導語：司法局黨組織工作方案7篇一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

第一篇:黨員志愿服務日實施方案

為深入推進黨的群眾路線教育實踐活動，進一步密切黨群干群關系，建立健全我局黨員轉變作風、走進基層、服務群眾的長效機制，充分調(diào)動我局黨員參與社區(qū)（村）建設、服務人民群眾的積極性、主動性和創(chuàng)造性，提升我局黨員干部為民務實清廉新形象，推進我局黨員志愿服務活動的制度化、常態(tài)化，全面推進我局黨建工作再上新臺階。根據(jù)區(qū)委組織部、區(qū)委黨的群眾路線教育實踐活動領導小組、區(qū)直屬工委《關于在全區(qū)落實主題黨日暨推行機關黨員到社區(qū)（村）報到、建立“黨員志愿服務日”制度的通知》文件精神，經(jīng)研究，制定如下實施方案。

一、總體要求

以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀為指導，深入貫徹落實系列講話精神，緊貼服務人民群眾生產(chǎn)生活需求，教育引導廣大黨員牢固樹立宗旨意識和馬克思主義群眾觀點，大力弘揚“奉獻、有愛、互助、進步”的志愿服務精神，積極主動到社區(qū)（村）報到，力所能及為群眾服務，在全面完成改革發(fā)展任務、邁出“五區(qū)建設”新步伐作出積極貢獻。

二、組織體系

志愿服務在城區(qū)以社區(qū)為依托，在農(nóng)村以行政村（社區(qū)）為依托，局黨支部要引導我局黨員、預備黨員、入黨積極分子、發(fā)展對象主動加入到各鎮(zhèn)（街）黨（工）委組成的機關黨員志愿服務隊。開展志愿服務要和主題黨日相結合，通過志愿服務豐富基層黨組織的主題黨日。

三、隊伍組建

凡居住地在區(qū)各村、社區(qū)內(nèi)且組織關系在區(qū)的科級及以下在職黨員干部（包括預備黨員），都要到所居住的社區(qū)（村）或我局“三送”聯(lián)系幫扶點的社區(qū)（村）報到，黨員到村（社區(qū)）報到要與“三送”工作相互結合，不能相互取代。黨員報到時必須攜帶黨員“一本通”證，由報道地村（社區(qū)）蓋章。

除到村（社區(qū)）報到參加村（社區(qū)）的志愿服務外，我局黨員中凡有服務志愿和服務能力的，還應報名參加區(qū)直工委組織的志愿服務隊伍，實行黨員志愿者注冊登記制度，填寫《黨員志愿者報名登記表》，我局黨員志愿服務隊伍由我局統(tǒng)一報到、登記。

四、服務任務及內(nèi)容

開展志愿服務活動，要堅持以服務群眾為主題，始終把公益性放在首位，充分體現(xiàn)無償、利他的基本要求，重點開展便民服務、扶貧幫困、就業(yè)創(chuàng)業(yè)、治安維穩(wěn)、衛(wèi)生保健、環(huán)境維護、宣傳教育、文體娛樂、心理疏導、搶險救災等十類服務活動。“黨員志愿服務日”為一年兩日，上、下半年各一日。結合區(qū)委、區(qū)政府的重點中心工作和司法行政工作特點制定我局全年志愿服務活動方案，并依據(jù)計劃和方案，組織志愿者隊伍在“黨員志愿活動日”、“主題黨日”開展相關志愿服務。一是開展“主題黨日”活動。每月用1天左右時間，結合不同時間的不同主題，組織黨員開展包括志愿服務在內(nèi)的豐富多彩的組織活動，通過活動促進黨員發(fā)揮先鋒模范作用，促進黨員之間團結合作。二是開展經(jīng)常性志愿服務活動。結合區(qū)委、區(qū)政府重點中心工作及重要紀念日，突出活動主題，組織我局黨員志愿者，經(jīng)常開展黨員志愿服務活動，作為“主題黨日”的一項活動。三是集中性志愿服務活動。由區(qū)直工委牽頭，組織我局黨員志愿者隊伍，每季度開展一次集中活動。開展每次活動，要精心準備開展服務的工具、標識等，打出黨員志愿者旗幟，志愿者統(tǒng)一佩戴志愿者標識。

五、服務方式

黨員在參加村、社區(qū)活動時在職黨員及預備黨員要佩戴黨員標示，亮明身份，接受群眾監(jiān)督與評判。服務方式主要有四種：

1、結對服務。黨員志愿者采取“一對一”、“一對多”或“多對一”的方式，與社區(qū)（村）民結成幫扶對子，或直接與“三送”工作聯(lián)系戶結對幫扶。

2、“小心愿”服務。對征集到的簡便易行的“小心愿”，黨員志愿者要根據(jù)社區(qū)（村）黨組織的安排主動認領，幫助群眾及時實現(xiàn)。

3、菜單服務。結合智慧社區(qū)運行平臺，推行“社區(qū)（村）民點單、支部下單、黨員接單”的“三單制”服務模式，根據(jù)群眾需求，制定服務菜單，黨員主動認領、群眾自主選擇，提供精細化服務。

4、組團服務。根據(jù)社區(qū)（村）黨組織劃分的服務網(wǎng)絡，黨員志愿者加入網(wǎng)絡服務隊，壯大網(wǎng)絡服務力量，充分利用智慧社區(qū)平臺開展網(wǎng)絡服務。

六、工作機制

1、信息收集、服務記錄反饋制度。建立信息收集網(wǎng)絡，利用96333三送服務熱線、網(wǎng)站專欄收集群眾需求信息，形成服務項目臺賬，派單服務?！包h員志愿活動日”要填寫《“黨員志愿活動日”記錄表》，由服務對象或村（社區(qū)、單位）就志愿服務時間、服務內(nèi)容、服務效果填寫評價意見，最后由志愿者服務隊負責人簽字確認?！包h員志愿服務日”活動結束后，我局黨支部要將《“黨員志愿服務日”記錄表》及活動情況（包括活動信息、照片、視頻資料等）及時報區(qū)直工委。

2、預約承諾制度。利用公告欄、網(wǎng)絡、報刊等媒介，對黨員志愿服務的內(nèi)容形式、時間地點等進行提前預告，方便群眾參與。以群眾滿意為基本標準，黨員志愿者結合志愿服務項目作出志愿服務公開承諾，在為群眾提供志愿服務中踐諾。

3、考核激勵制度。把志愿服務作為黨員民主評議、評先評優(yōu)的重要依據(jù)。黨員干部參與志愿服務的情況可作為干部“德”的考核的重要內(nèi)容，普通黨員作為民主評議重要依據(jù)。

七、組織領導

1、提高認識，強化管理。落實主題黨日暨推行機關黨員到社區(qū)（村）報到、建立“黨員志愿服務日”制度是踐行群眾路線教育實踐活動的重要載體，局黨支部要統(tǒng)一思想、提高認識，加強領導、精心組織，強化措施、確保實效，并始終掌握我局在職黨員在社區(qū)（村）志愿服務的表現(xiàn)，指導幫助黨員在社區(qū)（村）發(fā)揮作用。

2、注意總結，加強宣傳。要注意總結工作，完善措施，不斷增強融入社區(qū)、服務社區(qū)的主動性，切實提高服務水平和效果，并要善于總結經(jīng)驗，及時宣傳典型。

第二篇:機關干部下基層工程實施方案

為深入推進“連心”工程，進一步推動黨員、干部直接聯(lián)系服務群眾，密切黨群干群關系，促進黨的群眾路線教育實踐活動取得更大實效，現(xiàn)就區(qū)司法局開展機關干部集中下基層活動，制定如下實施方案。

一、總體要求

實施“連心”工程、開展機關干部集中下基層活動，要堅持以踐行黨的根本宗旨和群眾路線為主線，以實現(xiàn)、維護、發(fā)展群眾利益為核心，以走進基層、走訪群眾為主要方式，以了解群眾、學習群眾、服務群眾、引導群眾為主要任務，依托有效群眾工作載體，用腳步丈量民情，以真心服務群眾，真正讓干部受教育、群眾得實惠、社會更和諧，推動干部作風進一步轉變、黨群干群關系進一步密切、為民務實清廉形象進一步樹立。

二、活動對象和方式

1．參加對象。局機關黨員干部（包括局“三送”工作隊），重點是科級以上領導干部。

2．時間安排。結合全區(qū)開展第二批教育實踐活動，自2014年4月啟動，9月基本結束，大體安排半年時間。

3．主要方式。主要依托“三送”、“民情家訪”、“群眾貼心人”、“黨員志愿服務”、“三進三解三促”、“六心工作法”等有效群眾工作載體，深入到局“三送”掛點村居，通過直接聯(lián)系基層、聯(lián)系群眾，聽取基層黨員、群眾的意見建議，幫助基層解決實際問題和困難，增進與群眾的感情，提高做群眾工作的能力。

（1）局“連心”小分隊分別由副局長帶隊，組成駐村“連心”小分隊（隊員3人）和駐街道社區(qū)“連心”小分隊（隊員4人），局長負總責。

（2）機關黨員干部在“三送”點蹲點至少要1周，堅持干部聯(lián)系戶制度。“三送”干部以聯(lián)系重點戶為主，主要負責人每人聯(lián)系10戶重點戶；局分管領導每人聯(lián)系10戶以上重點戶；駐村（社區(qū)）工作隊長每人聯(lián)系20戶以上重點戶，工作隊員每人聯(lián)系10戶以上重點戶；其他干部每人聯(lián)系5戶以上重點戶。

鼓勵黨員干部利用雙休日時間到戶籍地、成長地、工作地、居住地等地，利用鄉(xiāng)情、親情、友情“三情”資源，發(fā)揮血緣、親緣、地緣“三緣”優(yōu)勢，就地就便開展黨員干部聯(lián)系幫扶群眾活動。

三、主要措施

1．集中開展一次千家萬戶走訪、宣講活動。以紀念《若干意見》頒布兩周年為契機，開展走千家訪萬戶活動，用群眾聽得懂的語言和喜聞樂見的方式，與群眾進行面對面的溝通交流，宣講系列重要講話、黨和國家的方針政策以及蘇區(qū)振興兩周年帶來的變化。特別是要宣講好黨的群眾路線教育實踐活動有關政策要求，讓教育實踐活動的主題、總要求、目標任務、方法步驟等家喻戶曉、深入人心，引導群眾積極有序有效參與。

2．建立“連心”臺帳，開展“民情家訪”。繼續(xù)堅持區(qū)直單位結對幫扶村（社區(qū)）、每名干部聯(lián)系重點戶制度，做到干部聯(lián)系群眾雙向全覆蓋、常態(tài)化。局“連心”小分隊到聯(lián)系點后，結合“三送”工作，上門開展“民情家訪”，按照“誰家訪、誰負責，誰跟蹤、誰反饋”原則，健全家訪事項轉辦交辦、跟蹤督辦、回復反饋工作機制，提高辦結率和群眾滿意度；集中下基層活動期間，要建立“連心”臺賬，主要記錄下基層的時間、地點、人員、走訪對象、工作內(nèi)容，聽取的意見建議、群眾訴求，提出的解決措施和落實情況，為基層辦實事情況等；對群眾提出的具體意見建議和訴求，詳細記錄在“民情日記”中，做到件件有登記、事事有回音。

3．啟動一批民生實事項目。要把握贛南蘇區(qū)振興發(fā)展、片區(qū)區(qū)域發(fā)展與扶貧攻堅等疊加政策、利好政策優(yōu)勢，抓住發(fā)展機遇，在廣泛聽取意見建議的基礎上，結合基層實際、群眾需要和部門職能，圍繞百姓最關注、最關心的突出問題，抓住問題的關鍵，切實為群眾解決一批實際問題。重點幫助解決群眾反映強烈的水利、道路、飲水、上學、就醫(yī)等問題，把群眾的愿望、訴求一個個加以解決，一件件加以落實。

4．開展信訪“大起底、大排查、大接訪、大調(diào)處”。在開展信訪“大起底、大排查、大接訪、大調(diào)處”工作中，要發(fā)動“連心”小分隊同村（社區(qū)）干部共同調(diào)處解決一批矛盾糾紛，要變?nèi)罕姟吧显L”為干部“家訪”，積極做好社會矛盾糾紛排查化解工作，重點排查化解征地拆遷、涉農(nóng)利益、涉法涉訴、安全生產(chǎn)等方面苗頭性、傾向性問題，協(xié)調(diào)處理解決一些長期的疑難信訪事件和信訪積案、涉法涉訴問題，力爭9月前基本化解銷號積案，并實現(xiàn)初信、初訪一次辦結。

5．建立服務機制，健全服務隊伍?！斑B心”小分隊下基層期間，要結合個人實際，力所能及地開展以利民便民、扶貧幫困、就業(yè)創(chuàng)業(yè)等為主要內(nèi)容的志愿服務，切實以點滴行動讓群眾看到變化、增強信心，指導基層加強服務型黨組織建設，組建志愿服務隊伍，引導群眾參與服務、自我服務，提升服務意識。

6．真心結交一批基層朋友。印制干群“連心卡”，公開干部姓名、單位、服務電話，讓群眾更受歡迎、更具實用性。在基層期間，要通過主動拜訪、上門走訪，認親戚、交朋友，以真誠換真心、以真情換真話，尤其要通過辦實事、解難事、做好事，讓群眾看到實際行動、看到作風變化，感受到朋友間的真感情。集中性下基層活動結束后，要與基層朋友常來常往、常走常親，使之成為機關干部了解民情的便捷通道和問政于民、問計于民、問需于民的有效渠道。

7．建立一個以“96333”群信通為核心的干群信息與服務平臺。全面啟動干部直接聯(lián)系服務群眾工作管理系統(tǒng)信息錄入工作，6月底之前完成群眾基礎信息表收集工作，11月底之前完成信息錄入工作。

四、工作要求

1．加強組織領導。加強領導，強化責任，合理安排，有序推進，營造形成“機關干部下基層受教育、基層群眾看變化得實惠”的生動局面。

2．創(chuàng)新活動載體。緊密結合本單位職能特點和基層工作實際，把集中下基層活動，與“遠學焦裕祿精神、近學龔全珍、柯善梅、朱秀英”活動結合起來，與加強基層服務型黨組織建設結合起來，與鞏固提升群眾工作載體結合起來，不斷豐富活動內(nèi)容，創(chuàng)新方式方法，確保活動有聲有色、取得實效。

3．切實轉變作風。黨員干部下基層，既要沉下身子，“身入”到田間地頭、街頭巷尾，與群眾坐在一條板凳上，與困難戶、困難群眾結對子，傾聽群眾的訴求心聲，感受百姓的冷暖疾苦；更要帶著感情和責任“心入”，真心實意做群眾的貼心人，下功夫了解群眾所思所想，下力氣摸清基層情況，下決心解決群眾反映的問題。

4．營造良好氛圍。充分利用召開會議、宣傳欄、板報等各種形式，進行廣泛宣傳發(fā)動，使干部群眾充分認識開展這項活動的意義、目的和要求，自覺響應號召，積極主動參與。要廣泛動員全社會力量共同參與聯(lián)系和服務群眾、扶貧幫困活動，用實際行動贏得群眾的信任和贊譽。

5、嚴肅工作紀律。嚴格落實中央八項規(guī)定和省委若干規(guī)定，堅持輕車簡從、勤儉節(jié)約，不層層陪同，不搞特殊接待，不得收受禮金、土特產(chǎn)品，不能干擾群眾正常生產(chǎn)生活秩序。在基層工作期間，要嚴格遵守群眾工作紀律，做到吃住在鎮(zhèn)、工作在村組，自帶生活用品，用餐按標準交伙食費，不得增加基層負擔。

第三篇:2014年普法依法治理工作方案

2014年是“六五”普法向縱深推進的關鍵之年。全區(qū)普法依法治理工作要認真學習貫徹黨的十八大、十八屆三中全會精神，緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府的中心工作，以法制宣傳教育全覆蓋為主線，以培育法治精神為核心，以繁榮法治文化為著力點，以強化工作機制為動力，創(chuàng)新宣傳形式，加大宣傳力度，增強法制宣傳的實效性和引導力，為全面加快推進區(qū)振興發(fā)展作出新的更大的貢獻。

一、突出重點，在服務大局上有新作為

1．深入學習宣傳黨的十八大、十八屆三中全會和關于全面推進法治中國建設的一系列重要論述精神，圍繞《中央黨內(nèi)法規(guī)制定工作五年規(guī)劃綱要(2013－2017年)》，加強黨內(nèi)法規(guī)的宣傳普及，組織領導干部法律知識考試，促進各級黨組織和黨員領導干部帶頭厲行法治，不斷提高依法執(zhí)政能力和水平。開展“加強法制宣傳教育、服務全面深化改革”主題宣傳活動，為全面深化改革營造良好的法治氛圍。聯(lián)合相關部門組織參加全市廉政法制宣傳書畫攝影作品征集、評比和巡展活動。

2．始終突出憲法的宣傳教育。把憲法教育作為黨員干部教育的重要內(nèi)容，樹立忠于憲法、遵守憲法、維護憲法權威的自覺意識。在中小學開展“憲法進課堂”活動，組織法制副校長、法制輔導員、法制宣傳志愿者等為中小學生講一堂憲法課。精心策劃并組織開展好“12?4”全國法制宣傳日系列宣傳活動，在全社會牢固樹立憲法和法律的權威。

3．圍繞區(qū)委、區(qū)政府的中心工作，針對當前社會普遍存在的影響社會和諧的矛盾和問題，學習宣傳征地拆遷、勞動保障、醫(yī)療衛(wèi)生、公共安全、應急處置等相關法律法規(guī)，以及維護社會公平正義、依法表達利益訴求等相關法律法規(guī)，引導群眾依照憲法和法律行使權利、履行義務。

4．加強新頒布或修訂的重要法律法規(guī)的學習宣傳。根據(jù)省普法辦部署，結合我區(qū)實際，年內(nèi)重點在全區(qū)公民中宣傳普及消費者權益保護法、婚姻法、旅游法、省法律援助條例以及2014年新頒布或修訂的有關重要法律法規(guī)。

二、努力創(chuàng)新，在“法律六進”活動上有新舉措

5．緊緊圍繞弘揚法治精神、傳播法治理念的主題，深入開展“深化‘法律六進’、建設法治”法制宣傳教育主題活動，提高創(chuàng)意策劃水平，豐富法制宣傳的文化內(nèi)涵，不斷擴大法制宣傳的覆蓋面和影響力。結合全區(qū)“三送”活動、群眾路線教育實踐活動，組織開展好“送法下鄉(xiāng)”等工作。

6．大力實施普法惠民工程。結合群眾路線教育實踐活動，大力實施普法惠民工程，關心關注廣大群眾的法律需求，充分發(fā)揮“法律六進”平臺作用，及時為群眾提供優(yōu)質(zhì)高效的法律服務和法治文化產(chǎn)品，引導群眾充分相信法律，自覺運用法律，依法表達利益訴求，依法維護正當權益，努力推動形成辦事依法、遇事找法、解決問題用法、化解矛盾靠法的良好法治環(huán)境。

7．創(chuàng)新青少年普法教育工作。著眼保護未成年人正當權益和預防青少年違法犯罪，把握青少年身心發(fā)展規(guī)律，不斷創(chuàng)新“法律進學?！惫ぷ鳎七M中小學法制教育課時、教材、師資、經(jīng)費“四落實”，推動建立完善學校、家庭、社會三位一體的青少年法制教育網(wǎng)絡，重視服刑人員未成年子女和刑滿釋放青少年等重點青少年群體的法制教育和關愛幫扶。

8．組織開展國防法規(guī)進校園系列活動。貫徹落實省政府工作報告關于“加強全民國防教育”的部署要求，聯(lián)合相關部門開展“國防法規(guī)進校園”系列宣傳和贈書活動，依托全區(qū)法制宣傳陣地建設一批社區(qū)國防法制宣傳專欄。

三、打造品牌，在法治文化建設上有新成效

9．指導和引導法治文化產(chǎn)品的創(chuàng)作和傳播。組織創(chuàng)作一批法治書畫、法治動漫、法治微故事、法治微小說、法治微電影等法治文化系列作品，并推薦優(yōu)秀作品參加全國法治文化作品征集評比活動。組織參加全區(qū)中小學法制宣傳漫畫作品征集、評比和巡展活動。

10．積極實施“一區(qū)一品”普法品牌工程。實施“一區(qū)一品”法治文化特色品牌建設，充分發(fā)揮法制宣傳教育領導小組辦公室的協(xié)調(diào)指導作用，加強工作指導，加大對普法品牌建設的督查力度，確保全區(qū)普法品牌建成。

11．進一步推進法治文化培育工程。進一步加強對各單位法治文化建設工作的組織、協(xié)調(diào)和指導，打造一批“社會主義法治文化建設示范基地”，積極組織參加國家級、省級“法治文化示范建設示范基地”命名申報工作。繼續(xù)加強法制宣傳長廊、法治文化主題公園（廣場）、法制宣傳LED電子屏、流動法制宣傳車等大型法治文化陣地建設，積極開展書法、繪畫、攝影、文藝演出等具有廣泛群眾基礎的法治文化活動，擴大法制宣傳的參與面。

12．推進品牌效應聯(lián)動。不斷放大“采茶戲”、“普法山歌”“法律人在行動”、“大學生村官擔任法制宣傳員”等品牌效應。進一步充實品牌內(nèi)容、完善工作載體、豐富工作方法，提高品牌在社會中的知名度和影響力。通過品牌的示范效應，將法制宣傳向各領域滲透、各層次延伸，使普法工作充滿活力，品牌建設呈現(xiàn)“花團錦簇，春色滿園”的生動局面。

四、不斷深化，在民主法治創(chuàng)建工作上有新突破

13．營造法治建設的濃厚氛圍。貫徹落實《法治建設規(guī)劃綱要（2014-2020年）》，根據(jù)省普法辦部署，協(xié)調(diào)媒體大力宣傳《綱要》實施的重大意義和內(nèi)容，為高位啟動法治建設營造良好的輿論氛圍。

14．探索建立科學的法治創(chuàng)建工作指標體系和考核標準。認真總結法治創(chuàng)建工作經(jīng)驗，研究和把握法治創(chuàng)建工作規(guī)律，不斷提升法治創(chuàng)建工作成效。

15．深化基層依法治理和民主法治創(chuàng)建工作。繼續(xù)深化法治區(qū)、民主法治示范村、依法治校示范校、誠信守法企業(yè)等法治創(chuàng)建活動，做好第四批省級“民主法治示范村”、第三批省級“民主法治社區(qū)”、省級“依法治校示范?！钡呐嘤屯扑]工作，確保創(chuàng)建質(zhì)量。

16．積極開展專項普法依法治理活動。注重抓住重點地區(qū)整治、食品藥品安全、生態(tài)環(huán)境保護、重大項目推進、特殊人群管理等群眾關心的熱點、難點問題開展專項普法依法治理活動，努力取得讓廣大群眾看得見、摸得著的普法依法治理實際效果。

五、強化規(guī)范，在普法教育機制上有新格局

17．強化社會普法教育機制。進一步強化和落實普法教育組織領導、責任分工、協(xié)調(diào)配合、社會動員、工作保障、考核評價等機制和制度建設，更加有效整合部門、行業(yè)、社會組織和基層單位等各方面資源，充分調(diào)動各方面積極性，促進普法教育工作由政府推動逐步向社會能動轉變，逐步健全完善科學化、常態(tài)化的社會普法教育機制。

18．強化并落實專業(yè)法部門的普法責任。貫徹落實《省法制宣傳教育工作條例》，全面落實“誰執(zhí)法、誰普法，誰主管、誰普法”的原則，完善專業(yè)法宣傳工作機制，強化部門聯(lián)動，指導、支持、督促各專業(yè)法主管部門通過開展法制宣傳月、周、日等各種形式，借助各種宣傳載體，積極面向社會集中開展相關專業(yè)法律法規(guī)的宣傳教育。

19、強化隊伍建設。配齊配強法宣專職人員，強化業(yè)務指導和培訓，不斷提高戰(zhàn)略思維、協(xié)調(diào)組織、開拓創(chuàng)新、狠抓落實的能力。鼓勵引導司法專業(yè)人員、法律服務工作者、法律院校師生、大學生村官、“五老”志愿者等積極參加法制宣傳活動，抓好法宣講師團、法制新聞工作者、法制宣傳志愿者、法制宣傳聯(lián)絡員、法制副校長（法制輔導員）、法制文藝團隊等隊伍建設，不斷壯大法宣工作者隊伍。

第四篇:思想紀律作風集中教育整頓方案

為深入學習貫徹黨的十八大精神，進一步深化全縣司法行政隊伍社會主義法治理念，集中解決司法行政隊伍中的思想紀律作風問題，始終保持司法行政機關同人民群眾的血肉聯(lián)系，經(jīng)研究決定，從2014年7月開始，在全縣司法行政系統(tǒng)開展以“轉作風、嚴紀律、樹形象”為主題的思想紀律作風集中教育整頓活動，特制定如下實施方案。

一、指導思想

以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，深入學習貫徹黨的十八大精神和一系列重要講話精神，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，以“為民務實清廉”為主要內(nèi)容，著力解決當前我縣司法行政隊伍中存在的突出問題，切實增強司法行政干部的大局意識、責任意識、法紀意識和服務意識，充分發(fā)揮司法行政隊伍在維護社會穩(wěn)定、促進經(jīng)濟發(fā)展、服務人民群眾中的職能作用，為我縣實現(xiàn)全市領先、全省爭先、全面創(chuàng)先目標提供強有力的司法保障。

二、目標任務

開展“轉作風、嚴紀律、樹形象”思想紀律作風集中教育整頓活動是加強政法隊伍建設的迫切需要，通過集中教育整頓活動，切實解決作風不實、紀律不嚴、執(zhí)法不公、執(zhí)法犯法、以權謀私、道德敗壞、形象不佳等問題，實現(xiàn)政法干警服務群眾意識進一步增強，廉潔公正執(zhí)法意識進一步增強；政法隊伍攻堅克難、服務發(fā)展能力進一步增強，打擊違法犯罪、維護社會穩(wěn)定能力進一步增強；公眾安全感、群眾滿意率進一步提升，執(zhí)法權威和司法公信力進一步提升，全面樹立政法隊伍政治鮮明、紀律嚴明、作風正派、業(yè)務精干的嶄新形象。

三、方法步驟

集中教育整頓活動從7月1日開始至9月10日結束，分為學習動員、查擺剖析、整改提高三個階段。

（一）學習動員階段（7月1日至7月30日）

1、制定下發(fā)活動方案。結合本系統(tǒng)實際，制定下發(fā)活動方案，對活動作出總體安排部署。

2、開好動員大會。在全系統(tǒng)召開“轉作風、嚴紀律、樹形象”集中教育整頓活動動員大會，闡明開展教育整頓活動的重要性和緊迫性，做到思想統(tǒng)一、認識明確，使全體司法行政干警積極投入到活動中來。

3、開展好學習宣傳活動

①學習內(nèi)容：以中央、省、市政法委的系列制度禁令和政法各部門的有關紀律條規(guī)、禁令為學習重點，深入開展社會主義法治理念教育、政法職業(yè)道德教育、遵紀守法教育和中華民族優(yōu)良傳統(tǒng)教育，與群眾路線教育實踐活動有機結合，互相促進，并培養(yǎng)樹立一批廉潔奉公、作風過硬、為民服務的先進典型。同時，定期組織違法違紀案例剖析講評，組織觀看警示教育片、參觀警示教育基地等活動，做到警鐘長鳴，形成人心思進、令行禁止的良好氛圍，在廣大政法干警的心理層面形成“高壓線”、“防護網(wǎng)”，切實筑牢執(zhí)法為民的思想基礎。

（二）查擺剖析階段（8月1日至8月30日）

1、查擺剖析內(nèi)容。一查學風，看學習態(tài)度是否端正，政治理論學習和業(yè)務學習是否流于形式；二查思想觀念，看有沒有大局意識和群眾觀念，工作中是否只考慮部門利益和個人利益而不考慮全局利益和群眾利益，對待群眾是否熱情、耐心、文明，是否有特權思想，存在濫用執(zhí)法司法權的現(xiàn)象，是否有思想滑坡、道德敗壞等現(xiàn)象；三查工作紀律，看是否存在紀律松懈、不遵守工作制度，不規(guī)范著裝，有令不行、有禁不止的問題；四查工作效率，看是否存在案件久拖不結，辦事拖拉，效率低下，不作為、亂作為，損害司法行政機關形象的問題；五查工作質(zhì)量，看是否存在案件質(zhì)量低，上訪申訴多，工作只求過得去、不求過得硬，工作不在狀態(tài)，制度不抓落實等問題；六查廉潔自律，看是否做到自身正、自身凈、自身硬，是否存在收受當事人禮品禮金、接受當事人宴請、參與娛樂活動等行為，是否利用職務之便，參與經(jīng)營行為，獲取不正當利益，是否有以權謀私、執(zhí)法犯法，辦人情案、關系案，失職瀆職等行為，是否有違反社會主義道德、腐化墮落等行為；七查工作作風，看是否存在作風粗暴、態(tài)度生硬，工作方法簡單，對待群眾“冷、硬、橫、推、拖”等問題，是否存在門難進、臉難看、事難辦等問題。

領導班子特別要著重查抓班子、帶隊伍是否得力，是否堅持履行了“一崗雙責”，是否正確理解和執(zhí)行了民主集中制，是否敢于堅持原則，抵制各種歪風邪氣。

2、查擺剖析方式

①撰寫自我查擺剖析材料。內(nèi)容包括對開展集中教育整頓活動的認識，聯(lián)系群眾、服務群眾、思想紀律作風及工作中存在哪些問題，發(fā)生問題的原因教訓，今后的努力方向和整改措施。股級以上干部的剖析材料不得少于2500字，于9月10日前交局辦公室。

②召開民主生活會。召開領導班子專題民主生活會，深入開展自我查擺剖析，開展批評和自我批評。民主生活會抄件于9月15日前同時報縣紀委、縣委組織部和縣委政法委。

③開好座談會。通過邀請黨代表、人大代表、政協(xié)委員、司法監(jiān)督員、企業(yè)代表、群眾代表以及社會各界人士召開座談會等形式，開門納諫，聽取對司法行政隊伍建設的意見和建議，查擺群眾意見大、反映強烈的問題，積極接受社會監(jiān)督。

④開展好大走訪活動。結合“三進三解三促”活動，深入農(nóng)村、社區(qū)、企業(yè)走訪，廣泛聽取意見、建議和訴求，幫助解決實際困難，促進黨群關系、干群關系、警民關系和諧發(fā)展。

⑤加強監(jiān)督。向社會公布集中教育整頓活動監(jiān)督電話，自覺接受公眾監(jiān)督。

⑥梳理反饋意見。將自我查擺出的問題、群眾反映的問題和收集到的意見建議進行認真梳理，并向相關部門和干警反饋意見。

（三）整改提高階段（9月1日至9月10日）

①制定整改方案。對教育整頓中發(fā)現(xiàn)的問題，制定有針對性的整改方案和措施。要堅持能改的立即改，一時改不了的限時改的原則，從解決產(chǎn)生問題的根源入手，逐條逐項提出整改時限，制定整改標準，落實整改措施。

②解決突出問題。對確定的重點教育對象，由分管領導和紀檢監(jiān)察部門領導及時進行誡勉談話，幫助提高思想認識，筑牢拒腐防變思想防線。對群眾反映強烈的作風紀律等方面問題，要一查到底，決不手軟。對職業(yè)責任不認真履行、嚴重違規(guī)違紀的和確定的重點教育對象經(jīng)責令整改仍達不到要求的，要采取組織措施。

③完善長效機制。建立完善支委會學習制度和議事規(guī)則，健全班子民主生活會和個別談心制度，提高班子凝聚力和戰(zhàn)斗力；建立完善機關干警學習培訓制度，切實提高隊伍政治理論水平、群眾工作水平、執(zhí)法辦案水平。完善黨風廉政建設責任制，建立完善崗位廉能風險管理和內(nèi)外監(jiān)督制度，從源頭上遏制和減少腐敗現(xiàn)象。建立內(nèi)部輪崗、換崗、競爭上崗制度，加強干部交流，充分挖掘干部潛力，全面激發(fā)工作活力。完善績效考核和獎懲制度，加強民主評議、形象測評、公眾調(diào)查的結果運用，強化司法行政工作民意導向。

四、工作要求

1、加強領導，形成合力。成立集中教育整頓活動領導小組，各股室負責人為成員，領導小組下設辦公室，任辦公室主任。

2、嚴密組織，狠抓落實。嚴格按照方案要求，狠抓各項措施的落實。查擺工作要在“準”字上下功夫，整改要在“實”字上做文章，既要充分發(fā)揮司法行政干警的主觀能動性，又要開展橫向幫教和縱向指導。對照查擺出來的問題，要分輕重緩急，逐項解決，讓群眾看到成效，讓干警受到警示。

3、加強宣傳，營造氛圍。充分利用專題會議、學習園地、板報專欄、簡報信息，加強工作交流和信息傳遞。積極與新聞媒體聯(lián)系，抓好教育整頓活動宣傳報道，大力宣傳活動的重大意義和好經(jīng)驗、好做法以及取得的成效，宣傳活動中涌現(xiàn)出的先進典型，營造良好的輿論氛圍。

4、強化督查，確保實效?？h局將對基層司法所、內(nèi)設機構開展集中教育整頓活動情況進行督查，發(fā)現(xiàn)問題，及時整改，確保活動取得實效。

5、認真總結，強化提高?；顒咏Y束后，領導小組辦公室要對活動進行全面總結，形成司法行政隊伍思想紀律作風建設長效機制。

第五篇:進一步提升公眾安全感實施方案

為進一步提升縣司法行政系統(tǒng)在全縣公眾安全感測評中的排位，提高群眾滿意度，全面構建和諧平安縣，結合我局工作實際，特制定如下實施方案：

一、指導思想

以黨的十八大精神為指引，緊密聯(lián)系縣司法行政工作實際，以開展“黨的群眾路線教育實踐”和“基層基礎建設年”活動為載體，在縣委、縣政府的統(tǒng)一領導下，以維護社會穩(wěn)定為根本，以落實“大宣傳、大排查、大調(diào)解”各項措施為主線，著力提升公眾安全感，最大限度地減少不和諧因素，確保人民安居樂業(yè)，建設“和諧平安縣”營造一個良好的社會環(huán)境。

二、工作目標

結合黨的群眾路線教育實踐活動，組織全系統(tǒng)干部上門入戶訪民情、聽民聲、察民意、解民憂，進一步密切干群關系，服務群眾最后一公里，著力化解影響社會穩(wěn)定的矛盾糾紛，著力加強普法宣傳教育工作和法律服務工作，確保人民群眾對司法行政工作的滿意度持續(xù)提升，人民群眾安全感明顯增強，公眾安全感測評在全市乃至全省排名前移。

三、組織領導

為更好地開展提升公眾安全感工作，決定成立縣司法局提升公眾安全感工作領導小組，各股處所負責人為成員。領導小組下設辦公室，同志兼任辦公室主任。

四、工作措施

各股處所要按照工作要求，認真開展各項工作，做到工作任務落實到位，真心誠意辦實事，盡心竭力解難事，切實維護群眾合法權益，努力提高人民群眾對司法行政工作的知曉度和滿意率。

（一）開展“大宣傳”，擴大平安建設的知曉率、參與率

各股處所要按照縣委政法委的工作部署，結合黨的群眾路線教育實踐活動，做好上門入戶宣傳工作，對固定電話進行宣傳，嚴格落實責任，確保包片區(qū)電話不漏戶，宣傳到位。通過行之有效地宣傳活動，進一步增強平安建設的責任感、使命感和緊迫感，進一步增強廣大人民群眾的法制觀念和自防意識。一是突出宣傳重點。重點宣傳關于平安建設和推進社會矛盾化解、社會管理創(chuàng)新；重點宣傳與人民群眾利益密切相關的法律法規(guī)政策，領導廣大群眾運用法律手段維護自身利益，履行法律義務；重點宣傳人民調(diào)解員化解社會矛盾、維護社會穩(wěn)定的精品案例和優(yōu)秀人民調(diào)解員的先進事跡。二是豐富宣傳手段，結合“六五”普法綱要，將普法課堂搬進園區(qū)企事、居民小區(qū)、機關內(nèi)部、中小學校以及農(nóng)村祠堂，努力在全社會形成知榮、守法紀、促和諧的文明風尚。開展好“二個一”活動，即在全局征求一次提升公眾安全感的意見和建議，切實提高全體司法行政系統(tǒng)干警對平安建設的知曉率和參與率；面向社會征求一次改進司法行政工作、提高司法行政效能的意見和建議，進一步贏得廣大人民群眾對我們工作的理解、信任和支持。

（二）實行“大排查”，打牢社會和諧穩(wěn)定基礎

要切實履行司法行政職能，認真做好矛盾糾紛的排查化解工作。開展矛盾糾紛大排查、大調(diào)解活動，及時發(fā)現(xiàn)和化解各類矛盾糾紛。村（居）委會每周進行一次矛盾糾紛大排查，鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法所每半月組織一次矛盾糾紛大排查，局機關每月組織一次矛盾糾紛大排查。以“民事直通車、春風化積案”活動為突破點，排查多年積累的矛盾糾紛，實施專項攻堅，集中力量消除陳年隱患，避免矛盾積累激化。堅持平時排查和重大活動、敏感時期排查相結合，積極參與社會治安重點地區(qū)大排查，增強對各類矛盾糾紛大排查化解力度，把矛盾糾紛解決在基層、解決在萌芽狀態(tài)。

（三）開展“大調(diào)解”活動，促進社會矛盾化解

1、全面開展矛盾糾紛大排查、大調(diào)解，促進社會矛盾化解。著重圍繞黨委政府的中心工作和人民群眾反映的突出問題，深入貫徹“調(diào)解優(yōu)先”原則，綜合運用人民調(diào)解、行政調(diào)解和司法調(diào)解“三調(diào)聯(lián)動”等手段，及時調(diào)處各類矛盾糾紛，及時解決人民群眾的利益訴求，減少不穩(wěn)定、不和諧因素。

2、在做好常見性、多發(fā)性矛盾糾紛排查化解工作的基礎上，重點調(diào)處：容易引發(fā)群體性事件和群體性上訪的矛盾糾紛；重要時期和政治敏感期的矛盾糾紛；地方黨委、政府交辦的矛盾糾紛；轄區(qū)內(nèi)比較突出的、人民群眾十分關注的“熱點”、“難點”糾紛，多年積累、未得到解決的矛盾糾紛。

3、通過深入推進大調(diào)解活動，使糾紛調(diào)解成功率達到97%以上，重大、疑難的矛盾糾紛調(diào)解成功率達到90%以上，最大限度地減少不和諧因素，最大限度地增加和諧因素。

（三）扎實開展安置幫教和社區(qū)矯正工作，推動社會管理創(chuàng)新

一是要繼續(xù)抓好刑釋解教人員出監(jiān)所接回工作。接回工作事關杜絕脫管漏管、實現(xiàn)無縫對接的工作目標，要積極動員村（居）委干部、刑釋解教人員家屬去監(jiān)所接人，確實無人接回的，由司法所工作人員接回，確保接送率達100%；二是要做好刑釋解教人員日常幫教和回訪工作。開展全面回訪活動，在建立好安置幫教工作臺賬和工作檔案的基礎上，實現(xiàn)一人一檔，專檔管理，幫助刑釋解教人員解決就業(yè)問題和生活困難；三是做好社區(qū)服刑人員的監(jiān)督管理工作，召開一次社區(qū)服刑人員座談會，聽取社區(qū)服刑人員對社區(qū)矯正工作的意見和建議，并通過各種形式加強對社區(qū)服刑人員的思想教育、法制教育、社會公德教育，矯正其不良心理和行為，使他們悔過自新，棄惡從善，成為守法公民。

五、工作要求

（一）要加強領導。各股處所務必高度重視提高公眾安全感工作，充分認識進行群眾安全測評的必要性和重要性，把公眾安全感測評作為推動司法行政各項工作的重要來抓，變壓力為動力，把增強群眾安全感、提升群眾對司法行政工作的滿意度作為當前和今后一項重要工作來落實，擺上重要的議事日程，結合工作實際，精心部署，狠抓落實。

（二）要落實責任。各股處所要切實落實綜治維護穩(wěn)定工作責任制，各司其職、密切配合、協(xié)同作戰(zhàn)，形成工作整體合力；要改變走過場、走形式的工作作風，下基層，轉作風，深入群眾；對未落實責任、工作開展不力發(fā)生可防性案件的要追究負責人的責任，并取消評優(yōu)評先資格。要以強有力的工作措施，確保我縣公眾安全感調(diào)查測評中取得好成績。

（三）要注重實效。每一位工作人員要把精力和工作重心放到提升公眾滿意度和安全感上來，在日常工作開展中做到：一是要工作熱情，態(tài)度和藹，認真傾聽人民群眾的心聲；二是大力宣傳司法行政工作，讓廣大群眾了解、知曉司法行政工作的具體內(nèi)容和業(yè)務范圍；三是在職權范圍內(nèi)要盡力解決人民群眾反映的問題和困難，樹立司法行政工作的良好形象，提升人民群眾對司法行政工作的滿意度，爭取人民群眾對公眾安全感測評工作的大力支持，為建設和諧平安縣營造良好的氛圍，為提高我縣公眾安全感做貢獻。

第六篇:司法局計劃生育工作方案

一、指導思想

以國家有關計劃生育政策為指導，以計劃生育法律、法規(guī)為準繩，采取多種形式，深化管理，狠抓落實，認真做好我局2014年度人口與計劃生育工作。

二、工作目標

加強組織領導，實行計劃生育領導責任制，堅持黨政一把手負總責，親自抓。讓干部職工認識人口與計劃生育工作的重要性，及時協(xié)調(diào)解決計劃生育工作中存在的困難，切實做到責任到位，措施到位，投入到位。

三、工作任務

l、切實做好本單位計劃生育管理工作，模范執(zhí)行現(xiàn)行計劃生育政策。

2、全面落實上級下達的人口計劃，杜絕錯統(tǒng)、漏報未婚女青年、新婚、現(xiàn)孕、出生現(xiàn)象，實行規(guī)范管理。

3、按要求時間及時上報計劃生育月報表，鼓勵晚婚、晚育，杜絕早婚、早育和非法婚育。對已生育的干部職工必須落實一項安全有效的避孕節(jié)育措施。

4、對于違犯計劃生育政策的，積極上報，按情節(jié)輕重給予不同的處罰。

5、按要求組織單位育齡婦女進行健康檢查。

四、工作重點

1、強化基礎工作，穩(wěn)定低生育水平。下移重心，進一步落實人口計生責任，全面掌握育齡人員的婚、孕、育、節(jié)育措施落實情況，按期組織已婚育齡婦女參加檢查，通過采取法律、教育、經(jīng)濟、行政等措施抓好綜合治理。

2、強化綜合治理，突破重點難點。著力破解齊抓共管未到位難題。要完善目標管理責任制，加大對各股室履行職責的考核權重，開展經(jīng)常性工作督查和情況通報，建立計生綜治工作預警機制和“一票否決”制度。強化全員人口信息采集工作，建立健全長效工作機制。

3、強化服務陣地建設，提升優(yōu)質(zhì)服務水平。一是認真組織干部職工對中央各項政策的學習與研究，明確本單位參與人口與計劃生育綜合治理的職責和任務。二是通過幫扶，轉變?nèi)藗兊幕橛^念，使廣大計生戶看到計劃生育的好處，從而促進人口計生工作的開展。

4、強化求真務實，切實改變作風。在全局營造支持計生、關愛計生的氛圍。

5、加強組織領導，落實工作職責。把計生工作納入本單位綜合目標管理考核，落實一把手是計劃生育綜合治理第一責任人制度，每季度檢查一次計生工作，定期聽取人口計生工作匯報，督導人口計生工作。切實解決單位計生工作存在的問題和困難，推進人口計生工作上臺階。

第七篇:司法局目標管理考評方案

為強化工作責任，提高工作效率，全面完成2014年度全縣司法行政工作目標和任務，圍繞縣委、縣政府中心工作，結合我局實際，經(jīng)局務會討論決定，特制定本考評方案。

一、總體原則

1、本考評辦法實行百分制考評。局機關將社會管理創(chuàng)新工作、隊伍建設、信息調(diào)研工作、團結協(xié)助精神列為公共部分，占總分的30%；將各部門的業(yè)務工作列為業(yè)務部分，占總分的70%。基層所分為司法所規(guī)范化建設“星級創(chuàng)評”、人民調(diào)解、安置幫教、社區(qū)矯正、法律援助、法制宣傳、政風行風評議七個項目進行考評。

2、參加考評對象：全局在崗人員。分管領導參與分管股室考評。

3、縣律師事務所、公證處的年度目標管理考評辦法由本單位按照市局有關要求制定，報本局批準和市局備案后組織實施。

二、考評內(nèi)容與計分標準

（一）機關考評內(nèi)容與計分標準

1、公共部分考評內(nèi)容與計分標準（30分）

黨的群眾路線教育實踐活動（5分）

黨的群眾路線教育實踐活動考評得分按實際得分換算計入。

隊伍建設（10分）

（1）積極參加各種會議和政治教育活動（查閱活動記錄）記3分，無故缺席每人每次扣0.3分。

（2）自覺遵守局里考勤制度（查閱考勤登記表）記2分，無故遲到、早退每人每次扣0.1分，無故曠工每人每次扣0.2分。

（3）自覺遵紀守法記2分，每人每次受到上級通報批評扣2分，受紀律處分以上扣本大項的分數(shù)10分，并實行一票否決，個人和部門年度不得評先評優(yōu)（由紀檢組考評）。

（4）積極參加縣委縣政府和上級業(yè)務主管部門組織的專項活動記3分，凡經(jīng)上級檢查不合格或受到批評者該項不得分（由紀檢組、辦公室提出考評意見）。

信息調(diào)研工作（10分）

（1）各股室每人每月報送信息一條（每條文字200字左右，與當月司法崗位津貼掛鉤，當月未完成的不發(fā)司法崗位津貼）記4分，未完成報送的按比例扣分；每人年內(nèi)被市局以上業(yè)務綜合信息刊物采用2條記2分，未完成采用任務的按比例扣分（由辦公室提供考評意見）。

（2）各股室每人年內(nèi)撰寫調(diào)研文章1篇記2分，未完成不得分（由辦公室提供考評意見）。

（3）各股室年內(nèi)在新聞媒體上新聞稿2篇記2分，未完成上稿任務的按比例扣分（由各股室提供考評依據(jù)）。

團結協(xié)助精神（5分）

（1）積極參加本局組織的集體勞動、衛(wèi)生大掃除等公益活動記3分（根據(jù)活動記錄情況視情評分）。

（2）服從分配，互相協(xié)助，不推諉、不扯皮，積極完成局領導交辦的工作任務記2分（由局長辦公會議評定）。

2、業(yè)務部分考評內(nèi)容和計分標準（70分）

辦公室

（1）按時完成局領導交擬的各種文稿記6分，未按時完成交擬任務而影響工作每次扣1分（由局領導評定）。

（2）及時向上級匯報重點工作開展情況，撰寫督查報告不少于4篇（見上報底稿）記4分，未完成按比例扣分。

（3）及時收發(fā)、送閱各類文件記8分，因不及時而影響工作開展每次扣1分。

（4）及時收集、登記、傳報各類業(yè)務信息記6分，截留漏報一次扣1分。

（5）協(xié)助局領導組織各項政治學習記4分，凡材料準備不足每次扣0.5分。

（6）做好機關考勤登記記6分，因登記不及時而影響考評每次扣0.5分。

（7）做好檔案管理工作，各類文件按時歸檔，妥善保存記4分，遺失重要文件每件扣2分。

（8）協(xié)助領導管理財務，按時編報財務報表記5分，出現(xiàn)差錯每次扣1分。

（9）做好統(tǒng)計報表工作記4分，出現(xiàn)遲報、誤報每次扣0.5分。

（10）認真完成市局政治處交辦的有關工作記4分，凡通報一次扣1分。

（11）做好機關后勤保障和服務工作記5分，凡因保障工作不及時而影響工作開展每次扣0.5分。

（12）做好接待工作，做到熱情接待服務周到記4分，出現(xiàn)投訴事件每次扣1分。

（13）做好車輛保養(yǎng)，按時出車，保證安全記6分，未達到要求酌情扣分。

（14）做好網(wǎng)絡設備的保養(yǎng)工作，保證網(wǎng)絡正常運行記4分，未達到要求酌情扣分。

法宣股

（1）做好普法教材發(fā)行工作，圓滿完成本年度普法教材發(fā)行任務（見教材發(fā)行登記冊和發(fā)票）記15分，未完成按比例扣分。

（2）認真組織“法律六進”活動（見活動方案和活動小結）記15分，未完成酌情扣分。

（3）抓好法治長廊建設記10分，酌情評分。

（4）做好“民主法治村”和“民主法治社區(qū)”創(chuàng)建的指導工作，年內(nèi)推出一個有推廣價值的先進典型（見典型材料）記10分。

（5）做好年度普法統(tǒng)考、年檢工作，參考率、年檢率均達90%以上（見參考名冊，收費票據(jù)）記10分，未完成按比例扣分。

（6）加強基層普法依法治理的指導，發(fā)現(xiàn)典型，總結經(jīng)驗，年內(nèi)推出一個有推廣價值的先進典型（見典型材料和上級認可依據(jù)）記10分，酌情評分。

基層股

（1）按照司法所規(guī)范化建設“星級創(chuàng)評”工作要求，重點抓好敦厚、橫江、永和、鳳凰四個吉泰走廊沿線司法所“星級創(chuàng)評”工作，四個所全部被市局評為“五星司法所”或“四星司法所”記10分，未完成按比例扣分。

（2）在人民調(diào)解員中開展崗位競賽活動（見相關圖片、音像、文字材料）記10分，酌情評分。

（3）指導基層調(diào)解組織建設，完善人民調(diào)解組織網(wǎng)絡（見全縣各級調(diào)解組織名冊）記10分，酌情評分。

（4）組織人民調(diào)解員業(yè)務培訓（見培訓方案和參訓名冊）記10分。

（5）抓好基層調(diào)解工作制度建設，做到制度健全，表冊齊全（見制度表冊式樣）記5分。

（6）組織民間糾紛排查調(diào)處活動（見活動和統(tǒng)計資料）記10分。

（7）加強調(diào)查研究，及時發(fā)現(xiàn)典型，總結經(jīng)驗，年內(nèi)要組織1份有價值的反映我縣基層工作方面的典型材料（見典型材料和上級認可的依據(jù)）記5分。

（8）認真組織醫(yī)患糾紛調(diào)解工作記10分，酌情評分。

社區(qū)矯正股

（1）做好刑釋解教人員安置幫教工作，做到底數(shù)清楚、情況明確、銜接緊密（見年度刑釋解教人員登記、匯總表和通知單存根）記10分。

（2）加大刑釋解教人員安置力度、大力幫扶特殊人群管理共建基地——吉翔中途之家記10份，酌情評分。

（3）做好刑釋解教人員數(shù)據(jù)庫管理應用工作記5分，未達到要求酌情扣分。

（4）安置幫教工作創(chuàng)出新經(jīng)驗并在全市推廣（見典型材料和上級認可依據(jù)）記10分。

（5）做好社區(qū)矯正工作，做到底數(shù)清楚，情況明確，銜接緊密（見年度社區(qū)矯正對象登記、匯總表和相關法律文書）記10分。

（6）做好社區(qū)矯正監(jiān)管平臺管理應用工作記5分，未達到要求酌情扣分。

（7）社區(qū)矯正工作創(chuàng)出新經(jīng)驗并在全市推廣（見典型材料和上級認可依據(jù)）記10分。

（8）重新犯罪率控制在1%以內(nèi)記10分。

（9）全縣刑釋解教人員接送率未達到98%的，實行一票否決，不予評先評優(yōu)。

法律援助股（法援中心）

（1）圓滿完成市局下達的法援任務（見收案登記本和卷宗）記20分，未完成按比例扣分。

（2）嚴格辦案紀律，優(yōu)化服務質(zhì)量，年內(nèi)無因辦案質(zhì)量原因的投訴事件記10分。

（3）工作規(guī)范，臺帳完整，卷宗及時歸檔記10分，酌情評分。

（4）全年法律援助案件、法律援助事務進行上網(wǎng)登記（見相關網(wǎng)站）記10分，未完成按比例扣分。

（5）做好法律援助日常工作，按時報送各類報表、材料記10分，酌情評分。

（6）積極參加上級業(yè)務主管部門組織的評先活動（見報送材料）記5分，獲得獎項（見獲獎證明）記10分。

司法鑒定股

（1）抓好法醫(yī)鑒定所的監(jiān)管工作，做到制度健全、操作規(guī)范，年內(nèi)未出現(xiàn)假鑒、錯鑒或徇私枉法現(xiàn)象記50分。出現(xiàn)假鑒、錯鑒或徇私枉法事件每件扣5分，發(fā)生一起因鑒定質(zhì)量原因而投訴的事件扣2分。

（2）協(xié)助鑒定所做好鑒定人員的培訓、年檢、注冊工作記10分，酌情評分。

（3）完成市司法局司法鑒定管理局下達的有關工作記10分，受到上級通報批評每次扣2分。

律師公證管理股

（1）抓好律師事務所、公證處的規(guī)范化管理，使其制度完善，工作規(guī)范，年內(nèi)無因服務質(zhì)量原因而投訴事件記25分（由紀檢組評定）。

（2）組織律師、公證人員參加“法律六進”活動（見活動記錄資料）記10分。

（3）組織執(zhí)業(yè)紀律檢查，開展行風評議（見活動方案和總結）記10分。

（4）協(xié)助查處律師公證行業(yè)違規(guī)違紀案件記10分，律師、公證人員未出現(xiàn)違法違紀現(xiàn)象記10分，酌情評分。

（5）完成市局對口部門交辦的有關工作記5分。

（二）基層司法所考評內(nèi)容與計分標準

1、司法所、法律服務所規(guī)范化建設（15分）

（1）年初有計劃，年中有小結，年終有總結，并及時上報（見材料和登記上報時間）記3分。未按時完成按比例扣分。

（2）按照規(guī)范化建設要求，完善司法所五項管理制度，即學習制度、日常工作管理制度、經(jīng)費管理制度、考勤制度、案件討論制度記2分。缺一項扣相應項目分。

（3）積極參加局組織的各種會議記1分，無故缺席每人次扣0.5分，直至扣完本項分。

（4）按時報送季、月表記2分，缺報漏報一次扣0.5分，直至扣完本項分。

（5）每人每月報送信息一條(每條文字200字左右，與當月司法崗位津貼掛鉤，當月未完成的不發(fā)司法崗位津貼)記2分，未完成的按比例扣分；每人年內(nèi)被市局以上業(yè)務部門采用2條記2分，未完成的按比例扣分。每人年內(nèi)完成調(diào)研文章1篇記1分，未完成的按比例扣分。

（6）自覺遵紀守法，遵守考勤制度記2分，局里將組織不定期抽查、暗訪，凡無故遲到脫崗一次扣0.5分（曠工參照局機關管理制度執(zhí)行），受到紀律處分扣完本大項分，單位及個人年終不得評先評優(yōu)。

2、人民調(diào)解工作（25分）

（1）健全鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、村（居）調(diào)委會組織并匯編成冊上報（有具體名單加蓋印章）記2分，情況不明、無存根、不報送不得分。

（2）組織開展民間糾紛排查活動、及時報送了排查情況（見實施方案、排查內(nèi)容）記2分，未開展不得分；積極參加所在地醫(yī)患糾紛調(diào)處工作記3分，未參加不得分。

（3）年內(nèi)組織開展一次人民調(diào)解業(yè)務培訓（見培訓計劃、內(nèi)容、會議簽到記錄）記2分。

（4）工作規(guī)范，有矛盾糾紛管理登記簿、處理結果報表等資料記2分。

（5）調(diào)委會調(diào)處各類糾紛使用全國統(tǒng)一的法律格式文書的記2分，未按要求進行標準化的不得分。

（6）及時完成上級征訂《人民調(diào)解》雜志任務數(shù)記5分，未完成按比例扣分。

（7）指導兩個基層調(diào)解委員會規(guī)范化建設達標記5分，不達標不記分。

（8）創(chuàng)出特色，挖掘一個典型，年內(nèi)上報一篇值得推廣的經(jīng)驗材料記2分。

3、安置幫教工作（10分）

（1）轄區(qū)內(nèi)的幫教工作機構健全，鄉(xiāng)鎮(zhèn)村（居）委會有幫教組織成員花名冊并匯總成冊上報記2分。

（2）做好刑釋解教人員安置幫教工作的指導和人員的調(diào)查摸底工作，做到情況明、底數(shù)清、及時到監(jiān)所接交刑釋解教人員（見本年度刑釋解教人員登記、匯總表、監(jiān)所交接單和通知單送達回執(zhí)）記3分，情況不明扣1分，底數(shù)不清扣1分，未及時接交扣1分。

（3）開展對刑釋解教人員實行“一幫一”、“一助一”活動，及時發(fā)放生活補貼（見登記表和幫教協(xié)議書檔案）記2分。

（4）鄉(xiāng)鎮(zhèn)刑釋解教工作站安置“三無”刑釋解教人員到過渡性安置幫教基地過渡性就業(yè)記1分，實地察看酌情評分。

（5）樹立典型，形成有價值經(jīng)驗材料向上推廣并被上級認可記2分。

4、社區(qū)矯正工作（10分）

（1）轄區(qū)內(nèi)社區(qū)矯正工作隊伍健全，鄉(xiāng)鎮(zhèn)村（居）委會有社區(qū)矯正隊伍花名冊并匯總成冊上報記2分。

（2）做好社區(qū)矯正工作的指導和社區(qū)矯正對象的調(diào)查摸底工作，做到情況明、底數(shù)清、通知及時（見本年度社區(qū)矯正對象登記、匯總表和相關法律文書）記4分，情況不明扣1分，底數(shù)不清扣1分，通知不及時扣2分。

（3）樹立典型，形成有價值經(jīng)驗材料向上推廣并被上級認可記2分。

（4）做好社區(qū)矯正執(zhí)法平臺管理應用工作記2分，酌情評分。

5、法律服務和法律援助工作（15分）

（1）指導、協(xié)助基層調(diào)解委員會調(diào)解矛盾糾紛年人均10件（見登記表案件材料）記4分，未完成按比例扣分。

（2）積極當好當?shù)攸h委政府的法律顧問，為當?shù)攸h委政府中心工作提供法律服務記4分。

（3）人均辦理法律服務案件15件（其中完成法律援助案件6件），案卷裝訂規(guī)范、歸檔及時記3分。

（4）加大法律援助辦案力度，在本行政區(qū)域內(nèi)做到法律援助工作應援盡援記2分。

（5）做好法律服務所，執(zhí)業(yè)人員的年檢注冊和執(zhí)業(yè)紀律監(jiān)督工作，按時參加市局組織的業(yè)務培訓記2分。

6、法制宣傳工作（20分）

（1）協(xié)助所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)做好“六五”普法工作，全面推進“六五”普法記10分，酌情評分。

（2）協(xié)助所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)制定“六五”普法相關文件并及時上報（見文件）記2分。

（3）協(xié)助所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)完成本年度普法教材征訂發(fā)行任務記4分，未完成按比例扣分。

（4）抓好本轄區(qū)內(nèi)村（居）委會兩個民主法治村示范點工作記2分。

（5）年內(nèi)推出一個普法依法治理先進典型（見典型材料和上級認可依據(jù)）記2分。

7、政風行風評議工作（5分）

參加全縣政風行風評議工作的司法所按照實際得分進行折算，未參加的司法所按參加司法所的平均分計算。

8、本鄉(xiāng)鎮(zhèn)刑釋解教人員接送率未達到100%的，實行一票否決，不予評先評優(yōu)。

9、本鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法所被市局評為“五星司法所”的，加10分；被評為“四星司法所”的，加5分。

三、考評辦法

年終成立考評小組，采取聽、看、查、議的辦法，對考評對象進行考評，提出考評綜合意見，報局長辦公會議審定，決定考評等次。

年內(nèi)如有新增重要工作內(nèi)容，設置加分項考核。

四、獎懲措施

1、年度考評80分為達標，發(fā)給基本獎（金額另定）。股室工作受到省部、廳、市局表彰的分別加10、7、5分，計入股室考評總分。80分以上每分按一定金額獎勵；低于80分，每少1分扣相應的金額。

2、局分管領導獎勵以分管部門平均獎金額計發(fā)，局主要領導按全局考評第二名獎金額計發(fā)。

3、在編不上班的工作人員，不參加年度工作考評。

4、信息調(diào)研工作獎勵辦法另行制定。

5、獲部、省廳、市局業(yè)務工作先進集體的，分別獎勵分管領導和股室1000元、800元、600元。業(yè)務工作在市局目標管理考評列后三名的，取消股室和股室工作人員評先評優(yōu)資格。