導語：創(chuàng)建文明行業(yè)工作方案一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

為加強我區(qū)審計機關(guān)文明行業(yè)創(chuàng)建工作，明確責任，規(guī)范管理，形成上下聯(lián)動、共同達標的創(chuàng)建工作氛圍，實現(xiàn)我區(qū)審計機關(guān)文明行業(yè)“五個好”創(chuàng)建目標，樹立審計機關(guān)的良好社會形象，現(xiàn)結(jié)合我局工作實際，制定本方案。

一、文明行業(yè)創(chuàng)建目標

結(jié)合審計行業(yè)特點和審計業(yè)務工作，推進三個文明建設的協(xié)調(diào)發(fā)展，為加快崛起作出積極貢獻，為推動我區(qū)審計機關(guān)全面建設和審計事業(yè)的健康發(fā)展打下堅實基礎。

二、文明行業(yè)創(chuàng)建機構(gòu)

為加強對我區(qū)審計機關(guān)文明行業(yè)創(chuàng)建工作的組織領導，形成分工負責、上下聯(lián)動、共同發(fā)展的創(chuàng)建工作氛圍。成立由局黨組成員組成的審計機關(guān)精神文明建設工作領導小組，并設立辦公室，負責抓好文明創(chuàng)建工作。

三、文明行業(yè)創(chuàng)建措施

（一）強化組織領導，完善創(chuàng)建機制。局機關(guān)黨組織和班子成員一定要樹立強烈的創(chuàng)建意識，把精神文明建設擺在重要位置，將文明單位創(chuàng)建活動與審計工作、黨風廉政建設和構(gòu)建和諧機關(guān)等一起納入目標責任范圍，建立考核激勵機制?？山⒕裎拿髁炕己藰藴?，實行量化考核管理。堅持精神文明“領導抓、抓領導”的原則，建立“一把手”親自抓創(chuàng)建，班子成員分工協(xié)作、一崗雙責、一級抓一級、一級帶一級、群眾全體參與、上下齊抓共管的創(chuàng)建格局。同時，要制定精神文明建設的長遠目標和規(guī)劃，每年提出具體的創(chuàng)建工作計劃，充實創(chuàng)建工作內(nèi)容，改進創(chuàng)建工作方法。要積極改善工作條件，加大硬件設施投入，夯實創(chuàng)建工作基礎。

（二）圍繞創(chuàng)建主題，深化創(chuàng)建內(nèi)涵。圍繞“人、法、技”建設主題，始終把“建一流班子、帶一流隊伍、創(chuàng)一流業(yè)績”作為創(chuàng)建工作目標，不斷深化創(chuàng)建活動內(nèi)涵。一是努力建設學習型機關(guān)。突出開展科學發(fā)展觀、社會主義榮辱觀教育，加強以構(gòu)建和諧機關(guān)為核心，以誠實守信為重點的社會公德、職業(yè)道德、家庭美德建設，努力培養(yǎng)審計人員的政治意識、責任意識、榮辱意識和形象意識。要采取黨支部集中學習、觀看影視教育片和座談講座等多種形式，保證教育活動的效果。二是強化教育培訓。要以培養(yǎng)高素質(zhì)的復合型審計人才為重點，堅持以骨干帶全員、以重點帶一般的原則，多層次、多渠道地開展教育培訓工作。要引導干部職工樹立終身學習的觀念，采取領導干部培訓、審計業(yè)務培訓、全員崗位資格培訓、審計法規(guī)培訓、計算機審計培訓等多種類型的培訓，提高干部職工隊伍素質(zhì)，推動審計管理法制化、機關(guān)建設正規(guī)化、審計技術(shù)方法現(xiàn)代化。三是建章立制，逐步實現(xiàn)規(guī)范化管理。

（三）豐富創(chuàng)建載體，推動創(chuàng)建活動。按照創(chuàng)建文明單位、文明行業(yè)的評選標準，要在豐富創(chuàng)建載體、開展文明細胞評比活動上下功夫。要廣泛開展“文明科室”、“文明審計小組”、“文明家庭”和“優(yōu)秀審計項目”等評選表彰活動，根據(jù)自身特點，結(jié)合當?shù)攸h委政府開展的創(chuàng)先爭優(yōu)活動，組織開展適合審計機關(guān)特點的文明集體和文明個人評比表彰活動。在開展好內(nèi)部創(chuàng)建文明單位活動的基礎上，要積極參加平安、文明社區(qū)、綜合治理、扶貧幫困等社會公益活動，推動文明行業(yè)創(chuàng)建活動向縱深延伸。此外，要充分發(fā)揮黨支部和工、青、婦等群眾組織的作用，通過文明單位創(chuàng)建活動的開展，積極推動審計文化建設，豐富干部職工的業(yè)余文化生活，廣泛開展“創(chuàng)建文明機關(guān)、爭做人民滿意公務員”、“建設節(jié)約型機關(guān)”、“文明審計禮儀”和“家庭助廉”活動。要充分利用審計工作之余和各種節(jié)假日、紀念日，組織干部職工開展各類體育競賽、書畫攝影等健康有益的活動，寓創(chuàng)建文明行業(yè)活動于群眾喜聞樂見之中。

（四）圍繞創(chuàng)建中心，處理好三個關(guān)系。開展文明行業(yè)創(chuàng)建活動，就是為了在審計機關(guān)營造一種“知榮辱、講正氣、樹新風、促和諧”的良好氛圍，樹立審計干部職工“愛崗敬業(yè)、無私奉獻、依法審計、廉潔自律”的社會形象，推動審計事業(yè)的發(fā)展，保證審計任務的完成。精神文明創(chuàng)建活動，要緊緊圍繞審計工作、黨建工作、構(gòu)建和諧社會來開展。在精神文明創(chuàng)建活動中要處理和解決好三個關(guān)系：一是形式與內(nèi)容的關(guān)系。開展文明行業(yè)創(chuàng)建活動，首先要在形式上有所創(chuàng)新，體現(xiàn)審計機關(guān)特點。要正確處理好形式與內(nèi)容的關(guān)系，即要有必要的形式作載體，又不能流于形式。要把主要精力和資源用在創(chuàng)建內(nèi)容上，把“創(chuàng)文明審計機關(guān)、做文明審計人、樹文明審計形象”三句話要求落到實處，在加大創(chuàng)建內(nèi)涵和提高創(chuàng)建質(zhì)量上下功夫。二是軟件建設和硬件投入的關(guān)系。堅持軟件、硬件協(xié)調(diào)發(fā)展，充分發(fā)揮審計機關(guān)社會信任度高、審計隊伍素質(zhì)好、班子重視、群眾參與的優(yōu)勢，在抓隊伍、打基礎、凝聚人心、振奮精神上下功夫。同時，要不斷創(chuàng)造條件，加強和改善基礎設施建設，揚長避短，穩(wěn)步推進。三是上級推動與自主創(chuàng)新的關(guān)系。加強與上級審計機關(guān)的協(xié)調(diào)統(tǒng)一，形成互動互推的創(chuàng)建工作機制。在上級審計機關(guān)的指導、幫助下，充分發(fā)揮主觀能動性，創(chuàng)造性地開展文明單位創(chuàng)建活動，及時反饋信息。同時，要加強與區(qū)文行委、文明辦等部門的溝通與聯(lián)系，主動申報，接受指導，推動和改進創(chuàng)建工作。