導(dǎo)語(yǔ)：計(jì)生局作風(fēng)紀(jì)律整頓方案一文來(lái)源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

為進(jìn)一步提升全局干部特別是處級(jí)以下干部整體素質(zhì)，加快轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，不斷增強(qiáng)紀(jì)律觀念和效能意識(shí)，切實(shí)提高統(tǒng)籌解決人口問(wèn)題的能力，根據(jù)區(qū)委、區(qū)政府《關(guān)于開(kāi)展機(jī)關(guān)干部思想作風(fēng)紀(jì)律集中教育整頓活動(dòng)的意見(jiàn)》（的總體安排和要求，結(jié)合區(qū)人口計(jì)生局實(shí)際，制定如下實(shí)施方案。

一、目標(biāo)要求根據(jù)全區(qū)機(jī)關(guān)干部思想作風(fēng)紀(jì)律集中教育整頓工作會(huì)議有關(guān)要求，以“強(qiáng)化機(jī)關(guān)工作紀(jì)律、整頓機(jī)關(guān)工作作風(fēng)、提高機(jī)關(guān)工作效能”為主題，全面加強(qiáng)局機(jī)關(guān)干部思想作風(fēng)紀(jì)律教育整頓，著重解決全局干部特別是處級(jí)以下干部在作風(fēng)紀(jì)律方面存在的突出問(wèn)題，努力在全局形成思想統(tǒng)一、步調(diào)一致，顧全大局、令行禁止，精神振奮、團(tuán)結(jié)共事，真抓實(shí)干、務(wù)求實(shí)效的新風(fēng)正氣。具體達(dá)到四個(gè)方面的目標(biāo)要求：一是思想認(rèn)識(shí)明顯提高。牢固樹(shù)立大局意識(shí)，自覺(jué)以大局為重、以工作為先，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行區(qū)委、區(qū)政府的決策部署，不講條件、不計(jì)得失，切實(shí)把思想統(tǒng)一到干事業(yè)上，把精力集中在做實(shí)事上，把功夫下到抓落實(shí)上，始終保持干事創(chuàng)業(yè)的銳氣、自我加壓的勇氣和敢于爭(zhēng)先的志氣。二是紀(jì)律觀念明顯增強(qiáng)。嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律和組織紀(jì)律，擺正自身位置，不該說(shuō)的話不說(shuō)，不該做的事不做，切實(shí)做到顧全大局、令行禁止；嚴(yán)格遵守公務(wù)人員職業(yè)操守，堅(jiān)持原則，秉公辦事，不散布聽(tīng)信謠言，不傳播小道消息，自覺(jué)維護(hù)人口計(jì)生行業(yè)良好形象和正面輿論環(huán)境；嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律，上班不遲到早退，工作時(shí)間不擅離崗位和從事與工作無(wú)關(guān)的事情；嚴(yán)格遵守廉潔從政各項(xiàng)規(guī)定，牢記“兩個(gè)務(wù)必”，大力發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗精神，牢固樹(shù)立過(guò)緊日子的思想，堅(jiān)持勤儉辦一切事業(yè)，自覺(jué)做到清正廉潔。三是工作作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變。進(jìn)一步增強(qiáng)宗旨意識(shí)，堅(jiān)持以人為本、執(zhí)政為民，深入一線認(rèn)真解決百姓關(guān)心的實(shí)際問(wèn)題，努力為基層和群眾排憂解難，密切同人民群眾的血肉聯(lián)系；進(jìn)一步增強(qiáng)實(shí)干意識(shí)，牢固樹(shù)立和堅(jiān)持正確的事業(yè)觀、工作觀、政績(jī)觀，堅(jiān)持講實(shí)話、出實(shí)招、辦實(shí)事、求實(shí)效；進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，牢記肩上的重任和使命，腳踏實(shí)地，盡職盡責(zé)，圓滿完成組織上交付的工作任務(wù)；進(jìn)一步增強(qiáng)協(xié)作意識(shí)，建立科學(xué)順暢的協(xié)作配合機(jī)制和情況溝通機(jī)制。四是服務(wù)效能明顯提升。進(jìn)一步強(qiáng)化時(shí)效觀念，加強(qiáng)行政效能和軟環(huán)境建設(shè)，不斷提高服務(wù)質(zhì)量；進(jìn)一步明確時(shí)限要求，嚴(yán)格落實(shí)首問(wèn)負(fù)責(zé)制、服務(wù)承諾、限時(shí)辦結(jié)等制度，提高服務(wù)效率；進(jìn)一步強(qiáng)化效能監(jiān)察，把干部問(wèn)責(zé)與督查、考核結(jié)合起來(lái)，監(jiān)督約束全局干部在服務(wù)發(fā)展中履職盡責(zé)，在履職盡責(zé)中抓好落實(shí)。

二、整頓重點(diǎn)結(jié)合形勢(shì)發(fā)展需要和局工作實(shí)際，對(duì)照深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)中查擺出來(lái)的問(wèn)題和年度績(jī)效考核、民主評(píng)議中反映出的問(wèn)題，重點(diǎn)解決處級(jí)以下干部作風(fēng)上存在的五個(gè)方面突出問(wèn)題：一是著力解決紀(jì)律松弛、自由散漫的問(wèn)題。主要表現(xiàn)在極個(gè)別干部自我要求不嚴(yán)，組織紀(jì)律性不強(qiáng)，熱衷于道聽(tīng)途說(shuō)、捕風(fēng)捉影，傳播小道消息；對(duì)全局的一些決策部署當(dāng)面不提意見(jiàn)，背后說(shuō)三道四、我行我素,甚至散布一些不負(fù)責(zé)任的言論；缺乏大局觀念，個(gè)人主義傾向比較嚴(yán)重，不按政策規(guī)章制度辦事；自我約束力不強(qiáng)，個(gè)人行為自由散漫，上班隨意遲到早退，工作時(shí)間從事與工作無(wú)關(guān)的事情。二是著力解決作風(fēng)漂浮、方法簡(jiǎn)單的問(wèn)題。主要表現(xiàn)在心浮氣躁，缺乏實(shí)干精神，不深入實(shí)際，不講求實(shí)效，不解決具體問(wèn)題，做表面文章；工作標(biāo)準(zhǔn)不高、方法簡(jiǎn)單，甚至主觀臆斷、擅自主張、自行其事；辦事效率低，對(duì)工作拖拖拉拉、推諉扯皮、敷衍塞責(zé)、被動(dòng)應(yīng)付；服務(wù)基層和群眾的意識(shí)不強(qiáng)，對(duì)群眾疾苦和利益漠不關(guān)心，接待群眾來(lái)電來(lái)信來(lái)訪態(tài)度生硬，存在門(mén)難進(jìn)、臉難看、話難聽(tīng)、事難辦甚至吃拿卡要現(xiàn)象；對(duì)群體性、突發(fā)性事件處置不當(dāng)，導(dǎo)致事態(tài)惡化，甚至造成惡劣影響。三是著力解決政令不暢、工作不力的問(wèn)題。主要表現(xiàn)在有令不行，有禁不止，對(duì)全局的決策部署和上級(jí)交辦的工作執(zhí)行不力；對(duì)職責(zé)內(nèi)的事不管不問(wèn)，在其位不謀其政，碰到問(wèn)題不解決，遇到矛盾繞道走，能拖則拖、能推則推、能上交就上交；不積極主動(dòng)抓協(xié)調(diào)、抓推進(jìn)、抓落實(shí)，不及時(shí)反饋工作進(jìn)展和成效，出了問(wèn)題故意隱瞞情況不報(bào)；對(duì)領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作不能撲下身子一抓到底，工作不推不動(dòng)、推一推動(dòng)一動(dòng)；片面強(qiáng)調(diào)客觀條件，不從主觀找差距、查原因，工作進(jìn)展緩慢。四是著力解決不思進(jìn)取、不求上進(jìn)的問(wèn)題。主要表現(xiàn)在精神狀態(tài)不夠振奮，責(zé)任心不強(qiáng)，不思進(jìn)取、得過(guò)且過(guò)，做一天和尚撞一天鐘；抓發(fā)展缺乏動(dòng)力，做工作不盡全力，干事業(yè)不創(chuàng)一流；創(chuàng)新意識(shí)和創(chuàng)新能力不夠強(qiáng)，面對(duì)新情況和新問(wèn)題，缺乏新思路、新舉措，不能創(chuàng)造性地開(kāi)展工作；作為不到位、業(yè)績(jī)不突出，滿足于“一般化”、“過(guò)得去”；勤儉節(jié)約、艱苦樸素的意識(shí)有所弱化，攀比待遇，貪安逸，圖享受，情趣低俗。五是著力解決學(xué)風(fēng)不正、宗旨觀念不牢的問(wèn)題。主要表現(xiàn)在學(xué)習(xí)意識(shí)不強(qiáng)，政治理論素質(zhì)不高，不能適應(yīng)高標(biāo)準(zhǔn)、快節(jié)奏的工作要求；學(xué)習(xí)無(wú)計(jì)劃、不深入，應(yīng)付了事，滿足于略知皮毛、一知半解；宗旨意識(shí)不強(qiáng)，以人為本、關(guān)注民生的理念不牢固，深入街道、企業(yè)、社區(qū)調(diào)查研究不夠，對(duì)事關(guān)群眾切身利益的問(wèn)題反應(yīng)遲緩，不能竭盡全力為群眾排憂解難。

三、基本原則一是堅(jiān)持突出重點(diǎn)的原則。根據(jù)從事不同工作、處于不同層面的干部特點(diǎn)分類進(jìn)行整頓，有針對(duì)性地提出具體要求和重點(diǎn)解決的問(wèn)題，做到有的放矢，整體推進(jìn)。重點(diǎn)查找和整改不廉潔、不公正、不作為、亂作為以及紀(jì)律不嚴(yán)明、服務(wù)不到位、效率低下等突出問(wèn)題。二是堅(jiān)持務(wù)求實(shí)效的原則。加強(qiáng)對(duì)教育整頓活動(dòng)的組織領(lǐng)導(dǎo)，局主要負(fù)責(zé)同志和班子成員親自參與、全程靠上，確保整頓活動(dòng)深入開(kāi)展；對(duì)基層和群眾反映強(qiáng)烈的突出問(wèn)題立說(shuō)立改，做到問(wèn)題不解決不放過(guò)，整改措施不落實(shí)不放過(guò)，長(zhǎng)效機(jī)制不建立不放過(guò)。局機(jī)關(guān)干部要緊密聯(lián)系各自思想和工作實(shí)際，實(shí)事求是地查擺問(wèn)題，對(duì)問(wèn)題和矛盾要做到不回避、不夸大、不縮??；要充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性，堅(jiān)持邊查邊改、即知即改；要深入挖掘問(wèn)題背后的深層次原因，發(fā)現(xiàn)并掌握共性規(guī)律，有針對(duì)性地建章立制，從根本上解決作風(fēng)方面存在的突出問(wèn)題。三是堅(jiān)持群眾滿意的原則。采取多種方式，廣泛征求基層群眾和社會(huì)各界的意見(jiàn)建議，把整頓的監(jiān)督權(quán)、評(píng)判權(quán)交給基層群眾，交給服務(wù)對(duì)象，誠(chéng)心接受監(jiān)督，以有力的監(jiān)督推動(dòng)問(wèn)題解決、促進(jìn)作風(fēng)轉(zhuǎn)變，以群眾滿意度檢驗(yàn)教育整頓成效。

四、方法步驟這次思想作風(fēng)紀(jì)律集中教育整頓活動(dòng)共安排兩個(gè)月時(shí)間，分三個(gè)階段進(jìn)行：（一）學(xué)習(xí)提高階段（2月21日-3月4日）深入學(xué)習(xí)、鄧小平、同志有關(guān)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的重要思想和重要論述，深入學(xué)習(xí)同志在中紀(jì)委第七次全會(huì)上的重要講話等重點(diǎn)書(shū)目（見(jiàn)附件二）。要認(rèn)真組織全局干部開(kāi)展集中學(xué)習(xí)和個(gè)人自學(xué)，進(jìn)一步統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識(shí)，明確開(kāi)展思想作風(fēng)紀(jì)律集中教育整頓活動(dòng)的重要意義和具體要求，對(duì)局機(jī)關(guān)干部進(jìn)行一次全面系統(tǒng)的理論教育，進(jìn)一步增強(qiáng)機(jī)關(guān)干部的發(fā)展意識(shí)、大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)和服務(wù)意識(shí)。每名科級(jí)及以下干部都要在全體會(huì)上談學(xué)習(xí)體會(huì)，并在學(xué)習(xí)活動(dòng)結(jié)束時(shí)寫(xiě)出總結(jié)報(bào)告。在全局開(kāi)展一次“我為作風(fēng)建設(shè)獻(xiàn)一策”活動(dòng)，組織廣大機(jī)關(guān)干部積極為加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，切實(shí)把學(xué)習(xí)體會(huì)和成果轉(zhuǎn)化為謀劃工作的思路、促進(jìn)工作的措施、推動(dòng)工作的本領(lǐng)，推動(dòng)思想作風(fēng)紀(jì)律集中教育整頓活動(dòng)深入扎實(shí)開(kāi)展。（二）查找問(wèn)題階段（3月6日-4月6日）要按照“六查”（查學(xué)習(xí)、查紀(jì)律、查作風(fēng)、查效率、查服務(wù)、查廉政）的要求，積極發(fā)動(dòng)局機(jī)關(guān)干部采取靈活多樣的方式查找突出問(wèn)題。一是自己找。按照思想作風(fēng)紀(jì)律集中教育整頓的要求，對(duì)照五個(gè)方面的重點(diǎn)問(wèn)題，緊密結(jié)合個(gè)人實(shí)際，主動(dòng)對(duì)照查找問(wèn)題。二是別人提。組織局機(jī)關(guān)干部廣泛進(jìn)行談心活動(dòng)，進(jìn)一步溝通思想，互相查找單位和個(gè)人存在的問(wèn)題。采取走出去、請(qǐng)進(jìn)來(lái)的方式，通過(guò)召開(kāi)座談會(huì)、設(shè)立意見(jiàn)箱、發(fā)放征求意見(jiàn)表等形式，面向黨員、群眾和基層單位、服務(wù)對(duì)象以及社會(huì)各界多渠道征求意見(jiàn)，找準(zhǔn)、找全存在的問(wèn)題。深入各聯(lián)系點(diǎn)和包點(diǎn)單位走訪座談，了解社情民意，聽(tīng)取意見(jiàn)和建議，切實(shí)幫助基層和群眾解決實(shí)際困難和問(wèn)題。三是領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)。局班子成員在結(jié)合平時(shí)掌握的情況，主動(dòng)征求上級(jí)主管部門(mén)和兄弟單位意見(jiàn)的基礎(chǔ)上，有針對(duì)性地指出分管科室及其工作人員亟待解決的問(wèn)題。四是組織查。局機(jī)關(guān)干部思想作風(fēng)紀(jì)律集中教育整頓活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組采取明查暗訪的方式，督查各科室、個(gè)人作風(fēng)方面的情況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)、通報(bào)存在的問(wèn)題。局領(lǐng)導(dǎo)小組要將收集到的各類意見(jiàn)，逐條進(jìn)行梳理，反饋個(gè)人。每名干部都要針對(duì)查找出的問(wèn)題進(jìn)行深入分析，查找根源，并寫(xiě)出作風(fēng)剖析材料，召開(kāi)作風(fēng)剖析專題會(huì)議進(jìn)行批評(píng)和自我批評(píng)。（三）整改落實(shí)階段（4月7日-4月21日）一是對(duì)第二階段查找出來(lái)的問(wèn)題，逐一制定整改措施，確定時(shí)限，落實(shí)督辦，查找的問(wèn)題和整改情況采取適當(dāng)方式在一定范圍公開(kāi)，接受組織和各方面的監(jiān)督。二是充分發(fā)揮“公開(kāi)電話”、“網(wǎng)上政務(wù)”等互動(dòng)渠道的作用，采取跟蹤督辦、限時(shí)辦結(jié)、反饋答復(fù)等方式，及時(shí)解決群眾反映的問(wèn)題。三是對(duì)群眾反映強(qiáng)烈的部門(mén)、單位和個(gè)人，及時(shí)通報(bào)情況，限期整改；對(duì)整改效果不明顯的，采取重點(diǎn)督導(dǎo)等辦法促進(jìn)整改。四是對(duì)已形成的各項(xiàng)規(guī)章制度進(jìn)行一次集中清理，對(duì)屬于制度不完善、落實(shí)不到位的，進(jìn)一步健全制度，加大抓落實(shí)的力度；對(duì)缺乏制度約束規(guī)范的，本著科學(xué)、嚴(yán)密、完備、管用的原則，抓緊出臺(tái)相關(guān)規(guī)章制度，形成管人、管事、管權(quán)的制度體系。五是針對(duì)作風(fēng)方面的突出問(wèn)題，制定局機(jī)關(guān)干部必須嚴(yán)格遵守的行為規(guī)范。

五、保障措施（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。成立局機(jī)關(guān)干部思想作風(fēng)紀(jì)律集中教育整頓活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組（見(jiàn)附件一），負(fù)責(zé)全局機(jī)關(guān)干部思想作風(fēng)紀(jì)律集中教育整頓活動(dòng)的組織實(shí)施、指導(dǎo)協(xié)調(diào)和督促檢查工作。局主要負(fù)責(zé)同志作為活動(dòng)的第一責(zé)任人，切實(shí)履行領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)，認(rèn)真研究制定具體的實(shí)施方案，精心組織，帶頭落實(shí)，確保組織領(lǐng)導(dǎo)到位、思想認(rèn)識(shí)到位、工作措施到位、責(zé)任落實(shí)到位，確保思想作風(fēng)紀(jì)律集中教育整頓活動(dòng)扎實(shí)有序開(kāi)展。（二）堅(jiān)持協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)。把教育整頓活動(dòng)與鞏固擴(kuò)大學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)成果緊密結(jié)合起來(lái)，與“創(chuàng)建高績(jī)效機(jī)關(guān)，做人民滿意公務(wù)員”活動(dòng)緊密結(jié)合起來(lái)，與做好今年的各項(xiàng)工作任務(wù)緊密結(jié)合起來(lái)，努力改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)，提高工作效能，以作風(fēng)改進(jìn)的成果促進(jìn)工作目標(biāo)任務(wù)的完成。各科室、個(gè)人要互相監(jiān)督，真正把思想作風(fēng)紀(jì)律集中教育整頓活動(dòng)滲透到各項(xiàng)工作、各個(gè)層面，促進(jìn)工作質(zhì)量和效率全面提高。（三）嚴(yán)格督查考核。建立日常監(jiān)督檢查制度，局機(jī)關(guān)干部思想作風(fēng)紀(jì)律集中教育整頓活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組采取常規(guī)性檢查和突擊性檢查相結(jié)合的方法，對(duì)全局活動(dòng)開(kāi)展情況進(jìn)行督查，并對(duì)活動(dòng)每一個(gè)階段進(jìn)行講評(píng)和小結(jié)，促進(jìn)教育整頓工作各項(xiàng)成果落到實(shí)處。（四）注重典型引路。注重運(yùn)用正面典型的示范作用，對(duì)作風(fēng)過(guò)硬、實(shí)績(jī)突出的干部大張旗鼓地進(jìn)行表彰；對(duì)開(kāi)展活動(dòng)不認(rèn)真、走過(guò)場(chǎng)以及作風(fēng)有問(wèn)題、整改不到位的干部在全局進(jìn)行通報(bào)批評(píng)。通過(guò)抓好正反兩個(gè)方面典型，以點(diǎn)帶面，推動(dòng)全局機(jī)關(guān)干部作風(fēng)紀(jì)律建設(shè)再上新水平。