導(dǎo)語：人保局評估及督查工作意見一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

根據(jù)中央編委部署和省委省政府的有關(guān)要求，按照省市編制部門的工作安排，為全面檢查各部門貫徹落實縣委、縣政府《關(guān)于印發(fā)〈縣人民政府機構(gòu)改革實施方案〉的通知》和縣政府辦公室印發(fā)各部門“三定”規(guī)定執(zhí)行的落實情況，檢驗改革成效，鞏固改革成果，現(xiàn)就開展縣政府機構(gòu)改革和部門“三定”規(guī)定執(zhí)行情況評估及督查工作提出以下實施意見。

一、評估及督查的目的

檢查縣政府機構(gòu)改革方案落實情況；掌握印發(fā)各部門“三定”規(guī)定執(zhí)行情況，查找執(zhí)行中存在的突出問題，研究提出解決問題的意見和建議，推進“三定”規(guī)定和改革要求的落實；探索建立機構(gòu)編制管理評估長效機制，推動機構(gòu)編制管理制度建設(shè)。

二、評估及督查的內(nèi)容

（一）政府職能轉(zhuǎn)變情況。對改革方案和部門“三定”規(guī)定已明確的轉(zhuǎn)移、取消、下放、加強的職能是否落實到位；有哪些措施，取得了哪些成效。

（二）理順部門之間職責(zé)關(guān)系情況。部門“三定”規(guī)定已明確整合、調(diào)整、劃轉(zhuǎn)、加強的職能是否落實到位；部門之間是否建立健全協(xié)調(diào)配合機制；部門內(nèi)設(shè)機構(gòu)之間是否存在職責(zé)交叉、分工不明和關(guān)系未理順的問題。

（三）明確和強化責(zé)任情況。是否按照權(quán)責(zé)一致、有權(quán)必有責(zé)的要求，明確相應(yīng)的責(zé)任和責(zé)任追究的措施。

（四）嚴控機構(gòu)編制和執(zhí)行“三定”規(guī)定情況。是否存在擅自增設(shè)或加掛內(nèi)設(shè)機構(gòu)牌子、變更機構(gòu)名稱情況；是否存在擅自超編和超領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)問題，以及機關(guān)長期借用人員的情況，采取了何種消化措施；部門機構(gòu)標(biāo)牌、內(nèi)設(shè)機構(gòu)名稱是否已經(jīng)更換；部門機構(gòu)印章（包括內(nèi)部對外業(yè)務(wù)印章）是否已經(jīng)更換和啟用。

三、評估及督查的方法步驟

（一）召開涉改部門評估及督查工作布置會。各涉改部門分管和工作承辦股室負責(zé)人參加，明確有關(guān)政策措施、目的內(nèi)容、實施的方法步驟和要求，進行發(fā)動和布置。

（二）各部門自查自評。政府各涉改部門按照評估及督查內(nèi)容和要求，及時開展本部門（系統(tǒng)）執(zhí)行情況自查自評，并開好三個會，即部門自評工作會；部門（系統(tǒng)）機構(gòu)改革工作情況座談會并進行部門（系統(tǒng)）自查測評；部門服務(wù)對象座談會并進行服務(wù)對象問卷測評。

（三）縣評估及督查工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織實地督促檢查。在各部門自查自評基礎(chǔ)上，縣工作領(lǐng)導(dǎo)小組從紀檢監(jiān)察、組織、政府辦、人保、財政、編制部門抽調(diào)人員，派出檢查組到各部門進行實地督查，重點抽查10個部門。督查內(nèi)容包括：部門自查自評問卷測評效果情況；部門之間和內(nèi)設(shè)機構(gòu)之間職責(zé)劃轉(zhuǎn)和理順情況；資產(chǎn)處置和檔案移交情況；機構(gòu)標(biāo)牌（包括內(nèi)設(shè)機構(gòu)名稱）和印章啟用更換情況；詢問其他有關(guān)情況等。

四、評估及督查工作要求和完成時限

政府機構(gòu)改革評估是機構(gòu)編制管理工作的重要創(chuàng)新，是檢驗改革成效、鞏固改革成果的重要措施。各涉改部門要按照本實施意見和有關(guān)會議要求，成立評估工作領(lǐng)導(dǎo)小組，結(jié)合本部門實際認真開展自查自評，把自查自評的過程作為對縣政府機構(gòu)改革實施方案和部門“三定”規(guī)定進行再學(xué)習(xí)、再理解、再落實的過程，在自查自評基礎(chǔ)上，形成部門自查自評書面報告送縣編辦；積極落實有關(guān)職責(zé)劃轉(zhuǎn)、理順、標(biāo)牌及印章更換等工作，接受縣組織的督查；針對評估及督查工作中發(fā)現(xiàn)和提出的問題認真加以整改，限期糾正；注意掌握工作完成時限，把握好時間節(jié)點，盡量將工作提前安排，做到早落實、早完成。評估及督查全部工作定于4月20日前完成。