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為發(fā)揮組織部門工作檢查的激勵和導(dǎo)向作用，應(yīng)做到“五宜五忌”。

一宜分類指導(dǎo)，忌千篇一律。不同區(qū)域、不同行業(yè)、不同單位，工作基礎(chǔ)不同，現(xiàn)實情況千差萬別，檢查工作也應(yīng)堅持原則性與靈活性相結(jié)合，不能搞“一刀切”。制定檢查標(biāo)準(zhǔn)時，既有共性標(biāo)準(zhǔn)，又有個性標(biāo)準(zhǔn)，以此調(diào)動各方面積極性。

二宜突出重點，忌面面俱到。黨建工作是一項系統(tǒng)工程，涉及方方面面，需要落實的環(huán)節(jié)很多。檢查時不能面面俱到，過分地追究細節(jié)，應(yīng)抓住工作中的主要問題和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，“牽一發(fā)而動全身”。

三宜注重職能，忌越俎代庖。黨建工作檢查應(yīng)緊扣主題，重點圍繞業(yè)務(wù)工作來進行，屬于其他職能部門工作范圍的事，應(yīng)由主管部門來抓落實。如果越位進行檢查，表面上看是發(fā)揮牽頭抓總作用，實際上影響了職能部門的積極性。

四宜傾聽民意，忌光看材料。黨建工作實效如何，黨員群眾最有發(fā)言權(quán)。因此，檢查不能僅僅聽匯報、看材料，應(yīng)主動走出去，深入黨員群眾中間，現(xiàn)場進行調(diào)查，廣泛聽取他們的意見建議，尊重他們的評判權(quán)。

五宜勤儉節(jié)約，忌豪華排場。一些單位為給檢查組留下好印象，往往花很多精力研究如何接待，搞邊界迎送、警車開道、超標(biāo)準(zhǔn)接待、贈送高檔紀(jì)念品等。檢查組在遇到此類問題時，不能聽之任之，要大膽批評并堅決予以制止。