雜糧公司董事長先進事跡
時間:2022-03-27 09:13:00
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作為**精品雜糧的締造者、創(chuàng)業(yè)者和領導者,我不僅關注自身的發(fā)展,同時更注重企業(yè)良好的社會形象,不斷增強企業(yè)在社會公眾心目中的誠信度,多年以來我公司在愛心助學、扶貧救困、抗震救災、公益宣傳等各種社會公益活動中做出了杰出的貢獻。我公司始終秉承“責任第一、服務第一”的經(jīng)營原則,在履行社會職責中開展經(jīng)營,在提供最優(yōu)質(zhì)服務中成長進步,有力地推動了企業(yè)的發(fā)展。
從公司創(chuàng)建伊始,我就把質(zhì)量和效率放在第一位,提出“嚴格管理、注重品質(zhì)、服務一流”、“行業(yè)自律樹形象,追求卓越創(chuàng)品牌”的工作標準。同時,公司在市場競爭中不斷進行技術創(chuàng)新、質(zhì)量創(chuàng)新、服務創(chuàng)新,嚴格精細的管理、優(yōu)質(zhì)高效的服務、敢打敢拼的精神,為公司創(chuàng)出了過硬的品牌,贏得了極大的市場份額。同時,我還成立了**縣小雜糧富民協(xié)會,為廣大農(nóng)民脫貧致富提供了廣闊的科技、市場平臺,為大學生提供就業(yè)實習和創(chuàng)業(yè)見習的機會,同時解決下崗失業(yè)人員和農(nóng)村富余勞動力300多人,每年為農(nóng)民多創(chuàng)收近千萬元。從20*年以來,我公司加強安全事故的宣傳,經(jīng)常培訓員工學習安全知識、講座、看畫報、科教片,使廣大員工不斷增強安全意識,為日常工作打下良好的基礎。
我始終相信“人才是企業(yè)的根本,學習是企業(yè)發(fā)展的源泉”,并通過人才市場等各種渠道,以優(yōu)秀的條件吸引人才,挖掘人才,堅持任人唯賢的用人原則,決定采取“走出去,請進來”的方式,走出去,就是帶領幾名員工,走訪省、市大大小小的企業(yè)進行參觀學習,并搜集整理大量有關資料,有針對性的進行學習;請進來,就是請有經(jīng)驗的專家進行現(xiàn)場指導,這一“出”一“進”,大大的開闊了視野,增長了知識,在員工的選拔上注重文化素質(zhì),實踐經(jīng)驗,能力水平,現(xiàn)在公司在崗的管理人員有38名,大專以上學歷占80%,高級職稱占10%,中級職稱占20%,也正是這些人才為企業(yè)帶來勃勃生機和活力。
20*年—20*年被**縣工商聯(lián)評為“誠信企業(yè)”和“先進個人”
20*年被**縣旅游局評為指定產(chǎn)品
20*年被**縣質(zhì)量技術監(jiān)督局評為“消費者信的過產(chǎn)品”
20*年被全國高科技健康產(chǎn)業(yè)委員會評為指定產(chǎn)品
20*年5月董事長**先生應邀出席了中華杰出華商大會。
20*年5月曾獲得“**省青年致富帶頭人”榮譽稱號。
20*年6月被縣委、縣政府授予**縣“十佳青年”。
20*年4月被**縣評為“優(yōu)秀青年標兵企業(yè)”,5月被中國輕工部評為“中國知名品牌”,6月被中共**縣委、縣政府授予“**縣文明單位”稱號。
20*年11月被**省旅游局評為“旅游產(chǎn)品最受歡迎獎”。
我始終牢記黨的宗旨,牢記人民的利益,永遠保持政治上的清醒和堅定。公司在當?shù)攸h委的領導下,認真貫徹執(zhí)行上級組織的有關規(guī)定。公司嚴格遵守各項法律法規(guī),合法經(jīng)營,照章納稅??傊?,公司的壯大和我本人的發(fā)展,盡管有自身努力的因素,但更多地應歸功于黨的正確領導、社會環(huán)境的穩(wěn)定以及全社會各方面的關心和支持。我將一如既往地堅持“責任第一、服務第一”經(jīng)營原則,更多地承擔社會責任,為當?shù)剞r(nóng)民脫貧致富及經(jīng)濟社會進步發(fā)展貢獻更大的力量!