導語：區(qū)創(chuàng)新樓宇黨組織設置形式成立全市首個樓宇黨委一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

**區(qū)以商務樓宇為工作對象，通過試點先行、開展“樓宇黨建推進月”、“樓宇黨建推進年”活動，積極探索在商務樓宇內建立黨組織和服務點，建立了*個樓宇黨組織、*個樓宇黨員服務點。為進一步創(chuàng)新樓宇黨組織設置形式，加強樓宇黨建規(guī)范化、品牌化建設，強化“兩個覆蓋”，該區(qū)今年以來又積極探索在黨支部數(shù)量和黨員人數(shù)較多的樓宇建立樓宇黨委，并于*月*日在波特曼中心建立了樓宇黨委，這也是寧波市首個樓宇黨委。他們的做法是：

一、優(yōu)化樓宇黨組織設置形式。波特曼中心是目前全市頂級的商務樓宇，目前共有黨員*名，其中在冊黨員*名，流動黨員*名，外企黨員*名。今年以來，該區(qū)根據(jù)樓宇黨員數(shù)量迅速增加的實際情況，在先前已建樓宇聯(lián)合黨支部的基礎上，積極創(chuàng)新黨組織設置形式，在波特曼中心建立了全市首個樓宇黨委。黨委下屬聯(lián)合黨支部、新華貨柜黨支部、浙遠箱運黨支部、達升物流黨支部、流動黨支部等5個支部，形成4+1的黨支部結構，即由4個在冊黨員黨支部和一個流動黨員黨支部組成的樓宇黨委模塊。在樓宇黨委成立的同時，通過公開推薦、差額直選，經(jīng)支部會議、競選見面會層層推介候選人、全體黨員大會公開投票，選舉產生了首屆樓宇黨委領導班子和紀委領導班子，共選舉產生書記、副書記各1名、委員3名，紀委書記1名、委員2名，平均年齡27.6歲，其中企業(yè)中層以上管理人員占60％。在樓宇內通過公推直選方式產生黨委領導班子和紀委領導班子，在全市也屬首次。

二、優(yōu)化樓宇黨建共駐共建制度。積極整合區(qū)域資源、加強合作聯(lián)動，建立比較健全的樓宇黨建共駐共建機制。在區(qū)里層面，健全完善樓宇黨建工作責任制，將樓宇黨建工作落實情況納入全區(qū)黨建工作目標管理考核內容，并設立樓宇黨建工作專項經(jīng)費，形成責任明確、領導有力、運轉有序、保障到位的工作機制。百丈街道將每年6萬元的樓宇黨建工作經(jīng)費列入年度財政預算，實行?？顚Ｓ?，并對樓宇黨員服務中心等重點項目給予重點保障。在街道層面，百丈街道在全市率先成立“兩新”組織黨建工作室，并選派2名黨務工作經(jīng)驗豐富的同志擔任專職樓宇黨建工作指導員；在社區(qū)層面，百丈街道潛龍社區(qū)明確由黨組織副書記和專職黨務工作者擔任樓宇黨建工作聯(lián)系員；在樓宇層面，總結運用社區(qū)黨建工作經(jīng)驗，積極吸納樓宇物業(yè)、外企服務公司、樓宇內有一定影響的企業(yè)黨組織和規(guī)模企業(yè)的黨員代表組成樓宇黨建聯(lián)席會，加強樓宇內、樓宇間以及樓宇與社區(qū)、樓宇與街道之間的聯(lián)動，這也是全市首個樓宇黨建聯(lián)席會。聯(lián)席會成立以來，已先后召開由社區(qū)黨組織、物業(yè)公司、樓宇重點企業(yè)、樓宇黨員代表、企業(yè)骨干等各方面參加的研討會20余次，吸納樓宇各層面黨員干部群眾的意見和建議102條。同時，加強部門協(xié)調配合，強化橫向聯(lián)動，努力構建努力形成以街道黨工委為核心，職能部門密切配合，工、青、婦等群眾團體積極參與、企業(yè)業(yè)主大力支持、社區(qū)黨組織共建的工作格局。目前，波特曼中心團委和工會組織也已經(jīng)成立。

三、優(yōu)化樓宇黨建工作運行機制。樓宇黨委成立以后，按照社區(qū)黨建示范品牌建設和“兩新”組織黨建規(guī)范提升年活動的要求，積極建立健全集教育、管理、監(jiān)督和服務于一體的內部管理制度，切實加強制度化規(guī)范化建設。一是健全教育管理制度。波特曼大廈因外貿企業(yè)多，屬外企服務公司黨委管理的黨員就有60名，為擴大教育活動面，在堅持“”制度的同時，按照“業(yè)余、多樣、靈活、務實”的原則，堅持與社區(qū)陣地聯(lián)用、活動聯(lián)抓，一方面，積極依托社區(qū)黨員服務中心開展各類學習教育活動，為樓宇黨員提供十七大報告教育會、圖書閱覽等服務；另一方面，街道、社區(qū)在開展社區(qū)運動會、新春聯(lián)歡會、老小結對、“相約潛龍”聯(lián)誼、微型黨課、慈善愛心等活動時，也積極吸納樓宇黨員參加。潛龍社區(qū)黨委還把“十七大教育學習小推車”推進樓宇大堂，免費提供學習資料，受到樓宇黨員和員工的歡迎，其中有一位隱性黨員在小推車上放一封感謝信，衷心感謝社區(qū)黨委送上的精神食糧。同時，樓宇黨員積極通過QQ交流、心得體會演講、十七大知識競賽、樓宇黨員聯(lián)誼會等形式，學習貫徹十七大報告等重要文件精神。二是健全黨員組織關系接轉和黨員發(fā)展制度。深入開展“雙找”活動，動員黨員找組織，依靠組織找黨員，吸引流動黨員、隱性黨員加入樓宇黨組織。同時，按照“黨員人才工程”的要求，積極做好黨員發(fā)展工作，黨委成立以來，已先后有3人遞交了入黨申請書，其中2人被發(fā)展為黨員。三是健全黨內關愛和服務制度，以關愛黨員為路徑，制定“五必訪、三服務”制度，即堅持對黨組織關系新轉入的黨員必訪、對生病住院的黨員必訪、對家有重大事件或困難的黨員必訪、對入黨積極分子必訪、逢年過節(jié)必訪，并充分利用樓宇黨員服務站做好各類關愛服務工作。此外，還建立了黨委議事、黨委委員聯(lián)系支部、黨務公開等制度。