本人在年6月2日的第二屆人民代表大會第四次會議上當選為農業(yè)副鎮(zhèn)長。兩年來，在鎮(zhèn)黨委、政府正確領導下，在廣大干部職工和全鎮(zhèn)人民的大力支持下，我?guī)ьI分管戰(zhàn)線的干部職工務實工作，爭先創(chuàng)優(yōu)，取得了一定成績?，F(xiàn)對照崗位職責，將本人兩年以來的勤廉從政情況述職如下：

一、加強學習，不斷提高政策和業(yè)務水平

為了切實履行好職責，不辜負黨和人民的殷切期望，我十分注重學習。認真學習馬列主義、思想、鄧--理論、“三個代表”重要思想，把講政治、講學習、講正氣擺在重要位置。一是加強政治理論學習。使自己的世界觀得到了更新，政治素質得到了加強，使自己在政治上與黨中央始終保持高度一致。二是加強業(yè)務學習，提高工作能力。認真學習農業(yè)、國土、城建等業(yè)務知識和相關政策，做到不懂就問，既當部門干部職工的領導，又當他們的學生;堅持學中干，干中學，很快熟悉了農村農業(yè)、國土、城建的政策業(yè)務知識，為搞好農村農業(yè)工作奠定了良好的基礎。

二、注重實際、講求實效、全面完成工作任務

兩年來，按照市委、市政府的要求，從的農業(yè)農村經(jīng)濟發(fā)展實際出發(fā)，扎實有效地開展各項工作，全面完成了工作任務。

1、產業(yè)結構調整初見成效。兩年來，把農業(yè)產業(yè)結構調整作為農村發(fā)展、農民增收的突破口和切入點來抓。立足鎮(zhèn)情、因勢利導，根據(jù)資源優(yōu)勢和市場需求，引導農民宜種則種、宜漁則漁、宜牧則牧，較好地幫助解決了產業(yè)結構調整中的資金，技術服務等問題，使農民參與產業(yè)結構調整的積極性高漲。全鎮(zhèn)共種植優(yōu)質稻2.65萬畝，雜交玉米1.1萬畝，白術、元胡、茯岑等藥材800余畝，新擴臍橙1500畝，推廣特色紅茹1000畝。同時，狠抓了農村“一加三工程”。共完成退耕還林面積4000畝，發(fā)放退耕還林和公益林補助款120萬元，發(fā)展規(guī)模養(yǎng)殖小區(qū)3個，建成沼氣池20口。

本人自2011年調入鎮(zhèn)任副鎮(zhèn)長以來，一直分管農業(yè)、水利、烤煙、統(tǒng)計、重點項目等工作。兩年來，在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導下，在廣大干部職工和全鎮(zhèn)人民的大力支持下，我?guī)ьI分管戰(zhàn)線上的干部職工務實工作，爭先創(chuàng)優(yōu)，取得了一定成績?，F(xiàn)對照崗位職責，將本人兩年來的勤廉從政情況述職如下:

一、加強學習、不斷提高政策和業(yè)務水平

為了切實履行職責，不辜負黨和人民的期望，我十分注重學習，認真學習馬列主義、思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀、黨的“十八大”會議精神，把講政治、講學習、講正氣擺在重要位置。一是加強政治理論學刁。使自己的世界觀得到了更新，政治素質得到了加強，使自己在政治上與黨中央始終保持高度一致。二是加強業(yè)務學習，提高工作能力。認真學習農業(yè)、水利、畜牧、煙葉等業(yè)務知識和相關政策，做到不懂就間，即當部門干職工的領導，又當他們的學生，堅持學中干，干中學，很快熟悉了農村農業(yè)、水利、煙葉、畜牧等的政策業(yè)務知識，為搞好農村農業(yè)工作奠定了良好的基礎。

二、注重實際、講求實效、全面完成工作任務

兩年來，按照縣委、縣政府的要求，從農業(yè)、農村經(jīng)濟實際出發(fā)，扎實有效的開展各項工作，全面完成了工作任務。

1、產業(yè)結構調整初見成效。兩年來，把農業(yè)產業(yè)結構調整作為農村發(fā)展、農民增收的突破口和切入點來抓。立足鎮(zhèn)情、因地制宜，根據(jù)資源優(yōu)勢和市場需求，引導農民宜種則種，宜牧則牧，幫助解決產業(yè)結構調整中的技術服務等問題，使農民參與產業(yè)結構調整的積極性大大提高。全鎮(zhèn)共種植優(yōu)質稻46000畝，超甜玉米2000余畝，種植商品蔬菜6000余畝。狠抓了農村“一村一品”工程建設。

2006年我來鎮(zhèn)任黨委委員，5年來，在鎮(zhèn)黨委、政府正確領導下，在廣大干部職工和全鎮(zhèn)人民的大力支持下，分管林業(yè)、交通、森林防火、宣傳、擔任過片長，在工作中我能帶領分管戰(zhàn)線的干部職工圍繞黨委政府中心工作和自己分管工作，自覺踐行“三個代表”重要思想，努力踐行科學發(fā)展觀，始終牢記“兩個務必”以廉潔從政為重點，堅持解放思想不動搖，堅持發(fā)展不動搖，認真貫徹落實十七大、十七屆四中會精神，狠抓黨風廉政建設責任制的落實，扎實苦干、克已奉公，做到遵紀守法、秉公辦事，爭先創(chuàng)優(yōu)，取得了一定成績。現(xiàn)對照崗位職責，現(xiàn)將5年來的勤廉從政情況述職如下：

一、堅持不懈，全面提高自身理論水平業(yè)務和水平素質

學習是一種態(tài)度、學習是一種責任，我始終把學習和更新知識結構放在日常工作的重要部分，努力踐行科學發(fā)展觀。一是加強政治理論學習。使自己的世界觀得到了更新，政治素質得到了加強，使自己在政治上與黨中央始終保持高度一致。二是加強業(yè)務學習，提高工作能力。認真學習基層工作方式方法，業(yè)務知識和市場經(jīng)濟知識，提高了自身綜合知識水平，同時針對農村工作應用到的相關新政策法規(guī)，加強對口專業(yè)知識的學習，堅持學中干，干中學，把學到的知識同實際相合，善于運用理論解決實際問題，提高了自身的工作水平和駕馭全局的能力，為搞好農村農業(yè)工作奠定了良好的基礎。

二、兢兢業(yè)業(yè)，全力以赴為本單位經(jīng)濟社會發(fā)展做貢獻

今年，我分管宣傳，擔任上洪片片長，鎮(zhèn)是個大鎮(zhèn)尤其是實行片長負責制的工作模式中，片長的擔子更重，更富有挑戰(zhàn)性。

1、精心組織，片線工作成果顯著。片長工作千頭萬緒，涉及所有專業(yè)口子，我片所轄得上洪村和董家弄村在都是4000人口以上的大村，工作壓力大，工作環(huán)境復雜，特別是董家弄村，村干部的思想較為復雜，特別是村干之間不團結;導致戰(zhàn)斗力不強、人心渙散、為民辦實事意識淡薄。為充分調動村支兩委的領頭雁作用。本人通過走訪黨員干部;召開黨員民主生活會;與村支兩委干部交心通氣，使他們相互間疙瘩得到了解除，意見和思想得到了統(tǒng)一，工作熱情明顯提高。使工作一度處于癱瘓的董家弄村面貌得到了根本好轉。同時，堅持執(zhí)行上級政策，特別是四項手術任務、社會撫養(yǎng)費征收，社會穩(wěn)定信訪工作能同全體片員一道任勞任怨，深入田間地頭做細致的思想工作，處處以身作責，從出勤、出力處處做全體片員的表率。通過扎實工作，全面完成所駐村的經(jīng)濟指標、計劃生育工作、社會綜合治理等任務。特別是在今年計劃生育工作任務十分繁重的情況呀，我片通過政策引導和講解，兩個村共成功進行了3例二女戶結扎手術，這在整個鎮(zhèn)引起了轟動。

一、以保持黨的純潔性為主題，不斷增強黨員干部勤政廉政的自覺性和堅定性。緊緊圍繞建設社會主義核心價值體系，突出保持黨的純潔性主題，深入開展理想信念教育、黨性黨風黨紀教育和廉潔從政道德教育。以領導干部和系統(tǒng)各單位主要負責人為重點，組織引導廣大黨員干部認真學書記在中央紀委十七屆七次全會上的重要講話精神，學習黨章和黨內法規(guī)，充分認識保持黨的純潔性的極端重要性和緊迫性，把思想純潔擺在首要位置，不斷增強黨的意識、政治意識、危機意識、責任意識，自覺增強黨性修養(yǎng)，切實維護黨的紀律，培養(yǎng)高尚道德情操，堅定理想信念，堅守共產黨人精神家園，把實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好最廣大人民群眾根本利益作為一切工作的出發(fā)點和落腳點，為促進現(xiàn)代農業(yè)快速、可持續(xù)發(fā)展，確保農業(yè)增效、農民增收、農村穩(wěn)定提供有力保證。

二、以迎接黨的十八大召開為契機，切實加強反腐倡廉的宣傳教育。圍繞黨的十八大順利召開和學習貫徹，深入開展反腐倡廉教育活動，引導黨員干部和職工群眾正確認識反腐敗形勢，堅定信心，積極參與。認真貫徹落實市委印發(fā)的《關于構建市反腐倡廉教育機制的意見》，制定完善各項制度，全力推進系統(tǒng)配套、有效管用的反腐倡廉教育機制。舉辦反腐倡廉專題講座，提高廉潔從政的自覺性和紀律性，筑牢拒腐防變的思想防線。注重把培育勤廉價值理念貫穿于黨員干部培養(yǎng)、選拔、管理和使用的全過程。通過樹立勤政廉政先進典型、組織勤廉事跡報告會等活動，大力弘揚新風正氣，促使黨員干部為民、務實、清廉。結合身邊典型案例進行警示教育，教育和警示廣大領導干部遵規(guī)守紀、廉潔從政。推進崗位勤廉教育，結合公職人員崗位職責和紀律要求，進一步規(guī)范崗位廉政行為規(guī)范，開展針對性教育。繼續(xù)深化《廉政準則》教育，豐富載體、創(chuàng)新形式，著力推進《廉政準則》貫徹落實。以廉潔從政教育為重點，加強黨員干部的權力觀、地位觀、利益觀教育，通過警示教育、崗位廉政教育、發(fā)放黨員干部勤廉教育?？刃问剑龑h員干部正確看待手中權力、所處地位和個人利益，帶頭發(fā)揚民主，自覺接受監(jiān)督，提高自覺抵御風險的能力。

三、以制度建設為根本，大力推進作風效能建設。將反腐倡廉制度建設融入各項業(yè)務工作中，重點放在科學配置權力、規(guī)范業(yè)務流程、完善監(jiān)督措施上，著力解決重點領域、關鍵環(huán)節(jié)的制度缺陷，努力打造一支想干事、敢干事、干好事、不出事的干部隊伍，營造敢攀高、敢擔當、敢堅持、敢創(chuàng)新的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境。以爭創(chuàng)機關科室（窗口）“作風效能建設示范點”為抓手，建立健全作風效能建設長效管理機制。繼續(xù)完善、簽訂系統(tǒng)黨風廉政建設及效能建設責任書，并按照責任書的目標、任務抓好落實。進一步建立健全黨委中心組廉政專題學習、以“書記帶頭上黨課、黨員人人上講臺”的形式，開展“微型勤廉黨課大家上”活動。定期召開反腐倡廉專題民主生活會。認真落實黨內監(jiān)督條例，嚴格執(zhí)行領導干部述職述廉、干部任前談話、誡勉談話、信訪監(jiān)督、領導干部報告?zhèn)€人有關事項、中層干部效能評議等制度。推進廉政風險防控機制建設，從重點崗位、重點站所入手，排查廉政風險，制定防范措施，建立健全以積極防范為核心，以強化管理為手段的內控機制。

四、以勤廉理念為導向，深入開展勤廉文化建設。勤廉文化建設要與機關作風建設、行風建設、效能建設相結合，與落實中央、省、市關于廉潔從政的各項要求相結合，要以“導入理念、規(guī)范行為、創(chuàng)新載體、打造平臺”為重點，建設富有農委特色的勤廉文化，為建設為民、務實、高效的農業(yè)工作隊伍提供思想保障和文化支撐。結合學習型服務型機關建設、爭創(chuàng)市級和市級“勤廉文化示范點”和“星級勤廉文化示范點”、開展“520”（我愛廉）黨風廉政宣傳教育、勤廉詩歌征集、學唱廉政歌曲、反腐倡廉電化教育等廉政文化活動，堅持用科學理論引導人、廉潔理念教育人、先進文化熏陶人，進一步提高勤廉文化感染力和影響力，積極營造崇勤尚廉氛圍，不斷提高黨員干部的思想道德修養(yǎng)和廉潔從政、廉潔自律意識。

五、以提升素質為目標，著力強化紀檢監(jiān)察干部自身建設。紀檢監(jiān)察干部要自覺定位于“服務者”的角色，對黨員干部充分信任，對人民群眾充滿感情，在服務理念上求深化，在服務事業(yè)上謀拓展，在服務方式上出新招。要大力弘揚“三創(chuàng)三先”的新時期精神，知責思為、知任圖進、知德守正，展示新形象，提升“精氣神”。要牢固樹立執(zhí)紀者必先守紀、監(jiān)督者必受監(jiān)督的意識，帶頭踐行保持黨的純潔性要求，模范遵守黨紀國法和廉潔自律規(guī)定，主動接受各方面的監(jiān)督。要貫徹落實中央紀委《關于進一步加強和改進紀檢監(jiān)察干部隊伍建設的若干意見》，全面提高干部隊伍政治素質、理論水平和業(yè)務能力，確保各項紀檢監(jiān)察工作任務的圓滿完成。

一、指導思想

認真貫徹落實中紀委十七屆七次全會、省紀委十三屆二次全會、市紀委十屆二次全會和區(qū)紀委九屆二次全會精神，按照省、市、區(qū)關于加強干部作風建設，進一步優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的總體要求，結合學習貫徹《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》，大力加強干部作風建設和黨風廉政建設。通過此次活動，在全局形成廉潔從政，勤政為民，干事創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍，為建設美麗富裕和諧幸福的經(jīng)濟強區(qū)提供堅強有力的政治和紀律保證。

二、主要任務

一是講廉課。局黨政主要負責人圍繞“踐行廉政準則，加強作風建設，爭當廉勤表率”這一主題，給本單位黨員干部上好一堂廉政黨課。引導全體黨員增強自重、自省、自警、自勵的意識和自我提高的能力。

二是讀廉書。組織黨員干部認真學習《廉政準則》，以達到“讀廉文、思廉政、樹形象”的目的。同時對全局黨員干部進行《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》為主要內容的廉政法規(guī)知識考試。

三是看廉片。在全局組織黨員干部集中觀看《落馬的“縣官”——縣委書記、縣長腐敗案件剖析》、《土地之殤—省國土資源系統(tǒng)腐敗案件警示錄》等警示教育片，使黨員干部引以為戒、防微杜漸，進一步增強黨員干部的廉榮貪恥意識。

為增強新任科級領導干部廉潔自律意識，遏制腐敗現(xiàn)象，減少違紀問題的發(fā)生，縣出臺《新任科級領導干部考廉制度》，實行“三跟三廉”，加強對新任科級領導干部的監(jiān)督管理，引導其常修為政之德、常思念欲之害、常懷律己之心，從思想上筑牢防腐堤壩，為建設“工業(yè)、開放、生態(tài)、和諧”提供堅強的政治保證。

一、考廉內容

新任科級領導干部跟蹤考廉的主要內容是：政治思想情況在政治上是否堅定地貫徹執(zhí)行黨的基本路線和各項方針、政策，在思想和行動上能否同黨中央保持一致。服務經(jīng)濟發(fā)展情況能否實踐全心全意為人民服務的宗旨，密切聯(lián)系群眾；能否做到求真務實，公道正派。領導作風和履行職責情況能否堅持實事求是的思想路線，解放思想，一切從實際出發(fā)，開拓進取；是否做到刻苦學習，勤奮敬業(yè)，努力完成本職工作落實黨風廉政建設責任制情況。解決群眾反映的突出問題，維護群眾利益情況是否能深入生產一線心系群眾、服務百姓。領導帶頭，廉潔自律情況能否保持清正廉潔，自覺拒腐防變，堅決反對消極腐敗現(xiàn)象。

二、主要做法

1、任前跟班學廉，構筑教育“防腐堤”。一是任前警示教育“倡廉”。建立擬提拔領導干部任前廉政培訓制度，紀委組織擬任職干部學習《領導干部廉潔從政若干準則》及相關法律、法規(guī)，參觀湖坊閩贛省舊址革命史教育基地、烈士公園愛國主義教育基地、縣看守所、縣法院警示教育基地，觀看《執(zhí)政之魂》和《懺悔》等廉政教育片，采取“以案學法、現(xiàn)身說法、旁聽庭審”等形式，從正反方面教育、警醒擬任職干部如何過“五關”（金錢、名利、權力、美色、人情）、算“六賬”（政治、經(jīng)濟、名譽、家庭、自由、健康），促使其在政治上做一個明白人，工作上做一個實在人，經(jīng)濟上做一個清廉人，作風上做個正派人，共事上做一個和諧人。二是任前黨紀考試“測廉”。組織7名擬任科級領導干部進行任前廉政知識測試，考試內容主要是黨紀條規(guī)知識、廉潔從政有關規(guī)定等。凡廉政考試成績不合格者，責令另行補考，補考還不及格者，取消任職資格。三是任前廉政談話“諾廉”。建立任前廉政談話制度，擬任正職一般由縣紀委書記負責談話、副職一般由縣紀委副書記負責談話，談話分集體談話和單獨談話進行，縣紀委書記就廉潔從政等方面提出希望和要求，采取“打招呼”、“誡勉談話”等形式，及時提醒、批評、教育和幫助擬任職干部。擬任職干部按照領導干部廉潔從政要求，做廉潔從政表態(tài)發(fā)言，并簽訂“廉政承諾書”，作出廉潔承諾，縣紀委廉政室主任參加并做好談話記錄。

2、任中跟進問廉，構織監(jiān)督“防范網(wǎng)”。采取信函問廉、公開述廉、問卷評廉方式，跟蹤了解和掌握擬任職干部上崗的廉潔從政情況，發(fā)現(xiàn)問題，及時指正，讓廉潔從政的教育伴隨領導干部成長的一生。一是信函問廉。設立舉報信箱、開通舉報電話，暢通信息渠道、公眾廣泛參與、內部運轉協(xié)調的監(jiān)督機制，動員社會各屆廣泛參與，通過專項清理、專項檢查等手段及通告、報告、監(jiān)察建議等方式，加強對擬任職干部廉潔自律情況的監(jiān)督。并采取走訪調查、座談會等形式，把問廉制度與個人重大事項報告制度結合起來，保證問廉的真實性。二是公開述廉。建立擬任職干部述職述廉制度，組織擬任職干部在全縣領導干部大會公開述職、述廉，讓參會干部公開監(jiān)督，并將擬任職干部述職述廉搬上電視，擴大公開范圍，接受全縣人民監(jiān)督，進一步落實群眾監(jiān)督知情權。為確保擬任職干部述職述廉制度的落實，縣委組織部、縣紀委將述廉與黨風廉政建設責任制、責任追究制度結合起來，保證述廉的嚴肅性。三是問卷評廉。制定《關于開展黨風廉政建設責任制述廉評廉工作的實施意見》，采取發(fā)調查問卷，召開群眾代表座談會等形式，對擬任職干部報告?zhèn)€人有關事項、述職述廉、誡勉談話、函詢和詢問質詢等制度執(zhí)行情況和廉潔自律情況進行評議。評議結果分“綠牌”、“黃牌”、“紅牌”三個等次分類，對被評為“黃牌”和“紅牌”的對象不予任命。在工作中，與組織監(jiān)督、群眾監(jiān)督等形式相結合，保證評廉的公正性。

廉政文化既是反腐倡廉建設的重要組成部分，又是促進領導干部廉潔從政、營造風清氣正良好社會環(huán)境的重要抓手。廉政文化“六進”，首要的是進機關;而進機關，必須以增強為民、務實、清廉的廉政理念為核心內容，以提高黨員干部的思想道德修養(yǎng)為根本目的，重在抓好環(huán)境示廉、教育倡廉、活動興廉、載體傳廉和制度保廉這“五廉”。

一、氛圍營造上，重在抓好環(huán)境示廉

廉政文化體現(xiàn)的是一種理念，形成的是一種氛圍，營造的是一種環(huán)境。在實際工作中，應當按照辦公室有牌匾、會議室有陣地、走廊有字畫、公共環(huán)境有顯示，網(wǎng)絡系統(tǒng)有專欄的標準，全力構建廉政文化建設陣地，營造春風化雨式、充滿人文情懷的廉政文化氛圍，使廣大黨員干部在潛移默化中接受直觀式教育。在各單位機關大廳及門前，設置廉政文化宣傳欄、宣傳櫥窗，以文字、圖片等形式，廣泛宣傳廉政制度、廉政知識及廉政文化動態(tài);在機關辦公室、走廊、會議室等地制作懸掛廉政格言警句、廉政書畫攝影作品;在機關干部辦公桌制作擺放以廉政理念、工作職責為內容的廉潔從政警示牌;在機關外網(wǎng)或內部局域網(wǎng)上設置廉政文化網(wǎng)頁，開設廉政文化互動交流平臺;在機關電腦上設置廉政屏保，有電子顯示屏的動態(tài)播放黨紀政紀規(guī)定和廉政格言警句，讓廣大黨員干部隨時隨地都能感受到廉政文化的氛圍，自覺做到勤政廉政。

二、增強動力上，重在抓好教育倡廉

為使反腐倡廉教育真正達到入耳入腦入心的效果，需要不斷豐富教育內容，創(chuàng)新教育形式，大力開展理想信念、宗旨觀念教育、廉潔從政教育、黨性黨風黨紀教育，增強機關干部的勤政廉政意識。應組織開展“學廉、講廉、談廉、考廉、諾廉、創(chuàng)廉”等系列廉政教育活動，教育和引導黨員干部講黨性、重品行、作表率。所謂學廉，就是收集有關黨風廉政建設的先進典型、違法違紀案例和《中國共產黨黨內監(jiān)督條例(試行)》、《中國共產黨黨紀處分條例》等相關黨內法規(guī)，編印《黨員領導干部廉潔從政警示教育學習資料》，發(fā)給廣大黨員領導干部，為他們學習黨紀法規(guī)提供方便。所謂講廉，就是組織開展“一把手”講廉政黨課活動，通過一把手率先學廉、現(xiàn)身說廉、自覺行廉，以身示范引導廣大黨員干部增強宗旨觀念、紀律觀念。所謂談廉，就是在電視臺設立“學習《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》訪談錄”欄目，選擇單位主要負責人就學習貫徹《廉政準則》進行訪談，營造積極學習《廉政準則》的良好氛圍。所謂考廉，就是對提拔領導干部進行任前廉政考試，將廉政教育與黨員干部的提拔任用相結合，達到以考促學，以學促廉的良好效果。所謂諾廉，就是圍繞貫徹落實黨風廉政建設責任制、遵守廉潔自律規(guī)定、規(guī)范從政行為等方面，推行三級公開承諾制，即單位向全社會作出承諾，“一把手”代表班子向下級承諾，每位黨員向黨組織作承諾。所謂創(chuàng)廉，就是積極開展創(chuàng)建“黨風廉政建設先進領導集體”活動，通過定期“述廉”、綜合“評廉”，有力促進領導班子整體廉潔。

三、拓展廣度上，重在抓好活動興廉

根據(jù)上級部署，結合學習實踐科學發(fā)展觀活動和創(chuàng)建“勤廉”活動，區(qū)紀委、區(qū)委組織部、宣傳部決定2013年在全區(qū)黨員領導干部中開展“講黨性、樹三觀、促勤廉、保發(fā)展”主題教育活動，同時對黨員干部和公職人員，進行“明勤政目標、訂勤政措施、創(chuàng)勤政業(yè)績，立廉政誓言、找廉政差距、做廉政表率”為內容的“三勤三廉”崗位勤廉教育，現(xiàn)提出如下意見。

一、指導思想

扎實開展黨的作風紀律教育和廉潔從政教育，著力解決黨員干部在黨性黨風黨紀方面存在的突出問題，堅定理想信念，打牢廉潔從政的思想政治基礎，努力建設一支勤廉雙優(yōu)的干部隊伍，為推動科學發(fā)展、加快“三區(qū)建設”提供有力保障。

二、方法步聚

這次主題教育活動，按照宣傳動員、組織實施、檢查總結三個階段進行。

第一階段宣傳動員。5月份，各單位各部門要結合學習實踐科學發(fā)展觀活動，依據(jù)本單位本部門實際，研究制定出具體的實施方案，做到任務目標明確、組織措施有力、準備工作充分、活動內容豐富、重點亮點突出，營造和形成開展主題教育的濃厚氛圍。

今年，是我市策應鄱陽湖生態(tài)經(jīng)濟區(qū)建設，著力打造對接海西經(jīng)濟區(qū)“橋頭堡”，主攻“兩區(qū)”，建設“兩城”，實施項目帶動戰(zhàn)略，堅定不移把趕超發(fā)展推向新階段的關鍵一年，也是全省“創(chuàng)業(yè)服務年”的實施之年。為服務經(jīng)濟社會發(fā)展，創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境，市紀委、市監(jiān)察局決定在全市開展“建廉勤，促趕超發(fā)展”黨風廉政主題教育活動，加大黨風廉政宣傳教育工作力度，努力為趕超發(fā)展創(chuàng)造一個風清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的良好環(huán)境。

一、指導思想和目標要求

認真貫徹落實中紀委十七屆中央紀委五次全會、省紀委十二屆七次全會、市紀委二屆七次全會精神，按照市委提出的項目帶動戰(zhàn)略和“創(chuàng)業(yè)服務年”的總體要求，結合學習貫徹《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》，大力加強干部作風建設和黨風廉政建設，在全市形成廉潔從政，勤政為民，創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的濃厚氛圍，為實現(xiàn)市委作出的“提速進位，趕超發(fā)展”的重大決策部署提供堅強有力的政治和紀律保證。

二、主要內容

圍繞主攻“兩區(qū)”，建設“兩城”，實現(xiàn)提速進位，趕超發(fā)展的戰(zhàn)略目標和“創(chuàng)業(yè)服務年”活動，以加強黨員領導干部的黨性黨紀黨風教育為重點，以進一步統(tǒng)一全市黨員干部的思想為切入點，采取多種形式，深化教育效果。活動主要內容為開展好“講廉、考廉、評廉、倡廉、觀廉、賽廉”等系列活動：“講廉”，即邀請黨政主要領導和專家學者講廉政黨課；“考廉”，即組織黨員領導干部參加“學準則，筑廉堤”---學習《廉政準則》知識測試；“評廉”，即開展“勤廉之星”---全市勤廉兼優(yōu)十大標兵評選表彰活動和廉政文化示范點評選命名活動；“倡廉”，即開展“勤廉伴我行”---崗位廉政教育活動并向全市黨員干部下發(fā)廉政倡議書；“觀廉”，即組織黨員領導干部觀看影視教育片；“賽廉”，即舉辦“才鄉(xiāng)廉韻”---全市廉政書畫及公益廣告比賽。

三、工作步驟

為認真貫徹黨的十八大及十七屆六中全會精神，全面落實中央《建立健全懲治和預防腐敗體系2008-2013年工作規(guī)劃》和上級關于黨風廉政建設工作的有關精神，充分發(fā)揮勤廉文化在反腐倡廉中的基礎作用，不斷推進工商勤廉文化建設，進一步提升機關作風和效能建設，結合我局實際，特制定本實施意見。

一、指導思想

以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，以深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動為指導，以保持黨的純潔性為主題；緊緊圍繞“強基固本促效能、創(chuàng)先爭優(yōu)立新功”的工作目標，充分發(fā)揮勤廉文化在工商系統(tǒng)黨風廉政建設中的教育、示范、熏陶、導向作用，通過開展勤廉文化建設，營造“人人思廉、人人保廉、人人促廉”的良好環(huán)境，使全系統(tǒng)干部職工的勤廉意識有明顯增強，拒腐防變能力不斷提高，為民服務的宗旨進一步增強，精神文化生活日益豐富，執(zhí)行制度的自覺性進一步增強，作風效能建設成效進一步彰顯，反腐倡廉的社會環(huán)境和輿論氛圍不斷改善，努力營造和諧工商，樹立良好的工商形象。

二、主要目標和內容

主要目標：努力實現(xiàn)“五有五好”的爭創(chuàng)目標：一是有健全的組織、制度，責任落實好。各單位（部門）要明確責任，建立工作協(xié)調機制，并制定切合實際的廉潔文化建設規(guī)劃、計劃和活動制度，提出符合本單位特點的勤政廉政理念；二是有活動場所和設施，陣地建設好。要有相對固定的黨風、勤政、廉政宣傳教育場所，在單位內部的圖書室、閱覽室、黨員活動室、職工之家設立“勤廉書架”，充分發(fā)揮勤政廉政先進典型示范和崗位警示教育的作用；三是有經(jīng)常性的反腐倡廉教育，質量效果好。結合本單位工作實際，把勤政廉政教育納入黨員干部培訓教育計劃，切實抓好作風建設。要使全體黨員干部不斷強化勤廉意識，增強法制觀念，規(guī)范廉潔從政行為，在作風建設和行風評議中社會滿意度進一步上升；四是有豐富多彩的勤廉文化活動，營造氛圍好。一方面要開展各種貼近干部、職工的工作及生活實際并為他們所喜聞樂見的勤廉文化活動。另一方面要通過開展保持黨的純潔性為主題的教育實踐活動，深入進行勤廉文化建設的理論探討。要通過各種形式的活動，營造“以勤廉為榮，以貪腐為恥”的氛圍；五是有本單位工作特色，社會形象好。勤廉文化建設要與黨的建設、作風建設、行風建設、效能建設相結合，與落實上級關于廉潔從政的各項要求相結合，與深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動相結合，體現(xiàn)工商的特點，建設富有特色的勤廉文化，建設為民、務實、高效的工商服務形象。

主要內容：圍繞保持黨的純潔性主題，以勤廉文化“五進五上”活動為抓手，即進機關、進基層、進崗位、進家庭、進市場；上墻面、上桌面、上講臺、上舞臺、上網(wǎng)絡。主要開展好以下幾項工作，一是圍繞“廉政”主題，教育倡廉。突出保持黨的純潔性主題，以學習貫徹工商職業(yè)道德規(guī)范為重點，深入開展反腐倡廉教育。深入開展保持黨的純潔性主題教育。緊緊圍繞建設社會主義核心價值體系，突出保持黨的純潔性主題，深入開展理想信念教育、黨性黨風黨紀教育和廉潔從政道德教育。以領導干部為重點，組織廣大黨員干部認真學書記在十七屆中央紀委七次全會上的重要講話精神，學習黨章和黨內法規(guī)，引導黨員干部充分認識保持黨的純潔性的極端重要性和緊迫性，切實維護黨的紀律，培養(yǎng)高尚情操，踐行社會公德、職業(yè)道德、個人品德、家庭美德，以思想純潔性保證廉潔性，筑牢自覺保持純潔性的思想道德基礎；扎實開展示范教育、警示教育和崗位廉政教育。注重把培育勤廉價值理念貫穿于黨員干部培養(yǎng)、選拔、管理和使用的全過程。宣傳勤政廉政先進典型，大力弘揚新風正氣，促使黨員干部為民、務實、清廉。運用典型案例進行警示教育，參觀警示教育基地，教育和警示廣大領導干部遵規(guī)守紀、廉潔從政。進一步深化崗位廉政教育，不斷提高教育的針對性和實效性，運用查找崗位風險點的成果，以勤廉行為規(guī)范和崗位職責為基礎，以預防和化解廉政風險為目的，以情景案例為主要形式，開展“愛崗、知崗、敬崗、守崗”教育活動；深入開展預防職務犯罪教育。組織預防職務犯罪暨反瀆職侵權專題教育，進一步提升廣大干部職工依法行政意識，提高依法行政水平，更加自覺地防范崗位職務犯罪，減少瀆職問題的發(fā)生；二是圍繞“勤政”主題，制度促廉。切實抓好懲防體系建設責任制落實。繼續(xù)認真貫徹落實黨風廉政建設責任制，要對照《建立健全懲治和預防腐敗體系2008-2013年工作規(guī)劃》進行查漏補缺，進一步完善基本框架建設。按照省局即將重新修訂的《黨風廉政建設責任制實施辦法》，兩級領導班子主要負責人要切實履行第一責任人的責任，做到責任明確，協(xié)調有致，執(zhí)行有力，監(jiān)督到位，為懲防體系建設深入開展提供有力保證；嚴明紀律，弘揚正氣，更加有力地維護政令暢通。要嚴明黨的政治紀律和組織人事紀律。教育、引導和督促黨員、干部講政治、顧大局、守紀律，堅定政治立場和政治方向，自覺在政治上思想上行動上同黨中央保持高度一致。嚴格執(zhí)行組織人事工作紀律，認真落實“5個嚴禁、17個不準和5個一律”的要求；加強領導干部廉潔自律。按照中央紀委七次全會“深入治理黨員領導干部在廉潔自律方面存在的突出問題”的要求，繼續(xù)貫徹落實《廉政準則》等制度，領導干部要嚴格要求自己，帶頭廉潔自律，要加強對黨員、干部尤其是領導干部廉潔自律情況的監(jiān)督檢查；建立健全權力運行防控機制。認真落實黨內監(jiān)督條例，嚴格執(zhí)行領導干部述職述廉、誡勉談話、信訪監(jiān)督、經(jīng)濟責任審計等制度，落實好“五個早提醒”、“三個必須”教育制度。積極推進部門聯(lián)防，加強與紀委、檢察院、法院的合作，建立“三聯(lián)三防”工作機制。深化與檢察院建立的“四項制度”為平臺的聯(lián)席會議制度。繼續(xù)深化網(wǎng)上勤廉指數(shù)測評工作。深化向社會和服務對象“三述”活動，主動拓寬監(jiān)督渠道。進一步深化廉政風險防控管理工作。深化行政權力網(wǎng)上公開透明運行，進一步提高政務、局務和黨務公開質量和水平。按照局統(tǒng)一部署建立電子監(jiān)察系統(tǒng)；三是圍繞“優(yōu)政”主題，典型引廉。組織開展“喜迎十八大，我為黨旗添光彩”主題系列活動。宣揚身邊先進典型事跡，用身邊事教育身邊人。繼續(xù)推薦“身邊的感動”先進典型，積極參與“我身邊的共產黨員”-紅色DV作品制作大賽。宣傳和學習先進事跡。學習觀看電視系列片《人民的好兒女》，通過組織黨員自行收看、集中學習觀看、召開座談交流等方式，使黨員普遍受到一次教育，引導廣大黨員加強學習，堅定信念。組織觀看大型音樂劇《中國好人李偉光》，充分發(fā)揮李偉光同志的典型示范作用，在全系統(tǒng)營造學習先進、崇尚先進、爭當先進的良好風氣，進一步激勵廣大黨員、干部帶頭提高服務意識、服務本領和服務效能，以昂揚向上的精神風貌和更加突出的工作業(yè)績；四是圍繞“活政”主題，活動興廉。以深化“520”我愛廉宣傳教育活動為抓手。重點開展“九個一活動”即：開展一次集體廉政談話、開展一次微型勤廉黨課活動、組織一次參觀警示教育基地、參加一次勤廉詩歌創(chuàng)作比賽、開展一次廉政格言征集活動、參加一次“勤政促發(fā)展、廉政保平安”征文活動、組織一次廉政知識測試、組織一次觀看反腐倡廉方面的專題片、參加市級機關第5屆文體藝術節(jié)一系列比賽。