導(dǎo)語(yǔ)：司法局雙學(xué)三創(chuàng)活動(dòng)意見(jiàn)一文來(lái)源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

根據(jù)區(qū)委宣傳部《關(guān)于在全區(qū)掀起“雙學(xué)三創(chuàng)”活動(dòng)新高潮的意風(fēng)》文件的精神，遵循“求深入、求廣泛、求實(shí)效、關(guān)鍵在出成果”的原則，結(jié)合工作實(shí)際，現(xiàn)將開(kāi)展掀起“雙學(xué)三創(chuàng)”活動(dòng)新高潮制定如下意見(jiàn)。

一、指導(dǎo)思想

堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹黨十六屆四中全會(huì)精神，進(jìn)一步貫徹落實(shí)總理在視察時(shí)關(guān)于學(xué)習(xí)海爾和許振超“個(gè)人干一流工作，企業(yè)創(chuàng)一流品牌，社會(huì)造一流環(huán)境”的指示精神，緊密結(jié)合“鼎鑄天平，誠(chéng)信為民”司法行政服務(wù)品牌建設(shè)，在全局廣泛開(kāi)展掀起“單位學(xué)海爾、個(gè)人學(xué)許振超”和“個(gè)人創(chuàng)一流業(yè)績(jī)、企業(yè)創(chuàng)一流品牌、社會(huì)創(chuàng)一流環(huán)境”（以下簡(jiǎn)稱“雙學(xué)三創(chuàng)”）活動(dòng)，進(jìn)一步提升司法行政隊(duì)伍綜合素質(zhì)能力，樹(shù)立良好的司法隊(duì)伍形象。

二、目標(biāo)明確，在解決實(shí)際問(wèn)題上下功夫

為全面提高機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍的綜合素質(zhì)，切實(shí)轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)工作，結(jié)合正在開(kāi)展的“雙學(xué)三創(chuàng)”活動(dòng)和機(jī)關(guān)提速、提效“雙提”工程，相互促進(jìn)以學(xué)習(xí)促進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)的轉(zhuǎn)變，提高工作效能，提升服務(wù)水平，優(yōu)化政務(wù)環(huán)境，建設(shè)人民滿意的服務(wù)型機(jī)關(guān)。一是帶著問(wèn)題學(xué)。各科（室）要對(duì)照海爾和許振超的先進(jìn)事跡，認(rèn)真查擺存在的差距和問(wèn)題，人人都要確定需要解決的突出問(wèn)題，特別是在少數(shù)人中存在的“群眾觀念不強(qiáng)、服務(wù)意識(shí)不夠、行政作為不力、工作效率不高、學(xué)風(fēng)不濃、服務(wù)意識(shí)不濃”的問(wèn)題。二是要帶著目標(biāo)學(xué)。要緊緊圍繞創(chuàng)一流業(yè)績(jī)、一流品牌、一流環(huán)境，每個(gè)人都要制定“雙學(xué)三創(chuàng)”活動(dòng)要達(dá)到目標(biāo)，在活動(dòng)中像海爾和許振超一樣，始終瞄準(zhǔn)工作一流目標(biāo)，以更新的思想境界要求自己，以更高目標(biāo)鞭策自己，以更強(qiáng)危機(jī)感警示自己，樹(shù)立高遠(yuǎn)目標(biāo)，不斷追求卓越，全面提升核心競(jìng)爭(zhēng)力、創(chuàng)新力和影響力。三是要制定具體措施。在開(kāi)展掀起“雙學(xué)三創(chuàng)”活動(dòng)中要把握實(shí)質(zhì)、突出重點(diǎn)，深刻領(lǐng)會(huì)“雙學(xué)三創(chuàng)”的基本內(nèi)涵，并從自身建設(shè)、工作流程、工作成效及思想觀念、精神狀態(tài)、工作作風(fēng)等方面，對(duì)照先進(jìn)、查擺不足，有真對(duì)性地制定學(xué)習(xí)教育措施和活動(dòng)的目標(biāo)，確?！半p學(xué)三創(chuàng)”活動(dòng)落到實(shí)處。

三、重點(diǎn)突出，在機(jī)關(guān)文化建設(shè)上下功夫

要突出“雙學(xué)三創(chuàng)”活動(dòng)的重點(diǎn)，緊密結(jié)合“雙學(xué)三創(chuàng)”、“三快一提高”和“四型機(jī)關(guān)”創(chuàng)建活動(dòng)，圍繞機(jī)關(guān)提速、提效和五大品牌創(chuàng)建，從機(jī)關(guān)文化建設(shè)入手，把制度管理與文化管理有機(jī)結(jié)合起來(lái)，通過(guò)深化機(jī)關(guān)文化建設(shè)，培養(yǎng)先進(jìn)的價(jià)值觀念和良好的工作作風(fēng)，努力建設(shè)科學(xué)高效、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、行為規(guī)范的機(jī)關(guān)工作機(jī)制，最大限度地調(diào)動(dòng)機(jī)關(guān)工作人員的積極性和創(chuàng)造性，努力建設(shè)為民、務(wù)實(shí)、廉潔、高效的司法行政機(jī)關(guān)。一是加強(qiáng)機(jī)關(guān)文化建設(shè)，形成共同的價(jià)值觀、工作理念和行為準(zhǔn)則。要在前期“雙學(xué)、雙提”活動(dòng)過(guò)程中，進(jìn)一步完善學(xué)習(xí)機(jī)制，使終身學(xué)習(xí)的理念深入人心，特別是要圍繞學(xué)習(xí)海爾精神和振超愛(ài)崗敬業(yè)精神，結(jié)合閱讀《沒(méi)有任何借口》、《細(xì)節(jié)決定成敗》兩本書籍的內(nèi)容，征集“我身邊的海爾、我身邊的振超”等敬業(yè)愛(ài)崗的工作理念、格言、故事。各科（室）要圍繞服務(wù)基層、服務(wù)群眾的機(jī)關(guān)服務(wù)理念，以品牌服務(wù)樹(shù)立機(jī)關(guān)形象。要通過(guò)機(jī)關(guān)文化建設(shè)，克服機(jī)關(guān)干部中不同程度存在的懶散拖拉、推諉扯皮等不良習(xí)氣，努力使敬業(yè)、責(zé)任、忠誠(chéng)等價(jià)值觀念和提高執(zhí)行力、創(chuàng)新力變?yōu)槊總€(gè)人的自覺(jué)行動(dòng)。二是實(shí)施流程改造，全面實(shí)施AB角服務(wù)無(wú)缺位制度。按照機(jī)關(guān)開(kāi)展“雙學(xué)、雙提”和公務(wù)員“我與共發(fā)展”活動(dòng)的要求，加強(qiáng)機(jī)關(guān)建設(shè)，提高機(jī)關(guān)公共服務(wù)水平，再造機(jī)關(guān)各科（室）工作流程，進(jìn)一步優(yōu)化服務(wù)程序，合理安排工作運(yùn)行路線，找出最佳工作流程。研究職位之間工作銜接，明確分工與合作，讓每個(gè)機(jī)關(guān)工作人員根據(jù)各自工作職責(zé)制定崗位責(zé)任書，進(jìn)一步完善AB角責(zé)任制和角色自動(dòng)互補(bǔ)制度，使公共服務(wù)無(wú)缺位，各科（室）按照“簡(jiǎn)政、提速、提效”的總體要求，實(shí)施機(jī)關(guān)工作流程再造，建立AB角制度，確保機(jī)關(guān)服務(wù)無(wú)盲區(qū)、無(wú)縫隙;三是加強(qiáng)對(duì)模糊業(yè)績(jī)的研究，修訂完善目標(biāo)績(jī)效考核辦法，將模糊業(yè)績(jī)納入考核內(nèi)容，增強(qiáng)全局意識(shí)和協(xié)作精神，努力形成部門之間配合默契、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)的工作合力。四是進(jìn)行評(píng)議監(jiān)督。以群眾滿意、基層滿意為標(biāo)準(zhǔn)，圍繞服務(wù)態(tài)度、工作質(zhì)量、工作效率、協(xié)作精神等為主要內(nèi)容，明確各個(gè)崗位的職責(zé)、工作環(huán)節(jié)和流程、工作標(biāo)準(zhǔn)、責(zé)任考核辦法、責(zé)任追究形式，促進(jìn)機(jī)關(guān)管理標(biāo)準(zhǔn)化，不斷提高服務(wù)水平、質(zhì)量和效率；不斷提高整體服務(wù)水平。

四、苦練技術(shù)，在提高隊(duì)伍素質(zhì)上下功夫

開(kāi)展崗位交叉學(xué)習(xí)練兵、服務(wù)競(jìng)賽活動(dòng)，是進(jìn)一步提高行政效能和工作人員整體素質(zhì)的有效措施。一是強(qiáng)化崗位技能是執(zhí)行的基礎(chǔ)。執(zhí)行中存在的許多問(wèn)題，往往與自身能力不足有關(guān)。必須加強(qiáng)專業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)，苦練崗位技能，克服“本領(lǐng)恐慌”，各科（室）都要刻苦鉆研業(yè)務(wù)，熟練掌握工作技能，力爭(zhēng)成為本崗位、本行業(yè)的行家里手。二是強(qiáng)化職業(yè)操守。機(jī)關(guān)干部的言行代表著黨委、政府的形象，必須塑造良好的職業(yè)守操，具備愛(ài)崗敬業(yè)、無(wú)私奉獻(xiàn)的責(zé)任意識(shí)，與時(shí)俱進(jìn)、奮發(fā)向上的拼搏精神，干任何事情都“沒(méi)有任何借口”，努力實(shí)現(xiàn)“從優(yōu)秀到卓越”的跨越。三是強(qiáng)化人格修養(yǎng)。牢記是非明于學(xué)習(xí)，境界升于自省，名節(jié)源于修養(yǎng)，腐敗止于正氣，做到誠(chéng)信重諾，謙遜謹(jǐn)慎，勤勞吃苦，寬容博大，紀(jì)律嚴(yán)明。在全區(qū)機(jī)關(guān)工作人員中集中開(kāi)展一次工作技能比賽，以規(guī)范著裝、文明用語(yǔ)、團(tuán)隊(duì)意識(shí)、政務(wù)公開(kāi)、服務(wù)承諾、禮儀服務(wù)等為主要內(nèi)容，集中開(kāi)展一次機(jī)關(guān)禮儀比賽活動(dòng)。

五、培養(yǎng)典型，在求實(shí)效出成果上下功夫

“雙學(xué)三創(chuàng)”活動(dòng)的最終結(jié)果，就是要培養(yǎng)出一批“的海爾”、“的許振超”。要加強(qiáng)典型的發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)和宣傳力度，每個(gè)科（室）都要有自己的先進(jìn)典型，用“身邊的海爾、身邊的振超”，推動(dòng)“雙學(xué)三創(chuàng)”活動(dòng)不斷深入。要通過(guò)多種形式，發(fā)現(xiàn)和推廣“雙學(xué)三創(chuàng)”活動(dòng)的好經(jīng)驗(yàn)、好做法，參加全區(qū)10月份召開(kāi)的“雙學(xué)三創(chuàng)”活動(dòng)總結(jié)表彰大會(huì)。

六、加強(qiáng)督查，在狠抓措施落實(shí)上下功夫

一是集中督查。由“雙學(xué)”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)各科室的“雙學(xué)三創(chuàng)”活動(dòng)進(jìn)行一次全面督查，并形成報(bào)告在全局通報(bào)。二是日常督查。按照“雙學(xué)三創(chuàng)”活動(dòng)的安排，對(duì)每個(gè)階段工作進(jìn)展情況，由“雙學(xué)”活動(dòng)辦公室進(jìn)行督查，三是評(píng)議監(jiān)督。以群眾滿意、基層滿意為標(biāo)準(zhǔn)，圍繞服務(wù)態(tài)度、工作質(zhì)量、工作效率、協(xié)作精神等內(nèi)容，科室之間進(jìn)行互評(píng)，以促進(jìn)“雙學(xué)三創(chuàng)”活動(dòng)水平的提高。