區(qū)審計(jì)局長范文10篇

時(shí)間:2024-03-07 11:14:38

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區(qū)審計(jì)局長

區(qū)審計(jì)局長審計(jì)管理個(gè)人述職

區(qū)紀(jì)委:

本人就任審計(jì)局長來,牢記使命,恪盡職守,團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)審計(jì)一班人認(rèn)真履行審計(jì)職責(zé),樹廉政意識(shí),加強(qiáng)廉政建設(shè)。圍繞我區(qū)年工作中心,經(jīng)局黨組研究確立了今年的審計(jì)工作指導(dǎo)思想:以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),充分發(fā)揮審計(jì)在社會(huì)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行中“免疫系統(tǒng)”功能,在實(shí)現(xiàn)區(qū)委、區(qū)政府提出的“奮戰(zhàn)三年,再造雙塔”的目標(biāo)中充分發(fā)揮審計(jì)應(yīng)有的作用,并制定了以“創(chuàng)新審計(jì)監(jiān)督、服務(wù)大局、突出重點(diǎn)、關(guān)注民生、資金問效、權(quán)力問責(zé)、監(jiān)督有力、處罰有效”為目標(biāo),全面提升審計(jì)監(jiān)督水平。一年來,經(jīng)過我本人和全局干部一起努力,使審計(jì)工作和黨風(fēng)廉政建設(shè)都有了長足的進(jìn)步?,F(xiàn)述廉政如下:

班子廉政建設(shè)情況

年初以來,局領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)真貫徹落實(shí)民主集中制,充分發(fā)揮民主,經(jīng)常與干部溝通、交流,特別是在重大決策或涉及干部切身利益以及在選人、用人上堅(jiān)持集體研究、集體決策。強(qiáng)化廉政建設(shè),不斷完善局內(nèi)規(guī)章制度。

一、強(qiáng)化制度建設(shè),用制度規(guī)范行為,促進(jìn)廉政建設(shè)

進(jìn)一步完善了相關(guān)制度,健全長效機(jī)制。我局從健全監(jiān)督機(jī)制入手,先后建立健全學(xué)習(xí)教育機(jī)制,把干部作風(fēng)教育納入局黨組中心組學(xué)習(xí),建立健全作風(fēng)監(jiān)督機(jī)制,強(qiáng)化黨內(nèi)監(jiān)督和群眾監(jiān)督,執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告。述職述廉和質(zhì)詢問責(zé)等監(jiān)督制度。建立健全責(zé)任落實(shí)和責(zé)任追究機(jī)制,將干部作風(fēng)建設(shè)的具體要求落實(shí)到崗、到人。建立健全工作規(guī)范機(jī)制,特別是健全目標(biāo)考核、議事決策、公務(wù)接待、值班、財(cái)務(wù)、實(shí)物管理制度;完善了《審計(jì)人員廉潔從審若干規(guī)定》、《關(guān)于審計(jì)組廉政責(zé)任的規(guī)定》、《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的實(shí)施辦法》、《審計(jì)回訪制度》,并與股室簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀》。通過完善制度,對(duì)我局干部作風(fēng)建設(shè)各個(gè)環(huán)節(jié)做出明確規(guī)定,有效地促進(jìn)了審計(jì)工作的規(guī)范化、正規(guī)化發(fā)展。

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區(qū)審計(jì)局長審計(jì)管理個(gè)人述職

區(qū)紀(jì)委:

本人就任審計(jì)局長來,牢記使命,恪盡職守,團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)審計(jì)一班人認(rèn)真履行審計(jì)職責(zé),樹廉政意識(shí),加強(qiáng)廉政建設(shè)。圍繞我區(qū)年工作中心,經(jīng)局黨組研究確立了今年的審計(jì)工作指導(dǎo)思想:以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),充分發(fā)揮審計(jì)在社會(huì)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行中“免疫系統(tǒng)”功能,在實(shí)現(xiàn)區(qū)委、區(qū)政府提出的“奮戰(zhàn)三年,再造雙塔”的目標(biāo)中充分發(fā)揮審計(jì)應(yīng)有的作用,并制定了以“創(chuàng)新審計(jì)監(jiān)督、服務(wù)大局、突出重點(diǎn)、關(guān)注民生、資金問效、權(quán)力問責(zé)、監(jiān)督有力、處罰有效”為目標(biāo),全面提升審計(jì)監(jiān)督水平。一年來,經(jīng)過我本人和全局干部一起努力,使審計(jì)工作和黨風(fēng)廉政建設(shè)都有了長足的進(jìn)步。現(xiàn)述廉政如下:

班子廉政建設(shè)情況

年初以來,局領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)真貫徹落實(shí)民主集中制,充分發(fā)揮民主,經(jīng)常與干部溝通、交流,特別是在重大決策或涉及干部切身利益以及在選人、用人上堅(jiān)持集體研究、集體決策。強(qiáng)化廉政建設(shè),不斷完善局內(nèi)規(guī)章制度。

一、強(qiáng)化制度建設(shè),用制度規(guī)范行為,促進(jìn)廉政建設(shè)

進(jìn)一步完善了相關(guān)制度,健全長效機(jī)制。我局從健全監(jiān)督機(jī)制入手,先后建立健全學(xué)習(xí)教育機(jī)制,把干部作風(fēng)教育納入局黨組中心組學(xué)習(xí),建立健全作風(fēng)監(jiān)督機(jī)制,強(qiáng)化黨內(nèi)監(jiān)督和群眾監(jiān)督,執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告。述職述廉和質(zhì)詢問責(zé)等監(jiān)督制度。建立健全責(zé)任落實(shí)和責(zé)任追究機(jī)制,將干部作風(fēng)建設(shè)的具體要求落實(shí)到崗、到人。建立健全工作規(guī)范機(jī)制,特別是健全目標(biāo)考核、議事決策、公務(wù)接待、值班、財(cái)務(wù)、實(shí)物管理制度;完善了《審計(jì)人員廉潔從審若干規(guī)定》、《關(guān)于審計(jì)組廉政責(zé)任的規(guī)定》、《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的實(shí)施辦法》、《審計(jì)回訪制度》,并與股室簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀》。通過完善制度,對(duì)我局干部作風(fēng)建設(shè)各個(gè)環(huán)節(jié)做出明確規(guī)定,有效地促進(jìn)了審計(jì)工作的規(guī)范化、正規(guī)化發(fā)展。

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區(qū)審計(jì)局局長先進(jìn)事跡材料

1985年,年輕的她被評(píng)為“_審計(jì)系統(tǒng)先進(jìn)工作者”;1989年,年僅35歲的她被提拔為___市___區(qū)審計(jì)局副局長;1991年,她被破格評(píng)定為“高級(jí)審計(jì)師”。由于業(yè)績突出、表現(xiàn)出色,1999年,她被任命為___市___區(qū)審計(jì)局局長。幾年來的實(shí)踐,她為___審計(jì)繪制的藍(lán)圖已成為絢麗的畫卷展現(xiàn)在人們的面前。在___區(qū),審計(jì)為政府履職服務(wù),促進(jìn)區(qū)域經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展的成效廣為人知。她的名字叫___。

大膽創(chuàng)新,打造___審計(jì)品牌

___主持工作以來,最大的心愿就是打造___審計(jì)品牌。她提出要將___審計(jì)工作由原有的事后監(jiān)督政府履職重新定位到為政府履職服務(wù)上來。她認(rèn)為,這才是現(xiàn)行體制下審計(jì)工作的根本出發(fā)點(diǎn)和著眼點(diǎn)。___統(tǒng)一了領(lǐng)導(dǎo)班子的認(rèn)識(shí),確立了“以預(yù)防為主,防范政府財(cái)經(jīng)工作風(fēng)險(xiǎn),從源頭上預(yù)防和遏制腐敗行為,促進(jìn)區(qū)域經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展”的工作方針。為此她帶領(lǐng)全局全面改進(jìn)審計(jì)組織模式,按科室管轄范圍,建立責(zé)任制,分兵把守,從組織上保證了審計(jì)監(jiān)督職責(zé)的履行。在審計(jì)工作的實(shí)施上,___強(qiáng)調(diào)總體把握和重點(diǎn)突出相結(jié)合的工作原則,積極落實(shí)“四層監(jiān)督”:一是探索建立被審計(jì)單位財(cái)務(wù)信息分析系統(tǒng),全面掌握全區(qū)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)狀況;二是對(duì)普遍性、傾向性問題和資金規(guī)模較小的單位,采取專題調(diào)查的形式開展監(jiān)督,加大審計(jì)覆蓋面和工作深度;三是對(duì)重點(diǎn)一級(jí)預(yù)算單位定期開展審計(jì)監(jiān)督,促進(jìn)資金的安全有效運(yùn)行;四是對(duì)重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目開展全過程跟蹤審計(jì),防止基建領(lǐng)域違法違紀(jì)問題的發(fā)生。為防范審計(jì)風(fēng)險(xiǎn),真正當(dāng)好政府的參謀助手,她提出探索并建立被審計(jì)單位風(fēng)險(xiǎn)控制模型。經(jīng)過努力,___區(qū)審計(jì)局在監(jiān)督中為政府履職服務(wù),防范政府財(cái)經(jīng)工作風(fēng)險(xiǎn)的工作機(jī)制已經(jīng)形成,審計(jì)監(jiān)督成為經(jīng)濟(jì)運(yùn)行中不可或缺的重要一環(huán),受到區(qū)委、區(qū)人大、區(qū)政府、區(qū)政協(xié)的高度重視和普遍歡迎。___區(qū)委副書記、區(qū)長盧彥這樣肯定審計(jì)工作定位和模式:“審計(jì)工作為區(qū)政府履職提供服務(wù),定位恰當(dāng)準(zhǔn)確?!?/p>

___是由一名業(yè)務(wù)型干部轉(zhuǎn)向全面領(lǐng)導(dǎo)工作的,她在提高自身政治素質(zhì)的同時(shí),非常注重學(xué)習(xí)人力資源管理學(xué)方面的知識(shí)。她說,人不是一個(gè)做事情的工具,應(yīng)把人作為寶貴的資源來管理,要充分挖掘這一資源,使他們迸發(fā)出潛在的能量。作為領(lǐng)導(dǎo),既要為他們搭建施展才華的舞臺(tái),還要營造一種人和、氣順、心齊的工作氛圍,這支隊(duì)伍才能成為能打硬仗的集體。在她的倡導(dǎo)下,___區(qū)審計(jì)局不斷深化人事制度改革,在機(jī)關(guān)干部職數(shù)有限、公務(wù)員出口不暢的情況下,創(chuàng)建了以人為本的人才機(jī)制、能上能下的干部任用機(jī)制和合理有效的獎(jiǎng)懲機(jī)制。短短幾年中,他們先后組織了4次競爭上崗,19名同志參加了競爭上崗,其中有1名干部通過競爭走上了處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)崗位;9名同志走了科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)崗位。這一舉措,充分調(diào)動(dòng)了大家的積極性,實(shí)現(xiàn)了人才資源的優(yōu)化組合,提高了工作效率,提高了干部隊(duì)伍的整體素質(zhì),圓滿地完成了區(qū)委、區(qū)政府交給的各項(xiàng)任務(wù),在2004年政府部門目標(biāo)責(zé)任制考核中取得了特等獎(jiǎng)的好成績。

履行職責(zé),在“求實(shí)”上下功夫

不斷提高_(dá)__審計(jì)的工作水平,始終是___的不懈追求。她從規(guī)范化入手,狠抓行政管理、業(yè)務(wù)管理制度建設(shè),按照行政管理和審計(jì)署質(zhì)量管理100條的要求,建立了班子建設(shè)、干部任用、審計(jì)作業(yè)規(guī)程、執(zhí)法責(zé)任和責(zé)任追究等82項(xiàng)制度。并開展專題培訓(xùn),向干部講解制度,組織大家研討如何貫徹落實(shí),每月嚴(yán)格考核工作開展情況。為了促進(jìn)審計(jì)信息化工作,___主張有條件要上,沒有條件創(chuàng)造條件也要上,采取了機(jī)構(gòu)編外、人員聘用、自行開發(fā)等方式,把信息化建設(shè)在局里扎扎實(shí)實(shí)地開展起來,使該局審計(jì)項(xiàng)目管理軟件、網(wǎng)絡(luò)化辦公軟件、局域網(wǎng)站系統(tǒng)、審計(jì)工作底稿模板、遠(yuǎn)程傳遞等開發(fā)工作走在了全市審計(jì)系統(tǒng)的前列。

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審計(jì)局管理辦法

第一條:為規(guī)范審計(jì)機(jī)關(guān)委托審計(jì)工作行為,根據(jù)《中華人民共和國審計(jì)法》及《實(shí)施條例》的規(guī)定,特制定本辦法。

第二條:審計(jì)機(jī)關(guān)依據(jù)《實(shí)施條例》及工作需要,聘請(qǐng)專門機(jī)構(gòu)或者有專門知識(shí)且符合條件的審計(jì)人員參與特殊項(xiàng)目的審計(jì)。

第三條:為加強(qiáng)委托審計(jì)項(xiàng)目的領(lǐng)導(dǎo)和管理,區(qū)審計(jì)局成立委托審計(jì)機(jī)構(gòu):

委托審計(jì)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,局長任組長,主管副局長任副組長,經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)科科長、固定資產(chǎn)投資科科長、法規(guī)信息科科長、審計(jì)中心負(fù)責(zé)人、辦公室主任為成員。

委托審計(jì)工作領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)招投標(biāo)工作辦公室,審計(jì)中心負(fù)責(zé)人任辦公室主任,具體負(fù)責(zé)委托審計(jì)的招投標(biāo)工作。法規(guī)信息科協(xié)助辦公室招投標(biāo)工作。

評(píng)標(biāo)小組,由局長任組長,主管副局長任副組長、項(xiàng)目責(zé)任科室負(fù)責(zé)人、法規(guī)信息科科長、審計(jì)中心負(fù)責(zé)人為成員。

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審計(jì)創(chuàng)建文明個(gè)人先進(jìn)事跡

在**省精神文明先進(jìn)單位、**市精神文明單位,**市審計(jì)系統(tǒng)先進(jìn)單位、**區(qū)審計(jì)局這個(gè)優(yōu)秀集體里,常??梢娨晃幻β档纳碛啊?0余歲的他,舉手投足展現(xiàn)的是樸實(shí)風(fēng)采,眉宇之間透露的卻是審計(jì)人特有的睿智、敏銳和頑強(qiáng)。他,就是**區(qū)審計(jì)局局長***。2007年9月,根據(jù)組織安排,***從區(qū)經(jīng)濟(jì)局黨委書記、副局長調(diào)任區(qū)審計(jì)局局長。從上任的那一天起,他就以“國家財(cái)經(jīng)紀(jì)律的守護(hù)神、國家財(cái)產(chǎn)的看門人”為己任,通過一手抓業(yè)務(wù)工作、一手抓文明創(chuàng)建,充分發(fā)揮了“經(jīng)濟(jì)衛(wèi)士”、“反腐勇士”、“政府謀士”作用,努力踐行“科學(xué)發(fā)展觀”,帶領(lǐng)審計(jì)局干部職工,奮發(fā)努力,拼搏進(jìn)取,把審計(jì)局行風(fēng)建設(shè)、廉政建設(shè)工作推上了新高潮。

一年來,他帶領(lǐng)的審計(jì)局在被評(píng)為**區(qū)奧運(yùn)安保和維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定先進(jìn)集體突出貢獻(xiàn)獎(jiǎng),***本人也被市委、市政府授予為**市奧運(yùn)安保和維護(hù)社會(huì)穩(wěn)突出貢獻(xiàn)先進(jìn)個(gè)人。

一、加強(qiáng)自身學(xué)習(xí),提高整體素質(zhì)

全面提高審計(jì)工作的關(guān)鍵在于造就一批高素質(zhì)的審計(jì)隊(duì)伍。作為審計(jì)戰(zhàn)線的排頭兵、領(lǐng)航人,***同志時(shí)刻注重做好榜樣,提高自身素質(zhì)。2007年9月他從區(qū)經(jīng)濟(jì)局黨委書記、副局長到區(qū)審計(jì)局局長,不僅是一種工作角色的轉(zhuǎn)換,更是一次履職內(nèi)容的變換。面對(duì)全新的工作環(huán)境,他清醒地認(rèn)識(shí)到,“位居領(lǐng)頭雁,須做排頭兵”,要想帶領(lǐng)好這支特殊的隊(duì)伍,要嚴(yán)格執(zhí)法、文明執(zhí)法,必須首先提高自己的素質(zhì),在業(yè)務(wù)上過得硬,面對(duì)壓力頂?shù)米 ?/p>

為了盡快掌握審計(jì)業(yè)務(wù),他在加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)進(jìn)修的同時(shí),主動(dòng)要求與審計(jì)小組的同志一同外出審計(jì)。剛開始,大家對(duì)局長親自參與審計(jì)有些不適應(yīng),什么活兒也不好意思讓他干。他誠懇地對(duì)大家說:“對(duì)審計(jì)工作,我才剛剛接觸,需要學(xué)習(xí)的東西很多,請(qǐng)同志們一定要幫助我,什么工作最基礎(chǔ),什么事情最繁瑣,都是我學(xué)習(xí)的重點(diǎn)。局長與大家一樣,都是同一條戰(zhàn)線上的戰(zhàn)友?!蓖聜兌急还珠L這種務(wù)實(shí)的態(tài)度深深打動(dòng)了。就這樣,從調(diào)查取證等審計(jì)最基本的技術(shù)性工作干起,以處處甘當(dāng)“小學(xué)生”的精神,在審計(jì)一線一干就是幾個(gè)月,業(yè)務(wù)水平直線上升。一年下來,***已從外行變成了精通審計(jì)業(yè)務(wù)的行家里手。

審計(jì)監(jiān)督是經(jīng)濟(jì)監(jiān)督的一道重要關(guān)口,要把住關(guān),勢(shì)必要頂?shù)米毫Γ慌碌米锶?。作為一局之長更是要首當(dāng)其沖。面對(duì)各種壓力,***一身正氣,從不為此而懼怕和退縮,成為違紀(jì)單位人見人怕的“鐵門將”。他經(jīng)常告誡全局干部職工:不管什么關(guān)系,不管什么背景,不管對(duì)方怎么說,該怎么查就怎么查,該怎么處理就怎么處理!2008年,在對(duì)一區(qū)直部門進(jìn)行經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的審計(jì)過程中,發(fā)現(xiàn)該單位對(duì)所屬部門多撥資金近8萬元,有關(guān)人員就開始攻關(guān),先是請(qǐng)他吃飯,遭到拒絕,后又送購物卡,被他退回。***硬頂著壓力將近8萬元資金全部收繳區(qū)財(cái)政。

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審計(jì)干部創(chuàng)建文明先進(jìn)事跡材料

在**省精神文明先進(jìn)單位、**市精神文明單位,**市審計(jì)系統(tǒng)先進(jìn)單位、**區(qū)審計(jì)局這個(gè)優(yōu)秀集體里,常常可見一位忙碌的身影。50余歲的他,舉手投足展現(xiàn)的是樸實(shí)風(fēng)采,眉宇之間透露的卻是審計(jì)人特有的睿智、敏銳和頑強(qiáng)。他,就是**區(qū)審計(jì)局局長***。20*年9月,根據(jù)組織安排,***從區(qū)經(jīng)濟(jì)局黨委書記、副局長調(diào)任區(qū)審計(jì)局局長。從上任的那一天起,他就以“國家財(cái)經(jīng)紀(jì)律的守護(hù)神、國家財(cái)產(chǎn)的看門人”為己任,通過一手抓業(yè)務(wù)工作、一手抓文明創(chuàng)建,充分發(fā)揮了“經(jīng)濟(jì)衛(wèi)士”、“反腐勇士”、“政府謀士”作用,努力踐行“科學(xué)發(fā)展觀”,帶領(lǐng)審計(jì)局干部職工,奮發(fā)努力,拼搏進(jìn)取,把審計(jì)局行風(fēng)建設(shè)、廉政建設(shè)工作推上了新高潮。

一年來,他帶領(lǐng)的審計(jì)局在被評(píng)為**區(qū)奧運(yùn)安保和維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定先進(jìn)集體突出貢獻(xiàn)獎(jiǎng),***本人也被市委、市政府授予為**市奧運(yùn)安保和維護(hù)社會(huì)穩(wěn)突出貢獻(xiàn)先進(jìn)個(gè)人。

一、加強(qiáng)自身學(xué)習(xí),提高整體素質(zhì)

全面提高審計(jì)工作的關(guān)鍵在于造就一批高素質(zhì)的審計(jì)隊(duì)伍。作為審計(jì)戰(zhàn)線的排頭兵、領(lǐng)航人,***同志時(shí)刻注重做好榜樣,提高自身素質(zhì)。20*年9月他從區(qū)經(jīng)濟(jì)局黨委書記、副局長到區(qū)審計(jì)局局長,不僅是一種工作角色的轉(zhuǎn)換,更是一次履職內(nèi)容的變換。面對(duì)全新的工作環(huán)境,他清醒地認(rèn)識(shí)到,“位居領(lǐng)頭雁,須做排頭兵”,要想帶領(lǐng)好這支特殊的隊(duì)伍,要嚴(yán)格執(zhí)法、文明執(zhí)法,必須首先提高自己的素質(zhì),在業(yè)務(wù)上過得硬,面對(duì)壓力頂?shù)米 ?/p>

為了盡快掌握審計(jì)業(yè)務(wù),他在加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)進(jìn)修的同時(shí),主動(dòng)要求與審計(jì)小組的同志一同外出審計(jì)。剛開始,大家對(duì)局長親自參與審計(jì)有些不適應(yīng),什么活兒也不好意思讓他干。他誠懇地對(duì)大家說:“對(duì)審計(jì)工作,我才剛剛接觸,需要學(xué)習(xí)的東西很多,請(qǐng)同志們一定要幫助我,什么工作最基礎(chǔ),什么事情最繁瑣,都是我學(xué)習(xí)的重點(diǎn)。局長與大家一樣,都是同一條戰(zhàn)線上的戰(zhàn)友?!蓖聜兌急还珠L這種務(wù)實(shí)的態(tài)度深深打動(dòng)了。就這樣,從調(diào)查取證等審計(jì)最基本的技術(shù)性工作干起,以處處甘當(dāng)“小學(xué)生”的精神,在審計(jì)一線一干就是幾個(gè)月,業(yè)務(wù)水平直線上升。一年下來,***已從外行變成了精通審計(jì)業(yè)務(wù)的行家里手。

審計(jì)監(jiān)督是經(jīng)濟(jì)監(jiān)督的一道重要關(guān)口,要把住關(guān),勢(shì)必要頂?shù)米毫?,不怕得罪人。作為一局之長更是要首當(dāng)其沖。面對(duì)各種壓力,***一身正氣,從不為此而懼怕和退縮,成為違紀(jì)單位人見人怕的“鐵門將”。他經(jīng)常告誡全局干部職工:不管什么關(guān)系,不管什么背景,不管對(duì)方怎么說,該怎么查就怎么查,該怎么處理就怎么處理!20*年,在對(duì)一區(qū)直部門進(jìn)行經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的審計(jì)過程中,發(fā)現(xiàn)該單位對(duì)所屬部門多撥資金近8萬元,有關(guān)人員就開始攻關(guān),先是請(qǐng)他吃飯,遭到拒絕,后又送購物卡,被他退回。***硬頂著壓力將近8萬元資金全部收繳區(qū)財(cái)政。

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審計(jì)干部個(gè)人先進(jìn)事跡材料

在**省精神文明先進(jìn)單位、**市精神文明單位,**市審計(jì)系統(tǒng)先進(jìn)單位、**區(qū)審計(jì)局這個(gè)優(yōu)秀集體里,常??梢娨晃幻β档纳碛啊?0余歲的他,舉手投足展現(xiàn)的是樸實(shí)風(fēng)采,眉宇之間透露的卻是審計(jì)人特有的睿智、敏銳和頑強(qiáng)。他,就是**區(qū)審計(jì)局局長***。2007年9月,根據(jù)組織安排,***從區(qū)經(jīng)濟(jì)局黨委書記、副局長調(diào)任區(qū)審計(jì)局局長。從上任的那一天起,他就以“國家財(cái)經(jīng)紀(jì)律的守護(hù)神、國家財(cái)產(chǎn)的看門人”為己任,通過一手抓業(yè)務(wù)工作、一手抓文明創(chuàng)建,充分發(fā)揮了“經(jīng)濟(jì)衛(wèi)士”、“反腐勇士”、“政府謀士”作用,努力踐行“科學(xué)發(fā)展觀”,帶領(lǐng)審計(jì)局干部職工,奮發(fā)努力,拼搏進(jìn)取,把審計(jì)局行風(fēng)建設(shè)、廉政建設(shè)工作推上了新高潮。

一年來,他帶領(lǐng)的審計(jì)局在被評(píng)為**區(qū)奧運(yùn)安保和維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定先進(jìn)集體突出貢獻(xiàn)獎(jiǎng),***本人也被市委、市政府授予為**市奧運(yùn)安保和維護(hù)社會(huì)穩(wěn)突出貢獻(xiàn)先進(jìn)個(gè)人。

一、加強(qiáng)自身學(xué)習(xí),提高整體素質(zhì)

全面提高審計(jì)工作的關(guān)鍵在于造就一批高素質(zhì)的審計(jì)隊(duì)伍。作為審計(jì)戰(zhàn)線的排頭兵、領(lǐng)航人,***同志時(shí)刻注重做好榜樣,提高自身素質(zhì)。2007年9月他從區(qū)經(jīng)濟(jì)局黨委書記、副局長到區(qū)審計(jì)局局長,不僅是一種工作角色的轉(zhuǎn)換,更是一次履職內(nèi)容的變換。面對(duì)全新的工作環(huán)境,他清醒地認(rèn)識(shí)到,“位居領(lǐng)頭雁,須做排頭兵”,要想帶領(lǐng)好這支特殊的隊(duì)伍,要嚴(yán)格執(zhí)法、文明執(zhí)法,必須首先提高自己的素質(zhì),在業(yè)務(wù)上過得硬,面對(duì)壓力頂?shù)米 ?/p>

為了盡快掌握審計(jì)業(yè)務(wù),他在加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)進(jìn)修的同時(shí),主動(dòng)要求與審計(jì)小組的同志一同外出審計(jì)。剛開始,大家對(duì)局長親自參與審計(jì)有些不適應(yīng),什么活兒也不好意思讓他干。他誠懇地對(duì)大家說:“對(duì)審計(jì)工作,我才剛剛接觸,需要學(xué)習(xí)的東西很多,請(qǐng)同志們一定要幫助我,什么工作最基礎(chǔ),什么事情最繁瑣,都是我學(xué)習(xí)的重點(diǎn)。局長與大家一樣,都是同一條戰(zhàn)線上的戰(zhàn)友?!蓖聜兌急还珠L這種務(wù)實(shí)的態(tài)度深深打動(dòng)了。就這樣,從調(diào)查取證等審計(jì)最基本的技術(shù)性工作干起,以處處甘當(dāng)“小學(xué)生”的精神,在審計(jì)一線一干就是幾個(gè)月,業(yè)務(wù)水平直線上升。一年下來,***已從外行變成了精通審計(jì)業(yè)務(wù)的行家里手。

審計(jì)監(jiān)督是經(jīng)濟(jì)監(jiān)督的一道重要關(guān)口,要把住關(guān),勢(shì)必要頂?shù)米毫?,不怕得罪人。作為一局之長更是要首當(dāng)其沖。面對(duì)各種壓力,***一身正氣,從不為此而懼怕和退縮,成為違紀(jì)單位人見人怕的“鐵門將”。他經(jīng)常告誡全局干部職工:不管什么關(guān)系,不管什么背景,不管對(duì)方怎么說,該怎么查就怎么查,該怎么處理就怎么處理!20*年,在對(duì)一區(qū)直部門進(jìn)行經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的審計(jì)過程中,發(fā)現(xiàn)該單位對(duì)所屬部門多撥資金近8萬元,有關(guān)人員就開始攻關(guān),先是請(qǐng)他吃飯,遭到拒絕,后又送購物卡,被他退回。***硬頂著壓力將近8萬元資金全部收繳區(qū)財(cái)政。

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審計(jì)局審議辦法

第一條為了規(guī)范審計(jì)工作,防范審計(jì)風(fēng)險(xiǎn),保證審計(jì)工作質(zhì)量,根據(jù)國家審計(jì)準(zhǔn)則和市審計(jì)局有關(guān)規(guī)定,制定本辦法。

第二條本辦法所稱的重大審計(jì)事項(xiàng),是指審計(jì)結(jié)果可能會(huì)產(chǎn)生較大影響和可能存在較大審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)的審計(jì)事項(xiàng)。

第三條建立金山區(qū)審計(jì)局重大審計(jì)事項(xiàng)審定委員會(huì)。審定委員會(huì)主任由局長擔(dān)任,副主任由副局長擔(dān)任,各科科長為組成人員。

第四條下列審計(jì)事項(xiàng)需由審定委員會(huì)通過審議會(huì)議審定:

(一)審計(jì)署、市審計(jì)局同步審計(jì)項(xiàng)目;

(二)本局年度重點(diǎn)審計(jì)項(xiàng)目;

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審計(jì)政治研究講話

同志們:

全市審計(jì)機(jī)關(guān)思想政治工作研究會(huì)第20次年會(huì)至此已完成了全部議程。最后,我受局黨組和審計(jì)機(jī)關(guān)思研會(huì)常務(wù)理事會(huì)委托,在這里對(duì)本次研討活動(dòng)和本次年會(huì)情況作一簡要總結(jié)。

今年思研會(huì)的主題是隊(duì)伍建設(shè)。隊(duì)伍建設(shè),在任何時(shí)期、任何單位都是至關(guān)重要的環(huán)節(jié)。同志早就說過:“政策和策略確定之后,干部就是決定因素”。特別是近年來,圍繞科學(xué)發(fā)展觀,黨中央、國務(wù)院在干部隊(duì)伍建設(shè)上作出了許多重要指示。審計(jì)署也反復(fù)強(qiáng)調(diào)要加強(qiáng)審計(jì)干部隊(duì)伍建設(shè)。因此,今年的思研會(huì),我們把隊(duì)伍建設(shè)定為主題,是非常及時(shí)、非常有針對(duì)性的,這也是大家始終重視和共同關(guān)心的課題。從研討情況看,各單位都予以了充分的重視。在半年多的時(shí)間里,各單位圍繞研討主題認(rèn)真調(diào)研,精心準(zhǔn)備,做了大量的工作。有些單位專門成立研討小組,組織專人研究和撰寫研討文章,如嘉定、青浦、靜安、奉賢、松江、南匯等區(qū)審計(jì)局和市局的人事處、社保處、科培中心等;還有些單位領(lǐng)導(dǎo)親身組織調(diào)研,親筆撰寫文章,如盧灣、黃浦等區(qū)審計(jì)局、市局財(cái)政處、監(jiān)察室、外資處等單位和部門的領(lǐng)導(dǎo)。幾乎所有單位、部門的領(lǐng)導(dǎo)都親自掛帥、親自把關(guān)、親自修改。與往年不同的是,今年我們預(yù)先組織了分片研討,在“審計(jì)隊(duì)伍建設(shè)”大的主題下,分成“人才培養(yǎng)”、“能力建設(shè)”、“作風(fēng)與制度建設(shè)”三個(gè)專題,于今年八月份,分別在盧灣、楊浦區(qū)審計(jì)局和市局的科培中心組織了專題座談?dòng)懻?。大家在座談中相互交流、相互啟發(fā),對(duì)研討活動(dòng)的推動(dòng)和研討成果的深化起到了很好的輔助作用。

從研討文章情況來看,本次年會(huì)共有34篇論文參評(píng),總體來看,頗具質(zhì)量,在往年基礎(chǔ)上又有很大提高,可以說成果喜人。具體來講,研討成果體現(xiàn)出了四個(gè)特點(diǎn):

一是針對(duì)性。各單位普遍分析了目前審計(jì)隊(duì)伍現(xiàn)狀和存在的薄弱環(huán)節(jié),有針對(duì)性地提出了不少好的對(duì)策。針對(duì)目前基層審計(jì)機(jī)關(guān)人才短缺、知識(shí)單一等現(xiàn)狀,奉賢區(qū)審計(jì)局提出把好“選育用”三關(guān),著力打造“復(fù)合型、專家型、管理型”審計(jì)團(tuán)隊(duì);寶山區(qū)審計(jì)局提出要培養(yǎng)和強(qiáng)化審計(jì)人員“三會(huì)”能力。盧灣區(qū)審計(jì)局和市局辦公室、法規(guī)處、環(huán)保處緊緊圍繞自身業(yè)務(wù)實(shí)際,分別闡述了如何加強(qiáng)審計(jì)專業(yè)人才隊(duì)伍、審計(jì)管理人才隊(duì)伍、審計(jì)法制干部隊(duì)伍及環(huán)境審計(jì)隊(duì)伍建設(shè)問題。針對(duì)審計(jì)教育培訓(xùn)實(shí)際,閘北、浦東、松江區(qū)審計(jì)局和市局科培中心,分別從管理體制、配套教育、資源配置等方面提出了加強(qiáng)教育培訓(xùn)、提高人員素質(zhì)的對(duì)策。針對(duì)審計(jì)信息化建設(shè)要求和實(shí)際,金山區(qū)審計(jì)局提供了在“建”字上打基礎(chǔ),在“學(xué)”字上下功夫,在“用”字上求突破的實(shí)踐。針對(duì)當(dāng)前審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)日益加大的實(shí)際,市局經(jīng)貿(mào)處提出要培養(yǎng)和加強(qiáng)審計(jì)人員“四個(gè)意識(shí)”。閔行區(qū)審計(jì)局的材料雖然未參加評(píng)選,但他們針對(duì)本單位的實(shí)際和存在的問題,從教訓(xùn)與反思角度,提出了加強(qiáng)審計(jì)廉政建設(shè)的一系列對(duì)策和措施。而市局監(jiān)察室則從任務(wù)指標(biāo)體系、監(jiān)督制約機(jī)制、政績考核與責(zé)任追究機(jī)制等環(huán)節(jié),正面闡述了如何深化審計(jì)職業(yè)道德建設(shè)。這些論文都有很強(qiáng)的針對(duì)性。

二是操作性。不少單位在審計(jì)實(shí)務(wù)中探索、積累了一些好的方法和經(jīng)驗(yàn),通過本次研討活動(dòng)進(jìn)行了提煉和總結(jié)。市局人事處圍繞提升審計(jì)人力資源管理能力課題,從如何提高人力資源“吸引占有、優(yōu)化配置、培訓(xùn)開發(fā)、創(chuàng)新激活”四個(gè)能力上提出了具體的措施。虹口區(qū)審計(jì)局在“組織創(chuàng)新、培養(yǎng)創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新”方面介紹了自己幾年來的具體做法。市局財(cái)政處從“民主、規(guī)范、激勵(lì)、人本”四個(gè)方面總結(jié)了實(shí)施有效管理的方法和體會(huì)。崇明縣審計(jì)局介紹了他們?cè)趶?fù)合型人才培養(yǎng)上“3+1”的人才培養(yǎng)模式。南匯區(qū)審計(jì)局在如何加強(qiáng)審計(jì)梯隊(duì)建設(shè)上提出了一整套方法。市局投資處從“人員配置、制度建設(shè)、團(tuán)隊(duì)精神”三個(gè)方面闡述了如何加強(qiáng)審計(jì)科組建設(shè)問題。黃浦區(qū)審計(jì)局則從“培育理念、健全機(jī)制、激發(fā)活力、成果轉(zhuǎn)化”等方面深入分析了創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)的幾個(gè)重要環(huán)節(jié)。這些經(jīng)驗(yàn)做法有很強(qiáng)的實(shí)用性和指導(dǎo)意義,值得各單位學(xué)習(xí)和借鑒。

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區(qū)審計(jì)局上半年的工作總結(jié)

20*年,*區(qū)審計(jì)局在區(qū)委、區(qū)政府和市審計(jì)局的正確領(lǐng)導(dǎo)下,以“*”重要思想為指導(dǎo),貫徹黨的“*”大精神,以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),全面貫徹落實(shí)省、市審計(jì)工作會(huì)議精神,緊緊圍繞我區(qū)的中心工作,認(rèn)真履行審計(jì)監(jiān)督職能,堅(jiān)持“依法審計(jì)、服務(wù)大局、突出重點(diǎn)、求真務(wù)實(shí)”的審計(jì)工作方針,積極暢導(dǎo)文明審計(jì),進(jìn)一步突出對(duì)重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)部門、重點(diǎn)資金的審計(jì)監(jiān)督,不斷提升審計(jì)工作質(zhì)量。

截止6月30日,我局共完成審計(jì)項(xiàng)目14戶(項(xiàng)),其中:同級(jí)預(yù)算執(zhí)行審計(jì)6戶,經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)4個(gè)單位6位領(lǐng)導(dǎo)干部,財(cái)務(wù)收支審計(jì)1戶,專項(xiàng)資金審計(jì)和調(diào)查3項(xiàng)。查出違紀(jì)違規(guī)金額2,096萬元,糾正不規(guī)范資金438萬元,應(yīng)上繳財(cái)政及罰款金額644萬元,已上繳財(cái)政615萬元。上半年共撰寫和上報(bào)各類信息18篇,被采納的審計(jì)信息16篇(其中有11篇被省審計(jì)廳審計(jì)網(wǎng)站、簡報(bào)選登,5篇在市審計(jì)局“長春審計(jì)信息”刊登),審計(jì)成果得到了進(jìn)一步運(yùn)用,被*區(qū)評(píng)為精神文明先進(jìn)單位?,F(xiàn)將有關(guān)情況總結(jié)如下:

一、審計(jì)重點(diǎn)工作情況

(一)審計(jì)業(yè)務(wù)工作情況

上半年,區(qū)審計(jì)局積極投身區(qū)委、區(qū)政府的各項(xiàng)工作,充分發(fā)揮了審計(jì)監(jiān)督作用,突出體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:

1、繼續(xù)搞好預(yù)算執(zhí)行情況審計(jì)工作

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