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黨務干部隊伍擔負著思想、政治、組織、黨風黨紀管理的重任，如何使之真正成為政治堅定、作風優(yōu)良、紀律嚴明、工作出色的實踐主體，大力加強其能力建設是關鍵。

一、黨務干部隊伍能力建設的現(xiàn)狀

在改革開放和現(xiàn)代化建設的實踐中，黨務干部隊伍總的來說能力是強的，以自已的實干精神和工作能力贏得了人民群眾的贊譽。但在能力建設這個問題上，黨務干部隊伍中還存在一些突出問題，主要表現(xiàn)為：一是有的不認真學習新理論，不用心掌握新知識，不深入思考新問題，思想上固步自封、停滯不前，工作上不思進取、得過且過、庸碌無為。二是有的認為黨務工作“務虛”、“沒實權”，工作熱情不高，創(chuàng)新精神不強，不愿從事黨務工作。三是有的只注重黨務能力的提高，不鉆研單位業(yè)務，不關注經(jīng)濟社會發(fā)展，知識結構不合理。四是有的群眾口碑差，不會開展思想政治工作，化解現(xiàn)實矛盾的能力不強，甚至存在作風不正，工作不實，不遵紀守法，不廉潔自律等現(xiàn)象。

二、加強黨務干部隊伍能力建設的重要性和緊迫性

（一）加強黨務干部隊伍能力建設是改革開放和發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟的需要。改革涉及社會生活的方方面面，必然出現(xiàn)一系列新情況、新問題、新矛盾，沒有分析、判斷、解決問題的實際能力和水平，缺乏處理、協(xié)調各種社會矛盾的方法、藝術和能力，就不能把改革有序地引向深入。因此，黨務干部必須加強學習，不斷提高自己的文化素質、工作能力與領導水平。

（二）加強黨務干部隊伍能力建設是構建和諧社會的需要。構建社會主義和諧社會，不僅要依靠組織和行政的力量，也要發(fā)揮黨務干部做思想政治工作的作用，以黨的思想理論和社會主義的價值觀念去影響社會和凝聚群眾。積極倡導反腐倡廉、抵制歪風邪氣，通過深入細致、有針對性的思想疏導工作，幫助群眾解開思想疙瘩，理順情緒，因勢利導，化解矛盾，以思想和諧促進社會和諧。

（三）加強黨務干部隊伍能力建設是做好本職事務的需要。近幾年來，在各級黨委的重視和領導下，一大批優(yōu)秀年輕干部被選拔進黨務干部隊伍，雖說是增添了新的力量和活力，但也應看到，他們普遍還缺乏一定的業(yè)務知識，缺乏做好黨務工作的經(jīng)驗。而有部分“老”黨務干部，自認為黨務工作經(jīng)驗豐富，有種“人到碼頭車到站”的思想，不思進取，不愿下苦功研究新問題，適應新形勢，增長新能力。長此以往，勢必影響黨務干部隊伍能力的提高，勢必影響本職工作的正常開展，勢必影響黨的建設。

三、加強黨務干部隊伍能力建設的對策和措施

（一）加強對黨務干部隊伍能力建設的領導。各級黨組織要大力加強黨務人才資源的培育與開發(fā)，為黨務人才的成才創(chuàng)造有利的環(huán)境。黨組織書記作為本單位黨務干部培養(yǎng)的第一責任人，要加強黨務干部隊伍能力建設問題的研究，重視抓好黨務干部后備人才隊伍建設，為黨務干部提供進修、學習、考察的機會，要在黨務干部的選拔使用上放開手腳，注意選拔熱愛黨務工作、綜合素質好，具有一定黨務經(jīng)驗的干部從事黨務工作，努力樹立一種黨務工作大有可為，黨務干部大有作為的導向。同時，根據(jù)黨務工作的特點，明確考核評價標準，納入本單位管理干部考評體系，考評結果作為黨務干部任職、晉升和獎勵的依據(jù)。對考核達不到要求和不能勝任工作的黨務干部，要及時予以調整。

（二）嚴把選拔任用關。各級黨組織要嚴格按照組織程序選賢任能，把好黨務干部隊伍“入口關”，充分發(fā)揚民主，走群眾路線，注重社會公論，注重實績，確保德才兼?zhèn)?，尤其要對干部的個人素質、工作能力、工作方法、政治理論及業(yè)務知識水平進行考查，確保一大批優(yōu)秀人才進入黨務干部隊伍，堅決杜絕素質低、文化水平不高、工作能力差、思想不純的人進入黨務干部隊伍。

（三）定期培訓“充電”。黨務干部不僅要具有較好的科學文化素養(yǎng)和較強的業(yè)務能力，還必須具有良好的思想政治素質。要針對黨務干部的實際，“缺什么，補什么”，通過培訓、輪訓，進一步堅定社會主義信念，堅定走改革開放之路，切實增強做好黨務工作的本領，提高全心全意為人民服務的自覺性，激發(fā)無私奉獻的革命熱情，確保黨務干部開展工作“電力”十足。

（四）自覺提高五種素質。一是提高政治素質。要重視理論學習，切實加強世界觀的改造，不斷提升精神境界，不斷深化對共產(chǎn)黨執(zhí)政規(guī)律的認識，做到在繁重而艱巨的任務面前保持勤快的手腳，在復雜多變的環(huán)境中始終保持清醒的頭腦，明辨是非，立場堅定。二是提高思想素質。不斷學習和吸收先進的工作經(jīng)驗，掌握科學的工作方法，真正實現(xiàn)由感性思維向理性思維的轉變、由封閉保守型向開放型思維的轉變，由局部性思維向全局性、戰(zhàn)略性思維的轉變，把科學的思維方式轉變成指引我們成就事業(yè)強有力的思想武器。三是提高業(yè)務素質。做到對本單位工作應知應會的業(yè)務知識和工作程序也了如指掌。四是提高道德品質素質。要自覺加強道德修養(yǎng)，常修為政之德、常思貪欲之害，常懷律己之心，真正培養(yǎng)黨務干部的高尚節(jié)操、果斷的魄力、寬廣的胸懷和良好的性格。五是提高作風素質。黨務干部的作風直接關系到黨在人民群眾中的形象和聲望。在日常工作中要敢于堅持原則，實事求是；要堅持和發(fā)揚“從群眾中來，到群眾中去”的工作方法；要自覺養(yǎng)成艱苦奮斗的生活作風，甘于吃苦、樂于奉獻，廉潔奉公、拒腐防變，堂堂正正的做人，清清白白的干事。

（五）注重工作方法和藝術。在黨務工作的各個環(huán)節(jié)中都應該從當時當?shù)氐膶嶋H情況出發(fā)，善于從客觀事物中找出規(guī)律，按客觀規(guī)律辦事，自覺做到不唯上，不唯書，只唯實；善于抓好試點，以點帶面來推動工作，起到事半功倍的效果；善于多渠道、多層次、多方式的聯(lián)系群眾，了解實情，多辦實事，及時解決群眾中的困難和問題；善于調查研究，準確抓住事物的主要矛盾，認定目標，排除阻力和干擾，一抓到底；善于“彈鋼琴”，把握工作重點，統(tǒng)籌兼顧各項工作；善于積累各方面資料，搞好科學的研究和分析，以理論指導實踐，推動工作。同時，善于講究工作藝術，充分調動自身的經(jīng)驗、判斷力和創(chuàng)造力，審時度勢，充滿激情，妥善靈活地處理問題。