導語：司法局行政執(zhí)法質量評核方案一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

各司法所、公證處、律師事務所、法律服務所、法援中心、司法鑒定所：

為進一步推進依法行政，正確履行好司法行政執(zhí)法職能，根據(jù)上級文件精神，今年月份，將在本系統(tǒng)業(yè)務部門全面開展行政執(zhí)法質量考核評議工作。結合各業(yè)務部門實際工作開展情況，制定本方案。

一、指導思想

以黨的十七大精神和鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發(fā)展觀。通過規(guī)范執(zhí)法行為，加強司法行政執(zhí)法監(jiān)督職能，防止、糾正違法和不當執(zhí)法行為。確保各業(yè)務部門工作開展順利，更好地服務于社會、服務于人民。為構建經(jīng)濟繁榮和安定和諧的衡山作出積極的貢獻。

二、組織領導

為加強對執(zhí)法質量考核評議工作的領導，局機關調整了執(zhí)法質量考評領導小組：由局長任組長，副局長、紀檢書記、工會主席任副組長，有關執(zhí)法科室負責人為成員。領導小組下設辦公室，由任辦公室主任，辦公室設在法規(guī)股，日常工作由法規(guī)股承辦。各業(yè)務工作部門要迅速作好考評準備工作，將本年度執(zhí)法質量考評工作落到實處。

三、考核評議（年月-年月）

（一）基礎臺帳工作。要求各業(yè)務工作部門按照各自開展工作要求建立健全相應的臺帳，做到登記及時、規(guī)范。臺帳內容完整、連貫。臺帳填寫真實，不得有意隱瞞漏填。

（二）制度管理工作。要求各業(yè)務部門按照局機關目標管理考核的規(guī)定，制定出相應的工作管理制度，匯編成冊，人手一冊，統(tǒng)一上墻。

（三）檔案管理工作。要求有專用的檔案室和檔案柜，并按材料收集順序裝訂成冊。司法所主要將刑滿釋放回歸人員安置幫教情況進行資料整理，一人一卷，司法鑒定所案卷材料要嚴格按照年考核內容進行規(guī)范，公證處、律師事務所、基層法律服務所、法援中心都要相應作好檔案歸檔工作。

（四）公示工作。要求各業(yè)務部門對機構組成，組成成員、制度管理、年檢年審情況、人員變更情況、場所設立情況、工作職能范圍、收費標準，要向外進行公示。

（五）綜合統(tǒng)計信息匯報工作。要求各業(yè)務工作部門嚴格服從局機關管理。要分別根據(jù)各自工作開展情況，每月底前用文字材料上報到法規(guī)股（安置幫教工作開展情況、公證業(yè)務開展情況、社會法律咨詢服務情況、法律援助情況、司法鑒定開展情況、基層法律服務業(yè)務開展情況、律師辦理業(yè)務情況）。材料內容必須全面、清楚、真實。在此，各業(yè)務工作部門要認真對法制工作提出意見和建議，發(fā)揮各自職能，將司法行政法制工作推入良性發(fā)展軌道。

（六）業(yè)務工作。要求各業(yè)務工作部門嚴格按照法律程序開展工作，有收費項目的部門，要統(tǒng)一收案、統(tǒng)一收費、統(tǒng)一委派，杜絕違法違章辦案，及時參加資格年檢年審，發(fā)現(xiàn)無證執(zhí)業(yè)和違法執(zhí)業(yè)的依照《律師法》、《基層法律服務者管理辦法》進行處理。無正當理由不接受公證、法律援助、司法鑒定的，依法進行查處，安置幫教責任落實不到位的，出現(xiàn)問題要追究責任。各業(yè)務部門要加大管理力度，對工作人員無正當理由不履行職責和義務的要及時進行糾正，嚴守職業(yè)道德，公平競爭，文明辦事。

（七）執(zhí)法監(jiān)督檢查工作。各業(yè)務工作部門要認真接受執(zhí)法監(jiān)督檢查，重點是《律師法》、《省基層法律服務條例》、《公證暫行條例》、《勞動教養(yǎng)試行辦法》、《省法律援助條例》、《司法鑒定人管理辦法》的履行情況，以及其他工作接受管理的執(zhí)行情況。局機關將在5月初、8月初組織工作人員對各業(yè)務工作部門進行執(zhí)法質量檢查，要求各業(yè)務部門認真對待，作好迎檢準備工作。