作風集中范文10篇
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作風集中整治方案
為認真貫徹落實委、區(qū)政府、市公路局黨委“作風大轉(zhuǎn)變、效能大提速、環(huán)境大優(yōu)化”集中整治活動動員大會精神,經(jīng)研究決定在我分局開展“作風大轉(zhuǎn)變、效能大提速、環(huán)境大優(yōu)化”集中整治活動。實施方案如下:
一、工作目標
通過開展集中整治,切實解決當前干部職工工作作風中的“庸、懶、散”,領(lǐng)導作風中的“假、浮、蠻”,為政不廉的“私、奢、貪”,行政審批中的低效率、行政執(zhí)法中的“不規(guī)范、不作為、亂作為、慢作為”等突出問題,促進我局干部職工作風明顯改進,機關(guān)效能明顯增強、依法行政水平和服務(wù)意識明顯提升、作風紀律明顯加強、機關(guān)人員形象及精神狀態(tài)明顯改善和好轉(zhuǎn),為創(chuàng)優(yōu)服務(wù)環(huán)境、法制環(huán)境等提供強有力的保障。
二、活動對象
集中整治的對象為我分局在職工作人員。
三、整治重點
衛(wèi)生局作風集中治理方案
為認真貫徹落實市糾風辦、監(jiān)察局《關(guān)于在全市行政執(zhí)法基層單位開展作風集中整治活動方案》和市衛(wèi)生局《關(guān)于開展衛(wèi)生行政執(zhí)法作風集中整治活動的實施方案》文件精神,進一步加強我市衛(wèi)生系統(tǒng)行政執(zhí)法隊伍作風建設(shè),規(guī)范衛(wèi)生行政執(zhí)法行為,樹立衛(wèi)生“文明執(zhí)法、廉潔執(zhí)法、公正執(zhí)法、規(guī)范服務(wù)”的良好形象,保障人民健康,促進經(jīng)濟發(fā)展,結(jié)合實際,特制定本方案。
一、指導思想和目標要求
以鄧小平理論和黨的十六大精神為指導,按照全面落實科學發(fā)展觀,積極構(gòu)建社會主義和諧社會的要求,以轉(zhuǎn)變執(zhí)法隊伍作風、規(guī)范執(zhí)法行為、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境,保護人民健康為目標,努力踐行“三個代表”,對衛(wèi)生行政執(zhí)法中存在的不公平、不規(guī)范、不廉潔、不文明等問題集中進行整治,促進衛(wèi)生行政執(zhí)法作風進一步轉(zhuǎn)變,為加快我市經(jīng)濟社會發(fā)展提供良好衛(wèi)生保障。
二、活動時間和參加范圍
根據(jù)市政府糾風辦、市監(jiān)察局和市衛(wèi)生局整治工作的總體要求,定于2012年6-8月份,在我市衛(wèi)生行政執(zhí)法隊伍中開展執(zhí)法作風集中整治活動。
三、重點解決的問題
畜牧局作風集中整治方案
為進一步加強行政執(zhí)法基層單位作風建設(shè),促進我市經(jīng)濟社會發(fā)展,根據(jù)市糾風辦、監(jiān)察局的部署,今年,在全市具有行政執(zhí)法職能的基層單位中開展一次作風集中整治活動。結(jié)合我單位實際,制定作風集中整治活動實施方案如下:
一、指導思想和目標要求
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,按照全面落實科學發(fā)展觀,積極構(gòu)建社會主義和諧社會的要求,以規(guī)范執(zhí)法行為、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境為主題,對行政執(zhí)法中存在的不公正、不規(guī)范、不廉潔、不文明等問題集中進行整治,促進執(zhí)法單位的作風進一步轉(zhuǎn)變,為加快我市經(jīng)濟社會發(fā)展提供良好環(huán)境。
二、活動時間和參加范圍
2012年6—8月份,在飼料科、稽查大隊、獸醫(yī)衛(wèi)生監(jiān)督所、獸藥監(jiān)察所、研究所和15處動物防疫監(jiān)督站中進行。
三、重點解決的問題
機關(guān)紀律作風集中整頓方案
為全面貫徹落實區(qū)委關(guān)于開展機關(guān)紀律作風集中整頓活動的意見(薛發(fā)[2009]2號),切實加強全局干部職工紀律作風建設(shè),進一步轉(zhuǎn)變機關(guān)作風,增強干部職工干事創(chuàng)業(yè)意識和能力,局黨組決定利用10天時間,在全局開展一次機關(guān)紀律作風集中整頓活動。為圓滿完成整頓任務(wù),特制定本實施方案。
一、指導思想和目標要求
這次機關(guān)紀律作風集中整頓活動的指導思想是:堅持以“三個代表”重要思想和黨的十七大精神為指導,大力倡導八個方面的良好風氣,緊緊圍繞全區(qū)改革發(fā)展穩(wěn)定大局,有針對性地解決全局干部職工在紀律作風等方面存在的突出問題,促進全局干部職工進一步轉(zhuǎn)變作風,振奮精神,攻堅克難,真抓實干,切實做好全區(qū)科技工作,為推動全區(qū)經(jīng)濟又好又快發(fā)展而努力奮斗。
主要目標是:通過機關(guān)作風集中整頓,使全局干部職工的精神面貌發(fā)生新變化,工作作風實現(xiàn)新改進,提高黨員干部的執(zhí)行力和落實力,更加有力地推動各項工作開展。
二、方法步驟及時間安排
這次集中教育整頓活動從2月3日開始,到2月12日結(jié)束,共分三個階段進行:
審計局干部作風建設(shè)集中講話
各位領(lǐng)導,同志們:
*月*日,市紀委X次全會召開后,我們局黨組立即召開了專題會議進行研究,學習了XX書記、XX書記的重要講話和市委有關(guān)文件,結(jié)合我局實際,研究制定了《活動實施方案》。今天,根據(jù)市委統(tǒng)一安排,我局召開干部作風建設(shè)集中活動動員會。這次會議的主要任務(wù)是深入學習貫徹市紀委二次全會精神,部署我局干部作風建設(shè)集中活動,動員全體同志迅速行動,扎實有效地開展好干部作風建設(shè)集中活動,進一步加強和改進干部作風建設(shè),推動黨風廉政建設(shè)工作深入開展。今天,市委組織部、市紀委等領(lǐng)導于百忙之中親臨會議指導工作,讓我們用熱烈的掌聲表示歡迎!剛才,同志領(lǐng)學了我局制定的《關(guān)于深入開展干部作風建設(shè)集中活動的實施方案》,市委組織部XX還要作重要指示,我們要認真抓好落實。下面,根據(jù)局黨組研究的意見,我講三個方面的問題。
一、充分認識深入開展干部作風建設(shè)集中活動的重要意義,增強活動的自覺性和主動性
黨的作風體現(xiàn)著黨的宗旨,關(guān)系黨的形象,關(guān)系人心向背。中央紀委七次全會對全面加強新形勢下的領(lǐng)導干部作風建設(shè)進行了研究部署,總書記發(fā)表重要講話,明確提出要在各級領(lǐng)導干部中大力倡導勤奮好學、學以致用,心系群眾、服務(wù)人民,真抓實干、務(wù)求實效,艱苦奮斗、勤儉節(jié)約,顧全大局、令行禁止,發(fā)揚民主、團結(jié)共事,秉公用權(quán)、廉潔從政,生活正派、情趣健康等八個方面的良好風氣。XX書記、XX書記別在X紀委八次全會、XX紀委X次全會上作了重要講話,進一步就加強領(lǐng)導干部作風建設(shè)提出了明確具體的要求。
近年來,我局全體同志緊緊圍繞局黨組提出的“積極倡導嚴謹、細實、高效的工作作風,牢固樹立廉潔、公正、依法的審計形象,努力營造團結(jié)、寬松、和諧的良好氛圍”機關(guān)建設(shè)要求,不斷開拓進取,真抓實干,精神面貌和工作作風發(fā)生了很大變化。但存在的問題也不容忽視,總書記在中紀委七次全會上指出的一些領(lǐng)導干部存在的不思進取、得過且過,漠視群眾、脫離實際等方面的突出問題,在我局也不同程度地存在,具體表現(xiàn)在:個別同志思想不夠解放,因循守舊,缺乏拼勁、闖勁和敢為人先的氣魄;有的同志不重視理論學習,理論水平和政治素養(yǎng)不高,不善于運用現(xiàn)代審計理論、技術(shù)方法解決審計過程中的實際問題;個別同志工作作風不扎實,心浮氣躁;還有個別同志有當“老好人”思想,怕得罪人,不敢大膽揭露和反映被審計單位存在的問題;有的同志服務(wù)意識、大局觀念不強,不能積極主動圍繞大局出主意、想辦法;有的同志工作紀律意識不強,自由散漫,松垮拖拉,在崗不履職,在位不做事,不能一心撲在工作。這些問題雖然不是普遍現(xiàn)象,但其消極影響不可低估。
全局同志要通過認真學習《中共中央關(guān)于加強和改進黨的作風建設(shè)的決定》以及中央、省和市領(lǐng)導的重要講話,深刻領(lǐng)會同志關(guān)于“領(lǐng)導干部作風建設(shè)是黨的建設(shè)的一項戰(zhàn)略任務(wù),加強領(lǐng)導干部作風建設(shè)是全面貫徹落實科學發(fā)展觀的必然要求,是構(gòu)建社會主義和諧社會的必然要求,是提高黨的執(zhí)政能力、保持和發(fā)展黨的先進性的必然要求,是做好新形勢下的反腐倡廉工作的必然要求”等重要講話的精神實質(zhì),充分認識到新時期特別是在社會發(fā)生重大發(fā)展變革、全面推進社會主義小康社會建設(shè)、加快建設(shè)社會主義新農(nóng)村的新時期,只有領(lǐng)導干部有了好的作風,才能推動經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展,不斷開創(chuàng)科學發(fā)展的新局面;才能發(fā)揮出黨員領(lǐng)導干部的先鋒模范作用,增強黨的凝聚力和戰(zhàn)斗力;才能防微杜漸,自覺抵制一切消極腐敗現(xiàn)象的侵蝕。加強審計干部隊伍作風建設(shè),樹立良好的黨風、政風,直接關(guān)系審計整體工作的質(zhì)量和效率,關(guān)系審計機關(guān)的形象。全體審計人員一定要充分認識深入開展干部作風建設(shè)集中活動的極端重要性和緊迫性,統(tǒng)一思想,堅定信心,積極主動投入到這項活動中,務(wù)求取得明顯成效。
商務(wù)局作風集中整治活動報告
根據(jù)市委《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)市直機關(guān)作風集中專項整治活動方案的通知》(黃[2011]17號)部署要求,我局作為市直第一批機關(guān)作風集中專項整治活動單位,局黨組高度重視,以此為契機,抓班子、帶隊伍、強作風,通過開展各種扎實有效的活動,使機關(guān)作風明顯轉(zhuǎn)變,工作效率明顯提高,推動了商務(wù)經(jīng)濟工作再上新臺階?,F(xiàn)將活動情況報告如下:
一、基本情況
我局機關(guān)作風集中專項整治活動從4月1日開始到5月15日結(jié)束,歷時一個半月,全體干部職工(含口岸辦4人)27人參加了學習動員、交流,征求意見、對照查找問題、整改提高、建章立制和總結(jié)等各個階段的各項活動。
學習情況。按照“動員不漏一人,學習不少一人”的要求,4月1日和5日召開了作風集中專項整治動員大會和補充動員,對全體干部職工和出差歸來人員進行動員教育和學習,干部職工不僅學習了規(guī)定的11篇文章外,洪建華局長還組織學習了副主席視察的重要講話精神和《于勇廳長在全廳干部職工大會上的即席講話》中關(guān)于機關(guān)建設(shè)部分,豐富了這次整改活動的學習內(nèi)容,為第二階段對照檢查打下了思想基礎(chǔ)。全體同志認真撰寫筆記、學習心得,大多數(shù)同志的學習筆記有2、3千字,洪建華局長帶頭撰寫了四篇學習體會,并在局里進行了交流。
查找問題情況。在深入學習的基礎(chǔ)上,我局領(lǐng)導班子、科室和個人逐條對照市委四屆十二次全會列出的“九個方面問題”和“27種現(xiàn)象”,進行了認真剖析。同時,通過設(shè)立征求意見箱、電子郵箱、向社會公開“12312”商務(wù)執(zhí)法舉報電話、發(fā)放征求意見表、召開座談會、開展交心談心等方式,廣泛征求了各區(qū)縣商務(wù)局、市直有關(guān)單位、相關(guān)企業(yè)以及局機關(guān)干部職工對局領(lǐng)導班子和商務(wù)工作的意見建議。征求到的意見、建議都是有建設(shè)性的,有利于市商務(wù)局整改當前工作中存在的問題、制定工作措施和抓好當前各項工作。5月8日在征求意見的基礎(chǔ)上召開了局領(lǐng)導班子民主生活會。
整改情況。針對機關(guān)、個人存在的問題,單位和個人都制定了整改措施,對一些制度進行了修改和完善,單位主要負責的搞活作風整治、打造商務(wù)隊伍、促進事業(yè)發(fā)展的承諾進行了公示,形成了《市商務(wù)局機關(guān)公文處理辦法》、《商務(wù)信息工作制度(暫行)》、《加強機關(guān)車輛管理辦法》等制度,進一步健全了機關(guān)管理制度,通過制度的建立、完善和嚴格執(zhí)行,有效落實了各類問題的整改。
機關(guān)干部作風集中整頓感言
為了進一步提高干部隊伍的整體素質(zhì),切實解決干部作風中存在的突出問題,按照省委、市委的統(tǒng)一安排,全市在機關(guān)干部中開展一次作風集中整頓。通過第一階段的認真學習,本人就此次干部作風集中整頓有以下幾點體會和認識:
通過第一階段的學習,自己充分認識到。必須徹底轉(zhuǎn)變以前一些不正確的觀念,增強服務(wù)意識和干部的責任意識,對企業(yè)、對區(qū)、縣和基層農(nóng)民工,我們都要真心誠意地對待他們,時時、事事、處處都要首先換位思考,站在對方的角度去分析,去解答所提出的問題和所遇到的困難,切切實實地為他們著想;熟記和使用公務(wù)員守則,并用守則規(guī)范我們的服務(wù)言行,模范遵守商務(wù)局的各項規(guī)章制度,在與企業(yè)、區(qū)、縣和群眾交往、溝通時,一定要做到熱情禮貌、耐心細致、態(tài)度溫和,耐心解答他們提出的問題,全心全意地幫助他們解決所遇到的困難,切實轉(zhuǎn)變那種政府機關(guān)門難進、臉難看、事難辦的“三難”的衙門作風,滿腔熱情地為企業(yè)、區(qū)、縣、基層群眾服好務(wù),貼近群眾,為樂山商務(wù)事業(yè)發(fā)展盡心盡力、盡職盡責;要解放思想,開拓創(chuàng)新,勤奮學習業(yè)務(wù)知識,熟悉和掌握好外經(jīng)工作方面的有關(guān)法律、政策、法規(guī),切實轉(zhuǎn)變觀念,轉(zhuǎn)變作風,不斷提高服務(wù)質(zhì)量、辦事效率和服務(wù)水平。
保持良好的工作作風是國家和民眾對一名公務(wù)人員基本的和自然的要求。保持良好的工作作風,從點點滴滴做起,自覺地踐行,把整頓機關(guān)工作作風的要求貫穿到日常的具體工作當中,否則,就不能算是一名合格的公務(wù)人員。
這次干部作風集中整頓的指導思想、基本原則和目標就是要以十六大精神和“三個代表”重要思想為指導,以中政委的“四項紀律”、“八頂要求”為準則,以解決當前干部作風建設(shè)方面存在的突出問題為突破口,堅持以學習教育為主,依靠群眾,開門整頓為輔,做到工作整頓兩不誤、兩促進,努力使干部的思想作風、學風、工作作風和生活作風有明顯轉(zhuǎn)變,工作有明顯起色。進一步堅持和發(fā)揚黨的理論聯(lián)系實際、實事求是的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風,牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨,在思想理論水平、政治意識、大局意識和責任意識方面得到增強,樹立正確的人生觀、價值觀和世界觀,堅持實事求是、奮發(fā)有為、貼近實際,充分認識這次干部作風集中整頓的重要性和必須性,認真搞好整頓,努力開創(chuàng)我局工作新局面。
我們每個人都應(yīng)從現(xiàn)在做起、從我做起、從小事做起,對自己的思想作風、學風、工作作風和生活作風進行認真的對照檢查,發(fā)現(xiàn)問題,及時改進,以良好的工作作風和開拓進娶與時俱進的精神風貌為全市商務(wù)事業(yè)的發(fā)展添磚加瓦!
干部作風集中整頓動員會講話
同志們:
經(jīng)縣委研究決定,今冬明春在全縣開展干部作風集中整頓活動。今天,我們在這里召開規(guī)模盛大的集中整頓動員大會。會議的主要任務(wù)是,認真分析當前干部作風中存在的突出問題,明確干部作風整頓的總體要求、目標任務(wù)和方法步驟,組織動員全縣廣大干部,迅速投入到整頓活動中來,進一步轉(zhuǎn)變作風,改進工作,在全縣形成只爭朝夕、奮發(fā)向上、加快發(fā)展的濃厚氛圍,為實現(xiàn)**經(jīng)濟社會的跨越式發(fā)展提供堅強的組織保證。會上,趙書記、黎縣長還要做重要講話,希望大家認真領(lǐng)會,抓好落實。根據(jù)會議安排,我先講三個方面的意見。
一、統(tǒng)一思想,認清形勢,增強開展干部作風集中整頓的責任感和緊迫感
黨政機關(guān)和干部的作風建設(shè),歷來是黨的建設(shè)的重點,也是人民群眾關(guān)注的熱點。好的作風產(chǎn)生無窮的創(chuàng)造力,形成巨大的凝聚力,凝就頑強的戰(zhàn)斗力。從一定意義上說,一個地方的工作,成在作風,敗在作風;一個單位的形象,好在作風,壞在作風;一個干部的印象,優(yōu)在作風,劣在作風。要不斷開創(chuàng)**改革發(fā)展的新局面,切實加強作風建設(shè),這是事業(yè)的需要,社會的期盼,人民的呼喚。近幾來,縣委、縣政府對干部作風建設(shè)十分重視,對干部作風進行了多次集中整頓,并取得了較好成效。特別是去年開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動以來,全縣各級機關(guān)注重強化自身建設(shè),切實改進干部作風,干部隊伍素質(zhì)得到明顯提高,機關(guān)整體面貌有了明顯改觀??傮w來說,我縣干部隊伍的主流是好的,是一支值得信賴和依靠的隊伍。但我們還必須清醒的看到,干部隊伍中存在的問題也不少,少數(shù)干部不良現(xiàn)象時有反彈,優(yōu)良作風難以持久的問題更是十分突出。這些問題主要表現(xiàn)在七個方面:
一是缺乏大局觀念。有些干部對黨的路線、方針、政策和縣委、縣政府的決策部署研究不夠,貫徹不力,在思想和行動上不能確保政令暢通,在貫徹落實中出現(xiàn)了“腸梗阻”現(xiàn)象;少數(shù)單位班子不團結(jié),扯皮內(nèi)耗,導致本單位人心不順、風氣不正;少數(shù)部門置全縣工作大局于不顧,片面強調(diào)部門利益和小團體利益,死抱條條框框不放,有利爭著干、無利拖著干。有些部門受利益驅(qū)動,不講規(guī)矩,亂辦班、亂收費,以辦班之名,行創(chuàng)收之實。
二是服務(wù)意識不強。各級各部門和各級干部手中或多或少擁有一定的權(quán)力,權(quán)力本該是為人民服務(wù)的工具,但少數(shù)部門和干部卻把權(quán)力當成謀取一己之利的手段,當成一種享受和待遇。有的單位和干部“門難進、人難找、臉難看、事難辦”,工作中互相推諉、扯皮、上交矛盾的事時有發(fā)生;有的干部不給好處不辦事,給了好處亂辦事,吃拿卡要現(xiàn)象時有出現(xiàn);有的干部不求有功,但求無過,工作習慣于“坐堂門診”、“等米下鍋”,不愿花時間和精力去研究和解決服務(wù)辦事中存在的問題與不足,能躲就躲,能拖就拖;有的干部辦事服務(wù)態(tài)度差,感情冷漠,方法簡單,口氣生硬,極個別甚至高高在上、盛氣凌人。
黨員干部紀律作風集中教育講話
黨員干部紀律作風集中教育整頓活動動員大會上的講話今天,縣委決定召開全縣“黨員干部紀律作風集中教育整頓活動”動員大會,主要任務(wù)是貫徹全市紀律作風教育整頓電視動員大會精神,使全縣黨員干部從最近發(fā)生在我市的高考替考案件中汲取教訓,舉一反三,強化紀律教育,加強監(jiān)督管理,改進工作作風。按照市委的統(tǒng)一部署,縣委決定,在全縣黨員干部中開展一次紀律作風集中教育整頓活動。剛才,魏部長宣讀了縣委的實施方案,明確了指導思想、基本原則、目標任務(wù)和方法步驟,希望各單位抓好貫徹落實。下面,我講三點意見:
一、統(tǒng)一思想,充分認識開展紀律作風教育整頓的意義
近年來,縣委針對全縣干部隊伍中在紀律作風、思想觀念方面存在的問題,先后開展了“五個一”、“五項教育”、“整頓紀律轉(zhuǎn)作風”、“繼續(xù)解放思想、推動科學發(fā)展”等一系列教育活動,取得了明顯的成效,廣大黨員干部緊緊圍繞全縣中心工作,開拓進取,忠于職守,奮發(fā)向上,為我縣經(jīng)濟的又好又快發(fā)展和社會穩(wěn)定做了大量卓有成效的工作,特別是“5·12”汶川特大地震發(fā)生以來,廣大黨員干部深入一線,積極投身抗震救災和恢復重建,贏得了群眾的信賴,獲得了群眾的贊譽。應(yīng)該說,全縣黨員干部隊伍的主流是好的,是一支可以信賴、可以依靠的隊伍,大家為全縣的發(fā)展付出了心血、作出了貢獻。
在充分肯定主流和成績的同時,也必須清醒地看到,發(fā)生在我市的“高考替考案”,反映出的作風漂浮、紀律渙散等問題,在我縣部分黨員干部身上也不同程度、不同形式的存在。比如,有的法制觀念淡薄,行政不作為和亂作為都時有發(fā)生;有的宗旨意識不強,對群眾的冷暖不關(guān)心,對群眾的情緒不敏感,對群眾急需解決的難點、熱點問題敷衍塞責、推諉扯皮,忘記了公仆的角色和位置;有的不思進取,因循守舊,工作無創(chuàng)新,遇事怕風險;有的人浮于事,工作效率低,深入基層少,工作不實,搞形式主義,弄虛作假,虛報浮夸;有的單位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)學習風氣不濃,政治風氣不正,問題矛盾比較突出;有的機關(guān)干部特權(quán)思想嚴重,吃拿卡要、以權(quán)謀利等等。盡管這些問題發(fā)生在少數(shù)人的身上,但產(chǎn)生的消極影響和危害卻不可低估,如果聽之任之,就會破壞黨員干部隊伍的形象,就會影響我縣經(jīng)濟社會發(fā)展的大局。全縣廣大黨員干部一定要站在全局和戰(zhàn)略的高度,深刻認識這些問題的嚴重性和危害性,深刻認識進一步加強作風建設(shè)的重要性和緊迫性,集中一段時間認真開展紀律作風整頓教育活動,切實改進和加強作風建設(shè)。
首先,要深刻認識開展紀律作風集中整頓教育活動,是加快全縣經(jīng)濟社會發(fā)展的迫切需要。近幾年,在縣委、縣政府的堅強領(lǐng)導下,我縣打破了長期以來發(fā)展沉悶的局面,經(jīng)濟社會發(fā)展步入了快車道,能否保持良好的發(fā)展局面,黨員干部的作風很重要。開展這次活動,對我們進一步解決鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部“走讀”,機關(guān)干部串崗、溜崗、辦事推諉扯皮的問題,推動全縣經(jīng)濟社會發(fā)展具有重要意義。
其次,要深刻認識開展紀律作風集中整頓教育活動,是構(gòu)建和諧社會的迫切需要。構(gòu)建社會主義和諧社會是當前全縣的一項重大戰(zhàn)略任務(wù)。隨著改革開放的不斷深入,利益格局的不斷調(diào)整,特別是奧運會的臨近,一些不和諧因素會不斷出現(xiàn)。開展這次教育實踐活動,就是要使廣大黨員干部樹立大局意識,轉(zhuǎn)變工作方式方法,提高辦事效率,最大限度地減少不和諧因素,推進和諧社會建設(shè)進程。
全鎮(zhèn)干部作風集中治理方案
為認真貫徹落實市委、市政府《關(guān)于印發(fā)<全市集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風突出問題活動實施方案>的通知》(樂辦發(fā)〔2012〕4號)的要求,進一步強化機關(guān)效能建設(shè),轉(zhuǎn)變工作作風,以優(yōu)良的黨風促政風帶民風,進一步凝聚黨心民心,提高政府機關(guān)的公信力和執(zhí)行力,經(jīng)鎮(zhèn)黨政聯(lián)席會議研究,決定在全鎮(zhèn)開展影響發(fā)展環(huán)境的干部作風突出問題集中整治活動,現(xiàn)結(jié)合我鎮(zhèn)實際,特制定如下實施方案:
一、工作目標
通過開展集中整治,鞏固“轉(zhuǎn)作風、提效能、促發(fā)展”主題教育活動成果,切實解決當前干部工作作風上的“庸、懶、散”,領(lǐng)導作風上的“假、浮、蠻”,為政不廉的“私、奢、貪”,行政審批中的“拖、推、誆”,中介機構(gòu)及從業(yè)人員亂作為等突出問題,促進全鎮(zhèn)干部隊伍素質(zhì)明顯提高,干部作風明顯改進,服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)效能明顯提升,行政審批效率再提高,以更加優(yōu)質(zhì)高效的政務(wù)和服務(wù)環(huán)境、寬松透明的市場和企業(yè)經(jīng)營環(huán)境、公平公正的法治和社會環(huán)境、充滿活力的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)環(huán)境,為把建設(shè)成“次中心工貿(mào)重鎮(zhèn)、旅游大鎮(zhèn)”提供堅強有力的保證。
二、集中整治范圍和重點問題
集中整治的范圍:全鎮(zhèn)各級黨的機關(guān)、村(居)委會、企(事)業(yè)單位、人民團體,具有行政管理和公共服務(wù)職能的單位和部門,以及上述機關(guān)和單位的在職工作人員。
集中整治的重點問題:落實省委、省政府《關(guān)于加強干部作風建設(shè)進一步優(yōu)化發(fā)展環(huán)境若干問題的決定》明確的各項任務(wù)、措施和要求,切實解決影響發(fā)展環(huán)境的干部作風五個方面、20種突出問題:
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