教師教育理論范文10篇

時(shí)間:2024-05-16 22:14:23

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教師教育理論

教師教育理論學(xué)習(xí)收獲

教育教學(xué)理論是教育教學(xué)工作的先導(dǎo)。作為新時(shí)期的教師,一個(gè)重要的標(biāo)志,就是要有豐富的教育教學(xué)理論知識。如果沒有一定的理論底蘊(yùn),對教育教學(xué)工作的意義就沒有基本認(rèn)識,甚至連基本的技巧、方法都不懂,教育教學(xué)工作就沒有什么收效。因此,本學(xué)期,我校加強(qiáng)教師教育研究的理論學(xué)習(xí),創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織,總結(jié)如下:

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高認(rèn)識,增強(qiáng)教師的理論意識

我們把學(xué)習(xí)的時(shí)間、形式、內(nèi)容等列入學(xué)校工作規(guī)劃,要求做到學(xué)習(xí)制度化,在學(xué)習(xí)中,要求做到三個(gè)結(jié)合,即集體學(xué)習(xí)與個(gè)人分散學(xué)習(xí)相結(jié)合、專家輔導(dǎo)與教師研討相結(jié)合、外地經(jīng)驗(yàn)與本校實(shí)際相結(jié)合。力求探討教學(xué)實(shí)際中的一些問題,及時(shí)總結(jié)。

二、通過建、定、帶、引、激等方法,把理論學(xué)習(xí)落到實(shí)處

1、建——即建立健全學(xué)習(xí)制度,每兩周舉行一次學(xué)習(xí)會,嚴(yán)格學(xué)習(xí)考評,學(xué)習(xí)前先點(diǎn)名,要求每位教師理論學(xué)習(xí)做到六個(gè)有:有學(xué)習(xí)計(jì)劃,有主題內(nèi)容,有中心發(fā)言,有學(xué)習(xí)記錄,有心得體會,有總結(jié)提高。通過完善學(xué)習(xí)制度強(qiáng)化教師理論學(xué)習(xí)的自覺性。

2、定——即定學(xué)習(xí)任務(wù)(學(xué)習(xí)內(nèi)容)。根據(jù)各階段的教學(xué)工作重點(diǎn)和教育中心任務(wù),有針對性地安排學(xué)習(xí)內(nèi)容。每位教師在學(xué)習(xí)中,認(rèn)真聯(lián)系自己的工作實(shí)際,撰寫心得體會和論文,將學(xué)習(xí)、教學(xué)、科研緊密結(jié)合起來,推進(jìn)素質(zhì)教育。

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中職教師繼續(xù)教育理論研究

一、終身教育是理論根本

1972年聯(lián)合國教科文組織建議“將終身教育作為發(fā)達(dá)國家和發(fā)展中國家今后若干年內(nèi)制定教育政策的主導(dǎo)思想”。自20世紀(jì)70年代末期,終身教育的理論進(jìn)入了蓬勃的發(fā)展期,主要標(biāo)志是世界各國對終身教育和重視程度日益提高,并相應(yīng)的以法律法規(guī)的形式表現(xiàn)出來,成為各國開展終身教育的最高準(zhǔn)則和依據(jù)。法國國民議會在1971年制定并通過了一部比較完善的成人教育法《終身職業(yè)教育法》,而且還在1984年通過了新的《職業(yè)繼續(xù)教育法》對一些問題作了補(bǔ)充規(guī)定。教師繼續(xù)教育是以終身教育為指導(dǎo)產(chǎn)生并發(fā)展起來的,20世紀(jì)90年代前,我國中職教師的繼續(xù)教育處于在職培訓(xùn)時(shí)期,主要進(jìn)行學(xué)歷提升培訓(xùn)和技能提高的補(bǔ)償教育,使其能勝任基本的教學(xué)工作。90年后期,教師在教育過程中,要把教師態(tài)度、知識、技術(shù)和能力方面的專業(yè)發(fā)展內(nèi)涵有機(jī)地結(jié)合起來,實(shí)施知識、技能、情感一體化教育,中職教師的繼續(xù)教育重心開始向質(zhì)量提高階段轉(zhuǎn)移。目前中職校的繼續(xù)教育是在終身教育理念指導(dǎo)下開展的,其目的是為了,促進(jìn)教師的職業(yè)發(fā)展、提高職業(yè)教育教學(xué)質(zhì)量,提升職校辦學(xué)水平。

二、職業(yè)規(guī)劃是發(fā)展舉措

職業(yè)規(guī)劃也叫職業(yè)生涯規(guī)劃,就是對職業(yè)生涯乃至人生進(jìn)行持續(xù)的系統(tǒng)的計(jì)劃的過程,一個(gè)完整的職業(yè)規(guī)劃由職業(yè)定位、目標(biāo)設(shè)定和通道設(shè)計(jì)三個(gè)要素構(gòu)成。職業(yè)生涯規(guī)劃與管理學(xué)說起始于20世紀(jì)60年代,并于20世紀(jì)90年代中期從歐美國家傳人中國,它是西方人力資源管理理論中的一個(gè)重要組成部分。教師的職業(yè)生涯規(guī)劃是指教師的職業(yè)素質(zhì)、能力、成就等隨著趕時(shí)間而發(fā)生變化的過程。教師職業(yè)發(fā)展階段研究的先驅(qū)者,富勒(FrancesFull-er)在《教師關(guān)注問卷》中提出了四個(gè)階段:任教前關(guān)注、早期生存關(guān)注、教學(xué)情境關(guān)注、關(guān)注學(xué)生,使人們認(rèn)識到教師是由關(guān)注自身、關(guān)注教學(xué)任務(wù),最后才關(guān)注到學(xué)生的學(xué)習(xí)能及自身對學(xué)生的影響這樣的發(fā)展階段。在對教師職業(yè)生涯發(fā)展理論研究過程中,比較成熟的是費(fèi)斯勒1985年提出的周期動態(tài)模式,他把教師的職業(yè)生涯劃分為八個(gè)階段:職前教育階段、入職階段、能力形成階段、熱心和成長階段、職業(yè)受挫階段、穩(wěn)定和停滯階段、職業(yè)低落階段、職業(yè)退出階段。教師職業(yè)專業(yè)化是指教師職業(yè)具有自己獨(dú)特的職業(yè)要求和職業(yè)條件,有專門的培養(yǎng)制度和管理制度。1966年,《國際標(biāo)準(zhǔn)職業(yè)分類》第一次正式認(rèn)可教師職業(yè),將各級各類教師列入“專家、技術(shù)人員和有關(guān)工作者”這一大類。聯(lián)合國教科文組織1966年在《關(guān)于教師地位的建議》文件中,明確提出:“應(yīng)當(dāng)把教師工作視為專門的職業(yè),這種職業(yè)要求教師應(yīng)經(jīng)過嚴(yán)格持續(xù)的學(xué)習(xí),獲得并保持專門的知識和特別的技術(shù)?!北娝苤處煂I(yè)化是一個(gè)持續(xù)的過程,主要包括:職前知識、技能的準(zhǔn)備階段、在職實(shí)踐階段,而專業(yè)化發(fā)展的重點(diǎn)是在職的實(shí)踐階段。繼續(xù)教育的重點(diǎn)就是,提升中職教師在職時(shí)的知識、情感、技能,這也是教師專業(yè)化發(fā)展的基本要求。我們只有認(rèn)清教師在職業(yè)生涯發(fā)展過程中的規(guī)律以及專業(yè)化教師隊(duì)伍的要求,才能針對性的開展繼續(xù)教育,做到科學(xué)合理的安排,對于剛?cè)肼毜哪贻p教師,要實(shí)施“青藍(lán)工程”重在培養(yǎng)引領(lǐng)教師全面業(yè)務(wù)達(dá)標(biāo);對于中青年教師要加大扶持力度,實(shí)現(xiàn)質(zhì)的飛躍,通過專家引領(lǐng)、校企合作培養(yǎng)“頂梁柱”;對于處于穩(wěn)定性和停滯階段的中老年教師而言,要通過“傳幫帶”形式激發(fā)其積極層面。由此可見,認(rèn)清到職業(yè)生涯理論中的普遍規(guī)律,對繼續(xù)教育工作的順利開展,對教師專業(yè)化發(fā)展和個(gè)人成長具有極其重要的意義。

三、生利主義是師培宗旨

1918年,陶行知在《生利主義之職業(yè)教育》一文中指出,生利主義有兩方面的意義,一是指能生產(chǎn)出有利之物,如農(nóng)業(yè)生產(chǎn)出谷物、工業(yè)制造出各種器具等;二是指能生產(chǎn)出有利之事,如商人通過商品流通使商人和顧客互通有無、醫(yī)生為人們解除病痛。職業(yè)教育的目標(biāo)是“生有利之物”與“生有利之事”,就是生產(chǎn)出有利于社會與人群的物質(zhì)財(cái)富,培養(yǎng)出服務(wù)于社會與人群的技術(shù)本領(lǐng)。“凡養(yǎng)成生利人物之教育,皆得謂之職業(yè)教育?!边@是整個(gè)職業(yè)教育的宗旨。陶行知認(rèn)為建設(shè)一支有生利能力的師資隊(duì)伍,是辦好職業(yè)教育的保證。在對“生利主義之師資”的論述中,他指出要成為職業(yè)教育的合格教師,第一,必須具備“生利之經(jīng)驗(yàn)”,也就是必須具備從事職業(yè)的實(shí)際本領(lǐng)或者專業(yè)實(shí)踐技能。第二,必須具備“生利之學(xué)識”,也就是必須具備職業(yè)教育的專業(yè)知識,沒有學(xué)識作為經(jīng)驗(yàn)指導(dǎo),便會固步自封,不求進(jìn)取。第三,必須實(shí)施“生利之教授法”,也就是教育方法,不同的專業(yè)各不相同,職業(yè)教師應(yīng)該熟悉學(xué)生的心理及教材的性質(zhì),教、學(xué)共鳴,取得事半功倍的效果。在職業(yè)教師的培養(yǎng)途徑和方法的論述中,陶先生指出三種方法:(一)收錄普通學(xué)子教以生利的經(jīng)驗(yàn)、學(xué)術(shù)與教學(xué);(二)收錄職界之杰出人物教以生利的學(xué)術(shù)與教學(xué);(三)延聘專門學(xué)問家與職業(yè)中有經(jīng)驗(yàn)者同室試教,使其互相砥礪補(bǔ)益,成長為職業(yè)教師。不同的職業(yè)學(xué)校,可以根據(jù)自己職業(yè)的特點(diǎn)和需要,采用不同的途徑和方法。中職教師繼續(xù)教育的目的,就是培養(yǎng)一支生利的師資隊(duì)伍,而生利的最直接經(jīng)驗(yàn)來源于企業(yè)的生產(chǎn)實(shí)踐,對于中職專業(yè)課教師而言,每年都有50個(gè)學(xué)時(shí)的企業(yè)實(shí)踐要求,這一規(guī)定較好的體現(xiàn)了校企合作的意圖,達(dá)到了培養(yǎng)生利之師資的目的。因?yàn)閷I(yè)老師進(jìn)入企業(yè),深入生產(chǎn)第一線,參與企業(yè)生產(chǎn)與研發(fā),能帶動與加快教學(xué)內(nèi)容更新和教學(xué)改革,便于教師在繼續(xù)教育中快速成長。其次,企業(yè)的技術(shù)專家也可以走進(jìn)校園,實(shí)現(xiàn)理論教學(xué)和實(shí)踐教學(xué)相結(jié)合,企業(yè)骨干還可以參加專業(yè)委員會的工作,參與研討、制訂專業(yè)發(fā)展規(guī)劃、人才培養(yǎng)計(jì)劃。兩者的有機(jī)結(jié)合可以設(shè)計(jì)出高質(zhì)量的、實(shí)用的課程資源,這些資源對于培養(yǎng)合格的中職畢業(yè)生是中職校所迫切所需的。最后,校企合作還可以解決職校教學(xué)設(shè)備不足的問題,通過校企的深度合作,可以實(shí)現(xiàn)設(shè)備的資源共享,老師可以接觸到先進(jìn)的教學(xué)設(shè)備,有助于提高教師的技能操作水平。對于今天的中職教師的繼續(xù)教育來說,我們要在做好技能大賽、課堂教學(xué)大賽、創(chuàng)新大賽的同時(shí),重點(diǎn)做好校企合作的文章,爭取政府的政策支持的投入,對企業(yè)進(jìn)行對口培養(yǎng),讓更多的企業(yè)主動參與校企合作中來。只有這樣才能真正做到提高專業(yè)教師的生利之經(jīng)驗(yàn),圓滿完成社會實(shí)踐的要求,達(dá)到繼續(xù)教育的目的。

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職業(yè)培訓(xùn)教師教育理論通知

根據(jù)廣東省職業(yè)技術(shù)教研室《關(guān)于開展2009年職業(yè)技術(shù)教育理論培訓(xùn)的通知》(粵職技研[2008]98號)有關(guān)精神,按照工作安排,我會定于2009年5月開始舉辦職業(yè)培訓(xùn)教師教育理論培訓(xùn),現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下:

一、培訓(xùn)對象

各技工學(xué)校、職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)中從事教師崗位工作而未學(xué)習(xí)過職業(yè)教育理論相關(guān)知識和未取得上崗資格的人員(師范類院校畢業(yè)人員除外)。

二、培訓(xùn)內(nèi)容

主要包括職業(yè)教育學(xué)、職業(yè)教育心理學(xué)、教師職業(yè)道德和職業(yè)技能教學(xué)(原生產(chǎn)實(shí)習(xí)教學(xué)法)等4門課程。

三、報(bào)名時(shí)間及相關(guān)程序

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教師教育理論課程教學(xué)改革探析

摘要:教師教育理論課程教學(xué)模式改革應(yīng)當(dāng)順應(yīng)當(dāng)前大學(xué)本科教育教學(xué)改革的要求,抓住師范類專業(yè)認(rèn)證的契機(jī)以及社會發(fā)展與教育改革對人才培養(yǎng)的需求,以教育社會學(xué)“結(jié)構(gòu)功能”理論、現(xiàn)象學(xué)教育學(xué)“實(shí)踐反思”理論和教育心理學(xué)“差異心理”理論為基礎(chǔ),構(gòu)建以滿足社會發(fā)展需求的人才培養(yǎng)目標(biāo)為一條主線,在教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)實(shí)施、教學(xué)評價(jià)三個(gè)方面進(jìn)行整體改革,通過課堂教學(xué)、課內(nèi)實(shí)踐訓(xùn)練、教育見習(xí)實(shí)習(xí)研習(xí)、校外實(shí)踐活動四種途徑,達(dá)到“理論與實(shí)踐并重”“知識、能力與素養(yǎng)并行”的“一三四”教學(xué)模式。該模式可為師范生教育理論知識獲取和教學(xué)技能形成提供巨大的發(fā)展空間,能夠發(fā)揮教師教育理論課程最大教育效能。

關(guān)鍵詞:教師教育;課程改革;教學(xué)改革;教學(xué)模式;師范類專業(yè)認(rèn)證

一、教師教育理論課程教學(xué)模式改革的必要性

(一)大學(xué)本科教育教學(xué)改革的迫切要求。大學(xué)本科教育教學(xué)改革須全面貫徹黨的教育方針,落實(shí)“立德樹人”根本任務(wù),堅(jiān)持“以本為本”,推進(jìn)“四個(gè)回歸”,遵循高等教育發(fā)展規(guī)律,培養(yǎng)具有良好道德品質(zhì)、較強(qiáng)學(xué)習(xí)能力、實(shí)踐能力和創(chuàng)新能力的高層次人才。雖然我們的大學(xué)課堂一直在進(jìn)行著改革,取得了一些效果,但是實(shí)際的教育實(shí)踐中仍然存在一些問題,課堂上學(xué)生經(jīng)常呈現(xiàn)出“四不癥狀”:不在狀態(tài)、不愿抬頭、不愛思考、不善交流。[1]大學(xué)本科教育教學(xué)到了非改不可的地步。教學(xué)活動作為師生雙邊活動,必須在教與學(xué)兩個(gè)方面綜合改革。教師教育理論課程在師范生培養(yǎng)過程中,其課程本身和教學(xué)過程一定要改革創(chuàng)新才能更好地適應(yīng)當(dāng)前“以學(xué)生為中心”的改革理念。教學(xué)是教師教、學(xué)生學(xué)的師生相互交流、相互促進(jìn)、教學(xué)相長的過程,需要師生“教”與“學(xué)”的互動,因?yàn)槿魏谓虒W(xué)改革能否成功,關(guān)鍵是調(diào)動教師和學(xué)生雙方作為教學(xué)主體的積極性和主動性,處理好教師教、學(xué)生學(xué)的內(nèi)在辯證關(guān)系。教師的積極主動性的發(fā)揮就是教師充分認(rèn)識到課堂教學(xué)的重要性,提高教師課堂教學(xué)的積極性,最大限度發(fā)揮教師教學(xué)效能,教師應(yīng)是投身教學(xué)和科研的專家型教師。同時(shí)充分發(fā)揮學(xué)生的積極性,提高學(xué)生學(xué)習(xí)興趣,使學(xué)生不僅熱愛學(xué)習(xí),還能夠探索、鉆研知識,達(dá)到學(xué)以致用。(二)師范類專業(yè)認(rèn)證理念的要求。2017年教育部印發(fā)《普通高等學(xué)校師范類專業(yè)認(rèn)證實(shí)施辦法(暫行)》,強(qiáng)調(diào)為推進(jìn)國家教育事業(yè)發(fā)展,培養(yǎng)高素質(zhì)教師隊(duì)伍,提高師范類專業(yè)人才培養(yǎng)質(zhì)量,開展普通高等學(xué)校師范類專業(yè)認(rèn)證工作。教師教育理論課程是師范生的傳統(tǒng)必修科目,既要滿足教師教育理論課程本身的要求,又要順應(yīng)師范類專業(yè)認(rèn)證的新形勢,師范類專業(yè)認(rèn)證以“學(xué)生中心、產(chǎn)出導(dǎo)向、持續(xù)改進(jìn)”為基本理念?!皩W(xué)生中心”強(qiáng)調(diào)遵循師范生成長規(guī)律,以師范生為中心配置教育資源、組織課程和實(shí)施教學(xué);“產(chǎn)出導(dǎo)向”強(qiáng)調(diào)以國家和社會需求為導(dǎo)向,設(shè)置培養(yǎng)目標(biāo)和畢業(yè)要求,按畢業(yè)要求的產(chǎn)出進(jìn)行課程教學(xué);“持續(xù)改進(jìn)”強(qiáng)調(diào)建立評價(jià)—反饋—改進(jìn)的閉環(huán),對人才培養(yǎng)進(jìn)行全方位、全過程評價(jià),并將評價(jià)結(jié)果用于教學(xué)改進(jìn),推動人才培養(yǎng)質(zhì)量的持續(xù)提升。[2]師范類專業(yè)認(rèn)證促使各師范專業(yè)思考適合人才培養(yǎng)方案的培養(yǎng)目標(biāo),構(gòu)建培養(yǎng)目標(biāo)、畢業(yè)要求、課程體系、課程教學(xué)、課程評價(jià)的閉環(huán)體系。教師教育理論課程是師范類專業(yè)認(rèn)證理念下人才培養(yǎng)方案中的核心課程之一,是人才培養(yǎng)方案的重要組成部分,也是達(dá)成培養(yǎng)目標(biāo)和畢業(yè)要求的重要支撐。基于當(dāng)前師范類專業(yè)認(rèn)證理念,在《教師教育課程標(biāo)準(zhǔn)(試行)》的實(shí)踐導(dǎo)向引領(lǐng)下,從教師教育理論課程本身的特點(diǎn)來看,歷史上曾出現(xiàn)過三種范式轉(zhuǎn)換:從“以知識為本位,以傳遞為中心”到“以能力為本位,以訓(xùn)練為中心”,再到“以標(biāo)準(zhǔn)為本位,以實(shí)踐為中心”[3]。不同范式的課程變革反應(yīng)了教師教育課程不斷走向深化的過程,未來必將形成“以實(shí)踐為導(dǎo)向,以指標(biāo)達(dá)成為落腳點(diǎn)”的教師教育課程范式。(三)社會發(fā)展與教育改革對教師教育人才培養(yǎng)質(zhì)量的要求。當(dāng)今社會,科學(xué)技術(shù)迅猛發(fā)展,全球經(jīng)濟(jì)一體化進(jìn)程加快,國際間綜合國力競爭日趨激烈。各國教師教育日益關(guān)注教師教育質(zhì)量的提升和教學(xué)效能的提高,從而提升教師教育人才培養(yǎng)質(zhì)量??平膛d國、教育優(yōu)先發(fā)展是我國的基本國策,我國政府出臺了《中國教育現(xiàn)代化2035》,以促進(jìn)高質(zhì)量、專業(yè)化、創(chuàng)新型教師隊(duì)伍建設(shè),多角度引發(fā)課堂教學(xué)的深刻變革。面對這些變革,教師教育理論課程與教學(xué)亟待改革,以適應(yīng)社會和時(shí)展對教師教育人才培養(yǎng)的要求,這既是機(jī)遇也是挑戰(zhàn)。目前,我國基礎(chǔ)教育改革已經(jīng)進(jìn)入深化階段,發(fā)展學(xué)生的創(chuàng)造能力、提高學(xué)生實(shí)踐能力、培養(yǎng)學(xué)生學(xué)會學(xué)習(xí)的能力和終身可持續(xù)發(fā)展的能力一直是新課改的理念,相應(yīng)的對教師素養(yǎng)提出了新的要求,教師教育人才培養(yǎng)目標(biāo)要契合社會發(fā)展及教育發(fā)展對人才培養(yǎng)質(zhì)量的要求?;谏鐣l(fā)展與教育改革的新形勢,需要科學(xué)制定教師教育人才培養(yǎng)方案,使教師教育培養(yǎng)目標(biāo)滿足社會的需求,使畢業(yè)生在畢業(yè)后能夠成為高素質(zhì)的人才。教師教育理論課程在教師教育培養(yǎng)目標(biāo)的達(dá)成中起到重要的支撐作用,其課程內(nèi)容與教學(xué)方式方法、考核評價(jià)等直接關(guān)系著培養(yǎng)目標(biāo)的達(dá)成,影響教師教育培養(yǎng)的質(zhì)量,進(jìn)而影響社會發(fā)展與教育改革的需求。

二、教師教育理論課程教學(xué)模式改革的理論基礎(chǔ)

(一)教育社會學(xué)“結(jié)構(gòu)功能”理論?!敖Y(jié)構(gòu)功能”理論提出者是美國社會學(xué)家帕森斯,其基本特征是以積極的社會功能為基軸來探討教育現(xiàn)象。[4]他貢獻(xiàn)了著名的AGIL圖式,又稱“交換模型”,認(rèn)為任何社會系統(tǒng)都履行著對外——對內(nèi)、手段性——目的性這兩對功能范疇組成的相互聯(lián)系的、相互影響的四種功能,即外部適應(yīng)功能、目標(biāo)達(dá)成功能、內(nèi)部整合功能及模式維持功能。結(jié)構(gòu)功能理論為教師教育理論課程教學(xué)模式改革提供了理論分析框架。一方面要求教學(xué)模式改革對內(nèi)要滿足學(xué)生個(gè)性發(fā)展的需求功能,實(shí)現(xiàn)內(nèi)部整合和模式維持。教師教育理論課程教學(xué)模式改革應(yīng)該為師范生從事教學(xué)活動提供理論與實(shí)踐的雙重能力,并具有教育反思的能力,因此教育教學(xué)模式本身應(yīng)該為師范生未來從事教學(xué)提供一種張力,使其能夠適應(yīng)各種教育情境的變化,具有教育智慧,達(dá)到教育目的。另一方面要具有對外要滿足社會發(fā)展需求和目標(biāo)達(dá)成的功能,根據(jù)結(jié)構(gòu)功能的理論,教師教育理論課程作為教師教育人才培養(yǎng)方案中的重要組成部分,其課程與教學(xué)本身功能與其他課程的協(xié)調(diào)發(fā)展密切相關(guān),其功能的異化必然導(dǎo)致整個(gè)培養(yǎng)體系的變化,進(jìn)而影響培養(yǎng)目標(biāo)的達(dá)成。因此,教師教育理論課程教學(xué)模式改革必將有益于教師教育課程體系健康發(fā)展和師范生個(gè)體教學(xué)能力水平的提升,促進(jìn)教師教育人才培養(yǎng)目標(biāo)達(dá)成。(二)現(xiàn)象學(xué)教育學(xué)“實(shí)踐、反思”理論。20世紀(jì)70年代以來,教育科學(xué)領(lǐng)域中的“范式轉(zhuǎn)換”突出地表現(xiàn)在課程與教學(xué)領(lǐng)域,開始由課程開發(fā)范式走向課程理解范式,把課程作為一種多元“文本”來理解的研究范式。[5]現(xiàn)象學(xué)教育學(xué)的理論主張教育要回到教育生活本身、關(guān)注學(xué)生的生活世界;強(qiáng)調(diào)教育是一種反思性的實(shí)踐活動;強(qiáng)調(diào)師生主體性對教育的意義;強(qiáng)調(diào)教育機(jī)智的重要作用。課程與教學(xué)也具有該特點(diǎn),它著眼于學(xué)生的生活實(shí)際,走入學(xué)生的真實(shí)世界,把學(xué)生作為一個(gè)真實(shí)的存在者存在于課程與教學(xué)中。教師教育理論課程教學(xué)模式應(yīng)該回歸教育本身,回歸教育問題本身,教師教育理論課程為師范生提供了一套未來從事教育教學(xué)的基本理論,并能夠運(yùn)用教育理論知識解決教育場域中的實(shí)踐問題,是“教”教師怎么教的實(shí)踐性知識。因此該種模式應(yīng)該尋找理論邏輯和實(shí)踐邏輯之間的關(guān)系。首先,教師教育理論課程教學(xué)模式改革應(yīng)該突出實(shí)踐,回歸教育問題本身,有學(xué)者提出“教”不可教[6],因?yàn)榻處熃逃碚撜n程是條件性知識,條件性知識求用,因此理論課程的學(xué)習(xí)必須與實(shí)踐相結(jié)合,體現(xiàn)實(shí)踐反思的特點(diǎn)。其次,教師教育理論課程還要關(guān)注學(xué)生是課程與教學(xué)的主體,教師要用教育學(xué)的眼光看待學(xué)生,理解教師教育理論課程本身的框架結(jié)構(gòu)和價(jià)值。最后,現(xiàn)象學(xué)教育學(xué)為教師教育理論課程范式的實(shí)踐取向提供了教育智慧,教師教育理論課程的教學(xué)模式改革應(yīng)該是充滿教育智慧的。(三)教育心理學(xué)“差異心理”理論。師范類專業(yè)涉及到文科、理科、藝體等學(xué)科門類的相關(guān)專業(yè),不同專業(yè)的師范生認(rèn)知風(fēng)格不同。根據(jù)美國心理學(xué)家赫爾曼•威特金的場依存和場獨(dú)立的分類理論,場依存型受環(huán)境信息影響較大,場獨(dú)立型不受或很少受環(huán)境因素影響。前者是“外部定向者”,基本上傾向于依賴外在的參照(身外客觀事物);后者是“內(nèi)部定向”,基本上傾向于依賴內(nèi)在的參照(主體感覺)。[7]場依存型與場獨(dú)立型這兩種認(rèn)知風(fēng)格與學(xué)習(xí)有密切關(guān)系。由此可以推斷,理科師范生多為場獨(dú)立型,文科師范生、藝體師范生多為場依存型。場獨(dú)立型的理科師范生邏輯思維能力、理解能力、推理能力較強(qiáng),不容易受暗示,有自己獨(dú)特的見解;場依存型的文科師范生想象力、形象思維、文字和語言表達(dá)能力較強(qiáng),更容易受暗示,受周圍環(huán)境影響較大;場依存型的藝體師范生情緒情感表達(dá)直接、意志力堅(jiān)強(qiáng)。因此,在教師教育理論課程教學(xué)模式改革時(shí)應(yīng)充分考慮不同專業(yè)師范生的認(rèn)知風(fēng)格,根據(jù)認(rèn)知風(fēng)格與學(xué)習(xí)風(fēng)格高度相關(guān)理論,利用不同專業(yè)師范生學(xué)習(xí)教師教育理論課程的興趣,激發(fā)師范生的學(xué)習(xí)動機(jī),提升他們學(xué)習(xí)教師教育理論課程的內(nèi)部動力。如給理科師范生授課時(shí)應(yīng)理論講授邏輯嚴(yán)謹(jǐn)、問題討論深刻透徹,注重運(yùn)用啟發(fā)式教學(xué)、探究式教學(xué);給文科師范生授課時(shí)應(yīng)注重情感體驗(yàn),使用討論法、師生互動、生生互動的形式充分發(fā)揮他們豐富的想象力與語言表達(dá)能力;給藝體專業(yè)師范生授課時(shí),充分利用其情感表達(dá)直接的特點(diǎn),注重情緒情感體驗(yàn),利用體育生的“動商”高的特點(diǎn),把抽象的理論形象化,使用范例教學(xué)法、情境教學(xué)法,切忌理論說教。

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教師教育機(jī)智培養(yǎng)管理論文

摘要:教育機(jī)智是作為一名優(yōu)秀教師不可缺少的內(nèi)在品質(zhì),它包括對教育情境的了解與認(rèn)識、理解與把握、選擇與判斷以及處理與行動。培養(yǎng)教師的教育機(jī)智,關(guān)鍵在于加強(qiáng)教育理論修養(yǎng)、訓(xùn)練思維反應(yīng)品質(zhì)、提高辨別判斷能力、豐富教育實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。

關(guān)鍵詞:教育機(jī)智;教育情境;教育行為;培養(yǎng)

早在兩百多年前,就有教育家指出,誰將成為好的教師或是壞的教師,關(guān)鍵在于他有沒有形成健全的教育機(jī)智。時(shí)至今日,在教師教育的實(shí)踐過程中,我們見到的依然是多可言傳的規(guī)范性知識,對于具有實(shí)踐性知識特征的教育機(jī)智的培養(yǎng),現(xiàn)有教育學(xué)理論尚闡述不夠,從而造成人們對教育機(jī)智在教育教學(xué)活動中的重要性認(rèn)識不足,影響了教師素質(zhì)的培養(yǎng)與提高。本文試圖就教育機(jī)智的內(nèi)涵、構(gòu)成及培養(yǎng)作一探討。

一、解讀教育機(jī)智

關(guān)于教育機(jī)智的內(nèi)涵,國外學(xué)者的觀點(diǎn)歸納起來大致有以下幾種:一是將教育機(jī)智理解為“引起學(xué)生心弦的共鳴力”,二是理解為“教師的表現(xiàn)力和說服力”,三是“教師在教學(xué)中的應(yīng)變力和組織力”。前兩者關(guān)于教育機(jī)智的理解過于抽象,第三種觀點(diǎn)經(jīng)過演化,而形成一種在我國較有代表性的觀點(diǎn),即教育機(jī)智是教師對突發(fā)性教育情境作出迅速、恰當(dāng)處理的隨機(jī)應(yīng)變的能力。然而這種界定并不能令人滿意,因?yàn)樗仁е^泛,只描述了教育機(jī)智得以外化的表象卻沒有揭示出教育機(jī)智應(yīng)有的內(nèi)涵,因而缺乏對教師教育的實(shí)際指導(dǎo)意義;也失之過窄,因?yàn)樗鼘⒔處熾S機(jī)應(yīng)變的能力僅局限于非常態(tài)性教育情境,而沒有注意到恰當(dāng)運(yùn)用教育理論于具體教育情境也屬于教育機(jī)智問題。所以需要對這一概念作重新討論。

從詞語的構(gòu)成上看,“機(jī)智”是由機(jī)敏和明智兩個(gè)詞合并而成。機(jī)敏概指思維與行為的反應(yīng)迅敏快捷,是思維的開放性與行為的靈活性的總括;明智則是對行為者在持定情境中的外化行為是否適合的指稱,按亞里土多德的說法,就是一個(gè)人善于考慮對于整個(gè)生活的有益之事的品質(zhì),具體地說即行為者在當(dāng)下情境中無論做什么還是不做什么,或以某種方式來做,都能恰到好處。把兩者合在一起而形成的“機(jī)智”便是指行為者在具體情境中努力使自己的行為適合當(dāng)下情境,有效達(dá)到其目的而作出敏捷的判斷與決定的能力。根據(jù)對“機(jī)智”的這種理解,教育機(jī)智就是教師在特定的教育情境中,依據(jù)學(xué)生的具體情況,選擇能對學(xué)生施加積極的教育影響、促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展的手段,并作出符合各種具體教育情境的教育決策和付諸實(shí)施的能力。

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教師教育機(jī)智培養(yǎng)管理論文

摘要:教育機(jī)智是作為一名優(yōu)秀教師不可缺少的內(nèi)在品質(zhì),它包括對教育情境的了解與認(rèn)識、理解與把握、選擇與判斷以及處理與行動。培養(yǎng)教師的教育機(jī)智,關(guān)鍵在于加強(qiáng)教育理論修養(yǎng)、訓(xùn)練思維反應(yīng)品質(zhì)、提高辨別判斷能力、豐富教育實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。

關(guān)鍵詞:教育機(jī)智;教育情境;教育行為;培養(yǎng)

早在兩百多年前,就有教育家指出,誰將成為好的教師或是壞的教師,關(guān)鍵在于他有沒有形成健全的教育機(jī)智。時(shí)至今日,在教師教育的實(shí)踐過程中,我們見到的依然是多可言傳的規(guī)范性知識,對于具有實(shí)踐性知識特征的教育機(jī)智的培養(yǎng),現(xiàn)有教育學(xué)理論尚闡述不夠,從而造成人們對教育機(jī)智在教育教學(xué)活動中的重要性認(rèn)識不足,影響了教師素質(zhì)的培養(yǎng)與提高。本文試圖就教育機(jī)智的內(nèi)涵、構(gòu)成及培養(yǎng)作一探討。

一、解讀教育機(jī)智

關(guān)于教育機(jī)智的內(nèi)涵,國外學(xué)者的觀點(diǎn)歸納起來大致有以下幾種:一是將教育機(jī)智理解為“引起學(xué)生心弦的共鳴力”,二是理解為“教師的表現(xiàn)力和說服力”,三是“教師在教學(xué)中的應(yīng)變力和組織力”。前兩者關(guān)于教育機(jī)智的理解過于抽象,第三種觀點(diǎn)經(jīng)過演化,而形成一種在我國較有代表性的觀點(diǎn),即教育機(jī)智是教師對突發(fā)性教育情境作出迅速、恰當(dāng)處理的隨機(jī)應(yīng)變的能力。然而這種界定并不能令人滿意,因?yàn)樗仁е^泛,只描述了教育機(jī)智得以外化的表象卻沒有揭示出教育機(jī)智應(yīng)有的內(nèi)涵,因而缺乏對教師教育的實(shí)際指導(dǎo)意義;也失之過窄,因?yàn)樗鼘⒔處熾S機(jī)應(yīng)變的能力僅局限于非常態(tài)性教育情境,而沒有注意到恰當(dāng)運(yùn)用教育理論于具體教育情境也屬于教育機(jī)智問題。所以需要對這一概念作重新討論。

從詞語的構(gòu)成上看,“機(jī)智”是由機(jī)敏和明智兩個(gè)詞合并而成。機(jī)敏概指思維與行為的反應(yīng)迅敏快捷,是思維的開放性與行為的靈活性的總括;明智則是對行為者在持定情境中的外化行為是否適合的指稱,按亞里土多德的說法,就是一個(gè)人善于考慮對于整個(gè)生活的有益之事的品質(zhì),具體地說即行為者在當(dāng)下情境中無論做什么還是不做什么,或以某種方式來做,都能恰到好處。把兩者合在一起而形成的“機(jī)智”便是指行為者在具體情境中努力使自己的行為適合當(dāng)下情境,有效達(dá)到其目的而作出敏捷的判斷與決定的能力。根據(jù)對“機(jī)智”的這種理解,教育機(jī)智就是教師在特定的教育情境中,依據(jù)學(xué)生的具體情況,選擇能對學(xué)生施加積極的教育影響、促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展的手段,并作出符合各種具體教育情境的教育決策和付諸實(shí)施的能力。

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計(jì)算機(jī)遠(yuǎn)程教育教師管理論文

摘要:從計(jì)算機(jī)遠(yuǎn)程教育的本質(zhì)分析入手,結(jié)合高等職業(yè)教育人才的培養(yǎng)目標(biāo)和特性,體現(xiàn)了計(jì)算機(jī)遠(yuǎn)程教育在職業(yè)教育中的重要作用。

關(guān)鍵詞:互聯(lián)網(wǎng);計(jì)算機(jī)遠(yuǎn)程教育;建構(gòu)主義

隨著互聯(lián)網(wǎng)的迅速發(fā)展,新的軟件、硬件和新的數(shù)據(jù)通信界面逐漸從觀念上改變了人們獲取信息的方式,并有力地支持了電子信息服務(wù)和大眾信息媒體的傳播。同時(shí),互聯(lián)網(wǎng)匯集了各種各樣的網(wǎng)絡(luò)資源和交互式多媒體信息,它的多平臺交互和多媒體功能為遠(yuǎn)程教育提供了新的教學(xué)環(huán)境和教學(xué)手段。目前,許多國家已相繼建成了自己的遠(yuǎn)程教育網(wǎng)絡(luò),使人們在全球范圍內(nèi)通過互聯(lián)網(wǎng)實(shí)現(xiàn)信息交流,資源共享,科技合作和遠(yuǎn)程學(xué)習(xí),從而促進(jìn)了國家的科研和教育事業(yè)的飛速發(fā)展。[1]

從我國遠(yuǎn)程教育發(fā)展的歷史來看,隨著CERNET等計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)和衛(wèi)星數(shù)字壓縮技術(shù)的發(fā)展和普及,計(jì)算機(jī)遠(yuǎn)程教育作為一種全新的教育方式,正在被廣大教育工作者所認(rèn)識,它以其巨大的潛能,豐富著現(xiàn)行教育的內(nèi)容,對改變傳統(tǒng)教學(xué),提高素質(zhì)教育起著非常重要的作用。因此,現(xiàn)行的職業(yè)教育必須充分利用現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)技術(shù),根據(jù)新的網(wǎng)絡(luò)教育環(huán)境特點(diǎn),建立起相應(yīng)的新的教學(xué)管理模式。本文擬從計(jì)算機(jī)遠(yuǎn)程教育的本質(zhì)分析入手,結(jié)合高等職業(yè)教育人才培養(yǎng)目標(biāo)等方面,來揭示計(jì)算機(jī)遠(yuǎn)程教育在職業(yè)教育中的重要作用,從而加深對計(jì)算機(jī)遠(yuǎn)程教育的理解,增強(qiáng)使用網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行教學(xué)的自覺性和主動性,以培養(yǎng)優(yōu)秀的教師與合格的技術(shù)人才。

發(fā)展計(jì)算機(jī)遠(yuǎn)程教育,有利于

促進(jìn)高職院校明確培養(yǎng)目標(biāo)

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網(wǎng)絡(luò)教育中教師管理論文

摘要網(wǎng)絡(luò)教育是計(jì)算機(jī)多媒體技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)通信技術(shù)與現(xiàn)代教育理論相結(jié)合的產(chǎn)物,是一種全新的學(xué)習(xí)方式,網(wǎng)絡(luò)時(shí)代的教育,使教師的傳統(tǒng)權(quán)威地位在逐步喪失。因此,轉(zhuǎn)換傳統(tǒng)的教師角色、重新定位已成為時(shí)代推動教育發(fā)展和教育自身發(fā)展的必然選擇。

關(guān)鍵詞網(wǎng)絡(luò)教育教師角色

長期以來,老師被認(rèn)為是教學(xué)中至高無上的權(quán)威,是教學(xué)過程的主宰者,學(xué)生只是順的等待被知識灌裝的容器或填塞知識的倉庫,處于絕對服從地位。但是近年來,隨著計(jì)算機(jī)、網(wǎng)絡(luò)等一系列高科技產(chǎn)品的迅猛發(fā)展,網(wǎng)絡(luò)化的浪潮給人類社會生產(chǎn)方式、工作方式、學(xué)習(xí)方式乃至生活方式帶來一系列的變化,把人類和教育帶入一個(gè)瞬息萬變的網(wǎng)絡(luò)時(shí)代,它帶來的是整個(gè)教育思想、教育內(nèi)容、教育方法、教育模式、教育過程的一場深刻革命。在這種情況下,老師應(yīng)該轉(zhuǎn)變自身角色,強(qiáng)調(diào)學(xué)生主體地位,注重老師主導(dǎo)作用,發(fā)展師生之間平等、互敬互愛的合作關(guān)系。

1網(wǎng)絡(luò)教育的特征和功能

網(wǎng)絡(luò)教育是計(jì)算機(jī)多媒體技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)通信技術(shù)與現(xiàn)代教育理論相結(jié)合的產(chǎn)物,它突破傳統(tǒng)學(xué)校教學(xué)方式的時(shí)空束縛,與課堂教育、廣播教育、電視教育共同構(gòu)成多元化的教育體系,和傳統(tǒng)教學(xué)方相比,網(wǎng)絡(luò)教育具有鮮明的時(shí)代特征。①打破傳統(tǒng)課堂教學(xué)的單一模式;②依托網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢,實(shí)現(xiàn)教育資源共享;③學(xué)生由被動學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)變?yōu)樽灾骱献鲗W(xué)習(xí),促進(jìn)學(xué)習(xí)的個(gè)性化;④增加了人們受教育的機(jī)會,進(jìn)而提高全民整體素質(zhì)。

1.1打破傳統(tǒng)課堂教學(xué)的單一模式

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教師素質(zhì)教育技術(shù)管理論文

[摘要]本文介紹了我校在開展技術(shù)活動中,對做好教師培訓(xùn)工作的探索和實(shí)踐;既充分地肯定了成績,又找出了不足,最后提出了下一階段工作努力的方向。

[關(guān)鍵詞]現(xiàn)代教育技術(shù)教師培訓(xùn)

我校于98年12月進(jìn)行全國電化實(shí)驗(yàn)課題《應(yīng)用現(xiàn)代教育技術(shù)全面提高學(xué)生素質(zhì)》的課題研究,研究項(xiàng)目的主要內(nèi)容和目標(biāo)是:

1、探討利用現(xiàn)代化教育技術(shù)促進(jìn)實(shí)施素質(zhì)教育主渠道-課堂教學(xué)的結(jié)構(gòu)模式的優(yōu)化,的改革,提高課堂教學(xué)效益;

2、優(yōu)化學(xué)生資源,研究現(xiàn)代教育技術(shù)與促進(jìn)學(xué)生思想品德、文化、生理心理、審美等多種素質(zhì)形式提高之間的聯(lián)系,提高學(xué)校育人水平;

3、研究制作符合素質(zhì)教育要求的CAI課件,滿足教學(xué)需要;

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教師定位教育科研管理論文

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<P>行動研究:教師教育科研的定位<TR><TDalign="middle"height="30">作者:鄭金洲來源:人民教育2004.3-4&nbsp;&nbsp;<TR><TDheight="5">&nbsp;</TD></TR><TR><TD></P>

<P>&nbsp;什么樣的研究才是中小學(xué)教師所需要的研究?什么樣的研究才是屬于或者說適宜于中小學(xué)教師的研究?對這一問題的回答,直接涉及中小學(xué)教師教育科研的指向,關(guān)涉中小學(xué)教師教育科研的功能和定位。在實(shí)踐中,對這一問題的回答不同,采用的研究方式以及研究所能達(dá)到的效果常常大相徑庭。</TD></TD><TR><TD>我曾有幸接觸過四位中小學(xué)教師的科研論作,大體體現(xiàn)了四種不同的研究取向。第一位教師在中學(xué)工作,積十年之功,撰寫了一部《素質(zhì)教育原理》,在與我的聯(lián)系和溝通中,談到自己的這部著作有著十大理論突破,如對素質(zhì)教育與全面發(fā)展教育關(guān)系的認(rèn)識、素質(zhì)教育含義的分析、素質(zhì)教育的歷史發(fā)展軌跡等,可以說在這部近20萬字的著述中探討了素質(zhì)教育的一系列理論問題。第二位教師撰寫的是一篇關(guān)于學(xué)習(xí)方法方面的論文,他首先詳盡論述了美國心理學(xué)家加涅的學(xué)習(xí)理論,介紹加涅的學(xué)習(xí)理論是如何博采行為主義、格式塔心理學(xué)、人本主義與控制論等眾家之長,從各流派中汲取所需要的成分并把它們?nèi)诤线M(jìn)自己的理論中去的以及加涅的基本學(xué)習(xí)主張;然后再敘述自己在此基礎(chǔ)上形成的關(guān)于學(xué)生學(xué)習(xí)的基本觀點(diǎn),在課堂教學(xué)過程中引導(dǎo)學(xué)生掌握的學(xué)習(xí)方法。洋洋灑灑,不下萬言。第三位教師寫的一篇名為《把握時(shí)代精神,開展主體教育》的文章。文章談到自己在教學(xué)工作中的一些“有</TD></TD><TR><TD>益的嘗試”:弘揚(yáng)人的主體性,喚起人的主體意識;改革優(yōu)化課程體系;改進(jìn)教學(xué)組織形式;改進(jìn)教學(xué)方法與模式等。第四位教師積累了大量的教學(xué)反思筆記,匯總了一系列教育教學(xué)案例,并且在此基礎(chǔ)上形成了自己對教育教學(xué)實(shí)踐的感悟、領(lǐng)悟。在實(shí)踐中,她始終在思考</TD></TD><TR><TD>著這樣的問題:如何使自己的教育教學(xué)變得更貼近學(xué)生的需求,更接近新課程的要求。在上過一堂聽說訓(xùn)練課《做書簽》后,她記錄下自己對這堂課的反思:“從這堂課暴露出來的問題看,其他一些方法可能會更好地達(dá)到教學(xué)的預(yù)期要求。比如:讓先做好書簽的同學(xué)和尚未做好的同學(xué)進(jìn)行組合,組成學(xué)習(xí)小組,互相幫助。這樣既能讓動作慢的同學(xué)也能體驗(yàn)到做書簽的整個(gè)過程,又能節(jié)省不少時(shí)間,使后來‘說’的環(huán)節(jié)開展得更充分,更好地完成本節(jié)課說話訓(xùn)練的任務(wù),同時(shí)也能培養(yǎng)學(xué)生間的合作精神……”類似的反思與案例不一而足。</TD></TD><TR><TD>第一位教師的研究在一定程度上是基礎(chǔ)研究,目的在于探索新知識、發(fā)現(xiàn)新規(guī)律、說明新關(guān)系。這種研究似乎更多地屬于專業(yè)研究者的“專利”,雖然中小學(xué)教師也可介入這種研究之中,但常常會因?yàn)檎加匈Y料、研究時(shí)間、思維能力等方面的限制而事倍功半,并且這種</TD></TD><TR><TD>研究是外在于中小學(xué)教師的,中小學(xué)教師做這種研究需要“另起爐灶”,與自己的日常教學(xué)實(shí)踐并不見得有什么必然性的聯(lián)系。從這位教師提供的這本著作來看,他自認(rèn)為是理論突破的內(nèi)容,很大程度上在學(xué)術(shù)界已經(jīng)耳熟能詳了;他自為新穎的創(chuàng)造,很大程度上在學(xué)術(shù)</TD></TD><TR><TD>界已經(jīng)成為老生常談了。</TD></TD><TR><TD>第二位教師的研究大體上屬于應(yīng)用研究。應(yīng)用研究旨在將基礎(chǔ)研究的成果應(yīng)用于教育實(shí)踐,其實(shí)這預(yù)先隱藏著一個(gè)假設(shè),即基礎(chǔ)研究的成果都是有效的,都是可以付諸實(shí)施的。這樣一來,就有意無意地賦予了基礎(chǔ)研究以絕對的權(quán)威。同時(shí),在應(yīng)用研究中,專業(yè)研究者與</TD></TD><TR><TD>中小學(xué)教師是相互分離的,分屬于不同的領(lǐng)域,有著明確的分工。專業(yè)研究者專事研究,中小學(xué)教師則負(fù)責(zé)將研究成果付諸實(shí)施。也許并不是有意識地造成了這樣的一個(gè)事實(shí),中小學(xué)教師的行動,特別是改進(jìn)教育教學(xué)工作的措施,為專業(yè)研究者一相情愿地所決定,專業(yè)研究者無意識地被凌駕于中小學(xué)教師之上。</TD></TD><TR><TD>第三位教師的研究似乎看上去是經(jīng)驗(yàn)總結(jié)與概括,但又不具備經(jīng)驗(yàn)總結(jié)那種針對性強(qiáng)、經(jīng)驗(yàn)介紹詳盡、問題具體明確等特點(diǎn),所以只能說是一種“抽象的”經(jīng)驗(yàn)總結(jié)。這種研究沒有了第一位教師那種就理論而理論的玄妙說理,沒有了第二位教師那種依循既定理論給理論做實(shí)踐注腳,但是也沒有形成對自身實(shí)踐的獨(dú)到透視,還是停留在一般的、抽象的層面上分析問題,缺乏對具體問題的關(guān)照、具體情景的省察、具體實(shí)踐的反思,從總體上仍舊是“用自己的嘴巴說別人的語言”。</TD></TD><TR><TD>相比之下,第四位教師的研究更為可取,很大程度上是教師應(yīng)該在實(shí)踐中采用的研究類型。她把自己的教育教學(xué)活動作為研究對象,持續(xù)不斷地對教育和教學(xué)行為進(jìn)行反思,從而匯總著自己的教育智慧,提升著自己的教育教學(xué)水平。這種研究至少在兩個(gè)方面與前三者不同:第一,研究的問題是產(chǎn)生于實(shí)際的工作情境之中的,并且研究的進(jìn)程是從實(shí)際情境出發(fā),根據(jù)實(shí)際情境的需要隨時(shí)檢討、不斷修正的。第二,研究的是教師對自身實(shí)踐所進(jìn)行的有意識的、系統(tǒng)的、持續(xù)不斷的探究反思,它在突出教師實(shí)踐的“研究”特征的同時(shí),也凸現(xiàn)了教師作為研究者的角色。研究過程中自始至終都貫穿著對教師自我反思的要求。這種自我反思,對于教師個(gè)人而言,是一種學(xué)習(xí)過程,對于教育實(shí)踐而言,是針對情境問題即時(shí)找到解決方案的有效途徑。</TD></TD><TR><TD>第四位教師所做的研究,也就是中小學(xué)需要大力推進(jìn)和開展的行動研究了??傮w而言,這種研究有著區(qū)別于其他研究的一些特點(diǎn):</TD></TD><TR><TD>其一,以提高行動質(zhì)量、解決實(shí)際問題為首要目標(biāo)。</TD></TD><TR><TD>行動研究關(guān)注的不是學(xué)科中的“純理論研究者認(rèn)定的‘理論’問題”,而是中小學(xué)教師們?nèi)粘S龅降暮拓酱鉀Q的實(shí)踐問題。所以行動研究不囿于某一學(xué)科的主張或某一種理論知識,而主動容納和利用各種有利于解決實(shí)際問題、提高行動質(zhì)量的經(jīng)驗(yàn)、知識、方法、技術(shù)</TD></TD><TR><TD>和理論:特別重視實(shí)際工作者對實(shí)踐問題的認(rèn)識、感受和經(jīng)驗(yàn)。這正如同西方一些學(xué)者所指出的,“行動研究的目的在于透過科學(xué)方法的應(yīng)用,以解決課堂內(nèi)的問題。它關(guān)注的是特定情境中特定的問題,不重視研究結(jié)果是否可以類推到其他不同情境;也不強(qiáng)調(diào)研究變量的控制及操作的問題。行動研究主要在于解決特定問題,不論研究場所是否在一個(gè)教室還是多個(gè)教室,教師始終是行動研究的主要研究者。行動研究的價(jià)值雖然對推動科學(xué)進(jìn)步助益不大,但是其解決問題以及應(yīng)用的即時(shí)性,對于解決教育實(shí)際問題提供了一種有效而科學(xué)的方法”。(Gay,L.R.Educationalresearcheompetenciesforanalysisandapplication,1992.)</TD></TD><TR><TD>行動研究把解決問題放在第一位,并不等于行動研究無助于也不關(guān)心“一般知識”和“理論”的發(fā)現(xiàn)、產(chǎn)生。它只是更強(qiáng)調(diào)從具體、特殊到一般和普遍;更強(qiáng)調(diào)將已有的理論和知識體現(xiàn)在從抽象到具體的過程中;更強(qiáng)調(diào)滲透在行動計(jì)劃的經(jīng)驗(yàn)和理論都需受實(shí)踐的檢驗(yàn)、修正、補(bǔ)充甚至證偽;更強(qiáng)調(diào)知識和理論說到底還是來源于實(shí)踐,并在實(shí)踐中體現(xiàn)其有效性和真理性。</TD></TD><TR><TD>其二,以研究過程與行動過程的結(jié)合為主要表現(xiàn)形式。</TD></TD><TR><TD>長期以來,由于社會分工的影響,教育科學(xué)研究已漸漸蛻變?yōu)橐蝗禾囟ǖ娜怂鶑氖碌奶囟ǖ氖虑?,一種與實(shí)際生活毫不相干的“學(xué)術(shù)游戲”,教育科學(xué)研究與實(shí)際生活脫離,研究者與實(shí)際工作者脫離,已經(jīng)成為教育科學(xué)研究中的一大痼疾。行動研究則通過要求實(shí)際工作者系統(tǒng)地反思或與他人共同研究自己的工作過程、環(huán)境和問題,通過要求專業(yè)研究者深入現(xiàn)場,直接參與從計(jì)劃到評價(jià)實(shí)際工作的過程,與實(shí)際工作者一起研究他們面臨的問題,使實(shí)際工作過程本身變成一個(gè)研究過程,使研究過程又變成一個(gè)理智的工作過程。這樣,行動研究就在解決問題的過程中,為研究者和實(shí)踐者共同參與研究和工作,為研究者和實(shí)際工作者的結(jié)合提供了結(jié)合點(diǎn),或者說提供了一個(gè)共同活動的行動“場地”。這種研究活動問的結(jié)合和合作,一方面指中小學(xué)教師可以從專業(yè)研究者那里獲得必要的研究技能,改變對教育教學(xué)的職業(yè)感情;另一方面專業(yè)研究者既可從真實(shí)的教育情景中獲得第一手教學(xué)改革信息,又可以通過合作而使自己的理論研究成果更容易為中小學(xué)教師接受,較快地應(yīng)用于教育改革實(shí)踐。</TD></TD><TR><TD>其三,以教師對自己從事的實(shí)際工作進(jìn)行持續(xù)反思為基本手段。</TD></TD><TR><TD>從行動研究的立場來看,中小學(xué)教師作為研究者參與研究是完全可能的,因?yàn)榻處熢诮逃虒W(xué)實(shí)踐當(dāng)中,有明確的實(shí)踐目的、責(zé)任,能夠體察實(shí)踐活動的背景以及有關(guān)現(xiàn)象的種種變化,能夠通過實(shí)踐檢驗(yàn)理論、方案、計(jì)劃的有效性和現(xiàn)實(shí)性。他們對實(shí)際問題具有“局外人”——專業(yè)研究人員所難以替代的認(rèn)識作用,并且教育活動目的的達(dá)成程度、實(shí)際工作的效率雖然不完全取決于教師對教學(xué)計(jì)劃、環(huán)境和行動的理解,但是總也離不開他們對教學(xué)實(shí)踐及其蘊(yùn)涵問題的理解。教師參與研究、從事研究,以教育教學(xué)實(shí)踐中的問題作為研究的出發(fā)點(diǎn),實(shí)踐者同時(shí)也是研究者,研究結(jié)論同時(shí)也是下一步所要采取的實(shí)踐措施,由于在這個(gè)過程中研究主體與實(shí)踐主體緊密聯(lián)系乃至同一,研究與實(shí)踐也就達(dá)到了新的高度的統(tǒng)一。行動研究使教師的研究比日常行為具有更嚴(yán)格的程序,從而使教師的行動建立在一個(gè)合理的基礎(chǔ)上,確保實(shí)踐得到提高。</TD></TD><

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