導(dǎo)語：國稅局老干部經(jīng)驗交流一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

（一）局黨組高度重視國稅系統(tǒng)離退休干部支部建設(shè)工作，營造敬老、愛老、助老的濃厚工作氛圍。

一是堅持老干部工作在局黨組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，形成主要領(lǐng)導(dǎo)全面抓、分管領(lǐng)導(dǎo)親自抓、人教、工會、黨辦督促抓、老干部黨支部直接抓的新格局。實行老干部黨建、老齡、老年體協(xié)、關(guān)工委統(tǒng)一由老干部黨支部管理模式（簡稱為“四位一體”模式），始終堅持尊重老干部就是尊重黨的歷史的觀念；樹立愛護老干部就是愛護黨和國家的寶貴財富的意識；樹立服務(wù)老干部就是服務(wù)黨的事業(yè)的理念。

二是提高思想認識，靠尊重老干部贏得支持；抓管理服務(wù)，用行動爭得老干部的理解；抓活動開展，用交流疏導(dǎo)老干部思想；抓余熱發(fā)揮，倡導(dǎo)奉獻精神提升老干部價值。

三是建立老干部工作管理“兩個網(wǎng)絡(luò)”（領(lǐng)導(dǎo)層面、支部層面）和“三級工作機制”（縣委老干局、縣國稅局、老干部支部），實行三年換屆選舉，把那些年紀較輕熱心為老干部服務(wù)有較高威望的老干部選拔到支部領(lǐng)導(dǎo)班子里來。同時，任命老干部黨支部書記為縣局機關(guān)黨委委員、縣局工會委員會委員，整合工會、婦聯(lián)、青年團組織資源，共同做好老干部工作。

四是建立完善上下級聯(lián)系溝通機制。即領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系制度、領(lǐng)導(dǎo)掛點制度、領(lǐng)導(dǎo)參會、參加支部活動制度、情況通報制度、工作匯報制度、工作辦結(jié)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制度。

五是實行定人定額撥付活動經(jīng)費的辦法（每年按老干部多少，按每人每年1000元撥款），保障了離退休干部活動費用落實，確保了老干部活動開展。

六是實行了離休干部、副處級以上干部每人每年“三報一刊”退休干部“一報一刊”，為老干部提供了一個關(guān)注時事、政策動態(tài)、政治學(xué)習(xí)平臺。

七是每年定期召開“春節(jié)座談會”、“八一”座談會、“三八”座談會、“重陽”座談會。

八是落實老干部生活待遇，實行彭澤國稅惠老十二項政策。即每年定期體檢、在職與退休干部生活福利共享、老干部困難救助、老干部每年生日和80高齡老人祝壽、老干部夫妻金婚祝福、支部書記通訊費交通費補助、老干部參加縣局表彰獎勵、定期安排旅游、住院探視、異地養(yǎng)老專訪、新退休干部“一送一接”（黨組送、支部接）、臨終告別等制度。

（二）加強離退休干部黨支部建設(shè)，構(gòu)筑堅強戰(zhàn)斗堡壘。

1、加強支部班子建設(shè)，增強號召力。我支部制定了《彭澤縣國稅局老干部黨支部工作八項工程》。一是堅持一個中心，堅持圍繞彭澤縣委、政府“主攻一帶、決戰(zhàn)三區(qū)”的戰(zhàn)略思想以及縣局稅收改革、發(fā)展、穩(wěn)定這個中心；二是開展兩項活動：深入開展老干部黨支部創(chuàng)五好、黨員創(chuàng)四好、老干部創(chuàng)“五星”活動和開展“講黨性、重品行、作表率、樹形象”活動。三是打造三個平臺，打造老黨員、老干部受教育平臺、打造為老干部溫馨服務(wù)平臺、打造創(chuàng)新老黨員、老干部活動平臺。四是堅持四個求先行：支部堅持以服務(wù)老干部為本求先行、切實維護老干部的根本利益；支部堅持老干部工作好字當頭求先行，切實保證老干部工作可持續(xù)發(fā)展；支部堅持思想建設(shè)求先行，解決老干部思想認識的偏差；支部堅持日常工作制度化求先行，切實推動老干部工作的落實。五是實施五個必訪：異地居住的老干部必訪；生病住院的老干部必訪；生活困難的老干部必訪；思想波動的老干部必訪；發(fā)生意外事故的老干部家庭必訪，充分體現(xiàn)組織上對老干部的人性關(guān)愛。六是開展爭做六好老干部活動，爭做身心健康的老干部、爭做政治敏銳的老干部、爭做通達博愛的老干部、爭做勤學(xué)上進的老干部、爭做有所作為的老干部、爭做晚節(jié)高尚的老干部。七是支部班子成員要達到七項要求：學(xué)習(xí)理論錘煉黨性、增長才干精通業(yè)務(wù)、滿懷感情主動服務(wù)、求實創(chuàng)新銳意進取、團結(jié)和諧真誠待人，淡泊名利甘于奉獻、注重品行嚴格自律。八是支部書記要達到八有：要有服從服務(wù)于大局的意識；要有凝聚老干部的辦法；要有領(lǐng)導(dǎo)開展各項活動的熱情；要有團結(jié)同志、穩(wěn)定隊伍的威望；要有與時俱進不斷創(chuàng)新的頭腦；要有善于溝通、主動協(xié)調(diào)的業(yè)務(wù)能力；要有善于總結(jié)支部工作規(guī)律、熟悉老干部的心理狀態(tài)的水平；要有寬廣的胸懷與氣度和樂于奉獻的精神。

2、加強思想政治工作，增強凝聚力。根據(jù)現(xiàn)行老干部思想狀態(tài)，經(jīng)常產(chǎn)生感慨、痛苦、失落、孤獨、遺憾情緒。①黨支部及時組織撰寫了《做好老干部思想政治工作，讓傷感從生活中走開之探討》文章在老干部刊物《晚霞》上發(fā)表，建立聊天室，開展得人心、暖人心、穩(wěn)人心的事，開展以情動人，真情助人，春風(fēng)化雨的談心活動，真正把老干部的呼聲作為第一信號，把老干部的需要作為第一選擇，把老干部滿意作為第一標準。②黨支部制定了《老黨員、老干部“十要十不要”行為規(guī)范》即：要政治堅定，不要自由主義；要胸懷坦蕩，不要患得患失；要維護穩(wěn)定，不要搬弄是非；要崇尚科學(xué)，不要愚昧迷信；要謙虛謹慎，不要擺功驕傲；要團結(jié)友愛，不要傷害感情；要理解在職，不要自以為是；要知足常樂，不要自尋煩惱；要科學(xué)健身，不要聽天由命；要保持晚節(jié)，不要違法違紀。

3、創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式，提高學(xué)習(xí)效果。黨支部制定了《彭澤縣國家稅務(wù)局老干部黨支部創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨支部實施辦法》。

根據(jù)中央組織部“在基層黨組織開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織”指示精神，為了更好推動創(chuàng)先爭優(yōu)活動的開展，掀起勤奮讀書、認真學(xué)習(xí)的熱潮。

改變了以往單一的學(xué)習(xí)方式，從2011年起，推行“十種”行之有效的學(xué)習(xí)方法：

1、問答式：每逢重大節(jié)日和全國、全黨大型活動，支部組織老干部開展知識競答活動。

2、引導(dǎo)式：對黨和國家新出臺的重大方針政策，支部先查閱資料，結(jié)合本地實際，分析整理，由支部指定專人為老干部釋疑解難。

3、現(xiàn)場式：組織老干部就近參觀城市，農(nóng)村前景規(guī)劃，開闊眼界，提供寫作素材。

4、爭論式：針對某些社會問題，支部安排固定時間讓大家各抒己見，然后分析歸納，形成統(tǒng)一認識。

5、結(jié)合式：采取集中學(xué)習(xí)和分散學(xué)習(xí)相結(jié)合，并以分散為主，座談討論和個人自學(xué)相結(jié)合，并以個人自學(xué)為主。

6、分片式：針對老干部行動不便，居住分散的實際情況，按黨小組學(xué)習(xí)或按居住分片學(xué)習(xí)。

7、上門式：對身體欠佳，無法定期參與集中學(xué)習(xí)的，支部采取就近結(jié)對或外地居住半年一次送學(xué)上門。

8、信息式：利用支部創(chuàng)辦《晚霞》、《老年體育與健康》刊物，按月一期全年12期發(fā)放到老干部手中學(xué)習(xí)。

9、電話式：利用電話溝通的方法，互相傳遞學(xué)習(xí)情況。

10、演講式：針對老干部黨員，開展“微型黨課”模式，采取人人上講臺，個個講黨課方法交流學(xué)習(xí)體會。

黨支部從2011年起實行六種教學(xué)模式達到“三個轉(zhuǎn)變”。即①由“單向灌輸型”向雙向“交流型”轉(zhuǎn)變；②由理論“抽象型”向具體“直觀型”轉(zhuǎn)變；③由“單一型”學(xué)習(xí)方式向“多元型”學(xué)習(xí)方式轉(zhuǎn)變，從而提高老黨員、老干部學(xué)習(xí)興趣和效果。

1、固定課堂齊學(xué)。每月15日集中學(xué)習(xí)，傳達中央省、市、縣、局重大部署，通報國際國內(nèi)發(fā)生的重大事件，解疑釋惑、與時俱進。

2、網(wǎng)絡(luò)課堂點學(xué)。以局域網(wǎng)為平臺，逐步啟動支部網(wǎng)站，學(xué)習(xí)新理論了解新事物，獲取新信息，根據(jù)各自需求，看時事、學(xué)保健、聽紅歌、獻計策，“充電加油”，開闊視野。

3、典型課堂引學(xué)。大力宣傳長期堅持學(xué)習(xí)的典型人物，用鮮活的事例教育人，打動人、鼓舞人，激勵和調(diào)動老干部學(xué)習(xí)積極性，陶冶情操，凈化思想。

4、短信課堂導(dǎo)學(xué)。凡重大政策出臺，重要會議召開，支部聯(lián)絡(luò)員以短信發(fā)送的方式，讓老同志及時了解形勢政策、思想常新，理想永駐。

5、流動課堂送學(xué)。對年高體弱、行動不便的老干部，上門發(fā)放學(xué)習(xí)資料，讓他們保持思想觀念與時俱進，學(xué)有所獲。

6、社會課堂踐學(xué)。定期組織老干部參觀工農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、城市建設(shè)、重大項目建設(shè)、新農(nóng)村建設(shè)，開闊視野，更新觀念。

4、從強化黨支部班子自身建設(shè)入手，增強戰(zhàn)斗力。①黨支部從著力規(guī)范工作機制、豐富活動形式、端正工作態(tài)度、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)入手，實施“七心工作法”：即樹立關(guān)愛心、奉獻心、熱情心，做到工作虛心、細心、耐心、誠心，真正營造了一個民主、和諧、奮進的工作氛圍。②黨支部采用了“以真心干事、用行動說話、注熱情服務(wù)”的工作方法，做到了“五個一點”，即聽不清，就離耳朵近一點，看不見，就把字放大一點，記不住，就把內(nèi)容搞精一點，坐不住，就把時間安排緊一點，走不動，就上門訪勤一點。③堅持“六事”：即拓寬老干部民意渠道，為老干部“說事”；優(yōu)化工作流程，落實責(zé)任“理事”；推行民主作風(fēng)，整合工、青、婦、老決策“議事”；搭建管理平臺，齊心合力“辦事”；堅持老干部工作公開，接受監(jiān)督“評事”；強化工作制度保障，聯(lián)系走訪“監(jiān)事”，創(chuàng)建了一個和諧的國稅老干部工作平臺。

5、從開展活動入手，增強吸引力。①黨支部推行“八講八比”。即：講宗旨比奉獻，講服務(wù)比形象，講大局比境界，講規(guī)范比素養(yǎng)，講學(xué)習(xí)比水平，講紀律比正氣，講能力比業(yè)績，講團結(jié)比風(fēng)格。②開展“三想、三樹、四自、四好”活動。即：想早年入黨為什么？想當前黨領(lǐng)導(dǎo)人民干什么？想將來為黨留下什么？樹立堅定的理想信念與黨中央保持高度一致的政治形象；樹立顧大局、識大體，積極支持縣局稅收事業(yè)發(fā)展的奉獻形象；堅定生命不息，奮斗不止的信念。自我學(xué)習(xí)、自我教育、自我服務(wù)、自我管理。在社會上做一個好公民，在家中做一個好家長，在群眾中樹個好榜樣，在單位樹立一個好形象。通過一系列活動的開展，老干部、老黨員思想感受到觸動，靈魂經(jīng)受了洗禮，境界得到了升華。

6、從創(chuàng)新工作方法入手，增強向心力。黨支部始終開展了“真情奉獻、親情服務(wù)”為主題實踐活動，做到“十心、十意”。①“十心”是：安心服務(wù)工作、用心提高能力、潛心探索規(guī)律、精心管理教育，耐心解疑釋惑、熱心服務(wù)細節(jié)、悉心關(guān)懷照顧、寬心對待誤解、虛心聽取意見，誠心溝通感情。②“十意”是：組織生活有創(chuàng)意、政治學(xué)習(xí)有新意、安排活動盡人意，周到服務(wù)達滿意、思想動態(tài)常留意、排憂解難盡誠意、節(jié)日慰問表心意、生病住院獻愛意，慰籍交心留暖意、臨終關(guān)懷盡道意。

7、從建章立制入手，增強約束力。黨支部建立了組織生活制度，“”制度，學(xué)習(xí)會議制度，工作報告制度，支委聯(lián)系黨員、黨員聯(lián)系群眾制度，外出黨員管理制度，生病探視制度，異地走訪制度，活動室管理制度，委員值班制度，困難補助制度，財經(jīng)管理制度等，真正形成了以制度管人，以制度管事的系列管理制度。

8、著力爭先進位，增強集體榮譽感。①黨支部每年評出四個“和諧家庭”由縣局給予表彰。②每年評選“五星老干部”即：讀書學(xué)習(xí)之星、健康長壽之星、教育后代之星、友愛和諧之星、科學(xué)健身之星。③每年在“敬老月”評選五顆“敬老、愛老之星”即：在老干部之中評出“以老敬老之星”；在老干部兒女中評出“孝敬父母之星”；在老干部老伴之中評出“相親相伴之星”；在老干部支部班子中評出“服務(wù)老干部工作之星”；在縣局黨組中評出“關(guān)愛老干部工作之星”。真正達到：支部班子好，凝聚黨員心；活動開展好，耄耋煥青春；黨員隊伍好，一人一面旗；組織設(shè)置好，發(fā)揮堡壘作用；群眾反映好，余熱再生輝。

（三）進一步加強老干部支部活動室建設(shè)，使之成為老干部娛樂身心、弘揚先進文化的陣地。

1、堅持每月15日學(xué)習(xí)會議制度（全年12次）做到了“三個確?！?，確保時間、確保資料、確保效果，做到“三個有”有學(xué)習(xí)、會議記錄、有情況反饋、有學(xué)習(xí)心得筆記。

2、制定了活動室日常工作計劃和長遠規(guī)劃，以及支部、老齡、老體協(xié)、關(guān)工委十二五規(guī)劃、學(xué)習(xí)計劃、創(chuàng)先爭優(yōu)計劃，提高活動室管理效能。制定了活動作息時間和注意事項，實行支委輪流值班制，推進了活動室工作持續(xù)健康發(fā)展，真正把活動室辦成了“老干部之家”，辦成為老干部溝通、交流、學(xué)習(xí)、娛樂、弘揚先進文化的陣地。

3、啟動電腦信息管理新模式，將老干部工作資料、管理流程、服務(wù)和活動項目，老干部基本情況納入電腦程序管理范圍。

4、利用活動室開展每月3次（全年36次）文體活動。堅持“教、學(xué)、樂、為”相統(tǒng)一的原則，真正把政治性、思想性、科學(xué)性、知識性、趣味性有機結(jié)合起來，從有益老干部身心健康出發(fā)，組織豐富多彩、積極向上的活動，激發(fā)老干部學(xué)習(xí)興趣，彰顯文體活動效果。

5、建立“老干部基本情況信息庫”，對每個老干部、老黨員做到“四知”，即知家庭狀況、知思想動態(tài)、知困難原因、知身體狀況，并用真情構(gòu)筑了“四心”即讓老干部學(xué)習(xí)上順心；生活待遇上安心；組織生活上舒心；發(fā)揮余熱上盡心。[附老干部基本信息登記表(樣表見附件一)]

6、創(chuàng)辦了《晚霞》和《老年體育與健康》刊物（附樣刊見附件二），發(fā)到業(yè)務(wù)主管部門、局領(lǐng)導(dǎo)班子及每位老干部手中，拓寬了宣傳覆蓋面，發(fā)揮了老干部工作宣傳陣地和窗口作用，增強了影響力。

（四）回眸過去彭澤縣國稅局老干部黨支部工作，我們有如下十點體會。

1、搞好支部工作，必須加強條塊聯(lián)系和溝通，才能有起色和成效。

2、搞好支部工作，必須依靠縣局黨組重視和支持，才能打造好支部這個戰(zhàn)斗堡壘。

3、搞好支部工作，必須有單位在職領(lǐng)導(dǎo)和老干部支部的緊密配合，才能大有作為。

4、搞好支部工作，必須堅持服從大局，服務(wù)大局，才能不辱使命。

5、搞好支部工作，必須有所作為，創(chuàng)先爭優(yōu)，才能有為有位。

6、搞好支部工作，必須不斷開拓創(chuàng)新，抓亮點，才能充滿活力。

7、搞好支部工作，必須豐富活動方式，才能使老干部工作常抓常新。

8、搞好支部工作，必須注重宣傳載體建設(shè)，才能提升老干部對我們工作的認可度和支部工作的透明度。

9、搞好支部工作，必須加強支部班子建設(shè)，才能更好的發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用。

10、搞好支部工作，必須弘揚支部班子的奉獻精神，才能使支部工作保持先進。