基層低保范文10篇
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民政基層低保規(guī)范通知
各省、自治區(qū)、直轄市民政廳(局),計劃單列市民政局,新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)民政局:
最低生活保障制度的全面實施,對保障城鄉(xiāng)困難群眾的基本生活發(fā)揮了重要作用。為進(jìn)一步規(guī)范城鄉(xiāng)低保工作,不斷提高管理服務(wù)水平,民政部研究決定,用一年時間在全國開展以“規(guī)范管理、優(yōu)質(zhì)服務(wù)”為主題的基層低保工作規(guī)范化建設(shè)活動?,F(xiàn)將有關(guān)事項通知如下:
一、目的要求
以黨的十六屆六中全會和第十二次全國民政會議精神為指導(dǎo),以推進(jìn)低保制度在基層的更好落實為目的,以“健全制度、規(guī)范操作、提高素質(zhì)、改善條件、促進(jìn)公開”為目標(biāo),全面提高基層低保管理水平和服務(wù)質(zhì)量,努力把基層低保機(jī)構(gòu)建設(shè)成民政部門“為民解困”的優(yōu)秀窗口,使低保制度真正惠及廣大困難群眾。
二、主要內(nèi)容
(一)健全制度。
基層低保資金發(fā)放管理通知
各省、自治區(qū)、直轄市民政廳(局),新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)民政局:
自20**年9月民政部委托中國人民大學(xué)、南開大學(xué)開展城市低?!鞍俪侨f戶”抽查活動以來,民政部陸續(xù)收到個別群眾的回函及電話,反映被抽查戶未領(lǐng)取低保金問題。近日,李學(xué)舉部長在一封人民來信上作出批示,要求“高度重視低保工作中的漏洞,重視糾正不正之風(fēng)”。為進(jìn)一步加強(qiáng)基層低保資金發(fā)放管理工作,現(xiàn)就有關(guān)事項通知如下:
一、要加強(qiáng)監(jiān)督檢查,采取切實措施堵塞低保工作中存在的漏洞,杜絕各種不正之風(fēng)。各地接到本通知后,要對基層低保資金發(fā)放情況進(jìn)行認(rèn)真的檢查,并將不定期地開展低保抽查作為一項工作制度。檢查中如發(fā)現(xiàn)有編造、假冒低保戶騙取救助金的行為,要堅決予以糾正,對有關(guān)責(zé)任人要作出嚴(yán)肅處理,情節(jié)嚴(yán)重的要移交司法機(jī)關(guān)。
二、要加強(qiáng)和完善基層低保工作的民主監(jiān)督機(jī)制?;鶎訉嵤┑捅V贫缺仨殘猿帧肮_、公正、透明”的原則,審核、審批低保對象以及發(fā)放低保金,要經(jīng)過民主評議,及時張榜公布。沒有設(shè)立低保熱線電話的地方,要加緊設(shè)立。對于群眾反映的低保工作中存在的問題,要認(rèn)真核實處理。
三、要重點規(guī)范基層低保資金發(fā)放的管理工作。要嚴(yán)格按照《城市居民最低生活保障條例》的規(guī)定,實行低保資金“按月發(fā)放”,凡未能按月發(fā)放的地方要盡快糾正。嚴(yán)格杜絕少發(fā)或拖欠低保金的現(xiàn)象。加快推行通過銀行、郵局發(fā)放低保金的辦法。各地要加緊完善基層低保管理工作的各項操作辦法和規(guī)章制度,加強(qiáng)工作人員政策業(yè)務(wù)培訓(xùn),建立健全基層低保管理服務(wù)網(wǎng)絡(luò),提高基層低保工作水平。
四、為進(jìn)一步加強(qiáng)低保督促檢查工作力度,今年年底前,民政部將發(fā)動社會力量開展第二次“百城萬戶”低保抽查活動。針對抽查中發(fā)現(xiàn)的問題,部里將派出工作組進(jìn)行重點檢查,必要時會同有關(guān)部門進(jìn)行聯(lián)合檢查。
基層低保規(guī)范化建設(shè)事跡材料
*同志2000年10月份轉(zhuǎn)業(yè)到**縣民政局工作,先后擔(dān)任安置辦主任、老齡辦主任,從2*年初起又兼任縣低保辦主任,幾年來他始終堅持以“三個代表”重要思想為指導(dǎo),堅持科學(xué)發(fā)展觀,認(rèn)真貫徹黨的路線方針、政策,在政治上、思想上、行動上與黨中央保持高度一致。他政治素質(zhì)高,業(yè)務(wù)技術(shù)精。在低保工作崗位上踏實工作、銳意進(jìn)取、大膽管理、勇于創(chuàng)新,為全縣低保工作和規(guī)范化建設(shè)進(jìn)入全市、全省先進(jìn)行列做出了突出成績。在民政戰(zhàn)線上8年來他先后四次受到省級部門表彰,二次被縣評為優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。
一、熱愛本職,愛崗敬業(yè),成績爭一流
*同志是一位有著三十多年工齡的老同志,他干一行愛一行、干好一行。他自覺服從組織上對其工作崗位的變動。面對全新的工作,他繼承發(fā)揚(yáng)部隊里的優(yōu)良作風(fēng),全身心的投入到低保工作中。單位因受編制限制,他常一人要完成三人的工作任務(wù),但他從無怨言,總是默默無聞、踏踏實實的工作著,2*年以來三年里為了低保工作和規(guī)范化管理,他幾乎放棄了所有的節(jié)假日的休息時間,自覺加班加點,按時完成了城鄉(xiāng)5000余戶低保檔案的規(guī)范化建檔;2*年又按時建立起全縣完整的城市低保2.0版信息管理系統(tǒng),做到電腦系統(tǒng)管理化;他積極與財政有關(guān)部門和銀行方面協(xié)調(diào),從06年7月起全面實行了城市低保資金的銀行發(fā)放,做到按月足額下?lián)?,資金管理從無差錯。他跟同事常說道:做民政工作心腸要好,對服務(wù)對象(老人、五保、低保、救助對象等)要有善心、愛心、同情心,要把民政服務(wù)群眾的窗口建設(shè)好,維護(hù)好,把好事辦好辦實。他不但這樣說,也是這樣做的。幾年來他接待許多來訪者,他不厭其煩地解釋政府的低保政策、救助程序,對信訪者有信必回,有問必答,有舉報必查;為做好城鄉(xiāng)低保應(yīng)保盡保、動態(tài)管理,他經(jīng)常深入社區(qū)村莊與低保員、民政員一起走家串戶上門調(diào)查核查申請戶、動態(tài)調(diào)整戶經(jīng)濟(jì)狀況,掌握第一手資料。他大膽管理,嚴(yán)把審核審批關(guān),做到城市低保對象動態(tài)管理每月有進(jìn)有出、補(bǔ)差標(biāo)準(zhǔn)有升有降,農(nóng)村低保年度審核季度調(diào)整規(guī)范??h城鄉(xiāng)低保目標(biāo)管理考核成績連續(xù)幾年名列全市前列。
二、刻苦鉆研業(yè)務(wù),勇于開拓創(chuàng)新
低保工作業(yè)務(wù)性強(qiáng)、工作量大沒有難倒這位中校轉(zhuǎn)業(yè)軍官。他接手低保工作后,認(rèn)真學(xué)習(xí)鉆究低保的政策、規(guī)章、制度和業(yè)務(wù)知識;他自學(xué)電腦操作,自學(xué)民政信息管理系統(tǒng)操作方法;他不但是業(yè)務(wù)管理組織者,也是業(yè)務(wù)系統(tǒng)的操作者。他邊學(xué)邊干成了行家,也成了系統(tǒng)管理操作的老師,指導(dǎo)培訓(xùn)社區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)低保員操作,建立系統(tǒng)管理后,數(shù)據(jù)資料保存完整,每月數(shù)據(jù)準(zhǔn)確及時匯總上傳市局。他在完善低保管理制度建設(shè)中,善于研究,勇于創(chuàng)新。為了解決城市低保資金社會化發(fā)放后,能及時掌握低保對象狀況并對其監(jiān)督,特擬制了“低保戶定期審報家庭收入、組織認(rèn)證”制度,得到組織肯定,并在全市推廣;為加強(qiáng)低保工作民主管理社會監(jiān)督,擬制了“定期印發(fā)城區(qū)享受低保人員名冊接受社區(qū)居民代表監(jiān)督”制度,得到各級的肯定,也取得很好社會監(jiān)督效果。為了加強(qiáng)對低保金的發(fā)放監(jiān)督,采取了電腦系統(tǒng)發(fā)放、按月如數(shù)下?lián)?、財政監(jiān)管、低保辦監(jiān)督、銀行發(fā)放的多控措施,確保了資金的安全到位。三年來累計核發(fā)低保金、醫(yī)療救助金資金1880余萬元,做到無差錯。他動腦筋,帶領(lǐng)科室同志運(yùn)用城市低保系統(tǒng),實現(xiàn)了對農(nóng)村低保對象的信息管理,實現(xiàn)了一系統(tǒng)兩用的目的。
三、堅持原則,廉潔自律
基層低保規(guī)范化建設(shè)事跡材料
*同志2000年10月份轉(zhuǎn)業(yè)到××縣民政局工作,先后擔(dān)任安置辦主任、老齡辦主任,從2006年初起又兼任縣低保辦主任,幾年來他始終堅持以“三個代表”重要思想為指導(dǎo),堅持科學(xué)發(fā)展觀,認(rèn)真貫徹黨的路線方針、政策,在政治上、思想上、行動上與黨中央保持高度一致。他政治素質(zhì)高,業(yè)務(wù)技術(shù)精。在低保工作崗位上踏實工作、銳意進(jìn)取、大膽管理、勇于創(chuàng)新,為全縣低保工作和規(guī)范化建設(shè)進(jìn)入全市、全省先進(jìn)行列做出了突出成績。在民政戰(zhàn)線上8年來他先后四次受到省級部門表彰,二次被縣評為優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。
一、熱愛本職,愛崗敬業(yè),成績爭一流
*同志是一位有著三十多年工齡的老同志,他干一行愛一行、干好一行。他自覺服從組織上對其工作崗位的變動。面對全新的工作,他繼承發(fā)揚(yáng)部隊里的優(yōu)良作風(fēng),全身心的投入到低保工作中。單位因受編制限制,他常一人要完成三人的工作任務(wù),但他從無怨言,總是默默無聞、踏踏實實的工作著,2006年以來三年里為了低保工作和規(guī)范化管理,他幾乎放棄了所有的節(jié)假日的休息時間,自覺加班加點,按時完成了城鄉(xiāng)5000余戶低保檔案的規(guī)范化建檔;2006年又按時建立起全縣完整的城市低保2.0版信息管理系統(tǒng),做到電腦系統(tǒng)管理化;他積極與財政有關(guān)部門和銀行方面協(xié)調(diào),從06年7月起全面實行了城市低保資金的銀行發(fā)放,做到按月足額下?lián)?,資金管理從無差錯。他跟同事常說道:做民政工作心腸要好,對服務(wù)對象(老人、五保、低保、救助對象等)要有善心、愛心、同情心,要把民政服務(wù)群眾的窗口建設(shè)好,維護(hù)好,把好事辦好辦實。他不但這樣說,也是這樣做的。幾年來他接待許多來訪者,他不厭其煩地解釋政府的低保政策、救助程序,對信訪者有信必回,有問必答,有舉報必查;為做好城鄉(xiāng)低保應(yīng)保盡保、動態(tài)管理,他經(jīng)常深入社區(qū)村莊與低保員、民政員一起走家串戶上門調(diào)查核查申請戶、動態(tài)調(diào)整戶經(jīng)濟(jì)狀況,掌握第一手資料。他大膽管理,嚴(yán)把審核審批關(guān),做到城市低保對象動態(tài)管理每月有進(jìn)有出、補(bǔ)差標(biāo)準(zhǔn)有升有降,農(nóng)村低保年度審核季度調(diào)整規(guī)范。縣城鄉(xiāng)低保目標(biāo)管理考核成績連續(xù)幾年名列全市前列。
二、刻苦鉆研業(yè)務(wù),勇于開拓創(chuàng)新
低保工作業(yè)務(wù)性強(qiáng)、工作量大沒有難倒這位中校轉(zhuǎn)業(yè)軍官。他接手低保工作后,認(rèn)真學(xué)習(xí)鉆究低保的政策、規(guī)章、制度和業(yè)務(wù)知識;他自學(xué)電腦操作,自學(xué)民政信息管理系統(tǒng)操作方法;他不但是業(yè)務(wù)管理組織者,也是業(yè)務(wù)系統(tǒng)的操作者。他邊學(xué)邊干成了行家,也成了系統(tǒng)管理操作的老師,指導(dǎo)培訓(xùn)社區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)低保員操作,建立系統(tǒng)管理后,數(shù)據(jù)資料保存完整,每月數(shù)據(jù)準(zhǔn)確及時匯總上傳市局。他在完善低保管理制度建設(shè)中,善于研究,勇于創(chuàng)新。為了解決城市低保資金社會化發(fā)放后,能及時掌握低保對象狀況并對其監(jiān)督,特擬制了“低保戶定期審報家庭收入、組織認(rèn)證”制度,得到組織肯定,并在全市推廣;為加強(qiáng)低保工作民主管理社會監(jiān)督,擬制了“定期印發(fā)城區(qū)享受低保人員名冊接受社區(qū)居民代表監(jiān)督”制度,得到各級的肯定,也取得很好社會監(jiān)督效果。為了加強(qiáng)對低保金的發(fā)放監(jiān)督,采取了電腦系統(tǒng)發(fā)放、按月如數(shù)下?lián)?、財政監(jiān)管、低保辦監(jiān)督、銀行發(fā)放的多控措施,確保了資金的安全到位。三年來累計核發(fā)低保金、醫(yī)療救助金資金1880余萬元,做到無差錯。他動腦筋,帶領(lǐng)科室同志運(yùn)用城市低保系統(tǒng),實現(xiàn)了對農(nóng)村低保對象的信息管理,實現(xiàn)了一系統(tǒng)兩用的目的。
三、堅持原則,廉潔自律
基層低保建設(shè)先進(jìn)個人事跡
*同志2000年10月份轉(zhuǎn)業(yè)到××縣民政局工作,先后擔(dān)任安置辦主任、老齡辦主任,從2006年初起又兼任縣低保辦主任,幾年來他始終堅持以“三個代表”重要思想為指導(dǎo),堅持科學(xué)發(fā)展觀,認(rèn)真貫徹黨的路線方針、政策,在政治上、思想上、行動上與黨中央保持高度一致。他政治素質(zhì)高,業(yè)務(wù)技術(shù)精。在低保工作崗位上踏實工作、銳意進(jìn)取、大膽管理、勇于創(chuàng)新,為全縣低保工作和規(guī)范化建設(shè)進(jìn)入全市、全省先進(jìn)行列做出了突出成績。在民政戰(zhàn)線上8年來他先后四次受到省級部門表彰,二次被縣評為優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。
一、熱愛本職,愛崗敬業(yè),成績爭一流
*同志是一位有著三十多年工齡的老同志,他干一行愛一行、干好一行。他自覺服從組織上對其工作崗位的變動。面對全新的工作,他繼承發(fā)揚(yáng)部隊里的優(yōu)良作風(fēng),全身心的投入到低保工作中。單位因受編制限制,他常一人要完成三人的工作任務(wù),但他從無怨言,總是默默無聞、踏踏實實的工作著,2006年以來三年里為了低保工作和規(guī)范化管理,他幾乎放棄了所有的節(jié)假日的休息時間,自覺加班加點,按時完成了城鄉(xiāng)5000余戶低保檔案的規(guī)范化建檔;2006年又按時建立起全縣完整的城市低保2.0版信息管理系統(tǒng),做到電腦系統(tǒng)管理化;他積極與財政有關(guān)部門和銀行方面協(xié)調(diào),從06年7月起全面實行了城市低保資金的銀行發(fā)放,做到按月足額下?lián)?,資金管理從無差錯。他跟同事常說道:做民政工作心腸要好,對服務(wù)對象(老人、五保、低保、救助對象等)要有善心、愛心、同情心,要把民政服務(wù)群眾的窗口建設(shè)好,維護(hù)好,把好事辦好辦實。他不但這樣說,也是這樣做的。幾年來他接待許多來訪者,他不厭其煩地解釋政府的低保政策、救助程序,對信訪者有信必回,有問必答,有舉報必查;為做好城鄉(xiāng)低保應(yīng)保盡保、動態(tài)管理,他經(jīng)常深入社區(qū)村莊與低保員、民政員一起走家串戶上門調(diào)查核查申請戶、動態(tài)調(diào)整戶經(jīng)濟(jì)狀況,掌握第一手資料。他大膽管理,嚴(yán)把審核審批關(guān),做到城市低保對象動態(tài)管理每月有進(jìn)有出、補(bǔ)差標(biāo)準(zhǔn)有升有降,農(nóng)村低保年度審核季度調(diào)整規(guī)范。縣城鄉(xiāng)低保目標(biāo)管理考核成績連續(xù)幾年名列全市前列。
二、刻苦鉆研業(yè)務(wù),勇于開拓創(chuàng)新
低保工作業(yè)務(wù)性強(qiáng)、工作量大沒有難倒這位中校轉(zhuǎn)業(yè)軍官。他接手低保工作后,認(rèn)真學(xué)習(xí)鉆究低保的政策、規(guī)章、制度和業(yè)務(wù)知識;他自學(xué)電腦操作,自學(xué)民政信息管理系統(tǒng)操作方法;他不但是業(yè)務(wù)管理組織者,也是業(yè)務(wù)系統(tǒng)的操作者。他邊學(xué)邊干成了行家,也成了系統(tǒng)管理操作的老師,指導(dǎo)培訓(xùn)社區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)低保員操作,建立系統(tǒng)管理后,數(shù)據(jù)資料保存完整,每月數(shù)據(jù)準(zhǔn)確及時匯總上傳市局。他在完善低保管理制度建設(shè)中,善于研究,勇于創(chuàng)新。為了解決城市低保資金社會化發(fā)放后,能及時掌握低保對象狀況并對其監(jiān)督,特擬制了“低保戶定期審報家庭收入、組織認(rèn)證”制度,得到組織肯定,并在全市推廣;為加強(qiáng)低保工作民主管理社會監(jiān)督,擬制了“定期印發(fā)城區(qū)享受低保人員名冊接受社區(qū)居民代表監(jiān)督”制度,得到各級的肯定,也取得很好社會監(jiān)督效果。為了加強(qiáng)對低保金的發(fā)放監(jiān)督,采取了電腦系統(tǒng)發(fā)放、按月如數(shù)下?lián)?、財政監(jiān)管、低保辦監(jiān)督、銀行發(fā)放的多控措施,確保了資金的安全到位。三年來累計核發(fā)低保金、醫(yī)療救助金資金1880余萬元,做到無差錯。他動腦筋,帶領(lǐng)科室同志運(yùn)用城市低保系統(tǒng),實現(xiàn)了對農(nóng)村低保對象的信息管理,實現(xiàn)了一系統(tǒng)兩用的目的。
三、堅持原則,廉潔自律
基層低保個人事跡材料
*同志2000年10月份轉(zhuǎn)業(yè)到**縣民政局工作,先后擔(dān)任安置辦主任、老齡辦主任,從20*年初起又兼任縣低保辦主任,幾年來他始終堅持以“三個代表”重要思想為指導(dǎo),堅持科學(xué)發(fā)展觀,認(rèn)真貫徹黨的路線方針、政策,在政治上、思想上、行動上與黨中央保持高度一致。他政治素質(zhì)高,業(yè)務(wù)技術(shù)精。在低保工作崗位上踏實工作、銳意進(jìn)取、大膽管理、勇于創(chuàng)新,為全縣低保工作和規(guī)范化建設(shè)進(jìn)入全市、全省先進(jìn)行列做出了突出成績。在民政戰(zhàn)線上8年來他先后四次受到省級部門表彰,二次被縣評為優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。
一、熱愛本職,愛崗敬業(yè),成績爭一流
*同志是一位有著三十多年工齡的老同志,他干一行愛一行、干好一行。他自覺服從組織上對其工作崗位的變動。面對全新的工作,他繼承發(fā)揚(yáng)部隊里的優(yōu)良作風(fēng),全身心的投入到低保工作中。單位因受編制限制,他常一人要完成三人的工作任務(wù),但他從無怨言,總是默默無聞、踏踏實實的工作著,20*年以來三年里為了低保工作和規(guī)范化管理,他幾乎放棄了所有的節(jié)假日的休息時間,自覺加班加點,按時完成了城鄉(xiāng)5000余戶低保檔案的規(guī)范化建檔;20*年又按時建立起全縣完整的城市低保2.0版信息管理系統(tǒng),做到電腦系統(tǒng)管理化;他積極與財政有關(guān)部門和銀行方面協(xié)調(diào),從*年7月起全面實行了城市低保資金的銀行發(fā)放,做到按月足額下?lián)埽Y金管理從無差錯。他跟同事常說道:做民政工作心腸要好,對服務(wù)對象(老人、五保、低保、救助對象等)要有善心、愛心、同情心,要把民政服務(wù)群眾的窗口建設(shè)好,維護(hù)好,把好事辦好辦實。他不但這樣說,也是這樣做的。幾年來他接待許多來訪者,他不厭其煩地解釋政府的低保政策、救助程序,對信訪者有信必回,有問必答,有舉報必查;為做好城鄉(xiāng)低保應(yīng)保盡保、動態(tài)管理,他經(jīng)常深入社區(qū)村莊與低保員、民政員一起走家串戶上門調(diào)查核查申請戶、動態(tài)調(diào)整戶經(jīng)濟(jì)狀況,掌握第一手資料。他大膽管理,嚴(yán)把審核審批關(guān),做到城市低保對象動態(tài)管理每月有進(jìn)有出、補(bǔ)差標(biāo)準(zhǔn)有升有降,農(nóng)村低保年度審核季度調(diào)整規(guī)范??h城鄉(xiāng)低保目標(biāo)管理考核成績連續(xù)幾年名列全市前列。
二、刻苦鉆研業(yè)務(wù),勇于開拓創(chuàng)新
低保工作業(yè)務(wù)性強(qiáng)、工作量大沒有難倒這位中校轉(zhuǎn)業(yè)軍官。他接手低保工作后,認(rèn)真學(xué)習(xí)鉆究低保的政策、規(guī)章、制度和業(yè)務(wù)知識;他自學(xué)電腦操作,自學(xué)民政信息管理系統(tǒng)操作方法;他不但是業(yè)務(wù)管理組織者,也是業(yè)務(wù)系統(tǒng)的操作者。他邊學(xué)邊干成了行家,也成了系統(tǒng)管理操作的老師,指導(dǎo)培訓(xùn)社區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)低保員操作,建立系統(tǒng)管理后,數(shù)據(jù)資料保存完整,每月數(shù)據(jù)準(zhǔn)確及時匯總上傳市局。他在完善低保管理制度建設(shè)中,善于研究,勇于創(chuàng)新。為了解決城市低保資金社會化發(fā)放后,能及時掌握低保對象狀況并對其監(jiān)督,特擬制了“低保戶定期審報家庭收入、組織認(rèn)證”制度,得到組織肯定,并在全市推廣;為加強(qiáng)低保工作民主管理社會監(jiān)督,擬制了“定期印發(fā)城區(qū)享受低保人員名冊接受社區(qū)居民代表監(jiān)督”制度,得到各級的肯定,也取得很好社會監(jiān)督效果。為了加強(qiáng)對低保金的發(fā)放監(jiān)督,采取了電腦系統(tǒng)發(fā)放、按月如數(shù)下?lián)?、財政監(jiān)管、低保辦監(jiān)督、銀行發(fā)放的多控措施,確保了資金的安全到位。三年來累計核發(fā)低保金、醫(yī)療救助金資金1880余萬元,做到無差錯。他動腦筋,帶領(lǐng)科室同志運(yùn)用城市低保系統(tǒng),實現(xiàn)了對農(nóng)村低保對象的信息管理,實現(xiàn)了一系統(tǒng)兩用的目的。
三、堅持原則,廉潔自律
基層低保規(guī)范化建設(shè)事跡材料
*同志2000年10月份轉(zhuǎn)業(yè)到××縣民政局工作,先后擔(dān)任安置辦主任、老齡辦主任,從20*年初起又兼任縣低保辦主任,幾年來他始終堅持以“三個代表”重要思想為指導(dǎo),堅持科學(xué)發(fā)展觀,認(rèn)真貫徹黨的路線方針、政策,在政治上、思想上、行動上與黨中央保持高度一致。他政治素質(zhì)高,業(yè)務(wù)技術(shù)精。在低保工作崗位上踏實工作、銳意進(jìn)取、大膽管理、勇于創(chuàng)新,為全縣低保工作和規(guī)范化建設(shè)進(jìn)入全市、全省先進(jìn)行列做出了突出成績。在民政戰(zhàn)線上8年來他先后四次受到省級部門表彰,二次被縣評為優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。
一、熱愛本職,愛崗敬業(yè),成績爭一流
*同志是一位有著三十多年工齡的老同志,他干一行愛一行、干好一行。他自覺服從組織上對其工作崗位的變動。面對全新的工作,他繼承發(fā)揚(yáng)部隊里的優(yōu)良作風(fēng),全身心的投入到低保工作中。單位因受編制限制,他常一人要完成三人的工作任務(wù),但他從無怨言,總是默默無聞、踏踏實實的工作著,20*年以來三年里為了低保工作和規(guī)范化管理,他幾乎放棄了所有的節(jié)假日的休息時間,自覺加班加點,按時完成了城鄉(xiāng)5000余戶低保檔案的規(guī)范化建檔;20*年又按時建立起全縣完整的城市低保2.0版信息管理系統(tǒng),做到電腦系統(tǒng)管理化;他積極與財政有關(guān)部門和銀行方面協(xié)調(diào),從*年7月起全面實行了城市低保資金的銀行發(fā)放,做到按月足額下?lián)?,資金管理從無差錯。他跟同事常說道:做民政工作心腸要好,對服務(wù)對象(老人、五保、低保、救助對象等)要有善心、愛心、同情心,要把民政服務(wù)群眾的窗口建設(shè)好,維護(hù)好,把好事辦好辦實。他不但這樣說,也是這樣做的。幾年來他接待許多來訪者,他不厭其煩地解釋政府的低保政策、救助程序,對信訪者有信必回,有問必答,有舉報必查;為做好城鄉(xiāng)低保應(yīng)保盡保、動態(tài)管理,他經(jīng)常深入社區(qū)村莊與低保員、民政員一起走家串戶上門調(diào)查核查申請戶、動態(tài)調(diào)整戶經(jīng)濟(jì)狀況,掌握第一手資料。他大膽管理,嚴(yán)把審核審批關(guān),做到城市低保對象動態(tài)管理每月有進(jìn)有出、補(bǔ)差標(biāo)準(zhǔn)有升有降,農(nóng)村低保年度審核季度調(diào)整規(guī)范??h城鄉(xiāng)低保目標(biāo)管理考核成績連續(xù)幾年名列全市前列。
二、刻苦鉆研業(yè)務(wù),勇于開拓創(chuàng)新
低保工作業(yè)務(wù)性強(qiáng)、工作量大沒有難倒這位中校轉(zhuǎn)業(yè)軍官。他接手低保工作后,認(rèn)真學(xué)習(xí)鉆究低保的政策、規(guī)章、制度和業(yè)務(wù)知識;他自學(xué)電腦操作,自學(xué)民政信息管理系統(tǒng)操作方法;他不但是業(yè)務(wù)管理組織者,也是業(yè)務(wù)系統(tǒng)的操作者。他邊學(xué)邊干成了行家,也成了系統(tǒng)管理操作的老師,指導(dǎo)培訓(xùn)社區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)低保員操作,建立系統(tǒng)管理后,數(shù)據(jù)資料保存完整,每月數(shù)據(jù)準(zhǔn)確及時匯總上傳市局。他在完善低保管理制度建設(shè)中,善于研究,勇于創(chuàng)新。為了解決城市低保資金社會化發(fā)放后,能及時掌握低保對象狀況并對其監(jiān)督,特擬制了“低保戶定期審報家庭收入、組織認(rèn)證”制度,得到組織肯定,并在全市推廣;為加強(qiáng)低保工作民主管理社會監(jiān)督,擬制了“定期印發(fā)城區(qū)享受低保人員名冊接受社區(qū)居民代表監(jiān)督”制度,得到各級的肯定,也取得很好社會監(jiān)督效果。為了加強(qiáng)對低保金的發(fā)放監(jiān)督,采取了電腦系統(tǒng)發(fā)放、按月如數(shù)下?lián)?、財政監(jiān)管、低保辦監(jiān)督、銀行發(fā)放的多控措施,確保了資金的安全到位。三年來累計核發(fā)低保金、醫(yī)療救助金資金1880余萬元,做到無差錯。他動腦筋,帶領(lǐng)科室同志運(yùn)用城市低保系統(tǒng),實現(xiàn)了對農(nóng)村低保對象的信息管理,實現(xiàn)了一系統(tǒng)兩用的目的。
三、堅持原則,廉潔自律
基層低保個人事跡材料
*同志2000年10月份轉(zhuǎn)業(yè)到××縣民政局工作,先后擔(dān)任安置辦主任、老齡辦主任,從2006年初起又兼任縣低保辦主任,幾年來他始終堅持以“三個代表”重要思想為指導(dǎo),堅持科學(xué)發(fā)展觀,認(rèn)真貫徹黨的路線方針、政策,在政治上、思想上、行動上與黨中央保持高度一致。他政治素質(zhì)高,業(yè)務(wù)技術(shù)精。在低保工作崗位上踏實工作、銳意進(jìn)取、大膽管理、勇于創(chuàng)新,為全縣低保工作和規(guī)范化建設(shè)進(jìn)入全市、全省先進(jìn)行列做出了突出成績。在民政戰(zhàn)線上8年來他先后四次受到省級部門表彰,二次被縣評為優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。
一、熱愛本職,愛崗敬業(yè),成績爭一流
*同志是一位有著三十多年工齡的老同志,他干一行愛一行、干好一行。他自覺服從組織上對其工作崗位的變動。面對全新的工作,他繼承發(fā)揚(yáng)部隊里的優(yōu)良作風(fēng),全身心的投入到低保工作中。單位因受編制限制,他常一人要完成三人的工作任務(wù),但他從無怨言,總是默默無聞、踏踏實實的工作著,2006年以來三年里為了低保工作和規(guī)范化管理,他幾乎放棄了所有的節(jié)假日的休息時間,自覺加班加點,按時完成了城鄉(xiāng)5000余戶低保檔案的規(guī)范化建檔;2006年又按時建立起全縣完整的城市低保2.0版信息管理系統(tǒng),做到電腦系統(tǒng)管理化;他積極與財政有關(guān)部門和銀行方面協(xié)調(diào),從06年7月起全面實行了城市低保資金的銀行發(fā)放,做到按月足額下?lián)?,資金管理從無差錯。他跟同事常說道:做民政工作心腸要好,對服務(wù)對象(老人、五保、低保、救助對象等)要有善心、愛心、同情心,要把民政服務(wù)群眾的窗口建設(shè)好,維護(hù)好,把好事辦好辦實。他不但這樣說,也是這樣做的。幾年來他接待許多來訪者,他不厭其煩地解釋政府的低保政策、救助程序,對信訪者有信必回,有問必答,有舉報必查;為做好城鄉(xiāng)低保應(yīng)保盡保、動態(tài)管理,他經(jīng)常深入社區(qū)村莊與低保員、民政員一起走家串戶上門調(diào)查核查申請戶、動態(tài)調(diào)整戶經(jīng)濟(jì)狀況,掌握第一手資料。他大膽管理,嚴(yán)把審核審批關(guān),做到城市低保對象動態(tài)管理每月有進(jìn)有出、補(bǔ)差標(biāo)準(zhǔn)有升有降,農(nóng)村低保年度審核季度調(diào)整規(guī)范??h城鄉(xiāng)低保目標(biāo)管理考核成績連續(xù)幾年名列全市前列。
二、刻苦鉆研業(yè)務(wù),勇于開拓創(chuàng)新
低保工作業(yè)務(wù)性強(qiáng)、工作量大沒有難倒這位中校轉(zhuǎn)業(yè)軍官。他接手低保工作后,認(rèn)真學(xué)習(xí)鉆究低保的政策、規(guī)章、制度和業(yè)務(wù)知識;他自學(xué)電腦操作,自學(xué)民政信息管理系統(tǒng)操作方法;他不但是業(yè)務(wù)管理組織者,也是業(yè)務(wù)系統(tǒng)的操作者。他邊學(xué)邊干成了行家,也成了系統(tǒng)管理操作的老師,指導(dǎo)培訓(xùn)社區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)低保員操作,建立系統(tǒng)管理后,數(shù)據(jù)資料保存完整,每月數(shù)據(jù)準(zhǔn)確及時匯總上傳市局。他在完善低保管理制度建設(shè)中,善于研究,勇于創(chuàng)新。為了解決城市低保資金社會化發(fā)放后,能及時掌握低保對象狀況并對其監(jiān)督,特擬制了“低保戶定期審報家庭收入、組織認(rèn)證”制度,得到組織肯定,并在全市推廣;為加強(qiáng)低保工作民主管理社會監(jiān)督,擬制了“定期印發(fā)城區(qū)享受低保人員名冊接受社區(qū)居民代表監(jiān)督”制度,得到各級的肯定,也取得很好社會監(jiān)督效果。為了加強(qiáng)對低保金的發(fā)放監(jiān)督,采取了電腦系統(tǒng)發(fā)放、按月如數(shù)下?lián)?、財政監(jiān)管、低保辦監(jiān)督、銀行發(fā)放的多控措施,確保了資金的安全到位。三年來累計核發(fā)低保金、醫(yī)療救助金資金1880余萬元,做到無差錯。他動腦筋,帶領(lǐng)科室同志運(yùn)用城市低保系統(tǒng),實現(xiàn)了對農(nóng)村低保對象的信息管理,實現(xiàn)了一系統(tǒng)兩用的目的。
三、堅持原則,廉潔自律
基層低保規(guī)范化建設(shè)事跡材料
**同志**年10月份轉(zhuǎn)業(yè)到**縣民政局工作,先后擔(dān)任安置辦主任、老齡辦主任,從20**年初起又兼任縣低保辦主任,幾年來他始終堅持以“三個代表”重要思想為指導(dǎo),堅持科學(xué)發(fā)展觀,認(rèn)真貫徹黨的路線方針、政策,在政治上、思想上、行動上與黨中央保持高度一致。他政治素質(zhì)高,業(yè)務(wù)技術(shù)精。在低保工作崗位上踏實工作、銳意進(jìn)取、大膽管理、勇于創(chuàng)新,為全縣低保工作和規(guī)范化建設(shè)進(jìn)入全市、全省先進(jìn)行列做出了突出成績。在民政戰(zhàn)線上8年來他先后四次受到省級部門表彰,二次被縣評為優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。
一、熱愛本職,愛崗敬業(yè),成績爭一流
**同志是一位有著三十多年工齡的老同志,他干一行愛一行、干好一行。他自覺服從組織上對其工作崗位的變動。面對全新的工作,他繼承發(fā)揚(yáng)部隊里的優(yōu)良作風(fēng),全身心的投入到低保工作中。單位因受編制限制,他常一人要完成三人的工作任務(wù),但他從無怨言,總是默默無聞、踏踏實實的工作著,20**年以來三年里為了低保工作和規(guī)范化管理,他幾乎放棄了所有的節(jié)假日的休息時間,自覺加班加點,按時完成了城鄉(xiāng)5000余戶低保檔案的規(guī)范化建檔;20**年又按時建立起全縣完整的城市低保2.0版信息管理系統(tǒng),做到電腦系統(tǒng)管理化;他積極與財政有關(guān)部門和銀行方面協(xié)調(diào),從**年7月起全面實行了城市低保資金的銀行發(fā)放,做到按月足額下?lián)埽Y金管理從無差錯。他跟同事常說道:做民政工作心腸要好,對服務(wù)對象(老人、五保、低保、救助對象等)要有善心、愛心、同情心,要把民政服務(wù)群眾的窗口建設(shè)好,維護(hù)好,把好事辦好辦實。他不但這樣說,也是這樣做的。幾年來他接待許多來訪者,他不厭其煩地解釋政府的低保政策、救助程序,對信訪者有信必回,有問必答,有舉報必查;為做好城鄉(xiāng)低保應(yīng)保盡保、動態(tài)管理,他經(jīng)常深入社區(qū)村莊與低保員、民政員一起走家串戶上門調(diào)查核查申請戶、動態(tài)調(diào)整戶經(jīng)濟(jì)狀況,掌握第一手資料。他大膽管理,嚴(yán)把審核審批關(guān),做到城市低保對象動態(tài)管理每月有進(jìn)有出、補(bǔ)差標(biāo)準(zhǔn)有升有降,農(nóng)村低保年度審核季度調(diào)整規(guī)范??h城鄉(xiāng)低保目標(biāo)管理考核成績連續(xù)幾年名列全市前列。
二、刻苦鉆研業(yè)務(wù),勇于開拓創(chuàng)新
低保工作業(yè)務(wù)性強(qiáng)、工作量大沒有難倒這位中校轉(zhuǎn)業(yè)軍官。他接手低保工作后,認(rèn)真學(xué)習(xí)鉆究低保的政策、規(guī)章、制度和業(yè)務(wù)知識;他自學(xué)電腦操作,自學(xué)民政信息管理系統(tǒng)操作方法;他不但是業(yè)務(wù)管理組織者,也是業(yè)務(wù)系統(tǒng)的操作者。他邊學(xué)邊干成了行家,也成了系統(tǒng)管理操作的老師,指導(dǎo)培訓(xùn)社區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)低保員操作,建立系統(tǒng)管理后,數(shù)據(jù)資料保存完整,每月數(shù)據(jù)準(zhǔn)確及時匯總上傳市局。他在完善低保管理制度建設(shè)中,善于研究,勇于創(chuàng)新。為了解決城市低保資金社會化發(fā)放后,能及時掌握低保對象狀況并對其監(jiān)督,特擬制了“低保戶定期審報家庭收入、組織認(rèn)證”制度,得到組織肯定,并在全市推廣;為加強(qiáng)低保工作民主管理社會監(jiān)督,擬制了“定期印發(fā)城區(qū)享受低保人員名冊接受社區(qū)居民代表監(jiān)督”制度,得到各級的肯定,也取得很好社會監(jiān)督效果。為了加強(qiáng)對低保金的發(fā)放監(jiān)督,采取了電腦系統(tǒng)發(fā)放、按月如數(shù)下?lián)?、財政監(jiān)管、低保辦監(jiān)督、銀行發(fā)放的多控措施,確保了資金的安全到位。三年來累計核發(fā)低保金、醫(yī)療救助金資金1880余萬元,做到無差錯。他動腦筋,帶領(lǐng)科室同志運(yùn)用城市低保系統(tǒng),實現(xiàn)了對農(nóng)村低保對象的信息管理,實現(xiàn)了一系統(tǒng)兩用的目的。
三、堅持原則,廉潔自律
基層低保建設(shè)先進(jìn)個人事跡
一、熱愛本職,愛崗敬業(yè),成績爭一流
*同志是一位有著三十多年工齡的老同志,他干一行愛一行、干好一行。他自覺服從組織上對其工作崗位的變動。面對全新的工作,他繼承發(fā)揚(yáng)部隊里的優(yōu)良作風(fēng),全身心的投入到低保工作中。單位因受編制限制,他常一人要完成三人的工作任務(wù),但他從無怨言,總是默默無聞、踏踏實實的工作著,20*年以來三年里為了低保工作和規(guī)范化管理,他幾乎放棄了所有的節(jié)假日的休息時間,自覺加班加點,按時完成了城鄉(xiāng)5000余戶低保檔案的規(guī)范化建檔;20*年又按時建立起全縣完整的城市低保2.0版信息管理系統(tǒng),做到電腦系統(tǒng)管理化;他積極與財政有關(guān)部門和銀行方面協(xié)調(diào),從*年7月起全面實行了城市低保資金的銀行發(fā)放,做到按月足額下?lián)?,資金管理從無差錯。他跟同事常說道:做民政工作心腸要好,對服務(wù)對象(老人、五保、低保、救助對象等)要有善心、愛心、同情心,要把民政服務(wù)群眾的窗口建設(shè)好,維護(hù)好,把好事辦好辦實。他不但這樣說,也是這樣做的。幾年來他接待許多來訪者,他不厭其煩地解釋政府的低保政策、救助程序,對信訪者有信必回,有問必答,有舉報必查;為做好城鄉(xiāng)低保應(yīng)保盡保、動態(tài)管理,他經(jīng)常深入社區(qū)村莊與低保員、民政員一起走家串戶上門調(diào)查核查申請戶、動態(tài)調(diào)整戶經(jīng)濟(jì)狀況,掌握第一手資料。他大膽管理,嚴(yán)把審核審批關(guān),做到城市低保對象動態(tài)管理每月有進(jìn)有出、補(bǔ)差標(biāo)準(zhǔn)有升有降,農(nóng)村低保年度審核季度調(diào)整規(guī)范??h城鄉(xiāng)低保目標(biāo)管理考核成績連續(xù)幾年名列全市前列。
二、刻苦鉆研業(yè)務(wù),勇于開拓創(chuàng)新
低保工作業(yè)務(wù)性強(qiáng)、工作量大沒有難倒這位中校轉(zhuǎn)業(yè)軍官。他接手低保工作后,認(rèn)真學(xué)習(xí)鉆究低保的政策、規(guī)章、制度和業(yè)務(wù)知識;他自學(xué)電腦操作,自學(xué)民政信息管理系統(tǒng)操作方法;他不但是業(yè)務(wù)管理組織者,也是業(yè)務(wù)系統(tǒng)的操作者。他邊學(xué)邊干成了行家,也成了系統(tǒng)管理操作的老師,指導(dǎo)培訓(xùn)社區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)低保員操作,建立系統(tǒng)管理后,數(shù)據(jù)資料保存完整,每月數(shù)據(jù)準(zhǔn)確及時匯總上傳市局。他在完善低保管理制度建設(shè)中,善于研究,勇于創(chuàng)新。為了解決城市低保資金社會化發(fā)放后,能及時掌握低保對象狀況并對其監(jiān)督,特擬制了“低保戶定期審報家庭收入、組織認(rèn)證”制度,得到組織肯定,并在全市推廣;為加強(qiáng)低保工作民主管理社會監(jiān)督,擬制了“定期印發(fā)城區(qū)享受低保人員名冊接受社區(qū)居民代表監(jiān)督”制度,得到各級的肯定,也取得很好社會監(jiān)督效果。為了加強(qiáng)對低保金的發(fā)放監(jiān)督,采取了電腦系統(tǒng)發(fā)放、按月如數(shù)下?lián)?、財政監(jiān)管、低保辦監(jiān)督、銀行發(fā)放的多控措施,確保了資金的安全到位。三年來累計核發(fā)低保金、醫(yī)療救助金資金1880余萬元,做到無差錯。他動腦筋,帶領(lǐng)科室同志運(yùn)用城市低保系統(tǒng),實現(xiàn)了對農(nóng)村低保對象的信息管理,實現(xiàn)了一系統(tǒng)兩用的目的。
三、堅持原則,廉潔自律
低保辦承擔(dān)著全縣1萬多人幾千低保戶的審核審批業(yè)務(wù)、動態(tài)管理以及城鄉(xiāng)困難群眾的醫(yī)療救助工作,一年資金成千上百萬,工作崗位十分重要,責(zé)任重大。幾年來,他認(rèn)真履行崗位職責(zé),嚴(yán)格按政策程序規(guī)章辦事,他拒請吃喝,謝決禮物,從不把原則當(dāng)兒戲;他性情耿直,原則性強(qiáng),為此他不顧得罪了同事、朋友、同學(xué)和親戚,三年來全縣先后取消城市低保戶679戶、1407人,每年均在總戶數(shù)的15%以上。多年來,他廉潔自律,清清白白為官,堂堂正正做人,踏踏實實干事,真正做到了權(quán)為民所用,情為民所系,利為民所謀。