導(dǎo)語：代表大會會議報告一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

各位代表：

按照會議安排,我向大會作組織工作報告，請予以審議。

一、回顧工作、總結(jié)經(jīng)驗

過去的一年，在縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，全縣組織工作圍繞科學(xué)發(fā)展、有序跨越、和諧穩(wěn)定這一主題，突出重點、統(tǒng)籌推進、狠抓落實，各項工作取得了較好的成績。

一是領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)不斷推進。我們把搞好鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆作為加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的重要契機，指導(dǎo)鄉(xiāng)鎮(zhèn)開好人代會，組織提名的鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大、政府領(lǐng)導(dǎo)班子成員均高票當(dāng)選，通過換屆，共消化鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)48名，班子平均年齡由38.5歲降到35.1歲,鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子呈現(xiàn)出職數(shù)消化、結(jié)構(gòu)優(yōu)化、功能強化、團結(jié)奮進的良好局面；圓滿完成“兩會”的各項選舉任務(wù)，順利選舉產(chǎn)生新一屆縣人大、政府、政協(xié)領(lǐng)導(dǎo)班子；堅持為科學(xué)發(fā)展配干部、憑實績用干部和關(guān)心愛護干部的導(dǎo)向，把一些肯干事、會干事、能干事、干成事的干部選配充實到領(lǐng)導(dǎo)崗位,進一步優(yōu)化了領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)。

二是干部隊伍建設(shè)不斷加強。結(jié)合《干部教育條例》的實施，采取遠程教育、集中培訓(xùn)、外出學(xué)習(xí)等形式，舉辦了新任科級領(lǐng)導(dǎo)干部、農(nóng)村黨支部書記等培訓(xùn)班10期，先后培訓(xùn)干部1000多人次；特別是黨的十七大召開之后，舉辦了4期學(xué)習(xí)貫徹十七大精神科級干部培訓(xùn)班，收到了較好的效果。圓滿完成了公務(wù)員登記和工資套改等工作，妥善解決公務(wù)員登記工作中遇到的問題，確保了干部隊伍、機關(guān)工作及社會秩序穩(wěn)定。

三是年度目標(biāo)責(zé)任考核不斷完善。我們認真貫徹省、市年度目標(biāo)責(zé)任考核會議精神，結(jié)合我縣實際，成立了目標(biāo)責(zé)任考核領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室，落實了辦公場所和人員編制，建立了目標(biāo)考核工作責(zé)任制，細化分解了考核指標(biāo)，年終根據(jù)目標(biāo)責(zé)任考核試行辦法的有關(guān)規(guī)定，對各單位目標(biāo)任務(wù)完成情況進行了嚴格考核，并在年初經(jīng)濟工作會議上進行了嚴格獎懲，構(gòu)建了激勵先進、鞭策后進、加強監(jiān)督管理的長效機制，有力地推動了各項工作的落實。

四是基層組織建設(shè)不斷夯實。農(nóng)村黨建“三級聯(lián)創(chuàng)”活動進一步深化，“三個一”黨建綜合示范工程和黨建長廊示范工程扎實推進；采取“上級補助、部門幫扶、黨費獎勵、村上自籌”等辦法，多方籌措建設(shè)資金800余萬元，全面完成111個村的活動場所建設(shè)任務(wù)，其中新建84個，維修27個，上級補助資金實行財政專戶管理，補助資金已全部撥付建設(shè)村，我縣被市委評為陣地建設(shè)先進縣，并推薦上報省委表彰；根據(jù)市委安排，從3月中旬開始在農(nóng)村開展了為期3個月的“四教育”活動，受教育對象達1.7萬人，教育活動中，我們把為群眾辦實事、辦好事做為整個活動的出發(fā)點和落腳點，先后解決群眾關(guān)心的熱點難點問題236個，為村上辦實事好事858件；集中整頓后進村黨支部36個，調(diào)整支部書記8人、村主任6人，村級班子活力進一步增強；按照《市委、市政府關(guān)于建立農(nóng)村基層干部待遇保障激勵機制的若干規(guī)定》，對全縣任職20年以上且正常離任和現(xiàn)任職20年以上村干部的任職情況進行了全面細致的摸底登記、調(diào)查公示和審核考察，結(jié)合實際，提出了全縣村干部待遇激勵保障方案。

五是黨員隊伍整體素質(zhì)不斷提升。制定出臺了《**縣關(guān)于建立先進性長效機制的實施意見》，不斷健全和完善黨員經(jīng)常性教育、黨員聯(lián)系和服務(wù)群眾等機制。建立了建國前老黨員、生活困難黨員檔案，對421名建國前入黨的老黨員發(fā)放了生活補貼，確保先進性教育長效機制能落到實處。繼續(xù)組織開展農(nóng)村黨員“一區(qū)三戶”、黨員分類管理和無職黨員設(shè)崗定責(zé)等活動，深入推行黨員承諾制，為黨員發(fā)揮作用搭建了有效平臺。加強對流動黨員的管理,建立了流動黨員信息臺帳，為568名流動黨員發(fā)放了《流動黨員活動證》，實現(xiàn)對流動黨員的動態(tài)管理。組織開展了入黨積極分子培養(yǎng)年活動，全年共發(fā)展黨員372名，其中農(nóng)民黨員242名，黨員結(jié)構(gòu)漸趨合理。

六是組織部門自身建設(shè)水平不斷提高。開展了“三嚴兩創(chuàng)”、組工干部聯(lián)系黨建示范點等實踐活動，對“**黨建”網(wǎng)站進行了全新改版，健全和完善了組織部門工作運行、考核評比和組工干部監(jiān)督約束制度，實行目標(biāo)管理、量化考核，促進了部內(nèi)工作規(guī)范化、制度化，樹立了組織部門良好的形象。

此外，黨員電化教育、機關(guān)黨建、老干部等各項工作也取得了新的成績。

盤點**年全縣的組織工作，我們積累了五條經(jīng)驗:

一是組織工作必須堅持圍繞中心、服務(wù)大局，緊緊圍繞縣委、縣政府的重大部署和決策來開展工作，把握正確的工作方向；

二是組織工作必須堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，主動適應(yīng)經(jīng)濟社會發(fā)展的新形勢，為構(gòu)建和諧**提供堅強的思想政治保證、組織保證和人才支持；

三是組織工作必須堅持改革創(chuàng)新，用改革的辦法解決面臨的矛盾和問題，不斷開創(chuàng)組織工作新局面；

四是組織工作必須堅持協(xié)調(diào)各方，整合力量，形成推進工作的強大合力。

五是組織工作必須堅持把業(yè)務(wù)工作與組織部門自身建設(shè)結(jié)合起來，形成良好的工作氛圍。

這既是以往工作的經(jīng)驗，也是做好今年工作需要把握的重要工作方法。

這些成績的取得和經(jīng)驗的積累，是縣委正確領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果，是全縣各級黨組織和廣大黨務(wù)干部辛勤努力的結(jié)果，也是上級組織部門精心指導(dǎo)、全縣社會各界大力支持的結(jié)果。在此，我向所有關(guān)心、支持組織工作的各級領(lǐng)導(dǎo)和同志們表示衷心的感謝！向在座的各位代表并通過你們向全縣廣大黨員致以誠摯的問候！

在充分肯定成績的同時，我們也清醒地看到存在的一些不足和問題。主要表現(xiàn)在：一是創(chuàng)新方法，破解組織工作中的難點問題仍需加強；二是圍繞中心，服務(wù)大局作用發(fā)揮還不夠明顯；三是爭先創(chuàng)優(yōu)，培育典型激發(fā)基層活力的措施還不夠有力；四是落實責(zé)任，抓督查抓落實的工作執(zhí)行力還有待進一步提高等等。這些問題，必須引起高度重視，認真研究，切實采取有效措施加以解決。

二、理清思路、明確要求

黨的十七大鮮明地提出“以改革創(chuàng)新精神全面推進黨的建設(shè)新的偉大工程”的總體思路，總書記近日在全國組織工作會議上再次強調(diào)“要堅持以改革創(chuàng)新精神全面推進黨的建設(shè)新的偉大工程，使黨的建設(shè)工作更富有時代氣息、更富有實際成效”。我們必須認真學(xué)習(xí)貫徹好十七大和全國組織工作會議精神，努力把中央和省、市組織工作會議提出的新思想、新任務(wù)、新要求，轉(zhuǎn)化為推動組織工作的新理念、新思路、新舉措，切實做到高舉旗幟、求真務(wù)實、把握主線、全面推進。

**年全縣組織工作的指導(dǎo)思想是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹黨的十七大精神和科學(xué)發(fā)展觀，按照中、省、市對組織工作的安排和部署，堅持以加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進性建設(shè)為主線，堅持以改革創(chuàng)新精神全面推進黨的建設(shè)新的偉大工程，堅持圍繞全縣工作大局不斷加強組織工作，堅持著力抓根本、統(tǒng)籌突重點、創(chuàng)新破難點、增效建機制，切實加強各級領(lǐng)導(dǎo)班子、干部隊伍、人才隊伍、基層組織和黨員隊伍建設(shè)，為構(gòu)建和諧**、實現(xiàn)全縣經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展提供堅強的組織保障和人才支持。

三、把握重點，狠抓落實

今年是貫徹落實黨的十七大精神的第一年，開好局、起好步至關(guān)重要。我們一定要科學(xué)定位，系統(tǒng)謀劃，創(chuàng)新舉措，狠抓各項工作任務(wù)的落實。

具體來說，要著力抓好以下六個方面的工作:

（一）、深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大精神，夯實推進科學(xué)發(fā)展的思想基礎(chǔ)

思想理論建設(shè)是黨的根本建設(shè)，黨的理論創(chuàng)新引領(lǐng)各方面創(chuàng)新。今年要抓住三個重點，大力推進中國特色社會主義理論體系的學(xué)習(xí)貫徹，提高廣大黨員干部的思想理論水平。

一要認真抓好十七大精神的學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作。要繼續(xù)把學(xué)習(xí)好、領(lǐng)會好、掌握好、貫徹好十七大精神作為全年組織工作的重要任務(wù)，采取多種形式組織各級領(lǐng)導(dǎo)和黨員干部學(xué)習(xí)。繼續(xù)堅持中心學(xué)習(xí)組學(xué)習(xí)制度，抓好各級領(lǐng)導(dǎo)班子的理論學(xué)習(xí)；堅持每周理論學(xué)習(xí)日制度，抓好全體干部的理論學(xué)習(xí)；堅持黨支部“”制度，抓好全體黨員的理論學(xué)習(xí)。通過舉辦十七大知識競賽、有獎?wù)魑幕顒拥褥`活多樣的形式，增強學(xué)習(xí)效果，在武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作上取得新成效。

二要深入開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動。中央決定在全黨開展深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動。我們要結(jié)合實際，早安排，早部署，組織黨員干部深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，使黨員干部特別是各級領(lǐng)導(dǎo)干部深化對科學(xué)發(fā)展觀的認識，提高科學(xué)發(fā)展的本領(lǐng)，解決影響科學(xué)發(fā)展的問題，增強貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的自覺性、堅定性和創(chuàng)造性。

三要積極推進新一輪大規(guī)模培訓(xùn)干部工作。科學(xué)制定和實施年度培訓(xùn)計劃，重點抓好新任領(lǐng)導(dǎo)干部、農(nóng)村基層干部和年輕干部的培訓(xùn)。充分發(fā)揮縣委黨校主陣地作用，深化教學(xué)改革，提高培訓(xùn)質(zhì)量。按照“缺什么、補什么”的原則，不斷創(chuàng)新培訓(xùn)內(nèi)容和方式，加大分系統(tǒng)、分層次培訓(xùn)比例，大力實施專題培訓(xùn)、專題調(diào)研、主題實踐活動，切實增強培訓(xùn)效果。

（二）、全面加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，提高推進科學(xué)發(fā)展的執(zhí)政能力

執(zhí)政能力建設(shè)是黨的建設(shè)的主線。提高領(lǐng)導(dǎo)水平和執(zhí)政能力，建設(shè)一支高素質(zhì)的領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍，是組織工作的重中之重。

一是進一步加強領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)。結(jié)合解放思想大討論，在縣直單位領(lǐng)導(dǎo)班子中開展以“思想好、能力好、作風(fēng)好、業(yè)績好”為主題的“四好”班子創(chuàng)建評選活動，進一步鞏固完善領(lǐng)導(dǎo)干部蹲點調(diào)研、民情溝通、聯(lián)系困難群眾等制度，切實改進領(lǐng)導(dǎo)班子思想作風(fēng)，改善領(lǐng)導(dǎo)方式和執(zhí)政方式，把各級領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)成為自覺堅持科學(xué)發(fā)展、善于領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展的堅強領(lǐng)導(dǎo)集體。

二是進一步選強配齊各級領(lǐng)導(dǎo)班子。按照“優(yōu)化結(jié)構(gòu)、增強活力、改進作風(fēng)、促進工作”的思路，拓寬選人用人渠道，通過“上掛下派外派”，鍛煉一批干部；通過“公開推薦、差額票決”，選拔一批干部；通過縣直機關(guān)中層干部跨部門交流，“挪活”一批干部。同時積極做好后備干部的儲備和培養(yǎng)，逐步建立一支結(jié)構(gòu)合理、數(shù)量充足的后備干部隊伍。

三是進一步加大目標(biāo)責(zé)任考核工作力度。在總結(jié)去年目標(biāo)責(zé)任考核成功經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，對《考核辦法》和《實施細則》進行修訂完善，改進考核績效認定辦法，注重考核工作的科學(xué)性、公正性和實效性。同時把年度考核與領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部年度考核有機結(jié)合起來，形成規(guī)范的干部考核辦法。切實加強對考核結(jié)果的運用，提高考核結(jié)果在干部選拔任用、評先樹模等方面的轉(zhuǎn)化運用率。

四是進一步做好老干部工作。按照黨的十七大提出的“全面做好離退休干部”工作的總體要求，進一步落實好老干部的政治、生活待遇，不斷完善離休干部“三個機制”，切實加強離退休老干部黨組織建設(shè)，豐富老干部的精神文化生活，努力為老干部和老干部工作服務(wù)。

（三）、不斷深化干部人事制度改革，增強推進科學(xué)發(fā)展的骨干力量

要抓住干部隊伍建設(shè)的關(guān)鍵問題、干部人事工作的難點問題和干部群眾關(guān)注的熱點問題，堅定不移地深化干部人事制度改革，力求在三方面取得新突破。

一是在監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)干部正確行使權(quán)力方面取得新突破。認真貫徹落實《干部任用條例》和“5+1”等法規(guī)性文件，嚴格干部選拔任用工作的程序，著力抓好干部任期經(jīng)濟責(zé)任審計等各項監(jiān)督制度的落實，建立干部監(jiān)督工作聯(lián)席會議制度，加強協(xié)調(diào)配合，形成監(jiān)督工作合力。對新任干部實

行兩年制跟蹤管理，不斷建立健全強化預(yù)防、及時發(fā)現(xiàn)、嚴肅糾正的干部任用監(jiān)督工作機制。

二是在加強干部宏觀管理方面取得新突破。針對我縣目前干部日常教育和管理較為松懈的現(xiàn)象，要嚴格執(zhí)行《**縣加強干部日常管理的若干規(guī)定》，特別要加強對干部請銷假的管理,尤其是科級干部請銷假的管理,對各單位干部管理情況進行一次徹底檢查，切實制止“有事不請假、不按程序請假、領(lǐng)導(dǎo)亂放假”的現(xiàn)象，不斷強化干部隊伍的管理。繼續(xù)做好公務(wù)員登記等相關(guān)工作，切實解決好《公務(wù)員法》實施工作中的各項遺留問題；按照規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化的要求，對干部人事檔案進行全面整理，力爭達到省一級檔案標(biāo)準(zhǔn)。

三是在人才工作方面取得新突破。加強對人才工作的宏觀指導(dǎo)和統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，形成黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，組織部門牽頭抓總，有關(guān)部門各司其職、密切配合的人才工作新格局；不斷創(chuàng)新黨管人才的方式和方法，牢牢抓住人才培養(yǎng)、吸引、使用三個環(huán)節(jié)，努力緩解我縣人才短缺、青黃不接的矛盾；積極做好縣管拔尖人才和在縣的市管拔尖人才的選拔、培養(yǎng)、管理和服務(wù)工作，營造尊重人才、重視人才、人盡其才的良好氛圍。

（四）、著力規(guī)范基層黨組織建設(shè)，打造推進科學(xué)發(fā)展的堅強堡壘

黨的基層組織是黨執(zhí)政的組織基礎(chǔ)。要堅持抓基層、打基礎(chǔ)，創(chuàng)新黨建工作內(nèi)容和方法，切實加強基層黨組織和黨員隊伍建設(shè)。

第一，全面加強農(nóng)村基層組織建設(shè),使之成為推動發(fā)展、凝聚人心的戰(zhàn)斗堡壘。

一是抓深化。圍繞社會主義新農(nóng)村建設(shè)，繼續(xù)深化“三級聯(lián)創(chuàng)”和“旗幟工程”，扎實開展“三個一”黨建綜合示范工程創(chuàng)建活動，“七一”期間進行評選表彰。做好村級組織活動場所建設(shè)尾留工作，結(jié)合農(nóng)村村級社會事業(yè)公共設(shè)施建設(shè)的實施，加強規(guī)范管理,發(fā)揮綜合效益。積極整合和科學(xué)配置農(nóng)村黨的組織資源，調(diào)整和優(yōu)化村級黨組織設(shè)置。

二是抓載體。按照市委安排，從今年3月起，選擇1個鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展“以城市黨建帶動農(nóng)村黨建”試點工作，積極探索建立城鄉(xiāng)聯(lián)動抓黨建的“雙帶培雙”新機制，即通過抓城市黨建帶動農(nóng)村黨建，在城市培養(yǎng)發(fā)展農(nóng)村黨員；抓創(chuàng)業(yè)隊伍建設(shè)帶動農(nóng)村人才隊伍建設(shè)，在企業(yè)培養(yǎng)選拔農(nóng)村干部，著力構(gòu)建城鄉(xiāng)聯(lián)動的一體化大黨建工作格局。

三是抓換屆。今年，我縣大部分村黨支部任期屆滿，積極穩(wěn)妥地做好村級組織換屆選舉工作，是進一步加強以黨支部為核心的基層組織建設(shè)的一項重要措施。在換屆工作中，要以培養(yǎng)一支新農(nóng)村建設(shè)帶頭人隊伍為目標(biāo)，做到“三個堅持”：即堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)、充分發(fā)揚民主、嚴格依法辦事；堅持區(qū)別情況、分類指導(dǎo)；堅持多換思想少換人，能換思想不換人，不換思想再換人，保持村支部的相對穩(wěn)定。要重點把好選人用人關(guān)，把帶頭創(chuàng)業(yè)致富、帶領(lǐng)群眾共同致富的優(yōu)秀人才充實進村級領(lǐng)導(dǎo)班子，實現(xiàn)村班子的科學(xué)合理梯次配備。要全面推行“兩推一選”和“雙推直選”，積極提倡兩委成員交叉任職和村支部、村委會主任“一肩挑”。要通過村級換屆，進一步優(yōu)化班子結(jié)構(gòu)，提高村級領(lǐng)導(dǎo)班子的整體素質(zhì)。

四是抓保障。切實抓好農(nóng)村基層干部待遇激勵保障機制的落實，在認真審核的基礎(chǔ)上，對任職20年以上且正常離任的村干部給予一定補助；進一步加大轉(zhuǎn)移支付力度,搞高基層干部待遇;制定村干部績效考核辦法，根據(jù)村干部年度工作完成情況確定報酬，與績效掛鉤,獎優(yōu)罰劣，拉開村干部之間的工資差距，真正體現(xiàn)“以績定酬、績優(yōu)薪優(yōu)”,充分調(diào)動農(nóng)村基層干部的工作積極性。

第二，全面加強社區(qū)等基層黨組織建設(shè)，使之成為服務(wù)群眾、促進和諧的新型平臺。社區(qū)黨建要突出服務(wù)群眾這一重點，積極創(chuàng)新工作機制和工作模式，強化社區(qū)黨組織的綜合功能，做好社區(qū)發(fā)展農(nóng)民黨員和管理流動黨員的工作，通過建立社區(qū)流動黨員服務(wù)站、開展黨員志愿者服務(wù)等活動，激發(fā)社區(qū)黨員參與社區(qū)建設(shè)和社區(qū)黨建的積極性；大力加強社區(qū)陣地建設(shè)，抓樹2—3個社區(qū)黨建示范點，不斷探索社區(qū)黨建工作的長效機制。

非公有制企業(yè)黨建以建立組織、擴大覆蓋面、發(fā)揮作用為重點，對全縣非公制經(jīng)濟組織進行一次摸底調(diào)研，按照“先行組建、逐步提高、分類指導(dǎo)”的工作思路，加大在非公有制企業(yè)中發(fā)展黨員、建立黨組織和選派黨建工作指導(dǎo)員力度，抓樹3—4個非公有制企業(yè)黨建示范點，努力做到具備條件的非公有制企業(yè)全部建立黨組織，并適時召開全縣非公有制企業(yè)黨建工作座談會，推動工作的開展。

第三，全面加強黨員隊伍建設(shè)，使之成為牢記宗旨、心系群眾的模范群體。建立城鄉(xiāng)一體黨員動態(tài)管理機制，進一步健全黨員經(jīng)常受教育、永葆先進性的長效機制，繼續(xù)組織開展“一區(qū)三戶”、無職黨員“設(shè)崗定責(zé)”等活動，不斷深化黨員承諾制，規(guī)范黨員承諾的程序和形式，努力構(gòu)建覆蓋城鄉(xiāng)的黨員聯(lián)系和服務(wù)群眾網(wǎng)絡(luò)。大力開展“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動，創(chuàng)樹一批不同類型的先進典型，并充分發(fā)揮先進典型的引路作用。推進電教基礎(chǔ)工程，抓好農(nóng)村黨員干部遠程教育試點工作，加快打造功能健全的黨員電化教育網(wǎng)絡(luò)。抓好發(fā)展黨員制度規(guī)范建設(shè)，健全發(fā)展黨員工作重點管理、責(zé)任追究制度，推行票決制；繼續(xù)組織開展入黨積極分子培養(yǎng)年活動，重點加大在致富能手、進城務(wù)工人員中發(fā)展黨員工作的力度，重視發(fā)展女黨員，努力改善黨員隊伍結(jié)構(gòu)，切實增強黨員隊伍的生機與活力。強化流動黨員管理，抓緊做好《流動黨員小讀本》的發(fā)放工作。認真抓好黨費收、管、用工作，堅持按標(biāo)準(zhǔn)收繳、按規(guī)定管理、按要求使用黨費。

第四，全面加強黨建工作責(zé)任制的落實，使之成為促進落實、推動工作的有效抓手。嚴格落實各級黨組織第一責(zé)任人抓黨建、管黨建責(zé)任制，堅持和完善黨委認真抓黨建、書記帶頭抓黨建、各有關(guān)部門齊抓共管、一級抓一級、層層抓落實的黨建工作格局。健全黨建工作考核評價機制，注重考核黨建工作實效，注重考核干部群眾對黨建工作的公認度和滿意度，把黨建工作的考核結(jié)果作為評價領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員工作實績的重要內(nèi)容。要定期召開黨建工作聯(lián)席會議，不定期對全縣黨建工作進行督促檢查，真正促進我縣黨建工作上臺階、上水平。

（五）、積極擴大基層黨內(nèi)民主，凝聚推進科學(xué)發(fā)展的強大合力

黨的十七大提出要尊重黨員主體地位。尊重黨員主體地位，最根本的就是要認真落實黨章及黨員權(quán)利保障條例等黨內(nèi)規(guī)章賦予黨員的各項民主權(quán)利，讓黨員在黨內(nèi)生活中真正發(fā)揮主體作用。

一要積極推行黨務(wù)公開。要建立健全黨務(wù)公開登記、意見建議收集和辦理、工作運行和監(jiān)督等配套制度，推進黨務(wù)公開工作制度化、規(guī)范化、經(jīng)常化；在鄉(xiāng)鎮(zhèn)推行普通黨員旁聽黨委會議制度，切實增強工作的透明度。

二要積極開展黨代會常任制試點。我縣今年被市委組織部確定為全市唯一的黨代會常任制試點縣，充分體現(xiàn)了市委組織部對我們工作的支持和重視。黨代會由五年召開一次變?yōu)橐荒暌淮?，要堅持從實際出發(fā)，積極探索黨代會閉會期間代表發(fā)揮作用的途徑，組織黨代表開展視察、評議等活動，充分發(fā)揮黨代表的監(jiān)督保障、參與決策管理和橋梁紐帶等作用；不斷總結(jié)試點工作的成功經(jīng)驗，積極整改工作中的不足，切實推進黨代表常任制工作的規(guī)范化，不辜負上級對我們的期望。

三要積極探索建立黨內(nèi)關(guān)懷機制。切實做好建國前老黨員生活補貼發(fā)放工作，通過定期走訪老黨員、黨員“1+1”結(jié)對、設(shè)立黨員幫扶基金等形式，對老黨員和困難黨員工作上關(guān)心、生產(chǎn)上扶助、生活上關(guān)懷，以黨內(nèi)關(guān)懷增進黨內(nèi)和諧，以黨內(nèi)和諧促進社會和諧。

（六）、努力抓好組織部門自身建設(shè)，樹立推進科學(xué)發(fā)展的表率形象

深入開展“講黨性、重品行、作表率”樹組工干部新形象學(xué)習(xí)實踐活動，加強組工干部隊伍政治建設(shè)、能力建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)，樹立組工干部服務(wù)科學(xué)發(fā)展的表率形象。

同志們，做好今年的組織工作，責(zé)任重大，任務(wù)艱巨。我們要在縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，求真務(wù)實，銳意進取，扎實工作，狠抓落實，不斷開創(chuàng)組織工作新局面，為加快我縣經(jīng)濟又好又快發(fā)展、建設(shè)和諧**作出新的更大的貢獻！

謝謝大家！