一、指導(dǎo)思想

全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀。以規(guī)范、制約和監(jiān)督財政權(quán)力運行為核心，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)。堅持“標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防”方針。緊緊圍繞“重點崗位、重點領(lǐng)域、重點環(huán)節(jié)”三個重點，運用教育、制度、監(jiān)督等有效措施，積極拓展從源頭上防治腐敗的工作領(lǐng)域，把廉政風(fēng)險查到點，懲防體系建到崗，逐步建立起以“崗位為點、程序為線、制度為面”覆蓋所有財政局崗位的廉政風(fēng)險防范長效機制和權(quán)力運行監(jiān)控機制，有力推動發(fā)展提升年活動和反腐倡廉建設(shè)，為確保財政資金安全和干部安全提供有力保證。

二、工作內(nèi)容和目標(biāo)

以容易滋生腐敗的重點領(lǐng)域、關(guān)鍵崗位為主體，以“找、防、控”三個環(huán)節(jié)為重點，從崗位、部門、單位“三個層次”認真查找崗位職責(zé)、業(yè)務(wù)流程、制度機制、外部環(huán)境等可能引發(fā)腐敗的風(fēng)險問題，科學(xué)劃分風(fēng)險等級。有針對性地運用教育、制度、監(jiān)督等手段，深入開展廉能風(fēng)險教育；有針對性地制定廉能風(fēng)險防控措施，健全完善各項制度和機制，通過前期預(yù)防、中期監(jiān)控和后期處置“三道防線”措施，對可能發(fā)生的腐敗行為實施有效控制,緊緊圍繞權(quán)力運行和監(jiān)督制約。將風(fēng)險崗位管理理論和質(zhì)量管理方法應(yīng)用于反腐倡廉工作實際。形成職責(zé)明確、程序嚴密、運行有效、管理科學(xué)的廉能風(fēng)險管理工作模式。

三、實施范圍

推行風(fēng)險崗位廉能管理工作的實施范圍是局機關(guān)各科室、局下屬各單位等具有公共權(quán)力崗位職責(zé)的全局干部職工。

為進一步貫徹落實區(qū)委、區(qū)政府社會治安綜合治理的工作部署，為實現(xiàn)“加快發(fā)展、富民強區(qū)”和全面建設(shè)小康社會的宏偉目標(biāo)創(chuàng)造更加良好的社會治安環(huán)境，特制訂財政局2012年社會治安綜合治理工作計劃。

一、指導(dǎo)思想

以“三個代表”重要思想和黨的十七屆五中全會精神為指導(dǎo)，以構(gòu)建社會主義和諧社會為目的，充分發(fā)揮財政部門職能作用，做好全面落實社會治安綜合治理各項措施的保障，形成社會治安齊抓共管、群策群力的良好局面。

二、目標(biāo)任務(wù)

1、切實抓好本單位的社會治安綜合治理工作，爭創(chuàng)安全文明單位。

2、為全區(qū)社會治安綜合治理提供有力的財力保障，確保社會治安秩序的持續(xù)穩(wěn)定。

第一篇

為發(fā)展我縣縣域經(jīng)濟，全面建設(shè)小康社會，提高我縣人民健康水平,大力普及健康教育基本知識,提高人民的健康水平和生活質(zhì)量，根據(jù)我縣創(chuàng)衛(wèi)工作要求和《新干縣2012年愛國衛(wèi)生工作要點》，為使我局健康教育工作落到實處，結(jié)合我局工作實際，借鑒我局兩年的創(chuàng)衛(wèi)健康教育工作經(jīng)驗，特制定我局2012年健康教育工作計劃。

一、加強組織領(lǐng)導(dǎo)和工作制度的建設(shè)。局主要領(lǐng)導(dǎo)要親自抓，健康教育工作領(lǐng)導(dǎo)小組和專（兼）職健康教育工作人員要具體抓，積極開展多種形式的健康教育活動，做到開展健康工作有計劃、有記錄、有總結(jié)、有評價，使各項工作落到實處。

二、深入開展健康教育活動

1、利用會議、培訓(xùn)班等形式進行健康教育，普及衛(wèi)生知識。

2、舉辦2期健康教育培訓(xùn)班。

同志在黨的十七大報告中強調(diào)：“當(dāng)今時代，文化越來越成為民族凝聚力和創(chuàng)造力的重要源泉、越來越成為綜合國力競爭的重要因素，豐富精神文化生活越來越成為我國人民的熱切愿望。要堅持社會主義先進文化前進方向，興起社會主義文化建設(shè)新高潮，激發(fā)全民族文化創(chuàng)造活力，提高國家文化軟實力，使人民基本文化權(quán)益得到更好保障，使社會文化生活更加豐富多彩，使人民精神風(fēng)貌更加昂揚向上。”多年來，市財政局黨組織通過建設(shè)機關(guān)先進文化內(nèi)強素質(zhì)，通過建設(shè)高效和諧財政外樹形象，通過開展豐富多彩的群眾性文化體育活動增強單位凝聚力，不但財政收入連創(chuàng)新高，多次被表彰為建設(shè)連云港有功單位，而且機關(guān)黨建有多項工作走在市級機關(guān)的前列，連續(xù)多年被表彰為省級“文明單位”、“模范職工之家”、市級“文明機關(guān)”、“先進基層黨組織”、“學(xué)習(xí)型機關(guān)建設(shè)先進單位”、“群眾文化建設(shè)先進單位”、“廉政文化進機關(guān)示范點”、“優(yōu)化投資發(fā)展軟環(huán)境建設(shè)十佳單位”等。

一、堅持因地制宜，構(gòu)建健康財政。

一是創(chuàng)新理念堅持寓教于樂?！翱茖W(xué)發(fā)展觀，核心是以人為本”，做好人的工作是市財政局黨組織一直在探索追求的工作。實踐中，他們通過開展多種形式的文體活動，逐步把單一式、說教式、灌輸式教育活動，融入到了情景式、互動式、交流式的機關(guān)文化建設(shè)之中，既不斷增強了政治教育的針對性，又賦予了機關(guān)文化建設(shè)嶄新的生命力。

二是黨群聯(lián)動堅持齊抓共管。局黨組在干部管理體制上采取黨委、工會工作由專職黨務(wù)干部一肩挑的“雙崗合一”模式，明確由機關(guān)黨委牽頭，局工會、共青團、女工委齊心協(xié)力，人教處、監(jiān)察室、辦公室等齊抓共管通力合作，機關(guān)文化建設(shè)形成了長期有規(guī)劃，每年有計劃，每月有布置，每周有落實的工作格局。

三是完善機制堅持活動經(jīng)常。目前，在財政局已經(jīng)形成了以黨支部為主體的思想政治工作系統(tǒng)，以處室為主體的管理教育系統(tǒng)，以工會小組為主體的文體活動系統(tǒng)。局足球協(xié)會、籃球協(xié)會、乒乓球協(xié)會、羽毛球協(xié)會、游泳協(xié)會、攝影協(xié)會花開四季、香飄港城。局長朱國兵同志不但在思想上高度重視、關(guān)心、支持機關(guān)文化建設(shè)，而且?guī)ь^參加籃球、乒乓球和調(diào)研征文、攝影展評等交流，在活動中結(jié)交了一大批球友、筆友，他把自己當(dāng)成普通人，群眾把他當(dāng)成知心人，用領(lǐng)導(dǎo)的人格魅力凝聚人心，成了市財政局機關(guān)文化建設(shè)的又一亮點。

二、堅持與時俱進，構(gòu)建文化財政。

20*年以來，在市領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，我局深入開展了以“提速、提質(zhì)、為人民、促發(fā)展”為主題、以“努力創(chuàng)建一個服務(wù)型、廉政型、高效型、學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、和諧型機關(guān)”為工作目標(biāo)的機關(guān)效能建設(shè)活動。在活動開展的過程中，我們始終把群眾的滿意度作為衡量工作的出發(fā)點和標(biāo)準(zhǔn)，機關(guān)辦事效率、工作質(zhì)量、服務(wù)水平有了進一步提高。

一、我局機關(guān)效能建設(shè)工作情況回顧

兩年來，我局以改革創(chuàng)新的精神，遵循行政效能建設(shè)工作要與財政工作實際相結(jié)合，與轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、工作方式相結(jié)合，與全面推進依法行政、從嚴治政相結(jié)合的原則，在逐步規(guī)范的基礎(chǔ)上，進一步深化行政效能建設(shè)，取得了一定成效。

一是強化組織領(lǐng)導(dǎo)，加強組織建設(shè)，突出工作主要內(nèi)容，為深入開展機關(guān)效能建設(shè)提供了保障和依據(jù)。第一，成立了以黨組書記、局長李春山同志為組長的效能建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。第二，成立了組織機構(gòu)，將工作層層分解，把責(zé)任落實到科室（單位）和個人。第三，結(jié)合財政工作實際，緊緊圍繞資金管理這個主要環(huán)節(jié)，把預(yù)算編制、資金撥付、政府采購、“收支兩條線”管理等作為加強財政機關(guān)效能建設(shè)的主要內(nèi)容。

二是完善制度，為順利開展效能建設(shè)提供制度保障。加強制度建設(shè)，是提高機關(guān)效能的基礎(chǔ)。我們結(jié)合工作實際，主要抓了三個方面的制度建設(shè)：第一，為加強機關(guān)內(nèi)部管理，提高辦公效率，重新修訂了《*市財政局工作規(guī)則》，對工作中的一些細節(jié)和辦理時限作了具體的規(guī)定。第二，以學(xué)習(xí)踐行社會主義榮辱觀為載體，努力塑造財政部門文明服務(wù)的新形象，制定出臺了《*市財政局廣泛開展學(xué)習(xí)踐行社會主義榮辱觀活動的實施方案》和《*市財政局創(chuàng)建“六型”財政機關(guān)活動實施方案》。第三，建立了重點項目責(zé)任制，制定出臺了《*市財政局機關(guān)內(nèi)部AB崗工作制度》以及《*市財政局違反推進行政權(quán)力公開透明運行工作行為責(zé)任追究暫行辦法》，較好地約束了機關(guān)工作人員的行為。

三是突出“三個結(jié)合”，把各項制度落到實處。第一，機關(guān)效能建設(shè)與落實各項惠民政策相結(jié)合。通過開展陽光服務(wù)、陽光投訴、陽光熱線、公開承諾等活動，認真解決群眾關(guān)心的熱點難點問題，確保了29項惠民政策的落實。第二，機關(guān)效能建設(shè)與提高干部隊伍素質(zhì)相結(jié)合。以抓學(xué)歷進修、專業(yè)技術(shù)資格考試為著力點，全面提升財政干部隊伍的整體素質(zhì)。第三，機關(guān)效能建設(shè)與財政各項改革相結(jié)合。政府采購方面，我們進一步細化政府采購預(yù)算文本，注重采購過程的規(guī)范透明，從信息的到采購結(jié)果公布，全部通過網(wǎng)絡(luò)進行公示，真正實現(xiàn)了“陽光采購”。截至到10月底，全市累計實現(xiàn)政府采購556次，實現(xiàn)采購金額27062.4萬元，節(jié)約資金3754.4萬元，節(jié)約率12.2%。國庫集中支付方面，對本級151個預(yù)算單位全部推行了國庫集中支付制度。同時，依托專業(yè)的管理軟件，各種數(shù)據(jù)通過網(wǎng)上進行傳輸，減少了中間部分環(huán)節(jié)，提高了資金的運轉(zhuǎn)速度，撥款的周期大大縮短。從以前的15個工作日，減少到現(xiàn)在的5至7個工作日。財政投資評審方面，通過完善“六先六后”和“七步控制”等方法，較好地完成了對重點工程加強投資評審的工作。截止到10月底，全市累計審核完成工程項目共計315項，送審10.4億元，審定8.18億元，審減1.86億元，審減率達到18.53%。落實非稅財政收入“收支兩條線”管理方面，取消或降低了公安、教育、交通等18個部門的32項行政審批收費項目，使全市朝著“全省收費項目最少，收費標(biāo)準(zhǔn)最低”的目標(biāo)邁出了重要一步。

××財政人以誠信執(zhí)著、敬業(yè)奉獻，競展風(fēng)采，奏響了一曲動人的和諧之歌。走進縣財政局的大門，迎來的是一張張笑臉讓人處處感覺到溫馨，他們團結(jié)務(wù)實、頑強拼搏的精神給人民留下了深刻的印象。××縣財政局機關(guān)工會在局黨組直接領(lǐng)導(dǎo)下，按照縣總工會的安排部署，緊緊圍繞“生財、集財、理財、管財”這一中心，全面落實“依法組織收入，優(yōu)化支出結(jié)構(gòu)，深化財政改革，加強干部管理”四篇文章，以創(chuàng)建“先進職工之家”為載體，切實履行機關(guān)工會職能，維護職工的合法權(quán)益，有效促進財政機關(guān)黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)，有利推動財政各項工作的順利開展，在三個文明建設(shè)方面取得了一個又一個榮譽。1997年以來，××縣財政局先后獲得全省農(nóng)村稅費改革工作一等獎、全省農(nóng)村稅費改革工作一等獎、市級文明單位、市級民族團結(jié)進步先進單位等榮譽稱號，機關(guān)職工24人次榮獲省、市、縣級表彰。

一、領(lǐng)導(dǎo)重視，機構(gòu)健全，工作扎實有力

××縣財政局現(xiàn)有干部職工93人，其中局領(lǐng)導(dǎo)4人，財政所長、股室長、中心主任21人，一般干部68人。多年來，縣財政局黨組始終堅持把工會工作納入重要議事日程，切實抓緊抓實。通過民主推薦、依法選舉，堅持在黨組成員產(chǎn)生并擔(dān)任機關(guān)工會主席，支持工會開展工作，使財政機關(guān)工會工作形成黨組領(lǐng)導(dǎo)、行政支持、工會依法獨立自主開展工作的良好格局。機關(guān)工會班子團結(jié)，務(wù)實創(chuàng)新，每年堅持召開不少于1—2次的專題會議，研究工會工作。干部職工積極參與工會組織的各項活動，全力支持工會工作。由于領(lǐng)導(dǎo)重視、干部職工支持，機關(guān)工會的橋梁和紐帶作用得到了充分發(fā)揮。同時，在局黨組和縣總工會的指導(dǎo)下，財政局機關(guān)工會按期開展換屆選舉工作，并按照選舉程序選舉新一屆工會委員會，對因調(diào)動工作的工會委員，按照選舉程序及時給予增補，確保了工會工作得到順利開展。

二、發(fā)揮工會作用，維護職工合法權(quán)益

維護職工的合法權(quán)益是工會的一項重要職能?！痢量h財政局機關(guān)工會充分發(fā)揮工會職能作用，在維護職工利益、為職工辦實事辦好事、實施送溫暖活動中取得一定成效。

一是關(guān)心職工身心健康。職工家中的紅白喜事以及職工生病等，工會堅持上門探望、慰問。特別是在國慶、元旦、春節(jié)等重大節(jié)日，縣財政局機關(guān)工會都要對退休老職工和生病的同志進行慰問，成了多年來的一貫作法。通過這些活動的開展使機關(guān)全體職工和睦相處、團結(jié)友愛，充分體現(xiàn)了大家庭的溫暖。每年“三八”節(jié)，機關(guān)工會婦女小組積極協(xié)調(diào)縣婦幼保健院，為30余名女職工免費進行了婦檢，保障女職工身體健康。

為順利推進財政系統(tǒng)機關(guān)效能建設(shè)工作，切實轉(zhuǎn)變機關(guān)作風(fēng)，提高工作效率，建立機關(guān)效能建設(shè)的長效運行機制，根據(jù)財政系統(tǒng)機關(guān)效能建設(shè)的要求，結(jié)合財政系統(tǒng)實際，制定《全縣財政系統(tǒng)機關(guān)效能建設(shè)績效考核工作方案》。

一、指導(dǎo)思想和工作目標(biāo)

以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，以“效率溫馨”為主題，深化“八項服務(wù)承諾”，切實優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，提高工作效率，服務(wù)經(jīng)濟和社會發(fā)展；完善和創(chuàng)新運行程序，規(guī)范工作行為，強化監(jiān)督檢查，切實解決全省財政系統(tǒng)機關(guān)效能和政務(wù)環(huán)境方面存在的突出問題。通過開展機關(guān)效能建設(shè)年活動，在全縣財政系統(tǒng)建立權(quán)責(zé)明晰、行為規(guī)范、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、工作高效的運作機制，力爭在較短時間內(nèi)使全縣各級財政部門辦事效率進一步提高、工作作風(fēng)進一步轉(zhuǎn)變、政務(wù)環(huán)境進一步優(yōu)化。

二、考核原則

效能建設(shè)考核工作堅持客觀公正原則，全面準(zhǔn)確地評議考核各部門工作業(yè)績；堅持公開透明原則，使機關(guān)工作置于社會各界的監(jiān)督之下；堅持注重實效原則，講求效果，避免形式主義。

三、考核對象

編者按：本文主要從重學(xué)習(xí)持之以恒、創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型”機關(guān)、建制度從嚴從細，創(chuàng)建“服務(wù)型”機關(guān)、提效率狠抓落實，創(chuàng)建“高效型”機關(guān)、抓廉政提綱掣領(lǐng)，創(chuàng)建“廉潔型”機關(guān)、抓廉政提綱掣領(lǐng)，創(chuàng)建“廉潔型”機關(guān)、求創(chuàng)新與時俱進，創(chuàng)建“創(chuàng)新型”機關(guān)、促和諧凝心聚力，創(chuàng)建“和諧型”機關(guān)幾個方面進行闡述。其中，主要內(nèi)容包括：學(xué)習(xí)是提高財政干部素質(zhì)的重要途徑，也是建立“六型”機關(guān)的基礎(chǔ)；一級做給一級看、一級跟著一級干，既有層層負責(zé)、又有分工合作，管理縱到邊橫到沿不留死角；從整頓上下班紀(jì)律入手抓落實，要求全體干部職工按時到崗、按時離崗，有事請銷假，嚴禁遲到早退、玩游戲、干私活現(xiàn)象發(fā)生；財政部門搞廉政建設(shè)，就要從思想上解決如何看待權(quán)力、如何運用權(quán)力的問題；重抓了鄉(xiāng)財政體制改革，為適應(yīng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政管理體制改革的要求，推進“金財工程”建設(shè)；用實績說話的選人用人制度，營造了公平公正的用人環(huán)境，增強了機關(guān)的向心力和凝聚力，激發(fā)了干部職工積極向上的工作熱情等。具體材料請詳見：

自開展創(chuàng)建“六型”財政機關(guān)以來，我局黨組非常重視，積極行動，狠抓落實，制定了具體的實施方案和工作計劃，開展了一系列具有財政特色且行之有效的活動，目前，全縣財政系統(tǒng)“六型”機關(guān)建設(shè)活動取得了較好效果，有力地促進了財政改革與發(fā)展。

一、重學(xué)習(xí)持之以恒、創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型”機關(guān)。

學(xué)習(xí)是提高財政干部素質(zhì)的重要途徑，也是建立“六型”機關(guān)的基礎(chǔ)。在學(xué)習(xí)中我局堅持定期輔導(dǎo)、全員培訓(xùn)、學(xué)用結(jié)合。一是利用“”學(xué)習(xí)形式，結(jié)合今年開展的“學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動”認真學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個代表”的重要思想，學(xué)習(xí)黨的路線方針政策及重大的決策部署，提高了干部職工的政治理論水平。二是制定了學(xué)習(xí)制度，將每周五下午定為機關(guān)學(xué)習(xí)日，全局干部職工按照統(tǒng)一安排，采取集中上課與分散學(xué)習(xí)相結(jié)合，讀書與談個人體會相結(jié)合的辦法，做到人員、時間、效果、內(nèi)容四落實，并統(tǒng)發(fā)了學(xué)習(xí)筆記本，每段學(xué)習(xí)后，每人都要寫一篇心得體會，并由主管領(lǐng)導(dǎo)檢查，使學(xué)習(xí)不流于形式，而是要真正學(xué)懂、吃透應(yīng)會的知識；開展業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和技能培訓(xùn)。為適應(yīng)改革的需要，我局有步驟地組織大家學(xué)習(xí)財務(wù)知識，學(xué)習(xí)《會計法》、《預(yù)算法》及新時期財政法律、法規(guī)，學(xué)習(xí)《財政干部叢書》及軟件操作方法等。做到以干部職工培訓(xùn)為重點，以考試為手段，學(xué)和用相結(jié)合，全局上下形成了良好的學(xué)習(xí)氛圍，拓寬了每一位干部職工的知識面，培養(yǎng)了多方面的能力，提高了綜合素質(zhì)，增強了干事創(chuàng)業(yè)的能力。三是充分利用財政網(wǎng)絡(luò)教育培訓(xùn)系統(tǒng)的優(yōu)勢，加強學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)工作。我局確定了由主管領(lǐng)導(dǎo)專門負責(zé)、指定專人定期檢查培訓(xùn)情況的責(zé)任機制，及時將課件更新情況通知各股室，確保了全局職工在完成本職工作的同時，按要求順暢上網(wǎng)學(xué)習(xí)。同時健全獎懲制度，對按質(zhì)按量認真完成全年培訓(xùn)課時和計劃的干部職工，給予相應(yīng)獎勵；對完不成課時的，在年終考核時作為其中的一項內(nèi)容，給予扣分。防止了干部職工在培訓(xùn)中走過場、應(yīng)付差使的現(xiàn)象發(fā)生，增強了全體干部職工進行網(wǎng)絡(luò)教育培訓(xùn)的主動性和積極性，提高了全員的文化素養(yǎng)，為財政文化建設(shè)提供了智力支持。據(jù)統(tǒng)計，截止到十一月底，我局干部職工參訓(xùn)率為86%，人均課時完成99個，超額完成省廳規(guī)定的每人每年96個課時的任務(wù)，總成績在全市名列前茅。

二、建制度從嚴從細，創(chuàng)建“服務(wù)型”機關(guān)。

我局進一步落實了崗位目標(biāo)責(zé)任制，從局長到科員，一級做給一級看、一級跟著一級干，既有層層負責(zé)、又有分工合作，管理縱到邊橫到沿不留死角。進一步健全了各項規(guī)章制度，局內(nèi)重點完善了人事、財務(wù)、車輛、招待、上下班制度；進一步推行了服務(wù)承諾制、首問責(zé)任制、AB崗位制、限時辦結(jié)制等多項為民服務(wù)制度，采取公示“工作人員去向”、“財政局辦事指南”、“股室導(dǎo)向圖”等便民利民措施。在服務(wù)過程中，號召全體干部職工使用文明用語，切忌使用服務(wù)忌語，提高了服務(wù)水平。全局上下牢固樹立了“群眾利益無小事”的思想，開展了深入基層搞調(diào)研、廣開言路集建議等活動，結(jié)合全省開展的“干部作風(fēng)建設(shè)年活動”，深入開展“兩為”活動。在“為企業(yè)解難題”方面，我局先后分派五名干部深入到企業(yè)進行調(diào)查、了解情況，為企業(yè)送政策、解難題，截止到12月底已為企業(yè)跑辦到位貼息項目資金800多萬元，為企業(yè)的發(fā)展提供了強有力的政策和資金支持。在“為群眾送服務(wù)”方面，一是依托省管縣體制優(yōu)勢，積極開展農(nóng)村公益事業(yè)“一事一議”工作，在獎補資金爭取上做足文章，積極做好申報工作，更多爭取上級項目資金支持。今年以來共向上申報“一事一議”項目90個，申請項目資金196萬元，有力支持了農(nóng)村公益事業(yè)建設(shè)。二是按照上級政策，積極開展家電、汽車摩托車下鄉(xiāng)活動。在開展過程中，開通專門電話，為群眾提供咨詢服務(wù)，主管領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)股室工作人員還多次深入到農(nóng)村送政策、送服務(wù)，使黨的惠民政策家喻戶曉，同時收集農(nóng)民對家電下鄉(xiāng)政策和下鄉(xiāng)產(chǎn)品的意見和建議，共征集意見和建議五十余條，并積極做好反饋。截止到12月底，已發(fā)放家電下鄉(xiāng)補貼資金211萬元，汽車摩托車下鄉(xiāng)補貼資金256萬元，做到了準(zhǔn)確、及時、足額到位，受到廣大農(nóng)民的好評。

一、指導(dǎo)思想

認真學(xué)習(xí)黨的十七大精神，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以“為民、務(wù)實、清廉、高效”為主題，全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀和構(gòu)建社會主義和諧社會重大戰(zhàn)略思想。按照反腐倡廉的總體要求，以宣傳教育和文化活動為載體，以黨員干部職工為重點，以培育優(yōu)良的黨風(fēng)政風(fēng)為目標(biāo)，緊密結(jié)合財政工作任務(wù)和特點，逐步構(gòu)建具有財政特色的機關(guān)廉政文化建設(shè)體系，為改進作風(fēng)、提高效能、優(yōu)化工作環(huán)境提供堅實的思想和政治保證。

二、目標(biāo)任務(wù)

廉政文化進機關(guān)活動的主要目標(biāo)是：

按照黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉宣傳教育的總體要求，根據(jù)市廉政文化進機關(guān)的部署，充分發(fā)揮廉政文化進機關(guān)在黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉教育中的示范、熏陶、導(dǎo)向作用。進一步強化黨員干部的廉潔自律意識和廉潔從政行為，倡導(dǎo)“以廉為榮、以貪為恥”的良好氛圍，推動廉政文化進機關(guān)，不斷提高全局廣大干部職工的思想政治素質(zhì)和道德品格水平，逐步形成服務(wù)人民、真抓實干、務(wù)求實效、團結(jié)共事，廉潔節(jié)約的良好風(fēng)氣。廉政文化進機關(guān)活動的主要任務(wù)是：

（一）加強廉政教育。一是理想信念教育。以理想信念為核心，認真學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建社會主義和諧社會等重大戰(zhàn)略思想，使廣大機關(guān)干部牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨，堅定建設(shè)中國特色社會主義的信念，夯實機關(guān)廉政文化建設(shè)的思想基石。二是從政道德教育。以培育良好的道德意識和社會主義榮辱觀為根本，深入開展“八榮八恥”教育實踐活動，常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律己之心，常除非分之想，切實加強機關(guān)黨員干部的黨性修養(yǎng)和道德修養(yǎng)。三是黨紀(jì)條規(guī)和法律法規(guī)教育。以法紀(jì)觀念和自律意識為重點，引導(dǎo)黨員干部嚴格執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》，切實增強法紀(jì)觀念，提高依法行政和廉潔從政的能力。四是黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)教育。認真學(xué)習(xí)老一輩革命家的優(yōu)秀品質(zhì)，牢記“兩個務(wù)必”，繼承和發(fā)揚黨的理論聯(lián)系實際、密切聯(lián)系群眾、謙虛謹慎、不驕不躁和艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，做到權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀。

為了認真貫徹“法律進機關(guān)”活動要求，加快推進法治型機關(guān)建設(shè)進程，不斷提高干部依法行政、依法理財、依法辦事的能力和水平，使財政工作全面步入法制化、規(guī)范化軌道。按照縣委、縣政府依法治縣工作部署，結(jié)合我局實際，特制定本實施方案。

一、指導(dǎo)思想

進一步增強領(lǐng)導(dǎo)干部和全體職工的法律意識，做到依法決策、依法管理、依法行政，提高執(zhí)法水平，推動依法理財，建設(shè)和諧財政，有力促進全縣財政事業(yè)又好又快發(fā)展。

二、工作目標(biāo)

通過開展“法律進機關(guān)”活動，使全體干部深入學(xué)習(xí)黨的各項方針、政策及法律法規(guī)知識，進一步增強社會主義法治理念，提高依法行政能力和水平；使全體干部熟悉掌握與財政業(yè)務(wù)相關(guān)的法律知識，熟練運用與本職工作相關(guān)的法律知識，樹立誠信守法、依法辦事的觀念，提高依法理財和服務(wù)社會的質(zhì)量。努力達到干部法制觀念顯著增強、依法行政能力明顯提高、業(yè)務(wù)工作不斷規(guī)范的目標(biāo)，為實現(xiàn)依法理財、建設(shè)和諧財政奠定良好基礎(chǔ)。

三、任務(wù)內(nèi)容