導(dǎo)語(yǔ)：水文系統(tǒng)思想政治工作與職工隊(duì)伍建設(shè)調(diào)研報(bào)告一文來(lái)源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢(xún)客服老師，歡迎參考。

水文系統(tǒng)思想政治工作與職工隊(duì)伍建設(shè)調(diào)研報(bào)告

在我國(guó)改革開(kāi)放正處在完善社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的關(guān)鍵時(shí)刻，特別是隨著經(jīng)濟(jì)和社會(huì)結(jié)構(gòu)的深刻變化，應(yīng)當(dāng)怎樣認(rèn)識(shí)加強(qiáng)思想政治工作與水文職工隊(duì)伍建設(shè)的關(guān)系？解決這個(gè)問(wèn)題，對(duì)于培養(yǎng)“四有”水文職工隊(duì)伍建設(shè)人才，促進(jìn)水文事業(yè)健康快速發(fā)展有著十分重要的意義。

為了全面掌握了解水利行業(yè)思想政治工作與職工隊(duì)伍建設(shè)情況，水利部政研會(huì)決定開(kāi)展這次跨地區(qū)專(zhuān)題調(diào)研，并且把水文部門(mén)作為重點(diǎn)調(diào)研，這充分說(shuō)明了水利部對(duì)水文事業(yè)的關(guān)心與重視，同時(shí)必將對(duì)我們今后進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作，加強(qiáng)水文職工隊(duì)伍建設(shè)，都將產(chǎn)生積極的促進(jìn)作用。

為了做好這次調(diào)研工作，局黨委非常重視，對(duì)調(diào)研活動(dòng)進(jìn)行認(rèn)真研究，并成立調(diào)研小組。按照部研會(huì)通知精神和水利廳的安排意見(jiàn)，對(duì)這次調(diào)研工作，采取直接調(diào)查和問(wèn)卷調(diào)查相結(jié)合的形式進(jìn)行。于2005年5月28日至6月2日，調(diào)研組深入寶雞、漢中、安康3個(gè)直屬水文局和6個(gè)基層水文測(cè)站進(jìn)行為期6天的調(diào)研，先后召開(kāi)座談會(huì)9場(chǎng)，與70余名干部職工進(jìn)行了座談交流，深入了解基層水文部門(mén)思想政治工作和職工隊(duì)伍建設(shè)情況，了解水文職工的思想、工作和生活狀況，傾聽(tīng)水文職工對(duì)進(jìn)一步加強(qiáng)改進(jìn)思想政治工作與職工隊(duì)伍建設(shè)的意見(jiàn)和建議，當(dāng)前水文職工存在的問(wèn)題?，F(xiàn)將調(diào)查情況報(bào)告如下：

一、陜西水文職工隊(duì)伍狀況

陜西省水文水資源勘測(cè)局下轄延安、西安、寶雞、漢中、安康、商洛6個(gè)直屬水文局、85個(gè)水文（位）站、557處雨量站、1個(gè)水環(huán)境監(jiān)測(cè)中心和5個(gè)分中心、22個(gè)水質(zhì)監(jiān)測(cè)斷面。目前，省局編制為縣處級(jí)，直屬水文局為科級(jí)。

全省現(xiàn)有水文職工1016人，其中離退休（養(yǎng)）職工309人，在職職工707人，從事政工人員85人。

在職職工狀況是：①年齡情況，35歲及以下267人；36-45歲251人；46-54歲179人；55歲及以上10人。②學(xué)歷情況，初中及以下127人；高中、中專(zhuān)337人；大專(zhuān)167人；本科及以上76人。③人員分布情況，兩級(jí)機(jī)關(guān)職工338人，測(cè)站職工369人；在77處水文測(cè)站站長(zhǎng)中，工人站長(zhǎng)占到52人，占站長(zhǎng)總數(shù)的67.5%。

在現(xiàn)有職工隊(duì)伍中，存在著“三多三少”現(xiàn)象，即35歲以下青工多、職工子弟及復(fù)轉(zhuǎn)軍人多和非專(zhuān)業(yè)人員多；專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員少、骨干力量少和高技能人才少。職工文化知識(shí)水平偏低，大專(zhuān)文化以上的職工只占到職工總數(shù)的34.4%，而且大部分為后續(xù)學(xué)歷；更為突出的是基層測(cè)站高學(xué)歷和專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員偏少，在測(cè)站職工319人中，水文專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員占到測(cè)站職工總數(shù)的25.1%，大專(zhuān)學(xué)歷以上的職工只占到測(cè)站職工總數(shù)的14.1%，中級(jí)職稱(chēng)以上人員僅占測(cè)站職工總數(shù)的10.9%,測(cè)站大部分為職工子弟和退伍軍人。人才分布不盡合理，高學(xué)歷、高職稱(chēng)的技術(shù)人員多分布在省局和直屬局兩級(jí)機(jī)關(guān)。目前我局職工隊(duì)伍的狀況，與陜西水文所處地域環(huán)境和發(fā)展地位不相稱(chēng)，與實(shí)現(xiàn)水文現(xiàn)代化的要求不相適應(yīng)。近年來(lái)，由于水文工作的辛苦和環(huán)境艱苦，參加考研或調(diào)出的職工有10多人。

二、聯(lián)系實(shí)際，積極開(kāi)展形式多樣的思想政治工作

近年來(lái)，隨著形勢(shì)的發(fā)展變化，特別是社會(huì)經(jīng)濟(jì)成分、組織形式、就業(yè)方式、利益關(guān)系和分配方式日益多樣化，通訊設(shè)施迅速發(fā)展，不出屋外，各種信息便可知曉，人們的思想和觀念也比較活躍、多變。在這種情況下，加強(qiáng)思想政治工作就顯得尤為重要，但也面臨著許多不利因素。同志曾說(shuō)：“思想政治工作是一切經(jīng)濟(jì)工作的生命線”。這句話充分闡述了做好思想政治工作的重要性。面對(duì)新形勢(shì)新任務(wù)新要求，我局始終把思想政治工作作為推動(dòng)水文改革和促進(jìn)水文事業(yè)發(fā)展的一項(xiàng)大事來(lái)抓，堅(jiān)持把思想政治工作滲透、貫穿于水文工作全過(guò)程，建立了一支高素質(zhì)的水文職工隊(duì)伍，為促進(jìn)我省水文事業(yè)的發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)的思想保證。通過(guò)調(diào)研，我們?cè)谒枷胝喂ぷ鞣矫嬷饕チ艘韵聨追矫妫?/p>

一是加強(qiáng)政工隊(duì)伍建設(shè)，創(chuàng)新思想政治工作機(jī)制。思想政治工作能否做好，關(guān)鍵是要有一批思想素質(zhì)高、作風(fēng)過(guò)硬的政工人員作保證。因此，局黨委把加強(qiáng)政工隊(duì)伍建設(shè)作為搞好思想政治工作的前期工作來(lái)抓，建立了在局黨委領(lǐng)導(dǎo)下，黨政工團(tuán)齊心抓、分管部門(mén)重點(diǎn)抓的思想政治工作管理格局，上至局領(lǐng)導(dǎo)，下至測(cè)站站長(zhǎng)都是思想政治工作的參與者。每年堅(jiān)持不定期對(duì)政工人員的思想和工作方法培訓(xùn)，不斷提高政工隊(duì)伍人員的思想素質(zhì)和工作水平，抓思想從水文工作出發(fā)，抓工作從職工思想入手，不斷增強(qiáng)新時(shí)期新形勢(shì)下進(jìn)一步做好思想政治工作的本領(lǐng)。

二是狠抓理論學(xué)習(xí)，統(tǒng)一職工思想。多年來(lái)，我們把抓理論學(xué)習(xí)、用理論武裝職工的思想，作為開(kāi)展思想政治工作的基礎(chǔ)工作來(lái)抓。積極舉辦各級(jí)理論培訓(xùn)班，分層次對(duì)干部、黨員和職工進(jìn)行培訓(xùn)，堅(jiān)持不懈地用“三個(gè)代表”重要思想和黨的十六大精神武裝職工的思想，力求使黨的各項(xiàng)路線、方針、政策入腦入心，始終使職工保持思想清醒、方向明確、立場(chǎng)堅(jiān)定。在此基礎(chǔ)上，我們結(jié)合重大政治理論學(xué)習(xí)活動(dòng)，不適時(shí)機(jī)地在全局開(kāi)展一系列解放思想大討論活動(dòng)，進(jìn)一步解放思想、轉(zhuǎn)變觀念。解放思想大討論活動(dòng)的深入開(kāi)展，促進(jìn)了水文職工的思想高度統(tǒng)一和觀念的更新轉(zhuǎn)變，為開(kāi)展思想政治工作鑒定了良好基礎(chǔ)。

三是積極開(kāi)展向先進(jìn)人物學(xué)習(xí)活動(dòng)，用先進(jìn)人物事跡激勵(lì)和鞭策職工。榜樣的力量是無(wú)窮的，用先進(jìn)典型引路，以先進(jìn)事跡激勵(lì)職工，是我們加強(qiáng)思想政治工作的一條重要手段。近年來(lái)，我們先后在全局開(kāi)展了向郭秀明、鄭培民、許振超、張宇仙、巨粉娥等先進(jìn)模范人物學(xué)習(xí)活動(dòng)，用先進(jìn)人物的立黨為公、執(zhí)政為民的優(yōu)秀品質(zhì)和愛(ài)崗敬業(yè)、勇于奉獻(xiàn)的優(yōu)良傳統(tǒng)激勵(lì)職工，教育職工樹(shù)立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀。在向社會(huì)先進(jìn)學(xué)習(xí)的同時(shí)，我們還從本局眾多先進(jìn)人物和事跡當(dāng)中，篩選出四個(gè)人代表的“敬業(yè)、創(chuàng)業(yè)、改革、奉獻(xiàn)”的四種精神，號(hào)召?gòu)V大職工學(xué)習(xí)。通過(guò)向先進(jìn)人物學(xué)習(xí)活動(dòng)的開(kāi)展，職工的思想道德素質(zhì)明顯提高，工作積極性明顯增強(qiáng)，工作作風(fēng)明顯好轉(zhuǎn)，進(jìn)一步激發(fā)了職工立足本職創(chuàng)一流、水文測(cè)報(bào)做貢獻(xiàn)的自覺(jué)性。

四是堅(jiān)持以人為本，把為職工謀利益、辦實(shí)事作為思想政治工作的重要工作來(lái)抓。水文工作的特性決定了水文工作是一項(xiàng)十分艱苦的工作，大多數(shù)職工長(zhǎng)年堅(jiān)守在窮山僻壤，與山為鄰，與河為伴，條件艱苦、工作辛苦、生活清苦。在這種情況下，我局各級(jí)干部把關(guān)心職工工作和生活作為增強(qiáng)思想政治工作實(shí)效性的重要工作來(lái)抓。堅(jiān)持利用重大節(jié)日慰問(wèn)生活困難和一線職工；創(chuàng)造條件解決職工子女就業(yè)難和大齡青年找對(duì)象難問(wèn)題；加大測(cè)站改造力度，積極改變測(cè)站職工工作和生活條件，克服事業(yè)留人、待遇留人的不足，力爭(zhēng)做到感情留人。近年來(lái)，我局各級(jí)干部先后用于解決職工用電、吃水、行路、看電視等困難投資200多萬(wàn)元，為職工辦實(shí)事50余件，溫暖了人心，穩(wěn)定了職工隊(duì)伍，使思想政治工作達(dá)到了事半功倍的效果。

五是加強(qiáng)職工培訓(xùn)，不斷提高職工的思想道德和職業(yè)道德素質(zhì)。近年來(lái)，隨著老職工的年齡增加，一大批老職工相繼退休，加之，受社會(huì)不良風(fēng)氣的影響，年輕職工的思想道德和職業(yè)道德素質(zhì)有所下滑。面對(duì)這種情況，我們把加強(qiáng)職工培訓(xùn)，作為加強(qiáng)職工思想政治工作，提高職工素質(zhì)的一項(xiàng)重要工作來(lái)抓。每年結(jié)合職工招聘和工人技能鑒定等，舉辦職工培訓(xùn)班，培訓(xùn)的內(nèi)容涉及政治理論、職業(yè)道德、水文業(yè)務(wù)以及新儀器、新規(guī)范和計(jì)算機(jī)等有關(guān)知識(shí)。僅2004年，我局舉辦各類(lèi)培訓(xùn)班6期，參與培訓(xùn)的職工有300人次。通過(guò)培訓(xùn)，職工的思想道德、職業(yè)道德和業(yè)務(wù)技術(shù)素質(zhì)有了明顯提高。在加強(qiáng)職工培訓(xùn)的同時(shí)，對(duì)思想素質(zhì)高、表現(xiàn)突出的優(yōu)秀職工給予大膽提拔使用，近年來(lái)，先后考察提拔聘用干部達(dá)20余人，加快了我局干部年輕化進(jìn)程，使年輕同志有一種成就感。省局和直屬各局結(jié)合本部門(mén)實(shí)際，對(duì)職工學(xué)習(xí)實(shí)行獎(jiǎng)勵(lì)政策，按照職工取得的學(xué)歷不同，給予不同金額的獎(jiǎng)勵(lì)，激發(fā)了職工學(xué)習(xí)的積極性。目前，全局參加各類(lèi)函授、成人大專(zhuān)和自學(xué)的職工達(dá)100多人。

六是以活動(dòng)為載體，將思想政治工作融于活動(dòng)之中。近年來(lái)，我局黨政工團(tuán)各部門(mén)堅(jiān)持利用重要節(jié)日和重大活動(dòng)，積極舉辦喜聞多見(jiàn)、形式多樣、健康有益的文化體育娛樂(lè)活動(dòng)；組織職工參加義務(wù)植樹(shù)、清運(yùn)垃圾、美化環(huán)境等義務(wù)勞動(dòng)，培養(yǎng)職工愛(ài)護(hù)公物、保護(hù)環(huán)境的意識(shí)以及講文明、有禮貌、革除陋習(xí)的良好習(xí)慣。通過(guò)各項(xiàng)有益活動(dòng)的開(kāi)展，豐富了職工的文化生活，陶冶了職工情操，增進(jìn)了理解，增強(qiáng)了團(tuán)結(jié)，凝聚了力量。

三、充分認(rèn)識(shí)目前思想政治工作存在的問(wèn)題

通過(guò)行之有效的思想政治工作的開(kāi)展，全局職工隊(duì)伍呈現(xiàn)出昂揚(yáng)向上、求真務(wù)實(shí)、與時(shí)俱進(jìn)、開(kāi)拓進(jìn)取的精神風(fēng)貌；勤奮學(xué)習(xí)、鉆研業(yè)務(wù)、愛(ài)崗敬業(yè)、爭(zhēng)優(yōu)創(chuàng)先的風(fēng)氣蔚然成風(fēng)；團(tuán)結(jié)協(xié)作、顧全大局、文明禮貌、遵紀(jì)守法的意識(shí)明顯增強(qiáng)。但是，通過(guò)調(diào)研，我們?cè)陂_(kāi)展思想政治工作方面也存在一些不容忽視的問(wèn)題。主要是：

1、一些領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)開(kāi)展思想政治工作的重要性認(rèn)識(shí)不足。目前，在我們一些干部思想上只重視生產(chǎn)，一味地抓工作，而輕視或忽視思想政治工作，沒(méi)有認(rèn)識(shí)到思想政治工作在促進(jìn)工作和發(fā)展中所起的激勵(lì)保障作用，對(duì)思想政治工作在促進(jìn)水文事業(yè)發(fā)展中的重要性認(rèn)識(shí)不足。致使一些部門(mén)的領(lǐng)導(dǎo)對(duì)思想政治工作不夠重視，缺乏對(duì)政工干部的培訓(xùn)，缺乏在新形勢(shì)新時(shí)期新任務(wù)情況下開(kāi)展思想政治工作方法的深入研究，形式單一、方法簡(jiǎn)單、能力欠缺，思想政治工作留于形式。

2、職工的人生觀、價(jià)值觀在發(fā)生變化，思想呈多元化。過(guò)去，包括五六十年代參加工作的水文職工的特點(diǎn)之一是多數(shù)都來(lái)自農(nóng)村，他們經(jīng)歷了改革開(kāi)放前的正統(tǒng)教育，對(duì)黨有一種樸素的階級(jí)感情；特點(diǎn)之二是當(dāng)時(shí)的黨風(fēng)和社會(huì)風(fēng)氣很好。再加上當(dāng)時(shí)的政治運(yùn)動(dòng)不斷，誰(shuí)也不能亂說(shuō)亂動(dòng)，形成了一種逆來(lái)順受的僵化的思想模式；特點(diǎn)之三是重視榮譽(yù)，也講物質(zhì)利益，但對(duì)物質(zhì)文化生活沒(méi)有過(guò)高的要求。

而改革開(kāi)放以來(lái)參加工作的職工受思想多元化的影響，其人生觀和價(jià)值觀已發(fā)生了很大變化。特點(diǎn)之一是處在改革開(kāi)放和發(fā)展市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的環(huán)境中，自我意識(shí)較強(qiáng)，思想活躍，對(duì)事物有自己的看法和見(jiàn)解；特點(diǎn)之二是有理想、有抱負(fù)；特點(diǎn)之三是講實(shí)惠，追求生活上的現(xiàn)代化，要求有豐富多彩的文化生活。

由于當(dāng)前我國(guó)正處在進(jìn)行完善和發(fā)展社會(huì)主義制度的自我變革時(shí)期，社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)生著復(fù)雜而深刻的變化。社會(huì)的變革和經(jīng)濟(jì)的轉(zhuǎn)型以及社會(huì)的多元化，不同價(jià)值觀念和道德觀念的碰撞，必然會(huì)對(duì)人們思想觀念和價(jià)值取向產(chǎn)生深刻影響。社會(huì)上“一陣風(fēng)”，水文職工思想就起“一層浪”，人們思想由單純變得復(fù)雜，出現(xiàn)了“三多三少”現(xiàn)象：談錢(qián)的多了，談工作的少了；講待遇的多了，講奉獻(xiàn)的少了；說(shuō)享受的多了，說(shuō)奮斗的少了。這些不可回避的現(xiàn)實(shí)問(wèn)題，增加了思想政治工作的難度。

⒊政治待遇反差較大，使職工心理難以平衡。由于歷史的原因，陜西水文系統(tǒng)單位規(guī)格一直較低。這在計(jì)劃經(jīng)濟(jì)時(shí)代，雖然對(duì)單位有影響，但并不明顯。改革開(kāi)放以來(lái)，隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和水文服務(wù)的社會(huì)化，水文與當(dāng)?shù)卣?、社區(qū)以及服務(wù)單位的交往愈來(lái)愈多，水文系統(tǒng)規(guī)格過(guò)低，特別是我們?cè)诜姥礈p災(zāi)中發(fā)揮的作用和自身所受到的政治地位、待遇反差日漸顯現(xiàn)?；鶎铀木?、站由于規(guī)格低、政治待遇低而在當(dāng)?shù)劐e(cuò)綜復(fù)雜的社會(huì)環(huán)境中舉步維艱，特別是測(cè)站站長(zhǎng)，無(wú)名無(wú)份，無(wú)職無(wú)權(quán)，不僅事難辦，而且我們的水文設(shè)施、職工權(quán)益屢遭損害。對(duì)此職工心理難以平衡。

4、水文職工存在的一些問(wèn)題，不能得到及時(shí)解決，也給思想政治工作帶來(lái)影響。這次調(diào)研中，職工反映突出的問(wèn)題有：①基層測(cè)站職工野外津貼標(biāo)準(zhǔn)偏低，嚴(yán)重的影響職工的工作積極性。目前我省仍執(zhí)行的是（10多年前的標(biāo)準(zhǔn)）1989年的標(biāo)準(zhǔn)，當(dāng)時(shí)約占工資總額的50%左右，而從1989年至今職工的年平均工資已增加了近10倍，但現(xiàn)在的野外津貼只占工資總額的4.6%，在很大程度上已失去了對(duì)職工的激勵(lì)與補(bǔ)償意義。②勞保用品長(zhǎng)期得不到解決。國(guó)家政策規(guī)定的水文職工應(yīng)享受的福利待遇得不到落實(shí)或不能足額的兌現(xiàn)。水文職工的救生衣、防護(hù)服、手套、雨具、雨衣等正常的防護(hù)用品從85年至今不能按時(shí)足額發(fā)放，勞保用品的不足直接威脅著基層職工的身體健康，甚至生命安全。③職工生活用水比較困難。全省有19個(gè)站飲用河水、塘水或從山溪直接引水，水質(zhì)差，且污染嚴(yán)重，有的水又咸又澀，硬度較大，更嚴(yán)重的是部分站職工飲水后常出現(xiàn)腹瀉、腹脹等不良現(xiàn)象。④汛期職工吃飯問(wèn)題比較突出。主汛期是暴雨多發(fā)期，職工時(shí)常不分白晝堅(jiān)守在測(cè)洪一線，有時(shí)連泡方便面的時(shí)間都沒(méi)有，加之沒(méi)有炊事員，汛期職工往往吃飯難以保證。⑤基層測(cè)站職工長(zhǎng)年堅(jiān)守在生活艱苦、偏僻的環(huán)境，職工文化生活單調(diào)，由于長(zhǎng)期與外界接觸少、交流少，致使一些職工精神空虛、壓抑。⑥基層局、站職工醫(yī)療費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)偏低。測(cè)站職工長(zhǎng)期在野外，很難做到有病早發(fā)現(xiàn)早治療，工作特性也造成了不能堅(jiān)持治療，實(shí)行醫(yī)保后，很多有效常規(guī)藥劃入自費(fèi)范圍，職工收入很有限，對(duì)高額的藥費(fèi)和治療費(fèi)，職工難以負(fù)擔(dān)。特別是今年5月份，省財(cái)政廳下文，職工醫(yī)療劃歸屬地管理，實(shí)行地方標(biāo)準(zhǔn)，這樣基層職工醫(yī)療費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)在原由基礎(chǔ)上又有降低，職工意見(jiàn)較大。正是由于職工存在以上突出的問(wèn)題，并長(zhǎng)期得不到解決，職工思想不安定，工作積極性受到影響，思想政治工作開(kāi)展難度加大。存在以上問(wèn)題，務(wù)必引起我們各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的高度重視，并建議協(xié)助有關(guān)部門(mén)逐步予以解決。

四、建議與對(duì)策

總書(shū)記指出：思想政治工作說(shuō)到底是做人的工作，必須堅(jiān)持以人為本。這一論斷為新形勢(shì)下的思想政治工作指明了方向。做好新時(shí)期思想政治工作，必須進(jìn)行創(chuàng)新和改進(jìn)，以增強(qiáng)時(shí)代感，加強(qiáng)針對(duì)性和實(shí)效性。只有這樣，才能使思想政治工作充滿(mǎn)生機(jī)與活力，才能充分發(fā)揮思想政治工作不可替代的作用。為此，提以下建議和對(duì)策：

1、加強(qiáng)新形勢(shì)下思想政治工作方法的研究，不斷提升思想政治工作水平。面對(duì)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的不斷發(fā)展，各項(xiàng)改革的不斷深入，職工思想的活動(dòng)性、多變形、差異性明顯增強(qiáng)，新情況、新問(wèn)題相對(duì)增多。在這種情況下，從事思想政治工作人員必須學(xué)習(xí)和掌握現(xiàn)代科學(xué)文化知識(shí)，應(yīng)用其基本原理和方法，研究人的社會(huì)屬性和自然屬性，關(guān)注興趣、情感、性格等方面的作用，積極探索新時(shí)期人的思想異常活躍情況下，開(kāi)展思想政治工作方法的研究，講究思想政治工作的藝術(shù)性，把握其互動(dòng)性，實(shí)現(xiàn)說(shuō)教式向引導(dǎo)式、灌輸式向雙向交流式、號(hào)召式向激發(fā)式轉(zhuǎn)變，堅(jiān)持團(tuán)結(jié)穩(wěn)定鼓勁、正面宣傳為主的方針，把握時(shí)機(jī)主動(dòng)有效地做好思想政治工作。

2、深入實(shí)際，調(diào)查研究，增強(qiáng)思想政治工作的針對(duì)性。當(dāng)前，基層職工對(duì)自己的工作環(huán)境、生活條件、社會(huì)保障、民主權(quán)利等切身利益十分關(guān)心，許多思想問(wèn)題往往是由于這些實(shí)際問(wèn)題得不到解決而衍生出來(lái)的。在這樣的背景下，思想政治工作要取得好的效果，必須緊密結(jié)合解決實(shí)際問(wèn)題去開(kāi)展?？偟膩?lái)說(shuō)要增強(qiáng)服務(wù)觀念，關(guān)心職工生活，尋找寓科學(xué)的世界觀、正確的人生觀、合理的價(jià)值觀于各種文化活動(dòng)之中的工作載體。思想政治工作既是管理也是服務(wù)，思想政治工作者，既要有管理意識(shí)也要有服務(wù)意識(shí)，既要從提高管理水平、工作效率的角度出發(fā)考慮問(wèn)題，也要從全心全意為廣大職工服務(wù)的角度規(guī)劃工作。黨的十六大報(bào)告中明確指出：“加強(qiáng)和改進(jìn)黨的作風(fēng)建設(shè)，核心問(wèn)題是保持同人民群眾的血肉聯(lián)系?！彼枷胝喂ぷ髅撾x了服務(wù)對(duì)象就失去了自身存在的價(jià)值，良好的服務(wù)意識(shí)和經(jīng)常性的換位思考意識(shí)是做好工作的前提。我們一定要牢記服務(wù)宗旨，主動(dòng)關(guān)心職工生活，改進(jìn)工作作風(fēng)，深入一線，暢通言路，對(duì)職工認(rèn)真提出的每一個(gè)問(wèn)題都要認(rèn)真對(duì)待。切實(shí)關(guān)心職工生活和思想狀況是做好思想政治工作的一條行之有效的重要經(jīng)驗(yàn)。思想政治工作深入基層，服務(wù)職工的工作切入點(diǎn)就是要曉之以理，動(dòng)之以情，以情感人，關(guān)心職工疾苦，關(guān)心職工生活，做職工的貼心人。在一定時(shí)期，突出重點(diǎn)辦一、兩件職工看得見(jiàn)、摸得著、暖人心的好事。這樣的思想工作，就可以達(dá)到虛事實(shí)做，化無(wú)形的工作領(lǐng)域?yàn)橛行喂こ痰男滤健?/p>

⒊堅(jiān)持嚴(yán)格管理與關(guān)愛(ài)職工相結(jié)合。水文點(diǎn)多面廣，職工較為分散，這為職工隊(duì)伍管理增加了難度。實(shí)踐證明，加強(qiáng)測(cè)站管理，加強(qiáng)各項(xiàng)制度建設(shè)并且輔之于嚴(yán)格的經(jīng)濟(jì)獎(jiǎng)懲措施是非常必要的。但是，事實(shí)同樣也證明，開(kāi)展以關(guān)愛(ài)職工為形式、幫助群眾解決實(shí)際問(wèn)題為內(nèi)容的思想政治工作也同等重要。不能只講懲戒，不講人情，也不能空讀文件，只講大道理。要做到這一點(diǎn)首先要重視職工的要求，對(duì)群眾反映的實(shí)際困難，不管能否解決，都不能回避，應(yīng)當(dāng)滿(mǎn)腔熱情，主動(dòng)關(guān)心。更應(yīng)該深入到基層一線中去調(diào)查研究，把需要解決的問(wèn)題一件件理出來(lái)，盡最大可能創(chuàng)造條件加以解決，使職工能夠體驗(yàn)黨的政策的溫暖，這樣才能與單位同“甘”也能與單位共“苦”。

4、大力開(kāi)展學(xué)習(xí)先進(jìn)人物活動(dòng)，發(fā)揮典型示范在思想政治工作的激勵(lì)和導(dǎo)向作用。榜樣的力量是無(wú)窮的。通過(guò)開(kāi)展向先進(jìn)人物學(xué)習(xí)，特別是抓身邊的典型對(duì)職工進(jìn)行直觀教育，使職工看得見(jiàn)，感受得到，激勵(lì)教育和示范帶動(dòng)的效應(yīng)會(huì)更大。堅(jiān)持灌輸和自覺(jué)相結(jié)合，言傳與身教相結(jié)合，及時(shí)捕捉職工中的閃光點(diǎn)，以激勵(lì)職工積極進(jìn)取，充分激發(fā)職工主人翁意識(shí)和創(chuàng)造力，使學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)、比貢獻(xiàn)蔚然成風(fēng)，推動(dòng)水文事業(yè)健康快速發(fā)展。