導語：關于樹立科學決策理念推動部隊建設發(fā)展一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

黨委是部隊建設的領導核心，是完成以執(zhí)勤和處突為中心各項任務的組織者和領導者，其領導工作的主要內(nèi)容之一就是做決策。在新的歷史時期，各級黨委肩負領導和組織部隊完成新使命的歷史重任，必須堅持以科學發(fā)展觀為指導，牢固樹立和落實科學決策理念，提高部隊黨委科學決策、民主決策、依法決策的質(zhì)量，推動部隊建設又好又快發(fā)展。

一、科學決策是建立在對部隊建設高度負責基礎之上。

1.要圍繞中心展開。黨委決定策略或辦法要緊緊圍繞新的歷史使命而展開，牢固樹立“中心居中”的思想，始終把確保中心任務圓滿完成作為根本著眼點和落腳點。要堅持戰(zhàn)斗力標準，做到主要精力圍繞“中心”聚集，工作思路圍繞“中心”展開，財力物力圍繞“中心”投入。只要有利于中心工作的事堅決干，干一件成一件，成一件鞏固一件；不利于中心工作的事一件也不干。當前，就是要認真貫徹落實新時期軍事工作指導方針，切實把中心工作擺到一個新的高度去抓謀劃、抓落實，并以此著力查找解決訓為戰(zhàn)、建為戰(zhàn)的思想樹得牢不牢、做決策定目標是否偏離使命要求、抓建設是否游離中心任務、側(cè)重生活標準而輕視中心工作標準等問題，組織部隊從執(zhí)勤處突的實際需要出發(fā)，有針對性地加大信息化建設，加大制度的落實，加大訓練的落實，全面錘煉官兵的執(zhí)勤處突本領，努力提高遂行作戰(zhàn)任務的能力。

2.要立足長遠設計。部隊建設具有連續(xù)性、系統(tǒng)性，是一個不斷滾動前進的過程，需要使長勁，不能搞短期行為。黨委決定策略或辦法必須按照可持續(xù)發(fā)展的要求，深謀遠慮、從長計議，把帶出一個好班子、培養(yǎng)一支好隊伍、打下一個好基礎作為最大的政績。既著眼當前目標搞謀劃，又注重長遠發(fā)展搞設計，既從眼前、從具體工作入手拿辦法，又從長遠、從大處著眼想對策。要堅持長期打基礎、反復抓落實，以經(jīng)常性基礎性工作為重點，始終把勁使在扎扎實實推進軍事、政治、后勤諸多方面建設相互促進、協(xié)調(diào)發(fā)展，特別是盯著問題抓落實、瞄住薄弱環(huán)節(jié)補“短板”、高標準高質(zhì)量實現(xiàn)“兩個確?！鄙?，把勁使在人才隊伍、干部培養(yǎng)以及深入研究解決影響制約部隊建設長遠發(fā)展的深層次矛盾和問題上，為長遠建設發(fā)展奠定良好基礎。

3.要著眼全局謀劃。部隊建設是個復雜的系統(tǒng)工程，整體水平并不取決于一兩個強項，而往往受制于明顯的弱項。黨委決策必須著眼全面建、整體上，推動部隊全面建設全面發(fā)展、全面進步、全面過硬。理思路、拿措施、抓落實、看問題，既把自己單位的基本隊情和特點規(guī)律弄得一清二楚，又把自身放在更大的范圍內(nèi)去評估、考量，也就是站在支隊看全總隊，站在貴州看全國，既堅持放眼全局抓，又能夠整體抓、結合抓，避免“井底之蛙”，避免單打一，從而在找準薄弱點、突破主攻點、補齊短板上做決策，實現(xiàn)在解決問題中求落實，在固強補弱中謀發(fā)展。不能一味地“抓特色”搞“一招鮮”，而顧其一點，不及其余。要防止和克服平均著力和一線平推的極端化傾向，分清輕重緩急，該辦的事不能有絲毫含糊，該馬上辦的事不能有絲毫猶豫，條件不成熟的不能盲目蠻干和倉促上陣，著眼全局，突出重點，切忌下毛毛雨、撒胡椒面，切實集中力量，形成“拳頭”，確保質(zhì)量和標準。

二、科學決策要堅持以人為本。

1.要始終堅持全心全意為人民服務的宗旨。治警建隊做決策，著眼于時時體現(xiàn)出本質(zhì)要求，做根本宗旨的模范實踐者，做人民利益的忠實捍衛(wèi)者，全力維護社會穩(wěn)定，保障人民群眾安居樂業(yè)。要引導廣大官兵視人民為父母，把駐地當故鄉(xiāng)，自覺做人民群眾的守護神，做人民群眾的貼心人，做經(jīng)濟建設的生力軍，做搶險救災的突擊隊，急人民群眾之所急，想人民群眾之所想，只要黨和人民需要，義無反顧，勇往直前，拉得出、沖得上、打得贏，以實際行動樹立忠誠衛(wèi)士的良好形象。

2.要充分尊重官兵的主體地位和創(chuàng)造精神。以官兵擁護不擁護、贊成不贊成、高興不高興作為黨委決策的基本出發(fā)點，把相信和依靠基層官兵推動部隊建設持續(xù)發(fā)展，作為抓自身及部隊建設的重要內(nèi)容。認真研究解決好當代青年官兵怎么看、關系官兵切身利益的事怎么辦、新形勢下推動部隊建設依靠誰等問題。把官兵真正當作部隊建設的主人，切實糾正把兵當作管教、防范對象的偏向，自覺尊重官兵的人格、尊重官兵的民主權利，尊重官兵的主體地位和創(chuàng)造精神。鼓勵和支持廣大官兵把部隊當家來愛、當家來建、當家來管，時時處處維護好官兵的合法權益，嚴肅認真地作好各項工作決策、抓好落實，尤其在涉及官兵切身利益的敏感問題上，堅持做到公開、公平、公正，不插手基層敏感事務，切實把官兵的創(chuàng)造精神激發(fā)出來。

3.要有利于促進官兵的全面發(fā)展。要針對部分官兵存在的“三個擔心”，即擔心文化水平低，跟不上時展的步伐；擔心常年執(zhí)勤訓練，學不到什么看家本領；擔心退伍轉(zhuǎn)業(yè)無特長，找不到生活最佳坐標等狀況，把培養(yǎng)人才、提高官兵的能力素質(zhì)納入黨委議事日程、擺上工作位置，建立長期有效的育才、成才機制。進一步拓展人才培養(yǎng)渠道，充分挖掘內(nèi)部資源、借助外部資源，抓好在職學習、崗位培訓、選送入學、換崗鍛煉等工作，努力提升人才培養(yǎng)的起點和層次。要廣泛組織開展“創(chuàng)建學習型警營、培養(yǎng)知識型軍人”的活動，建立健全促進官兵全面發(fā)展的競爭激勵機制，努力形成人才輩出的生動局面。

三、科學決策要充分發(fā)揮集體智慧。

1.要發(fā)揮黨委成員的智慧。著眼堅強集體領導，嚴格按照“十六字”原則和議事決策的八個程序、七項原則規(guī)范黨委決策行為。既要防止和克服搞“一言堂”、個別人說了算的問題，又要防止和克服委員參與決策責任心不強、積極性不高的問題，書記、副書記要充分聽取委員的意見，注意調(diào)動大家參與集體決策的積極性，凡是多數(shù)委員不贊成的事堅決不能辦；委員要以對部隊建設高度負責的精神，在決策中要暢所欲言，敢于發(fā)表意見，既不能固執(zhí)己見，又不能隨聲附和。與此同時，黨委研究的內(nèi)容不能與法規(guī)制度和上級指示規(guī)定相抵觸，形成的決議不能與法規(guī)制度和上級指示規(guī)定相違背，堅決防止集體“撞紅燈”現(xiàn)象發(fā)生，確保黨委始終管大事、議大事、抓大事不偏向。

2.要發(fā)揮廣大官兵的智慧。經(jīng)常深入基層、深入官兵中調(diào)查研究，聽取官兵的意見和呼聲，切實掌握全面、真實、具體的第一手材料，把“上情”與“下情”有機結合起來，把黨委的意圖與群眾的智慧結合起來，適度、合法地擴大官兵對重大事項的知情權、建議權、參與權和監(jiān)督權，把他們的聰明才智引導和發(fā)揮到部隊建設上，積極思發(fā)展之策，出發(fā)展之力，盡發(fā)展之責。

與此同時，還應通過定期召開士兵代表大會、設置民主信箱、開通電話熱線、開展雙向講評等方式方法，充分體察民情，聽取民意，堅持把官兵的需要當作“第一信號”，把官兵的建議當作“第一參考”，善于用群眾滿意不滿意這面鏡子經(jīng)常照一照，經(jīng)常對照反思，及時改進工作，使決策能體現(xiàn)和實現(xiàn)廣大官兵的意愿。

3.要發(fā)揮專家內(nèi)行的智慧。善于發(fā)揮專家和咨詢機構的作用，把領導決策與專家輔助決策有機結合起來，是現(xiàn)代決策理念的要求，是有效防止和克服靠經(jīng)驗決策、“拍腦袋”決策現(xiàn)象的一種重要措施。黨委在決策中，要做到在一些專業(yè)性強、科技含量高的重大事項決策上，善于發(fā)揮專家和咨詢機構的作用，善于征求、吸納業(yè)務部門、業(yè)務能人、行家里手的意見，集中他們的智慧，為黨委決策提供科學依據(jù)和重要參考，確保決策科學有效，避免失誤和走彎路，推動工作和建設全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展。