導(dǎo)語(yǔ)：結(jié)對(duì)幫帶關(guān)系意見(jiàn)一文來(lái)源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

市四套班子領(lǐng)導(dǎo)，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委：

鑒于我市領(lǐng)導(dǎo)班子換屆后人事變動(dòng)較大，為貫徹落實(shí)《**市選拔生管理暫行規(guī)定》（**市組發(fā)[2005]17號(hào)）、《關(guān)于建立縣（市、區(qū)）黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員結(jié)對(duì)幫帶選拔生制度的意見(jiàn)》（**市組發(fā)[2005]20號(hào)）、《瑞金市關(guān)于開(kāi)展對(duì)選拔（招）生結(jié)對(duì)幫帶工作的實(shí)施方案》（瑞字[2005]80號(hào)）和《瑞金市選調(diào)、選派、選拔、選招生管理暫行辦法》（瑞組發(fā)[2007]13號(hào)）文件精神，結(jié)合我市實(shí)際，對(duì)分配到我市且至今仍在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作、擔(dān)任副科級(jí)以下職務(wù)的歷屆選調(diào)、選派、選拔、選招生結(jié)對(duì)幫帶安排進(jìn)行調(diào)整，現(xiàn)將調(diào)整意見(jiàn)提出如下：

一、指導(dǎo)思想

以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，以人才興市為出發(fā)點(diǎn)，堅(jiān)持黨管人才原則和“一把手”抓“第一資源”的要求，通過(guò)拓寬我市四套班子領(lǐng)導(dǎo)與選調(diào)、選派、選拔、選招生之間的直接聯(lián)系渠道，切實(shí)做好對(duì)選調(diào)、選派、選拔、選招生的教育培養(yǎng)，促進(jìn)選調(diào)、選派、選拔、選招生管理的科學(xué)化、規(guī)范化和制度化，從而帶動(dòng)選調(diào)、選派、選拔、選招生隊(duì)伍及整個(gè)人才隊(duì)伍的建設(shè)，以更好地適應(yīng)建設(shè)高素質(zhì)干部隊(duì)伍的需要。

二、幫帶人及幫帶對(duì)象

1、幫帶人：市四套班子領(lǐng)導(dǎo)，組織部全體干部，選調(diào)、選派、選拔、選招生工作所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書(shū)記、組織委員。

2、幫帶對(duì)象：分配到我市且至今仍在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作、擔(dān)任副科級(jí)以下職務(wù)的歷屆選調(diào)、選派、選拔、選招生。

三、幫帶安排原則

(1)選調(diào)、選派、選拔、選招生的結(jié)對(duì)幫帶，原則上以市四套班子領(lǐng)導(dǎo)與所掛點(diǎn)聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)安排的選調(diào)、選派、選拔、選招生結(jié)對(duì)；

(2)組織部干部的結(jié)對(duì)幫帶以掛鉤聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)的安排為主，誰(shuí)聯(lián)系、誰(shuí)幫帶、誰(shuí)負(fù)責(zé)；

(3)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書(shū)記、組織委員的結(jié)對(duì)幫帶由鄉(xiāng)鎮(zhèn)自行安排。

四、幫帶內(nèi)容及方法

1、召開(kāi)座談會(huì)。幫帶人每年年初要組織召開(kāi)一次所幫帶對(duì)象座談會(huì)，通過(guò)座談了解掌握幫帶對(duì)象的思想動(dòng)向，幫助其總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、提高素質(zhì)。

2、開(kāi)展談心活動(dòng)。幫帶人要經(jīng)常與所幫帶對(duì)象進(jìn)行個(gè)別談話，通過(guò)談話了解幫帶對(duì)象對(duì)工作、生活的態(tài)度，幫助他們正確面對(duì)當(dāng)前工作、生活上的問(wèn)題。談心活動(dòng)每年應(yīng)不少于2次。

3、開(kāi)展征詢意見(jiàn)活動(dòng)。幫帶人要經(jīng)常向幫帶對(duì)象周?chē)念I(lǐng)導(dǎo)、同事和群眾征詢意見(jiàn)，了解幫帶對(duì)象的思想、工作、學(xué)習(xí)、生活、作風(fēng)和工作動(dòng)態(tài)、工作業(yè)績(jī)等情況，掌握幫帶對(duì)象在“急、難、險(xiǎn)、重”等工作面前的表現(xiàn)和服務(wù)意識(shí)。通過(guò)征詢意見(jiàn)，對(duì)幫帶對(duì)象開(kāi)展有計(jì)劃、有針對(duì)性的教育培養(yǎng)活動(dòng)。征詢意見(jiàn)活動(dòng)每年應(yīng)不少于1次。

4、開(kāi)展思想教育活動(dòng)。幫帶人要每季定期一次對(duì)所幫帶對(duì)象進(jìn)行思想教育,對(duì)他們的工作進(jìn)行點(diǎn)評(píng),對(duì)他們工作中遇到的或自身存在的問(wèn)題幫助研究解決。

5、實(shí)行幫帶鑒定制度。以《瑞金市選調(diào)、選派、選拔、選招生日常管理卡》為載體，幫帶人要對(duì)各幫帶對(duì)象每一季度的工作實(shí)績(jī)進(jìn)行審核，并在“選調(diào)、選派、選拔、選招生工作實(shí)績(jī)登記卡”中簽名。對(duì)幫帶對(duì)象工作中遇到的問(wèn)題，要提出幫帶意見(jiàn)，并在“選調(diào)、選派、選拔、選招生問(wèn)題登記卡”中簽名。同時(shí)，在半年和年終時(shí)要分別對(duì)幫帶對(duì)象的工作、思想等情況作出鑒定意見(jiàn)。

6、注意壓擔(dān)子。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要有意識(shí)地安排幫帶對(duì)象在條件比較艱苦的地方從事急、難、險(xiǎn)、重的工作，讓他們?cè)谄D苦、復(fù)雜的環(huán)境中磨練成長(zhǎng)。

7、嚴(yán)格考察考核。結(jié)合干部年度考察考核，市委組織部每年對(duì)幫帶對(duì)象進(jìn)行一次全面考察，幫帶人對(duì)幫帶對(duì)象的意見(jiàn)應(yīng)作為考察考核的重要內(nèi)容之一，幫帶人平時(shí)要加強(qiáng)對(duì)幫帶對(duì)象的考察，全面了解幫帶對(duì)象的有關(guān)情況。

8、樹(shù)立典型，發(fā)揮榜樣作用。幫帶人每年要對(duì)所幫帶對(duì)象進(jìn)行排隊(duì)，對(duì)表現(xiàn)突出的，及時(shí)向組織推薦。市委組織部每年根據(jù)考察考核結(jié)果，對(duì)幫帶對(duì)象進(jìn)行動(dòng)態(tài)管理，表現(xiàn)不好的，及時(shí)調(diào)整出選調(diào)、選派、選拔、選招生隊(duì)伍。對(duì)表現(xiàn)突出、優(yōu)秀的，納入后備干部隊(duì)伍，大膽選拔任用。

五、幾點(diǎn)要求

1、要統(tǒng)一思想、高度重視。根據(jù)中央、省、**市委關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)人才工作的有關(guān)規(guī)定、《**市選拔生管理暫行規(guī)定》和我市人才發(fā)展戰(zhàn)略計(jì)劃的精神，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要站在講政治的高度，顧全大局、統(tǒng)一思想、高度重視這項(xiàng)工作，把結(jié)對(duì)幫帶工作列入日常工作安排。

2、要齊抓共管，狠抓落實(shí)。結(jié)對(duì)幫帶的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要切實(shí)擔(dān)負(fù)起對(duì)選調(diào)、選派、選拔、選招生進(jìn)行幫帶的責(zé)任，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，深入實(shí)際，真抓實(shí)干，對(duì)選調(diào)、選派、選拔、選招生的幫帶要有計(jì)劃、有步驟、要建立目標(biāo)責(zé)任考核機(jī)制，確保工作不走過(guò)場(chǎng)，不圖形式。

3、要督促選調(diào)、選派、選拔、選招生優(yōu)惠政策的兌現(xiàn)，解決選調(diào)、選派、選拔、選招生工作、生活中的實(shí)際問(wèn)題。結(jié)對(duì)幫帶的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要切實(shí)為選調(diào)、選派、選拔、選招生著想，督促落實(shí)好選調(diào)、選派、選拔、選招生優(yōu)惠政策的兌現(xiàn)工作，切實(shí)幫助選調(diào)、選派、選拔、選招生解決一些思想、工作、生活等方面的問(wèn)題，并有針對(duì)性地做好服務(wù)工作，使其安心基層，立足崗位，用心做事。