間的生育保險津貼按本企業(yè)上年度月平均工資3個月的標準支付，懷孕不足4個月流產(chǎn)的按本企業(yè)上年度月平均工資半個月支付生育津貼；懷孕4個月以上流產(chǎn)的按本企業(yè)上年度月平均工資1個月支付生育津貼.生育醫(yī)療費按600元支付，懷孕不足4個月流產(chǎn)的按150元支付醫(yī)療費，懷孕4個月以上流產(chǎn)的按250元支付醫(yī)療費。生育保險待遇較之原有的待遇支付有了大幅度的提高，使女工生育有了最基本的保障，從而實現(xiàn)了堅持“以人為本“的理念，強化了生育保險工作的政府行為，優(yōu)化女工生育環(huán)境，并切實減輕了企業(yè)和參保職工的負擔。

我局在辦理生育保險具體業(yè)務時，嚴格按照相關文件的要求和標準執(zhí)行。為了簡化操作，規(guī)范管理，我局于1998年7月使該險種納入了機算機管理。具體生育保險手續(xù)由業(yè)務科辦理，所需手續(xù)有女工生育撥付單、生育醫(yī)學證明原件復印件、女方身份證復印件、女方保險手冊、準生證復印件，所有復印件均需加蓋單位公章。

2001年至2005年的生育保險工作中，在前期工作的基礎上，以及在上級業(yè)務主管部門的正確指導下、在各級領導的大力支持及關心下，全面部署并進一步加強了生育保險工作，總結了多年來的工作成績和經(jīng)驗，從而做了大量富有成效的工作，各項指標的完成情況較之以前有了明顯提高，有力地促進了生育保險工作狀況的改善。

我縣五年來共有1161名女工享受女工生育保險待遇，待遇支出總額216.78萬元，發(fā)放率達100%.女工生育保險基金結余9.01萬元?，F(xiàn)將我處五年來實施生育保險工作的情況說明如下：

2001年，我縣參加生育保險的職工人數(shù)為18541人，其中女職工人數(shù)為7245人，應征生育保險金57萬元，實征生育保險金27萬元，綜合征繳率47%。共支付生育金51余萬元，其中311名女工享受生育保險待遇，發(fā)放率達到100%,截止該年年底生育保險基金累計結余76.58萬元。

2002年，我縣參加生育保險的職工人數(shù)為18638人，其中女職工人數(shù)為7601人，較2001年同期增加了356人。當年應征生育保險金33萬元，實征26萬元，綜合征繳率79%，較之上年同期有了大幅度增長。共支付生育66.51萬元，其中有356人享受女工生育保險待遇，發(fā)放率達到100%,截止該年年底，生育保險基金累計結余35.65萬元。

2003年，我縣參加生育保險的職工人數(shù)為19561，其中女職工人數(shù)為11134人，較之去年同期增幅為54%。應征生育保險金41萬元，實征22萬元，綜合征繳率53%，較之上年有所降低。共支付生育保險金37.24萬元，其中有138名女工享受生育保險待遇，截止該年年底生育保險基金累計結余為22.84萬元。

2004年，我縣參加生育保險的職工人數(shù)為21914，其中女職工人數(shù)為11123人，應征生育保險金53萬元，實征22萬元，綜合征繳率42%，較之去年有所降低。共支付生育保險金27.61萬元，其中有128名女工享受生育保險待遇，發(fā)放率達到100%,截止該年年底生育保險基金累計結余為18.02萬元。

2005年，我縣參加生育保險的職工人數(shù)為22419，其中女職工人數(shù)為12245人，較之上年也有所增加，應征生育保險金61.53萬元，實征26.57萬元，綜合征繳率43%。共支付生育保險金35.89萬元，其中有180名女工享受生育保險待遇，發(fā)放率達到100%,截止該年年底生育保險基金累計結余為9.01萬元。

我處在職工生育保險工作中存在的問題及建議：版權所有，全國公務員共同的天地!

1、生育金收不抵支,企業(yè)參保意識淡薄。應進一步加強依法征繳、加大追繳欠費力度，做好與企業(yè)的溝通交流工作，增強企業(yè)職工運用生育保險法律保護自己合法權益的能力和信心，運用各種方法提高企業(yè)特別是私營企業(yè)老板對生育保險工作的認識,提高他們?yōu)槁毠⒓由ｋU的積極性和自覺性。

2、盡管我縣于1992年便開展了生育保險工作，但此項工作一直由我局的養(yǎng)老保險經(jīng)辦機構代管，所以宣傳及擴面工作有限。在下一步工作中,應盡可能運用與生育保險工作有關的各種有利資源，進一步搞好宣傳，擴大覆蓋面，把個體、私營納入?yún)⒈７秶訌姼黜椈A管理工作，增強服務意識，積極做好統(tǒng)計工作，及時為各級領導決策提供準確數(shù)據(jù)。

篇3

根據(jù)省公務員局《關于報送XX年度公務員考試錄用工作總結的函》（x公局x〔XX〕7號）的要求，現(xiàn)將我市二一年度考試錄用公務員工作情況報告如下：

一、基本概況

二一年，我市按照《中華人民共和國公務員法》，省委政法委、省委組織部、省高級人民法院、省人民檢察院、省教育廳、省公安廳、省司法廳、省財政廳、省人力資源社會保障廳《關于XX年政法干警招錄培養(yǎng)體制改革試點班招錄公告》和省委組織部、省人力資源社會保障廳《關于XX年公開考試錄用公務員工作有關事項的通知》（川人社辦發(fā)〔XX〕452號）和《關于印發(fā)〈XX年從優(yōu)秀村干部和服務基層項目人員中考試錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關公務員的工作方案〉的通知》（川組通〔XX〕107號）精神，先后3次組織完成了政法干警招錄培養(yǎng)體制改革試點班的招考和公考錄用公務員公告、筆試報名與筆試組織及加分等以及從“村官”和“五項目”人員中公招鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員的筆試組織等，整個工作進展順利。

（一）XX年公務員（森林警察、司法助理員）招錄情況。省人事廳批準XX年我市公開考錄鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員（森林警察、司法助理員）80名，森林警察考錄7個職位8名、鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員考錄4個職位50名、司法助理員考錄4個職位22名。根據(jù)實際報名未達到開考比例的情況，擬招錄69名。此次共有2500余人報名參考，綜合比例約為40:1。經(jīng)過筆試、面試、體檢等考錄程序，共有69名考生通過體檢、考察、政審合格，于XX年4月底前予以錄用，并及時向省局報送了考錄工作專題報告。

（二）政法干警試點班招考情況。省上下達我市XX年政法試點班招錄干警計劃50名，涉及24個職位。在報名參考階段，共有617人報名，通過資格審查和網(wǎng)上繳費參考人數(shù)為339人。24個報考職位中，有10個職位沒有達到5:1的開考比例，綜合考錄比例為6.78:1。此次參加面試人數(shù)為106人，經(jīng)過筆試、面試、體檢等考錄程序，共有39名考生通過體檢、考察與政審合格，并及時向省局報送了考錄工作專題報告，目前合格考生已全部按xx警察學院的通知入學。

（三）公務員（森林警察、鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法助理員）（參照管理人員）招錄情況。省人社廳批準XX年我市公開考錄公務員（森林警察、鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法助理員）（參照管理人員）184名，根據(jù)實際報名未達到開考比例的情況，調(diào)減了22個名額，擬招錄162名，涉及112個職位。此次共有3710人報名參考，綜合比例為22.9:1。目前已完成筆試考試和按政策加分，擬于近日通過省人事考試網(wǎng)公布筆試折合后成績，進入面試人數(shù)約為490人。待省廳和省公務員局作出統(tǒng)一安排后組織面試。

（四）從優(yōu)秀村干部和服務基層項目人員中考試錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關公務員情況。省上文件和公告規(guī)定，此項工作主要由市委組織部牽頭，市人力資源社會保障局協(xié)助工作。本次計劃公招鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關公務員67名，其中從優(yōu)秀村干部公招8名、服務基層項目人員59名。根據(jù)報名情況，從優(yōu)秀村干部中公招計劃減少到2名，從五項目基層服務人員中仍公招59名。參加此次的報名參考人數(shù)為510人，平均參考比例為參考比例為8.4:1。目前已完成筆試組織工作，進入面試人員為187名。擬按省委組織部、省人社廳、省公務員局統(tǒng)一安排于明年初進行面試。

上述四項共計已（擬）招錄331名，報名且參考7000余人次，綜合考錄比為21.3：1。今年四次招錄工作有三個方面的特點，即一是政法院校試點班招考報名人數(shù)為歷年招考本次最冷，平均為6.78:1，出現(xiàn)了低學歷競爭大的現(xiàn)象，50名招錄計劃中，尚因報考條件、體檢等環(huán)節(jié)而空缺11個職位名額。二是與之相比公務員招考呈現(xiàn)過熱，250個計劃名額，平均為24.8:1，為近年公考比例最熱，而報考人數(shù)大多偏重于綜合類職位。三是考錄對象大幅轉向，除定點招考村官和服務基層項目人員外，在計劃公招公務員中側重于錄用兩年以上基層工作經(jīng)歷人員，其比重占整個公考人數(shù)的20%以上。如今年我市通江縣公招鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員60名，其中面向五項目人員15名，占招錄計劃的25%。從招考的人員結構看，人員整體素質(zhì)逐年提高，尤以社會經(jīng)歷成熟、適應環(huán)境快、工作得心應手而備受用人單位歡迎。由于我們在考錄工作中堅持了公開考錄，有力地維護了社會公平正義，實現(xiàn)了招錄機關滿意、廣大考生滿意、社會各界滿意的“三滿意”目標，選拔了一批優(yōu)秀人才，為實施人才強市戰(zhàn)略，推動全市經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展提供了強有力的人才保障和智力支持。

二、主要做法

整個考錄工作，我們嚴格按照法律、法規(guī)和國家、省的規(guī)定實施，主要做法是：

（一）領導高度重視，健全組織機構。每一次省公務員統(tǒng)一公考工作方案下發(fā)后，我們都及時召開會議，對考務工作進行具體安排布置。同時，以專題報告的形式向市委、市府領導匯報，并與市委政法委、市委組織部、市紀委以及招錄部門溝通銜接，取得他們支持、配合。針對考錄工作的不同要求和特點，吃透上級精神，細化工作方案，力求做到堅持原則不動搖、執(zhí)行政策不走樣、嚴格程序不變通、遵守紀律不放松。今年四次招考都是三種不同類型的人員公考，對象有所不同，要求也有差異，我們都切實加強領導、配強工作力量，成立專門的考試工作領導機構、考務工作機構和巡視監(jiān)督機構，為考錄工作提供了強有力的組織保障。

（二）逐步規(guī)范考試考務工作，健全考錄工作的運行機制。全年公務員錄用考試，我們堅持實行了全市統(tǒng)一申報、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一時間、統(tǒng)一按職位錄取的制度；在考務工作中嚴格按照省廳批準的考試收費標準進行收費；依照規(guī)定，建立完善了報名、資格審查、筆試、面試、體檢、公示、錄用等一系列配套制度；在資格條件設置上打破了身份、地域限制，平等對待學歷，平等對待社會在職人員和應屆畢業(yè)生，有效地拓展了選人用人視野。另一方面，嚴把招考環(huán)節(jié)。從組織報名、資格審查，到筆試面試、考核體檢，我們都制定了嚴密的實施方案，明確責任，狠抓落實，層層把關，環(huán)環(huán)相扣。面試入闈人員、體檢人員名單及擬錄用人員名單及時向考生公布，資格復審、體檢考察、錄用空缺遞補等嚴格按程序操作，公開透明，規(guī)范運行，確保了招錄工作的有序進行。

（三）積極探索創(chuàng)新，強化全程監(jiān)督。在XX年度公務員考錄工作中，我們重點對考官執(zhí)考管理進行了創(chuàng)新。一是著力推進制度建設。我們在嚴格執(zhí)行省級主管機關專門轉發(fā)面試規(guī)范性文件的前提下，大力改進工作方法，積極探索創(chuàng)新管理制度，制定了專項的“面試工作實施方案”、“面試工作人員守則”、“面試應試人員守則”、“面試評委組組建和考生面試順序產(chǎn)生及引領辦法”、“面試評委組工作人員操作規(guī)程”、“面試實施形象進度表”等七項制度規(guī)定，全面系統(tǒng)地對原有面試組織工作進行了大幅改進，為科學評價考生提供了可靠的制度保障。二是差額決定面試分組。根據(jù)面試考生職位和應考人數(shù)，按每組評委7人（含主考）和計分、計時、監(jiān)督員各1人，采取在經(jīng)組織人事部門培訓合格的面試考務工作人員中實現(xiàn)差額20%隨機預選確定順序和面試當日差額隨機確定正式人選并隨機抽簽決定分組的辦法組建評委組。全部抽簽使用抽簽軟件，并通過大屏幕投影儀將操作過程與結果全部公開，接受全體考務工作人員的廣泛監(jiān)督。三是全程專門監(jiān)督有力。市紀委派出了由領導帶隊的監(jiān)督小組實施外圍監(jiān)督，同時向各評委組派出了專職考場監(jiān)督，市委政法委、市人社局、市公安局等部門和單位派出領導全程巡視重點監(jiān)控關鍵環(huán)節(jié)，及時發(fā)現(xiàn)并堅決制止不規(guī)范的傾向與苗頭。

（四）堅持透明操作，成績當場確認。針對外界群眾和個別考生對公務員面試中公正性的疑慮，我們始終堅持采用電腦計分和面試成績考生簽字確認制度。面試最終得分匯總出來后，由主考官當場宣布成績，考生當場簽字確認，既保證考官能夠公平公正地打分，也確?？忌淖畲笾闄?，消除了考生對面試結果公正性的疑慮，真正使公務員面試工作成為了置于“玻璃房子”里的競爭。

（五）創(chuàng)新了服務手段，提高了考錄服務工作效率和工作水平。依托互聯(lián)網(wǎng)，利用省人事考試專業(yè)網(wǎng)站、xx市人社局互聯(lián)網(wǎng)站及相關新聞媒體，搭建服務平臺，實現(xiàn)了考試信息的快速傳遞。全面實行了網(wǎng)上公告、網(wǎng)上報名、網(wǎng)上繳費、網(wǎng)上公布成績、網(wǎng)上錄取公告等，方便了考生，提高了辦事效率。同時通過電話、短信等手段，傳遞考試信息，做到了考試信息傳遞準確、及時、無誤。

（六）堅持考務公開，加強對考務工作的有效監(jiān)督。我們堅持把公務員筆試、面試作為政務公開的重要內(nèi)容，努力打造“陽光考錄”，充分利用各種新聞媒介和我局網(wǎng)站等公開招考政策、招考計劃、報考條件、招考程序及錄用結果，公開了舉報電話。設立了舉報箱，增加了公務員考錄工作的透明度，廣泛接受人民群眾和社會各界的監(jiān)督，同時還在本局互聯(lián)網(wǎng)站設立了互動平臺，認真負責地回答考生的政策咨詢，考試信息查詢，及時傳遞公務員考試監(jiān)督信息，本局互聯(lián)網(wǎng)站開通三年多來，點擊數(shù)達到了500多萬人次。

三、面臨的困難

一是公務員考錄工作缺乏靈活性，基層機關補充公務員，除調(diào)任外，唯一途徑只能通過考錄，而考錄工作全省一個步調(diào)，個別地方或部門因特殊需要不能有特別計劃，只能等待。二是現(xiàn)行的考錄方式成本較高?？荚嚱Y果只能在一次考錄中適用，而報名、考試由省、市分級組織，這不僅加大了工作量，無形中增加了考錄成本，而且沒有形成有效的機制，相同職位、相同科目的考試結果，因試卷命題、考試標準不同，難以有效利用。三是就業(yè)矛盾突出，如我市今年擬招錄公務員162名，實際報名應考達3710人。鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關和司法助理員職位相當熱門，有的職位參考比例達52：1，競爭異常激烈。四是職位要求設置偏高，如我市今年政法試點班的招考職位中，二學位應用心理學、二學位刑事技術等10個職位的報考人數(shù)未達到開考比例，17個錄用名額未達到5：1的參考比例。導致此次公招成為我市歷年來招考中最“冷”的一次，綜合報考比例僅為6.78：1。五是鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關人員普遍老化，人員結構不合理，但按編制招考，已有的人員又不便消化，且財力有限，以致招錄公務員面臨許多壓力。

四、建議意見

一是規(guī)范筆試內(nèi)容、形式，以便更能較全面反映考生的知識水平；二是借鑒普通高考的組織形式，建立定期、連續(xù)的公務員考試制度，每年確定具體固定的報名時間、考試時間、面試時間，做到有章可循；三是采取一次考試，多個專業(yè)結果適用的途徑，對公共知識以劃定合格分數(shù)線，不計入考試總分，測試結果各個職位有效，全省適用，這樣既可減少考生負擔，又可降低考錄工作成本。

篇4

關于2018年中高考準備工作情況匯報

各位領導、各位委員：

2017年，我區(qū)招生考試工作在區(qū)委、區(qū)政府高度重視和強有力領導下，各相關部門整體聯(lián)動、密切配合，實現(xiàn)了平安考試、陽光考試、公正考試的目標，高考、中考組織工作受到省市及社會各方面的充分肯定。首先,我代表教育局,向為此做出重要貢獻的各位領導和同志們表示衷心的感謝！2018年高考、中考即將來臨，下面，就2018年我區(qū)高考、中考的相關情況匯報如下：

一、考生考點基本情況

今年我區(qū)高考報名人數(shù)為1495人，人數(shù)比去年增加59人。高職高專單獨招生考試已提前錄取183人，

實際參加6月份高考統(tǒng)考人數(shù)為1306人。共設2個考點45個考場（理科：一實驗小學32個，文科：二實驗小學13個）。

今年中考報名人數(shù)為2619人，比去年減少356人。共設2個考點（151中學、一實驗小學）89個考場。

二、目前完成的工作

為做好今年的高考中考工作，按照區(qū)政府的部署要求，教育局及早進入狀態(tài)，多次開會認真研究部署，積極采取措施，做好各項工作的設計與落實。目前，各項工作有序推進。

(一)高考方面

截至目前，已經(jīng)完成了以下主要工作：

1、完成了保密室自檢升級。區(qū)招生辦及考點保密室技防物防設施自檢升級工作已完成，本月15日順利通過省市保密部門的檢查驗收。

2、完成了考試監(jiān)控系統(tǒng)的自檢。對區(qū)考試中心指揮平臺和考點監(jiān)控系統(tǒng)的自檢工作已完成，各種設備運行正常?？记斑€將請專業(yè)公司進行檢測，考試期間駐點維護。

3、完成了考生體檢工作。經(jīng)檢查，我區(qū)沒有需到省醫(yī)院復檢確認的考生。對牙齒矯正含金屬材質(zhì)、體內(nèi)植入金屬材料的所有考生進行了登記備案，對此類考生高考入場檢查時將單設特殊通道。

4、安檢演練按計劃進行。已完成所有安檢門的自檢測試，近日還將找廠家進行專業(yè)維護。在高中學校已進行2次入場安檢的適應性演練，考前將集中到考點再組織2次入場安全檢查演練。  

5、完成了考務人員選聘工作。今年繼續(xù)采取在城區(qū)學校選聘考務人員的辦法。主考由考點校校長擔任，所有監(jiān)考員都在區(qū)級以上骨干教師當中遴選產(chǎn)生，每個試場仍有1名市派監(jiān)考。

6、誠信教育逐步深化。目前，兩所高中學校相繼召開了五個會：領導班子會、教職工大會、畢業(yè)班班主任會、主題班會、學生家長會；簽訂了領導包保、班主任、考生及家長考前教育責任書、承諾書；印發(fā)了各種整肅考風考紀宣傳材料；利用板報、宣傳條幅、校園廣播進行教育宣傳；開展了清查校園周邊小廣告的專項行動。社會層面的宣傳工作已啟動，在《光華縱覽》已連續(xù)3期刊發(fā)高考宣傳信息。

7、完成了各種方案預案和責任制的草擬工作。入場安全檢查工作方案和應急預案已制訂完成，各類涉考人員的培訓方案已準備就緒。

8、考點各項準備基本就緒?？键c廣播、監(jiān)控、主控室、保密室等重點部位的自檢升級工作已按要求完成，會同廣電部門對考點聽力設備逐考場調(diào)試檢查已完成。此外，市派異地監(jiān)考人員駐地賓館已落實，考生家長的身份正在統(tǒng)計中，是公職人員的準備提交紀檢監(jiān)察部門掌握。其它準備工作也嚴格按照時序進度要求扎實推進。

(二)中考方面

1、順利完成了初中畢業(yè)生學業(yè)自動化考試（英語聽力和藝術常識）工作。

2、完成了中考考點的確定及考試系統(tǒng)升級工作。

3、完成了中考招生意見、中考推薦生、特長生考試辦法的制訂工作。

4、5月14—15日順利圓滿地完成了中考體育考試工作。緩考考生的現(xiàn)場測試工作定于23日進行。

5、中考填報志愿工作已準備就緒，即將進行。

其它中考各項準備工作也正在有序推進。

四、下步工作安排

圍繞實現(xiàn)考前不發(fā)生泄密事件，考試不發(fā)生嚴重違紀行為，不發(fā)生嚴重安全事故，不發(fā)生集體作弊問題，不發(fā)生媒體負面炒作的平安考試目標，從現(xiàn)在開始到考試結束，抓實抓好以下幾個方面的工作：

(一)強力實施，確保各項準備措施落地生根?？记埃瑘猿种匦南乱?，從抓實兩個高中、兩個考點的基礎工作做起，確保教育內(nèi)部各項高考準備措施落到實處。考中，強化過程管理，嚴密施考程序，抓實風險環(huán)節(jié)，關鍵崗位采取一崗多控、人技聯(lián)防等辦法，確保考務工作無縫鏈接、環(huán)環(huán)相扣，確?？己蟛话l(fā)生媒體負面炒作事件，確保平安考試目標的實現(xiàn)。

(二)嚴防死守，確保試題試卷絕對安全。區(qū)招生辦的保密室和考點保密室，做到監(jiān)控全方位，無死角。加強試卷運送、保管、分發(fā)、回收等環(huán)節(jié)和試題保密室的全過程監(jiān)管。按照區(qū)保密室5人24小時值守，考點保密室不少于3人值守的要求，加強試題管理，人不離題、題不離人，確保試題試卷絕對安全。

(三)多措并舉，抓實誠信考試教育。學校內(nèi)部，把教育工作做細做實。強化重點學生的包保，特別是尖子生、學困生、長曠生、體藝生、邊緣生、無望生，由學校領導和班主任分別包保。同時，切實開展好入場安全檢查演練。學校外部，通過營造全面立體的宣傳輿論氛圍，實行部門包保，強化監(jiān)護人責任，把教育效應抓深抓廣。

(四)嚴密防控措施，做好打防作弊工作。切實加強教育內(nèi)部管理，考前一周開始，考點學校實行封閉管理，嚴格對出入學校人員的盤查，外來人員逐人登記?？荚嚻陂g，嚴格實施入場安全檢查工作，堅決防止考生將考試作弊器材帶入考場。每天考試結束，考點實行全封閉管理。立足于嚴打在先，打出實效?？记捌陂g，協(xié)調(diào)相關部門聯(lián)合行動，不間斷地打擊售賣考試作弊器材的違法行為。依托社區(qū)，發(fā)動群眾，對考點附近居民小區(qū)、房屋、賓館、旅店等場所徹底排查整治。

(五)加大宣傳力度，營造良好的高考輿論氛圍。通過在區(qū)內(nèi)平面媒體定期高考信息，在區(qū)電視臺循環(huán)播放高考政策，紀檢、教育等部門在區(qū)電視臺發(fā)表講話等系列措施，營造良好的輿論氛圍和宣傳效應。成立由宣傳部牽頭，教育、公安、文化、工信等部門組成的輿情監(jiān)測組，強化輿情監(jiān)控，防止新聞炒作。

(六)強化隊伍建設，抓細抓實考務培訓。實行逐級承諾制，所有監(jiān)考員和涉考工作人員與主考、主考與上級教育部門層層簽訂承諾書。堅持先培訓后上崗、不合格不上崗的原則，分層次、分崗位進行全員、全程、全面培訓，做到培訓到位、考核到位。

 (七)跟蹤檢測調(diào)試，確保各種設備安全運行?？记皩荚囇膊椤⒈O(jiān)控、廣播等各個系統(tǒng)運行情況進行跟蹤檢查調(diào)試，確?？荚嚻陂g設備正常運轉。

(八)著眼實用管用，加強應急預案演練。在嚴格落實長春市高考偶發(fā)事件應急響應辦法的基礎上，針對天氣、交通、供電、飲食等方面可能出現(xiàn)影響考試的各種情況，針對考點可能突遇暴雨、地震、火災、爆炸、暴恐事件等影響考試的偶發(fā)事件，針對考務方面可能出現(xiàn)的影響外語聽力考試正常進行的偶發(fā)事件，逐一制定專項應急預案，并在考前反復進行演練，確保出現(xiàn)情況即時響應迅速妥善處置，保證考試順利進行。

(九)熱情服務考生，做好生活保障。抓好高考期間外來監(jiān)考住地的監(jiān)管，對考試期間考生的生活場所落實安全保障措施，協(xié)調(diào)相關部門做好考試期間考場周邊環(huán)境治理，為考生提供溫馨的考試環(huán)境和周到細致的人性化服務。

篇5

__市現(xiàn)有__縣、__縣、__縣、__市、__縣、__縣、__縣、__縣、__各族自治縣、__縣等10個民族貿(mào)易縣（市）。2013年，經(jīng)各民貿(mào)縣人民政府確認的民貿(mào)企業(yè)共330家，從2014年8月起，經(jīng)自治區(qū)民委重新核定，__市民貿(mào)民品企業(yè)為242家，其中2家為民品企業(yè)。民貿(mào)民品企業(yè)涉及制糖業(yè)、醫(yī)藥、木材加工、造紙、桑繭、茶葉、書店、酒、果蔬、日用百貨等行業(yè)?！笆濉逼陂g（數(shù)據(jù)截止2015年第三季度末）轄區(qū)內(nèi)金融機構累計發(fā)放民貿(mào)民品優(yōu)惠利率貼息貸款共計70.16億元，獲財政貼息1.65億。其中，2014年度累計發(fā)放優(yōu)惠利率貼息貸款28.3億元，獲貼息6545.66萬元；是2010年的34.42倍，增幅3342.5%；享受民貿(mào)民品優(yōu)惠政策貸款的企業(yè)逐年增加，2010年，全市只有17家企業(yè)享受民貿(mào)民品貼息貸款，至2014年末，全市共有88家企業(yè)享受到民貿(mào)民品優(yōu)惠利率貼息貸款，增加了71家，增幅417.6%，全市10個民貿(mào)縣市均有民貿(mào)民品企業(yè)享受到了國家優(yōu)惠利率貼息貸款。2012－2014全市年共獲得貿(mào)易網(wǎng)點建設及民品技術改造貸款貼息308萬元，其中，__縣勁達興紙業(yè)有限公司3年共獲得技改貸款貼息220萬元；2012年__壯錦廠獲得8萬元以獎代補生產(chǎn)補助金。優(yōu)惠政策的有效落實，為我市民貿(mào)民品企業(yè)的發(fā)展注入了強勁動力。經(jīng)過幾年的健康發(fā)展，民貿(mào)民品企業(yè)對我市經(jīng)濟社會發(fā)展的貢獻率也逐年增加，對促進民族地區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展發(fā)揮不可替代的作用。

（一）認真落實優(yōu)惠政策，加快民貿(mào)民品企業(yè)發(fā)展

一是建立健全民貿(mào)民品工作聯(lián)席制度，落實優(yōu)惠政策。民貿(mào)民品政策是一項系統(tǒng)性政策，需要各相關部門通力配合、協(xié)作來完成?！笆濉逼陂g，市人民政府始終把民貿(mào)民品企業(yè)發(fā)展作為一項推動地方經(jīng)濟發(fā)展的重要工作來抓，成立了領導小組，明確領導小組成員單位的工作職責，相互協(xié)調(diào)、共同配合做好民貿(mào)民品優(yōu)惠貼息貸款等工作。如貸款貼息資金2014年前由人民銀行劃撥，2014年改由財政部門發(fā)放后，各民貿(mào)民品企業(yè)紛紛反映財政貼息資金到位慢，直到9月份，還沒能兌現(xiàn)第一、二季度的貼息資金。為此，市民委、人民銀行、財政部門多次溝通，共同協(xié)商兌現(xiàn)貼息資金問題，使我市落實民貿(mào)民品企業(yè)貼息資金兌現(xiàn)慢情況得到了改善，有效地促進企業(yè)發(fā)展。

二是制定落實民貿(mào)民品優(yōu)惠政策的相關措施，促進企業(yè)健康發(fā)展。為推動民貿(mào)民品優(yōu)惠政策落實，“十二五”期間，市人民政府相繼出臺了《“十二五”期間貫徹落實國家民貿(mào)民品優(yōu)惠政策工作方案的通知》（__辦發(fā)〔2011〕247號）和《2013年__市推進民貿(mào)民品生產(chǎn)貸款優(yōu)惠政策工作方案》，制定并印發(fā)了__市“十二五”期間各民貿(mào)縣落實民貿(mào)民品優(yōu)惠政策實施內(nèi)容和步驟，由于措施具體可行，“十二五”以來，全市民貿(mào)民品企業(yè)優(yōu)惠貸款實現(xiàn)跨越式發(fā)展，均超額完成目標任務，有力推進我市民貿(mào)民品企業(yè)健康發(fā)展。

三是在落實優(yōu)惠政策中做好服務，助推企業(yè)大力發(fā)展。各部門堅持服務民貿(mào)民品企業(yè)辦實事的理念，對符合申報條件又積極申報優(yōu)惠貼息貸款、民貿(mào)網(wǎng)點和技術改造、以獎代補等專項資金的民貿(mào)企業(yè)，提供多方位服務，及時引導民貿(mào)民品企業(yè)用好民貿(mào)民品優(yōu)惠政策。如通過信貸政策引導、支農(nóng)再貸款支持等方式鼓勵承貸行將更多的信貸資金投向民貿(mào)民品企業(yè)，切實解決民貿(mào)民品企業(yè)融資難、融資貴的問題。

（二）落實優(yōu)惠政策壯大民貿(mào)民品企業(yè)，有效促進我市經(jīng)濟社會發(fā)展

1.民貿(mào)民品企業(yè)充分發(fā)揮龍頭作用，推動地方經(jīng)濟發(fā)展。我市自2011年落實國家民貿(mào)民品優(yōu)惠政策以來，民貿(mào)民品數(shù)量和規(guī)模不斷發(fā)展壯大，一些民貿(mào)民品企業(yè)由于享受國家優(yōu)惠利率貼息貸款政策，降低了融資成本，提升了企業(yè)盈利的空間，逐步發(fā)展為地方龍頭企業(yè)。如____糖業(yè)有限責任公司，2011－2014年共享受民貿(mào)民品政策優(yōu)惠利率貸款11.5億元，獲得財政貼息1974.64萬元，企業(yè)健康穩(wěn)定發(fā)展，2011－2014年銷售總額達10.9億元，企業(yè)上繳中央、地方各種稅額8074.85萬元，年平均解決就業(yè)人數(shù)達837人，項目惠及全縣百姓，也帶動了地方經(jīng)濟發(fā)展。__縣的勁達興紙業(yè)有限公司，2011－2014年享受優(yōu)惠利率流動資金貸款3.3億元，獲得財政貼息289.41萬元，獲技改貼息資金220元，企業(yè)如虎添翼快速發(fā)展，2011－2014年上繳各種稅利共15663萬元，為地方解決就業(yè)200多人，有力地促進地方經(jīng)濟的發(fā)展。

2.民貿(mào)民品企業(yè)不斷壯大，輻射帶動農(nóng)村發(fā)展。在我市獲貼息貸款的民貿(mào)民品企業(yè)中，涉農(nóng)企業(yè)占總貸款企業(yè)的80%，如糖廠、茶葉加工廠、繭絲廠、農(nóng)副產(chǎn)品加工廠等民貿(mào)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營范圍涉及覆蓋到民貿(mào)縣市大部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村農(nóng)業(yè)人口，直接帶動當?shù)剞r(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展，增加農(nóng)民經(jīng)濟收入。如__縣浪伏茶業(yè)有限公司和__縣羽騰制絲有限責任公司，在獲得民貿(mào)民品貼息貸款后，實現(xiàn)企業(yè)的快速發(fā)展，解決了數(shù)百個就業(yè)崗位，既拉動當?shù)胤N植業(yè)、

養(yǎng)殖業(yè)、加工業(yè)、服務業(yè)的發(fā)展，也帶動了周邊地區(qū)相關產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，產(chǎn)生了很好的經(jīng)濟效益和社會效益。3.民貿(mào)民品企業(yè)勇于擔責，積極回報社會。我市許多民貿(mào)民品企業(yè)在發(fā)展的同時，飲水思源，通過捐助民族鄉(xiāng)基礎設施建設、學校和衛(wèi)生院建設，發(fā)放種子、提供技術培訓、指導等方式回饋社會。如____糖業(yè)有限責任公司對有資金困難的農(nóng)戶給予種苗、化肥、機耕等補助款97.42萬元，扶持農(nóng)戶無息借貸1216.76萬元，惠及農(nóng)戶12000多戶；投入204.68萬元幫助維修農(nóng)村公路89條263公里。__縣匯宏工貿(mào)有限公司，每年都給農(nóng)戶發(fā)放種子價值86萬元，并提供技術指導。__縣奮飛木業(yè)有限責任公司多年來堅持每年贈送課桌椅給當?shù)貙W校，改善少數(shù)民族學生學習條件。形成了政策惠及企業(yè)、企業(yè)回報社會的良性互動局面，受到了社會各界的廣泛贊譽。

“十二五”期間，我市較好地落實了優(yōu)惠政策，有效地促進了民貿(mào)民品企業(yè)發(fā)展。但受各種主客觀因素影響，民貿(mào)民品企業(yè)在享受優(yōu)惠政策中還存在一些問題，影響了政策實施效果，主要體現(xiàn)在：

（一）政策的惠及面較小，貼息貸款存在“三集中”。一是享受優(yōu)惠政策企業(yè)集中在少數(shù)企業(yè)。如2015年三季度，全市民貿(mào)民品企業(yè)242家中，享受優(yōu)惠政策企業(yè)83家，占比僅為34.01%。二是政策受惠程度集中于制糖行業(yè)企業(yè)。據(jù)統(tǒng)計顯示，2015年三季度，全市制糖業(yè)各類貸款余額為11.42億元，占所有民貿(mào)民品貸款余額的53.42%。三季度制糖企業(yè)貼息金額850.92萬元，占當季所有貼息額的55.08%，政策惠及面難以實現(xiàn)廣覆蓋。三是政策鋪開面集中于少數(shù)縣份。由于部分縣民貿(mào)民品企業(yè)基礎薄弱及部門間溝通協(xié)調(diào)力度不夠等主客觀原因，落實優(yōu)惠政策不均衡，目前我市民貿(mào)民品貸款業(yè)務主要集中在__、__、__、__、__五個縣市。

（二）執(zhí)行基準利率標準，承貸銀行經(jīng)營受到影響。民貿(mào)民品企業(yè)優(yōu)惠利率貸款執(zhí)行基準利率，不準上浮。期間，人民銀行__市中心支行積極引導金融機構發(fā)放民貿(mào)民品貸款，讓利于民族企業(yè)，特別在今年存貸款基準利率5次下調(diào)及利率市場化的背景下，企業(yè)貸款成本進一步減少，以現(xiàn)行的一年期基準利率4.35%計算，企業(yè)的利息支出僅為1.47%。但從承貸金融機構角度出發(fā)，在融資成本不斷上升，存貸利差不斷縮小，獎補政策缺乏的情況下，優(yōu)惠貸款利率使得承貸金融機構要犧牲部分利息，經(jīng)營狀況受到影響。

（三）企業(yè)自身發(fā)展現(xiàn)狀導致民貿(mào)民品企業(yè)無法享受優(yōu)惠政策貸款。__是經(jīng)濟欠發(fā)達的民族地區(qū)，民貿(mào)民品企業(yè)大多屬于中小微型企業(yè)，受企業(yè)生產(chǎn)規(guī)模小、產(chǎn)量不高，技術工藝簡單，設備陳舊等企業(yè)經(jīng)營規(guī)模的限制，普遍存在融資難的問題。一是固定資產(chǎn)不足以作貸抵押、財務管理不健全等問題，銀行不予放貸；二是部分企業(yè)能貸也只能按照銀行要求以企業(yè)老板個人申請貸款，而以個人名譽貸款又不能享受貼息政策。三是部分企業(yè)不良貸款記錄制約其新增貸款的注入。

（四）辦理貸款及貼息返還時間較長，影響優(yōu)惠政策執(zhí)行效應的及時發(fā)揮。一是申貸手續(xù)辦理時間較長。民貿(mào)民品優(yōu)惠利率銀行貸款屬于政策性貸款，根據(jù)政策要求，貸款要經(jīng)歷民族部門審核、銀行審批等多環(huán)節(jié)，辦理時間相對正常貸款有所增加。二是貼息過程需要較長時間。辦理貼息補助頻率根據(jù)民貿(mào)民品的管理規(guī)定為每季度1次，從貼息審核到貼息撥付歷經(jīng)的環(huán)節(jié)多，貼息審核結束到貼息撥付用時較長，季度貼息往往在計息日后將近3個月的時間才劃到民貿(mào)民品企業(yè)賬上，優(yōu)惠政策效應發(fā)揮存在時滯性。

（五）貸款期限短，效率難發(fā)揮。根據(jù)文件要求，民貿(mào)民品貸款周期為1年，而為辦理貸款的各種材料，要走的各個程序，花上不少的時間，企業(yè)貸款主要用于收購當?shù)剞r(nóng)副產(chǎn)品，加工后銷售，但由于近年經(jīng)濟下行，市場低迷，產(chǎn)品庫存多，往往還沒到銷售旺季，就要還貸，企業(yè)又要拿出一定時間回收資金，這筆資金投放下去也許還沒有發(fā)揮作用，又準備拿回還貸，很難發(fā)揮最好的效率。

一是加強學習，深入貫徹落實黨和國家民族政策。民貿(mào)民品優(yōu)惠政策是國家對少數(shù)民族地區(qū)的幫扶政策，體現(xiàn)了黨和國家對少數(shù)民族貧困地區(qū)的關懷和關愛。各民貿(mào)縣市政府及相關職能部門要提高認識，加強學習優(yōu)惠政策，從講政治的高度來重視和準確把握中央民族政策，深刻領會政策精髓，用足用活民貿(mào)民品優(yōu)惠政策。充分抓住機遇，加大工作力度，進一步總結推廣經(jīng)驗，擴大優(yōu)惠政策的受惠面，全面扶持民貿(mào)民品企業(yè)壯大發(fā)展，讓企業(yè)更好地反哺社會，惠及廣大群眾，帶動更多的貧困群眾脫貧，更好地促進地方民族經(jīng)濟和社會發(fā)展。

二是加強領導，進一步推進民貿(mào)民品工作?！笆濉币詠?，各民貿(mào)縣市均采取措施落實民貿(mào)民品優(yōu)惠政策，但由于各種原因，各民貿(mào)縣市落實政策力度不平衡，截止2015第三季度，__縣享受民貿(mào)民品優(yōu)惠利率政策貸款為6.34億元，獲國家財政貼息1604.49萬元，而有的縣享受民貿(mào)民品政策優(yōu)惠利率貸款僅為1900萬元，獲國家財政貼息26.01萬元。要加強對民貿(mào)民品工作的領導，進一步完善工作聯(lián)席會議制度，研究制定民貿(mào)民品生產(chǎn)發(fā)展規(guī)劃和管理措施，協(xié)調(diào)解決民貿(mào)民品工作中的重大問題，監(jiān)督檢查有關優(yōu)惠政策貫徹落實情況，力爭把優(yōu)惠政策落實到全部的民貿(mào)民品企業(yè)，全力促進我市民貿(mào)民品工作全面開展。

篇6

時間總是在你身邊不經(jīng)意間流逝，不知不覺中，自己已經(jīng)在修文工作三年了，覺得自己很幸運，一畢業(yè)就能到這么好的學校工作。三年的時間把我從一個懵懂的大學畢業(yè)生培養(yǎng)成為一名合格的人民教師。三年的時間也讓我經(jīng)歷了人生的許多重要的過程。

去年一年，我們的體育課在歡笑與忙碌中度過，我們體育組的全體教師制定了詳細的計劃。在教學過程中，教學進度和教學內(nèi)容的安排，按照由易到難，由簡到繁的原則，實行多次重復練習，使學習內(nèi)容在學生頭腦中留下較深刻的印象，有利于學生對技術動作的掌握和運動表象的形成。運動負荷由小到大，滿足了不同類型學生的要求，學生上課積極性高，能在老師的要求下積極鍛煉，對學生本身增強體質(zhì)，矯正和補償身心缺陷起到了很大的作用。特別是對培智一年級和二年級的學生，使他們養(yǎng)成了良好的行為習慣和正確的課堂常規(guī)。孩子們通過體育課的鍛煉，感受到了學校、班級和老師的溫暖，有利子學生在今后的學習過程中樹立良好的自尊心，促進德、智，體等方面的全面發(fā)展。

整個體育教學，突出了實用性和趣味性的原則，既保證了學生得到積極鍛煉，又使學生在學習過程中感到愉快，養(yǎng)成了鍛煉身體的習慣。

在教案的編寫上，突出了個別化教學原則，盡量使每個學生都能有適合自己的活動內(nèi)容和活動方式，更增強了學生的自信心，使他了解到自己在這個群體中重要性，是我們這個大家庭中不可缺少的一員。教師對學生的過高要求也是不利快樂體育的實施。教師在要求學生完成動作或訓練時，有必要降低難度或要求，使身體素質(zhì)較差的學生也能在運動中體驗到成功，如我在單足跳的練習中，可允許學生換一次腳，這樣就使學生嘗到了成功的滋味，有了很大的成就感。對待學生方面，既要求嚴格注重素質(zhì)的培養(yǎng)，提高他們的自信心方面，還多給予鼓勵和表揚，堅定他們克服困難決心，也培養(yǎng)他們吃苦耐勞，頑強拼搏的體育精神。

教書育人是塑造靈魂的綜合性藝術。在課程改革推進的今天，社會對教師的素質(zhì)要求更高，在今后的教育教學工作中，我將立足實際，認真分析和研究好教材、大綱，研究好學生，爭取學校領導、師生的支持，創(chuàng)造性地搞好信息技術課的教學，使我們的工作有所開拓，有所進取，更加嚴格要求自己，努力工作，發(fā)揚優(yōu)點，改正缺點，開拓前進，為美好的明天奉獻自己的力量。

篇7

 

根據(jù)相關文件要求，認真貫徹落實縣有關會議精神，鎮(zhèn)黨委政府高度重視，落實在××期間我鎮(zhèn)穩(wěn)定工作，現(xiàn)將我鎮(zhèn)重點人工作開展情況報告如下：

一、***鎮(zhèn)重點人張某某

一是強化重點人專班，壓實專班責任；二是多措并舉，開展多部門聯(lián)動協(xié)調(diào)工作，通過與***對接來掌握重點人信息，確保人穩(wěn)當?shù)兀蝗莿訂T其親屬配合工作，以積極化解矛盾、解決實際問題為主，做到守土有責、守土盡責。

二、***鎮(zhèn)重點人錢某某

一是強化重點人專班，壓實專班責任；二是鑒于錢某某在某中學附近務工，加強與學校溝通協(xié)調(diào)，通過學校幫助與配合對重點人進行穩(wěn)控；三是以化解矛盾、解決問題為原則，對重點人進行政策解釋并化解穩(wěn)控。

 

篇8

1、經(jīng)過建設，學校教學及輔助用房面積符合要求。學?，F(xiàn)有教學樓兩幢，學生公寓樓三幢，綜合辦公樓一幢，學生飯?zhí)靡淮薄?/p>

2、擴大了學校體育運動場地面積。

學校將學生宿舍樓外的一片2000平方米的荒地硬化，建設成運動場。創(chuàng)造性地將新建的教學樓與學生宿舍樓的一層架空，騰出大片地方作學生活動場地

3、學校擁有完備的功能室，教學儀器設備、體衛(wèi)藝器材設備、信息技術裝備齊全?；瘜W、物理、生物實驗室、美術室、音樂室等功能室齊全。擁有三間電腦室，可提供一人一機上課;每間教室都配有多媒體教學設備，為教師進行現(xiàn)代化教學提供保障。

4、 圖書總冊數(shù)六萬多，生均45冊。擁有寬闊的閱覽室供學生讀書。

5、 教職工配備完善，崗位設置合理。

學?，F(xiàn)有24個班，學生1200人，教職工115人，其中高級教師36人，中級教師65人;大學本科110，遠高于規(guī)定學歷比例要求。教職工完全可以提供高質(zhì)量教育教學服務。

三、主要措施

(一)強化責任，建立健全工作保障機制。

學校黨政領導班子高度重視義務教育均衡發(fā)展工作，將義務教育均衡發(fā)展納入重要議事日程，科學規(guī)劃推進義務教育均衡發(fā)展。成立了以校長任組長的義務教育均衡發(fā)展工作領導小組，落實了目標責任制度，完善了義務教育各項管理制度，為學校教育均衡、持續(xù)、健康發(fā)展奠定了基礎。

(二)爭取上級大力支持并給予財政保障，推動義務教育均衡發(fā)展。

1.上級領導對學校的大力支持是完成均衡發(fā)展工作的強有力后盾。

一年來，鎮(zhèn)書記、鎮(zhèn)長等領導多次到學?？疾旎üぷ?、校園文化建設，提出許多切實可行的措施，解決了學校面臨的許多困難，由此建成了一幢教學樓、一幢學生宿舍樓。幫助學校擴征土地，加快了進度。

2.縣教體局均衡發(fā)展檢查組多次到學校調(diào)研，提出整改意見，為學校均衡發(fā)展工作出謀劃策，促進學校完成工作任務。

3.教育局配備了大量設備給學校，裝備了學校功能室、圖書室、閱覽室、教室等，為推動學校均衡發(fā)展提供了物質(zhì)上的保障。

(三)多措并舉，保障入學機會平等。

一是建立健全農(nóng)村留守義務教育學生關愛服務體系。學校建立“留守兒童”專門檔案，注重留守兒童的心理健康教育，通過開通親情電話等形式，滿足留守兒童對親情的心理需求，辦好家長學校，關愛農(nóng)村留守兒童，幫助孩子健康成長。

二是保障殘疾少年接受義務教育的權益。切實做好殘疾兒童少年隨班就讀工作，充分關愛他們，給他們送溫暖，給予他們應有的尊重和權利。

三是落實學生資助政策。建立健全義務教育階段學生資助政策體系，完善工作機制，確保家庭經(jīng)濟困難學生平等接受教育的權利。我校根據(jù)上級要求，把好申請關，將補助款發(fā)放到真正困難的學生手中。

四是抓好控輟保學工作，提高九年義務教育鞏固率。學校與城區(qū)教育局，學校與教師簽訂“控輟保學”工作責任狀。實行校長包校、中層領導包年級、班主任包班、科任老師包學生的“四包”責任制，對存在輟學可能的對象在開學前后通過電話、手機短信、走訪家庭等形式，盡最大可能減少學生的流失;學校把學生鞏固率與教學質(zhì)量評價、教師績效工資、評優(yōu)評先、晉級等掛鉤，強化學校相關人員的責任。與小學進行無縫對接，確保小學生升入初中。

(四)創(chuàng)新教師培訓機制，著力提高教師素質(zhì)。

一是加大教師的培訓力度。積極響應上級號召，學校派出一大批教師外出培訓，校級領導參加校長培訓班，中層領導參加主任培訓班，教師參加學科培訓班。

二是以課改為契機，進一步加強教師的培訓工作?；A教育課程改革是一項有利于師生共同發(fā)展的工程，充分利用實施新課程改革實驗的有利時機，加大對教師培訓的工作力度，使教師與課改一同成長。同時與縣內(nèi)的優(yōu)秀教師結對子，定期開展交流活動，讓學校教師在活動中學習先進的教育理念和教學方法，在活動中受到教育，在交流中得到提高。

四、今后的措施和辦法

1、規(guī)范辦學行為。合理配備各年級師資，確保學生接受公平的教育;減輕學生課業(yè)負擔，嚴格執(zhí)行上級教育行政部門關于中小學作息時間的規(guī)定，不以任何名義和方式違規(guī)補課;加強“控輟保學”工作，九年義務教育鞏固率達到97%以上。

2、全面推進素質(zhì)教育。突出德育效果，形成立體化的德育管理網(wǎng)絡，主題突出、措施有力、形式多樣、活動豐富、特色鮮明;開展校園文化建設，積極打造師生共享的精神家園;落實體育、藝術常規(guī)教學，開展“大課間”和“陽光體育”等豐富多彩活動。

篇9

時間總是在你身邊不經(jīng)意間流逝，不知不覺中，自己已經(jīng)在修文工作三年了，覺得自己很幸運，一畢業(yè)就能到這么好的學校工作。三年的時間把我從一個懵懂的大學畢業(yè)生培養(yǎng)成為一名合格的人民教師。三年的時間也讓我經(jīng)歷了人生的許多重要的過程。

去年一年，我們的體育課在歡笑與忙碌中度過，我們體育組的全體教師制定了詳細的計劃。在教學過程中，教學進度和教學內(nèi)容的安排，按照由易到難，由簡到繁的原則，實行多次重復練習，使學習內(nèi)容在學生頭腦中留下較深刻的印象，有利于學生對技術動作的掌握和運動表象的形成。運動負荷由小到大，滿足了不同類型學生的要求，學生上課積極性高，能在老師的要求下積極鍛煉，對學生本身增強體質(zhì)，矯正和補償身心缺陷起到了很大的作用。特別是對培智一年級和二年級的學生，使他們養(yǎng)成了良好的行為習慣和正確的課堂常規(guī)。孩子們通過體育課的鍛煉，感受到了學校、班級和老師的溫暖，有利子學生在今后的學習過程中樹立良好的自尊心，促進德、智，體等方面的全面發(fā)展。

整個體育教學，突出了實用性和趣味性的原則，既保證了學生得到積極鍛煉，又使學生在學習過程中感到愉快，養(yǎng)成了鍛煉身體的習慣。

在教案的編寫上，突出了個別化教學原則，盡量使每個學生都能有適合自己的活動內(nèi)容和活動方式，更增強了學生的自信心，使他了解到自己在這個群體中重要性，是我們這個大家庭中不可缺少的一員。教師對學生的過高要求也是不利快樂體育的實施。教師在要求學生完成動作或訓練時，有必要降低難度或要求，使身體素質(zhì)較差的學生也能在運動中體驗到成功，如我在單足跳的練習中，可允許學生換一次腳，這樣就使學生嘗到了成功的滋味，有了很大的成就感。對待學生方面，既要求嚴格注重素質(zhì)的培養(yǎng)，提高他們的自信心方面，還多給予鼓勵和表揚，堅定他們克服困難決心，也培養(yǎng)他們吃苦耐勞，頑強拼搏的體育精神。

教書育人是塑造靈魂的綜合性藝術。在課程改革推進的今天，社會對教師的素質(zhì)要求更高，在今后的教育教學工作中，我將立足實際，認真分析和研究好教材、大綱，研究好學生，爭取學校領導、師生的支持，創(chuàng)造性地搞好信息技術課的教學，使我們的工作有所開拓，有所進取，更加嚴格要求自己，努力工作，發(fā)揚優(yōu)點，改正缺點，開拓前進，為美好的明天奉獻自己的力量。

篇10

一、德育工作的開展情況

1、“育人為本、德育為先”是這些學校的共識，對德育工作的重要性普遍認識到位。學校大多設有德育工作領導小組，領導小組一般有黨委書記、校長任組長，分管德育工作的副校長、政教主任，團委書記等人為副組長，年級組長和班主任為主要組成人員?！叭珕T德育”的理念已經(jīng)深入到各個學校，學校已經(jīng)認識到“人人都是德育工作者，事事、處處都能育人”。

2、注重制度建設。為了從制度上保證德育工作深入持久的開展下去，許多學校制定了《師德考評實施細則》，實行師德“一票否決”制度；定期舉辦班主任培訓班，不斷提高班主任的思想道德素質(zhì)和育人能力；建立健全優(yōu)秀班主任、優(yōu)秀德育工作者評選表彰機制。一些學校針對教師制定了《優(yōu)秀教師評比方法》、《師德標兵評選辦法》、《優(yōu)秀年級組評選辦法》、《文明辦公室評比方案》等等，以規(guī)范教師行為，要求教師以身作則，做學生表率，塑造良好的師德形象；針對學生制定了《學生一日常規(guī)》、《課堂常規(guī)》、《文明班級標準》、《文明學生標準》等，嚴格評比，在評比中找差距，在評比中得到提高。

3、注重教師師德的培養(yǎng)。學校普遍開展“講師德、塑師表、鑄師魂”活動，把師德建設與教師的成長結合起來，堅持落實“師德承諾制”和“師德一票否決制”，把教師的師德和“評優(yōu)評先”考核掛鉤，保證德育隊伍的純潔性?；顒又?，大家認識到人人都是德育工作者，要時刻注意自己言行的示范性，主動用自己的言行實踐《教師職業(yè)道德規(guī)范》，努力做到以崇高的理想引導學生，以健全的人格感染學生，以寬廣的胸懷善待學生，以淵博的知識贏得學生。一些學校多次舉辦師德建設專題講座，通過教師禮儀規(guī)范等方面的學習，時時提醒教師加強服務意識。

4、堅持課堂教學為德育的主陣地。課堂是學校思想道德建設的主陣地，不僅因為學生在課堂里度過的時間最多，也因為課堂教學內(nèi)容是經(jīng)過精挑細選出來的有針對性的內(nèi)容，這些內(nèi)容大多蘊涵著豐富而深厚的德育內(nèi)容。課堂教學處理得好，對學生來說，將會是一種潛能的喚醒，心靈的觸發(fā)，情感的陶冶，將是其他任何方式、任何途徑不能取代的。將教書與育人有機結合起來，才能從根本上提高德育工作的實效性。